ibo bildungsoffensive - ausbildung 2012
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Im Rahmen der IBO – der großen
Frühjahrsmesse am Bodensee
Treffpunkt für
Deine Ausbildung
Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF
Gewinnt 150,– €
für Eure Klasse!
– Ausbildung –
21. – 25. März 2012
21. – 23. März 2012
Besucht uns auf Facebook
www.facebook.com/ibomesse
2
– Ausbildung –
Inhaltsverzeichnis1. Unser Ziel – worum geht es? 3
Check Deine Ausbildungsmöglichkeiten 4
2. Ausbildungsberufe
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe DEHOGA 6
McDonald’s 10
Berufe in der Industrie Tognum / MTU 12
ZF Friedrichshafen AG 14
Berufe aus der Dienstleistungsbranche Balance Fitness GmbH 16
BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 18
BKK ZF & Partner 20
Bundesagentur für Arbeit 22
Forum Zahngesundheit 24
Landratsamt Bodenseekreis 26
Sparkasse Bodensee 28
Technische Werke Friedrichshafen 30
Berufe mit Tieren Ponyhof Müller 32
Berufe im Handwerk Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis 33
Meckatzer 38
Zimmerei Hoffmann 40
Berufe aus der Medienbranche Börsenverein des deutschen Buchhandels 42
team seven 44
Berufe im Einzelhandel Autohaus Zwerger 46
Blumen Röhm 48
Mangold Elektromaschinen GmbH 50
Bildung Berufsbildungswerk Adolf Aich 52
Dr. Kiedaisch Schulen 54
IHK 56
Stephanuswerk Isny 62
ZAB Bodensee 64
Berufe mit Sicherheit Bundeswehr 66
Polizei 68
3. Ansprechpartner mit Geländeübersicht 70
4. Die IBO 2012 im Überblick 72
5. Versicherung 74
6. Günstig zur IBO 75
Gewinnt 150,– € fürEure Klassenkasse!Und so gewinnt Ihr!
Wie die letzten Jahre bekommt jeder von Euch
bei der Bildungsoffensive - Ausbildung wieder ein
Bonusheft. Nach jedem Besuch Eurer Termine könnt
Ihr Euer Bonusheft vom jeweiligen Unternehmen mit
einem Stempel oder einer Unterschrift unterzeichnen
lassen. Wenn jeder Schüler Eurer Klasse alle drei Termine
abgeschlossen hat, wird Euer Lehrer am Sammelpunkt in
der Halle A2 diese Bonushefte einsammeln.
Von dort aus geht es dann geschlossen in die Halle B2
zum Stand des Berufsbildungswerkes Adolf Aich, wo Ihr
an der Bildungsoffensive-Ausbildungs-Ralley teilnehmen
könnt. Die Klasse, die das Seifenkistenrennen am Besten
abschließt, gewinnt noch an diesem Tag 150,- € für ihre
Klassenkasse! Den Zweitplatzierten winken gratis Eintritts-
karten für die TUNING WORLD BODENSEE. Also nutzt
Eure Chance und checkt Eure Ausbildungsmöglichkeiten!
Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF
3
– Ausbildung –
Inhaltsverzeichnis1. Unser Ziel – worum geht es? 3 Check Deine Ausbildungsmöglichkeiten 4
2. Ausbildungsberufe
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe DEHOGA 6 McDonald’s 10
Berufe in der Industrie Tognum / MTU 12 ZF Friedrichshafen AG 14
Berufe aus der Dienstleistungsbranche Balance Fitness GmbH 16 BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 18 BKK ZF & Partner 20 Bundesagentur für Arbeit 22 Forum Zahngesundheit 24 Landratsamt Bodenseekreis 26 Sparkasse Bodensee 28 Technische Werke Friedrichshafen 30
Berufe mit Tieren Ponyhof Müller 32
Berufe im Handwerk Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis 33 Meckatzer 38 Zimmerei Hoffmann 40
Berufe aus der Medienbranche Börsenverein des deutschen Buchhandels 42 team seven 44
Berufe im Einzelhandel Autohaus Zwerger 46 Blumen Röhm 48 Mangold Elektromaschinen GmbH 50
Bildung Berufsbildungswerk Adolf Aich 52 Dr. Kiedaisch Schulen 54 IHK 56 Stephanuswerk Isny 62 ZAB Bodensee 64
Berufe mit Sicherheit Bundeswehr 66 Polizei 68
3. Ansprechpartner mit Geländeübersicht 70
4. Die IBO 2012 im Überblick 72
5. Versicherung 74
6. Günstig zur IBO 75
Unser Ziel – worum geht es?
Mit Euch zusammen die ersten
Schritte in Eure Zukunft machen!
Auch dieses Jahr sind wieder die
größten Arbeitgeber der Region aus
den Bereichen:
+ Industrie
+ Handwerk
+ Gastronomie & Hotellerie
+ Dienstleistung
+ Medien
+ Sicherheit
+ Bildung
auf der Messe vertreten.
Bei uns erhältst du Live-Einblicke
in die Berufswelt und kannst
hervorragend erste Kontakte zu
Top-Arbeitgebern der Region
knüpfen. Du bekommst die Chance,
die Verantwortlichen der einzelnen
Unternehmen direkt anzusprechen
und Dir von ihnen hilfreiche Infor-
mationen über das Unternehmen zu
beschaffen.
Bildung erleben! Mit der Bildungsof-
fensive – Ausbildung schaffen wir für
jeden von Euch eine einmalige Infor-
mationsplattform auf der Du Deine
Vorarbeit für Deine Zukunft leisten
kannst. Für jeden von Euch bietet sich
somit die Möglichkeit, gleichzeitig
Information und Unterhaltung mit den
Bildungsbeauftragten der regionalen
Unternehmen zu erleben.
Unterstützt wird die
„Bildungsoffensive
– Ausbildung 2012“
vom Staatlichen Schulamt
Markdorf
Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF
4
– Ausbildung –
Ziel der Messe und der beteiligten
Unternehmen ist es, Bildung &
Erlebnis miteinander zu kombinieren,
um Dir so einen idealen Start
für Deinen zukünftigen Weg zu
ermöglichen. So kannst Du Dich z.B.
direkt auf der IBO über Betriebsbe-
sichtigungen und die verschiedenen
Ausbildungsmöglichkeiten in den
einzelnen Berufsfeldern erkundigen.
Bestimmt ist für jeden von Euch das
Richtige dabei!
Die Repräsentanten auf den Ständen
der jeweiligen Firmen freuen sich
darauf Euch kennen zu lernen und
ihr Wissen & Können an Euch weiter-
zugeben.
Check Deine AusbildungsmöglichkeitenDie Messe Friedrichshafen hat es sich für die IBO 2012 zum Ziel gesetzt,
Dir die Möglichkeit zur Berufsorientierung zu bieten.
Sonderkonditionen für Schulen:Die Messe Friedrichshafen bietet den Schulen für diese Aktion einen
attraktiven Gruppenpreis an:
Für nur 3,– € pro Schüler können sich die einzelnen Gruppen anmelden.
Die begleitende Lehrkraft erhält kostenlosen Eintritt.
Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF
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– Ausbildung –
Und so läuft es ab:
Die endgültige Termineinteilung übernimmt das IBO-Projektteam für Dich.
+ Die Messe richtet an der INFO-West
von 9.50 Uhr bis 13.00 Uhr einen
separaten INFO-Counter und Eingang
für Euch ein.
+ Um 10.00 Uhr treffen sich alle
Schulen in der Halle A2.
+ Dort erfolgt dann Eure Begrüßung.
Eure Sitzplätze in der Halle A2 sind
nach den jeweiligen Klassen unterteilt
und beschriftet.
+ Eure Termine finden jeweils um 10.15
Uhr, 11.15 Uhr und 12.15 Uhr statt.
+ Die Beauftragten der Unternehmen
werden Euch in der Halle A2 abholen
und Ihr geht gemeinsam zu Eurem
ersten Termin.
+ Nach dem ersten Termin findet Ihr
Euch wieder in der Halle A2 ein.
+ Es folgt Euer zweiter Termin. Ihr
werdet wieder abgeholt und zu
Eurem zweiten Termin gebracht.
+ Das Gleiche erfolgt auch beim dritten
Termin.
+ Nach dem dritten Termin sammelt
Euer Lehrer die ausgefüllten
Bonushefte ein.
+ Danach geht Ihr zusammen in die
Halle B2 an den Stand des Berufsbil-
dungswerkes Adolf Aich, wo Ihr bei
der Bildungsoffensiven–Ausbildungs-
Ralley die Chance auf 150,- für Eure
Klassenkasse habt.
Eure Vorteile:
1. Ihr lernt frühzeitig Euch zu
präsentieren und Eure Potentiale
zu erkennen.
2. Die Wichtigkeit einer schriftlichen
Bewerbung wird verstanden.
3. Informationen über das Berufsbild
können eingeholt werden.
4. Folgende Fragen können geklärt
werden:
+ Was muss man in den einzelnen
Berufen leisten?
+ Was sind die Anforderungen der
einzelnen Arbeitgeber?
+ Warum sind Noten wichtig?
+ Was sind die Auswahlkriterien der
Firmen?
+ Wer ist der richtige
Ansprechpartner in der Firma?
An den Tagen der Bildungsoffensive – Ausbildung:
1. Mit diesem „Handbuch“ kannst Du
Dich bereits im Vorfeld darüber
informieren, welche Unternehmen
vor Ort sind und welchen Beruf Du
Dir genauer anschauen möchtest.
2. Du kannst an einem Tag drei
verschiedene Berufe austesten.
Kreuze hierfür bitte Deine vier
Wunschberufe (inklusive Ersatz-
termin) auf dem Anmeldeformular
an und nummeriere sie nach Priorität
von 1 bis 4 durch.
6
– Ausbildung –
BiG - Ausbildung Berufe im Gastgewerbe, Appetit auf Zukunft!
Die Branche ist interessant und vielseitig.
Eine große Bandbreite von Unternehmen
bietet auch in Zukunft tolle Aussichten.
Bei Engagement und Flexibilität gibt es
sehr gute Beschäftigungsmöglichkeiten
im In- und Ausland.
Für den Beruf Fachkraft im Gastgewerbe
ist Geschicklichkeit gefragt. Gerade
für Hauptschüler, die schulisch nicht
so stark sind, ist diese Ausbildung ein
toller Start ins Berufsleben.
Abiturienten, die sich in Baden-Württem -
berg zu einer Ausbildung im Gastge -
wer be entscheiden, haben bereits
während der Ausbildung die Möglich- -
keit verschiedene Zusatzqualifikationen
zu erwerben. Schon während der
Ausbildung werden Kenntnisse über
Hotel-, Küchen- und Servicemanage-
ment vermittelt.
Nach der Ausbildung gibt es viele
Fortbildungsmöglichkeiten, um sein
Know-How stetig zu erweitern.
Zu den Fortbildungsmöglichkeiten
gehören z.B.:
+ Meisterkurse
+ Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
+ Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt
oder Gastronom (Hotelfachschule)
+ Spezielle Fortbildungen
+ Auslandsaufenthalte
+ Fachseminare
Die Karrierechancen sind vielfältig.
Wer eine Ausbildung im Gastgewerbe
hat, kann viele interessante Führungs-
positionen erreichen. Sicherlich, die
Arbeitszeiten sind anders als in anderen
Branchen und Dienst am Wochenende
oder in den Abendstunden gehört dazu.
Dafür sind die freien Tage dann unter
der Woche, was auch seine Vorteile hat.
Allein in Baden-Württemberg gibt
es mehr als 30.000 Unternehmen
im Gastgewerbe mit rund 140.000
Beschäftigten und über 9.000 Ausbil-
dungsplätzen. Eine der größten Dienst-
leistungsbranchen des Landes.
Die sechs Ausbildungsberufe im Gastgewerbe sind abwechslungsreich und zukunftssicher. Vom sehr kreativen
Beruf des Koches, bis hin zu den kaufmännisch ausgerichteten Fachleuten für Systemgastrono mie – jeder
kann entsprechend seiner eigenen Neigungen und Fähigkeiten einen spannenden Beruf finden.
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
Weitere Informationen gibt’s hier...+ Unter der kostenlosen Ausbildungs-
Hotline 08 00 - 30 30 505 werden alle
Fragen rund um die Ausbildung per -
sön lich und kompetent beantwortet.
+ Vor Beginn einer Ausbildung empfiehlt
sich auf jeden Fall ein Schnupper-
praktikum – einfach direkt im
Betrieb anrufen und sich informieren.
+ Im Internet gibt es weitere Infos rund
um die Ausbildung. Jetzt rein klicken
unter: www.big-ausbildung.de
+ Unser kostenloses Infopaket enthält
neben Informationen zu den Berufen
eine Liste mit potentiellen Ausbil-
dungsbetrieben und eine Bewer-
bungsmappe mit nützlichen Tipps
rund um die Bewerbung.
Jetzt kostenlos bestellen:
DEHOGA Baden-Württemberg
Goethestr. 4
88214 Ravensburg
E-Mail: info@big-ausbildung.de
7
– Ausbildung –
6 Ausbildungsberufe mit besten Chancen
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
Schulische und persönlicheVoraussetzungen:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsort:
Ausbildungsinhalte:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ Freude am Kochen+ Handwerkliches Geschick+ Teamgeist+ Zuverlässigkeit+ Gute körperliche Verfassung+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.
3 Jahre
Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).
+ Verarbeitung und Zubereitung von Nahrungsmitteln+ Herstellung von Speisen+ Planung und Kalkulation von Menüfolgen+ Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln+ Umgang mit moderner Küchentechnik und Arbeitsgeräten+ Präsentation von Produkten+ Beratung von Gästen
Köche können nach der Ausbildung in Küchen unterschiedlicher Betriebe wie Restaurants, Hotels, Cateringunternehmen oder Kantinen tätig werden. Sie können über verschiedene Stationen bis zum Küchenchef oder F&B – Manager (Wirtschaftsdirektor) aufsteigen und so für das komplette gastronomische Angebot des Betriebes verantwortlich sein. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.
Koch/Köchin
Schulische und persönlicheVoraussetzungen:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsort:
Ausbildungsinhalte:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ Dienstleistungsbereitschaft+ Teamgeist+ Organisationstalent+ Fremdsprachenkenntnisse+ Sicheres Auftreten+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.
3 Jahre
Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).
+ Empfang und Beratung von Gästen+ Servieren von Speisen und Getränken+ Bereitstellung und Kontrolle von Gasträumen+ Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen+ Führen der Geschäftskorrespondenz und Planung des Personaleinsatzes+ Entwicklung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen+ Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
Hotelfachleute können nach der Ausbildung in unterschiedlichen Betrieben am Empfang, im Verkauf, auf der Etage, im Service oder Bankett und in der Verwaltung tätig werden. Sie können zum Abteilungsleiter oder Direktor aufsteigen.Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.
Hotelfachmann/ -frau
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– Ausbildung – Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
Schulische und persönlicheVoraussetzungen:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsort:
Ausbildungsinhalte:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ Freude am Beraten von Gästen+ Gute Umgangsformen+ Organisationstalent+ Rasche Auffassungsgabe+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.
3 Jahre
Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).
+ Empfang und Beratung von Gästen+ Servieren von Speisen und Getränken+ Planung und Durchführung von Veranstaltungen+ Bereitstellung und Dekoration von Räumen und Tafeln+ Organisation von Serviceabläufen+ Erstellen von Angeboten und Rechnungen
Restaurantfachleute können nach der Ausbildung im Service, an der Bar oder in der Bankettabteilung in unterschiedlichen Betrieben tätig werden.Sie können zum Restaurantleiter, F&B - Manager (Wirtschaftsdirektor) oder Direktor aufsteigen.Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.
Restaurantfachmann/ -frau
Schulische und persönlicheVoraussetzungen:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsort:
Ausbildungsinhalte:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ Freude am Umgang mit Gästen+ Sprachgewandtheit+ Gute Umgangsformen+ Verständnis für kaufmännische Prozesse+ Flexibilität+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.
3 Jahre
Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).
+ Empfang und Beratung von Gästen+ Erstellung von Rechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs+ Berechnung von Kosten und Erträgen und Auswertung von Kennzahlen+ Führen von Verkaufsgesprächen und Kalkulation von Verkaufspreisen+ Bearbeitung von Personalvorgängen+ Führen der Geschäftskorrespondenz
Hotelkaufleute können nach der Ausbildung in allen Bereichen tätig werden, die mit kaufmännischen Prozessen zu tun haben. Dies kann in der Verwaltung (Buchhaltung, Personal) oder im Direktionssekretariat sein. Sie können zum Abteilungs leiter oder Direktor aufsteigen.Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.
Hotelkaufmann/ -frau
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– Ausbildung – Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
Schulische und persönlicheVoraussetzungen:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsort:
Ausbildungsinhalte:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ Freude am Umgang mit Gästen+ Teamfähigkeit+ Organisationstalent+ Interesse an kaufmännischen Prozessen und betrieblichen Zusammenhängen+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.
3 Jahre
Praktische Ausbildung in einem Betrieb der Systemgastronomie, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).
+ Beratung und Betreuung von Gästen• Präsentation und Verkauf von Produkten• Sicherstellung von Qualitätsstandards• Organisation von Arbeitsabläufen• Bearbeitung von Personalvorgängen• Durchführung von Kostenkontrollen• Durchführung von Marketingmaßnahmen
Fachleute für Systemgastronomie können nach der Ausbildung in verschiedenen Betrieben der Systemgastronomie tätig werden. Es besteht die Möglichkeit zum Restaurantleiter oder Filialleiter aufzusteigen und damit für die komplette Organisation eines Betriebes verantwortlich zu sein. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.
Fachmann/ -frau für Systemgastronomie
Schulische und persönlicheVoraussetzungen:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsort:
Ausbildungsinhalte:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ Begabung für praktische Dinge+ Flexibilität+ Teamfähigkeit+ Freude am Umgang mit Gästen+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.
2 Jahre
Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).
+ Herstellen und Anrichten einfacher Speisen+ Servieren von Speisen und Getränken+ Empfang und Betreuung von Gästen+ Bereitstellung von Gasträumen+ Durchführung von Verwaltungsarbeiten+ Mitwirkung bei Verkaufsaktionen+ Lagerverwaltung
Fachkräfte im Gastgewerbe können in allen Bereichen eines Hauses tätig werden, wie z.B. in der Küche, am Buffet, im Wirtschaftsdienst oder im Restaurant. Bei entsprechendem Engagement bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.
Fachkraft im Gastgewerbe
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
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– Ausbildung –
McDonald’s als Arbeitgeber
Was wir bieten
+ Größter Arbeitgeber der Gastronomie
+ 62.000 Mitarbeiter (Jahresmitte)
+ Rund 2.000 Auszubildende
+ Über 70 % der Azubis werden übernommen
+ Seit 1998 „Fachfrau / Fachmann für Systemgastronomie“
+ Seit 2009 „Fachkraft im Gastgewerbe in der Systemgastronomie“
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
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– Ausbildung –
Fachkraft im Gastgewerbe in der Systemgastronomie
Voraussetzungen:
+ Guter Hauptschulabschluss
+ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
+ Freundliches Auftreten
+ Affinität zur Dienstleistung
+ Spaß am Umgang mit Menschen
+ Serviceorientierung
Vorteile:
+ Praktische Orientierung der Ausbildung
+ IHK-Abschluss nach zwei Jahren
+ Durchlässigkeit zum FASY
+ Breites Ausbildungsspektrum trotz Spezialisierung
• Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
Ausbildungsinhalte:
+ Gastgewerbliche Grundlagen:
- Service & Gästebetreuung
- Produktzubereitung und Umgang mit Geräten
- Umsetzung von Hygiene- & Qualitätsstandards
- Einsatz betrieblicher Geräte & Gebrauchsgüter
- Grundzüge Warenkunde & -wirtschaft
+ Ziel: qualifizierter Einsatz in der Crew
Das hast Du Dir verdient!
+ Tarifliche Vergütung
670,- Euro 1. Ausbildungsjahr
750,- Euro 2. Ausbildungsjahr
830,- Euro 3. Ausbildungsjahr (nur FASY)
+ Nachtzuschlag
+ Urlaubsgeld /Jahressonderzuwendung
+ Personalessen und Arbeitskleidung
+ Vermögenswirksame Leistungen
Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Voraussetzungen:
+ Guter Realabschluss oder Abitur oder abgeschlossene
Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe
+ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
+ Freundliches Auftreten
+ Durchsetzungsvermögen
+ Organisationstalent
+ Affinität zur Dienstleistung
+ Spaß am Umgang mit Menschen
+ Serviceorientierung
Vorteile:
+ Gastgewerbliche Grundlagen und kaufmännische
Fachausbildung
- Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche
- Berichtswesen
- Lebensmittelrecht
- Marketing
- Organisation und Kontrolle betrieblicher Ergebnisse
+ Ziel: Einsatz im Restaurantmanagement
#
Kontakt
www.mcdonalds-bodensee.de
Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe
Berufe in der Industrie
a) Auslandspraktika
c) Teambuilding-Seminare d) Yoga-Kurse
b) Lerninseln
www.tognum.com
Tognum bietet jährlich rund 100 Berufseinsteigern eine fundierteAusbildung. Was ist nicht Teil unseres Ausbildungskonzepts?
Berufseinstieg mit ZukunftNeues schaffen. Weiter denken. Vorwärtskommen. Aus faszinierenden Ideen machen unsere rund 9.500 Mitarbeiter kraftvolle Technik – vom 10.000-kW-Dieselmotor bis zum klimafreundlichen Blockheizkraftwerk. Mit den Marken MTU und MTU Onsite Energyist Tognum einer der weltweit führenden Anbieter von Motoren, kompletten Antriebssystemen und dezen -tralen Energieanlagen. Innovative Einspritzsysteme von L’Orange vervollständigen unser Technologie-Portfolio rund um den Antrieb. Bewegen auch Sie mit uns die Welt!
Wenn es um die erstklassige Qualifizierung von Nachwuchskräften geht, blickt MTU Friedrichshafen auf eine 90-jährigeTradition zurück. In folgenden Berufen bilden wir aus:
Möchten Sie mehr wissen? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Yumiko Mathias (gewerbliche/technische Berufe), Tel. 07541/90-3616, bei Frau Irmgard Rauscher (kaufmännische Berufe), Tel. 07541/90-8866, sowie auf unserer Website.
Willkommen bei der MTU Friedrichshafen GmbH in Friedrichshafen.Tognum AG • Berufsausbildung & Duales Studium • 88040 Friedrichshafen
Ausbildungsberufe Industriemechaniker/in • Technische/r Modellbauer/in • Konstruk tions -mechaniker/in • Elektroniker/in für Automatisierungstechnik • Mecha -troniker/in • Tech nische/r Produktdesigner/in • Fachkraft für Schutzund Sicherheit • Industrie kauffrau/-mann mit Zusatz qualifikationInternationales Wirtschafts manage ment mit Fremdsprachen •Kauffrau/-mann für Bürokommu nikation mit ZusatzqualifikationFremdsprachenassistent/in • Sozial versicherungsfachangestellte/r
Duales Studium• Bachelor of Engineering (B.Eng.)
Elektrotechnik, Maschinenbau undWirtschaftsingenieurwesen
• Bachelor of Arts (B.A.) Industrie und International Business
• Bachelor of Science (B.Sc.)Wirtschaftsinformatik
12
– Ausbildung –
Berufe in der Industrie
Mit uns geben Sie Vollgas.Von der kaufmännischen und technisch-gewerblichen Ausbildung bis zum dualenStudium bietet Ihnen Tognum vielseitige Möglichkeiten für den erfolgreichen Berufs -einstieg. Jahr für Jahr starten mehr als 100 Schulabsolventen ihre Karriere in unserenGesellschaften MTU Friedrichshafen, MTU Onsite Energy und L’Orange – und lernenfaszinierende Motor technik aus erster Hand kennen.
Viele unserer Einsteiger arbeiten auch nach abgeschlossener Lehre weiter für Tognum.Denn neben praxisorientierten Ausbildungskonzepten bieten wir Ihnen erstklassigeChancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wo immer es geht, besetzen wir Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Ausbildung bedeutet für uns: Wir investieren in Ihre Zukunft. Und damit zugleich in die eigene.
Ausführliche Informationen zu den einzelnen Ausbildungsgängen erhalten Sie an unserem Messestand. Wir freuen uns auf Sie!
Tognum AG • Berufsausbildung & Duales Studium • 88040 Friedrichshafen
13
– Ausbildung – Berufe in der Industrie
14
– Ausbildung –
ZF Ausbildung –Wenn wir auspacken…
1-, 2 oder 3 – mit ZF Ausbildung ganz vorn dabei!
Willst Du mit uns+ Spannung und Action erleben,
+ Infos erhalten
+ und etwas gewinnen?
Dann komm an unseren ZF Messestand und mach mit bei unserem „1-, 2 oder 3“ - Wissensquiz – es lohnt sich!
Berufe in der Industrie
Antriebs- und Fahrwerktechnik
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– Ausbildung –
Informationen rund um alleAusbildungsberufe bei ZF
Deine Chance, Dich in kurzer Zeit über alle bei ZF angebotenen
+ technischen Ausbildungsberufe,
+ kaufmännischen Ausbildungsberufe,
+ sowie Studiengänge an der
Dualen Hochschule Baden-Württemberg
direkt bei Azubis, Studenten und Ausbildern zu informieren.
Wir bieten Dir:
+ Hauptamtliche Ausbilder, die nur für Dich da sind
+ eine Ausbildung mit modernster Technik
+ zu Beginn eine Kennenlernwoche,
um Dir den Start zu erleichtern
+ Auslandseinsätze während oder nach der
Ausbildung/dem Studium
+ die Mitarbeit an zahlreichen Projekten,
bei denen Du Dich verwirklichen kannst
+ und eine sichere Zukunft!
Weitere Informationen findest Du auch unter www.zf.com
Berufe in der Industrie
Antriebs- und Fahrwerktechnik
Berufe in der Industrie
16
– Ausbildung –
Ausbildungsberuf: Kaufmann / Kauffrau für
Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation im
Fitnessbereich
Die Zusatzqualifikation im Fitnessbereich
umfasst folgende Ausbildungen:
BSA-Lehrgang „Fachberater/in für Fitness“
Durch den BSA-Lehrgang „Fachberater/in für Fitness“ werden
Azubis zu professionellen Kundenbetreuern auf der Trainings-
fläche. Sie sind in der Lage, die Kunden sowohl im Individu-
altraining an Geräten als auch im Bereich Gruppentraining
kompetent zu betreuen. Zusätzlich werden branchenspezi-
fische Basiskenntnisse in den Bereichen Verkauf und Service
vermittelt. Der BSA-Lehrgang „Fachberater/in für Fitness“
besteht aus den folgenden BSA-Einzellehrgängen:
+ Fitnesstrainer/in-B-Lizenz
+ Trainer/in für Cardiofitness
+ Trainer/in für gerätegestütztes Krafttraining
+ Sales- und Servicefachkraft
+ Gruppentrainer/in-B-Lizenz
Diese Lehrgänge können parallel zu der kaufmännischen
Ausbildung absolviert werden. Sie ergänzen die Inhalte der
Erstausbildung und qualifizieren die Teilnehmer für Betreuungs-
tätigkeiten im Trainingsbereich. Für die Präsenzphasen stehen
die bundesweiten BSA-Lehrgangszentren zur Verfügung.
Die ideale Kombination
Die Kombination aus einer kaufmännischen Ausbildung
und einer fachspezifischen Fitnessqualifikation macht
den Absolventen zu einem multifunktional einsetzbaren
Mitarbeiter, der sowohl kaufmännische Aufgaben als
auch die Betreuung von Kunden im Trainingsbereich
übernehmen kann.
Zum Unternehmen: BALANCE. Fitness Clubs
Firmenphilosophie
Die Philosophie unseres Unternehmens stützt sich auf ein
ganzheitliches medizinisches Fitnessprogramm, welches
gezielt zur Prävention und Rehabilitation beitragen soll.
Wir möchten ganz gezielt die Menschen ansprechen,
welche in angenehmer Atmosphäre an gesundheitso-
rientiertem Fitness- und Figurtraining Interesse zeigen.
Altbekannte Fitness - Studio - Strukturen wie z. B.
Bodybuilding, Kampfsport, Power Lifting oder ähnliches
sind weit ab von unserem Konzept.
Als das führende Unternehmen in der Fitnessbranche im
Bodenseekreis haben wir uns die Gesundheit der Menschen
zur Aufgabe gemacht. Die Stärke der BALANCE. Fitness
Clubs liegt darin, durch die Philosophie, die Motivation und
das Know-How, die Menschen dazu zu bringen, selbst etwas
für ihre Gesundheit zu tun. Die Eigenverantwortlichkeit
der Arbeitnehmer durch Workshops und Seminare (z.B.:
Wirbelsäulen-Kurse, Rückenschule und Ernährungs-Vorträge)
wird gestärkt.
Wir wollen mit unserem breit gefächerten Angebot die
große Masse der über 30-jährigen bis hin zu den 70-jährigen
(Durchschnittsalter unserer Mitglieder in den fünf BALANCE.
Fitness Clubs: 43 Jahre) ansprechen, um diesen Menschen
zu einem gesünderen, qualitativeren Leben zu verhelfen.
Unsere Mitglieder bzw. Zielgruppen sind also zum einen
Teil Menschen, welche von Ärzten oder Krankengymnastik-
Praxen an uns weitergeleitet werden (aus diesem Grund
legen wir Wert auf kompetente Leiter im Trainingsbereich:
Physiotherapeuten, Sportlehrer, Fitnessfachwirte) und zum
anderen Teil Menschen, welche einfach etwas für ihre
Gesundheit und ihr Äußeres machen möchten.
Unser vielfältiges Angebot erstreckt sich von Ausdauer-,
Fettstoffwechsel- und gelenkschonendem Muskelaufbau-
bzw. Figurtraining über den Bereich der Rückenschule und
Herz- Kreislauf-Programmen, der Prävention und Sportreha-
bilitation. Dehnungs- und Entspannungs- sowie Gewichtsre-
gulierungsprogramme, Ernährungsberatung als auch Rollen-
und Bandmassage runden unser Konzept ab.
Größten Wert legen wir in allen Bereichen auf Sauberkeit,
Hygiene, Service und eine optimale Kundenbetreuung!
Balance Fitness GmbH
Berufe in der Dienstleistungsbranche
17
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche Berufe in der Dienstleistungsbranche
Firmenchronik
+ September 1998: Gründung Balance Fitness GmbH,
Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Meersburg
+ Frühjahr 2000: Einführung Spinning
+ Oktober 2000: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Lady Überlingen
+ Sommer 2001: Einführung Rückenstrecklift
+ November 2001: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Tettnang
+ Herbst 2002: Einführung Firmenfitness
+ März 2003: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Markdorf
+ Sommer 2003: Einführung SCHNELL Fitnessgeräte (3D Serie)
+ Sommer 2004: Einführung Kilo Killer Klub
+ April 2005: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Meckenbeuren
+ Sommer 2005: Einführung Fußballcup
+ Sommer 2006: Einführung 15 Minuten Training
+ September 2006: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Radolfzell
+ Januar 2007: Neueröffnung BALANCE. Fitness Clubs
Immenstaad und Uhldingen
+ Sommer 2007: Einführung flex area
+ Herbst 2007: Schliessung BALANCE. Fitness Club Meersburg
+ Sommer 2008: Einführung AbCoaster®
+ Sommer 2009: Einführung Bioswing®
+ Sommer 2009: Einführung Trainingsplan mit Fettverbrennungstrick
+ Herbst 2010: Verkauf BALANCE. Fitness Clubs Überlingen und Uhldingen
+ Januar 2011: Einführung Personaltraining
+ Sommer 2011: Einführung Functional Zone
+ Herbst 2011: Einführung eSPINNER® und spineMAXX
Ein Unternehmen zu unternehmen bedeutet Geschichte zu schreiben, deswegen
sieht sich die Balance Fitness GmbH als zukunftorientiertes, inhabergeführtes
Unternehmen, das sich zu einer festen Größe in Sachen Fitness und Gesundheit
am Bodensee entwickelt hat.
Weitere Informationen
erhalten Sie unter
Thomas Steinmaßl
Balance Fitness GmbH
Bürglen 2
88090 Immenstaad
Tel.: 07545/93289999
immenstaad@balance-fit.de
www.balance-fit.de
18
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Sozialversicherungsfachangestellte/r – ein anspruchsvoller und interessanter Ausbildungsberuf
+ Sie beenden demnächst Ihre Schulausbildung
und suchen nach dem richtigen Beruf?
+ Einem Beruf, in dem Sie Ihre persönlichen
Stärken entfalten können und der Ihnen Spaß
macht?
+ Sie arbeiten gern gemeinsam mit anderen
Kollegen/innen im Team?
+ Sie wollen vor allem einen Beruf mit Zukunft,
der abwechslungsreich ist und Ihnen
Entwicklungsperspektiven bietet?
Wenn Sie mehrmals mit „ja“ geantwortet haben, können
wir Ihnen etwas bieten.
Die Betriebskrankenkasse (BKK) GILDEMEISTER SEIDEN-
STICKER kümmert sich um ihre Versicherten in allen
Lebenslagen - deutschlandweit.
An unseren Standorten Friedrichshafen und Bielefeld bilden
wir jedes Jahr Sozialversicherungsfachangestellte aus und
bereiten die neuen Mitarbeiter damit optimal auf ihre
zukünftigen Aufgaben als Kundenberater/in bzw. Sachbear-
beiter/innen im Krankenversicherungswesen vor.
Nach Abschluss der Ausbildung im dualen System
(Betrieb und Berufsschule) bieten sich berufsbegleitend
verschiedene Karrieremöglichkeiten, denn wir bilden u.a.
unsere Führungskräfte berufsbegleitend im eigenen Haus
aus.
Die Tätigkeit
Als Fachleute für Versicherung, Beiträge und Leistungen
klären Sozialversicherungsfachangestellte selbstständig
komplexe Sachverhalte für unsere Kunden. Dabei beraten
Sie unsere Kunden sowohl persönlich, telefonisch oder
über weitere moderne Kommunikationsmittel, prüfen
Leistungsnachweise, Anspruchsvoraussetzungen und
Rechnungen, zeigen gesetzliche Möglichkeiten und Alter-
nativen auf, bearbeiten Anträge und bewilligen Leistungen.
Von zentraler Bedeutung ist die Servicequalität in unserem
Haus. Dafür bringen unsere Sozialversicherungsfachan-
gestellten ihre Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts,
des übrigen Sozialrechts und ihr betriebswirtschaftliches
Wissen ein.
Voraussetzungen
Sie haben die Schule mit einem Abschluss der Höheren
Handelsschule oder einem vergleichbaren Abschluss
verlassen und sind bereit, einen anspruchsvollen und
vielseitigen Beruf zu erlernen. Die Kommunikationsfä-
higkeit und die Freude an der Beratung unserer Kunden
sind genauso wichtig wie ein sympathisches und
souveränes Auftreten. Auch sollten Sie ein Faible für
rechtliche Sachverhalte und genaue Berechnungen haben.
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit
für eine gute Planung und Durchführung von Gesprächen
und Arbeitsprozessen.
19
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche Berufe in der Dienstleistungsbranche
Einsatz an verschiedenen Lernorten
Wir legen großen Wert auf eine gut strukturierte und
geplante Ausbildung in allen ausbildungsrelevanten
Bereichen unseres Unternehmens. Neben den üblichen
Lernorten des Betriebes und je nach Bundesland der
Berufsschule, nehmen Sie zusätzlich an zweiwöchigen
Vollzeitseminaren an der BKK Akademie in Rotenburg
teil. Im Berufsschulunterricht von insgesamt 39 Wochen
Dauer während Ihrer 3-jährigen Ausbildung, werden
schwerpunktmäßig wichtige Themen aus Wirtschaftslehre,
Rechtslehre und Rechnungswesen vermittelt. Die überbe-
triebliche Ausbildung an der BKK Akademie (insgesamt
16 Wochen) beschäftigt sich verstärkt mit den Themen
Krankenversicherung etc.
Zukunftschancen
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER bildet nach
Bedarf aus. Die Möglichkeiten der Übernahme nach einer
erfolgreichen Ausbildung bestehen daher fast immer. Nach
einer erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung können Sie
bei uns einen Karriereweg einschlagen, der Ihren persön-
lichen Neigungen und Fähigkeiten entspricht.
Neben Anpassungsfortbildungen bietet das BKK-System
Studiengänge in verschiedenen Fachrichtungen an, so dass
Sie Ihren persönlichen Werdegang frei bestimmen können.
Wir unterstützen Sie auch nach Ihrer Ausbildung mit
einem zielgerichteten Personalentwicklungskonzept.
Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER – ein
sozialer Partner
Als Auszubildende(r) unserer BKK genießen Sie alle
Vorteile, wie alle anderen Mitarbeiter auch. Vermögens-
wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible
Arbeitszeitregelungen etc. sind für ein modernes Dienst-
leistungsunternehmen wie das der BKK GILDEMEISTER
SEIDENSTICKER keine Fremdwörter. Daneben werden Ihre
Leistungen schon in der Ausbildung mit einer überdurch-
schnittlich hohen Ausbildungsvergütung honoriert.
Ziele der Ausbildung
Die üblichen Sachverhalte einer Krankenversicherung
können Sie verantwortlich und eigenständig lösen.
Sie finden für Problemsituationen der Versicherten
angemessene, am Kunden orientierte Lösungen bzw.
können diese fachorientiert beraten. Sie erlernen fachliche
und soziale sowie methodische Kompetenzen für die
Mitarbeit in unserer Krankenkasse. Sie gestalten Arbeits-
abläufe, einschließlich der dafür notwendigen fachlichen
Kenntnisse und Fähigkeiten der jeweiligen Rechtsgebiete.
Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und
können diese verstehen und bewerten. Ihre Aufgaben
erledigen Sie mit Unterstützung modernster EDV-Systeme.
Bei Interesse können Sie auch bei der BKK GILDEMEISTER
SEIDENSTICKER ein Praktikum machen, um sich einen ersten
Eindruck von diesem Ausbildungsberuf zu verschaffen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.einfachgutfüralle.de
oder persönlich bei der
BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
Leutholdstraße 30
D 88045 Friedrichshafen
Guido Eppler
Telefon 07541 / 30199 – 7210
oder
g.eppler@bkkgs.de
20
– Ausbildung –
Zuerst möchten wir Ihnen das lange Wort Sozialver-
sicherungsfachangestellte/r durch die etwas kürzere
Bezeichnung „Sofa“ ersetzen. Wenn man die Berufs-
bezeichnung das erste Mal hört, so verbinden viele
Personen einen bürokratisch, langweiligen Beruf.
Dies ist jedoch nicht so! Es handelt sich vielmehr
um einen modernen vielfältigen Beruf. Er eignet
sich für alle, die in ihrem Berufsleben gern mit
Menschen zu tun haben.
Wie läuft die Ausbildung ab?
Normalerweise dauert die duale Ausbildung 3 Jahre, wobei
im Einzellfall eine individuelle Verkürzung möglich ist. Der
praktische Teil der Ausbildung erfolgt in einer der Geschäfts-
stelle der BKK ZF & Partner. Den umfangreichen theoretischen
Teil übernimmt die BKK-Akademie. Es finden acht bis zehn
Vollzeitseminare von jeweils zwei Wochen statt. Die Dauer ist
abhängig davon, ob für Sie Berufsschulpflicht besteht.
Haben Sie die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, können
Sie sich berufsbegleitend bis zum / zur Krankenkassenbe-
triebswirt /-in weiterbilden. Weitere Aufbaustudiengänge sind
möglich. Die BKK ZF & Partner fördert die berufliche Weiter-
bildung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
Was macht denn nun ein Sofa?
In der Fachrichtung allgemeine Krankenversicherung beurteilen
Sozialversicherungsfachangestellte die Versicherungsverhältnisse
und Leistungsansprüche von Versicherten. Sie berechnen die
Beiträge der Mitglieder und beraten diese in den jeweiligen
versicherungsrechtlichen Belangen. Außerdem bieten sie
gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge an und stellen
Leistungen im Krankheits- und Pflegefall unbürokratisch zur
Verfügung. Sie werden auch bei administrativen Aufgaben in
der inneren Verwaltung der Krankenkassen eingesetzt.
Die Tätigkeit eines Sofas orientiert sich an den Bedürfnissen
und Wünschen der Versicherten.
+ Beurteilung von Versicherungsverhältnissen,
• Beitragsberechnung/Finanzierung,
+ Leistungen,
+ Kommunikation,
+ Ökonomische Zusammenhänge
Sozialversicherungsfachangestellte/rein Beruf mit Perspektive - bei der BKK ZF & Partner
21
– Ausbildung –
Welche Voraussetzung sollte ich erfüllen?
Sie haben einen der folgenden Schulabschlüsse:
+ Sehr guter Realschulabschluss
+ Wirtschaftsschule
+ Berufskolleg I
+ Fachhochschulreife oder Abitur
In den Geschäfts- und Servicestellen haben Sofas häufig
Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und deren
Schicksalen. Kundenorientiertes Denken und eine sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise sind deshalb
Eigenschaften, die in diesem Beruf unbedingt erforderlich
sind. Daneben gibt es natürlich die legendären „Bürotu-
genden“, die nicht nur in diesem Beruf Aktenführung und
Beitragsabrechnung erleichtern: sorgfältiges Arbeiten und ein
gewisses kaufmännisches Interesse, denn schließlich geht es
öfter mal um Euro und Cent. Das Stichwort „Büro“ ist auch
in diesem Beruf schon seit vielen Jahren fest mit dem Kürzel
„EDV“ verbunden. Der PC erlaubt eine ausgesprochen „kurze
Leitung“ beim Zugriff auf die Daten von Versicherten und
verlangt die entsprechende Aufgeschlossenheit gegenüber den
modernen Büro- und Kommunikationstechniken.
Wer ist die BKK ZF & Partner?
Die BKK ZF & Partner ist eine geöffnete Betriebskranken kasse
mit über 90 Jahren Erfahrung in Sachen Sozialversicherung.
Wir sind ein finanzstarkes und kundenorientiertes Unternehmen
mit stetigem Wachstum. Unsere 150 Mitarbeiter/-innen sind
für 85.000 Versicherte erfahrene und engagierte Ansprech-
partner. Die BKK ZF & Partner gehört zu den etablierten
Krankenkassen in Deutschland und verfügt über ein umfang-
reiches Wissen, was Sie für den Schutz Ihrer Gesundheit
wirklich brauchen.
Seit 2003 ist die ehemalige Betriebskrankenkasse des
ZF-Konzerns geöffnet und Sie können fast bundesweit (außer
Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern)
die BKK ZF & Partner als Ihre Krankenkasse wählen.
Wir sind persönlich für Sie da in: Bietigheim, Brandenburg,
Eitorf, Friedrichshafen, Koblenz, Passau, Saarbrücken,
Schwäbisch Gmünd, Sigmaringen, Sigmaringendorf und
Weingarten.
Was bietet mir die BKK ZF & Partner?
+ eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung
+ einen modernen, sicheren Arbeitsplatz
+ eine attraktive Ausbildungsvergütung
+ umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche
Altersversorgung
Wollen Sie als Azubi an unserem Erfolg mitarbeiten und die
BKK ZF & Partner als eine zukunftsorientierte Krankenkasse
etablieren?
Dann wenden Sie sich an unseren Ansprechpartner für Azubis:
Jürgen Mettendorf
Charlottenstr. 2
88045 Friedrichshafen
Telefon (07541) 77-3344
Telefax (07541) 77-3319
E-Mail: friedrichshafen@bkk-zf-partner.de
22
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Entfalten Sie sich bei der Bundesagentur für Arbeit Wir suchen Menschen, die viel erreichen wollen: Für sich und andere!
Mögliche Aufgaben nach dem Studium
Studiengang Arbeitsmarktmanagement:
+ Beratung, Vermittlung und Integration von Ausbildung-
und Arbeitsuchenden
+ Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei allen
Fragen der Personalbeschaffung
+ Akquisition von Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen
+ Abschließende Bearbeitung von Anträgen zu Leistungen
der Arbeitsförderung
+ Erteilung von Auskünften zu Förderungsmöglichkeiten
und rechtlichen Fragen
Studiengang Beschäftigungsorientierte
Beratung und Fallmanagement:
+ Beratung und umfassende Begleitung von Jugendlichen
und Erwachsenen mit Vermittlungserschwernissen
+ Vermittlung und Integration von Menschen mit Behinderung
und/oder in besonderen schwierigen sozialen Lebens-
situationen
+ Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen der
Arbeitsförderung
+ Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
(Beratung und Vermittlung)
Gut ausgebildet und finanziell unabhängig:
Sie verdienen schon im Studium und zusätzlich
gibt es umfangreiche Sozialleistungen.
Der Ansatz erfolgt nach dem Studium in Agenturen und
Arbeitsgemeinschaften bundesweit.
Voraussetzungen:
+ Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren
Bildungsabschluss sowie erste berufliche Erfahrungen
+ Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch,
Englisch, Geographie, Biologie und Gemeinschaftskunde
oder Sozialkunde
+ Mobilität bundesweit uneingeschränkt
+ Kundenorientierung
+ Kontaktfähigkeit
+ Flexibilität
+ Gute Umgangsformen
Sie sind interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit
+ aussagefähigem Anschreiben
+ ausführlichem Lebenslauf
+ Zeugniskopien (11., 12., 13. Klasse, Fächer s. „Schulnoten“)
an die
Agentur für Arbeit Ravensburg
Frau Sabine Beutler, Fachkraft Pädagogik
Schützenstraße 69
88212 Ravensburg
Mehr Informationen
gibt es telefonisch (0751 805- 451)
oder im Internet unter:
www.arbeitsagentur.de
Studiengang Bachelor of Arts (FH)
Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement
Der Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement an der Hochschule
der Bundesagentur für Arbeit dauert 3 Jahre in Vollzeit und gliedert sich in 5 Studientrimester in Mannheim/Schwerin und
4 prüfungsrelevante Praktika in Ihrer Agentur für Arbeit. Er endet mit einem international anerkannten Abschluss.
23
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Als Auszubildende/r lernen Sie
+ die Aufgaben der Arbeitsvermittlung
und -beratung
+ sach- und formgerecht Geschäfts-
vorgänge zu verwalten
+ die Standardsoftware einzusetzen
+ die Leistungen der aktiven Arbeits-
förderung
+ Anträge der Ratsuchenden zu
bearbeiten
+ Regelungen zum Datenschutz
+ die Beeinflussungsfaktoren des
Arbeitsmarktgeschehens
+ die wirtschaftliche Einsetzung
der betrieblichen Arbeits- und
Organi sationsdaten
+ Rechts- und Verfahrensvorschriften
der Haushaltsführung
+ das Beratungsangebot der Rechts-
vorschriften der Arbeitsvermittlung
+ die Bearbeitung der Anträge auf
Arbeitslosengeld I und II
Sie besuchen
+ die Berufsschule Biberach
+ das Bildungszentrum Aalen
Sie schreiben
+ Klausuren
+ Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie machen, gestalten und besu-
chen
+ Projekte
+ Lernsequenzen (evtl. in anderen
Agenturen für Arbeit)
+ Teilnahme an Ausbildungsbörsen
+ ein Betriebspraktikum
Wofür suchen wir Sie?
Sie unterstützen die Kunden bei der
Antragstellung, wirken bei der Arbeits-
vermittlung mit oder bearbeiten
beispielsweise Anträge
+ auf Gewährung von Arbeitslosengeld
+ auf Förderung der Aufnahme
einer Beschäftigung
+ auf Förderung einer beruflichen
Weiterbildung
Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten
benötigen wir gut ausgebildete und
motivierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Wir erwarten
+ Kundenorientierung
+ Freude am Umgang mit Menschen
+ Eigeninitiative und Teamfähigkeit
+ Ausdauer und Belastbarkeit
+ Einsatzbereitschaft
+ Freude am Lernen und im
Umgang mit Gesetzen
+ Interesse an wirtschafts- und
sozialpolitischen Themen
+ Möglichst einen mittleren
Bildungsabschluss
Fachangestellte/r für Arbeitsförderung
Als Fachangestellte/r werden Sie in sämtlichen Bereichen unserer
Arbeitsagentur ausgebildet.
Berufe in der Dienstleistungsbranche
Neugierig geworden
weitere Informationen erhalten Sie:
+ im Internet unter
www.arbeitsagentur.de
+ im Berufsinformationszentrum
+ auf der IBO
Ansprechpartnerin bei der
Agentur für Arbeit:
Frau Sabine Beutler
Pädagogische Fachkraft
Telefon 0751/805-451
Schützenstr. 69
88212 Ravensburg
24
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Ein moderner Gesundheitsberuf, der
krisensicher ist und zudem mit hohem
Sozialprestige verbunden, ist für viele
sehr erstrebenswert. Klar, dass man
auch bestimmte Voraussetzungen
mitbringen muss, damit die Arbeit
in der Praxis und mit den Patienten
auch Freude bereitet. Teamfähig sollte
man sein, gute Umgangsformen und
eine natürliche Freundlichkeit und
Zugewandtheit mitbringen und Freude
an der Arbeit mit unterschiedlichen
Menschen haben. Wer gute Schulnoten
hat, wird den anspruchsvollen fachlichen
Teil der Ausbildung mit Erfolg meistern
und auch den interessanten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit
Aufgeschlossenheit gegenüberstehen.
Gerade die Fortbildungen, die in Baden-
Württemberg von der Landeszahnärzte-
kammer derzeit in Stuttgart, Tübingen,
Freiburg, Ulm und Karlsruhe angeboten
werden, sorgen dafür, dass man sich
innerhalb des Praxisteams spezialisieren
kann. Fortgebildete Zahnmedizinische
Fachangestellte können ihren Beruf
ein Leben lang mit Freude und Zufrie-
denheit ausüben – auch in interessanten
Teilzeitmodellen.
Blättert man im Stellenteil der regionalen
und überregionalen Tageszeitungen oder
schaut in die Stellenbörsen im Internet,
kann man feststellen, dass Zahnärzte
immer wieder Praxismitarbeiterinnen
für die unterschiedlichsten Aufgaben
suchen. Vor allem Dentalhygienikerinnen
und Zahnmedizinische Prophyl axe-
assistentinnen sind derzeit viel gefragt.
Das liegt daran, dass immer mehr
Menschen Wert auf schöne und
gepflegte Zähne legen, die ein Leben
lang halten. Moderner festsitzender
Zahnersatz durch Implantate ist
ebenfalls im Trend, sodass Rat und Hilfe
bei der richtigen Mundhygiene in jedem
Lebensalter wichtig sind. Kariesver-
hütung und -vorbeugung beginnt bereits
bei den Kleinsten und ihren Müttern
– ein vielfältiges Betätigungsfeld für
engagierte Frauen, die sich in ihrem
Beruf qualifiziert und spezialisiert haben.
Der Ausgangspunkt für diese Gesund-
heitsberufe in der Zahnarztpraxis,
die in der Beratung der Patienten,
der Assistenz am Behandlungsstuhl,
den Bereichen Röntgen, Hygiene,
Labortechnik, Teamorganisation,
Management und Marketing oder in
der weitgehend eigenständigen Arbeit
als Dentalhygieni kerin bestehen, ist
zunächst einmal eine Ausbildung zur
Zahnmedizinischen Fachangestellten
Für viele Frauen attraktiv ist auch die
Fortbildung im Bereich der Praxisver-
waltung, wo Managerqualitäten und
psychologisches Einfühlungsvermögen
eine große Rolle spielen. Auch der
Einstieg ins Praxismanagement und
-marketing beginnt mit der dreijährige
Ausbildung, die wie bei den meisten
Ausbildungsberufen in Deutschland
im dualen System erfolgt – sowohl
in der Zahnarztpraxis als auch in der
der Berufsschule. Zu den vielfältigen
Ausbildungsinhalten gehört u.a. das
fachliche Wissen über die Entstehung
von Krankheiten, der Umgang mit
Zahnmedizinische Fachangestellte – einer der modernsten Gesundheitsberufe
InformationszentrumZ ahng e s u n dh e i tBaden-Württemberg
Wie wichtig, interessant und vielseitig die Arbeit in einer Zahnarztpraxis
ist, weiß jeder aus eigenem Erleben. Daher steht auch die Ausbildung
zur Zahnmedizinischen Fachangestellten bei vielen jungen Frauen und
ihren Eltern weit oben auf der Skala der Wunschberufe.
25
– Ausbildung – Berufe in der DienstleistungsbrancheBerufe in der Dienstleistungsbranche
den medizinischen Instrumenten und
die Praxishygiene. Auf dem Lehrplan
stehen außerdem die Grundlagen der
Psychologie, der Wirtschaftslehre und
der Praxisverwaltung mit dem PC.
Die Vergütung während der Ausbildung
kann bis zu 540 € im ersten, bis 580
€ im zweiten und bis 620 € im dritten
Ausbildungsjahr betragen. Auch die
Vergütung der fertig ausgebildeten
Zahnmedizinischen Fachangestellten
kann sich sehen lassen, denn sie liegt
mit an der Spitze aller vergleichbaren
Berufe im Gesundheitsbereich.
Bei Rückfragen
E-Mail: PresseIZZ@t-online.de
Checkliste
Zahnmedizinische Fachangestellte
Die Betreuung von Patienten, das Assistie ren
am Behandlungsstuhl, Arbeiten im Labor
und die vielfältigen organisatorischen
Aufgaben innerhalb einer Praxis erfordern
Tatkraft und psychologisches Geschick.
Mit einer kurzen Checkliste können Sie
hier feststellen, ob der Beruf für Sie in
Frage kommt:
+ Ordnungssinn
+ Organisationstalent
+ Kontaktfähigkeit
+ Teamfähigkeit
+ Multitasking-Talent
(verschiedene Arbeitsgänge nebenei-
nander kontrolliert erledigen können)
+ Einfühlungsvermögen
+ gute Auffassungsgabe
+ gute Leistungen in Deutsch und
Mathematik
+ Erfahrungen mit dem PC
+ Verantwortungsbewusstsein
+ persönliche Reife
+ körperliche und psychische Belast-
barkeit
+ Interesse an medizinischen und
technischen Abläufen
+ Flexibilität und Engagement
+ manuelle Geschicklichkeit
+ Genauigkeit
+ technisches Verständnis
+ Fremdsprachenkenntnisse
Sie sollten einen Großteil der Vorausset-
zungen erfüllen, nur dann werden Sie
eine Ausbildung mit Erfolg absolvieren
und mitgehen können mit den sich
ständig wandelnden technischen und
verwaltungsbedingten Neuerungen.
Bei Zweifeln an der Eignung fragen Sie
jemanden, der Sie gut kennt.
Weitere Informationen
über Ausbildung und Beruf der
Zahn medizinischen Fachangestellten
halten bereit:
die Landeszahnärztekammer mit ihrem
Internetangebot unter
www.lzk-bw.de
www.zahn-forum.de
außerdem wohnortnah:
Bezirkszahnärztekammer Freiburg
Merzhauser Str. 114-116
79100 Freiburg
Telefon: 0761 / 45 06-0
E-Mail: info@bzk-freiburg.de
Bezirkszahnärztekammer Karlsruhe
Joseph-Meyer-Str. 8-10
68167 Mannheim
Telefon: 0621 / 38 000 0-0
E-Mail: zentrale@bzk-karlsruhe.de
Bezirkszahnärztekammer Stuttgart
Albstadtweg 9
70567 Stuttgart
Telefon: 0711 / 78 77-0
E-Mail: info@bzk-stuttgart.de
Bezirkszahnärztekammer Tübingen
Bismarckstr. 96
72072 Tübingen
Telefon: 07071 / 911-0
E-Mail: info@bzk-tuebingen.de
InformationszentrumZ ahng e s u n dh e i tBaden-Württemberg
26
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Starten Sie mit uns in Ihre ZukunftAusbildung beim Landratsamt Bodenseekreis
Was wir bieten
+ eine nicht ganz alltägliche Ausbildung in einer modernen
und zukunftsorientierten Verwaltung
+ Abwechslung durch die Vielfalt unserer einzelnen Ämter,
wie z.B. Schifffahrtsamt, Gesundheitsamt, Veterinäramt...
+ verschiedene Projekte auch außerhalb des Landratsamtes,
wie z.B. näheres Kennenlernen während der Einführungs -
tage, Hüttenaufenthalt in Österreich, Lehrfahrten...
+ Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und
EDV-Seminaren
+ Regelmäßigen Unterricht im Landratsamt
+ nach der Ausbildung einen Startvertrag von einem Jahr
oder unbefristete Einstellung
+ nahezu täglich Kontakte mit Bürgerinnen und Bürgern
Wir suchen junge Menschen
+ die gerne eine abwechslungsreiche Ausbildung
absolvieren möchten
+ die kreativ, innovativ und engagiert mitarbeiten
+ die gegenüber Neuem aufgeschlossen sind
+ sich auch über ihre Ausbildung hinaus engagieren
27
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Das Landratsamt Bodenseekreis mit seinen rund 1.000 Mitarbeiter-
innen und Mitarbeitern zählt zu den großen Ausbildungsbetrieben
im Bodenseekreis. Jedes Jahr werden zwischen 14 und 16 neue
Auszubildende für vier verschiedene Berufsbilder eingestellt.
Wir bieten eine Ausbildung
in einer modernen Verwaltung
in den Berufen
+ Verwaltungsfachangestellte/ -r
+ Public Management (Bachelor of Arts)
+ Bachelor of Arts in den Studien gängen Jugend-,
Familien- und Sozialhilfe sowie Soziale Arbeit in
Bildung und Beruf
+ Straßenwärter/ -in
Weitere Informationen über die Ausbildungen erhalten Sie
im Internet unter www.bodenseekreis.de
oder direkt bei Frau Karbe, Tel. 07541/204-5229,
oder bei Herrn Lange, Tel. 07541/204-5228.
Berufe in der Dienstleistungsbranche
28
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
SparkasseBodensee
Ausbildung bei der Sparkasse Bodensee
In unseren drei Ausbildungsjahrgängen
befinden sich insgesamt 76 junge
Menschen, die in unseren Geschäfts-
stellen in Friedrichshafen, Konstanz
und Überlingen ausgebildet werden.
Die Berufsausbildung zur Bankkauf-
frau/zum Bankkaufmann als auch
das Studium zum Bachelor of Arts,
Studiengang Bank, wird seit jeher
bei uns groß geschrieben.
Ein versiertes Weiterbildungs-
programm, bis hin zum Studium an
der Hochschule der
Sparkassen-Finanzgruppe, rundet das
umfangreiche Angebot der Sparkasse
Bodensee ab.
Eine gute Idee von Dir, Dich bei der Sparkasse Bodensee zu informie ren. Die Sparkasse Bodensee ist mit
knapp 1000 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro das bedeutendste Kreditinstitut in
der Bodenseeregion und gleichzeitig der größte kaufmännische Ausbildungsbetrieb.
29
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche Berufe in der Dienstleistungsbranche
SparkasseBodensee
Thomas Bals
Telefon 07541 704-4287
Christina Müller
Telefon 07541 704-4333
Bankkauffrau/-kaufmann
Als Bankkauffrau/-kaufmann bist Du der Profi für alle Finanz-
fragen unserer Kunden. Eine verantwortungsvolle, spannende
und immer wieder neue Herausforderung.
Eine Deiner Hauptaufgaben ist die kompetente Beratung und
Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der Kontofüh-
rung, des Zahlungsverkehrs, der Geldanlage und des Kreditge-
schäfts.
Direkt im Anschluss an die Ausbildung kannst Du Dich zum
Bankfachwirt (m/w), zum Bankbetriebswirt (m/w) oder zum
Bachelor of Arts (m/w) weiterqualifizieren.
Die Sparkasse unterstützt Dich auf Deinem Weg!
Voraussetzungen:
+ Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur und Freude
am Umgang mit Menschen.
Die Ausbildung:
+ Zweieinhalb Jahre Berufsausbildung bei der Sparkasse
Bodensee in Zu sammenarbeit mit den Berufsschulen in
Friedrichshafen bzw. Überlingen.
Bachelor of Arts, Studiengang Bank
Als Bachelor of Arts, Studiengang Bank, bist Du der Profi für
anspruchsvolle Finanzfragen unserer Individual- und Firmen-
kunden. Eine verantwortungsvolle, spannende und immer
wieder neue Herausforderung wartet auf Dich.
Eine Deiner wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unter-
stützung unserer Kunden bei anspruchsvollen Kapitalanlagen
und Kreditgeschäften. Mit der Ausbildung zum Bachelor of
Arts, Studiengang Bank, legst Du die Basis für Deine Karriere.
Voraussetzungen:
+ Abitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,0
in den Hauptfächern und Freude an der anspruchsvollen
Beratung unserer Kunden.
Die Ausbildung:
+ Dein Studium dauert drei Jahre und ist aufgeteilt in Prä-
senzphasen an der Dualen Hochschule und Praxisphasen
in der Sparkasse Bodensee. So erreichst Du einerseits das
Fachwissen eines Studiums und gleichzeitig die Praxiser-
fahrung einer Ausbildung. Du bist somit bestens auf das
Arbeiten in anspruchsvollen Positionen vorbereitet.
Deine Fragen beantworten Dir gerne:
Interessiert? Bewirb Dich direkt unter:www.sparkasse-bodensee.de/ausbildung
30
– Ausbildung –
Wir sind erfolgreicher Dienstleister in den Feldern Energie- und
Wasserversorgung, Verkehr und Services.
Als regionales Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern am Bodensee
bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
+ als Stromversorger bis weit über die Grenzen des Bodenseekreises hinaus
+ mit einem Erdgasnetz, über das rund 35.000 Haushalte und Betriebe mit
umweltschonender Energie versorgt werden
+ mit dem Katamaran, der zwischen Friedrichshafen und Konstanz pendelt
+ mit der von uns gemanagten Bodensee-Oberschwaben-Bahn, die zwischen
Aulendorf, Ravensburg und Friedrichshafen unterwegs ist
+ mit weiteren vielfältigen Leistungen und Services.
Denn als regionaler Dienstleister sind wir unseren Kunden und Partnern
besonders nahe.
Dabei ist uns Ökologie besonders wichtig. So bekommen alle unsere Privatkunden
von uns Strom aus 100% regenerativen Energien – zum normalen Preis, also ohne
Öko-Strom-Aufschlag. Mit der Solarstadt Wiggenhausen haben wir ein Modell-
projekt, bei dem über 100 Wohnungen mit Wärme aus Sonnenenergie geheizt
werden. Und schließlich gibt es bei der TWF-Energieberatung wertvolle Tipps zum
Thema Energiesparen.
Berufe in der Dienstleistungsbranche
Mit Energie in die Zukunft!Sichern Sie Ihre Zukunft mit Energie
31
– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche
Industriekaufmann (m/w)
Als Auszubildende/r
+ erhalten Sie Einblick in die Unter-
nehmensbereiche Materialwirtschaft,
Vertrieb, Personalwesen, Energie- und
Wasserabrechnung, IT, Finanz- und
Rechnungswesen, Controlling und
Öffentlichkeitsarbeit,
+ sind Sie in den Arbeitsfeldern voll
eingebunden und übernehmen selb-
ständig eigene Aufgabenstellungen,
+ werden Sie in moderne Informations-
und Kommunikationstechnik einge-
wiesen.
Sie sollten
+ engagiert und selbstbewusst sein,
+ ein konkretes Ziel vor Augen haben,
+ Aufgeschlossenheit gegenüber
Menschen besitzen,
+ mindestens den Realschulabschluss
haben.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)
Als Auszubildende/r
+ bekommen Sie umfassende praktische
und theoretische Kenntnisse auf
dem Gebiet der Energie- und Wasser-
versorgung,
+ arbeiten Sie in den definierten
Arbeitsbereichen selbständig mit,
+ lernen Sie, Schaltpläne zu lesen
und anzufertigen sowie Kabel und
Leitungen zu montieren,
+ werden Sie in die Installation,
Betriebnahme und Wartung von
An lagen der Energieversorgungs-
technik, sowie in die Steuerungs-,
Regelungs-, Antriebs-, Melde- und
Beleuchtungstechnik eingewiesen.
Sie sollten
+ Interesse an Technik haben,
+ gute Kenntnisse in Physik und
Mathematik mitbringen,
+ über handwerkliches Geschick und
logisches Denkvermögen verfügen,
+ idealerweise den Abschluss an einer
Berufsfachschule für Elektrotechnik
haben.
Berufe in der Dienstleistungsbranche
Azubi bei der TWF zu sein bedeutet+ Sie können sich über eigene Leistung
einen guten Namen machen.
Bei rund 250 Mitarbeitern kennt
noch jeder jeden.
+ Sie erhalten eine breitgefächerte Aus-
bildung in einem zukunftsorientierten
Unternehmen.
+ Sie entwickeln von Anfang an Ihre
persönlichen Kompetenzen.
Sind Sie interessiert? Dann sichern Sie
sich Ihre berufliche Perspektive.
Mehr Informationen gibt’s unter www.twf-fn.de
oder
Technische Werke Friedrichshafen GmbH
Personal
Kornblumenstraße 7
88046 Friedrichshafen
Telefon 07541/505301
bewerbung@twf-fn.de
32
– Ausbildung – Berufe mit Tieren
Pferdewirt/-in
Voraussetzungen
Wenn Du Dich für den Beruf des Pferdewirtes interessierst,
musst Du vor allem Geschick und Verständnis für den Umgang
mit dem Pferd mitbringen.
Zum Erlernen des Berufes genügt grundsätzlich ein Hauptschul-
abschluss. Weiterhin solltest Du aber auch sportliche Begabung,
körperliche Belastbarkeit und Ausdauer besitzen.
Da Pferde auch am Wochenende zu versorgen sind, musst Du
auch bereit sein, Erschwernisse, die dieser Beruf mit sich bringen
kann, in Kauf zu nehmen.
Berufsausbildung
Die Berufsausbildung zum Pferdewirt ist in der Verordnung vom
07.06.2010 geregelt.
Die Ausbildung ist in folgenden 5 Fachrichtungen möglich:
+ Pferdehaltung und Service
+ Pferdezucht
+ Klassische Reitausbildung
+ Pferderennen
+ Spezialreitweisen
Die Berufsausbildung erfolgt im Dualen System. Ausbildungs-
betrieb und Berufliche Schule arbeiten zusammen.
Die Berufsausbildung findet in Baden-Württemberg in einer
Landesfachklasse für Pferdewirte an der
Beruflichen Schule Münsingen
Bismarckstr. 19
72525 Münsingen
Telefon 07381/93793-10
statt.
Prüfungen
Die Zwischen- und Abschlussprüfungen finden für die
Fachrichtungen Pferdehaltung und Service, Pferdezucht und
Spezialreitweisen in Baden-Württemberg statt.
Ansprechpartner
Für die Berufsausbildung und die Anerkennung
von Ausbildungsbetrieben:
Regierungspräsidium Karlsruhe
Referat 31
Frau Sigrid Meng
Schlossplatz 4-6
76133 Karlsruhe
Telefon 0721/926-0
E-Mail: Sigrid.Meng@rpk.bwl.de
Für die Berufsausbildung:
Regierungspräsidium Karlsruhe
Referat 31
Frau Susanne Kaltenmaier
Schlossplatz 4-6
76133 Karlsruhe
Telefon 0721/926-0
E-Mail: Susanne.Kaltenmaier@rpk.bwl.de
Weitere Informationen unter: www.rp-karlsruhe.de
Das Regierungspräsidium Karlsruhe ist zuständige Stelle für die Berufs-
ausbildung im Beruf Pferdewirt/-in für das Land Baden-Württemberg.
Für alle Belange und Fragen zur Berufsausbildung steht das Regierungs-
präsidium Karlsruhe zur Verfügung.
„Der Beruf Pferdewirt wird auf dem Stand von Ponyhof Müller angeboten“Kontakt: Gerhard MüllerTel.: 0711 / 2488722Fax: 0711 / 4707125E-Mail: info@ponyhofmueller.com
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33
– Ausbildung –
Handwerk hat Zukunft!Wer einen kreativen Beruf sucht, bei dem Köpfchen
und Finger spitzengefühl gefragt sind, der sollte sich
im Handwerk umsehen.
Berufe im Handwerk
Die breite Palette der Handwerks-
berufe bietet ein attraktives Angebot in
folgenden Bereichen:
Bau/Ausbau; Elektro/Metall; Holz; Bekleidung/
Textil und Leder; Nahrungsmittel; Gesundheits-
und Körperpflege/Chemische und Reinigungs-
gewerbe; Glas/Papier/Keramik.
Da kommen Technik-Freaks ebenso zum
Zuge, wie künstlerisch Ambitionierte.
Absolventen von Hauptschule, Werkrealschule,
Realschule und Gymnasium können ihre Karriere
im Handwerk starten. Je nach Beruf dauert
die Ausbildung 3 bzw. 3,5 Jahre. Abitur und
Mittlere Reife ermöglichen eine verkürzte
Ausbildungszeit. Verschiedene Berufe beginnen
mit der Einjährigen Berufsfachschule mit
Theorie und hohem Praxisanteil in der Gewerb-
lichen Berufsschule, ergänzt durch begleitende
Praxistage im künftigen Ausbildungsbetrieb.
Die weitere Ausbildung ab dem 2. Ausbil-
dungsjahr findet dann im Betrieb ergänzt durch
den Berufsschulunterricht und überbetriebliche
Unterweisungsmaßnahmen in handwerklichen
Berufsbildungsstätten statt. Die Ausbildung
endet mit der Gesellenprüfung bzw. Abschluss-
prüfung bei den Verkaufsberufen.
Danach stehen viele Türen bis hin zum Studium
offen.
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Meisterwissen wie’s geht
In guten Händen beim Meisterhandwerk.
34
– Ausbildung –
Mit dem Gesellenbrief bzw. dem Abschlusszeugnis in der
Tasche geht’s weiter auf der Karriereleiter. Egal, ob ihr
mehr auf Technik, Betriebswirtschaft, Gestaltung oder
Restaurierung steht, Lehrgänge gibt’s bei Handwerks-
kammern, Kreishandwerkerschaften, Landesinnungsver-
bänden und Innungen. Wer im Handwerk etwas werden
will, kann mit einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten
bis zum Herzstück des Handwerks, dem Meisterbrief, die
Karriereleiter steil nach oben steigen. Mit bestandener
Meisterprüfung könnt ihr Euch in einem Handwerk
selbstständig machen, einen Betrieb übernehmen oder
neu gründen, junge Menschen ausbilden, eine leitende
Funktion einnehmen oder auch an einer Fachhochschule
oder Universität studieren.
Handwerk – reine Männersache? Nein, immer mehr
Frauen finden ihren Wunschberuf im Handwerk. Der
Anteil der Frauen in technisch-gewerblichen Handwerks-
berufen steigt aufgrund modernster Technik, die die Arbeit
erleichtert, ständig an. Selbstverständlich arbeiten Männer
und Frauen in den Betrieben gleichberechtigt zusammen.
Ohne Handwerk geht echt nichts! Gesellen oder Meister
gehören zu einem attraktiven, erfolgreichen Wirtschafts-
bereich. Auf die Leistungen, die sie erbringen, kann
niemand verzichten.
Die große Leistungsschau des Handwerks ( 1900 m2
Ausstellungsfläche ! ) findet Ihr in der Messehalle
B2. Zahlreiche Handwerksmeister der im folgenden
Teil genannten Berufe informieren Euch gerne,
ebenso die mitwirkenden Lehrlinge, die ihr bereits
erworbenes berufliches Können an den Infoständen
demonstrieren.
Jetzt Praktikumsplätze sichern !
Bei den Infoständen der Handwerksinnungen gibt’s
Nachweise über Praktikumsplätze und die Adressen der
Ausbildungsbetriebe.
Handwerk: Berufe mit Zukunft in Deutschlands
vielseitigstem Wirtschaftsbereich.
Aktiv . Kreativ . Modern . Individuell
Berufe im Handwerk
Über das gesamte Spektrum handwerklicher Ausbil-
dungsmöglichkeiten informieren zudem die Ausbil-
dungsberater der Handwerkskammer Ulm und die
Vertreter der Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis.
Treffpunkt: Info-Stand „Handwerk“.
35
– Ausbildung –Berufe im Handwerk
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Gutes Klima für die Umwelt. Manche mögen’s heiß, andere lieben’s cool, doch die meisten fühlen sich in gemäßigtem Klima wohl, geregelt durch Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Das sind hochmoderne Systeme, die mit Köpfchen und Spezialwerkzeugen installiert und regelmäßig gecheckt werden. Umweltschutz und Energieein-sparung gehen dabei vor. Man kommt ganz schön rum auf Baustellen oder direkt beim Kunden zu Hause. Wer für diesen anspruchsvollen Job Feuer und Flamme ist, wird die Vielfalt meistern.+ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-fachschule mit begleitendem Betriebs-praktikum)Weitere Infos unter:www.fvshkbw.de
Beton- und Stahlbetonbauer
Verbundbaustoff Beton.
Das breite Tätigkeitsfeld des Beton- und
Stahlbetonbauers erstreckt sich von
der Herstellung des Betons nach den
jeweils für das Bauvorhaben notwendi-
gen Rezepturen über die Fertigung der
Schalung bis zum Einbau der Stahlbe-
wehrung. Die Herstellung von Geschoss-
decken und Treppen im Wohnungsbau
und hochkomplizierten Ingenieurbau-
werken, wie Brücken, Fernsehtürmen
und Staudämmen gehört auch dazu.
Vom Beton- und Stahlbetonbauer
werden eine gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Augenmaß und räumliches Vorstellungsvermögen erwartet.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter:www.fachverband-bau.de
Bootsbauer/in
Qualität lässt sich nicht ausbooten.Dank der vielen Bootstypen hat jeder sein Vergnügen nach Maß – dafür garantiert der Bootsbauer. Er konstruiert und führt sämtliche erforderlichen Arbei-ten aus, kompetent im Bau von Rumpf bis zur Kajüte und auch in Gestal tungs- fragen. Welche Werkstoffe verwendet werden, richtet sich nach dem Einsatz und den Anforderungen des jeweiligen Bootes. Be- und verarbeitet werden Holz, Metall, Kunststoffe und verschiedene Verbundwerkstoffe in den entsprechen-den Techniken. Egal welcher Bootstyp gebaut wird, geltende Sicherheitsregeln sind auf jeden Fall einzuhalten.+ Ausbildungsdauer: 3,5 JahreWeitere Infos unter:www.dbsv.de
Bäcker/in
Bekömmliche Vielfalt
Durch Können, Technik und cleveres
Marketing sind Bäcker in der Lage, sich
immer wieder auf neue Verbraucher-
gewohnheiten und Trends einzustellen
zum Beispiel auf ballaststoffreiche Back-
waren, Vollkornprodukte etc.
Ein guter Riecher, feiner Geschmack und
Einfühlungsvermögen gehören ebenso
dazu wie computergesteuerte Mehlsilie-
rungsanlagen, automatische Knet- und
Rührmaschinen sowie vollelektronische
Backöfen. Nur so können die vielfältigen
Aufgaben bewältigt werden. Backwaren
sind elementare Nahrungsmittel, darum
haben Bäcker immer Konjunktur.
+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Weitere Infos unter:
www.liv-baecker.de
Berufe im Handwerk
36
– Ausbildung –
Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk
(Bäckerei/Konditorei)Sachkundig überzeugen.In Deutschland werden ca. 400 Brot-sorten und über 1.200 Arten Klein- und Feingebäck angeboten. Nicht, dass jeder Bäcker eine derart reichhaltige Auswahl bietet, aber der Fachverkäufer muss die Vielfalt kennen und über Bekömmlich-keit, Zusammensetzung und Geschmack des Angebots Bescheid wissen. Beim Konditor kennt der Fachverkäufer die Angebotspalette von köstlichen Süßigkei-ten für Genießer bis hin zum Diät gebäck für Diabetiker und Gesundheitsbewusste.Zu seinen Aufgaben gehört nicht nur die Kundenberatung, er kümmert sich auch um die ansprechende Dekoration, Geschenkverpackung sowie appetitliche Warenpräsentation und kreatives Gar-nieren. Kontaktfreude, sympathisches Erscheinungsbild, Sinn für Sauberkeit und Hygiene eröffnen einem in diesem Beruf ein tolles Tätigkeitsfeld.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.liv-baecker.de
Klempner/in
Einzelfertigung nach Maß. Modernes Bauen schließt die vielseiti-ge Tätigkeit des Klempners ein. Wer mit offenen Augen durch Städte geht, kennt die mit Kupferblechen gedeckten Dächer und deren „glänzende“ optische Effekte. Diese „Glanzpunkte“ müssen natürlich auch dicht sein. Dafür und für die fachgerechte Montage sorgt der Klempner. Der Klempner muss über Metalle, Kunst stoffe und deren jeweili-gen Verwendungszweck genau im Bilde sein. Worauf’s noch ankommt: Spaß an der Arbeit auf Baustellen, Schwindelfrei-heit in luftigen Höhen, Lust auf Team-work, Aufgeschlossenheit gegenüber Umweltschutzmaßnahmen.+ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-fachschule mit begleitendem Betriebs-praktikum)Weitere Infos unter: www.fvshkbw.de
Maurer/in
Qualität aus Stein.Bauwerke sollen ästhetisch und von möglichst langer Lebensdauer sein. Um dieses zu verwirklichen, wird ein „Fachmann“ – der Maurer – gebraucht, der kreative, aber auch funktionelle und handwerkliche Fähigkeiten besitzt.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.fachverband-bau.de
Ofen- und Luftheizungsbauer/in
Zeitgemäss. Brandaktuell ist die heimelige Atmo-sphäre und behagliche Wärme, die der Kachelofen durch sein dekoratives Aussehen und die technische Qualität schafft. Für den Trend zur Individualität sind diese Wärmespender genau das Richtige. Denn sie machen nicht nur äusserlich was her, sondern bieten auch zeitgemäße energiesparende Technik. Der Ofen- und Luftheizungsbauer hat Kenntnisse in der Wärmelehre ebenso wie Geschick im Umgang mit kerami-schen und metallischen Werkstoffen. Dieser Beruf ist ein heißer Tipp für alle, die technisches Wissen mit gestalteri-schem Feingefühl kombinieren möchten.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.fvshkbw.de
Berufe im Handwerk
37
– Ausbildung –Berufe im Handwerk Berufe im Handwerk
Raumausstatter/in
Neues Raumgefühl.An kostbare Materialien für Wand und Boden legen Fachleute Hand an. Krea-tiv, geschmackvoll, geschickt. Man muss aber erst mal den Raum auf sich wirken lassen und dann mit Ideen spielen, um die attraktive Optik zu erzielen, wie sie von schicken Restaurants, Bistros, Theatern, Galerien usw. her bekannt ist. Wer Stilempfinden, Einfühlungsvermö-gen und kunsthandwerkliches Geschick hat, findet in diesem Beruf ein weites Betätigungsfeld. Er kann selbstständig arbeiten und viele Leute kennen lernen. Der Arbeitsplatz wechselt ständig. Und immer wieder kommen neue Kunden mit unterschiedlichsten Wünschen. Die einen wollen eine anspruchsvolle Dekoration, die anderen möchten ihre Polstermöbel aufgearbeitet oder restau-riert haben und wieder andere wollen eine komplette Raumgestaltung. Es gibt vieles zu tun, was eine Menge Spaß macht.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.zvr.de
Sattler/in
Von der Plane bis zur Innenausstattung.Der Sattler bringt durch seine Leistun-gen und handwerklichen Fertigkeiten nicht nur Pferd und Reiter auf Trab. Er fertigt und richtet eine Vielzahl von Artikeln in seiner Werkstatt. Von der Eishockey- bis zur Drachenfliegerausrüs-tung, von Kleidungsstücken – einschließ-lich Lederhose – bis hin zu Sportgeräten aus Leder und alles im Bereich der Bootssattlerei. Der Kontakt zum Kunden inklusive eines kompetenten Verkaufs- und Beratungsgesprächs rundet den „sattelfesten“ Beruf ab.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.zvr.de
Stuckateur/in
Individuelle Note.Stuckateure betreiben ein traditionelles, aber auch breit gefächertes Handwerk, das wieder voll im Kommen ist. Sie ver-leihen Gebäuden und Räumen die indi-viduelle und unverwechselbare Note. Ob als Kunsthandwerker oder Trocken-baumonteur, der Stuckateur sticht durch seine Vielseitigkeit am Bau hervor. Er bearbeitet mit seinen Techniken Innen-wände und –decken, Fußböden und komplette Fassaden. Es gibt also kaum ein Bauteil, an dem der Stuckateur nicht tätig wird.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.stuck-azubi.de
Tischler/in (Schreiner/in)
Mit Holz nicht auf dem Holzweg.Ob im Innenausbau als Wand- und Deckenverkleidung oder in attraktivem, vielseitigem Möbeldesign: klassisch, „Modern Art“, jugendlich, frech. Alles in Einzelfertigung, nicht in Serienpro-duktion. Da kann man sich mit seiner Kreativität voll ins Zeug legen. Moderne Maschinen unterstützen hierbei, wie z.B. CNC-gesteuerte Oberfräsen und weitere turboflinke Präzisionsmaschi-nen. Das bedeutet jedoch nicht, dass dadurch die handwerklichen Qualitäten ins Hintertreffen geraten. Es wird eher an Leistungsfähigkeit gewonnen. Auch durch die Verwendung von Kunststof-fen. Der Tischler/Schreiner braucht eben beides: technisches Verständnis und geschickte Hände. Dazu eine Riesenpor-tion Fantasie und clevere Ideen.+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-fachschule mit begleitendem Betriebs-praktikum)Weitere Infos unter: www.schreiner-bw.de
Zimmerer/Zimmerin
Natürlicher Werkstoff. Moderne Technik.Wer heute Zimmerer werden will, darf nicht von gestern sein. Die zeitgemäße Architektur verlangt teilweise raffinierte Holzkonstruktionen, z.B. für behagliche Wohnhäuser, Brücken, Fachwerkbauten, Kindergärten oder Schulen. Dafür ist der Zimmerer Spezialist. Seine Fähig-keiten sind gefragt. Denn bei aktuellen Bauweisen und der Restaurierung wird viel Holz eingesetzt.+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-schule mit begleitendem Betriebsprak-tikum)Weitere Infos unter: www.holzbau-online.de
38
– Ausbildung –
Die Meckatzer Löwenbräu Benedikt Weiß KG mit Sitz in Heimenkirch/
Allgäu ist mit einem Ausstoß von ca. 180 Tsd. Hektolitern eine der
erfolgreichsten Privatbrauereien Bayerns.
Seit über 150 Jahren im Familienbesitz der Familie Weiß und bekannt durch
die erste registrierte Allgäuer Biermarke „Weiss-Gold“, zeichnet sich das Unter-
nehmen im Besonderen durch seine qualitativ hochwertigen Biere aus. Diese
werden nach dem ältesten Lebensmittelgesetz der Welt, dem Reinheitsgebot
aus dem Jahre 1516 hergestellt. Zu verdanken hat der Gerstensaft seinen guten
Geschmack den besonderen Brauverfahren der Meckatzer Löwenbräu, den
regionalen Zutaten, aber im Besonderen auch ihren Brauern und Mälzern.
Denn diese stellen das Bier aus den Rohstoffen Wasser, Hopfen, Malz und Hefe
her – ohne Chemie und Zusätze. Mit Hilfe von handwerklichem Können und
modernster Technologie leisten sie ihren Beitrag dazu, hoch qualitative Biere auf
den Markt zu bringen.
Berufe im Handwerk
39
– Ausbildung –
Brauer und Mälzer/-inbietet eine außerordentlich breit gefächerte Ausbildung mit biologischen,
chemischen, physikalischen, technischen und verfahrenstechnischen Inhalten.
Diese bilden die Basis für diesen Beruf in der Getränke-, Lebensmittel- und
Zulieferindustrie.
Schulische und persönliche Voraussetzungen:
+ mind. qualifizierter Haupschulabschluss (Quali)
+ Handwerkliches Geschick
+ Teamgeist
+ Zuverlässigkeit
+ Gute körperliche Verfassung
+ Interesse an Naturwissenschaftlichen Fächern
(Mathematik, Physik, Biologie, Chemie)
Ausbildungsdauer:
+ 3 Jahre
Ausbildungsort:
+ Praktische Ausbildung im Betrieb (Brauer)
+ zusätzlich 3-4 Wochen in einer unserer Vertragsmälzereien (Mälzer)
+ theoretische Ausbildung an der Berufsschule München (Blockunterricht)
Ausbildungsinhalte:
+ Hygiene
+ Herstellen von Malz und Würze
+ Gären, Reifen, Lagern und Filtrieren von Bier
+ Abfüllen und Verpacken
+ Getränkeschankanlagen und Produktpflege
+ Betriebstechnik, Wartung, Steuerungs- und Regeltechnik
Karrierechancen:
Der Ausbildungsberuf Brauer und Mälzer/-in ist die Basis für Anstellungs-
möglich keiten in der gesamten Getränke-, Lebensmittel- und Zulieferindustrie:
Brauerei, Mälzerei, Brennerei, Molkerei, Erfrischungsgetränke oder beim
Maschinen- und Anlagenbau.
Azubis pro Jahr:
+ 1-2 Azubis pro Jahr.
Ansprechparter:
Olaf Fabert
Erster Braumeister
Meckatz 10
88178 Heimenkirch
Telefon: 08381/504-0
Berufe im Handwerk Berufe im Handwerk
40
– Ausbildung – Berufe im Handwerk
Ausbildung bei der Zimmerei Hoffmann
Die Zimmerei Hoffmann in Ettenkirch bei Friedrichs-
hafen ist eine mittelständische Zimmerei mit 10 Mit-
arbeitern und feiert in diesem Jahr ihr 20-jähriges
Firmenjubiläum.
Von Anfang an haben wir unseren Betrieb auf Privatkunden
ausgerichtet und führen für diese jegliche Zimmerarbeiten
durch. Dies sind Dachstühle/Häuser in Holzbauweise, energe-
tische Sanierungen von Gebäuden, aber auch viele kleinere
Arbeiten wie z.B. der Austausch und die Wartung von
Dachfenstern.
Der Beruf Zimmerer/-in ist einer der vielseitigsten Berufe
der Baubranche. Er ist ideal für junge Menschen, die gerne
an der frischen Luft mit dem Werkstoff Holz arbeiten. Der
größte Teil der Arbeiten wird auf der Baustelle direkt bei den
Bauherren ausgeführt.
Schulische und persönliche Voraussetzungen
+ Mind. Qualifizierter Hauptschulabschluss
+ (Abitur bei einer kombinierten Ausbildung mit einem
Bauingenieurstudium)
+ Handwerkliches Geschick
+ Teamgeist
+ Zuverlässigkeit
+ Gute körperliche Verfassung + schwindelfrei
+ Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern
(Mathematik, Physik)
+ Gepflegtes und höfliches Erscheinungsbild
41
– Ausbildung –
Ausbildungsdauer
+ 3 Jahre (1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufsschule mit
begleitendem Betriebspraktikum)
Ausbildungsort
+ 1. Ausbildungsjahr Vollzeit Berufsschule in Friedrichshafen
+ begleitendes Betriebspraktikum in der Zimmerei
(1 Tag in der Woche)
+ 2. Und 3. Ausbildungsjahr im Betrieb, theoretische und
Überbetriebliche Ausbildung als Blockunterricht in
Biberach a.d. Riß
Ausbildungsinhalte
+ Energetische Sanierung von Dächern
+ Erstellen von Dachstühlen
+ Dacheindeckungen
+ Grundkenntnisse CAD
+ Wärmedämmmaßnahmen und Energieberechnungen
+ Montage von Dachfenstern
+ Trockenbauarbeiten
(Einbringen von Dämmung, Verkleidungen mit Gipskarton)
+ Erstellen von Häusern in Holzbauweise
Karrierechancen
Der Ausbildungsberuf Zimmerer/-in ist die Grundlage für die
Anstellungsmöglichkeiten in Zimmereien und Dachdeckereien.
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Polier (Baustellenführer),
Meister oder Weiterführendes Studium im Baubereich
(z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen).
Seit kurzer Zeit wird in Biberach eine Ausbildung zum
Zimmerer/-in in Kombination mit einem Studium Bauingeni-
eurwesen / Projektmanagement angeboten.
Ausbildungsstellen
+ 1 Auszubildender pro Jahr (vorheriges Praktikum wird
empfohlen)
Berufe im Handwerk Berufe im Handwerk
Ansprechpartner
Oliver Hoffmann Markus Benz Jürgen Bentele
Zimmermeister und Geschäftsführer Bachelor of Engineering Zimmermeister
Lindenholz 3/1
88048 Friedrichshafen
Telefon: 07546/91191
Weitere Informationen
www.hoffmann-zimmerei.de
www.holzbau-online.de
www.zaz-bc.de
42
– Ausbildung –
Buchhändler/in
Jeder weiß: Buchhändler und Buchhändlerinnen lesen gern. Das ist meistens rich-
tig, sie können aber viel mehr. Sie beherrschen ebenso gut die kaufmännische Seite
ihres Berufs. Sie planen den Einkauf und finden unter den mehreren hunderttausend
liefer baren Büchern in Deutschland – darunter ca. 80.000 neue Titel jährlich – die
heraus, die ihre Kunden brauchen, besorgen aber auch vergriffene Bücher. Sie ent-
scheiden, welche Waren und Medien sie außerdem führen.
Im Verkaufsgespräch überzeugen sie durch Fachwissen und
freundliches Auftreten. Bei der Präsentation und Dekoration
der Waren im Laden und Schaufenster beweisen sie Kreativität
und Phantasie. Sie können gut mit dem Computer umgehen
und kennen sich im Internet aus. Sie organisieren Autorenle-
sungen und andere Veranstaltungen, entwickeln Werbemaß-
nahmen und halten Kontakt mit der Presse am Ort. Wer eine
gute Allgemeinbildung mitbringt, neugierig auf Menschen und
neue Ideen zugeht, Spaß am Verkaufen und ein gutes Verhält-
nis zu Zahlen hat ist im Buchhandel am richtigen Ort.
Buchhändler/in ist ein dualer Ausbildungsgang, d.h. die Ausbil-
dung findet im Betrieb und in der Berufsschule statt. Sie endet
mit der bestandenen Abschluss prüfung vor der Industrie- und
Handelskammer.
Voraussetzung:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsinhalte:
Arbeitsgebiete:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ viele Betriebe erwarten mindestens die Mittlere Reife
+ drei Jahre+ eine Verkürzung um 6 (Mittlere Reife) bzw. 12 Monate (Abitur) ist möglich
+ Arbeitsorganisation+ Verkauf / Beratung+ Marketing+ Einkauf+ Beschaffungsorganisation, Absatz+ Verlagswesen+ Bibliographieren/Recherchieren+ Controlling
+ Bücher und andere Medien einkaufen und verkaufen+ Kunden bedienen und beraten+ Autorenlesungen und andere Veranstaltungen organisieren+ Warenangebot gestalten, Lagerhaltung sinnvoll organisieren+ Schaufenster dekorieren, Waren präsentieren
+ Bereichsleiter/in+ Abteilungsleiter/in+ 1. Sortimenter/in+ Filialleiter/in+ Geschäftsführer/in
Berufe in der Medienbranche
43
– Ausbildung –
Medienkaufmann/frau Digital und Print
Medienkaufleute Digital und Print arbeiten in Verlagen und Medienunternehmen,
die Bücher, Zeitschriften, Zeitungen und digitale Medien herausgeben sowie ent-
sprechende Dienstleistungen anbieten. Sie begleiten diese Produkte von der Idee
bis zum Verkauf: sie wirken mit an der Produktentwicklung und Programmplanung,
arbeiten im Lektorat, reden mit bei der Gestaltung und Herstellung und kennen
sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Sie kaufen und verkaufen
Lizenzen, arbeiten in der Marketing- und Vertriebsabteilung, betreuen Kunden und
entwickeln Werbemaßnahmen. Bei allem haben sie die Kosten- und Einnahmen-
seite im Blick und kennen sich auch mit Buchführung aus.
Wer eine gute Allgemeinbildung mitbringt, kaufmännisches Interesse hat, offen für
neue Ideen und Medienformen ist und gerne im Team arbeitet, ist hier goldrichtig.
Medienkaufmann/frau Digital und Print ist ein dualer Ausbildungsgang, d. h.
die Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule statt. Sie endet mit der
bestandenen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer.
Voraussetzung:
Ausbildungsdauer:
Ausbildungsinhalte:
Arbeitsgebiete:
Karrierechancen:
+ Hauptschulabschluss+ viele Betriebe erwarten mindestens die Mittlere Reife
+ drei Jahre+ eine Verkürzung um 6 (Mittlere Reife) bzw. 12 Monate (Abitur) ist möglich
+ Arbeitsorganisation und Geschäftsprozesse+ Programmplanung und Produktentwicklung+ Herstellung und Produktion+ Marketing, Verkauf und Vertrieb+ Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Medienkaufleute Digital und Print werden in Verlagen und Medienhäusern einge-setzt, die gedruckte und/oder digitale Medien herausgeben sowie entsprechende Dienstleistungen anbieten. Sie arbeiten insbesondere in den Bereichen Programm und Produktentwicklung, Marketing, Verkauf und Vertrieb sowie in Herstellung und Produktion. Vom Assistenten zum Abteilungsleiter in den Bereichen Herstellung, Presse, Vertrieb, Werbung, Lizenzen, Anzeigen
Berufe in der MedienbrancheBerufe in der Medienbranche
Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten
in Buchhandel und Verlagen erhalten Sie beim:
Börsenverein des Deutschen Buchhandels,
Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Brigitte Jetschina
Paulinenstraße 53
70178 Stuttgart
Telefon: 0711/61941-25 (vormittags)
Telefax: 0711/61941-44
E-Mail: jetschina@buchhandelsverband.de
www.buchhandelsverband.de
Informationen im Internet:
www.ausbildung-buchhandel.de
+ informiert über alle Fragen rund um die Berufsausbildung
+ zeigt Karrierechancen sowie Wege zu Studium
und Fortbildung auf
+ gibt Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch
+ enthält eine umfangreichen Link-Liste und vieles mehr.
44
– Ausbildung – Berufe in der Medienbranche
45
– Ausbildung –Berufe in der Medienbranche
Die team seven GmbH ist eine junge Eventagentur mit Sitz in Ulm. Gegründet im Januar
2008, steht die 100%ige Tochter der Radio 7 Hörfunk GmbH + Co. KG für erfolgreiche
Events, große Künstler, außergewöhnliche Aktionen und besondere Erlebnisse. Die team
seven GmbH kümmert sich primär um alle Veranstaltungen des Radiosenders. Von
Großveranstaltungen, wie die Sun&Fun Tour, die über 30.000 Menschen anzieht, bis hin
zu kleinen Kundenincentives ab zehn Personen. Das gesamte Know-how bringt die team
seven GmbH auch für externe Kunden ein. Das Leistungsangebot reicht hier vom Firmen-
jubiläum über Pressekonferenzen bis hin zu Mitarbeiterfesten. Dabei übernimmt die Full-
Service Agentur je nach Vorstellung des Kunden, die Konzeption, Planung, Durchführung
und Nachbereitung einer Veranstaltung oder steuert einzelne Eventmodule bei.
Auszubildende/r Veranstaltungskauffrau/-mann
Du hast Persönlichkeit, willst immer dazulernen, willst gefordert und gefördert werden.
Auch im Team bist Du souverän, willst Spaß am Job haben, denkst erfolgsorientiert,
suchst neue Herausforderungen und hast kein Problem damit auch einmal am Abend und
an Wochenenden zu arbeiten.
Abitur, Führerschein Klasse B und sehr gute Kenntnisse am PC
(MS-Office, Internet) müssen wir für diesen Beruf bei Dir voraussetzen.
Die Ausbildung bietet Dir ein abwechslungsreiches und spannendes
Umfeld mit meist jungen, dynamischen, kreativen und motivierten
Kollegen – selbstständiges Arbeiten inklusive!
Als Auszubildende/r Veranstaltungskauffrau /-mann arbeitest Du an
aktuellen Projekten, insbesondere in den Bereichen Recherche, Organisation, Durch-
führung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit. Übernimmst allgemeine Büro-
und Kommunikationsaufgaben, beteiligst dich aktiv bei der kreativen Entwicklung von
Konzepten und Präsentationen und assistierst den Projektleitern bei großen Veranstal-
tungen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet bei uns in der Agentur im Radio 7
Funkhaus Ulm wie auch an der Berufsschule (Blockunterricht) in Baden-Baden statt.
Interesse mehr über diesen Ausbildungsberuf zu erfahren? Dann freuen wir uns
auf Dich bei der Bildungsoffensive der IBO 2012.
www.teamseven.de
46
– Ausbildung – Berufe im Einzelhandel
47
– Ausbildung – Berufe im Einzelhandel Berufe im Einzelhandel
48
– Ausbildung –
Ausbildung bei Blumen Röhm
Florist/Floristin ist ein vielseitiger Beruf für kreative junge Leute,
welche die Natur lieben und sich am Produkt ihrer Arbeit erfreuen
möchten. Das Arrangieren von Blumen, Pflanzen und Accessoires
verbindet die traditionelle Blumenbinderei mit aktuellen Farben,
Formen und Materialien.
In der dreijährigen Ausbildung lernen angehende Floristen vieles über die
Prinzipien des floristisch - künstlerischen Gestaltens, sie erlangen intensive
Kenntnisse über das umfangreiche Pflanzenangebot aus aller Welt und die
individuellen Pflegeansprüche insbesondere von exotischen Pflanzen.
Floristinnen und Floristen sind jedoch nicht nur kunstfertige Handwerker oder
sogar „Künstler“, sondern heutzutage auch kontaktfreudige und kompetente
Berater / innen von immer anspruchsvollerer Kundschaft, die aufgrund unter-
schiedlichster Kaufmotive die Dienstleistungen eines Blumenfachgeschäftes in
Anspruch nimmt.
Berufe im Einzelhandel
AB O
49
– Ausbildung –
Florist/in
Schulisch u. Persönliche Voraussetzung:
+ Hauptschulabschluss
+ Freude am Umgang mit Kunden
+ gutes handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
+ Spaß am verantwortungsvollen Umgang mit
Schnittblumen und Pflanzen
+ Kreativität
Ausbildungsdauer:
+ 3 Jahre
Ausbildungsort:
+ Praktische Ausbildung im Betrieb
+ Theoretische Ausbildung an der Berufsschule
in Göppingen (Blockunterricht)
Ausbildungsinhalte:
+ Schnittblumen und Topfpflanzen pflege
+ binden von Sträußen
+ anfertigen von Hochzeitschmuck
+ anfertigen von Trauerschmuck
+ Gestaltungslehre, Farbenlehre und Stilkunde
Karrierechancen:
Floristinnen/-en können mit 4 Jahren Berufserfahrung den
Meister oder Techniker erwerben.
Die Ausbildung zum Meister beträgt 1 Jahr
zum Techniker 2 Jahre.
Jetzt bewerben:Blumen Röhm
Montafonstraße 3
88045 Friedrichshafen
Telefon 07541/22208
E-Mail: mail@blumen-objekte.de
Internet: www.blumen-objekte.de
Berufe im Einzelhandel
AB O
50
– Ausbildung – Berufe im Einzelhandel
Wir sind ein modernes Unternehmen der Elektrobranche. In unserem Hause
werden Motoren, Pumpen, und technische Anlagen verkauft, gewartet und
instandgesetzt.
Unsere Segmente im Überblick:
Ein Blick auf unsere Firmengeschichte:
+ 1932 Gegründet durch Fritz Mangold sen. in Friedrichshafen
+ 1969 Übernahme der Geschäftsleitung durch Fritz Mangold jun.
+ 1972 Neubau in der Rheinstraße mit ca. 20 Mitarbeitern
+ 1989 Eintritt von Georg Dent sen. in das Unternehmen. Aufteilung der Geschäftsleitung.
+ 1993 Bezug des Firmengebäudes in der Siemensstraße mit ca. 30 Mitarbeitern
+ 2002 Ausscheiden von Fritz Mangold aus der Geschäftsleitung.
Eintritt von Georg J. Dent als Geschäftsführer
+ 2006 Umzug in das heutige Firmengebäude in Friedrichshafen, Lindauerstraße 116.
+ 2007 Gründung der Tochtergesellschaft Mangold Elektromaschinen GmbH
in Lustenau (Österreich).
Machen Sie Karriere bei uns!
51
– Ausbildung – Berufe im Einzelhandel
Industriekauffrau/mann Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller
Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen
Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und
Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Sie arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschafts-
bereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.
Wichtige Eigenschaften:
+ Flexibilität
+ Kommunikationsfähigkeit
+ Kenntnisse in Mathematik und Rechnungswesen
+ Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
+ gutes Ausdrucksvermögen und Sprachgefühl
in Deutsch sind von Vorteil
+ EDV-Kenntnisse
+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre
+ Vergütung:
1. Ausbildungsjahr: € 695 bis € 758
2. Ausbildungsjahr: € 744 bis € 807
3. Ausbildungsjahr: € 801 bis € 873
1-2 Azubis pro Jahr.
Welcher Schulabschluss wird erwartet?
die meisten Azubis bei uns haben Hauptschulabschluss mit
einjähriger Elektronikschule (für die Elektroniker in Maschinen
und Antriebstechnik) bzw. Realschulabschluss bei Industrie-
kaufleute.
Ansprechparter:
Personalsachbearbeiterin
Heike Kuhn-Mangold
Telefon 07541/5006-14
Leiter Kärcher Store Heß Matthias
Telefon 07541/5006-49
Elektroniker/in für Maschi nen und AntriebstechnikElektroniker/innen für Maschinen und Antriebstechnik
stellen Wicklungen unter anderem für Spulen, Elektro-
motoren oder Generatoren her. Sie montieren elektrische
Maschinen und Antriebssysteme, nehmen sie in Betrieb und
halten sie instand.
Elektroniker/innen für Maschinen und Antriebstechnik
arbeiten in Betrieben des Elektromaschinenbauerhandwerks
und der Elektroindustrie. Sie finden z.B. Beschäftigung bei
Herstellern von Elektromaschinen und Elektromotoren oder
in Firmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Auch Ausbesse-
rungswerke des Schienenverkehrs kommen als Arbeitgeber
infrage. Darüber hinaus sind sie beispielsweise in Betrieben
der Elektroinstallation, bei Herstellern von Windenergie-
anlagen oder von IT-Technik tätig.
Wichtige Eigenschaften:
+ Sorgfalt
+ Umsicht
+ Flexibilität
+ Kenntnisse in Mathematik sind unabdingbar
+ Kenntnisse in Werken und Technik von Vorteil
+ Informatikkenntnisse
+ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
+ Vergütung:
1. Ausbildungsjahr: € 336 bis € 785
2. Ausbildungsjahr: € 400 bis € 828
3. Ausbildungsjahr: € 440 bis € 888
4. Ausbildungsjahr: € 496 bis € 943
1-2 Azubis pro Jahr.
52
– Ausbildung – Bildung
BerufsbildungswerkAdolf Aich
gGmbH
Der Start ins Berufsleben ist manchmal nicht ganz einfach. Vielleicht ist
es schon in der Schule nicht so gelaufen, wie du es dir vorgestellt hast.
Und du denkst, dass du mit deinem Schulabschluss keine Chance auf eine
Ausbildung hast. Oder du weißt einfach noch nicht, welcher Beruf der
richtige für Dich ist. Dann brauchst du vielleicht einen Lotsen, der dich
auf den richtigen Kurs in den Beruf bringt.
Das Berufsbildungswerk Adolf Aich (BBW) in Ravensburg ermöglicht
jungen Menschen mit Lernbehinderung, mit psychischer oder sozialer
Beeinträchtigung eine Ausbildung nach Maß. Wir fördern persönliche
Kompetenzen, mobilisieren Energien und geben Halt, wo es nötig ist.
Rund 50 Berufe stehen zur Wahl.
53
– Ausbildung –
Berufsausbildung/Berufsvorbereitung
Jugendliche mit hohem Förderbedarf absolvieren eine
Ausbildung oder Berufsvorbereitung im sicheren räumlichen
Umfeld des BBW in Ravensburg. Zwölf Berufsfelder – von
Agrarwirtschaft bis Verwaltung – umfasst die Angebots-
palette. Wer von einem Autoberuf träumt, findet hier ebenso
einen Ausbildungsplatz wie die angehende Tischlerin, der
zukünftige Gartenfachwerker oder die Fachverkäuferin.
Der Berufsschulunterricht findet an der BBW-eigenen
Josef-Wilhelm-Schule statt. Ein Fachdienst für Diagnostik
& Entwicklung sorgt für eine psychologische Begleitung,
Bildungsbegleiter unterstützen in der Berufswahl und bei
Schwierigkeiten in der Ausbildung.
Regionale Ausbildungszentren (RAZ)
Wer fähig ist, in der freien Wirtschaft zu arbeiten, aber
dabei noch Betreuung braucht, kann seine Ausbildung in den
Regionalen Ausbildungszentren in Ulm und in Ravensburg
machen. Dabei arbeiten die Azubis ganz oder teilweise in
Kooperationsbetrieben, nur Teile der Ausbildung werden im
RAZ absolviert.
Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB)
An der Josef-Wilhelm-Schule im BBW können Jugendliche ein
berufsvorbereitendes Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB)
machen. Sie lernen die verschiedenen Berufsfelder in Praxis
und Theorie kennen und können dabei ihre Fähigkeiten und
Interessen herausfinden. In mehrwöchigen Praktika in Betrieben
des Handwerks oder der Industrie machen sie konkrete
Erfahrungen mit der Arbeitswelt.
Wohnen
Wer nicht täglich zur Ausbildung pendeln kann, findet im
Wohnbereich des BBW nicht nur ein Zimmer, sondern lernt
mit sozialpädagogischer Unterstützung, Wohnen und Lernen
selbst zu organisieren.
Qualifizierung und Training
Wer arbeitslos ist, kann im BBW mit Bewerbungstrainings,
Schulungen und Betriebspraktika seine Berufschancen
verbessern. Bildungsgutscheine von der Agentur für Arbeit
können für Qualifizierungen eingelöst werden.
Erfolgreiche Abschlüsse
Für alle Ausbildungsformen stehen die Chancen gut, die
Ausbildung erfolgreich abzuschließen und einen Arbeitsplatz
zu finden. Die Vermittlungsquoten liegen in der Regel
zwischen 60 und 70 Prozent.
Informationen und Kontakt
Berufsbildungswerk Adolf Aich gGmbH
Schwanenstraße 92
88214 Ravensburg
Telefon: 0751/3555-8
E-Mail: info@bbw-rv.de
www.bbw-rv.de
BildungBildung
BerufsbildungswerkAdolf Aich
gGmbH
BBW auf der IBOHalle B2, Stand Nr. 203
+ Berufsinformationen
+ Beratung
+ Gespräche mit Azubis
+ After Work-Treff
+ Bildungstalk
+ BBW-Café mit selbstgemachten Kuchen
+ Mitmach-Aktionen:
+ Seifenkisten-Parcours
+ Himmelsleiter
+ Namenschilder fräsen
+ Minidachstühle zimmern
+ Staplerschein für Kinder
+ und vieles mehr
Berufsfelder
+ Agrarwirtschaft
+ Bautechnik
+ Büro
+ Ernährung
+ Fahrzeugtechnik
+ Farbtechnik und Raumgestaltung
+ Gesundheit und Pflege
+ Lagerwirtschaft
+ Hauswirtschaft
+ Holztechnik
+ Metalltechnik
+ Verkauf
54
– Ausbildung – Bildung
Dr. Kiedaisch Schulen in Bad Waldsee
Ergotherapeut/in ... Ein Beruf mit Zukunft! WFOT – anerkannt
„Bist Du kreativ, medizinisch interessiert und arbeitest gerne mit Menschen?
Dann bist Du an unserer Schule genau richtig.“
Wir sind eine kleine Ergotherapieschule mit gutem Arbeitsklima und bilden Ergotherapeuten
aus, die den Leistungsanforderungen einer dem ständigen Wandel unterliegenden Arbeitswelt
gewachsen sind. Wir bieten Ihnen an unserer Schule eine qualifizierte Ausbildung durch ein hoch
qualifiziertes und erfahrenes Ausbildungsteam aus Fachärzten, Sozialpädagogen, Psychologen,
Musiktherapeuten und Ergotherapeuten, sowie durch kompetente, die Ausbildung begleitende
Anleiter/innen in den verschiedenen Praktika.
Wir geben Ihnen Schlüsselkompetenzen an die Hand, mit denen Sie Ihr Wissen auch nach der
Ausbildung erweitern können, z.B. den Bachelor - Abschluss. Ziel ist es, dass alle Absolventen eine
Arbeitsmöglichkeit im Berufsfeld Ergotherapie finden. Dies ist uns bislang in sehr hohem Maße
gelungen => alle Absolventen haben einen Job!
Die Schule hat die WFOT – Anerkennung, die es den Absolventen ermöglicht, auch im Ausland
anerkannt als Ergotherapeut/in tätig zu sein.
Nähere Informationen:
Ergotherapieschule
Frau Michaelis
Telefon: 07524 912069
Telefax: 07524 9153564
Robert - Koch - Str. 52
88339 Bad Waldsee
E-Mail: ergoschule@kiedaisch.de
www.kiedaisch.de
55
– Ausbildung – BildungBildung
Physiotherapeut/in ... Ein toller Beruf!!
Durch unser erfahrenes Lehrerteam aus Physiotherapeuten, Ärzten, Psychologen
und Sportlehrern werden Sie in allen Fachbereichen der Medizin bestens darauf
vorbereitet um als Physiotherapeut/in weltweit erfolgreich arbeiten zu können.
Durch die Kooperation mit der Internationalen Universität Dresden können Sie
bei uns neben dem Abschluss zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten,
auch den Bachelor of Science ausbildungsbegleitend erwerben.
Damit die praktische Ausbildung auf hohem Niveau gewährleistet ist,
absolvieren Sie Ihre Praktika in umliegenden Kliniken. Dort stehen fachkundige
und motivierte Anleiter zur Verfügung, die in regelmäßigen Abständen
(14-tägig) durch Besuche der Fachlehrer unterstützt werden.
Wir begleiten Sie an unseren Schulen mit Professionalität, Kompetenz
und Spaß an der Ausbildung und lassen Sie auch in schwierigen
Situationen nicht allein. Besuchen Sie uns doch einfach einmal...
Nähere Informationen:
Physiotherapieschule
Frau Weber, Frau Groseker
Telefon: 07524 3642
Telefax: 07524 1543
Klosterhof 3
88339 Bad Waldsee
E-Mail: physioschule@kiedasich.de
www.kiedaisch.de
56
– Ausbildung –
Berufsorientierung und -planung mit der IHK
Einen „persönlichen Karriereplan“ können die Besucher am Stand der IHK Bodensee-Oberschwaben erstellen.
Vier Beratungsstationen bilden den Weg von der Ausbildungswahl bis zum individuellen Weiterbildungsplan.
Die Aus- und Weiterbildungsberater der IHK informieren über folgende Schwerpunktthemen.
1. Was will ich werden?
2. Wo gibt es Lehrstellen?
3. Wie lerne ich?
4. Wie geht es weiter?
Bildung
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
57
– Ausbildung – Bildung
Hochschulen: Entscheidet sich der Abiturient doch für
den sofortigen Einstieg in ein wissenschaftliches Studium
an einer der regionalen Hochschulen, gibt es auch in der
Bildungsmesse die Chance, sich über die verschiedenen
Richtungen an den privaten und staatlichen Hochschulen
zu informieren. Der Bedarf an Studienabsolventen wird in
allen Bereichen steigen. Gerade in Süddeutschland sind
sich Hochschulen und Wirtschaft einig, dass die Zahl der
Stu dierenden erhöht werden muss, um den anstehenden
Bedarf decken zu können.
IHK Bodensee- Oberschwaben Die IHK vertritt das Gesamtinteresse der ihr zugehörigen
Gewerbetreibenden und setzt sich für die Förderung der
gewerblichen Wirtschaft ein. Dabei muss sie unterschiedliche
Interessen einzelner Branchen und Unternehmen abwägend
und ausgleichend berücksichtigen. Die IHK ist ein Selbstver-
waltungsorgan der gewerblichen Wirtschaft und erfüllt im
öffentlichen Auftrag eine Fülle von
Dienstleistungen und Aufgaben, die sonst der Staat wahr -
nehmen müsste. Hierzu zählt beispielsweise die Beratung in
Sachen Existenzgründung, Weiterbildung, Umwelt, Innovation,
Außenwirtschaft und Recht. Auch für die duale Berufsaus-
bildung ist die IHK zuständig, indem sie die Ausbildungs-
verträge registriert sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen
organisiert und durchführt. Qualifizierte Ausbildungsberater
betreuen Ausbildungsbetriebe und Auszubildende und sind mit
Rat und Tat behilflich.
Standort: Weingarten
Mitarbeiterzahl: 70
Branche: Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ansprechpartnerin
Einstellungen und Praktika:
Birgit Schmid
Telefon: 0751 409-116
schmid@weingarten.ihk.de
Weitere Informationen
über das Aus- und Weiterbildungsangebot in kaufmännischen
und technische Berufe sowie den Hotel- und Gaststättenberufe
der IHK erhalten Sie unter www.weingarten.ihk.de
oder www.lehrbo.de
Bildung
ABI 2013 – Was mach ich mit meiner Hochschulreife? Berufsausbildung: Wählt der Schulabgänger mit
allgemeiner Hochschulreife oder mit fachgebundener
Hochschulreife den Weg der dualen Berufsausbildung hat
er folgende Vorteile: Auf Grund der schulischen Vorbildung
kann die Ausbildungszeit um bis zu zwölf Monate verkürzt
werden. Somit geht eine dreijährige Berufsausbildung nur
noch zwei Jahre. Zusätzlich gibt es für manche Berufe ein
Zusatzqualifikationsangebot, welches teilweise extra für
Abiturienten angeboten wird. Hierzu gehören zusätzliche
Ausbildungsinhalte genauso wie mehrwöchige Auslandsauf-
enthalte während der Ausbildung.
Duale Hochschule: Bei der Wahl eines dualen Studiums
an einer Berufsakademie in Kooperation mit einem Ausbil-
dungsbetrieb genießt man die betriebliche Praxis und ein
Studium an der Hochschule in einem. Der weitere Vorteil
dieses kompakten Studienganges ist die Vergütung durch
den Betrieb über die gesamte Studienzeit hinweg.
IHK. Die Weiterbildung – Karriere mit Lehre
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
58
– Ausbildung –
Tüfteln und Knobeln, Erkunden und Experimentieren Tecnopedia, ein neues Internetportal der IHK-Organisation, bringt die Technik-Praxis in die Schule
Man hat mal über die Deutschen gesagt: „Wenn man einen Deutschen
mit ein paar Konservendosen in den Urwald jagt, kommt er mit einer
Lokomotive wieder heraus.“ Davon sind wir momentan leider himmel-
weit entfernt.
In Deutschland fehlen Ingenieure. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln
hat errechnet, dass gegenwärtig etwa 70.000 offene Stellen nicht besetzt werden
können. Die OECD prognostiziert, dass in Deutschland der Nachwuchs nicht aus-
reicht, um die aus dem Arbeitsleben ausscheidenden Ingenieure zu ersetzen. Und
auch in der dualen Ausbildung zeichnet sich in den gewerblich-technischen Berufen
ein Nachwuchsmangel ab.
Die Berufsperspektiven für technische Fachkräfte und Ingenieure sowie für Naturwis-
senschaftler sind heute so günstig wie nie. Aber der Nachwuchs lässt auf sich war-
ten. Die IHKs leisten deshalb mit ihrem neuen Internetportal www.ihk-tecnopedia.
de einen Beitrag, die naturwissenschaftlich-technische Bildung schon in der Schule
besser zu fördern.
Alles steht und fällt mit einem guten naturwissenschaftlichen Unterricht
Der Fachkräftemangel beginnt schon in der Schule – nämlich bei den Lehrern.
Nicht nur die Wirtschaft hat Schwierigkeiten, gute Ingenieure und Techniker zu
bekommen, auch in den Schulen fehlen Lehrer für die naturwissenschaftlichen
Fächer. Hier entsteht ein Teufelskreis. Denn wenn der Unterricht nur sporadisch
erteilt werden kann, lässt sich kaum die Begeisterung für die Naturwissenschaft
entfachen. Jugendliche aber, die Naturwissenschaft und Technik nicht als spannend
erleben, werden nicht nur nicht Ingenieur sondern auch nicht Lehrer für diese
Fächer.
Dabei müssen die Weichen für ein Studium natur- und ingenieurwissenschaftlicher
Fachrichtungen oder für eine technische Ausbildung früh gestellt werden. Das
Interesse muss schon in Kindergarten und Grundschule geweckt und dann wach
gehalten werden. Gerade in diesem Alter interessieren sich die Kinder besonders
für Naturphänomene, stellen die berühmten „Warum“-Fragen, wollen verstehen,
warum etwas so und nicht anders funktioniert. Die Lernforschung hat bewiesen,
dass Kinder naturwissenschaftliche Gesetze schon früh begreifen können.
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
Bildung
59
– Ausbildung –
Nicht mithilfe von Formeln und Definitionen, auf die der her-
kömmliche Unterricht oft aufbaut, sondern durch Ausprobie-
ren und mit ein wenig Anleitung.
Überhaupt wird im Unterricht zu wenig experimentiert. Gera-
de das Experimentieren macht aber häufig die Faszination
von Naturwissenschaft und Technik aus. Wir bringen unsere
Kinder damit um die Freude und den Eifer beim Tüfteln und
Ausprobieren, um den Stolz über ein geglücktes Experiment
und möglicherweise um die selbst gewonnene Erkenntnis.
Experimentieren im Unterricht ist nicht ohne Risiko, denn
schließlich muss mit Chemikalien hantiert werden bzw. müs-
sen Versuchsaufbauten achtsam behandelt werden, weil Gerä-
te und Materialien teuer sind. Aber verzichten sollte man dar-
auf nicht, denn forschendes Lernen ist der wichtigste Zugang
zur Naturwissenschaft.
Tecnopedia ist Hilfe zur Selbsthilfe
Die Industrie- und Handelskammern bieten ein neues
Internetportal für die Verbesserung der naturwissenschaftlich
technischen Bildung von Schülerinnen und Schülern.
(www.ihk-tecnopedia.de).
Tecnopedia soll Lehrerinnen und Lehrern helfen, ihren
Unterricht in Naturwissen-schaften und Technik praxisnah
und experimentierfreudig zu gestalten. Das Portal bietet
Experimente für den Einsatz im Unterricht an, stellt aber auch
die Verknüpfung zu regionalen Praxisangeboten her. Diese
sind nach Postleitzahlbereichen recherchierbar, so dass leicht
ersichtlich ist, welche Unterstützung Schulen in ihrem regiona-
len Umfeld finden können.
„Wir wollen, dass Lehrerinnen und Lehrer die Scheu vor dem
Experimentieren in der Klasse verlieren und dass sie prak-
tische Unterstützung in ihrem unmittelbaren Schulumfeld
finden“, sagte Dr. Martin Wansleben, Hauptgeschäftsführer
des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK)
anlässlich der Freischaltung des Portals.
Für Unternehmen bietet Tecnopedia die Möglichkeit, Kontakte
zu Schulen aufzubauen und sie bei der naturwissenschaftlich-
technischen Bildung zu unterstützen. „Unternehmen können
dadurch früh ihren potenziellen Nachwuchs für Berufe in
Forschung und Technik begeistern und sich damit ein breites
Fachkräfte-potenzial sichern“, bestätigte Dr. Michael Römer,
Vorstandsmitglied der Darmstädter Firma Merck und Präsi-
dent der IHK Darmstadt.
Tecnopedia ist ein Angebot von derzeit 28 Industrie- und
Handelskammern, weitere IHKs planen eine Beteiligung. DIHK
und IHK Darmstadt koordinieren gemeinsam das Projekt.
tecnopedia bietet:
+ Experimente aus Naturwissenschaft und Technik vom
Kindergarten bis zur Oberstufe zum Einsatz in Unterricht,
Mit-Mach-Labors und Science Centern
+ Unternehmensangebote zu Technik und Technologie, vom
Unternehmensbesuch bis zum Schülerlabor
+ Informationen zu Karrieren in naturwissenschaftlichen und
technischen Berufen
+ Verzeichnisse und Kalender zu regionalen Angeboten und
Veranstaltungen zum Entdecken von Naturwissenschaft
und Technik
+ Foren zum Erfahrungsaustausch
Die IHKs wollen mit Tecnopedia möglichst alle Informationen
zur Förderung von Mathematik, Informatik, Naturwissen-
schaft und Technik in ihrer Region bündeln. Sie rufen deshalb
alle regionalen Akteure auf, ihre Angebote in Tecnopedia
einzustellen. Die Eingabe erfolgt über spezielle Eingabemasken
und ist einfach zu handhaben. Machen Sie mit! – Schlagen
Sie Experimente vor! Stellen Sie Ihr Unternehmen vor!
Demonstrieren und erklären Sie Technik! Bieten Sie Ihre
Veranstaltungen auf Tecnopedia an! – Machen Sie Schule!
Ihre Angebote können Sie selbst über www.ihk-tecnopedia.de
in die dafür vorgesehenen Eingabemasken einpflegen.
Gern ist Ihnen dabei auch die IHK behilflich.
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
BildungBildung
60
– Ausbildung –
azubi-academy – ein Muss für Schüler und Auszubildende Info- und Online-Lernportal für Schüler und Auszubildende
Bildung
azubicademy
Geh’ deinen Weg
Wir
hel
fen
dir
dabe
i!
„Bildung ist wie eine Straße, du kannst abbiegen, Umwege fahren oder den kürzesten Weg einschlagen.“
www.azubi-academy.de
azubi-academy
Schule – was dann?
Wie bewerbe ich mich?
Ausbildung – und jetzt?
Mit dem Wechsel von der Schule ins Berufsleben stellen sich Schülerinnen und Schüler – die künftigen Auszubil-
denden – neuen Anforderungen. Die IHKs Bodensee-Oberschwaben, Hochrhein-Bodensee, Schwaben und Ulm
bieten daher gemeinsam ein Portal unter dem Namen „azubi-academy“ an, welches zum einen Erstinformationen
rund um die Berufsausbildung, zum anderen aber auch Qualifizierungshinweise und -möglichkeiten anbietet.
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
61
– Ausbildung –Bildung
62
– Ausbildung –
Beruflich am Ball bleiben!
Seit vielen Jahrzehnten ist das Stephanuswerk Isny erfolgreich in der
Beruflichen Bildung und Rehabilitation tätig.
In unserem Bildungszentrum bieten wir betriebliche und überbetriebliche Ausbildungen,
Umschulungen sowie Qualifizierungen an, die auch über Bildungsgutschein möglich sind.
Wir haben uns darauf spezialisiert, Jugendliche und junge Erwachsene zu fördern.
Durch eine engmaschige pädagogische Betreuung sowie fachkundige und kompetente
Anleitung begleiten wir die Auszubildenden bis hin zum qualifizierten Abschluss mit
IHK/HWK-Zertifikat. Wir unterstützen umfassend bei der Jobsuche und auch beim
Übergang in das Berufsleben.
Bildung
63
– Ausbildung –
Was wir bieten...
+ Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)
+ Förderberufsfachschule
+ Berufsorientierung
+ Ausbildungen für Jugendendliche und junge Erwachsene
+ Umschulungen und Qualifizierungen
Wir bilden aus…
gewerblich-technische und kaufmännisch–verwaltende Berufe,
Bauberufe, sowie Berufe der Ernährung und Gastronomie.
Gerne beraten wir Sie / Dich ausführlicher an unserem
Messestand
oder in einem persönlichen Gespräch in unserem
Bildungszentrum.
Bildung Bildung
Evangelische HeimstiftungStephanuswerk Isny
Beruflich am Ball bleiben!
Bildungszentrum
Kontakt:
Bildungszentrum
Stephanuswerk Isny
Maierhöfener Straße 56
88316 Isny
Telefon: 07562 / 74-12 01
Fax: 07562 / 74-12 03
E-Mail: aufnahme.berufl.reha@stephanuswerk.de
www.bildung-isny.de
64
– Ausbildung –
ZAB gGmbHFallenbrunnen 16/388045 FriedrichhafenKurzbeschreibung:
Die Zukunft am Bodensee (ZAB) gGmbH ist seit vielen Jahren ein
wichtiger Partner des Landratsamtes Bodenseekreis und der Agentur
für Arbeit.
Mit rund 30 Mitarbeitern ist die ZAB gGmbH ein wichtiger Baustein in der Integrati-
onskette des Jobcenters und der Agentur für Arbeit geworden. Mit durchschnittlich 140
Teilnehmern ist die ZAB gGmbH einer der größten Anbieter von Beschäftigungs- und
Qualifizierungsangeboten für Arbeitssuchende. Innerhalb aller Projekte werden Jugendli-
che sowie Erwachsene für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.
In zunehmendem Maße werden die Projekte durch Mittel des Europäischen Sozialfonds
(ESF) kofinanziert, doch auch Kooperationen mit anderen Bildungsträgern der Region
sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Die Projekte „Bleiben mit Arbeit – Vernetzte
Hilfe am Bodensee“ und sowie „Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung
(BaE) stellen damit wichtige Meilensteine in der Vernetzung der regionalen Träger dar.
So kooperiert die ZAB gGmbH innerhalb der Projekte mit der Berufliche Fortbildungs-
zentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH, dem Deutschen Roten Kreuz und der
Arbeiterwohlfahrt (AWO).
Für jugendliche Teilnehmer bietet die ZAB gGmbH zwei Projekte an: Innerhalb der
„Berufsausbildungsvorbereitung (BvB)“ werden die Jugendlichen in der Metallwerkstatt
auf ihre praktische Eignung geprüft und können durch diese Vorbereitung in die ver-
schiedenen Ausbildungsberufe der „Ausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung
(BaE)“ eingeteilt werden.
65
– Ausbildung – Bildung
Kursangebote der ZAB:
+ Vorbereitungs- und Aktivierungskurse in den Bereichen Metall und Holz
+ Ausbildung von Industriemechanikern, Maschinen- und Anlageführern und
Zerspanungsmechanikern
+ Beschäftigungsangebote in den Abteilungen Kaufhaus, Fahrradwerkstatt,
Hauswirtschaft und Holzbearbeitung
+ Verschiedene Kleinprojekte zur Berufsorientierung und Integration auf den
ersten Arbeitsmarkt
Zielgruppe:
Die ZAB gGmbH arbeitet hauptsächlich im Auftrag des Landratsamtes
Bodenseekreis und der Agentur für Arbeit. Daher sind die Angebote vorrangig für
Arbeitssuchende erstellt. Dabei stehen stets Motivation, Stabilisierung, Qualifikation
und Vermittlung im Vordergrund.
Baden-WürttembergMINISTERIUM FÜR FINANZEN UND WIRTSCHAFT
Nähere Informationen:
Karl Stibi
(Abteilungsleiter Metall)
Telefon: 07541 / 38886 – 73
karl.stibi@zab-fn.de
Johannes Blank
(Abteilungsleiter Holz)
Telefon: 07541 / 38886 – 48
johannes.blank@zab-fn.de
66
– Ausbildung –
Die Bundeswehrreform - Ihre Chance! Wir stellen auch weiterhin in allen Laufbahnen ein!
Berufe mit Sicherheit
67
– Ausbildung –Berufe mit Sicherheit
Karrieremöglichkeiten bei der BundeswehrDie Bundeswehr ist trotz der in den Medien vorherrschenden
Diskussion weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber, der auch
zukünftig einen hohen Personalbedarf in allen Laufbahnen hat.
Leistungsfähige junge Frauen und Männer, vom Hauptschul- bis zum Hochschulabs ol-
venten, finden ihre Chance beim „Arbeitgeber Bundeswehr“. In den Streitkräften und in
den zivilen Berufsbereichen der Bundeswehr, wartet eine Vielzahl von herausfordernden
Tätigkeiten auf Sie. Informieren Sie sich bei uns in Halle B2, Stand 201 über Laufbahn-
und Werdegangsmodelle, über Einstiegsvoraussetzungen und Ausbildungsmöglichkeiten
sowie über Aktuelles aus der Bundeswehr.
Militärische Exponate, wie ein Roboter zur Kampfmittelbeseitigung, einen Splitterschutz-
anzug oder Schiffsmodelle vermitteln einen Eindruck über Ausrüstung und Technik der
Bundeswehr und laden zum Austausch vor Ort ein.
Infotainment, ein großes Gewinnspiel und regelmäßige Verlosungen attraktiver Preise
runden das Rahmenprogramm am Stand ab.
Weitere Informationen über Ihre Karriere finden Sie unter www.bundeswehr-karriere.de oder 0800 - 980 08 80 (bundesweit kostenfrei)
Berufe mit Sicherheit
68
– Ausbildung – Berufe mit Sicherheit
Polizei – der Beruf!So interessant wie das LebenPolizeibeamtin oder Polizeibeamter – das ist kein Beruf wie jeder
andere. Dazu gehört mehr – nämlich eine Portion „Berufung“.
Denn dieser Beruf fordert Ihren ganzen persönlichen Einsatz.
Dabei stehen Sie immer wieder neuen und manchmal kritischen Situationen gegenüber, die
nur mit Intelligenz, Weitblick und Sensibilität erfolgreich zu lösen sind.
Gerne informieren wir Sie über diesen Beruf, hinter dem mehr Berufe stecken, als Sie vermu-
ten. Über die verschiedenen Chancen und Wege, wie Sie dahin kommen. Und über alles,
was Sie bei uns erwartet – und was Sie von uns mit Recht erwarten dürfen.
Allgemeine Voraussetzungen
+ Mindestkörpergröße 160 cm (Männer und Frauen)
+ Deutsche(r) gemäß Artikel 116 Grundgesetz
(Ausnahmen sind möglich)
+ gute körperliche Verfassung
+ strafrechtlich „unbeschrieben“
mittlerer Polizeidienst
+ mittlerer Bildungsabschluss (Realschule oder als Haupt-
schüler einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)
bzw. Abschluss höherer Schulen
+ mindestens 16 bis 30 Jahre (Ausnahmen sind möglich)
gehobener Polizeidienst
+ Abitur, Fachhochschulreife oder
fachgebundene Hochschulreife
+ höchstens 31 Jahre (Ausnahmen sind möglich)
+ Fahrerlaubnis Klasse B
1200!
DEINE ZUKUNFT.UNSER TEAM. JETZT BEWERBEN!
800Ausbildungs-
plätze2012
1200!
69
– Ausbildung –Berufe mit Sicherheit Berufe mit Sicherheit
Sie fühlen sich angesprochen…? …dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit dem Einstellungsberater bei
der für Ihren Wohnort zuständigen Polizeidirektion auf. Er wird Ihnen in
einem persönlichen Gespräch gerne alle noch offenen Fragen beantworten.
Bei ihm erhalten Sie auch die erforderlichen Bewerbungsunterlagen.
Ständig wechselnde und immer komplexere Anforderungen an
den Polizeiberuf erfordern eine moderne Ausbildungsstruktur. Ein
auf die Belange der polizeilichen Praxis abgestimmter und ständig
zu aktualisierender Ausbildungsplan kann dies leisten. Die Verzah-
nung zwischen Theorie und Praxis ist wesentliches Element der
Ausbildung.
Grundlagen der Ausbildung
70
– Ausbildung –
B4
B4-213
Balance Fitness GmbH Thomas SteinmaßlBürglen 2 ; 88090 ImmenstaadTelefon 07545/93289999immenstaad@balance-fit.dewww.balance-fit.de
BKK ZF & Partner B4-303Jürgen MettendorfCharlottenstr. 2 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/77-3344Telefax 07541/77-3319E-Mail: friedrichshafen@bkk-zf-partner.de
A6 A5 A4 A3 A2 A1
B4 B3
A7
B5 B2 B1
Foyer West
PEast
PWest
Eingang OstEingang Ost
Eingang WestEingang West
Antriebs- und Fahrwerktechnik
ZF Friedrichshafen AG Herr Werner ZipperleEhlersstraße 50 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/77-3436 ; Fax: 07541/77-903436E-Mail: werner.zipperle@zf.com Internet: www.zf.com
BerufsbildungswerkAdolf Aich
gGmbH
Berufsbildungswerk Adolf AichSchwanenstraße 92 ; 88214 RavensburgHerr Oliver SchweizerTelefon 0751/3555-6117E-Mail: info@bbw-rv.deInternet: www.bbw-rv.de
B2-301
Bundesagentur für ArbeitAgentur für Arbeit Ravensburg Schützenstraße 69 ; 88212 RavensburgTelefon 0751/805-451 ; Fax: 0751/805-370E-Mail: Ravensburg@arbeitsagentur.de Internet: www.arbeitsagentur.de
Tognum AGBerufsausbildung & Duales Studium88040 FriedrichshafenFrau Yumiko Mathias ; Telefon 07541/903616(gewerbliche/technische Berufe)Frau Irmgard Rauscher ; Tel. 07541/90-8866(kaufmännische Berufe)Internet: www.tognum.com
B2-201
BundeswehrWehrdienstberatung Ravensburg Schützenstraße 31 ; 88212 Ravensburg Telefon 0751/8806-280 / 281 / 282 Internet: www.bundeswehr-karriere.de0800 - 980 08 80
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
IHK Bodensee- OberschwabenEinstellungen und Praktika:Birgit SchmidTelefon 0751/409-116E-Mail: schmid@weingarten.ihk.deInternet: www.weingarten.ihk.de
Technische Werke Friedrichshafen GmbH PersonalKornblumenstraße 788046 FriedrichshafenTelefon 07541/505207Fax: 07541/50560207E-Mail: bewerbung@twf-fn.deInternet: www.twf-fn.de
Dr. Kiedaisch Schulen Bad WaldseeErgotherapieschule / PhysiotherapieschuleFrau Michaelis / Frau WeberTelefon 07524/912069Robert-Koch-Str. 52 ; 88339 Bad WaldseeE-Mail: ergoschule@kiedaisch.de physioschule@kiedasich.deInternet: www.kiedaisch.de
Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis Lindauer Straße 11 ; 88046 FriedrichshafenTel.: 07541/387920 ; Fax: 07541/3879250E-Mail: info@khs-fn.deInternet: www.khs-fn.de
B3
Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF
AB O
Blumen Röhm Montafonstrafle 3 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/22208E-Mail: mail@blumen-objekte.deInternet: www.blumen-objekte.de
B2-303
B2-602
B2-400
B2-302
B2-203
B3-202
Ponyhof MüllerHerr Gerhard MüllerKeplerstraße 7/273760 Ostfildern
E-Mail: info@ponyhofmueller.com
B4-309
InformationszentrumZ ahng e s u n dh e i tBaden-Württemberg
Informationszentrum Zahngesundheit
Baden-Württemberg/
Forum Zahngesundheit
Postfach 10 24 33 ; 70020 Stuttgart
Telefon 0711/222966-14
E-Mail: PresseIZZ@t-online.de
Internet: www.lzk-bw.de ; www.zahn-forum.de
A6
Mangold Elektromaschinen GmbHPersonalsachbearbeiterin Heike Kuhn-MangoldLindauerstraße 116 ; 88046 FriedrichshafenTelefon 07541/5006-14 ; www.www.mangold-fn.de
A6-205
B4-208
B2-300B2-200B2
71
– Ausbildung –
Foyer West
A6 A5 A4 A3 A2 A1
B4 B3
A7
B5 B2 B1
Foyer West
PEast
PWest
Eingang OstEingang Ost
Eingang WestEingang West
Evangelische Heimstiftung GmbHStephanuswerk IsnyBildungszentrumMaierhöfener Straße 56 ; 88316 IsnyTelefon 07562/74-1201 ; Fax 07562/74-1203E-Mail: aufnahme.berufl.reha@stephanuswerk.deInternet: www.bildung-isny.de
ZAB gGmbH Anja LindenlaubFallenbrunnen 16/3 ; 88045 FriedrichshafenE-Mail: anja.lindenlaub@zab-fn.deInternet: www.zab-fn.de
FW-OG Raum Bodensee
Landratsamt Bodenseekreis88041 FriedrichshafenTel.: 07541/204-0 ; Fax: 07541/204-5699E-Mail: info@bodenseekreis.deInternet: www.bodenseekreis.de
FW-OG Raum Thurgau
MeckatzerOlaf Fabert, Erster BraumeisterMeckatz 1088178 HeimenkirchTelefon: 08381/504-0
www.meckatzer.de
FW-OG Raum Baden-Württemberg
Polizeidirektion Friedrichshafen ÖffentlichkeitsarbeitEhlersstraße 15 ; 88046 FriedrichshafenTelefon 07541/701-1011 ; Fax: 07541/701-1091E-Mail: friedrichshafen.pd.oe-praev@polizei.bwl.deInternet: www.polizei-bw.de
FW-OG Raum AllgäuSparkasseBodensee
Sparkasse Bodensee Herr Thomas Bals Charlottenstraße 2 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/704-4287E-Mail: thomas.bals@sparkasse-bodensee.deInternet: www.sparkasse-bodensee.de
FW-OG Raum Thurgau
Autohaus ZwergerMeersburger Str. 146 ; 88213 Ravensburg Weststadt Telefon 0751/9090E-Mail: info@zwerger.de ; www.zwerger.de
FW-OG Raum Vorarlberg
McDonald’sBodenseekreis, Landkreis Ravensburg, Landkreis Lindau www.mcdonalds-bodensee.de
FW-OG Raum Thurgau
team sevenGaisenbergstraße 2989073 UlmTelefon: 0731/1477-141 www.teamseven.de
A2
– Ausbildung –
Treffpunkt Bildungsoffensive - Ausbildung
Ansprechpartner / Geländeübersicht
A5 A5-900
DEHOGA - GeschäftsstelleHerr Bernd DahringerGoethestraße 4 ; 88214 RavensburgTelefon 0751/31708Fax: 0751/26098E-Mail: dahringer@dehogabw.de Internet: www.dehogabw.de
FW-EG-05
Börsenverein des Deutschen BuchhandelsLandesverband Baden-Württemberg e.V.Paulinenstraße 53 ; 70178 StuttgartTelefon 0711/61941-25 (vormittags)E-Mail: jetschina@buchhandelsverband.deInternet: www.buchhandelsverband.de
FW-OG Raum Schwarzwald
azubicademy
Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben
azubi-academy(IHK Bodensee- Oberschwaben)
FW-OG VIP-Raum Zehrer
BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
Leutholdstraße 30 ; 88045 Friedrichshafen
Telefon 07541/30199–7210
E-Mail: g.eppler@bkkgs.de
Internet: www.bkkgs.de
A3 A3-501
Zimmerei HoffmannOliver HoffmannLindenholz 3/188048 FriedrichshafenTelefon: 07546/91191www.hoffmann-zimmerei.de
B2-101
B2-404
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– Ausbildung –
4
Eingang West
Eingang Ost
A6 A5 A4 A3 A2
B4B5
A7A1
B3 B2 B1
A6 Garten- und Freizeit & Piazza ItaliaHier finden Gartenfreunde und Freizeitbegeisterte einen unvergleichlichen Flair mit italienischem Dorf und grüner Gartenoase.
URLAUB FREIZEIT REISENA7Die neue Tourismus-Messe versprüht echte Urlaubsstimmung. Weckt Eure Reiselust und informiert Euch über traumhafte Ziele und Mög-lichkeiten. Die regionalen und internationalen Angebote lassen keine Wünsche unerfüllt.
Kinder und SportB4Macht Euch „Fit für den Frühling“!Auf 3.000 m² finden große und kleine Besuchereinen vielseitigen Ausstellungsbereich zumEinkaufen, Erleben und Mitmachen.
Mode und Kreativität, Tracht & Heimat
B3
Eine Messehalle voller Mode, Schmuck, Accessoires und Dekorationen lässt besonders die Herzen weib-licher Besucher höher schlagen. Ob Abendrobe oder legère Wohlfühlmode, hier werden alle glücklich. Natürlich gibt es auch für die Herren der Schöpfung ein breites Angebot an schicker Mode für jeden Anlass.
Bildung, Dienstleistung, Energie,Industrie und Heimwerken
B2
Dienstleistungs- und Industrieunternehmen der Region und das Handwerk präsentieren sich und suchen den Dialog mit den Messebesuchern.Wertvolle Tipps und Hilfestellungen bei der Wahl für den richtigen Bildungsweg bekommen Schüler und Interessierte bei der Bildungsoffensive.
A5 Genuss und GastronomieDie Gastro-IBO hält wieder kulinarische Speziali-täten aller Art für Hungrige und Genießer bereit. Dabei werden die Themen ökologischer Anbau und gesunde Ernährung groß geschrieben. Bei dem Sonderthema „Grillen und Barbecue“gibt es genügend Zündstoff und Ideen für kom-mende Sommerabende.
A4 Haushalt und HeimHier findet sich alles für Haushalt und Heim, Vital und Wellness. Das Angebot reicht von verschie-densten Küchenhelfern über Wohnaccessoires bis hin zu Wellnessoasen.
A3 Haus und BauDie Häuslebauer sind in der Halle A3 in ihrem Element. Beste Beratung und Präsentationen rund ums Bauen, Renovieren oder Sanieren erwartet Euch.
AutomobileB1Egal, ob Hybridantrieb, normaler Verbrennungs-motor, der praktische Kleinwagen, die klassische Limousine oder der variable Kompaktwagen – 12 Autohäuser der Region zeigen die neuesten Modelle.
Die IBO 2012 im ÜberblickErlebt die Vielfalt der verschiedenen Themenwelten auf unserer großen Frühjahrsmesse 2012.
Bummeln, sich informieren, Schnäppchen finden, Freunde treffen - die IBO macht einfach Spaß!
VeranstaltungenA2B5
Tickets an allen bekannten Vorverkaufstellen und unter www.reservix.de erhältlich. (Auch Kombination mit Messeeintritt möglich)
73
– Ausbildung –
5
Sonntag, 25. März10.30 Uhr - Kein Zusatz-Eintritt !
Frühschoppen
mit den Partymachern:
10.30 Uhr - Kein Zusatz-Eintritt !
Sie zählen zu den Shooting-Stars der Party-Bands. Sie heizen dem Cannstatter Wasen genauso wie den Top-Events der Ski-Gebiete oder der örtlichen Oktoberfeste ein. Sie spielen einen Hit nach dem anderen und verwan-deln jede Location innerhalb weniger Minuten in einen Hexenkessel.
Und weil „Freibier“ ohne Freibier nicht geht, gibt es 100 Liter Freibier für die Ersten.
Party !
Die Party des Jahres!
5 Stunden Vollgas! Mit dem sensationellen Comeback der Schürzenjäger und all ihren Mega-Hits! Mit Wahl der Dirndl
Prinzessin und der heißen Lady-Power-Band „Bayrische 7“
Freitag 23. MärzEinlass: 18:00 Uhr, Beginn: 18:30 Uhr,
Ticket: 23,50 € inkl. IBO-Messe, 20,– € nur Wiesnkönig-Party
ê Costa Cordalis
ê Markus Becker
ê Peter Wackel
ê Tim Toupet
ê Lollies
ê Rick Arena
ê Papi`s Pumpels
ê PS Alex
ê Ina Colada
Samstag24. März 2012Messe Friedrichshafen
ê
ê Markus Becker
Samstag24. März 2012Messe Friedrichshafen
Die lange Nacht der großenAprès-Ski- und Mallorca-Starsim Rahmen der IBO 2012Einlass: 18 Uhr, Beginn: 19 Uhr, Halle B5Kombi-Ticket mit Messe: 23,50 €Nur Party-Ticket: 20,00 €
MODERATION: LORENZ BÜFFEL
ê Rick Arena
ê Papi`s Pumpels
ê
ê
Einlass: 18 Uhr, Beginn: 19 Uhr, Halle B5Kombi-Ticket mit Messe: 23,50 €
www.schlager-stadel.de
www.saschagrammel.de
Donnerstag, 22. März 2012Einlass 19 Uhr, Beginn 20:00 Uhr (freie Sitzplatzwahl)
Partymachern:
Sie zählen zu den Shooting-Sie zählen zu den Shooting-Stars der Party-Bands. Sie heizen dem Cannstatter Wasen genauso wie den Top-Events der Ski-Gebiete oder der örtlichen Oktoberfeste ein. Sie spielen einen Hit nach dem anderen und verwan-deln jede Location innerhalb weniger Minuten in einen Hexenkessel.
Und weil „Freibier“ ohne Freibier nicht geht, gibt es 100 Liter Freibier für die Ersten.
24. März 2012Messe Friedrichshafen
Freibier bei
Freibier!
74
– Ausbildung –
VersicherungDie Versicherung der Schüler während der Praktika,
insofern diese während der Ferien stattfinden,
ist Privatsache und wird nicht durch die jeweilige
Schulversicherung abgedeckt.
Die Schüler sind darauf hinzuweisen. Über den Bayrischen
Versicherungsverband können sich die Schülerinnen und
Schüler z.B. für € 5,– für eine Praktikumswoche versichern.
Dabei bleibt es dem jeweiligen Unternehmen überlassen,
diesen Beitrag zu erstatten.
Selbstverständlich können auch mit Versicherungen der
einzelnen Unternehmen Verträge abgeschlossen werden,
sobald sichergestellt ist, dass ein ausreichender Versiche-
rungsschutz für die Schüler besteht.
75
– Ausbildung –
Günstig zur IBOKombiticket MesseKat
Für Besucher aus Konstanz gibt es das Kombiticket der
Katamaran-Reederei Bodensee GmbH & Co. KG
und der Messe (beinhaltet Katamaranfahrt, Bustransfer und
Tageskarte).
Schweizer Kombiticket:
Für Besucher aus der Schweiz gibt es das Kombiticket der
Bodenseefähre Romanshorn - Friedrichshafen und Messe
(beinhaltet Fähre, Bustransfer und Tageskarte).
Kostenlose Pendelbusse:
Sie verkehren vom Stadt- und Hafenbahnhof, vom Flughafen
und den Zusatzparkplätzen zur Messe und zurück.
IBO-Sonderlinien:
Von Konstanz zur Messe und zurück.
bodo-Ermäßigung:
Wer mit der bodo-Tageskarte anreist erhält 1,50 € Ermäßigung.
Anreise Schulklassen:
Kontakt: Günter Kleck,
Tel: 07541/708850, Email: guenter.kleck@messe-fn.de
IBO – die große Frühjahrsmesse am Bodensee
Messe Friedrichshafen GmbH
Neue Messe 1
88046 Friedrichshafen
Telefon +49 7541 708-0
Fax +49 7541 708-110
www.ibo-messe.de
Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF
– Ausbildung –
Für Fragen Deine Ansprechpartnerin
Katrin Kühnle
Tel.: 07541/708-429
Fax: 07541/708-2429
E-mail: katrin.kuehnle@messe-fn.de
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