jabatan perkhidmatan awam malaysia - ipbl.edu.my sbpa.pdf · bil sistem tahun tempoh analisis 1....
Post on 08-Mar-2019
241 Views
Preview:
TRANSCRIPT
3
BIL SISTEM TAHUN TEMPOH ANALISIS
1. Benham1954-
196612 Tahun British/ Pasca Merdeka
2. Suffian (Awam)1967-
197510 Tahun
1967 –
1975
Jentera kerajaan besar
bagi membangunkan
negara (labour intensive)
RMK-1 hingga RMK-3
3. Aziz (Pelajaran)1971-
19754 Tahun
4.Azmi
(Perundangan)
1972-
19753 Tahun
5. Sheikh Abdullah
(Tentera)
1972-
19753 Tahun
6. Harun (PBT)1973-
19752 Tahun
7. JKK 19761976-
199115 Tahun 1976
Beralih kepada
keseragaman
8. SSB1992-
2002
19 Tahun
1992 – 2002
2002 – 2011
Saraan fleksibel
Saraan berteraskan
pekerja berilmu &
kompetensi
9. SSM2002-
2011
10. SBPA2012-
20208 Tahun
NKRA, NKEA, RMK-10 &
Perkhidmatan Awam Kejat
SEJARAH & ANALISIS SISTEM SARAAN
44
PETIKAN UCAPAN PERDANA MENTERI SEMASA
MESYUARAT JEMAAH MENTERI
“bahawa pelaksanaan SBPA hendaklah dikaitkan
dengan peningkatan dalam produktiviti & inovasi
Perkhidmatan Awam. Ini kerana impak pelaksanaan
GTP tidak akan terhasil sekiranya produktiviti dan
inovasi tidak diberi penekanan. Sehubungan ini,
adalah menjadi tanggungjawab setiap Ketua
Setiausaha Kementerian & Ketua Perkhidmatan untuk
memastikan berlaku lonjakan yang nyata & bukan
incremental dalam peningkatan prestasi, produktiviti
& inovasi organisasi masing-masing melalui
pendekatan secara conscious...”
11 November 2011
6
5SARAAN YANG
KOMPETITIF
PERKHIDMATAN AWAM
BERPRESTASI TINGGI
INISIATIF TRANSFORMASI PERKHIDMATAN
AWAM
1PERKHIDMATAN
AWAM KEJAT
4PERKHIDMATAN
AWAM FLEKSIBEL 3
MODAL INSAN BERKUALITI
2KEPIMPINAN
DINAMIK
7
CREATE
Kumpulan Perkhidmatan
Premier
Jawatan strategik
Kecekapan & Produktiviti
(KPI)
Bersara atas kepentingan
negara - Seksyen 11(a)(i)
Laluan Kemajuan Kerjaya
Subject Matter Expert
Fast track
Penilaian Prestasi
Kaedah multi-rater
KPI bagi Premier dan JUSA
Pembangunan & Pengurusan
Bakat
Penindikan Bakat
Talent Acceleration In Public
Service (TAPS)
Scholarship Talent
Attraction And Retention
Programme (STAR)
Pengambilan Berasas Profil
Program Transformasi Minda
Penambahbaikan
Peperiksaan Perkhidmatan
PROSPEK
STRATEGI
LAUTAN BIRU
8
Perkhidmatan Awam Fleksibel
Exit Policy
Mobiliti
o Pelepasan dengan izin
o Kemasukan secara
lateral
o Kebolehalihan
(Portability)
Pemendekan tempoh
percubaan
Cuti Belajar Bergaji Penuh -
SkillsMalaysia (Kumpulan
Pelaksana)
Samb...
Pingat Perkhidmatan
Cemerlang
Struktur Gaji
Gaji Single Point
Gaji Minimum -
Maksimum
Gaji Sebaris
Pelan Induk Saraan
Perkhidmatan Awam (PISA)
CREATESTRATEGI
LAUTAN BIRU
11
RAISESTRATEGI
LAUTAN BIRU
Samb...
Perkhidmatan Awam Kejat
Kawalan saiz
perkhidmatan awam
Kajian pertindihan fungsi
antara agensi
Penjajaran fungsi utama
perkhidmatan
Perkhidmatan yang boleh
diserah urus
Perekayasaan proses
kerja
Kajian semakan skim
perkhidmatan
Penambahbaikan Skim
Perkhidmatan
Guru
ATM
Kerja Dari Rumah
12
ELIMINATE
REDUCE
Saiz Agensi
Pewujudan Jawatan
Duplikasi Fungsi Tugas
Pembaziran Sumber
Manusia
Penilaian Tahap Kecekapan
Prestasi Rendah
Penjumudan Skim
Perkhidmatan
Peraturan/ Proses Lapuk
STRATEGI
LAUTAN BIRU
13
BIL PERKARABIL.
PEGAWAIRM JUTA
2012
1 Gaji Premier 36 11.6
2 Gaji JUSA 2,692 187.7
3 Gaji P&P 137,152
1,172.0
4 Gaji Pelaksana 656,967
5 Gaji Guru 433,713 1,103.0
6 Gaji ATM, PDRM & Setaraf 241,013 429.0
JUMLAH 1,471,573 2,896.7
IMPLIKASI KEWANGAN SBPA
14
Mencorak struktur Perkhidmatan Awam yang
diperlukan dalam melaksana agenda
pembangunan negara dari segi kepimpinan &
modal insan
Melaksanakan budaya berprestasi tinggi melalui
pay for performance untuk Kumpulan Premier &
Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang mana
prestasi diukur mengikut Petunjuk Prestasi
Utama yang ditetapkan
Menyediakan landasan kepada PISA yang
mensasarkan pendapatan per kapita USD15,000
pada tahun 2020
RUMUSAN
15
Mengiktiraf subject matter expert bagi
Kumpulan Pengurusan dan Profesional sebagai
mekanisme mengekalkan bakat-bakat terbaik
dalam Perkhidmatan Awam
Mewujudkan fungsi multi tasking &
berkemahiran bagi Kumpulan Pelaksana ke arah
Perkhidmatan Awam kejat
Mengatasi isu-isu gaji yang dibangkitkan oleh
CUEPACS, kesatuan & individu
RUMUSAN
top related