konflikti minussa – minä konfliktissa › wp-content › ... · àvoi olla vaikeaa hahmottaa,...

Konfliktiminussa–minäkonfliktissa

©KariKurkela

Metanoia-konferenssi1.9.2016Konfliktitorganisaatiossa

– minäkonfliktissa

ALUSTAVIAHUOMIOITAKONFLIKTEISTA

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 2

ONMONENLAISIAKONFLIKTEJA

• Elämmeerilaistenkonfliktienkeskellä• Useinkonfliktidemonisoidaan• Taiidealisoidaan• Taiensindemonisoidaanjasittenidealisoidaan(defensiivisesti)

• Onkonflikteja,jotkaovatuudenalku• Gadamer:ennakkokäsitys– friktio – altistuminen– avarampinäkemys

• Onkonflikteja,jotkatuhoavatajalamaannuttavat• Styron/Pakula:Sophien valinta

• Jakonfliktejanäidenväliltä

• Avoinkonflikti• Peitelty,kätketty,jäätynytkonflikti• Tiedostamatonkonflikti

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 3

• ero,erilaisuus,onperustavaalaatuaolevailmiö• erorakentuupoissaololle:yhdessäonjotain,mitätoisessaeiole• eronhavaitseminenedellyttääpoissaolon,puuttumisen,hyväksymistä• erottavatekijä:binaarisuus

• 0/1,+/–,on/off,läsnä/poissa,musta/valkoinen,dynaamisuus/staattisuus,jin/jang…• rakenneperustuueroille(esim.kielirakenteenajamerkitystenkantajana)• vuorovaikutusperustuueroille• jänniteperustuueroille• konfliktiperustuueroille:sille,ettäyhdessäonjotain,mitätoisessaei.

ERO,ERILAISUUSKONFLIKTINLÄHTÖKOHTANA

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 4

EKOSYSTEEMIN KONFLIKTEJALUOVAVAIKUTUS

• Ulkopuolinen vaikutussysteemiinvoituottaauusiaeroavuuksia

à näinsyntyyuuttajärjestystäsysteemissä

à esim.ekosysteeminnopeamuutospitääorganisaatiotjatkuvanmuutoksentilassa

à muutoksessasyntyyuusilleeroilleperustuviauusiarakenteita– jauusiavuorovaikutuksenmuotoja,uusiajännitteitäjauusiakonflikteja

à muutoksentilassaolevatorganisaatiotaltistuvatjatkuvastikonflikteille.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 5

MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA

• Konfliktiminunulkopuolella,konfliktiminunsisässä• Voidaankonämäerottaatoisistaan?

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 6

MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA1KONFLIKTIMINUSSA1a

• Mieleneritekijätvoivatollaintrapsyykkisestikonfliktissa

• Intrapsyykkinen(intrasysteeminen)konfliktivoidaanulkoistaainterpsyykkiselle(intersysteemiselle)näyttämölleà ihminenpositioiitsensäjaulkomaailmantekijätsisäistäkonfliktiaanmukaillen

• Ihminen”manifestoiitseään”ulkoisestakonfliktista,muttahäneivälttämättätiedostasisäistäkonfliktiaulkoisenkonfliktinlähtökohtana.

à konfliktiminussajohtaatilanteeseen,jossaminäonkonfliktissa.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 7

MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTI MINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA1KONFLIKTIMINUSSA1b

• Mielirakentuuelämänaikanasuhdemalleista• Niidenavullatulkitaanulkoisenmaailmansuhteitakognitiivisestijaemotionaalisesti• Ihminenymmärtääulkoisentilanteensuhdemallienmahdollistamallatavalla

à sisäinenkonfliktimalliohjaaulkomaailmantilanteenymmärtämistäà sisäinenkonfliktimallinohjaamanaulkoinentilannehahmottuuulkoisenakonfliktina

àsamatilannne voidaanymmärtääeritavoin:pahanakonfliktinataisitteneià konfliktimalliminussavoituottaatilanteen,jossaminäonkonfliktissaulkomaailmassa.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 8

MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA2MINÄKONFLIKTISSA

• Konfliktimallinsynty:• Aiemmatkonfliktikokemuksetà Sisäistysà Sisäistynytkonfliktimalli

• Kutened.todettu,ulkoinenkonfliktitulkitaankonfliktimallinmukaisesti

à uusikonfliktitilanneassosioituuaiempiinkonfliktikokemuksiinà syntyykonfliktimallinmukainenkognitiivinenjaemotionaalinentulkintakonfliktista

à tulkinnanmyötäasianomainenosallistuumyöskokemuksellisesti konfliktiin

• Samallakonfliktieienääolevainulkopuolella;seonmyösemotionaalisestivärittynytsisäinenkonfliktiminussa.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 9

MINÄKONFLIKTISSA– KONFLIKTIMINUSSA,YLEISIÄHAVAINTOJA

Myöstiedostamatonvaikuttaakonfliktinvastaanottamiseenjasynnyttämiseen

à Sisäisenjaulkoisenvälinenrajavoiollajossainmäärinhämäräà Realiteetitjafantasiatsekoittuvathelpostiainakinjossainmäärin

à Ihmineneivälttämättätiedosta,mitenhänsisäisistälähtökohdistaankäsineräänlaisenadramaturginavoiluodakonfliktin

à Ihmineneivälttämättätiedostakattavasti,miksiulkoinentilannehahmottuukonfliktinaniinkuinsehahmottuu

àVoiollavaikeaahahmottaa,onkokonfliktilähtöisin”konfliktistaminussa”vaisiitä,ettäminäonosaulkoistakonfliktia– ”minäkonfliktissa”

àMolemmissavaihtoehdoissakonfliktivoiollasekäitsenulkopuolellaettäitsessä.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 10

KONFLIKTISUHTEENA

• Konfliktissaonkysetietynlaisestasuhteesta kahdentaiuseammantekijänvälillä• Tällaisettekijätvoivatollaesimerkiksiyksilöitätaiyhteisöjä• Osapuoletvoivatollamyösintrapsyykkisiä,mielensisäisten”agenttien”välisiä

• Konflikteihinliittyyläheisestipositiointi:itsenpositiointi,toistenpositiointi jajoutuminentoistenpositioimaksi

• Myösmielensisäiset”agentit”positioivattoisiaan

• Voijoutua”rooliin”,jonkatunteeitselleenvieraaksi• Konfliktiinsuhteenaliittyyuseinpaljontunteita.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 11

SISÄISESTÄKONFLIKTISTA:

KONFLIKTIMINUSSA

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 12

HALUT

KONFLIKTI

SISÄISTEN AGENTTIENVÄLINENKONFLIKTIà ULKOINENKONFLIKTI

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 13

MORAALI

KONFLIKTI KONFLIKTI

REALITEETIT(ID) (EGO)

(SUPEREGO)

*SISÄISETJAULKOISET

*KONFLIKTIT

ULKOMAAILMANKANSSA

PUUTE

• erilaisetnäkemykseteriagenteilla• konfliktitaltistavattunteille:pelko,

ahdistusjne.à ulkoistaminenà sisäisetkonfliktitnähdäänulkoisinaà erilaisianäkemyksiätoistenpuutteista:

(esim.moraalinenpaheksuntajatoimintatapojentuomitseminen)

à muutdefenssità neuroottisetkäyttäytymismuodot

(esim.pakkotoiminnotjne.)

ERO

HALUT

KONFLIKTI

SISÄISTEN AGENTTIENVÄLINENKONFLIKTIà ULKOINENKONFLIKTI

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 14

MORAALI

KONFLIKTI KONFLIKTI

(ID) (EGO)

(SUPEREGO)

*SISÄISETJAULKOISET

FANTASIA*

TOISENLAISETKONFLIKTIT

ULKOMAAILMANKANSSA

PUUTEERO

• halulaimentaakonfliktejajaniihinliittyviätunteita

à silmiensulkeminenrealiteeteiltaà korvaaminenfantasioillaà uudenlaisetkonfliktitulkomaailman

kanssa

SYSTEEMIENMONITASOISUUS

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 15

••• systeemi

systeemi

systeemi

SYSTEEMI

SYSTEEMI

SYSTEEMI

SYSTEEMIjne

• intra- jaintersysteemisyys• nested system

SYSTEEMIENMONITASOISUUS

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 16

Myösyksittäisethalut,moraali-käsityksetjarealistisetkäsityksetvoivatmyösollaristiriidassakeskenäänjne.

halu

moraali

realismi

YKSILÖ

YKSILÖ

YKSILÖ

•••

INTRAPSYYKKINEN INTERPSYYKKINEN RYHMIENVÄLINEN

RYHMÄ•••

•••

RYHMÄ

Ryhmänjajäsentenemotionaaliset

tarpeet

Pyrkimysrealiteetteihin

Fantasiapitoinendefensiivinen

toiminta

Työryhmä-työskentely

Osittainensopeutuminenrealiteetteihin

Frustraatio

Rajallinenmielihyvä

JohtaminenTyönohjausyms..

RYHMÄ:MIELIHYVÄNJAREALITEETTIENKONFLIKTI

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 17

Konfliktirealiteettien

kanssa

Konfliktirealiteettien

kanssa

Frustraatio

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 18

Erityisestijännitteetjakonfliktit

herättävättunteitajavärittynyttäkäyttäytymistä

Organisaatioobjektina

ekosysteemi identiteetti

toiminta olosuhteet

Organisaationemotionaalinen

todellisuus

perushenkiperustehtävä

konflikti

konflikti

konflikti

konflikti

ORGANISAATIO:ULOTTUVUUKSIENVÄLISIÄKONFLIKTEJA

Organisaatioobjektina,ks.Armstrong,David:OrganizationintheMind 2005.

POHDITTAVAAKONFLIKTEISSATYÖSKENTELEVILLE

• Konfliktiherättäähelpostitunteita,olipaomaosuussiinämillainentahansa.• Esimerkiksimikäkonfliktissaehkäpelottaa?• Miksireagoimme,joparuumiillisesti?• Mitähaluammeväistäätaimistähaluammekarata?• Mitenkonfliktiinolisihyväsuhtautua?Mitenajatella?• Mitenomajamuidenkintoimintakykysäilyisi?

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 19

KONFLIKTIT,AJATUKSET,TUNTEET

Objektisuhdeteoria tarjoaamahdollisuudentarkastella• konfliktejasisäisinäilmiöinä• konfliktejaulkoisinailmiöinä• konfliktiensisäistämistä• konfliktienulkoistamista.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 20

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 21

ULKOINENKONFLIKTI:

MINÄKONFLIKTISSA

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016

O S

….jaminäolentällainen”

”Tuoonsellainenjasellainen….

SISÄINENSUBJEKTI–OBJEKTI-SUHDEMALLI

Tunne-potentiaali

”Minäolentämmöinen…”

”…jatuoontuommoinen”

©Kurkela2016 22

SUBJEKTIJAOBJEKTIVOIVATVAIHTAAPAIKKOJA

ESIMERKKIKONFLIKTISUHTEEN SISÄISTÄMISESTÄ

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 23

O Stoinen

itse(lapsena)

KONFLIKTIAMALLINTAVASUBJEKTI–OBJEKTISUHDEMALLI

tunne

Sovelletaantulevienkonfliktitilanteidentulkitsemisessa.

mieli

konflikti

KONFLIKTIMINUSSAà MINÄKONFLIKTISSA1

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 24

O Stunne

• Ahdistus,pelko,kauhu• Lamaannus• Puolustuskyvyttömyys• Tunne,etteikykene

hallitsemaantunteitaanjne.

”KONFLIKTIMINUSSAà MINÄKONFLIKTISSA”TARKEMMIN

O S

AKTUAALINENULKOMAAILMANHAHMOTUS,TUNNEJAKÄYTTÄYTYMINEN

O

O

Triggeri (sisäinentaiulkoinen)

SS

S

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 25

emootio

mieli

TOINENESIMERKKIKONFLIKTITILANTEENSISÄISTÄMISESTÄ

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 26

ISÄ

ÄITI

LAPSI

KONFLIKTI1 pelko

konfliktiakoskevaobjektisuhdemalli

O+O S

Sovelletaantulevienkonfliktitilanteidentulkitsemisessa.

Jopelkkäkonfliktinuhkavoiaktivoidamalliinsisältyväntunnepotentiaalin.

KONFLIKTI2

väkivalta

SUHTEENSISÄISTYSpelko

uhka

MINÄKONFLIKTISSAà KONFLIKTIMINUSSAà MINÄKONFLIKTISSA,ESIMERKKI

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 27

O+O Stunne

ennen… sitten:nyt:

(vaikka eiolisisuoraanosallinenkonfliktissa)

ISÄ

ÄITI

LAPSIpelko

väkivalta uhka

pelko,pakokauhukonfliktitilanteessa

KONFLIKTIHERKKIÄPOSITIOINTEJA

Mustavalkoinendefensiivinenpositioparivoituottaajavahvistaakonflikteja:

+ ßà –SO

• Idealisoitußà Demonisoitu• Arroganssi ßà Avuttomuus• Ideologia ßà Paranoia• Oikea ßà Väärä

• Taustallalohkominenjaprojektio,joidenmyötäomatpuutteetsiirretäänitsestätoiseenjanenähdäänsiellähalveksittavinajavainottavinaominaisuuksina.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 28

Konflikteillealtistaviateemoja–triggereitä:

• seksuaalisuus• aggressiivisuus(viha,sadismi)• kilpailuasetelma• voimankäyttö• riippuvuusjaautonomia• omanarvontunto• rakastetuksitaiihailluksitulemisenkaipuu

• huolenpitoonliittyvätkaipuut

Näihinliittyytunteitatms.:• ahdistusta• epäluuloa,pelkoa,kauhua• sivuutetuksi,sorretuksi,yliajetuksi

tulemisentunteita• avuttomuutta,kateutta,

mustasukkaisuutta• vihaa,raivoa• syyllisyyttä,syylliseksijoutumista• epäoikeudenmukaisuudenkokemista• masennusta• häpeää• halveksuntaa,ylemmyyttä

KONFLIKTI

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016

TRIGGEREISTÄ JAEMOOTIOISTAKONFLIKTISSA O SO

O

Triggeri

S S

S

tunne

©Kurkela2016 29

KONFLIKTINDEFENSIIVINENVÄLTTÄMINEN

• Ahdistaviakonfliktikokemuksiaestämäänluodaanuseindefensiivinentoimintamalli

• Defensiiviseentoimintamallinnojautuenuhkaavakonfliktitilannepyritäänväistämäänsijaistoiminnolla,pakenemalla(konfliktinolemassaolonkieltämien,lepyttely,alistuminen,pakeneminenjne.)

• Defensiivinensuhdemallisyntyyuseinjolapsuudessa,kunkohtaaylivoimaiseksikoettujakonfliktitilanteita

• Defensiivinenmallitoimiihuonosti:

• Konfliktiensovittelu,ratkaisutms.eionnistu,joseikykenekohtaamaankonfliktitilannetta(vaikkaeiolisikaansenaktiivinenosapuoli)

• Konfliktinkohtaaminenjarakentavaselvittäminenolisiuseinkaikkienedunmukaista.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 30

YHTEENVETOA:MIKSIEHKÄREAGOIMMEKONFLIKTIINPELOLLATMS.

• Yksilöhistorianaikanatapahtuneet– jaerityisestitoistuneet–konfliktikokemuksentiivistyvätkonfliktitilanteitakoskeviksimielensisäisiksisubjekti–objektimalleiksi• Näitämallejasoveltamallahahmotetaanaktuaalinenkonfliktitilanne• Mitäpelottavampiaemootiopotentiaalejasuhdemalleihinliittyy,sitäuhkaavampanaaktuaalinenkonfliktitilannekoetaan• Defensiivisetmallitrakentuvatkonfliktienväistämiseksi.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 31

MITÄPITÄISITEHDÄ,JOSKONFLIKTIAHDISTAA?1

1.Opetteletulemaantietoiseksisubjekti–objektimallista,joka(ehkähuomaamatta)tuottaauhkaavankognitiivisenjaemotionaalisentulkinnan

• mallivoidaanymmärtäämyössubjektipositiostaavautuvaksitarinalinjaksi:sekertoo,mitäminulletapahtuujamitentoinenosapuolireagoi,joskohtaankonfliktin

• useintämätarinaonainakinosinfantasiaa:enemmänlapsuudenrealistisillejaepärealistisillepeloilleperustuvavisiokuinrealistinenarvionykytilanteesta.

2.Tuletietoiseksimahdollisistadefensiivisistäväistämismalleista• Mietionkoniistäjotainhyötyä

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 32

MITÄPITÄISITEHDÄ,JOSKONFLIKTIAHDISTAA?2

• Kysy,millaisissaolosuhteissaomakonfliktinpelkoonsyntynyt

• Kysymyös,miksioletjoutunutluomaanjuurisellaisiadefensiivisiäväistämismallejakuinoletehkäluonut• pelkästäänmenneisyydenymmärtämineneiehkäyksintuohelpotusta• kuitenkin:ymmärtäminenvoisyventääomankonfliktiahdistuksenymmärtämistäjaauttaahallitsemaanmallienaktivoitumista

• Konfliktiahdistussaattaaollayleisempäänpersoonallisuusprofiiliinliittyväpiirre

• Jossitähaluaatutkia,terapiavoiollahyvätapasaadaasiantuntevaatukea.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 33

MITÄPITÄISITEHDÄ,JOSKONFLIKTIAHDISTAA?3

• Opettelerauhassakonfliktimalli,jokaottaahuomioonrealiteetitkonfliktitilanteessa:• millainensubjektiolensilloin?• millainenobjektitodennäköisestisilloinon?• millaisiatunteitarealistiseenarvioonliittyy?• mitensepoikkeaavanhantulkintamallintarjoamastatilanteenhahmotuksesta?• millaisettarinalinjataukeavatuudestasubjektipositiostajaobjektipositiosta?

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 34

AHDISTAVASSAKONFLIKTITILANTEESSA…

• Varaudutiedostamaantilannehetitriggerin ilmaannuttua

• Muistutaitseäsisiitä,ettävoimakasemotionaalinenreaktioperustuisitodennäköisestiosinfantasialle

• Varmista,ettetlipsahdaväistämismallinmukaiseentoimintaan

• Muistaparemmintoimivamalli

• Positioitietoisestiitsesihyvintoimivanmallinmukaisesti

• Näeitsesijatoinentoimivanmallintarjoamientarinalinjojenmukaisesti.

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 35

METANOIA-KONFERENSSI1.9.2016 ©Kurkela2016 36

KIITOS!