l humain devenant - palli-science...Être auprès des personnes en fin de vie : un espace à...

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Être auprès des personnes en fin de vie : un espace à découvrir,

une distance à parcourir en s’inspirant de

l’humain devenant

Caroline Bergeron, infirmièreJacques Proulx, bénévole aux soins

Anne Dussault, infirmière

11 mai 2010

Présentation inspirée de celle conçue par mesdames Mireille Lavoie, Danielle Blondeau et Isabelle Martineau

Objectifs de l’atelier

• Se familiariser avec la théorie de l’humaindevenant

• Comprendre les bénéfices et les défis rattachés àl’intégration de cette théorie dans l’accompagnementdes malades en fin de vie

• Se sensibiliser à l’importance d’une vision communedans une équipe de soins palliatifs

• Saisir l’importance d’impliquer les bénévoles oeuvrantauprès des malades dans une telle démarche

L’approche de l’humaindevenant

Rosemarie R. Parse, Ph.D.

QualitQualitéé de viede vie

EspoirEspoir

LibertLibertéé

Le devenir humainLe devenir humain……

R.Pope

R.Pope

R.Pope

Les 3 thèmesde la théorie de l’humaindevenant

Sens

RythmeTranscendance

L’humaindevenant

1er THÈME

Sens

Sens

RythmeTranscendance

L’humaindevenant

Exercice pour comprendre d’où vient le sens dans la vie de l’autre

L’humaindevenant…

…choisit librement un senspersonnel à ce qu’il viten fonction de ses prioritésde valeurs (Parse, 2003)

1ER THÈME

• On attribue un sens…

En imaginant

En priorisant

des valeurs

En mettant

en langage

Sens

Sens

RythmeTranscendance

L’humaindevenant

2E THÈME

Rythme

Sens

RythmeTranscendance

L’humaindevenant

Réflexion personnelle pour aider à comprendre le rythme de l’autre

2E THÈME

• Y a-t-il des personnes qui ont déjà été importantes pour moi, mais avec qui j ’ai perdu le contact ?

• Y en a-t-il que je ne souhaite pas vraiment revoi r parmi elles ?

• Y a-t-il des personnes avec qui j’aimerais renouer des liens ?

L’humaindevenant …

…crée des réseaux de relation avec son envi ronnement (patterns), qui se modifient avec le temps(rythmiques) (Parse, 2003)

2E THÈME

• On crée de patterns rythmiques de relations par:

Rythme

La révélation

et la dissimulat ion

L’habilitation

et la limitation

L’association

et la séparation

Sens

RythmeTranscendance

L’humaindevenant

3E THÈME

Transcendance

Réflexion personnelle pour aider à comprendre la transcendance de l’autre

Sens

RythmeTranscendanceL’humaindevenant

3E THÈME

Est-ce qu’en réalisant ce rêve, cela changera quelque chose dans ma famille ou dans mon milieu?

Quel rêve ou projet j’entretiens pour le futur ? Comment

puis-je faire pour le réaliser?

L’humaindevenant …

… se projette au-delàdes situations (transcendance) en fonction des possibilités qui émergent (rêves, espoirs, projets, etc.)(Parse, 2003)

3E THÈME

• On transcende vers ce qui est possible en :

Transcendance

Exprimant un pouvoir

Inventant des nouvelles façons

Transformant cequi est familier

Sens

RythmeTranscendance

L’humaindevenant

Le cœur de la pratique :

LA PRÉSENCE VRAIE

Sens

Transcendance Rythme

L’humain devenant

• Une façon particulière «d’être avec» l’autre oùl’on se fait témoin de la personne qui vit sespriorités de valeurs

• Accompagner dans l’instant présent, suivre la cadence de l’autre

• Être attentif au changement de sens d’instant en instant

• Ne pas essayer d’imposer sa perspective ou ses priorités

• Ne pas tenter de changer l’autre

La présence vraie c’est…

• Inviter au dialogue

• Chercher àsaisir la perspective de l’autre

La présence vraie se vit par…

…les entretiens face à face

• Être dans un silence qui ne bloque pas l ’envoi et la réception de messages

• Vouloir être témoin attenti f au devenir de l ’autre

• Reconnaître que l ’autre connaît son chemin

La présence vraie se vi t par…

… l’immersion silencieuse

• La présence de l ’autre demeure dans le temps

• Des aperçus remontent à la surface et peuvent être apaisants ou inconf ortables

La présence vraie se vi t par…

… la présence durable :

Le cœur de la pratique :

LA PRÉSENCE VRAIE

LA PRÉSENCE VRAIE

Les entretiensface à face

L’immersion silencieuseLa présence durable

• Reconnaître que l’autre est un étranger

• Croire que la personne connaît ce qui est important pour elle

• Descendre doucement au creux de son être (se respecter et respecter l’autre)

Pour être en présence vraie…

Le cœur de la pratique :

LA PRÉSENCE VRAIE

Rencontrer quelqu’un, ce n’est pas seulement le croiser, c’est être au moins un instant auprès de lui, avec lui; c’est (…) une co-présence. (Gabriel Marcel, 1940)

Être simplement là, ne pas fuir, atteste en acte que la personne, si déstabilisée (…) soit-elle, a du prix. (Lamau, 1994)

Intégration d ’une approche centr ée sur le malades’inspirant de l’humaindevenant

à la MMS

Principes d’implantation

Effets

Historique

l’humain devenant

Projets

Principes d’implantation:

• Relever les défis!

• Reconnaître que ce que l’on fait contribue déjà à répondre aux besoins

• Avoir l’appui de la direction

• Former le personnel :

o directiono infirmièreso autres professionnelso employés de soutieno bénévoles

• Respecter le rythme de chacun

Crée une unité au sein de toutes les catégories de personnel

Donne un cadre de soutien àla réflexion lors des prises de décisions

Amène des bénéfices pour les patients et les familles

Effets:

Projets…

• Poursuivre la formation

• Impliquer ceux qui ont de l’intérêt

• Développer d’autres outils

Questions? Commentaires?

Que retenez-vous de cet atelier?

(concernant la théorie, la présence et l’implantation)

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