mapa mental (dayana, douglas, katy, jhonathan)
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MAPAMENTAL
DESARROLLO DE LOS PROCESOS PARA LA
CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
LICENCIATURA RELACIONES INDUSTRIALES
CATEDRA: AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
INTEGRANTES:DAYANA BELMONTEKATY CEVALLOSDOUGLAS CONTRERASJHONATHAN VELASQUEZ
24/03/2012
Captación de Recursos Humanos
Necesidades
Búsqueda
Reclutamiento
ExternoInterno
Proceso de Ingreso
EtapasRecepción de
SolicitudesPruebas
Entrevista de Selección
Verificación de datos y
Referencias
Examen Médico
Nuevo Ingreso
No Estructurada
Estructurada Mixtas
Solución de Problemas
Preparación
Ambiente de Confianza
Intercambio
Aplicación de Técnicas
Terminación
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