practica#01 rodríguez jhonathan septimo a

7/21/2019 PRACTICA#01 Rodríguez Jhonathan Septimo A

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALAUNIDAD ACADÉMICA DE INGENIERÍA CÍVILCARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

SISTEMAS OPERATIVOS IVACTIVIDAD N°:INTRACLASE 01

FECHAENVIO: 13/05/2015

FECHAENTREGA: 15/05/2015

TEMA: Administración del Sistema Operativo Windows Server 2012UNIDAD N° 02: ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA OPERATIVO Y DE LA REDO!ETIVO: Administrar los usuarios y grupos en Windows Server 2012.PROLEMA: ¿Cómo administrar los usuarios y grupos en Windows Server 2012?

INDICADOR DE EVALUACION: CALIFICACIÓN• a!ilidad para aplicar el conocimiento de las ciencias !"sicas de la

pro#esión e ingenier$a en sistemas.

• %denti#icar& #ormular y resolver pro!lemas de ingenier$a de sistemas

Comprender la responsa!ilidad 'tica y pro#esional.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN: A criterio del docente de acuerdo alindicador de evaluación del Syllabus (algunos ejemplos:)

Siempre

(100%)

Aveces(75%)

unca

(10%)

CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN.EN EXPOSICIONES• !esponde claramente a las preguntas "ue se le reali#an$

• emuestra seguridad en el tratamiento de los temas$

• &oma en cuenta los elementos vocales y verbales (mantiene: tono, énfasis, claridad durante la

presentación). Mantiene el mismo tono de voz durante la exposición. Habla con claridad y en forma coherentedurante la exposición. esalta aspectos importantes del tema

• &oman en cuenta los elementos visuales' (postura, viste de acuerdo a la ocasión, accesorios, !estos,

ademanes). "ostiene una postura adecuada durante la exposición. #tiliza un vestuario adecuado para hacer lapresentación

EN IMPRESOS• ntrega documentación impresa y digital. ("i!uiendo las normas y convenciones para la escritura y sin

falta de orto!raf$a)$ %a redacción del documento debe ser clara. &ebe incluir todas las fuentes de donde tomó lainformación.

• umple con el *ormato' normas y estructura para la elaboración del documento.

APLICACIÓN DE VALORES.• +untualidad$ 'ntre!a de trabao a tiempo

• !esponsabilidad ,tica$ 'l trabao es inédito y respeta la propiedad intelectual

• !esponsabilidad pro*esional$ umple con las normas técnicas.

USO DE RECURSOS:• !ecursos bibliogr-.cos .dedignos y con valide# cient/.ca

• !ecursos tecnológicos adecuados

CAPACIDAD DE REFLEXIÓN.• ncluye ejemplos claros "ue permiten un mejor entendimiento del tema$

CONOCIMIENTO TÉCNICO.• estre#a con las erramientas in*orm-ticas$

TIPO DE ACTIVIDADLUGAR ALCANCE FORMA

□ I"#$%&'%() □E*#$%&'%()

□I"+,-,+.%'□G$.%'

2(aller2S$ntesis& es)uemas2Caso de estudio2%nvestigativa2*inculación con la colectividad

2+r"ctica en la!oratorio2+r"ctica en clase2,esolución de pro!lemas& e-ercicios2nsayo& art$culo2%n#orme de e/posición

ROLES Y RESPONSAILIDADES DE LOS PARTICIPANTES EN LA TAREA:NOMRE ESTUDIANTE ROL DESCRIPCIÓN

onatan ,odr$gue 3.onnatan 4ravo ,.

Investigador Investigador

ncargado de investigar in#ormación.ncargado de investigar in#ormación.

PRACTICA # 01



TÉCNICAS EMPLEADAS%nvestigación& lectura& an"lisis

PRACTICA 01

1 C$)%$ &.%#$ &.)"#%( +) .(.%$, &%+% ."% &" '%( (,4.,)"#)(

&%$%&#)$(#,&%(:

C56(AS NOMRES CO6(,AS7ASA+6," onatan ,odr$gue 4ar18985tm:c0

C',)"#)1 uan +a!lo 3ngel 4ar18985tm:c1C',)"#)2 Andrea ;anr$)ue 4ar18985tm:c2C',)"#)3 %vannia ,eyes 4ar18985tm:c<

+ara crear cuentas de usuarios y grupos en el Sistema Operativo Windows

Server 2012& lo primero )ue se de!e acer es ingresar al A+6,",(#$%+$ +)'E7., )ue est" representado por el $cono encerrado en el c$rculo de la !arra

de tareas de Windows& como se ve en la imagen8

=uego de mostrarse la ventana del A+6,",(#$%+$ +)' E7., se de!e acer

clic en H)$$%6,)"#%( y luego seleccionar A+6,",(#$%&,9" +) E7.,(8



Aparecer" la siguiente ventana>

CUENTA1: P)$6,#,$ 7.) &%6,) '% &"#$%();% %' (,4.,)"#) ,",&, +) ()(,9"

<A+6,",(#$%+$

+ara iniciar a crear cuentas de usuarios& nos dirigimos al "r!ol de carpetas del

lado i)uierdo de la pantalla& y seleccionamos U(.%$,( = G$.( '&%')(8 Se

desplegan 2 carpetas. amos clic dereco en U(.%$,( y seleccionamos

U(.%$, ".)-888

=uego aparecer" la siguiente ventana& en donde se llenar"n los campos

necesarios para crear una cuenta de usuario. (ener en cuenta )ue la

contrase@a de los usuarios tiene ciertas restricciones& por e-emplo& la clave

de!e tener m$nimo 9 caracteres& de!e contener letras maysculas& nmeros&

signos.



5na ve )ue se terminen de llenar todos los campos& se de!e pulsar el !otón

C$)%$ y el usuario ser" a@adido8

CUENTA2: E' .(.%$, " .)+) &%6,%$ '% &"#$%();%

CUENTA3: C'%-) "."&% )*,$%



CUENTA>: C.)"#% )(#% +)(?%,',#%+%

Al #inaliar& se podr" ver en el Administrador de e)uipos& el listado con las

cuentas creadas en los pasos anteriores& m"s las cuentas )ue por de#ault

vienen integradas en el sistema operativo& A+6,",(#$%+$ e I"-,#%+8

2 P$%$ &%+% ."% +) '%( &.)"#%(

Cerramos la sesión actual. =uego el sistema pedir" )ue presionen Ctrl B Alt BSupr& pero en la m")uina virtual esa com!inación es reemplaad por Ctrl

derecoD B Supr. =uego aparecer"n en pantalla todas las cuentas de usuario

creadas.



C.)"#% A+6,",(#$%+$: %ngresaremos a la cuenta Admin onatan

,odr$gueD y de!er" pedir )ue se cam!ie la contrase@a antes de iniciar sesión>

Cam!iamos la contrase@a actual por una nueva>



5na ve )ue se a actualiado la contrase@a& clic en Aceptar.

Se iniciar" sesión la cuenta de usuario Admin onatan ,odr$gueD>

C.)"#% 1: %ngresaremos a la cuenta 1 uan +a!lo 3ngelD y de!er" iniciar

sesión enseguida>



C.)"#% 2: %ngresaremos a la cuenta 2 Andrea ;anr$)ueD y de!er" iniciar

sesión enseguida>

C.)"#% 3: sta cuenta se encuentra desa!ilitada& por ende no se puede

acceder a ella mientras se encuentre en ese estado.



3 C$)%$ +( 4$.(8

+ara crear grupos& de!emos mantenernos en el A+6,",(#$%+$ +) )7.,(8

Siguiendo el mismo proceso )ue se utilió para crear usuarios& se de!e dirigir a

la parte i)uierda del Administrador& clic dereco en U(.%$,( = G$.(

'&%')( y seleccionamos G$. ".)-@

Aparecer" un recuadro& donde se llenar"n los campos para crear el o los

grupos. A continuación& se crear" el G$.01:

5na ve llenados los campo& pulsamos en !otón C$)%$8



5na ve creados los grupos& se los puede visualiar en el listado de grupos

e/istentes en el sistema>

> R)%$#,$ '%( &.)"#%( )"#$) '( 4$.(

+ara agregar usuarios a las cuentas de grupo creadas& solo se de!e ir a la lista

de los grupos& !uscar el grupo al )ue se van a agregar los usuarios. +ara esta

pr"ctica& agregaremos usuarios a los grupos 01 y 02 creados anteriormente.

G$. 01: Seleccionamos el Erupo 01& le damos clic dereco y escogemos la

opción A4$)4%$ % 4$.@



Aparecer" esta ventana>

=uego presionamos el !otón A4$)4%$ y aparecer" un recuadro pe)ue@o. n el

cuadro en !lanco escri!imos el nom!re con la )ue se registró la cuenta& en

este caso A+6," y luego pulsamos el !otón C6$%$ "6$) para )ue el

sistema !us)ue el usuario relacionado con ese nom!re.

5na ve )ue el sistema a detectado el nom!re de la cuenta& simplemente

presionamos en el !otón A&)#%$ y el usuario ser" agregado al grupo.



Se ace el mismo procedimiento si se desea agregar m"s usuarios a dico

grupo.

Al #inal& se puede visualiar cada una de las cuentas de usuario )ue an sido

asignadas al grupo. Si ya no se desea agregar m"s cuentas& solo se de!e

acer clic en A&)#%$8



G$. 02: Se repiten los mismos pasos e#ectuados en la asignación de

usuarios al Erupo 01.

Cuentas asignadas al Erupo 02.



5 E',6,"%$ '% &.)"#% "6)$ &.%#$8

=a eliminación de cuentas de usuarios en Windows Server 2012 es muy

sencilla. +rimero nos u!icamos en U(.%$,( = 4$.( '&%')( u!icado en la

parte i)uierda de la inter#a de A+6,",(#$%&,9" +) )7.,(8 Seleccionamos

la su!carpeta U(.%$,( para poder visualiar el listado de las cuentas de

usuario e/istentes en el sistema. =uego seleccionamos la cuenta de usuario

)ue se desee eliminar.

acemos clic dereco so!re la cuenta y se escoge la opción E',6,"%$8

l sistema muestra en pantalla un mensa-e pidiendo )ue se con#irme si

realmente se desea eliminar la cuenta de usuario.



Si se desea eliminar la cuenta de usuario& se de!e presionar S, y luego se

podr" ver en la lista de cuentas de usuarios )ue la cuenta a sido eliminada

e#ectivamente.

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