nieuwsbrief familieraad, oktober 2013 familie, partner in zorg · presentatie van ingeborg siteur...
Post on 01-Oct-2020
2 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
Nieuwsbrief FAMILIERAAD, oktober 2013
Familie, partner in zorg De Familieraad wil graag communiceren met familie en naastbetrokkenen van cliënten van GGZ Oost
Brabant, maar ook met alle medewerkers. Vandaar deze digitale nieuwsbrief. In deze uitgave wordt
speciale aandacht gegeven aan het minisymposium van de Familieraad dat afgelopen zomer werd
georganiseerd op zorglandgoed Huize Padua.
Symbolische ondertekening familiebeleid
Donderdag 10 oktober 2013, de landelijke dag van de
psychische gezondheid, staat dit jaar in het teken van
'familie van mensen met psychische problemen'.
Op deze dag wordt tijdens de opening van de nieuwe
balie van informatiecentrum Grip Oss, het familiebeleid
onderstreept door een symbolische ondertekening.
Met deze ondertekening door Fred Pijls, lid Raad van
Bestuur en Albert Verberne, voorzitter van onze
Familieraad, maken we het statement dat GGZ Oost
Brabant en familie samen staan voor de uitvoering en
ontwikkeling van het huidige familiebeleid.
U bent van harte uitgenodigd om hierbij aanwezig te
zijn:
- Ontvangst met koffie, thee en broodjes is om 17.00 uur
- Locatie: restaurant van het gebouw Arsis in Oss (Joannes
Zwijsenlaan 123)
De ondertekening vindt plaats tijdens de
openingsceremonie van de nieuwe infobalie van Grip.
Meer informatie over deze opening is binnenkort te
vinden op http://www.ggzoostbrabant.nl/nieuws
INHOUD De inhoud van deze nieuwsbrief op een rijtje:
1. Symbolische ondertekening familiebeleid
Ben er op 10 oktober bij in Oss!
2. Familie, partner in zorg
Een verslag van het symposium
2.1 Familiebetrokkenheid
(Fred Pijls, bestuurder van GGZ Oost Brabant, aan
het woord)
2.2 Samenwerken met familie
(Ingeborg Siteur, als psychiater-systeemtherapeut
werkzaam bij Altrecht GGZ, aan het woord)
2.3 Familie als bondgenoot
(Henk Fox, Klinisch psycholoog GGZ Eindhoven, aan
het woord)
2.4 Familievertrouwenspersonen in de GGZ
(Rob Jongejans, directeur Landelijke Stichting
Familievertrouwenspersonen (LSFVP), aan het woord)
2.5 Familieraad GGZ Oost Brabant: 5 jaar onderweg
(Albert Verberne, voorzitter Familieraad, aan het
woord)
3. Hans Weijmans bedankt!
Afscheid van ondersteunend adviseur Familieraad en
familievertrouwenspersoon
4. Afscheid leden Familieraad en nieuwe gezichten
5. Nieuwe leden Familieraad gezocht!
6. De na-zomerse koers van de Familieraad
2
2. Familie, partner in zorg!
Dit was de titel van het symposium dat ter gelegenheid van het
afscheid van Hans Weijmans, ondersteunend adviseur
Familieraad en familievertrouwenspersoon, werd georganiseerd.
Tijdens het symposium werden diverse familiegerelateerde
thema's gepresenteerd door professionals uit de geestelijke
gezondheidszorg. In deze nieuwsbrief leest u over deze thema's
en vindt u meer achtergrondinformatie.
2.1 Familiebetrokkenheid
Fred Pijls, bestuurder van GGZ Oost Brabant, zette uiteen hoe
GGZ Oost Brabant tegen het familiebeleid aankijkt. Dit beleid
staat in relatie met het meerjarenbeleid van de organisatie: de
meerjarenstrategie 'Bevlogen realiseren'
(http://www.ggzoostbrabant.nl/media/124320/ggz_bevlogen_r
ealiseren_bladerbaar.pdf > ). Het zijn woelige tijden voor de
zorg, in het bijzonder voor de GGZ. Het is hierbij belangrijk om
goed koers te houden. GGZ Oost Brabant heeft haar
meerjarenstrategie als kompas. De strategie is mede tot stand
gekomen door de Familieraad, want als organisatie moet je
familie en naasten kunnen uitleggen waar je op afkoerst en
waar je voor staat.
GGZ Oost Brabant heeft in haar meerjarenstrategie nadrukkelijk
uitgesproken ervan overtuigd te zijn dat familie en naasten een
cruciale rol spelen bij het herstel van onze cliënten. In de
afgelopen jaren is hieraan invulling gegeven en de komende
jaren is nog veel te doen met elkaar.
Ga naar http://www.ggzoostbrabant.nl/3490.aspx (zie
'Familiebetrokkenheid') en lees meer over de presentatie
van Fred Pijls, met hierin:
- De missie en ambities van GGZ Oost Brabant
- De aanpak
- Menslievende zorg, samen met familie en naasten als
partner in zorg
- Just do it! (mijlpalen van ons familiebeleid)
2.2 Samenwerken met familie
Waarom moet je nou met familie samenwerken en waar
moet je rekening mee houden? Ingeborg Siteur, als
psychiater-systeemtherapeut werkzaam bij Altrecht GGZ,
ging in op deze vraag.
Soorten hulpverleners
De familie heeft meerdere rollen. Wanneer je als
hulpverlener in gesprek gaat met familie, dan is het
belangrijk om hiervan bewust te zijn. Ook zijn er
verschillende soorten hulpverleners te onderscheiden als
je kijkt naar de mate waarin zij met familie binnen de
triade willen samenwerken:
(lees verder op de volgende pagina)
3
(Vervolg vorige pagina:)
1. De hulpverlener die wil samenwerken met familie,
omdat familie kan helpen om een diagnose helder te
krijgen
2. De hulpverlener die wil samenwerken, maar het ook
belangrijk vindt om de familie te betrekken bij het
effect van de behandeling
3. De 'meest compleet kijkende hulpverlener', die wil
samen werken met de familie, die de familie wil
betrekken bij het effect van de behandeling én die oog
heeft voor de eigen hulpvraag van en de dynamiek
rondom de familie.
Als GGZ is het belangrijk om bewust te zijn van het
bestaan van deze groepen hulpverleners, voordat je
hen traint in hun benadering en samenwerking met
familie/mantelzorgers. Ingeborg Siteur trekt de
conclusie: iedereen moet met familie samenwerken.
Ga naar http://www.ggzoostbrabant.nl/3490.aspx (zie
'Samenwerken met familie') voor een verslag van de
presentatie van Ingeborg Siteur en lees meer over:
- Dynamiek rondom familie/mantelzorgers
- Het aanpassen van de zorg: de ziekte wordt de baas
- Familie als mantelzorger
- Impact op mantelzorgers: winst of verlies
- Samenwerking is win-winsituatie
2.3 Familie als bondgenoot
Een presentatie van Henk Fox, Klinisch psycholoog bij GGZ
Eindhoven:
Wat heb je nou te vertellen?
In plaats van familie kan ook gepraat worden over
'naastbetrokkenen', want naast familieleden is er ook nog die
goede buur, die goede vriend en kennis. Als je aan veel
familieleden vraagt: ‘Wat heb je nou te vertellen over datgene
dat je hebt meegemaakt? Dan heeft familie vaak niets te
vertellen. Dit komt doordat wat zich afspeelt rondom
psychiatrische problemen, doorgaans binnenshuis wordt
gehouden. Men is niet trots op wat men meemaakt. Toch hebben
familieleden een schat aan ervaringen, die zeker verteld mogen
worden: ze hebben dus zeker wel iets te vertellen. De betekenis,
die de oorspronkelijke ervaringen voor je hebben, wordt
duidelijker door verdieping. Verdieping die doorgaans wordt
bereikt door samen met 'lotgenoten' te praten en ervaringen uit
wisselen. Binnen lotgenotengroepen wordt veel uitgewisseld
Ervaringsdeskundigheid delen met hulpverleners
Zoals je een vak leert, zo kun je ook leren om ervaringen te uiten
en deze te verdiepen tot ervaringskennis en tot
ervaringsdeskundigheid
Hebben familieleden nou ook iets aan hulpverleners te vertellen?
Familieleden en hulpverleners hebben elkaar veel te vertellen,
maar de aard van de relatie bepaalt of familieleden gevoelens en
informatie ‘op tafel’ leggen. Informatie wordt niet gedeeld als de
hulpverlener de houding heeft dat ‘de familie de oorzaak van de
problemen zijn’. Deze hulpverlener treft een familielid die de
hakken in het zand zet en zal zwijgen. Ook zal er geen informatie
worden gedeeld al familieleden de houden aannemen van ‘de
deskundige hulpverlener weet het allemaal wel'. Deze
familieleden zullen afwachten en zwijgen. Kortom, de aard van
de relatie bepaalt de samenwerking
Ga naar http://www.ggzoostbrabant.nl/3490.aspx (zie 'Familie
als bondgenoot') en lees meer over:
- Rouwproces van familieleden
- Krachtig uit eigen herstelproces
- Partner in zorg worden met familie
- De hedendaagse praktijk
- Meer over familie-ervaringen en over familie-
ervaringsdeskundigheid
4
2.4 Familievertrouwenspersonen in de GGZ
Een presentatie van Rob Jongejans, directeur
Landelijke Stichting Familievertrouwenspersonen
(LSFVP):
Hebt u een familielid of naaste in behandeling bij
een instelling voor geestelijke gezondheidszorg?
Dan kunt u informatie, advies en ondersteuning
krijgen van een familievertrouwenspersoon (FVP).
De FVP luistert naar uw verhaal en geeft antwoord
op uw vragen. Hij ondersteunt u in het contact
met de hulpverlener, de behandelaar of de
instelling. En helpt u zoeken naar oplossingen als u
een klacht hebt.
De Landelijke Stichting
Familievertrouwenspersonen (LSFVP) plaatst
FVP’en bij instellingen door het hele land.
Daarnaast verzorgt de LSFVP een landelijke advies-
en hulplijn. De LSFVP is ontstaan vanuit de wens
dat alle GGZ-instellingen in het land worden
voorzien van een FVP, ter ondersteuning van
familie/naasten die in een kwetsbare positie
verkeren. De stichting is in 2010 opgericht.
Inmiddels zijn 54 GGZ instellingen aangesloten.
Ga naar http://www.ggzoostbrabant.nl/3490.aspx
(zie 'Familievertrouwenspersoon') en lees meer
over:
- Wat doet een Familievertrouwenspersoon?
- Familievertrouwenspersoon GGZ Oost Brabant
2.5 Familieraad GGZ Oost Brabant: 5 jaar onderweg
Door Albert Verberne, voorzitter Familieraad:
Hans Weijmans stopt niet alleen met zijn werkzaamheden als
familievertrouwenspersoon, maar nam ook afscheid als ondersteunend
adviseur van de familieraad van GGZ Oost Brabant. Voorzitter van de
Familieraad, Albert Verberne, zette de werkzaamheden van deze raad
uiteen, ging in op de mijlpalen die in de afgelopen vijf jaar zijn bereikt
en dankte Hans voor zijn jarenlange ondersteuning en samenwerking:
De Familieraad is in november 2008 officieel geïnstalleerd. Een raad die
opkomt voor de belangen van familie en naasten, maar ook een raad die
als adviesorgaan fungeert voor de Raad van Bestuur van GGZ Oost
Brabant. De familieraad bestaat uit 9 personen. Een familielid of naaste
heeft een belangrijke rol in het leven van zijn/haar naaste met een
psychiatrische aandoening: je bent co-diagnosticus, zorgverlener,
crisismanager en belangenbehartiger.
De Familieraad onderhoudt contact met de diverse zorggroepen van GGZ
Oost Brabant. Duo's gaan bij afdelingen op bezoek en afdelingen
overleggen bij de familieraad wanneer nodig.
Prioriteiten
Toen de Familieraad van start ging heeft de raad een vijftal activiteiten
als prioriteit aangewezen:
1. Het opstellen van de richtlijnen voor het familiebeleid. Deze
richtlijnen zijn voor hulpverleners en dienen als hulpmiddel in het
bejegen en informeren van familie en naasten.
2. Het werken met de triadekaart: een optimale samenwerking creëren
tussen cliënt, hulpverlener en familie.
3. De training 'Familie als bondgenoot'. Een training waarmee
medewerkers worden geschoold in het betrekken en samenwerken met
familieleden
4. Het introduceren van spiegelgesprekken als instrument bij het
bevorderen van de kwaliteit van de hulpverlening
5. Het meten van familietevredenheid
Ga naar http://www.ggzoostbrabant.nl/3490.aspx (zie 'Familieraad 5
jaar onderweg') en lees meer over:
- Wat de Familieraad in 5 jaar heeft bereikt
- De toekomst van de Familieraad
- Meer informatie en contactgegevens van de Familieraad
5
Hans Weijmans bedankt
Dankwoord Hans Weijmans:
"Het is geweldig om na veertig jaar werken binnen GGZ Oost Brabant met zo’n mooi symposium afscheid te mogen nemen.
Ik ben 5 jaar geleden ‘gezwicht’ voor het familiebeleid en de familieraad en ik had geen betere keuze kunnen maken. Met
veel plezier kijk ik terug op mijn werk als ondersteuner van de familieraad en ook op mijn functie van
familievertrouwenspersoon. Alle lof voor de leden van de familieraad en in het bijzonder van de kartrekker van het eerste
uur: voorzitter Albert Verberne. Ik heb veel respect voor de wijze waarop de familieraad een plek verworven heeft binnen
GGZ Oost Brabant en het familiebeleid werkelijk op de kaart heeft gezet: een grote prestatie.
Ik wil iedereen bedanken met wie ik in al die jaren heb samengewerkt en vind het erg prettig dat er in Chris de Haas een
betrokken en bevlogen opvolger is gevonden. Ik ben de laatste jaren betrokken geraakt bij GGZ-museum De Kluis op het
terrein van Huize Padua, waarvan de heropening gepland is begin 2014. Daar hoop ik u dan ook tegen te komen.
Verder kijk ik met veel plezier terug op mijn werk, aanvankelijk bij Huize Padua en via het IPZ, later bij GGZ Oost
Brabant."
Carrière Hans Weijmans
Werkte 40 jaar bij GGZ Oost Brabant. Vanaf 1973 als praktijkopleider/docent en later stafdocent bij de B-opleiding van
Huize Padua. Van 1975 tot 1985 was hij hoofd B-opleiding (ruim 120 leerlingen in opleiding tot psychiatrisch
verpleegkundige). Daarna hoofd opleidingen en staffunctionaris directie met als hoofdtaak de nascholing van zittende
medewerkers en kwaliteitsprojecten. Hij was daarnaast 15 jaar werkzaam bij RINO ZUID als coördinator/adviseur (tot
2002).Van 2000 tot 2008 directeur van Instituut De Loofaert BV, een opleidingsbureau, gelieerd aan GGZ Oost Brabant en
onderdeel van Het Koude Water (een holding van de Stichting OLIM, de steunstichting van GGZ Oost Brabant).
Familiebeleid kwam medio 2008 in beeld en tot 26 juni 2013 was Hans Weijmans stafmedewerker/ondersteuner van de
familieraad, coördinator familiebeleid en de eerste familievertrouwenspersoon van GGZ Oost Brabant. Als
familievertrouwenspersoon werd hij gedetacheerd vanuit de Landelijke Stichting Familievertrouwenspersonen. Hans
Weijmans blijft voorlopig werkzaam bij de LSFVP en bij Museum de Kluis.
6
4. Afscheid leden Familieraad en nieuwe gezichten
De volgende leden (zie foto hierboven) namen onlangs afscheid van de Familieraad. De Familieraad en GGZ Oost Brabant
danken hen voor hun inzet:
1. Ellen van Berlo
"Ik heb mijn werk voor de Familieraad vijf jaar lang met enthousiasme en goede inzet gedaan. Het vergde veel inzet, maar we
hebben samen veel bereikt. We hebben het familiebeleid en de triade op de kaart gezet. Hopelijk heb ik de GGZ met mijn
inzet een stukje beter kunnen maken"
2. Gerard Vissers
"We hebben hard gewerkt om de zorg te verbeteren. Zorg die ook mijn dochter ontvangt. Ik wens de Familieraad veel succes
in de toekomst met het verder invoeren van het familiebeleid."
3. Maria Naus
"Het werk van de Familieraad waardeer ik enorm, ik bewonder hun inzet en bevlogenheid."
De Familieraad verwelkomt drie medewerkers die de familieraad gaan ondersteunen, secretarieel en inhoudelijk, en
wensen hen veel succes en bevlogenheid:
1. Bert Ernest, lid Familieraad (zie foto linksonder)
"GGZ Oost Brabant is op de goede weg. In het meerjarenbeleidsplan wordt nadrukkelijk gesproken van familiebeleid. Ik wil
graag mijn steentje bijdragen aan de uitvoering van dit familiebeleid."
2. Marielle Orsouw, secretaresse (zie foto rechtsonder)
"Ik heb heel er heel veel zin in om de familieraad te ondersteunen."
3. Chris de Haas, ondersteunend adviseur (zie foto rechtsonder)
"Ik vind het belangrijk om als ondersteuner mee te kunnen werken aan de participatie van naasten, in de medezeggenschap
én in de zorg. Zeker met het oog op de toekomst komt er nog veel af op cliënten en naastbetrokkenen. Als ondersteuner
van de familieraad wil ik bereiken dat de stem van naasten doorklinkt in goede en verantwoorde zorg.
Daarnaast ben ik drie dagen per week werkzaam als familievertrouwenspersoon. Naastbetrokkenen van cliënten kunnen bij
mij terecht, voor ondersteuning, begeleiding, advies en informatie. Ik doe dit werk onafhankelijk, vanuit de landelijke
Stichting familievertrouwenspersonen. Daarmee heb ik ook de mogelijkheid om de zorg te toetsen aan het beleid voor
naastbetrokkenen."
7
6. Nazomerse koers van de Familieraad
De toenemende mondigheid van cliënten en hun naasten, de regie die zij nemen voor herstel en de opeenstapeling
van overheidsmaatregelen die hen treft, brengen een verandering teweeg in de hulpvraag. Cliënten en hun naasten
wensen meer kwaliteit en duidelijkheid over de verwachte resultaten van een behandeling. Ze willen meer invloed
op de manier van behandelen en begeleiden. Ze willen mede bepalen in welke omgeving ze zorg ontvangen.
Na 5 jaar medezeggenschap is een goede basis gelegd voor beleid voor familieleden en andere naast betrokkenen.
Het familiebeleid is nog niet geheel uitgerold. Er is nog veel te doen.
Bij ambulantisering hoort dat het sociaal systeem meer gezien en gehoord moet gaan worden. De Herstelvisie
vraagt om dialoog en uitwisseling. Dat komt tot uiting in de triadekaart, het inzetten van familie-
ervaringsdeskundigheid en het meten van tevredenheid bij familieleden. Dit zijn ook de speerpunten van de
familieraad, waarmee wij de komende tijd aan de slag gaan.
Samen zorgen we voor een betrokken omgeving.
MEER INFORMATIE
Ga naar http://www.ggzoostbrabant.nl/over-ons/medezeggenschap/familieraad/
top related