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Programa Institucional de Gestão de EPI

Amadorismo X Profissionalismo

Cultura em Segurança

O estudo do comportamento humano – dinâmico e em construção

Com o homem lida com as frustações?

Como ele aprende?

Como se forma?

São 4 as teorias que regulam o comportamento humano:

1) Psicanálise – Freud – id, ego e superego, fundamentada na repressão das necessidades;2) Humanistas – necessidade dos indivíduos de crescer, a busca pela felicidade;3) Comportamentalismo – Pavlov – comportamento é estimulado por estímulos exteriores – aprendizado;4) Psicologia Transpessoal – considera a biologia (coprpo), a psique (mente) e a alma, como fatores influentes na personalidade humana

Comportamentalismo – Pavlov – comportamento é estimulado por estímulos

exteriores – aprendizado

Estímulos podem ser positivos: Elogio; Alimento; Dinheiro; Reconhecimento; etc.

Estímulos podem ser negativos: Castigo; Repreensão; Desaprovação Etc.

Treinamento em Gestão de Equipamento Proteção Individual (DSAA)

Treinamento de Aquisição de Equipamento Proteção Individual (STM)

Objetivos Estabelecer critérios e procedimentos para aquisição, fornecimento, registros dos EPIs; Instituir uma política de treinamento, em parceria com a CRH; Incentivar uma cultura de utilização, guarda e conservação de EPIs; Orientar a fiscalização;

Sempre de acordo com a legislação vigente e os padrões buscados da Instituição;

Motivações

Exigência Legal – NR-6; Promoção da Saúde e da Segurança do Trabalhador; Formação de Cultura em Segurança;

Distribuição de Papéis e FunçõesCabe ao empregador fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,c) para atender a situações de emergência.

Os EPIs deverão ser avaliados por comissão tripartite a ser constituída pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, sendo as conclusões submetidas a FUNDACENTRO, órgão do Ministério do Trabalho e Emprego para aprovação.

Distribuição de Papéis e Funções

Distribuição de Papéis e Funções Compete ao Serviço Especializado em

Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT¹, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

¹ COSTSA – Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental

Distribuição de Papéis e Funções a) adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão

nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;

d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;

e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,

g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo

ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

Distribuição de Papéis e Funções Cabe ao trabalhador.

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,

d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

Procedimento Institucional

Gestão de Equipamento de Proteção Individual

- Certificado de Aprovação de EPIs;- Planilha EPI x Função;- Indicação e requisição.

EPI - Conceito legal

• Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou produto , de uso individual , utilizado pelo trabalhador , destinado a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho

• 6.1. Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado a proteger a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador

Porque é necessária uma boa Gestão?

6.2. O EPI só poderá ser posto a venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação

6.3. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes situações:

Link Ministério do Trabalho:http://www3.mte.gov.br/sistemas/caepi/PesquisarCAInternetXSL.asp

Lei 6514 de 22/12/77 altera o Capítulo V do Título II da CLT , estabelecendo uma série de disposições quanto a segurança e medicina do trabalho.

❚ Portaria n.º 3214 / 78 , aprova as Normas Regulamentadoras - NR do mesmo Capítulo.

❚ Atualmente, existem e estão em vigor, 36 Normas Regulamentadoras.

❚ NR-06 - Equipamentos de Proteção Individual.

Obrigações do empregador:

•Adquirir o adequado ao risco da atividade;

•Exigir seu uso

•Fornecer somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente;

•Orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso , guarda e conservação;

•Substituir imediatamente quando extraviado ou danificado;

•Responsabilizar-se por sua manutenção e higienização.•Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

6.9 - Certificado de Aprovação - CA

6.9.1 - Para fins de comercialização o CA concedido aos EPI terá validade:

a) de 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO;

b) do prazo vinculado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO, quando for o caso .

6.9.2 - O órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, quando necessário e mediante justificativa, poderá estabelecer prazos diversos daquele s dispostos no subitem 6.9.1. http://www.mte.gov.br/seg_sau/epi_default.asp

6.9.3 Todo EPI deverá apresentar em caractéres e bem visíveis... o lote de fabricação e número do CA.

Foto: Paulo bigoni

http://www.consultaca.com.br/Default.aspx

Site para consulta de Certificados de Aprovação vencidos no mês

INDICAÇÃO DE EPIs:

• Quando as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção aos riscos;

• Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e

• Para atender as situações de emergência.

VIDEO: EPI - FUNDACENTRO

INDICAÇÃO E AQUISIÇÃO DO EPI ADEQUADO:

Planilha de EPI x Função

INDICAÇÃO E AQUISIÇÃO DO EPI ADEQUADO:

Catálogo de Equipamentos

•Fornecimento, treinamentos e fiscalização;

•Instrução de uso e manutenção de EPI;

Estabelecer Regras, conceitos legais e técnicos, critério e procedimentos para:

OBJETIVO

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

UNIDADE/ DIRETORIA

 Viabilizar através:

Supervisores Técnicos de Seções:

a.   Requisitar EPI’s às Seções Técnicas de Materiais, exigir e fiscalizar a utilização dos mesmos pelos servidores; b.   Fornecer o EPI ao Servidor de acordo com o Anexo IV - Planilha de EPI’s / Cargo ou Função,

e repor quando o mesmo não fornecer mais a proteção adequada ou apresentar dano ou desgaste pelo uso.c.  Orientar o servidor sobre o uso adequado, guarda e conservação dos EPI’s.  

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Servidores:

a.    Utilizar o EPI’s apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando-se pela guarda e conservação dos mesmos;b.   Comunicar ao seu supervisor Técnico de Seção, qualquer alteração que torne os EPI’s impróprios para uso; c. Cumprir as determinações deste Procedimento sobre a utilização dos EPI’s.

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

  UNIDADE/ DIRETORIA

a.      Promover treinamento quanto ao uso adequado, guarda e conservação dos EPI’s aos colaboradores, conforme ANEXO I - Capacitação em Segurança – Treinamento de EPI’s;b.      Promover palestras, cursos e eventos que divulguem a Prevenção sobre segurança no trabalho;

Treinamento e conscientização:

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Todos os Servidores devem receber o treinamento de segurança e saúde do trabalho de acordo com o Anexo II - Conteúdos Programáticos , deste Procedimento, conforme determinações da Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, regulamentada pela Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, além de outras legislações técnicas vigentes, normas e procedimentos internos da Unesp relativos à segurança e saúde do trabalho.

Regras

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Treinamento 005 Capacitação para Aquisição de Equipamentos de SegurançaSeções Técnicas de Materiais

Público Alvo 

Supervisores de Seções Técnicas de Materiais - STM

Conteúdo Programático 

       Apresentação do Procedimento Institucional – Costsa-001 - UNESP

       Noções Legislação - NR6

       Responsabilidades

       Certificados de Aprovação – Validade

       Catalogo de Equipamentos

       Descrições técnicas de Equipamentos

       Aquisições de acordo com as especificações técnicas

Carga Horária 

04 Horas

Periodicidade 

12 Meses

Forma de apresentaçãoRecursos didáticos

Apresentação dissertativa;Áudio visuais e dinâmicas.Apresentação de EPIs

Perfil do Formador/Instrutor Profissionais da CostsaDo Grupo de Segurança e Sustentabilidade Ambiental- Coordenador - Engo. De Segurança- Tec.Seg.Trabalho

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

.

O treinamento de Capacitação em Segurança e Saúde do Trabalho – EPI’s deve acontecer:a.      Na admissão;

b.      Periodicamente, conforme necessidades legais ou técnicas de reciclagem;

c.      Na troca de função;

d.      Na modificação significativa do processo de trabalho; e.      Quando da mudança significativa da forma de proteção individual; ouf.        No atendimento a nova legislação ou suas atualizações. 

Regras

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

4.3. Supervisores Técnicos de Seções:

a.  Identificar as necessidades de capacitação em segurança e saúde do trabalho, conforme Anexos deste Procedimento;b.   Participar dos treinamentos juntamente com sua equipe de servidores; c.   Viabilizar a participação dos servidores nos treinamentos, convocando-os para a participação no evento, destacando a importância de cada treinamento e liberando-os. d. Avaliar periodicamente os servidores com relação a utilização dos EPI’s.

Responsabilidades

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Servidores:

a.      Participar de treinamentos, visto que serão avaliados ao término dos mesmos;b.      Avaliar os treinamentos e palestras; ec.      Aplicar os conhecimentos adquiridos.

Responsabilidades

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Entrega e devolução de EPI:

Supervisor Técnico de Seção ou seu designado:

a.      Solicitar o material conforme ANEXO III- Catálogo de Equipamentos de Proteção e Segurança do Trabalho.

b.      Entregar o EPI ao servidor;

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

OBJETIVO Proteção da cabeça do usuário contra impactos provenientes de queda ou projeção de objetos e riscos elétricos.

DESCRIÇÃO a) Casco: deve ser confeccionado em polietileno de alta densidade, na cor (a definir), com reforço na parte superior, de alta rigidez dielétrica, sem porosidade, trincas e emendas, nem partes metálicas ou perfuração. O capacete deve ser provido de fendas laterais para acoplamento de protetores auriculares e faciais, apresentar alta resistência mecânica e rigidez dielétrica, além de conter a logomarca da Secretaria. b) Copa: parte superior do casco provida de reforço de amortecimento de impacto. c) Aba frontal: a aba terá a largura definida entre 38 mm e 76 mm, medidas a partir de sua linha de junção com o casco, o declive da aba deve ser compreendido entre 15º a 37º. d) Carneira: parte da suspensão ajustável para todas as medidas de cabeça, confeccionada em polietileno de baixa densidade, de alta resistência, composta de cinta dupla ajustável, em tecido de poliéster, deslizante entre as fendas dos clips de fixação da suspensão ao capacete, destinadas a absorver o impacto. A carneira deve ter um mínimo de quatro pontos de fixação e estar posicionada em forma de cruz. O sistema de fixação, por catraca giratória, deve impedir que a suspensão se solte facilmente durante a utilização. Jugular/Barbicanho pra trabalho em altura.e) Testeira absorvente de suor: deve ser confeccionada em laminado de PVC atóxico, dublado com espuma multi-perfurada em poliéster, na cor cinza.

f) Cor: a definir

IN

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Utilizado em atividades....

Fonte: www.petroegas.com.br. Acesso em 01/04/2013.

Fonte: www.mauronegruni.com.br. Acesso em 01/04/2013.

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Entrega e devolução de EPI:

Supervisor Técnico de Seção ou seu designado:

c.     Lançar a entrega no “SOC – entrega de EPI” e colhe a assinatura do empregado na Declaração de Entrega de EPI, o qual, uma vez preenchida, deverá ser encaminhada a STDARH da Unidade para ser arquivada no prontuário do servidor, em caráter permanente.

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Uso de EPI’s:

 Servidores:

a.      Usa, guarda, limpa e conserva os EPI’s a ele entregues;

b.      Devolve o EPI quando ocorre:-        A rescisão do contrato de trabalho, aposentadoria ou afastamento;-        Promoção vertical e/ou alteração de cargo que exigir outro modelo de EPI ou não exigir o uso do mesmo;-        Dano no equipamento; e-        Desgaste natural do material/equipamento.. 

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Uso de EPI’s:

  Supervisores Técnicos de Seção:

a.     Fiscalizar os servidores, no desempenho de suas funções, quanto à utilização do conjunto adequado de EPI’s, sob pena de advertência/repreensão verbal ou escrita. 

PROCESSO EDUCATIVO

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

ADP Art. 482 CLTArt. 251

Estatuto do Funcionário Público Estadual

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

Setor de Materiais/ Supervisores Técnicos de Seção:

     Descartam o material em conformidade com a legislação pertinente.

a. Acondicionar de forma adequada;b. Seguir rotulagem padrão da unidade para EPI’s contaminados;c. Encaminhar para entreposto /local adequado para coleta final.

Descarte de EPI’s / Meio Ambiente:

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

E-mail:danielle@franca.unesp.br

Procedimento Institucional – Gestão de EPI – COSTSA – 2013

COORDENADORIA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

CAPACITAÇÃO EM GESTÃO DE

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

INDIVIDUAL – E.P.I. - UNESP

SOFTWARE INTEGRADO

PARA GESTÃO

OCUPACIONAL - SOC

WWW.SOC.COM.BR

ficha de entrega de E.P.I.

relatório de entrega de E.P.I.

FERRAMENTAS DE TRABALHO

QUEM DARÁ ACESSO AO SOFTWARE - SOC ?

Comissão do software – SOC (UNESP)

SOC.UNESP@GMAIL.COM

pessoa responsável pelo controle e entrega de E.P.I.

QUEM TERÁ ACESSO AO SOFTWARE - SOC ?

COMO SOLICITAR ACESSO AO SOC ?

Formulário (www.unesp.br / ícone administração / COSTSA

– Coordenadoria de Saúde / Formulários padrão / Anexos – Cadastramento no SOC)

CADASTRAMENTO DE USUÁRIO – SOC

ACESSO AO SOFTWARE -

SOC

LOCALIZAR EMPRESA

ENTREGA DE E.P.I.

PROCURAR FUNCIONÁRIO

FICHA DE ENTREGA DE E.P.I.

INCLUSÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

INCLUSÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

INCLUSÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

ALTERAÇÃO OU EXCLUSÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

ALTERAÇÃO OU EXCLUSÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

ALTERAÇÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

ALTERAÇÃO DE E.P.I. NA FICHA DE ENTREGA

TROCA DE E.P.I.

FICHA DE ENTREGA DE E.P.I. – HISTÓRICO DE ENTREGA

DECLARAÇÃO DE RECEBIMENTO DE E.P.I.

RELATÓRIO DE ENTREGA DE E.P.I.

RELATÓRIO DE ENTREGA DE E.P.I.

RELATÓRIO DE ENTREGA DE E.P.I.

RELATÓRIO DE ENTREGA DE E.P.I.

RELATÓRIO DE ENTREGA DE E.P.I.

OBRIGADO

aisroger@yahoo.com.br

Seção Técnica de Saúde – Rubião J r – 3880 3105

PROCEDIMENTO INSTITUCIONAL

PI – COSTSA - 004

CATÁLOGO DE EPI

OBJETIVO

Este catálogo tem o objetivo de contribuir para a indicação, aquisição e o fornecimento dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) mais adequados, de acordo com PI-Costsa-001 e a Norma Regulamentadora 06 - Portaria 3.214/78 MTE.

EPI - CONCEITO LEGAL

Conforme a NR 06, considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

São equipamentos compostos por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

O QUE SÃO EQUIPAMENTOS CONJUGADOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL?

EQUIPAMENTOS CONJUGADOS

COMO SELECIONAR UM EPI

Observar os riscos a que estão expostos os funcionários

na planilha função x epi;

A parte do corpo a proteger;

As características do próprio funcionário.

PROTEÇÃO CONTRA QUEDAS DE NÍVEL

TRABALHO EM ALTURA

CINTURÃO DE SEGURANÇA PARAQUEDISTA

DESCRIÇÃO

Cinturão de segurança tipo paraquedista, confeccionado em cadarço de poliamida (nylon) e poliéster de alta tenacidade, com cinco fivelas duplas sem pino, confeccionadas em aço estampado, sendo duas utilizadas para ajuste nas pernas, uma na correia de cintura e duas na altura do peito, para ajuste dos cadarços frontais; cinco meias argolas em "D", em aço forjado, sendo duas na região peitoral, duas na correia de cintura (lateral) e uma posicionada na parte traseira, na altura dos ombros, regulável ao cinto através de um passador de borracha; uma fita peitoral ajustada por meio de duas argolas.

Tam. m, g, gg e xg.

OBJETIVO:

Proteção do usuário contra riscos de queda de nível.

PROTEÇÃO PARA OS MEMBROS INFERIORES

PROTEÇÃO PARA OS MEMBROS SUPERIORES

TABELA DE RESISTÊNCIA QUÍMICA

- Excelente – a luva pode ser mantida em contado prolongado com o produto químico;

- Bom – a luva pode ser mantida em contato intermitente com o produto químico;

- Médio – a luva pode ser usada como proteção contra respingos do produto químico

- Desaconselhável – não se recomenda esse tipo de luva.

PRODUTO QUÍMICO

LÁTEX NEOPRENE NITRÍLICA PVC

Cloro M E E M

Formol E E E E

Gasolina D B E M

Herbicidas B E E B

Tolueno D M B M

PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

UNESP

PROTEÇÃO AUDITIVA

PROTEÇÃO OLHOS/FACE

PROTEÇÃO P/ CABEÇA

VESTIMENTAS DE PROTEÇÃO

ONDE ENCONTRAR O CATÁLOGO?

http://www.unesp.br/portal#!/costsa_ses/epi/

OBRIGADO!