rynek pracy

WYKONAŁA: ASIA CHOŁOŁOWICZ KL . I I IA

RYNEK PRACY

PRACA, PRACA, PRACA.

Temat rzeka: praca. Przyszli studenci boją się, czy kierunek, o którym w tej chwili myślą, w przyszłości pozwoli im znaleźć zatrudnienie. Ci zaś, którzy pracę już znaleźli, nie mają pewności, czy za chwilę jej nie stracą. Jak będzie wyglądał rynek pracy za kilka lat? W jakich branżach łatwiej będzie znaleźć pracę? Na które umiejętności zwracają uwagę pracodawcy rekrutując pracowników? I co warto studiować, by nie dołączyć do grona bezrobotnych?

JAKIE SĄ PRZEWIDYWANIA?

Z danych Work Service, największego gracza na polskim rynku usług HR, który swoją działalność prowadzi nie tylko w Polsce, ale i w siedmiu krajach Europy Środkowo – Wschodniej wynika, że w ciągu najbliższych 5-10 lat będzie największe zapotrzebowanie m.in. na absolwentów informatyki, medycyny, energetyki, motoryzacji i inżynierii nowych technologii.

JAKIE SĄ PRZEWIDYWANIA?

Z kolei zgodnie z założeniami „Raportu o strategii Europa 2020 w krajach Unii Europejskiej”, do 2020 roku ma powstać ok. miliona stanowisk pracy w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji – w administracji, marketingu, zarządzaniu sprzedażą, logistyce, ICT (administrowanie systemami), edukacji i zawodach inżynierskich (budownictwo, transport).

JAKIE SĄ PRZEWIDYWANIA?

Ponad 4 miliony etatów czeka w branży dystrybucyjnej, transportowej, administracji, edukacji, opiece zdrowotnej, turystyce i hotelarstwie. W biznesie ma odnaleźć się około 14 milionów obywateli UE.

CZYLI W WIELKIM SKRÓCIE…

Z tego raportu wynika też, że w najbliższych kilku latach w UE najczęściej będą

poszukiwani: specjaliści i technicy, kadra zarządcza dużych korporacji i przedsiębiorstw, handlowcy i specjaliści w zakresie sprzedaży

(głównie e-marketingu i e-sprzedaży).Jednak zdecydowanie najbardziej górują

kierunki informatyczne, ponieważ technologia wciąż prze do przodu.

INFORMACJA, INFO, INFA, INFORMATYKA

Z danych Work Service wynika, że największe szanse na znalezienie pracy będą mieli absolwenci kierunków

informatycznych. Pewnie dlatego, w tym roku akademickim informatyka była kierunkiem studiów numer 1, jeśli chodzi o

liczbę kandydatów starających się o indeks. Zresztą, w IT można zdobyć też najwyższe wynagrodzenie na starcie kariery w

porównaniu z innymi branżami. Co ciekawe, wciąż w naszym kraju brakuje informatyków i programistów. Warto studiować

samą informatykę, ale też informatykę stosowaną z komputerową nauką o materiałach, której program studiów obejmuje

przygotowanie do posługiwania się wiedzą z zakresu inżynierii wytwarzania, inżynierii materiałowej, budowy maszyn, informatyki, oraz zarządzania, korzystania z informacji

technicznej.

TRUDNE STUDIA I DOBRA PRACA

Motoryzacja i nowe technologie wkroczyły w fazę wysokiego rozwoju, dlatego warto studiować inżynierię pojazdów elektrycznych i hybrydowych, mechanikę i budowę maszyn, mechatronikę, inżynierię materiałową, inżynierię procesową. To prawda, że te kierunki nie należą do najłatwiejszych, ale na pewno gwarantują, że po ukończeniu studiów nie będzie problemu ze znalezieniem pracy.

W CENIE ZIELEŃ!

Z dbaniem o nasze środowisko jest jak z ludzkim zdrowiem: nie powinni brać się za nie amatorzy. Na szczęście, pojawiły się kierunki studiów, które kształcą specjalistów od zarządzania środowiskowego, tzw. „greencollars”, czyli fachowców nowych źródeł energii i budownictwa proekologicznego. Inżynieria środowiska, ochrona środowiska, ale też odnawialne źródła energii, energetyka ze specjalnościami ekologicznymi, biopaliwami dadzą pewność pracy po ukończeniu studiów.

ZAWODY ZAUFANIA PUBLICZNEGO

Czy tylko absolwentów studiów technicznych czeka świetlana przyszłość? Bez obaw, zgodnie z prognozami Work Service, lekarz, prawnik, czy opiekun osób starszych to profesje, na które rośnie zapotrzebowanie nie tylko w Polsce, ale i za granicą. W cenie jest coaching, a więc doradztwo psychologiczne, zdrowotne, dietyczne, zawodowe! Potrzebni będą edukatorzy, pedagodzy i rehabilitanci.

NIE ZAPOMINAMY O HUMANISTACH

Słusznie podkreśla Marcin Jendrzejczak z Obserwatorafinasnowego.pl i podaje dane naukowców z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Adama Mickiewicza, którzy w oparciu o dane z Wojewódzkiego Urzędu Pracy

stwierdzili m.in., że absolwenci filozofii rejestrowali się „na bezrobociu” jedynie w 1,7 proc. przypadków. Jak pisze Jendrzejczak, ich zdolność twórczego myślenia przydawała się pracodawcom nawet częściej, niż twarde umiejętności absolwentów politechnik. Humaniści w tym badaniu wypadli gorzej, niż informatycy, ale lepiej, niż chemicy.

Autor tekstu pt. „Humaniści też w cenie na rynku pracy” cytuje też raport „American Academy of Arts & Science”, w którym jego autorzy

przestrzegają, by nie lekceważyć nauk humanistycznych i społecznych, bo może mieć to opłakane skutki dla społeczeństwa i gospodarki. Włączone w globalną „sieć” społeczeństwo potrzebuje

osób znających inne języki i kultury, a także myślących nieszablonowo. Humaniści potrzebni są w dyplomacji, public relations czy branży

translatorskiej.

GENIUSZE? A SIO!

Dziś, gdy rynek zaczyna być nasycony ludźmi z wyższym wykształceniem, zaczyna brakować pracowników w

elementarnych dziedzinach. Wielu pracodawców poszukuje dobrze przygotowanych fachowców!

Fryzjerka, kosmetyczka, opiekun medyczny, sekretarka, sprzedawczyni, kucharz – to zawody, które są coraz

bardziej w cenie. Praktyczny zawód ma sporą wartość. Wykształcenie, jak wiadomo, jest bardzo cenne, ale nie

bezcenne. Kelner, masażysta, fizjoterapeuta – specjaliści w tych dziedzinach mają zdecydowanie większe szanse na znalezienie zatrudnienia. Oczywiście, by nie dawać

tu zbyt złudnych nadziei, wynagrodzenie jest mniejsze.

STUDIA TO NIE WSZYSTKO

Pracodawcy szukają nie tylko wykształconych ludzi, ale przede wszystkim, ludzi zdeterminowanych, nastawionych na karierę i rozwój zawodowy. Według badania CareerBuilder, najbardziej pożądaną cechą przez pracodawców jest umiejętność znajdowania efektywnych rozwiązań na problemy.

JAKIE UMIEJĘTNOŚCI POTRZEBNE?

Znajomość języków obcych, obsługa komputera i wiedza merytoryczna to mocne strony studentów i absolwentów polskich uczelni. Niestety, wielu z nich nie potrafi zastosować wiedzy w praktyce. Słabo wypadają kompetencje osobiste – taki obraz wyłania się z Badania Potrzeb Pracodawców, przeprowadzonego przez Biuro Karier Akademii Finansów i Biznesu Vistula.

WITAJ PRAKTYKO!

Ponad 90% firm docenia doświadczenie zawodowe młodego człowieka czy udział w praktykach i stażach zagranicznych. Mniej ważna jest aktywność w organizacjach studenckich i społecznych. Przygotowanie pracy dyplomowej o charakterze praktycznym, np. projekt opracowany dla biznesu, jest bardzo istotne lub istotne dla 23% badanych firm i to głównie wśród branży IT (50%) oraz dużych firm FMCG (35%).

POKAZUJE , ŻE WZROST ZAPOTRZEB OWANIA NA SPECJALISTÓW BĘDZIE W BRANŻACH

ZWIĄZANYCH Z :

RAPORT „EUROPA 2020”

• usługami wspierającymi rolnictwo, górnictwo i wydobywanie,• przetwórstwem spożywczym, technologią żywności,• produkcją chemikaliów i wyrobów chemicznych, tworzyw sztucznych i niemineralnych substancji, metali, urządzeń elektrycznych, mechanicznych dla ochrony środowiska, energetyki przemysłu,• naprawą, instalacją i konserwacją maszyn i urządzeń,• handlem,• budownictwem lądowym i sanitarnym, transportem i gospodarką magazynową (logistyka),• informacją i komunikacją (nowe media), edukacją dla dorosłych,• ochroną zdrowia (edukacja prozdrowotna, medycyna prewencyjna, profilaktyka schorzeń o dużej skali społecznej, diagnostyka i profilaktyka weterynaryjna),• twórczą związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją.

WYKONAŁA:Asia Chołołowicz kl.IIIa