tugas pokok dan pengembangan karir jabatan fungsional peneliti dan litkayasa

Post on 24-Feb-2016

140 Views

Category:

Documents

2 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

TUGAS POKOK DAN PENGEMBANGAN KARIR JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DAN LITKAYASA. Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan. Disampaikan pada Pembekalan CPNS Formasi Jabatan Fungsional Tertentu, di Golden Boutique Hotel : 14-15 Maret 2014. Penelitian. Research. Pengembangan. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

TUGAS POKOKDAN PENGEMBANGAN KARIR

JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DAN LITKAYASA

Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan

Disampaikan pada Pembekalan CPNS Formasi Jabatan Fungsional Tertentu, di Golden Boutique Hotel : 14-15 Maret 2014

Research

Penelitian

Development

Pengembangan

Engineering

Perekayasaan

Operation

Pengoperasian

PEREKAYASAAN

Mencari informasi , data atau keterangan untuk pembuktian kebenaran atau ketakbenaran suatu hipotesis yang bekaitan dengan subjek ilmu pengetahuan & teknologi

Mengembangkan kaidah dan teori yang sudah terbukti benar untuk meningkatkan pemanfaatannya bagi terciptanya suatu produk teknologi

Merealisasikan hasil pengembangan dengan menciptakan nilai , produk atau proses produksi dengan mempertimbangkan semua aspek unsur teknologi

( UU No 18 , 2002 , Sistem Nasional Ilmu Pengetahuan & Teknologi )

Melaksanakan penerapan operasional produk perekayasaan kepada pelanggan

PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

KEGIATAN TEKNOLOGI/ KEREKAYASAAN

melaksanakan penelitian dan pengembangan (litbang) di bidang kelautan dan perikanan

Harus mendukung Direktorat Jenderal (Ditjen) dan Badan lainnya di lingkungan internal KKP

Tugas Balitbang KP(Permen KP No. 15 Tahun 2010)

Kegiatan litbang

JENIS-JENIS HASIL PENELITIAN BALITBANG KP1.Strain unggul (Nila BEST, Nila Srikandi,

Patin Super Growth, Udang galah G-Macro dll)

2.Produk Biologi (Vaksin Streptovac, Probiotik RICA, Bioflock dll)

3.Data dan Informasi (Perikanan tangkap, kelautan, kerentanan pesisir, fishing ground dll)

4.Paket teknologi (Polikultur IMTA, ROV, Buoy,Kapal tenaga surya, dll)

5.Teknologi Pengolahan dan turunannya (Produk ikan, udang, rumput laut , Micro algae, Bioteknologi laut dll)

6.Rekomendasi kebijakan (KIMBis, Culture-Based Fishery, dll)

HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL/PATEN

1. Paten Internasional 2 paten2.Paten tersertifikasi 7 paten

(2 dari Ditjen P. Budidaya)3.Paten Terdaftar 31 paten (2

Ditjen P. Budidaya, 2 Ditjen P. tangkap)

4.Merk : 2 merk

Melakukan Penelitian & Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK)

Adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat berwenang untuk melakukan penelitian dan/atau pengembangan iptek pada satuan organisasi penelitian dan pengembangan (litbang) instansi pemerintah;

PENGERTIAN

TUGAS POKOK PENELITI

PENELITI

Pusat : Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)Instansi : Balitbang KP

INSTASNI PEMBINA

Jabatan PNS yang

Memungkinkan mencapai jenjang

Pembina Utama IV/e

Jabatan Berdasarkan

AK. yang dimiliki

Menjadikan Peneliti

Profesional di Bidangnya

Mencapai Jabatan

Profesor Riset

18 Tahun menjadi IV-e ?

Dapat dilakukan oleh penelitiAtau

• 32 Tahun ?• 42 Tahun ?• Atau Tidak Sama Sekali ? Pilihan ditangan peneliti

sendiri

KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL VS REGULER

JENJANG JABATAN

PANGKAT GOL. RUANG

ANGKA KREDIT

KENAIKAN PANGKAT REGULER

KENAIKAN JENJANG

FUNGSIONAL

Peneliti Pertama Penata MudaPenata Muda Tk. I

III aIII b

100150

04

27

0-24

Peneliti Muda PenataPenata Tk. I

III cIII d

200300

812 - S1

1217

68

Peneliti Madya PembinaPembina Tk. IPembina Utama Muda

IV aIV bIV c

400550700

16 - S220 - S3

24

222732

101214

Peneliti Utama Pembina Utama MadyaPembina Utama

IV dIV e

8501.050

2832

3742

1618

Lama Baru (2012)

Peneliti Utama 1.400.000 5.200.000Peneliti Madya 1.200.000 3.000.000Peneliti Muda 750.000 1.750.000Peneliti Pertama 325.000 1.100.000

Tunjangan Peneliti

Tunjangan tersebut belum termasuk Tunjangan Kinerja :Peneliti Pertama - Grade 8Peneliti Muda – Grade 9Peneliti Madya – Grade 11Peneliti Utama – Grade 13

Kandidat Peneliti : Latbel pendidikan dan KTI yg diperoleh sebelum kerja di litbang, dapat dinilai dan tidak mengenal kadaluarsa

PENILAIAN ANGKA KREDIT PENELITI

VI. Penghargaan ilmiah dan Penugasan untuk memimpin unit kerja litbang (8)

V. Pembinaan Kader Peneliti (3)IV. Diseminasi Pemanfaatan Iptek (5)

III. Pengembangan Iptek (6)II. Penelitian (12)

7 UNSUR

PENILAIAN

VII. Penunjang Tugas Peneliti (40)

I. Pendidikan (10) Dari 7 unsur penilaian : Terdapat 84 kegiatan untuk memperoleh

angka kredit

STANDAR KOMPETENSIPENELITI

1. Peneliti Pertama (Jurnal tidak terakreditasi + KTI belum terbit + Laporan Teknis)

2. Peneliti Muda (KTI Jurnal terakreditasi + prossiding nasional + memimpin penelitian)

3. Peneliti Madya (Diklat Lanjutan + pembinaan kader peneliti + KTI Bagian Buku)

4. Peneliti Utama (KTI/Buku Nasional + membina kader ilmiah)

PERBANDINGAN JUMLAH JABATAN DI BALITBANG KP

Fung-sional Ter-

tentu, 672, 52%

Pejabat Struktural (Non Rangkap); 93;

7%

Fungsional

Umum; 537; 41%

Jumlah Pegawai 1302

KOMPOSISI FUNGSIONAL TERTENTU

Jumlah Fungsional 672

KOMPOSISI PENELITIPeneliti Pertama; 164; 32%

Peneliti Muda; 190; 37%

Peneliti Madya;

111; 22%

Peneliti Utama; 49; 10%

Jumlah Peneliti 527

Dari 49 Peneliti Utama, 13 diantaranya Profesor Riset

BIDANG KEPAKARAN SEBAGAI LANDASAN PENGEMBANGAN JABATAN• Terdapat 22 bidang kepakaran

sebagai pengelompokan bidang ilmu; 136 sub-bidang ilmu; dan 433 bidang penelitian dan/atau bidang kepakaran

• Setiap peneliti memilih bidang penelitiannya/kepakarannya

• Diusulkan ke LIPI oleh instansinya• Bidang kepakaran harus sesuai

dengan tugas/fungsi instansi litbangnya

• Sesuai Dengan Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005

• Ditetapkan oleh kepala LIPI selaku instansi pembina

BIDANG KEPAKARAN PENELITIBALITBANG KP

Akuakultur

Sumberdaya dan Lingkungan

Paca Panen dan Bioteknologi KP

Teknik Kelautan

Pembangunan berkelanjutan

Ekologi dan Evolusi

Lainnya (18 kepakaran)

0 20 40 60 80 100 120 140 160 180

170

13

92

14

59

41

21

6

6

5

4

4

30

PLAGIASIDIBERHENTIKAN DARI

PENELITI :1.Akan Diatur lebih

lanjut2.Selama belum ada

Juknis, dapat digunakan Peraturan Kepegawaian

CONTOH PLAGIASI

• Penelitian berdua/lebih ditulis sendiri

• Miliknya sendiri (self plagiarism)• Tidak sebut sumber beberapa

alenia (lazy plagiarism)• Dengan redaksi lain (patchwork

plagiarism)• Sebagian besar/ide pokok (near-

complete plagiarism)• Keseluruhan/utuh (complete

plagiarism)

Melaksanakan pelayanan kegiatan penelitian dan perekayasaan sesuai dengan jenjang jabatan

Adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pelayanan penelitian dan perekayasaan pada instansi pemerintah;

PENGERTIAN

TUGAS POKOK

Di Balitbang KP, Teknisi Litkayasa merupakan Mitra Peneliti

TEKNISI LITKAYASA

Pusat : BPPTInstansi : Balitbang KP

INSTASNI PEMBINA

• Ijazah minimal SMA• Telah bekerja dibidang litkayasa sekurang-kurangnya

2 tahun• DP3 1 tahun terakhir baik• Mengikuti Diklat Teknisi Litkayasa

Pengangkatan Pertama

No

Jenjang Pangkat Gol Angka Kredit

Tunjangan

Grade (Tukin)

1 TL. Plaksana Pemula

Pengatur Muda II/a 25 183.000 5

2 TL Pelaksana Pengatur Muda Tk. I

II/b 40 197.000 6

Pengatur II/c 60Pengatur Tk. I II/d 80

3 TL. Pelaksana Lanjutan

Penata Muda III/a 100 220.000 7

Penata Muda Tk.I

III/b 150

4 TL. Penyelia Penata III/c 200 385.000 8Penata TK. I III/d 300

Jenjang Jabatan

UNSUR PENILAIAN :

A. Unsur utama (80%)1. Pendidikan2. Keg Pelayanan Penelitian3. Pengembangan Profesi

B. Unsur Penunjang (20%)4. Keg Penunjang

KOMPOSISI TEKNISI LITKAYASA

T.L.Pelaksana Pemula; 11; 9%

T.L.Pelaksana; 51; 43%T.L.Pelaksana

Lanjutan; 31; 26%

T.L.Penyelia;

26; 22%

TERIMA KASIH

top related