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pago de festivos

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Comercio, Hostelería-Turismo y Juego

•Avd. Blas Infante, 4, 2ª Planta - 41011-Sevilla Tel.: 95 428 69 91 - 95 428 69 92 - Fax: 95 428 41 10 - sevilla@fechtj.ugt.org

http://andalucia.chtjugt.com – www.ugt-andalucia.com/federaciones/ftchtj - www.chtjugt.com - www.ugt-andalucia.com – www.ugt.es

A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SUPERMERCADOS MAS:

El pasado día 18 de noviembre de 2010 se ha producido una reunión entre los

representantes de los trabajadores y trabajadoras y la empresa, tanto del grupo

independiente, como de UGT.

Esta reunión se produjo a petición de los representantes de los trabajadores y

trabajadoras de UGT para tratar el incumplimiento por parte de la empresa del

art. 20 (trabajo en Domingos y festivos).

La dirección de la empresa indica no poder hacer frente a dicho pago como

marca convenio por tener los presupuestos para este año cerrado y alega que no

le compensa abrir dichos domingos y festivos y solo lo hace por imagen de la

empresa y como ayuda al trabajador o trabajadora para sacar un dinero extra.

Desde los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT indicamos

que hay un convenio que cumplir, pero en aras de buena fe y ayudando a

combatir la situación económica que existe en la sociedad, ofrecemos una

alternativa a los 7.50 € que ofrece la empresa por horas en estos días. Es la

siguiente:

-8 € por hora y 1 día de vacaciones acumulativas a las de invierno.

La empresa se niega rotundamente a cualquier negociación e indica que la hora

del festivo será abonada a 7.50 € y la elección a trabajar estos días es única y

exclusiva del trabajador.

Desde estas líneas solo deciros que si en algún momento se sentís obligados

por alguna persona a trabajar en dichos días festivos lo pongáis en

conocimiento de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT.

Así mismo, recordad que la representación mayoritaria es el “grupo de

trabajadores y trabajadoras independientes”, por lo que todos y todas los

trabajadores y trabajadoras tendremos que pedirles las explicaciones oportunas

a dicha situación y las actuaciones que tienen prevista, que posiblemente sea

practicar el silencio.

ANTE CUALQUIER ACLARACIÓN NO DUDEN EN PONERSE EN CONTACTO CON LOS REPRESENTANTES DE TRABAJADORES DE UGT.

SEGUIREMOS INFORMANDO

CH

TJ

-UG

T IN

FO

RM

A

Adherida a UNI y UITA

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