amway európai vállalkozói jelentés, 2012news.amway.hu/files/2016/12/amway_european...az amway...

AmwayEurópaiVállalkozóiJelentés,2012

Aválságidőszakábanmeglódultavállalkozóipotenciál


Afelmérésadatai

Afelmérésideje: 2012.május-júniusMinta: 17768nőésférfi,életkoruk:14évfölött(az

országoknépességéttükröző,reprezentatívminta)Országok: 16európaiország(Ausztria,Dánia,Franciaország,

Nagy-Britannia,Görögország,Magyarország,Olaszország,Lengyelország,Portugália,Románia,Oroszország,Spanyolország,Svájc,Törökország,Ukrajna)

Módszer: Személyes/telefonosinterjúkIntézet: GfKNuremberg,Németország

Amodernmunkavégzésvilágafolyamatosváltozásbanvan.Ennekmegfelelőenamunkaerővelkapcsolatoselvárásokisfolyamatosanváltoznak:aszakmaiteljesítményönmagábannemelegendőamunkaerő-piaconvalótartósfennmaradáshoz.ÉppenezértazEurópaTanácséstöbbeurópaikormányszámosolyanprogramotdolgozottki,amelyekhozzájárulnakamunkahelyisikerekeléréséhezésazországokgazdaságánakmegerősítéséhezszükségeskészségekfejlesztéséhez.Hogymelyekezekakészségek?Mobilitás,rugalmasság,kezdeményezőkészségéselkötelezettségazélethosszigtartótanulásiránt-csupaolyantulajdonság,amelyekmindenekelőttavállalkozókrajellemzők.AzönfoglalkoztatásmármostisnagynépszerűségnekörvedszerteEurópában,ésazAmway2012-esEurópaiVállalkozóiJelentéseszerintaközeljövőbentovábbnőajelentősége.

AvállalkozóilétmegerősítésehozzájárulEurópagazdaságinövekedéséhezésjólétéhez,deteljespotenciáljacsakagazdaság,apolitikaésatudományszéleskörűösszefogásávalbontakoztathatóki.Azoktatásfejlesztéseésagyakorlatimentorálásiprogramokcsaknéhányazonkezdeményezésekközül,amelyekcsökkenthetikakudarctólvalófélelmet.AzAmway2012-esEurópaiVállalkozóiJelentéseszámosadattaldemonstrálja,hogyanvélekednekazemberekazönfoglalkoztatásról;ajelentéskiterjedésétésrendszerességéttekintveisegyedülállónaktekinthető.Adokumentumcélja,hogytovábbösztönözzeavállalkozóiléttelkapcsolatosnyilvánospárbeszédetésfelhívjaafigyelmetavállalkozásfontosságára,valamintamoderngazdaságokkiemelttársadalmicélcsoportjaira

MichaelMeissner,azAmwayEuropevállalatiügyekértfelelősalelnöke

Bevezetés


AzAmway2012-esEurópaiVállalkozóijelentéseszerintavállalkozás,mintfoglalkoztatásiformahatalmaslehetőségekkelrendelkezik,különösenazolyanválságtólsújtottországokban,mintGörögország.Ugyanakkorazönfoglalkoztatásfőgátjáttovábbraisakezdővállalkozásoknaknyújtottfinanszírozásésatámogatásokhiányajelenti.EmiattEurópábannincsmegfelelőenkiaknázvaavállalkozásbanrejlőpotenciál,ésgazdaságilehetőségekmennekveszendőbe.Afinanszírozásontúlavélekedésésahozzáállásmegváltoztatása,valamintavállalkozássalkapcsolatosoktatásmegerősítéseisszükségesavállalkozásitevékenységelőmozdításához.Ahhoztehát,hogyletudjukgyőzniezeketazakadályokat,éselőretudjunklépni,kiemelkedőenfontosaköz-ésmagánszférakezdeményezéseinekösszefogása.Hiszünkabban,hogyazönfoglalkoztatáshozzájárulhatEurópagazdaságinövekedéséhez,újmunkahelyekteremtéséhezésazinnovációhoz.Elsődlegesfeladatunknaktekintjüka„vállalkozókfelbátorítását”.PontosanezértléptünkegyüttműködésreazAmway-jel,hiszenközöscélunk,hogynépszerűsítsükavállalkozóigondolkodást,készségeketésszellemet.

Előszó

AndyGoldstein,aLudwig-Maximilians-Universität(München,Németország)VállalkozásiKözpontjánakigazgatója


AzönfoglalkoztatásegyrenagyobbszerepetkapajövőbenNégymegkérdezetteurópaibólhárom(azaz78%-uk)arraszámít,hogytízévmúlvaavállalkozóilétformaszerepeamodernmunkavégzésvilágábanlegalábbolyanfontos,vagyfontosabblesz,mintma.Amegkérdezetteknekcsak11%-agondoltaúgy,hogyavállalkozóilétformafontosságacsökken,11%-ukpedignemtudottválasztadniakérdésre.

Átlagosana16országbanmegkérdezetteurópaiakkétharmadakedvezőenvélekedikazönfoglalkoztatásrólAzEurópa-szertetapasztalhatópozitívhozzáállásazelőzőévhezképestkismértékbencsökkent,detovábbraismagasnaktekinthetőAzönfoglalkoztatásmegítéléseadánválaszadókkörébenalegkedvezőbb(85%),teháttovábbraisadánokvezetikeztalistát.AfelmérésbenrésztvevőországokközülFranciaország(77%)megőriztemásodik,Nagy-Britannia(75%)pedigharmadikhelyét.AzönfoglalkoztatásrólMagyarországon(47%),AusztriábanésNémetországban(35%)ésPortugáliában(33%)vélekednekalegkedvezőtlenebbül.AzönfoglalkoztatásipotenciálGörögországban(50%),valamintSvájcbanésTörökországban(48-48%)alegmagasabb.Továbbraisanémetektervezikalegkevésbéegyújvállalkozásindítását:aválaszadóknakcsakkevesebbmintegyharmada(27%)gondolerre(lásdaz5.oldalonlévődiagramokat).2010-hezés2011-hezképestnemváltozottazátlagosönfoglalkoztatásipotenciálEurópában.Azeurópaiakasajátvállalkozásalapításávalkapcsolatoslegfontosabbmotiválótényezőkéntemlítika„munkáltatótólvalófüggetlenséget”(45százalék),az„önmegvalósítást,vagyisalehetőségetasajátötleteikmegvalósítására”(38százalék)ésa„másodállásbólszármazójövedelmet”(33%).Ugyanakkortovábbraisszámosakadályállavállalkozásindításaelőtt.Alegnagyobbakadályoka„kezdőtőkehiánya”(57%),a„bizonytalangazdaságihelyzet”(44%)ésa„kudarctólvalófélelem”(35%)(lásdméga8.oldalon).Különösenazeurópaipénzügyibizonytalanságbefolyásoljaazemberekvállalkozássalkapcsolatoshozzáállását:agörögök79%-a,adánok64%-aésaspanyolok59%-aszerintabizonytalangazdaságihelyzetakadályozzaazönfoglalkoztatást.Abizonytalangazdaságihelyzetatörököket(12%)ésazoroszokat(16%)aggasztjaalegkevésbé.AválaszadókkülönösenDániában(94%),AusztriábanésNagy-Britanniában(86-86%),OlaszországbanésSpanyolországban(85-85%),valamintNémetországban(84%)ésSvájcban(81%)számítanakarra,hogyavállalkozóilétformaszerepelendületetkapelkövetkezőtízévben.Különösenafelsőfokúvégzettségűekvélikúgy,hogyavállalkozóilétformaegyrenagyobbterethódítajövőben.Azegyetemidiplomávalrendelkezők85%-aszerintavállalkozóilétformalegalábbennyire,vagymégfontosabbleszajövőben,mígafelsőfokúvégzettségnélküliekeseténezazaránycsak76%.Azideijelentéstehátrámutatarra,hogyafelsőfokúvégzettséggelnemrendelkezőeurópaiakkétharmadaérdeklődikavállalkozásiránt;ugyanakkorazeurópaijogszabályikereteknemszámolnakkellőképpenezzelapotenciállal,ésnemistámogatjákazt(lásda10.oldalon).Amiavállalkozókprofiljátilleti,azeurópaiakegyetértenekabban,hogyavállalkozókönállóbbandönthetikel,holdolgozzanak(45%),megvanabátorságukahhoz,hogyújutakralépjenek(45%)ésrugalmasabbanoszthatjákbeazidejüket”(40%)-továbbirészletekértkérjük,lapozzona10.oldalra.

AvállalkozóilétformaEurópa-szertenagyelismertségnekörvend,ugyanakkorapotenciálisvállalkozókszámaországonkéntjelentőseltéréstmutat

A2012-esAmwayEurópaiVállalkozóiJelentésfőbberedményei

AvállalkozóilétformakedvezőmegítélésnekörvendazeurópaiországokbanAzeurópaiaktöbbmintkétharmadavélekedikkedvezőenazönfoglalkoztatásról.Bárezazarány2011-hezképestkismértékbencsökkent,továbbraismagasnakmondható(2010:69%,2011:72%,2012:69%).Azönfoglalkoztatásmegítéléseadánválaszadókkörébenalegkedvezőbb(85%),akikezzelmegtartottákvezetőhelyüketafelmérésbenrésztvevőországoklistáján(2011:88%);Franciaország(76%)megőriztemásodik,Nagy-Britannia(75%)pedigharmadikhelyét.Ugyanakkorakedvezőmegítélésarányanéhányországban,különösenNagy-Britanniában(7%-kal)ésAusztriában(6%-kal)csökkenta2011-esértékekhezképest.MagaspotenciálésavállalkozóirésAzönfoglalkoztatásipotenciálGörögországban(50%),valamintSvájcbanésTörökországban(48-48%)alegmagasabb.Továbbraisanémetektervezikalegkevésbéújvállalkozásindítását:aválaszadóknakcsakkevesebbmintegyharmada(27%)gondolterre.2010-hezés2011-hezképestnemváltozottazátlagosönfoglalkoztatásipotenciálEurópában.AsajátvállalkozásukbandolgozókarányaGörögországbanalegmagasabb(21%),eztkövetiOlaszországésSvájc(13-13%),valamintPortugália(10%).AlistautolsóhelyénOroszországésDániaáll(3-3%).A„vállalkozóirés”3tehátmeglehetősennagyeltéréstmutatavizsgáltországokban.Ugyanakkorfelvetődikakérdés,hogymiazokaannak,hogyviszonylagkevésválaszadónyilatkozottúgy,hogysajátvállalkozásábandolgozik.Apotenciálisvállalkozókvágyaitéscélkitűzéseit,valamintavállalkozásalapításávalszembenállóakadályokatrészletesebbenajelenbrosúra6-9.oldalaismerteti.A„vállalkozóirés”Lengyelországban,TörökországbanésSvájcbanalegmagasabb.Avállalkozóitevékenységekkelkapcsolatostudományoskutatásokugyanakkornemadnakáltalánosmagyarázatotezekreazadatokra.AVilágbankésazIFC4statisztikáinemtámasztjákaláaztafeltételezést,hogyezekbenazországokbanatúlzottbürokráciamiattlenneerősebbezahatás.Apénzügyiválságésazeurópaigazdaságihelyzetnyilvánvalóanjelentőstényezőnekszámítanak.Amagasmunkanélküliségirátaésajövedelemszerzésilehetőségekhiányaerőteljesösztönzéstjelentenekazemberekszámáraegysajátvállalkozásbeindítására.Ugyanakkorcsakgyengekorrelációfigyelhetőmegegyországaktuálisgazdaságihelyzeteésazönfoglalkoztatásravalóhajlandóságközött.Akutatókúgyvélik,hogyazadotthelyzetszámostényezőegyütteshatásáravezethetővissza,amelyekközültöbbtényezőtkulturálisszempontokhatároznakmeg.Napjainkbanpéldáuláltalánosgyakorlat,hogyakockázatvállalásihajlandóságotazadottkulturálisháttérrelállítjákösszefüggésbe:Többtanulmányismegerősítette,hogya„kockázatvállalássalkapcsolatosmagatartás[...]erősenbefolyásoljaamagánvállalkozásokalapításátésfennmaradását.”5KözöseurópaierőfeszítésekahelyzetjavításáraAzEurópaiUnióvezetőifelismerték,hogyamagánvállalkozásokösztönzésefontosszerepetjátszikaglobalizáltvilággazdaságinehézségeinekleküzdésében.Atémávaltöbbkisebbkezdeményezésmellettazátfogó„Europe2020”programfoglalkozik,mivelakorábbiLisszaboniSzerződésnemérteelakívánthatást.Aszervezők2012nyárvégénszámosnyilvánoskonzultációkeretébenigyekeztekmegtalálniazokatalépéseket

Avállalkozóirésmértékénekmeghatározása,ésstratégiákkidolgozásaennekcsökkentésére.AvállalkozássalkapcsolatoskutatásokjelenlegihelyzeteésazEurópaiUniószerepe

AzönfoglalkoztatásrólEurópa-szertekedvezőenvélekednek


„AzEurópábantapasztalhatóalacsonyvállalkozóikedvnemaeurópaiakvállalkozássalkapcsolatosellenérzésénekköszönhető,sokkalinkábbolyan-egyébkéntleküzdhető-szerkezeti,adminisztratívéskulturálisokokravezethetővissza,amelyekhátráltatjákamagánvállalkozásalapítását.”EurópaiTanács:„Európánaktöbbvállalkozóravanszüksége–nyilvánoskonzultáció”6

Azönfoglalkoztatásrólalkotottvéleményem... pozitív

negatív

nemtudja/nemválaszolt

ÁtlagDániaFranciaországNagy-BritanniaOlaszországLengyelországOroszországGörögországUkrajnaSvájcPortugáliaSpanyolországRomániaAusztriaTörökországNémetországMagyarország

Azeurópaiak69%-avélekedikkedvezőenazönfoglalkoztatásrólAszervezők2012nyárvégénszámosnyilvánoskonzultációkeretében

igyekeztekmegtalálniazokatalépéseket,amelyekhozzájárulhatnakaz„Entrepreneurship2020”intézkedésitervcéljainakmegvalósításához.Aprogramegyiklegfőbbállítása:„Avállalkozók,avállalkozásésavállalkozóikultúraösztönzése[...]elengedhetetlenlépésazeurópai,anemzetiésaregionálisdöntéshozókszámáraamunkahelyteremtésésagazdaságifellendüléselérésében.”6,7

Apotenciálisvállalkozókszámáraalegfontosabbcélkitűzésazönmegvalósításésaválasztásszabadsága

Asajátvállalkozásindításávalkapcsolatosdöntéstbefolyásolóvágyak,célokésokokrészletesáttekintése.Görögország:avállalkozókországa.

AzAmway2012-esEurópaiVállalkozóiJelentéseszerintazátlagosvállalkozófiatal,egyetemidiplomávalrendelkezőférfi.A30évalattiválaszadók78%-akedvezőenvélekedikazönfoglalkoztatásról(azösszeskorcsoportbanezazarány69%).Ebbenakorosztálybancsaknemmindenmásodikválaszadó(48%)eltudnáképzelni,hogysajátvállalkozástindít(azösszeskorcsoportbanezazarány39%).Aférfiak(2012:71%,2011:75%)kissékedvezőbbenítélikmegavállalkozóilétformát,mintanők(2012:67%,2011:68%).Anőkelfogadásiaránya2011-hezképestnemváltozott(évesszinten1%-kalmozdultel),mígaférfiakelfogadásiarányacsekélymértékben(évesszinten4%-kal)csökkent.Máskutatásiprojektekishasonlókövetkeztetésekrejutottak.PéldáulaMaxPlanckGazdaságkutatóIntézetszerint„aférfiakátlagosanjóvalnagyobbeséllyellesznekmagánvállalkozók,mintanők,ésazönfoglalkoztatásvalószínűségeakorelőrehaladtávalcsökken.”8MivelazEU-banamagánvállalkozóknakmindösszeegyharmadanő,azEurópaiTanácsúgyhatározott,hogyavállalkozóilétformanépszerűsítéséreszolgálóintézkedésitervegyikfőcélkitűzéseanőkösztönzéseésfelbátorításalegyen.7Amiavállalkozóilétformakedvezőmegítélésétilleti,ajelentésrámutat,hogymeglehetősennagykülönbségfigyelhetőmegazegyetemivégzettségű(79%)ésegyetemidiplomanélküliválaszadók(67%)arányában.Ezösszhangbanvanazzal,hogyadiplomásokszámáraavállalkozásindításamellettszólólegfőbbérvaz„önkifejezés,azazalehetőségasajátötletekmegvalósítására”(48%,felsőfokúvégzettségnélküliekkörében:37%,ateljesmintában:38%).AvégzettségszerintieltérésAusztriábanalegmagasabb(18%).Amiazönfoglalkoztatásmellettszólóérveketésösztönzőtényezőketjelenti,amegkérdezetteurópaiakasajátvállalkozásalapításávalkapcsolatoslegfontosabbmotiválótényezőkéntemlítika„munkáltatótólvalófüggetlenséget”(2012:45%,2011:46%),az„önmegvalósítást,vagyisalehetőségetasajátötleteikmegvalósítására”(2012:38%,201138%)ésa„másodállásbólszármazójövedelmet”(2012:33%,2011:28%).Mígazelsőkéthelyenállóérv2011-hezképestnemváltozott,amegszerezhetőmellékesjövedelemfontossága2012-ben5%-kalnőtt.A„másodállásbólszármazójövedelmet”aromán(55%),agörög(48%)ésadán(47%)válaszadókazátlagalattértékelik.AsajátvállalkozásindításaGörögországbanszámítaleginkábbamunkanélküliségalternatívájának,illetveamunkaerőpiacravalóvisszatéréseszközének:agörögök51%-aígytekintazönfoglalkoztatásra,mígatöbbiországbanezazarányátlagosan22%.Alegtöbbországbannemmutathatókierőskorrelációamunkanélküliségiarányésavállalkozókszámaközött.Ahogyanarrakorábbanisutaltunk,a2012-esjelentésszerintalegmagasabbvállalkozóipotenciálésalegmagasabbönfoglalkoztatásiarányGörögországbantapasztalható.Atudományoséletszereplőiegyetértenekabban,hogyajelenlegigazdaságiéspénzügyiválságfokoztaavállalkozásokszámát(a„lehetőségszültevállalkozások”helyetta„kényszervállalkozások”kerültekelőtérbe).Ámezekavállalkozásoknemlesznekmindsikeresek.10Ennekmegfelelőenazönfoglalkoztatásnemtekinthetőalegígéretesebbeszköznekaválságleküzdésére.Csakolyanstabilkoncepcióklehetneksikeresek,amelyekvalóspiaciigényekkielégítésétcélozzák


AvállalkozásbanrejlőlehetőségekésproblémákGörögországbanAfelmérésbenrésztvevőtöbbiországhozképestavállalkozókGörögországbanörvendenekalegnagyobbelismerésnek:ittaválaszokcsaknemmindenkategóriábanazátlagfelettvoltak(amunkahelyszabadeldöntése:70%azátlagos45%-hozképest;jobbkapcsolatépítésilehetőségek:58%azátlagos40%-hozképest;bátorságukahhoz,hogyújutakralépjenek:66%azátlagos45%-hozképest;jobbszakmaiképességek:37%azátlagos23%-hozképest;jövedelmilehetőségek:39%azátlagos26%-hozképest;azújismeretekésatovábbképzésnagyobbszerepe:40%azátlagos16%-hozképest).Ezajelenségösszhangbanvanazzal,hogyGörögországbanmagas(21%)amagánvállalkozókaránya.Azönfoglalkoztatáskedvezőmegítéléseellenéreazországpénzügyihelyzeteveszélyeztetiavállalkozókszámánaknövekedését.Agörögök79%-aszerintazönfoglakoztatáslegfőbbakadálya„abizonytalangazdaságihelyzet”,eztkövetia„kezdőtőkehiánya”(74%)ésa„támogatásokhiánya”(62%).

Azegyetemidiplomávalrendelkezőválaszadók79%-akedvezőenvélekedikazönfoglalkoztatásról,mígazegyetemidiplomávalnemrendelkezőkkörébenezazarány67%

AzalábbitényezőkközülÖnszerintmelyekamagánvállalkozásindításamellettszólólegfőbbérvek?

Amunkáltatótólvalófüggetlenség,sajátfőnökömlehetek

Önmegvalósítás,lehetőségasajátötletekmegvalósítására

Mellékesjövedelmilehetőségek

Acsalád,aszabadidőésamunkaidőjobbösszeegyeztethetősége

Visszatérésamunkaerőpiacra,amunkanélküliségalternatívája

„Azoknál,akikamunkanélküliségbőlmenekülnekbeleavállalkozásba,csakazadottiparágrajellemzőszakismeretekéstapasztalatokjárulnakhozzájelentősenavállalkozástúlélésiesélyeihez.”Baptista,R./Karaöz,M./Mendonça,J.(2007):„Jénaigazdaságikutatásitanulmányok:Avállalkozásokháttere,ahumántőkeésazindulóvállalkozásoksikere”.10

Azakadályoklegyőzéseéspozitívösztönzésséalakítása

Avállalkozóilétformávalkapcsolatosfélelmek,hiányosságokésproblémákrészletesáttekintése,ésalehetségesmegoldásokelemzéseAvállalkozáselőttállóakadályokEgyvállalkozáselőttszámosakadálytornyosul,demégmindigelsöprőtöbbségbenvannakazokazemberek,akikújmunkahelyeketszeretnénekteremteniésújüzletilehetőségekrevágynak.Azintelligens,innovatív,fenntarthatóéskreatívnövekedésfeltételeinekmegteremtéseérdekébenazakadályokatpozitívmotiválótényezőkkékellalakítani.Alegnagyobbakadályokmindenországbana„kezdőtőkehiánya”(57%),a„bizonytalangazdaságihelyzet”(44%)ésa„kudarctólvalófélelem”(35%).A„kezdőtőkehiánya”különösenGörögországbanlassítjaavállalkozóilétformaterjedését.Ámnemcsakanehézgazdaságihelyzetbenlévőországoknakkellszembenézniükafinanszírozásiproblémákkal:Németországviszonylagstabilgazdaságihelyzeteellenéreamegkérdezettnémetek69%-a,arománok67%-aígyvélekedik.Akezdőtőkemegszerzésealegkevésbéabriteketaggasztja:mindössze35%-ukemlítetteeztatényezőt.A„közfinanszírozáshiányát”agörögválaszadók62%-a,aspanyolok43%-aésadánok32%-atekintiakadálynak.StratégiákazakadályokleküzdéséreAzEurópaiTanácsnyilvánoskonzultációkkeretébenigyekezettmegoldásttalálniaproblémákra,melyneksoránaszervezőkötleteketésjavaslatokatkértekavállalkozásokelőttállónehézségekleküzdésére,valamintazadminisztratívéspénzügyitámogatásmegerősítésére,különösenavállalkozásalapításátkövetőelsőnéhányévrevonatkozóan.6Apénzügyivilágválságbefolyásoljaazemberekvállalkozássalkapcsolatosmegítélését:agörögök79%-a,adánok64%-aésaspanyolok59%-aszerintabizonytalangazdaságihelyzetakadályozzaazönfoglalkoztatást.Méganémetek57%-aisakadályozótényezőkénttekintagazdaságihelyzetre.Abizonytalangazdaságihelyzetatörököket(12%)ésazoroszokat(16%)aggasztjaalegkevésbé.Eztermészetesenmégjobbankihangsúlyozzaavállalkozásindításaelőttállószubjektívvagyobjektívakadályokegyéniértékelésétbefolyásolókulturálisérzékenységet.Atudományoskutatásokegyértelműenbizonyították,hogyakulturálistényezőkésdimenziókhatássalvannakavállalkozásindításávalkapcsolatoselhatározásra.Korábbanisemlítettük,hogyazönfoglalkoztatásrólMagyarországon(47%),AusztriábanésNémetországban(35%)ésPortugáliában(33%)vélekednekalegkedvezőtlenebbül,közülükpedigtovábbraisanémetekazok,akikalegkevésbétervezikegyvállalkozásindítását.Ezegykulturálisjelenségnekköszönhető:anémettársadalomnagyrészeigényliabiztonságot,éskülönösentartakudarctól.11Ugyanakkorezakapcsolatfordítvaisműködik:egytudományoselemzésarraisrámutatott,hogyminélkedvezőbbenvélekedikvalakiavállalkozásról,ésminéljobbantámogatjaőtebbenatársadalmikörnyezete,annálerősebbszándékkaléslendülettelvágbelevállalkozásába.12Akulturális,társadalmiéspszichológiaihatásokonkívülobjektívakadályok(példáuljogiésgazdaságijellegűgátak)ismegfigyelhetők.Példáulasikertelenülvállalkozónémetekvagyazosztrákoknagyobbvalószínűséggeltaláltákszembemagukatjelentősnehézségekkelamagánésüzletifinanszírozásterületénsajátországukban,mintavállalkozásbarátkörnyezetben,példáulNagy-BritanniábanvagyDániábanműködővállalkozók.13,14


Aválaszadók27%-aszerinta„közfinanszírozás/támogatáshiánya”ésa„jelentősadminisztratívnehézségek”jelentikalegfőbbakadálytazönfoglalkoztatáselőtt.

(aválaszadókátlagaazösszesországban)

Azalábbitényezőkközülmelyekakadályozzákazönfoglalkoztatást?

Bizonytalangazdaságihelyzet

Átlag

Görögország

Dánia

Spanyolország

Németország

Olaszország

Svájc

Ausztria

Magyarország

Lengyelország

Franciaország

Portugália

Nagy-Britannia

Románia

Ukrajna

Oroszország

Törökország

„Azújvállalkozásokhozzájárulnakatechnológiaiszerkezetváltáshoz,ameglévőtermékekvagyszolgáltatásokkiterjesztéséhezésmodernizálásához,ezáltalújkihívástjelentenekamárműködővállalkozásokszámára.”EFI–KutatásiésInnovációsSzakértőiTanács15

Apotenciálisvállalkozókmárrendelkeznekajövőbenszükségesképességekkel

Várakozások,ellentétekésértékelések:Avállalkozóilétformaszerepénekáttekintése.Amegkérdezetteurópaiak78%-aarraszámít,hogytízévmúlvaavállalkozóilétformaszerepeamodernmunkavégzésvilágábanlegalábbolyanfontos,vagyfontosabblesz,mintma.Amegkérdezetteknekcsak11%-agondoltaúgy,hogyavállalkozóilétformafontosságacsökken.AválaszadókkülönösenDániában(94%),AusztriábanésNagy-Britanniában(86-86%),OlaszországbanésSpanyolországban(85-85%),valamintNémetországban(84%)ésSvájcban(81%)számítanakarra,hogyavállalkozóilétformaszerepelegalábbekkora,vagynagyobbleszazelkövetkezőtízévben.Franciaországban(23%),Görögországban(22%)ésLengyelországban(18%)úgyvélik,hogyavállalkozóilétformaszerepecsökkenifogamodernmunkavégzésvilágában.Ezekhezazeredményekhez(Görögországkivételével)viszonylagalacsonyönfoglalkoztatásiarányistársulazadottországokban.Különösenafelsőfokúvégzettségűekvélikúgy,hogyavállalkozóilétformaegyrenagyobbterethódítajövőben.Azegyetemidiplomávalrendelkezők85%-aszerintavállalkozóilétformalegalábbennyire,vagymégfontosabbleszajövőben,mígafelsőfokúvégzettségnélküliekeseténezazaránycsak76%.Ámaközvélekedésszerintavállalkozóilétformánaknincsenekmélygyökereiazeurópaikultúrában.Emiattszéleskörűegyetértésbontakozottkiabban,hogylekellküzdeniatényleges,meglévőakadályokat.16AjelenésajövővállalkozóinakjellemeésképességeiAmiavállalkozókprofiljátilleti,azeurópaiakegyetértenekabban,hogyavállalkozókönállóbbandönthetikel,holdolgozzanak(45%),megvanabátorságukahhoz,hogyújutakralépjenek(45%)ésrugalmasabbanoszthatjákbeazidejüket”(40%)–ezekatulajdonságokegytőlegyigmegegyeznekaz„Újmunkakörökhözújkészségek”17címűEurópaiUnióskezdeményezésbenleírtakkal.Ezaprogramaz„Europe2020”elnevezésűstratégiarésze,amelyolyanproblémákrakeresiaválaszt,mintazemelkedőmunkanélküliség,azélethosszigtartótanulásilehetőségekmegteremtéseésfenntartása,valamintazoktatásésamunkakörnyezetközöttiréscsökkentése.Akampányegyikfőcélkitűzéseavállalkozókfeltételeinekjavítása.Asegítőintézkedésekközöttszerepelpéldáulspeciális,vállalkozóiismeretekoktatása,vagymásodiklehetőségmegteremtéseazoknakavállalkozóknak,akiknekelsővállalkozásikísérletekudarcbafulladt.A2020-asVállalkozásiIntézkedésiTervbenaTanácsarrakérteatagállamokat,hogymaximum2-3évrecsökkentsékabecsületesvállalkozók„csőd”státuszátannakérdekében,hogyezekavállalkozókminélhamarabbújlapokkaleltudjákindítaniújvállalkozásukat.18AzemberekEurópa-szerte(azadottországpénzügyifenyegetettségétőlfüggetlenül)úgygondolják,hogyavállalkozókfőerényeiazönállóság,arugalmasságésabátorság.Például,agörögök70%-aegyetértabban,hogyaz,hogya„vállalkozókönállóaneldönthetik,holszeretnénekdolgozni”egyértelműenmegkülönböztetiavállalkozókatamunkavállalóktól.EzatulajdonságNémetországbanésDániábanishasonlóanfontos(59-59%),ugyanakkorRomániában(33%),Törökországban(26)ésNagy-Britanniában(15%)márjóvalkisebbjelentőségettulajdonítanakneki.Avállalkozóiprofilmegítélésébenugyancsakfontosszerepetjátszikazatulajdonság,hogya„vállalkozóknakmegvanabátorságukahhoz,hogyújutakralépjenek”:eztkülönösenDániában(80%),Németországban(75%)ésGörögországban(66%)tartjáklényegesnek,mígazukrán(26%),atörök(25%)ésazorosz(23%)válaszadókkörébenezatulajdonságelhanyagolható.AzAmway2012-esEurópaiVállalkozóiJelentéserámutatottarra,hogyavállalkozóipotenciálnincsteljesenkiaknázva.


Azeurópaiak78%-aarraszámít,hogytízévmúlvaavállalkozóilétformaszerepeamodernmunkavégzésvilágábanlegalábbolyanfontos,vagyfontosabblesz,mintma.

Amagasvégzettségűfiatalok,valamintaközépkorúésidősebbdolgozóknakmegvanazerejükéseltökéltségükarra,hogykihasználjákeztalehetőséget.Jelentőserőtképviselnektovábbáanőkis,akikaszemélyeshelyzetüketbefolyásolókörülményekjavulásaeseténtovábbbővíthetikavállalkozóktáborát.Továbbraisfontosfeladattehátafeltételekjavítása,valamintannakazüzenetnekakihangsúlyozása,hogyavállalkozásgazdaságiésmásterületeken(példáulazönkifejezés,azegyéniidőbeosztásésafüggetlenségterületén)isjókilátásokatkínálazemberekszámára.

Avállalkozókmelytekintetbenkülönböznekamunkavállalóktól?Önazalábbiállításokközülmelyikkelértegyet?

...önállóandönthetikel,holdolgozzanak

...megvanabátorságukahhoz,hogyújutakralépjenek

…rugalmasabbanoszthatjákbeazidejüket

…jobbhálózatépítők,könnyebbenlétesítenekkapcsolatotmásokkal

…jobbszervezők

...magasabbjövedelmetérhetnekel

…jobbszakmaikészségekkelrendelkeznek

...fontosabbnaktartjákazújismeretekmegszerzésétésaszakképzést

„AzEUszámáraelengedhetetlenülfontosegyolyankörnyezetkialakítása,amelysegítiavállalkozókatakockázatokfelvállalásáraésújvállalkozásokindítására.Asikertelenvállalkozóktovábbraisvállalkozókmaradnak,ésértékeserőforráskéntkellrájuktekintenünk...Éppenezért...megkellnekikadnunkamásodikesélyt.”EurópaiTanács:„FókuszbanavállalkozóilétformanépszerűsítéseazinformálisVersenyképességiTanácsban“.18

Megjegyzések

1. Ajelentanulmánybanaz„európaiak”fogalomalattafelmérésbenrésztvevő16országpolgáraitértjük,beleértveazorosz,azukránésatörökválaszadókat.

2. Az„önfoglalkoztatásipotenciál”azoknakaválaszadóknakateljesszáma,akikaztválaszolták,hogy„Eltudomképzelniegysajátvállalkozásbeindítását”.

3. A„vállalkozóirés”egykülönbség,amelyazoknakaválaszadóknakateljesszáma,akikaztválaszolták,hogy„Eltudomképzelniegysajátvállalkozásbeindítását”mínuszazoknakavállalkozóknakaszáma,akikaztválaszolták,hogy„Sajátvállalkozásombandolgozom”.

4. VilágbankésNemzetköziPénzügyiSzövetség(2010):“Vállalkozás2011-ben–Avállalkozókhelyzeténekjavítása”,WashingtonD.C.

5. Caliendo,M./Fossen,F./Kritikos,A.(2011):„Azönfoglakoztatáshozszükségesszemélyestulajdonságok”,IZA–TheInstitutefortheStudyofLabor,Bonn.

6. EurópaiTanács(2012):„Európánaktöbbvállalkozóravanszüksége–nyilvánoskonzultáció”,http://ec.europa.eu/information_society/newsroom/cf/dae/itemdetail.cfm?item_id=8288(accessed:19.09.2012).

7. EurópaiTanács(2012):„Kis-ésközépvállalkozások(KKV-k)–Konzultációavállalkozásról,2020-asintézkedésiterv”,http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/public-consultation/index_en.htm(accessed:19.09.2012).

8. Grilo,I./Irigoyen,J.M.(2005):„VállalkozásazEU-ban:Akarniésnemlenni”,MaxPlanckGazdaságkutatóIntézetVállakozáskutatásiCsoportja,NövekedésésPolitika,Jéna,p.14ff.

9. Blanchflower,D.G.(2000):„Munkaerő-gazdaságtan:ÖnfoglalkoztatásazOECDországokban”,Elsevier,Amsterdam.10. Baptista,R./Karaöz,M./Mendonça,J.(2007):„Jénaigazdaságikutatásitanulmányok:Avállalkozásokháttere,ahumántőkeésaz

indulóvállalkozásoksikere”,Jéna11. Bouncken,R.(2010):“InternationalEntrepreneurship:EineempirischeUntersuchungvonGründungstreibern,-hemmnissenund

-absichteninvierLändern“(Nemzetközivállalkozás:tapasztalatitanulmányasegítőésakadályozótényezőkrőlésaszándékról),ZfKEvolume58,edition2,Duncker&Humblot,Berlin.

12. Kautonen,T./Kibler,E./Tornikoski,E.(2010):“UnternehmerischeIntentionenderBevölkerungimerwerbsfähigenAlter“(Vállalkozásiszándékazaktívnépességenbelül),ZfKE(ZeitschriftfürKMUundEntrepreneurship–Kis-ésközepesvállalkozásokésegyénivállalkozókfolyóirata)Volume58,edition3,p.175–196.

13. OECDiLibrary,„Évesmunkaerő-statisztikaiösszesítőtáblázatok”:http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=ALFS_SUMTAB(accessed:19.09.2012).

14. Meyer,P.:“SelbständigkeitinDeutschland–AngstvordemScheitern“(„AzönfoglalkoztatásNémetországban-akudarctólvalófélelem”),SüddeutscheZeitung,Munich,25.09.2010.

15. EFI–ExpertenkommissionForschungundInnovation[KutatásiésInnovációsSzakértőiTanács](2011):“GutachtenzurForschung,InnovationundtechnologischerLeistungsfähigkeitDeutschlands”[„Anémetországikutatási,innovációséstechnológiaiképességekszakértőielemzése”],Berlin,p.109.

16. TheEconomist:„Európaivállalkozók-Anyomorultak”,London,28.07.2012,http://www.economist.com/node/21559618(accessed:19.09.2012).

17. EurópaiTanács(2009):“„Újmunkakörökhözújkészségek”c.kezdeményezés,http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=568(accessed:19.09.2012).

18. EurópaiTanács:„FókuszbanavállalkozóilétformanépszerűsítéseazinformálisVersenyképességiTanácsban“,19.07.2012,http://ec.europa.eu/enterprise/newsroom/cf/itemdetail.cfm?item_id=6095(accessed:19.09.2012).


KIADJA:AmwayGmbHCorporateAffairsEuropeBenzstr.11b-c82178PuchheimNémetországE-mail:[email protected]:+49.89.80094158

amway európai vállalkozói jelentés, 2012news.amway.hu/files/2016/12/amway_european...az amway...

Documents