analisa kanalisa kebutuhan tenaga kerja terampil...
TRANSCRIPT
![Page 1: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/1.jpg)
11
ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL UNTUK MENDUKUNG PENINGKATAN PRODUKSI UNTUK MENDUKUNG PENINGKATAN PRODUKSI PEMBANGUNAN KAPAL BARU DI GALANGAN PEMBANGUNAN KAPAL BARU DI GALANGAN ––GALANGAN KAPAL DI SURABAYAGALANGAN KAPAL DI SURABAYA
OlehOleh ::
Dicky Hari TraymansahDicky Hari Traymansah
Dosen PembimbingDosen Pembimbing ::
Sri Rejeki Wahyu Pribadi, ST., MTSri Rejeki Wahyu Pribadi, ST., MT
Ir. SoejitnoIr. Soejitno
![Page 2: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/2.jpg)
22
Latar BelakangLatar Belakang
nn Peningkatan Produksi Pembangunan Kapal baru hingga tahun 2014Peningkatan Produksi Pembangunan Kapal baru hingga tahun 2014..
nn Sering terjadinya overload job yang mengakibatkan seringnya Sering terjadinya overload job yang mengakibatkan seringnya terjadi keterlambatan pekerjaanterjadi keterlambatan pekerjaan. .
nn Pengelolaan penggunaan tenaga kerja langsung yang tidak Pengelolaan penggunaan tenaga kerja langsung yang tidak efektif, khususnya pada bidang HC (efektif, khususnya pada bidang HC (Hull Construction)Hull Construction)..
![Page 3: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/3.jpg)
33
Perumusan MasalahPerumusan Masalah
nn Apakah Apakah tenagatenaga kerjakerja terampilterampil yang tersedia pada tahun yang tersedia pada tahun 2011 mencukupi dalam pengerjaan pembangunan kapal 2011 mencukupi dalam pengerjaan pembangunan kapal baru hingga tahun 2014?baru hingga tahun 2014?
nn BagaimanaBagaimana melakukan estimasi kebutuhan tenaga kerja melakukan estimasi kebutuhan tenaga kerja terampil untuk prosesterampil untuk proses pembangunanpembangunan kapalkapal barubaru hingga hingga tahun 2014 mendatangtahun 2014 mendatang??
![Page 4: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/4.jpg)
44
TujuaTujuann
nn Mengidentifikasikan Mengidentifikasikan jumlahjumlah tenagatenaga kerjakerja terampilterampil yang yang terlibat langsung pada proses pembangunan kapal baruterlibat langsung pada proses pembangunan kapal baru
nn Memperkirakan total kebutuhan tenaga kerja terampil Memperkirakan total kebutuhan tenaga kerja terampil dalam proses pembangunan kapal baru dalam tiga dalam proses pembangunan kapal baru dalam tiga tahun mendatangtahun mendatang
![Page 5: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/5.jpg)
55
Metodologi:Metodologi:
Flow chart penulisan Tugas Akhir sebagai berikut:Flow chart penulisan Tugas Akhir sebagai berikut:
nn Identifikasi masalah dan studi literaturIdentifikasi masalah dan studi literatur
nn Perhitungan Jam Kerja pertahunPerhitungan Jam Kerja pertahun
nn Pengumpulan data JO terealisasi dari tahun 2008 Pengumpulan data JO terealisasi dari tahun 2008 hingga tahun 2011hingga tahun 2011
nn Pengumpulan data Workload terealisasi dari tahun Pengumpulan data Workload terealisasi dari tahun 2008 hingga tahun 20112008 hingga tahun 2011
nn Perhitungan tenaga kerja terealisasi dari tahun 2008 Perhitungan tenaga kerja terealisasi dari tahun 2008 hingga tahun 2011hingga tahun 2011
nn Prediksi kebutuhan tenaga kerja terampil hingga Prediksi kebutuhan tenaga kerja terampil hingga tahun 2014/tahun 2014/project project selesaiselesai
![Page 6: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/6.jpg)
66
![Page 7: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/7.jpg)
77
Pengolahan dataPengolahan data::
nn Proses Penentuan Jam KerjaProses Penentuan Jam Kerja
ØØ Perhitungan untuk jam Kerja tersediaPerhitungan untuk jam Kerja tersedia
Asumsi :Asumsi : -- Jumlah hari dalam satu bulanJumlah hari dalam satu bulan = 22 hari= 22 hari
-- Jumlah jam kerja setiap hariJumlah jam kerja setiap hari = 8 jam= 8 jam
Maka :Maka : -- Jumlah total kerja selama satu bulanJumlah total kerja selama satu bulan = 22 x 8= 22 x 8
= 176 jam= 176 jam
ØØ Perhitungan untuk jam kerja EfektifPerhitungan untuk jam kerja Efektif
Asumsi :Asumsi : -- Jumlah hari dalam satu bulanJumlah hari dalam satu bulan = 22 hari= 22 hari
-- Jumlah jam kerja setiap hariJumlah jam kerja setiap hari = 6 jam= 6 jam
Maka :Maka : -- Jumlah total kerja selama satu bulanJumlah total kerja selama satu bulan = 22 x 6= 22 x 6
= 132 jam= 132 jam
![Page 8: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/8.jpg)
88
Pengolahan dataPengolahan data::
nn Proses Penentuan Jam KerjaProses Penentuan Jam Kerja
Tabel 4.2.1 Hasil Perhitungan Jam kerja Per tahunTabel 4.2.1 Hasil Perhitungan Jam kerja Per tahun
![Page 9: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/9.jpg)
99
Pengolahan dataPengolahan data::nn Data JO terealisasiData JO terealisasi
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.2.1.1 Tabel JO terealisasi tahun 2008Tabel 4.2.2.1.1 Tabel JO terealisasi tahun 2008
![Page 10: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/10.jpg)
1010
Pengolahan dataPengolahan data::nn Data JO terealisasiData JO terealisasi
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.2.1.2 Tabel JO terealisasi tahun 2009Tabel 4.2.2.1.2 Tabel JO terealisasi tahun 2009
![Page 11: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/11.jpg)
1111
Pengolahan dataPengolahan data::nn Data JO terealisasiData JO terealisasi
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.2.1.3 Tabel JO terealisasi tahun 2010Tabel 4.2.2.1.3 Tabel JO terealisasi tahun 2010
![Page 12: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/12.jpg)
1212
Pengolahan dataPengolahan data::nn Data JO terealisasiData JO terealisasi
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.2.1.4 Tabel JO terealisasi tahun 2011Tabel 4.2.2.1.4 Tabel JO terealisasi tahun 2011
![Page 13: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/13.jpg)
1313
Pengolahan dataPengolahan data::nn Data JO terealisasiData JO terealisasi
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 4.2.2.2 JO terealisasi dari tahun 2005 hingga 2008Tabel 4.2.2.2 JO terealisasi dari tahun 2005 hingga 2008
![Page 14: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/14.jpg)
1414
Pengolahan dataPengolahan data::nn Data JO terealisasiData JO terealisasi
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 4.2.2.2 JO terealisasi dari tahun 2009 hingga tahun 2011Tabel 4.2.2.2 JO terealisasi dari tahun 2009 hingga tahun 2011
![Page 15: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/15.jpg)
1515
Pengolahan dataPengolahan data::nn Pembagian PekerjaanPembagian Pekerjaan
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.3.1.1 Pembagian Pekerjaan tahun 2008Tabel 4.2.3.1.1 Pembagian Pekerjaan tahun 2008
![Page 16: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/16.jpg)
1616
Pengolahan dataPengolahan data::nn Pembagian PekerjaanPembagian Pekerjaan
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.3.1.2 Pembagian Pekerjaan tahun 2009Tabel 4.2.3.1.2 Pembagian Pekerjaan tahun 2009
![Page 17: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/17.jpg)
1717
Pengolahan dataPengolahan data::nn Pembagian PekerjaanPembagian Pekerjaan
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.3.1.3 Pembagian Pekerjaan tahun 2010Tabel 4.2.3.1.3 Pembagian Pekerjaan tahun 2010
![Page 18: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/18.jpg)
1818
Pengolahan dataPengolahan data::nn Pembagian PekerjaanPembagian Pekerjaan
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 4.2.3.1.4 Pembagian Pekerjaan tahun 2011Tabel 4.2.3.1.4 Pembagian Pekerjaan tahun 2011
![Page 19: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/19.jpg)
1919
Pengolahan dataPengolahan data::nn Pembagian PekerjaanPembagian Pekerjaan
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 4.2.3.1.5 Pembagian Pekerjaan dari tahun 2005 hingga tahun 2008Tabel 4.2.3.1.5 Pembagian Pekerjaan dari tahun 2005 hingga tahun 2008
![Page 20: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/20.jpg)
2020
Pengolahan dataPengolahan data::nn Pembagian PekerjaanPembagian Pekerjaan
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 4.2.3.1.5 Pembagian Pekerjaan dari tahun 2009 hingga tahun 2011Tabel 4.2.3.1.5 Pembagian Pekerjaan dari tahun 2009 hingga tahun 2011
![Page 21: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/21.jpg)
2121
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Standart Perhitungan tenaga kerja terealisasi :Standart Perhitungan tenaga kerja terealisasi :
nn JO = Jam Kerja x Jumlah tenaga kerja tersedia (JO)JO = Jam Kerja x Jumlah tenaga kerja tersedia (JO)
Jumlah tenaga kerja = JO/Jam KerjaJumlah tenaga kerja = JO/Jam Kerja
nn Total JO = Welder + Fitter + HelperTotal JO = Welder + Fitter + Helper
![Page 22: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/22.jpg)
2222
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 5.1 Jumlah tenaga kerja tahun 2008Tabel 5.1 Jumlah tenaga kerja tahun 2008
![Page 23: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/23.jpg)
2323
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 5.2 Jumlah tenaga kerja tahun 2009Tabel 5.2 Jumlah tenaga kerja tahun 2009
![Page 24: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/24.jpg)
2424
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 5.3 Jumlah tenaga kerja tahun 2010Tabel 5.3 Jumlah tenaga kerja tahun 2010
![Page 25: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/25.jpg)
2525
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 5.4 Jumlah tenaga kerja tahun 2011Tabel 5.4 Jumlah tenaga kerja tahun 2011
![Page 26: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/26.jpg)
2626
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.6 Jumlah tenaga kerja tahun 2005Tabel 5.6 Jumlah tenaga kerja tahun 2005
![Page 27: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/27.jpg)
2727
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.7 Jumlah tenaga kerja tahun 2006Tabel 5.7 Jumlah tenaga kerja tahun 2006
![Page 28: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/28.jpg)
2828
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.8 Jumlah tenaga kerja tahun 2007Tabel 5.8 Jumlah tenaga kerja tahun 2007
![Page 29: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/29.jpg)
2929
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.9 Jumlah tenaga kerja tahun 2008Tabel 5.9 Jumlah tenaga kerja tahun 2008
![Page 30: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/30.jpg)
3030
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.10 Jumlah tenaga kerja tahun 2009Tabel 5.10 Jumlah tenaga kerja tahun 2009
![Page 31: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/31.jpg)
3131
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.11 Jumlah tenaga kerja tahun 2010Tabel 5.11 Jumlah tenaga kerja tahun 2010
![Page 32: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/32.jpg)
3232
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Perhitungan Tenaga Kerja LangsungPerhitungan Tenaga Kerja Langsung
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.12 Jumlah tenaga kerja tahun 2011Tabel 5.12 Jumlah tenaga kerja tahun 2011
![Page 33: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/33.jpg)
3333
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Prediksi Kebutuhan Tenaga KerjaPrediksi Kebutuhan Tenaga Kerja
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Tabel 5.2.1 Kebutuhan tenaga kerjaTabel 5.2.1 Kebutuhan tenaga kerja
![Page 34: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/34.jpg)
3434
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Prediksi Kebutuhan Tenaga KerjaPrediksi Kebutuhan Tenaga Kerja
PT. PAL IndonesiaPT. PAL Indonesia
Grafik 5.2.1 Kebutuhan tenaga kerjaGrafik 5.2.1 Kebutuhan tenaga kerja
y = -408,2x + 1730,R² = 0,939
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5
Jum
lah
Te
na
ga K
erj
a
Prediksi tenaga kerja PT. PAL Indonesia
Tenaga kerja
Linear (Tenaga kerja)
![Page 35: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/35.jpg)
3535
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Prediksi Kebutuhan Tenaga KerjaPrediksi Kebutuhan Tenaga Kerja
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Grafik 5.2.2 Kebutuhan tenaga kerjaGrafik 5.2.2 Kebutuhan tenaga kerja
y = -112,2x + 1825,R² = 0,239
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
0 2 4 6 8 10 12
To
tal T
en
ag
a K
erj
a
Realisasi Tenaga kerja PT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tenaga kerja
Linear (Tenaga kerja)
![Page 36: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/36.jpg)
3636
Analisa dan PembahasanAnalisa dan Pembahasan::nn Prediksi Kebutuhan Tenaga KerjaPrediksi Kebutuhan Tenaga Kerja
PT. DOK dan Perkapalan SurabayaPT. DOK dan Perkapalan Surabaya
Tabel 5.2.1 Kebutuhan tenaga kerjaTabel 5.2.1 Kebutuhan tenaga kerja
![Page 37: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/37.jpg)
3737
KesimpulanKesimpulan ::
Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat diambil beberapa Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut :kesimpulan sebagai berikut :
nn TenagaTenaga kerjakerja terampilterampil masihmasih kurangkurang mencukupimencukupi dalamdalam prosesproses pembangunanpembangunankapalkapal barubaru hinggahingga tahuntahun 20142014, ini dibuktikan dengan menurunnya grafik , ini dibuktikan dengan menurunnya grafik kebutuhan tenaga kerja pada PT. PAL Indonesia dan PT. DOK dan Perkapalan kebutuhan tenaga kerja pada PT. PAL Indonesia dan PT. DOK dan Perkapalan Surabaya.Surabaya.
nn UntukUntuk melakukanmelakukan estimasiestimasi kebutuhankebutuhan tenagatenaga kerjakerja terampilterampil dalamdalam prosesprosespembangunanpembangunan kapalkapal barubaru adalahadalah dengandengan memenggunakan perhitungan statistik nggunakan perhitungan statistik menggunakan regresi linier. Untuk PT. PAL Indonesia, perhitungan regresi linier menggunakan regresi linier. Untuk PT. PAL Indonesia, perhitungan regresi linier didapatkan Y = didapatkan Y = --408.2x + 1730 dan untuk PT. DOK dan Perkapalan Surabaya 408.2x + 1730 dan untuk PT. DOK dan Perkapalan Surabaya adalah Y = adalah Y = --112.2x + 1825. Semakin kecil variabel X yang didapatkan, maka 112.2x + 1825. Semakin kecil variabel X yang didapatkan, maka nilai yang didapatkan semakin besar.nilai yang didapatkan semakin besar.
![Page 38: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/38.jpg)
3838
Saran Saran ::
Untuk mengurangi dampak keterlambatan dalam target produksi Untuk mengurangi dampak keterlambatan dalam target produksi pembangunan kapal baru, dapat dipertimbangkan penambahan tenaga pembangunan kapal baru, dapat dipertimbangkan penambahan tenaga kerja lansung tidak tetap (kerja lansung tidak tetap (SubkontractorSubkontractor) yang disesuaikan dengan ) yang disesuaikan dengan target perolehan per bulan.target perolehan per bulan.
![Page 39: ANALISA KANALISA KEBUTUHAN TENAGA KERJA TERAMPIL …digilib.its.ac.id/public/ITS-paper-33672-4103100039-Presentation.pdfn Data JO teData JO terealisasirealisasi PT. DOK dan Perkapalan](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022042712/5f90ea7c227eef03d500acc7/html5/thumbnails/39.jpg)
3939
-- TERIMA KASIH TERIMA KASIH --