ANALYYSI48. vuosikerta I Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti I 1/2011

www. laboran t t i .ne t

•Ympäristönäytteenotonkoulutuspäivät sivu 19

•UudistuneetLuentopäivät: Muokkaamieleisesikokonaisuussivu 13

•Välinehuollonkoulutuspäivätsivu 2

KEVÄÄNKOULUTUKSET:

� ANALYYSI 1/2011

Koulutuspäivät ovat täydennyskoulutusta välinehuollon tehtäviä suorittaville henkilöille, sekä muille asiasta kiinnostuneille. Kurssin aikana osallistujat voivat

tuoda esille omia ongelmatilanteita, joihin haluaa selvitystä. Koulutuspäivien aikana on paikalla eri laboratorioalan yritysten tuote-esittelyjä. Voit halutessasi

vaihtoehtoisesti osallistua myös johonkin muuhun sinulle sopivaan luentoon samanaikaisesti pidettävien Luentopäivien koulutusohjelmiin www.laborantti.net

5.–6.5.2011RantasipiAulanko,HämeenlinnaVälinehuollonkoulutuspäivät

Ohjelmatiedustelut: Irja Hiekkamäki p. 050 342 5634 tai irja.hiekkamaki@laborantti.net

Ilmoittautuminen22.4.2011mennessä: Elsi Saarenpää p. 050 306 5186 tai elsi.saarenpaa@laborantti.net

Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 1hh, kylpylän ja kuntosalin vapaan käytön.• Hinta jäseniltä 520 c, ei jäsenilta 670 c. • Ei majoittuvilta jäseniltä 430 c, ei jäseniltä 570 c.• Yhden päivän hinta jäseniltä 260 c ja ei jäseniltä 330 c.

Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Tervetuloa koulutukseen! © Suomen Laboratorioalan Liitto ry / koulutus

Torstai 5.5. Luennoitsija

9.00–9.45 Ilmoittautuminen ja aamiainen 9.45–10.00 Kurssin avaus Elsi Saarenpää, Suomen Laboratorioalan Liitto ry10.00–11.00 Kurkistus kulttuuriin - Miten kulttuuri vaikuttaa työn arjessa? Eila Isotalus, Unidos Oy Aulanko-sali (kaikkien tapahtumien yhteinen luento) 11.00–11.15 Informaatiovartti Elsi Saarenpää, Suomen Laboratorioalan Liitto ry11.15–12.00 Kemiallisten indikaattorien luokitukset Taina Kunnasluoto, Kaiko Oy12.15–13.00 Autoklaavin laadunvalvontaa; Bowie-dick ja Helix-testi Taina Kunnasluoto, Kaiko Oy13.00–14.00 Lounas 14.00–14.45 Autoklaavin turvallisuus; - laitteen sekä käyttäjän kannalta Antti Mykkänen, Labo Line Oy15.00–15.45 Oivalluksia työniloon, terveyteen ja yhteisöllisyyteen. Sirkka Santapukki NLP-Trainer, kirjailija, erikoissairaanhoitaja16.00–16.45 Edellinen aihe jatkuu Sirkka Santapukki NLP-Trainer, kirjailija, erikoissairaanhoitaja16.45–17.00 Kahvi 17.00–19.00 Kylpylä 20.00– Illallinen seisovasta pöydästä

Perjantai 6.5. Luennoitsija

9.00–10.00 Sterilointilaitteen valinta Michael Paul, Getinge Oy 10.00–11.00 Näyttelyn avaus ja näyttelyyn tutustuminen Eri yrityksiä näyttelytilassa11.00–11.45 Sterilointilaitteen validointi Michael Paul, Getinge Oy 12.00–13.00 Lounas 13.00–13.45 Pakkaaminen, pakkausmateriaalit ja steriloitujen Hanna-Kaisa Kyyrönen, Wipak Medical tuotteiden säilytys 14.00–14.15 Kahvi ja koulutustilaisuuden päätös

�ANALYYSI 1/2011

Päätoimittaja, Jaana Vainio tilaukset Lepomäentie 4, 21380 Aura GSM 044 284 9199 jaana.vainio@laborantti.net

Talous Sinikka Kollanus Kapanalhonkatu 2, 20400 Turku puh. koti (02) 247 2356, 050 534 1718 puh. työ (02) 333 7047 sinikka.kollanus@utu.fi

Ilmoitukset Ann Sofie Wierda Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto puh. työ (02) 333 7410 GSM 050 338 1696 ann.wierda@utu.fi

Markkinointi Jouko Marttila Iltapäiväntie 7 D, 02210 Espoo puh. työ. 010 426 4119 GSM 050 490 6787 jouko.marttila@laborantti.net

Julkaisija Suomen Laboratorioalan Liitto ry

Toimituksen Analyysi / Jaana Vainioosoite Lepomäentie 4, 21380 Aura jaana.vainio@laborantti.net

Painatus Offset Ulonen Oy puh. 010 841 1510

ISSN 1459-0999

Osoitteen- Irja Hiekkamäkimuutokset Rissalantie 34 A 4, 70910 Vuorela irja.hiekkamaki@laborantti.net puh. työ 044 720 1457 puh. koti 050 342 5634

Lehden ilmestymisaikataulu vuodelle 2011

Nro Ilmestyy Aineisto toimitukselle

2 27.5.2011 25.4.2011

3 16.9.2011 15.8.2011

4 5.12.2011 1.11.2011

Analyysi 1/2011

www.laborant t i .net

SISÄLLYSLUETTELOKoulutus: Välinehuollon koulutuspäivät ...............2

Päätoimittajalta ...............................................5

Kuka tyri laboranttikoulutuksen? ........................6

Laboratorioalan koulutukset ..............................7

Kemiassa tapahtuu ..........................................8

Puheenjohtajalta ...........................................12

LIITE: Laboratorioalan luentopäivät 2011 .........13

Koulutus: Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät ....19

Koulutus: REACH laboratoriossa .....................20

Sudoku ........................................................21

Tapahtumien ABC .........................................21

Historian havinaa: Suomen Laboratorio- liiton koulutustoiminnalla pitkät perinteet ..........22

Sisäilma kosteammaksi kotikonstein .................24

Nettisivut uudistuvat! ......................................25

News ..........................................................26

Sudokun ratkaisu...........................................26

Osaava voittaa .............................................27

Toiminnanjohtajalta .......................................28

Yhdistykset ja toimihenkilöt .............................30

Palvelukortti ..................................................31

Kannen kuva: Meri on jäätynyt kauniiksi taideteokseksi.Kuvaaja: Niklas Vainio

Tiäsitkö sää muuten,

että Ulosella on jdf-standardin mukanen

viksu tyänkulku ja rosessikalibroitu tuatanto.

Ne meinaa asiakkaalle tasasen korkeeta laatua ja nopsaa toimitusta.

Painotuatteet on joutsenmerkittyjä ja värinhallinta ISO-standardin

mukasta. Hinta ei oo kuitenkaan iso. Lakkauski onnistuu.

AIROSTILAARUKAS

PAINOTALOPS. Ollaan sen verran höveleitä, että helmi- ja maaliskuussa

tilattuihin painotöihin lähtee lakkaus huippuerullisesti. Meiltäkannattaa muuten tilata uudemmankin kerran. Sillonki saat

semmotteen hyäryn että tuntuu. Kysy lisää Uloselta!

Vaan ei paha hintane.

Palvelussa pyritääntiätty olemaan

ystävällisiä, muttasenhän sää uskot

vasta kunmeillä asioit.

Offset Ulonen OyIlmailunkatu 1933900 TamperePuh. 010 841 1510www.ulonen.com

Pää

toim

ittaja

lta

Jaana Vainio

�ANALYYSI 1/2011

Laboratoriotoimintojen ulkoistaminen on yleis-tynyt nopeasti alallamme. Ulkoistuksen myötä

uusi työnantaja karsii usein vanhat ylimääräiset edut. Työnantaja myös vaihtaa työehtosopimuk-sen heikompaan, jossa palkat ovat pienemmät ja ja muut edut heikommat. Kaikilla työpaikoilla ei noudateta mitään sopimusta tai on epäselvää mi-tä noudatetaan.

Muutosten jälkeen henkilöstön pitäisi sitten motivoitua tekemään enemmän töitä pienemmäl-lä porukalla, mitä uusi työnantaja usein myös ha-luaa.

Mutta me emme ole koneita; emme käynnisty nappia painamalla. Tarvitsemme muutakin huol-toa, kuin vuosihuollon ja voiteluainetta - ruokaa. Me myös tunnemme ja ajattelemme. Tunteet myös näkyvät työmme tuloksissa. Tarvitsemme arvostus-ta, kiitosta, lepoa. Haluamme myös kehittyä ja olla mukana päätöksenteossa.

Koneet eivät voi myöskään korvata aivojam-me. Useat laitteet helpottavat analysointia ja päi-vittäistä työtä. Jokaisen päähän tarvitaan kuiten-kin osaava ammattilainen. Laitteiden käyttö ei ole vain näytteensyöttämistä - laitteen toiminta, huol-to ja korjaus vaativat ammattilaisen.

Työmme on tarkkuutta vaativaa, jossa mo-tivaatiolla ja virkeydellä on suuri merkitys. Vas-taamme elintarvikkeiden ja lääkkeiden turvalli-suudesta, miljoonatuotteiden prosesseista, puh-taasta vedestä, laadukkaasta tutkimuksesta… Vaikutamme miljoonien ihmisten päivittäiseen elämään. Olemme ihmisiä laadun takana!

On todettu, että ulkoistaminen toimii alussa hyvin. Yleensä toimintoja ulkoistettaessa, vanhat työntekijät siirtyvät tekemään palveluja uuteen yritykseen. Homma toimii niin kauan kun tämä sama vanha joukko tekee töitä; asiakkaina ovat vanhat työkaverit joiden kanssa tehdään töitä ku-ten ennenkin. Lisäksi firman vanhoilla työntekijöil-lä on vahva ammattiylpeys. Heillä on myös asian-

Ihmisiä laadun takanatuntemusta ja hiljaista tietoa tuotteista ja esimer-kiksi tehtaan toiminnoista.

Kun aikaa kuluu ja uusia työntekijöitä palka-taan, alkaa ongelmat: Nämä uudet työntekijät, joilla ei ole siteitä emofirmaan tekevät vain se mitä sopimuksessa sanotaan. Ajan myötä myös ostavalta yritykseltä katoaa ammattitaito tehdä hyviä ja kattavia sopimuksia. Ulkoistamisen ti-lalle onkin tullut jo uusi termi, sisäistäminen. Esi-merkiksi monet kunnat ovat palkanneet takaisin omat siivoojansa. Nämä kun siivoavat ”kunnes on puhdasta” eivätkä noudata orjallisesti tehty-jä sopimuksia.

Ulkoistaminen on aikaa vievä ja vaikea asia. Sitä tulee harkita monesta eri näkökulmasta. Myös sen todelliset kustannusvaikutukset tulee laskea tarkkaan. Ihmisistä tulee huolehtia myös muutostilanteen jälkeen. Huonosti toteutetulla ul-koistamisella voi olla vakavia ja kauaskantoisia seurauksia. n

Aikaansaavaa kevättä kaikille,

ANALYYSI 1/2011

Viime vuosikymmenenä

Suomeen on luotu varsin

korkeatasoinen laboranttikou-

lutus palvelemaan mm. seutu-

kuntia, joilla on menestyviä, la-

borantteja tarvitsevia laitoksia

tai yrityksiä. Huimaa vauhtia

kehittyvä analytiikka laittei-

neen, biotekniikka ja teollisuu-

den prosessit asettavat labora-

torioväelle kasvavia vaatimuk-

sia. Yhteistyö kouluttajien ja

työelämän kemistien kanssa on

toiminut saumattomasti ja pä-

tevä laboranttikunta on ollut

yksi menestyksen tekijä mm.

aluepoliittisesti kehittyneillä

seutukunnilla.

Ylioppilaspohjainen koulu-

tus ja -96 alkanut opistoaste

antoivat hyvät kehitysmahdol-

lisuudet. Ammattioppilaitosten

laboratorioita on saneerattu, la-

boratoriolaitteisiin on investoi-

tu ja valtava opetussuunnitel-

matyö on tehty. Viime kesälo-

malla tuli oppilaitoksiin kirje,

jolla kaikki viime vuosien työ

rysäytettiin kertaheitolla kom-

postiin. Oppilaitokset, opetta-

jat, työelämä ja luottamusjohto

ovat tyrmistyneitä. Mitä ollaan

tekemässä?

Kuudelle ammattikorkea-

koululle on annettu lupa kou-

luttaa vuosittain reilut puoli-

toistasataa ylioppilasta labora-

torioalan tutkintoon, joista ku-

kaan ei vielä tiedä mitä he ovat

vuonna 2003 kun valmistuvat.

Eivät tiettävästi ainakaan la-

borantteja. Onko tästä joukosta

ratkaisu alan työvoimapulaan?

Mitä koulutetaan ammattioppi-

laitosten labroissa? Peruskou-

lupohjaisiako? Ei kiitos! Työelä-

mä vaatii hyvin koulutettuja,

kielitaitoisia, kypsiä, oma-aloit-

teisia, tiimityötaitoisia labora-

toriohenkilöitä, jotka pystyvät

laboratoriossa täyttämään sen

aukon, joka nykyisen teoreetti-

sen kemistikoulutuksen tulok-

sena jää, kun yliopistoissa on

rajusti vähennetty laboratorio-

töitä. Kyllä nykyään vähinkin

luonnontieteellisesti suuntautu-

neet nuoret käyvät lukion. Sil-

ti on vaikeuksia molekyyliorbi-

taaliteorian kanssa. Tuskin la-

boranttilinjoille saadaan huip-

puainesta peruskoululaisista.

Itse en päästäisi lapsiani heti

peruskoulun jälkeen leikkimään

esim. satoja tuhansia maksa-

neilla atomiabsorptio tai infra-

punaspektrometreillä.

Tässä maassa on pätevä,

vanhan kunnon kemistikoulu-

tuksen saanut opettajajoukko,

jonka työn hedelmiä menes-

tyvä kemian vientiteollisuus,

alan tutkimus ja valtio veron-

maksajien muodossa nauttivat.

Näiden opettajien kouluttamat

laborantit etsivät ehccit, seu-

lovat salmonellat, hallitsevat

geeniteknologiaa, määrittävät

torjunta-aineita ja ympäristö-

myrkkyjä, toimivat lääketeolli-

suudessa ym. – eli muodostavat

tärkeän ammattikunnan, josta

välillisesti hyötyvät kaikki. On-

ko käyttöön otettava oppisopi-

muskoulutus tai yritysten omat

oppilaitokset, jotta pätevän työ-

voiman saanti vastaisuudessa-

kin on turvattu? Mutta onko

kansantaloudellisesti järkevää

ajaa alas toimiva systeemi tai

alkaa kouluttaa porukkaa, jota

työelämä ei pysty käyttämään.

Kenen ehdoilla toimitaan? Työ-

elämä! Tässä teille jälleen uusi

tuntematon koulutettujen jouk-

ko. Räätälöikääpä näille työ-

paikkoja! Tietääkö opetusminis-

teri mitä laboratorioalalla on

tapahtumassa?

Opistoaste seikkailu on pal-

jastumassa farssiksi, jolla on

turhautettu ja väsytetty opetta-

jat. Pitäisi harkita perusteelli-

sesti mitä näillä laboratorioalan

kouluttajilla ruvetaan nyt teke-

mään. Ei ainakaan opetussuun-

nitelmaa peruskoulupohjaisille?

Entä valmistuva ensimmäinen

ja viimeinen erä opisto-opiske-

lijoita, jotka eivät tiedä mitä he

oikein ovat ja mikä on heidän

paikkansa? Meille on kehitty-

nyt toimiva kansallinen koulu-

tusmalli, jossa aluepolitiikkakin

on huomioitu. Miksi tämä kaik-

ki romutetaan kysymättä niiltä

tahoilta, joita asia eniten kos-

kettaa. Esimerkiksi alan työn-

antajilta. Muuallakin älyllistä

laboratorioelämää kuin yliopis-

topaikkakunnilla! n

Kirjoittaja: FT, Pekka Pohjola

Paljon on muuttunut, vai onko sittenkään…Artikkeli vuoden 1997 Opettaja-lehdestä:

Kuka tyri laboranttikoulutuksen?

�

�ANALYYSI 1/2011

Laboratorioalan koulutukset Oppilaitos Paikkakunta Opintojen laajuus/pohjakoulutus 1�0 ov Ammattiopisto Lappia Kemi pk, oy Etelä-Karjalan Imatra pk, yo Etelä-Karjalan aikuisopisto AKTIVIA Imatra Aikuis: Monimuotokoulus/näyttötutkintonaEtelä-Karjalan aikuisopisto AKTIVIA Imatra Oppisopimus Hyria Riihimäki pk, oy Jämsän ammattiopisto Jämsä Aikuis: monimuoto- tai oppisopimuskoulutusJyväskylän ammattiopisto Jyväskylä pk, yo Keuda Kerava pk Kokkolan ammattiopisto Kokkola pk, yo Koulutuskeskus Salpaus Lahti pk, yo Koulutuskeskus Tavastia Hämeenlinna pk Luksia, Länsi-Uudenmaan ammattiopisto Lohja pk, yo Omnia Espoo pk, yoOulun seudun ammattiopisto Oulu pk, yoPirko Pirkanmaan ammattiopisto Tampere pk, yoPohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu pk, yoWinNova Pori Pori pk, yoRaahen ammattiopisto Raahe pk, yoSavon ammattiopisto Kuopio pk, yoSedu Seinäjoki pkTekniikan alan oppilaistos Helsinki pk, yoTurun ammatti-instituutti Turku pk, yoYlä-Savon ammattiopisto Iisalmi pk, oy Laboratorioanalyytikko �10 opOulun seudun AMK Oulu perus- ja aikuiskoulutusTampereen AMK Tampere PerusMetropolia Helsinki perus- ja aikuiskoulutus Laboratoriotekniikan insinööri �40 opTurun AMK Turku perus- ja aikuiskoulutus Kemiantekniikan insinööri �40 opMetropolia Helsinki peruskoulutus

Lyhenteet: pk = peruskoulupohjainen yo = ylioppilaspohjainen ov = opintoviikko op = opintopiste 1 opintoviikko = 1,5 opintopistettä

Tiedot kerätty oppilaitosten internetsivuilta. Listassa voi olla puutteita tai virheitä.

........................................ KUhA-AhVEN TODETTIIN hARVINAISEKSI TAKAISINRISTEYMäKSI........................................

Syksyllä 2009 julkisuuteen nousi erikoinen ka-la, joka näytti ulkoisten ominaisuuksiensa pe-

rusteella kuhan ja ahvenen risteymältä. Helsingin yliopiston bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekun-nassa tehdyt perinnölliset ja rakenteelliset tutki-mukset osoittavat, että kala on oletettuakin har-vinaisempi tapaus. Kyseessä on kuhan ja kuha-ahvenen välisen kudun seurauksena syntynyt ta-kaisinristeymä. Tutkimustulos osoittaa, että kuha-ahven on ainakin tietyissä olosuhteissa lisäänty-miskelpoinen.

Porilainen Juha Heino sai lokakuussa 2009 Kokemäenjoen suistoalueelta saaliikseen 25-senttisen ja 136-grammaisen kalan, jossa oli se-kä kuhan että ahvenen piirteitä. Kalamies toimitti saaliinsa tutkittavaksi Helsingin yliopistoon, jos-sa kalaa verrattiin samalta alueelta pyydettyihin puhtaisiin ahven- ja kuhanäytteisiin.

Kalan evien väritys oli samanlainen kuin ah-venella, mutta kylkijuovia sillä oli yhtä monta kuin kuhalla. Kala muistutti ulkoisilta piirteiltään vaihtelevasti sekä kuhaa että ahventa. Esimerkik-si pään ja suomujen muoto sekä peräeväruoto-jen ja kylkiviivasuomujen lukumäärä olivat ku-han ja ahvenen välimaastosta. Myös kalan su-kuelimet olivat rakenteellisesti sekoitus kuhaa ja ahventa; mätipussit alkoivat kaksiosaisina kuten kuhalla, mutta sulautuivat ahvenelle ominaisesti keskivaiheeltaan yhteen.

Tutkijoiden suorittama geneettinen analyysi todisti, että kyseessä ei ollut kuhan ja ahvenen risteymä, vaan kuhan ja kuha-ahvenen takaisin-risteymä. Kyseessä on harvinainen tapaus, sillä kuha ja ahven ovat melko hyvin suojattuja kes-kinäiseltä risteytymiseltä. Tämän todistavat osal-taan jatkuvasti epäonnistuneet keinotekoiset ris-teyttämisyritykset. Harvinaiset risteytyskokeissa syntyneet kuhan ja ahvenen poikaset ovat kuol-leet pian kuoriutumisen jälkeen.

Vastaavia tapauksia tunnetaan Suomesta ja maailmalta vain yksi. Helsingin Laajalahdelta saatiin vuonna 1961 erikoinen ahvenkala, jon-ka suomut, ruumiinmuoto, kylkiviivasuomujen ja takimmaisen selkäevän ruotojen lukumäärä vas-tasivat nyt tutkittua takaisinristeymää. Geneetti-nen vahvistus jäi kuitenkin puuttumaan.

Nyt tehty ja tieteellisesti vahvistettu havainto osoittaa, että kuhan ja ahvenen risteytyminen on mahdollista, ja että myös niiden risteymä on aina-kin tietyissä olosuhteissa lisääntymiskelpoinen. n

STT, Helsinki

Lisätietoja:

Soveltavan ympäristötutkimuksen professori Kimmo Kahilainenkimmo.kahilainen@helsinki.fi, p. 040 182 2261

........................................

OVET AUKI AMMATTIURALLE!........................................Ammattitaidon SM-kilpailut Kuopiossa 3.–5.5.2011

Kemiassa tapahtuu.................................................. ........................................................................................

........................................................................................................................................................

� ANALYYSI 1/2011

�ANALYYSI 1/2011

........................................................................................

........................................................................................................................................................

Laboratorioanalyytikon koulutus aikuiskoulutuksenaLaboratorioanalyytikon (AMK) tutkinnon voi suorittaa työn ohessa aikuiskoulutuksena. Opiskeluaika on 3,5 vuotta, mutta aikaisem-pien korkeakoulutasoisten opintojen ja työ -kokemuksen perusteella mahdollisesti annettavat korvaavuudet ja hyväksilukemiset vaikuttavat opiskeluaikaan.

Lähiopetus tapahtuu Vantaalla Myyrmäen ja Helsingissä Käpylän toimipisteissä. Lähiopetusta on noin 200–250 h lukukaudessa ja se jakautuu pääsääntöisesti arki-illoille sekä lauantaipäiville.

Laboratorio – Muuttuva työympäristö -erikoistumisopinnotKoulutus on suunnattu laboratorioalan tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon sekä laboratorio alan ammatillisen opistoasteen tutkinnon suorittaneille. Opinnot toteutetaan lukuvuonna 2011–12 monimuoto-opetuksena iltaisin ja viikonloppuisin.

Koulutuksiin haetaan aikuiskoulutuksen yhteishaussa 7.3.–12.4.2011.Lisätietoja valintaperusteista ja tekniikan ja liikenteen alan koulutuksista: www.metropolia.fi /haku/koulutustarjonta

Suurempaa taitoa saa hakea

Olemme mukana ChemBio-messuilla Helsingin messu-keskuksessa 22.–24.3.2011 osastolla 6d70. Tervetuloa tutustumaan ja osallistu-maan iPodin arvontaan!

Taitaja – Ammattitaidon SM-kilpailu on Suo-men suurin ammatillisen koulutuksen vuosittai-

nen tapahtuma. Vuonna 2011 nuorten osaajien ammattitaidosta kisataan keväisessä Kuopiossa. Tapahtumaan odotetaan 40000 kävijää. n

Lisätietoja:

www. Taitaja2011.fi

......................................

LääKETUOTTEIDEN AIhIOITA LEVISTä JA MEREN PIENELIöISTä......................................

Helsingin yliopiston farmasian tiedekunnan tutkijat koordinoivat laajaa hanketta, jon-

ka päämääränä on etsiä levistä ja erilaisista meren pieneliöistä lääketuotteiden aihioiksi so-veltuvia biologisia aktiivisuuksia. Tutkijat muok-kaavat kemiallisesti meren eliöistä eristettyjä kiinnostavia yhdisteitä vielä paremmin lääke-käyttöön soveltuviksi. Matka apteekin hyllylle on pitkä, mutta laajapohjaisen ja tarkasti suun-nitellun hankkeen puitteissa on hyvät mahdolli-suudet löytää esimerkiksi syöpä-, mikrobi- ja ki-pulääkkeiden kehittämisen kannalta kiinnosta-via yhdisteitä. n

STT, Helsingin yliopisto

Lisätietoja:

www.helsinki.fi/yliopisto

Virhe tilinumerossa, liitto pahoitteleeOsan jäsenmaksulaskuihin oli tipahtanut virhe tilinumeroon.

Tilinumeron oikea alku on FI (iso i-kirjain) eikä F1, kuten laskussa oli.Liitto pahoittelee virhettä.

10 ANALYYSI 1/2011

HUOMIO JÄSENET!Tänä päivänä yhdistykset viestivät paljon sähköisesti.

Sähköinen viestintä on myös nopein tapa saada jäsenille tietoa.Ilmoita sähköpostiosoitteesi yhdistyksesi jäsensihteerille, niin saat

ensimmäisenä tietoa tulevista tapahtumista! Sihteerien yhteystiedot löydät sivulta 30.

Ystävällisin terveisin, Yhdistysten jäsensihteerit

ANALYYSI 1/2011 11

LASINPUHALTAMO

Tarjoamme korkealaatuisia laitteita ja tunnettua lasinpuhallusosaamistamme kilpailukykyiseen hintaan.

OM Lasilaite Oy Puh. 019 585 828Itätuulentie 7 Fax 019 858 77306150 PORVOO info@lasilaite.com

VALMISTAMMe lasi- ja kvartsilaitteita esim. reaktioastioita ja tislaimia sekä asiakkaittemme piirustusten että muun kuvauksen mukaisia lasilaitteita ja niiden osia.

KOrjAAMMe rikkoutuneita lasi- ja kvartsilaitteita

MAAHANTUOMMe mm. rheotek™ - viskositeettiautomaatteja, -hauteita ja kapillaariviskosimetrejä Premex reactor - reaktioautoklaaveja ja hermeettisesti tiiviitä sekoittajan läpivientejä Tamson - termostoitavia öljyhauteita

www.lasilaite.com

Kutsu!

1� ANALYYSI 1/2011

Puhe

enjo

hta

jalt

a

Uusia toimijoita tarvitaan. Jos tunnet kiinnostusta olla mu-kana ammattikuntasi hyväksi tehtävässä työssä, niin ota yh-teyttä yhdistykseesi!

Kiittäen ja kumartaen

Tammikuun lopulla yhdistysten puheenjohta-jat kokoontuivat Tampereella. Kokoontumi-

sen yhtenä tarkoituksena oli kuulla puheenjoh-tajien kertomana yhdistyksiensä tämän hetkinen tilanne. Kuulumiset olivat suurelta osin positiivi-sia ja siksi hyvin ilahduttavia, vaikka viimeinen taantuma ei kohdellut hyvin meidänkään am-mattikuntaamme. Moni oli lomautettuna tai me-netti jopa kokonaan työpaikkansa. Valmistuvat laboratorion ammattilaiset eivät saaneet työtä alalta ja näin myös liittyminen Suomen Labora-torioalan Liiton jäsenyhdistyksiin saattoi siirtyä työllisyyden kannalta parempaan aikaan. Yh-teiskunnalliset ilmiöt näkyvät luonnollisesti meidänkin am-mattikuntamme hyvinvoinnis-sa. Valitettavasti jokunen yh-distys on myös lopettamas-sa toimintaansa, koska uusia toimijoita ei löydy yhdistys-ten johtokuntiin. Jäsenet tul-laan siirtämään maantieteel-lisesti lähimpään yhdistyk-seen tai sinne, minne jäsen haluaa. Olisi kui-tenkin hyvä, jos alueella jäisi jonkinlainen toimi-kunta tai yhdyshenkilö, joka tavallaan edustaisi kyseisen alueen jäsenistöä. Näin liiton edustaji-en olisi helpompi ottaa huomioon kyseisen alu-een jäsenten toiveet ja tarpeet. Kaiken kaikki-aan yhdistykset kuitenkin voivat hyvin ja toimi-vat aktiivisesti. Jäseniä riittää järjestettäviin ta-pahtumiin.

Keskustelimme myös tulevasta liittokokous-kaudesta. Kolme vuotta on taas sujahtanut vauh-dilla ja tänä keväänä on aika valita uudet toi-mijat Suomen Laboratorioalan Liitolle. Liitto tar-vitsee ainakin uuden puheenjohtajan ja talou-denhoitajan sekä uusia toimijoita liittohallituk-seen. Yhdistykset lähettävä kokoukseen liittoko-kousedustajat sekä nimeävät oman ehdokkaan

niin puheenjohtajaksi kuin myös liittohallituksen edustajaksi. Jos on tarvetta, niin liittokokous-edustajat äänestävät ehdokkaista niin liiton pu-heenjohtajan kuin myös edustajat liittohallituk-seen. Hallinnollisesti liittokokous on ylin valtaa-pitävä elin ja välivuosina päätökset tekee liitto-valtuusto, johon yhdistykset nimeävät jäsenen. Uusia toimijoita tarvitaan. Jos tunnet kiinnostus-ta olla mukana ammattikuntasi hyväksi tehtäväs-sä työssä, niin ota yhteyttä yhdistykseesi. Olet varmasti tervetullut mukaan toimintaan.

Itselläni on takana pitkä rupeama ammatti-kuntamme asioiden hoidossa. Varsinais-Suomen

Laboratorioalan yhdistyksen johtokunnassa olin ensimäis-tä kertaa vuonna 1985. Siitä lähtien olen toiminut tehtäväs-sä kuin toisessakin eli yli puo-let elämästäni olen ollut muka-na. Aika sisältää suuria pon-nisteluja, paljon iloa kuin jon-kin verran toki surujakin. Jo-ka tapauksessa tunnen olevani

reilusti plussan puolella ja onnellinen, että läh-din mukaan toimintaan. Nyt on kuitenkin aika hyvästellä Teidät, liiton jäsenet, lukijat ja kaikki ne henkilöt joiden kanssa olen vuosien varrella saanut tehdä yhdessä työtä edistääksemme la-boratorioalan ammat-tilaisten ammattiosaa-mista ja arvostusta. Iso kiitos kaikille Teil-le! Toivotan myös on-nea ja menestystä tu-leville toimijoille! n

Terveisin,

19ANALYYSI 1/2011

Koulutustilaisuus on tarkoitettu kaikille ympäristönäytteenoton kanssa työskenteleville henkilöille ja muille kiinnostuneille. Tilaisuudessa opitaan

näytteenoton ja –käsittelyn laadunvarmistusta sekä harjoitellaan näytteenottoa käytännössä. Lisäksi pohditaan ryhmissä näytteenoton ongelmatilanteita.

31.3.–1.4.2011 Kemi, Kemin kulttuurikeskus, pieni auditorio Marina Takalonkatu 3

Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät

Ohjelmatiedustelut ja ilmoittautuminen (1.3.2011 mennessä): •Kaisu Ruumensaari p. 050 321 5119 (Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry, pslabyhd@gmail.com)

Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 2hh ja iltaohjelman (lisämaksusta voi yöpyä 1hh:ssa).• Hinta jäseniltä 510 c, ei-jäsenilta 660 c• Hinta ei-majoittuvilta jäseniltä 420 c, ei-jäsenilta 560 c• Yhden päivän hinta jäseniltä 260 c, ei-jäsenilta 330 c

Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Tervetuloa kurssille! © Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry/ Suomen Laboratorioalan Liitto ry

Ohjelmassa mm.

• Eri tyyppisiin näytteenottimiin tutustumineen • Näytteenotto välineet, säilytys ja kuljetus • Työturvallisuus näytteenotto tilanteessa• Käytännön harjoittelu: Verkostoveden näytteenotto ja jätevesinäytteenotto• Näytteen käsittely, laadunvarmistus ja dokumentointi

HUOM!Ilmoittaudu

1.3.2011 mennessä!

Ammattiopisto Lappiasta syksyllä valmistuneet laborantit:

Kurssiohjelma näkyy kokonaisuudessaan osoitteessa

www.laborantti.net

Hytönen MarjaJyrkäs EssiKorteniemi Noora

Kähkönen MinnaNikula RiikkaPukema Katja

Suomen Laboratorioalan liitton onnittelee lämpimästi valmistuneita!

20 ANALYYSI 1/2011

Tulossa syksyllä 2011Viking Line / Tallinna / Meriton Grand Conference & Spa Hotel

REACH laboratoriossaTeoriaa ja käytäntöä, työsuojelua unohtamatta

Koulutus on tarkoitettu kaikille laboratoriossa työskenteleville ja työsuojelutehtävissä toimiville.

Tiedustelut: • Jouko Marttila, puh. 050 490 6787, jouko.marttila@laborantti.net

Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat sekä laivalla ja hotellissa kokoustarjoilut, majoituksen 2hh (lisämaksusta 1hh) ja kylpylän käytön.• Hinta jäseniltä 510 c, ei-jäsenilta 660 cMikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varauskuluina 90 c. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Tervetuloa kurssille! © Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry/Suomen Laboratorioalan liitto ry

1. päivä Luennoitsija

10.00 Lippujen jako satamassa. Klo 11.00 laivaan11.30 Lähtö Helsingistä 11.30–11.45 Tilaisuuden avaus ja tervetulokahvit + sämpylä Jouko Marttila Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry12.00–12.45 Euroopan kemikaalivirasto laboratorioalalla Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes työskentelävän näkökulmasta13.00–13.45 Reach-asetus, jatkokäyttäjien velvollisuudet sekä Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes kemikaalivalvonta14.00–14.45 Reach-jatkoa Jouni Räisänen, ylitarkastaja, Tukes15.00–15.45 CLP-asetus Mirja Jolkkonen, laborantti/käytönvalvoja, Abloy Oy16.00–16.45 Ryhmätyö, Suojalaite Oy ja 3 M esittäytyvät 17.00 Majoittuminen hotelliin Illallinen hotellissa

2. päivä Luennoitsija Aamiainen 09.00–09.45 Uudistuva käyttöturvallisuustiedote Mirja Jolkkonen, laborantti/käytönvalvoja, Abloy Oy10.00–10.45 3M-esittäytyy yhdessä Suojalaite Oy:n kanssa Fredrik Dettmann, asiakkuusspäällikkö 3M Martti Humppila tj., Suojalaite Oy11.00–11.45 Suoja-asujen oikeaoppinen pukeminen ja riisuminen/ 3M/Suojalaite Oy käytännön harjoituksia/testaus12.00–12.45 Työturvallisuus laboratoriossa Kimmo Karinen, DI/laboratorioinsinööri, Aalto-yliopisto13.00–13.45 Laboratorion vaarat Kimmo Karinen, DI/laboratorioinsinööri, Aalto-yliopisto14.00–15.00 Siirtyminen satamaan ja laivaan 15.30–16.15 ryhmätyön purku Jouko Marttila sekä luennoitsijat16.30–17.15 ”Piinapenkki” sekä tilaisuuden päätös Jouko Marttila sekä luennoitsijat17.45 Illallinen laivan Buffet-pöydässä

Seuraa ilmoittelua

Analyysi-lehdessä ja www.laborantti.net

21ANALYYSI 1/2011

Tapahtuma, tiedot Järjestäjä, ilmoittautumiset

28.2.2011 Vuosikokous Ravintola Oskarin Kellarissa, Oulun Seudun Laboratorioalan Yhdistys Ryklo 18.00 Rautatienkatu 12, Oulu

15.3.2011 Hyvinvointiluento Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ryklo 18.00 Ilmoittautumiset ja lisätiedot 11.3. mennessä anhaku@utu.fi tai p. 050 338 1696

31.3.–1.4. Ympäristönäytteenoton koulutuspäivät Pohjois-Suomen Laborarorioalan yhdistys ry/2011 Tarkempi ohjelma s. 19 Suomen Laboratorioalan liitto ry

14.4.2011 Yritysvierailu FinFeeds Finland Oy Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ryklo 16.31 Ilmoittautumiset ja lisätiedot 10.4. mennessä katja.ikaheimonen@danisco.com tai p. 041 549 4026

5.–6.5.2011 Välinehuollon koulutuspäivät Suomen Laboratorioalan liitto ry Tarkempi ohjelma s. 2

5.–7.5.2011 Luentopäivät. Tarkemmat ohjelmat s. 13 Suomen Laboratorioalan liitto ry

Toukokuussa Tavataan Lappian Kauneuspysäkillä Pohois-Suomen Laborarorioalan yhdistys ry hemmottelujen merkeissä

15.6.2011 Maskun teatteri: Mama Rosen Paratiisi Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry Lisätiedot: www.maskunteatteriyhdistys.fi Ilm. 13.6. mennessä jaana.vainio@gmail.com tai p. 044 2849199

Syksyllä REACH-seminaari Helsingin Laboratorioalan yhdistys ry / 2011 Seuraa ilmoittelua www.laborantti.net Suomen Laboratorioalan liitto ry

Ruudukon jokainen vaaka-ja pystysuora rivi sekä 3x3 ruudun laatikko on täytettävä numeroilla 1–9 niin, että jokainen numero esiintyy rivissä tai laatikossa vain kerran. Numeroitujen ruutujen ratkaisunumerot voi lähettääAnalyysin toimitukseen25.4.2011 mennessä: jaana.vainio@laborantti.net

Tehtävän ratkaisu jaSudokun ratkaisun voittajajulkaistaan seuraavassalehdessä 2/2011.

Sudoku

TAPAHTUMIEN ABC

Sud

oku

Tiettävästi jo ensimmäiset la-boranttikurssit on järjestetty

jo vuosina 1932 ja 1937.Kurssit pidettiin Helsingin

yliopiston tiloissa ja kurssilai-sia oli n. 30. Aluksi koulutus oli muutaman kuukauden pitui-sia, mutta jo 50-luvun puolivä-lissä ainakin Turussa järjestet-tiin kaksivuotisia iltakursseja ai-na 60-luvun puoliväliin saakka. 1950-luvun lopulla alkoi muu-tamilla paikkakunnilla ammatti-kouluissa päiväkoulutuksena pi-detty laboranttikoulutus.

Koulutus oli aluksi sekä pe-ruskoulutukseltaan että pituu-deltaan eri tasoista. Helsingin Laboratoriokoulussa koulutus oli ylioppilaspohjaista ja kesti 1,5 vuotta. Yhtenäiseen koulu-tukseen päästiin vuonna 1971, jolloin koulutuksesta tuli keski-koulupohjainen ja kaksivuoti-nen. Koulutus oli tällöin myös laborantin opetussuunnitelma-toimikunnan mietinnän mukai-nen. Tämä oli merkittävä tapah-tuma yhtenäisen koulutuksen ai-

kaansaamiseksi maassamme.Keskiasteen koulu-uudistus

muutti jälleen opetusta. Tällöin havaittiin vaara koulutustason madaltumiseen. Tästä johtuen yritettiin saada nimikkeen muu-tosta laboratorioteknikoksi ja samalla koulutus olisi muuttunut opistotasoiseksi. Silloinen liit-tohallitus ei hyväksynyt esitys-tä. Koulutuksen tason madaltu-misen estämiseksi päästiin kui-tenkin kompromissi ratkaisuun. Koulutus jäi tällöin kuitenkin kouluasteiseksi.

90-luvulla saatiin myös huo-mata suunnitelmat koulutuksen tason madaltamiseksi. Tällöin silloinen Suomen Laboranttiliit-to teki jälleen työtä laborantti-koulutuksen muuttamisesta opis-toasteiseksi. Monien neuvottelu-jen ja tehtyjen selvitysten perus-teella laborantin koulutus muut-tuikin opistoasteiseksi opetusmi-nisteriön kesäkuussa 1994 teh-dyn päätöksen mukaan. Am-mattinimikkeenä säilyi laborant-ti. Uuden rakenteen mukainen

koulutus oli ylioppilastutkinnon suorittaneille kolme vuotinen ja peruskoulupohjaisille oppi-laille nelivuotinen. Kun opisto-asteinen koulutus kuitenkin lop-pui maastamme vuoteen 2000 mennessä, halusi Suomen La-boratorioalan liitto saada la-borantin koulutuksen ammatti-korkeakouluun. Opetusminis-teriö ei kuitenkaan hyväksynyt Amk -tutkinnon nimikkeeksi la-boranttia.

Opetusministeriö määräsi laborantin ammattinimikkeen laboratorioalan perustutkinnon suorittaneiden nimikkeeksi. Pe-rustutkinnon opetussuunnitelma ei kuitenkaan vastannut Suo-men Laboranttiliiton käsityk-sen mukaan opistoasteista tut-kintoa, jonka nimikkeenä labo-rantti on tällä hetkellä.

Suomen Laboratorioalan lii-ton tärkein tehtävä on ammat-timme korkean koulutustason säilyttäminen ja ammattimme arvostuksen puolesta on jatku-nutkin koko liiton olemassaolo-

Suomen Laboratorioalan liiton koulutustoiminnalla pitkät perinteet

Koulutustoiminta niin sen järjestämisessä kuin myös ammatillisen koulutuksen valvonnassa on muodostunut

Suomen Laboratorioalan liiton lähes tärkeimmäksi tehtäväksi.

Historian havinaa

Teksti: Laborantti.net

22 ANALYYSI 1/2011

ajan. Joudumme jatkossakin tekemään paljon työtä ja ole-maan tarkkana tiuhaan muuttu-vien opetussuunnitelmien kans-sa.

Suomen Laboratorioalan liitto on ahkera täydennys­koulutuksen järjestäjäTäydennyskoulutuksella on lii-tossamme pitkät perinteet. La-boranttipäivät aliottivat tämän täydennyskoulutusohjelman. Aluksi Laboranttipäivät olivat eri yhdistysten yhteinen vapaa-ajantapahtuma, joka kuitenkin pian sai koulutuksellisen sisäl-lön. Vuonna 1972, kun Labo-ranttipäivät pidettiin Jyväskyläs-sä, ohjelmassa oli jo useampi luento: luennot käsittelivät ym-päristön suojelua. Helsingissä vuonna 1974 järjestetyt Labo-ranttipäivät olivat sisällöltään kokonaan koulutukselliset. La-boranttipäivien sisältö on vaih-dellut yhden aihepiirin ympäril-le rakennetuista useaa eri alaa käsitteleviin päiviin.

Nykyään Laboranttipäi-vät ovat nimeltään Luentopäi-vät. Ne ovat kolmipäiväset ja ne ovat liiton tärkein koulutus-tapahtuma. Päivien yhteydessä on viime vuosina ollut myös la-boratorioalan yrityksiä esittele-mässä tuotteitaan.

80-luvulla alettiin järjestää

myös ns. kohderyhmäkoulu-tusta. Nämä yleensä kaksipäi-väiset täydennyskoulutuspäivät ovat tarkkaa spesiaalitietoa eri aloilta. Koulutusvaliokunnalla on vastuu näiden tapahtumien järjestämisestä.

Silloisessa Suomen Labo-ranttiliitossa päätettiin järjes-tää myös alueellista koulutus-ta yhdessä yhdistysten kans-sa. Tavoitteena oli saada entis-tä enemmän laborantteja kou-lutuksen piiriin. Näin pystyt-tiin myös tarkemmin kohdenta-maan koulutuksen tarve alueen elinkeinoelämää vastaavaksi. Yhdistykset tutkivat ja toteutta-vat koulutuksen, Suomen Labo-ranttiliiton kantaessa vastuun kurssin taloudellisesta menes-tymisestä. Tällä menettelyllä on saatu paljon laborantteja mu-kaan koulutukseen ja yhdistys-ten kuin liitonkin talous on saa-nut tarpeellista tukea.

Suomen Laboratorioalan liitto on vuosien varrella panos-tanut myös toimihenkilöiden-sä koulutukseen. Yhdistykset ovat saaneet lähettää niin pu-heenjohtajansa kuin sihteerin-sä, taloudenhoitajansa ja tie-dotussihteerinsä liiton järjestä-mille koulutuspäiville. Puheen-johtajapäivät ovat tulleet perin-teeksi jo vuodesta 1987 alka-en. Näiden päivien yhteyteen on yleensä kutsuttu myös tietty toimihenkilöryhmä. n

23ANALYYSI 1/2011

24 ANALYYSI 1/2011

– Ulkoilmaan sitoutuneen veden määrä vähe-nee kylmällä ilmalla. Samalla myös sisäilman kosteus pienenee. Varsinkin allergiset ja astmaa sairastavat huomaavat ilman kuivumisen nenän karstaisuutena sekä ihon ja silmien kuivumise-na, mutta myös terveet voivat saada samoja oi-reita, kertoo Tuula Syrjänen Allergia- ja Astma-liiton ja Hengitysliiton sisäilma- ja korjausneu-vonnasta.

Jos sisäilma alkaa tuntua liian kuivalta, avuksi voi ottaa ilmankostuttimen. Tuula Syrjänen pi-tää kuumahöyrystävää ilmankostutinta parhaa-na, koska mikrobit eivät elä kuumassa vedessä. Muun tyyppisissä kostuttimissa mikrobikasvun vaara on suurempi – ja mikrobit puolestaan le-viävät ilmankostuttimesta huoneilmaan.

– Sisäilman kosteus ei saa nousta yli 45 prosen-tin, jotta talon kylmiin rakenteisiin ei ala tiivistyä kosteutta. Ilmankostuttimen ohessa on siis hyvä hankkia myös suhteellisen ilmankosteuden mitta-ri, Tuula Syrjänen neuvoo.

– Sijoita kuumaa vettä täynnä oleva laite lasten ja lemmikkien ulottumattomiin. Lisäksi laite tyh-jennetään silloin, kun sitä ei käytetä. Kun laite täytetään vasta käynnistyksen yhteydessä, tiedät

ilmankosteuden tulevan puhtaasta vedestä, Tuula Syrjänen ohjeistaa.

Säädä huoneiston lämpötila oikein

Tuula Syrjäsen kokemuksen mukaan moni uskoo sähköpattereiden kuivattavan ilmaa enemmän kuin vesikiertoiset patterit. Tämä on väärä usko-mus, sillä vesikiertoisten pattereiden vesi pysyy patterin sisällä, eikä siis mitenkään vaikuta sisäil-man kosteuspitoisuuteen.

– Jos patterit paahtavat täysillä, lämpötilaa on hyvä laskea 21-22 asteeseen. Siten voidaan hie-man vaikuttaa sisäilman kosteuteen, sisäilma- ja korjausneuvonnan päällikkö Tuula Syrjänen oh-jeistaa.

Toinen yleinen olettamus on, että ilmankosteut-ta voisi nostaa lämpöpattereille asetetuilla vesi-laseilla. Näin haihtuvan veden määrä on kuiten-kin melkoisen pieni, eikä riitä parantamaan si-säilman mukavuutta. n

Allergia- ja Astmaliiton ja Hengitysliiton maksuton sisäilma- ja korjausneuvontaPuh. 020 757 5181 ti-pe klo 9–15

Sisäilma kosteammaksi kotikonstein

Allergia- ja Astmaliitto ry, Hengitysliitto Heli ry

Pakkasilma tuntuu hengityksessä, iholla ja silmissä. Talvella myös si-säilma muuttuu kuivaksi, mistä seuraa nenän karstaisuutta sekä ihon ja silmien kuivuutta. Tilannetta voi hieman helpottaa huolehtimal-la oikeasta lämpötilasta ja ilmankosteudesta sisätiloissa.

25ANALYYSI 1/2011

*) o

ut o

f spe

cific

atio

n

Liiton internet sivut www.laborantti.net uudistuvat kokonaan kevään aikana. Samalla sivujen nimi muuttuu. Uudet sivut esitellään Analyysissä 2/2011. Uusille sivuille pääsee vanhojen sivujen etusivulta.

Lähetä meille ideasi!Ideoita uusien sivujen sisällöstä voi lähettää sähköpostitse osoitteeseen jaana.vainio@gmail.com

Seuraa uusien sivujen avautumista nettisivuilla www.laborantti.net n

Nettisivut uudistuvat!

26 ANALYYSI 1/2011

Sudokun 4/2010 voittajaksi arvottiin Armi Romppainen, Niittylahti.

Analyysin toimitus onnittelee voittajaa!

Sudokun 4/2010 ratkaisu

1 2 3

4

5

6

7 8 9

Kemian palkkaneuvottelut jatkuvat myöhemmin keväällä

Neuvottelut lähes 10 000 kemianalan toimi-henkilön palkoista jatkuvat myöhemmin ke-

väällä.Ammattiliitto Pro ja työnantajia edustava

Kemianteollisuus ry eivät päässeet sopuun pal-kankorotusten suuruudesta.

Neuvottelut käynnistyivät reippaasti viime vuoden puolella. Jos palkkasopua ei synny ke-vään aikana, sopimuksettomaan tilaan kemian-alan toimihenkilöt siirtyvät kesäkuun alussa.

Työntekijöiden sopimus katkolla maaliskuun lopussaMyös työntekijöitä edustava SAK:lainen Team ei ole päässyt työnantajaliiton kanssa sopuun pal-koista. Kemianalan työntekijät hakevat kustan-nusvaikutukseltaan noin 2,8 prosentin korotusta.

Muilla aloilla kuluvalle vuodelle sovitut koro-tukset ovat asettuneet keskimäärin 1,5 prosentin tuntumaan.

Jos osapuolet eivät saa aikaiseksi palkkarat-kaisua, päättyvät muovi- ja kemian tuoteteollisuu-den, kemian perusteollisuuden sekä öljy-, maa-kaasu- ja petrokemianteollisuuden työntekijöiden työehtosopimukset maaliskuun lopussa. n

Liittokokous Aulangolla 9.–10.4.2011

Suomen Laboratorioalan liiton Liit-tokokous pidetään 9.–10.4.2011

Aulangolla. Kokouksessa valitaan liitolle uudet

toimijat seuraavalle 3-vuotiskaudel-le mm. puheenjohtaja, hallitus ja val-tuusto.

Päätökset kokoukseen osallistujis-ta on jo tehty. Mutta jos haluat kertoa mielipiteesi ja ideasi liittyen liiton tai yhdistysten toimintaan, ota rohkeasti yhteyttä omaan yhdistyksesi henkilöi-hin. Yhteystiedot löydät sivulta 30. n

Kooste: Jaana Vainio

Osaava voittaa

STT, Työsuojelurahasto

Työn tuottavuus kasvaa jatkossa lähes yksinomaan osaamista kehittämällä. Kui-tenkin voimavaroja sijoitetaan edelleen paljolti tekniikkaan eikä osaamisen kehit-tämistä nähdä investointina. Osaaminen olisikin keksittävä uudelleen, uudistunee-na, tutkijat suosittavat ja tarjoavat avuksi kehityspolkuja avaavan arviointimallin.

Lisätietoja:Työterveyslaitoksen erikoistutkija Mervi Hasu, mervi.hasu@ttl.fi, p. 030 474 2546 ja tutkija Mari Kupiainen, mari.kupiainen@ttl.fi, p. 030 474 2529.

www.tsr.fi

Julkaisu: Mervi Hasu, Mari Kupiainen, Marja Känsälä, Anne Kovalainen, Anneli Leppänen, Minna Toivanen. Onnistu osaamisen uudistajana. Osaamisen ja uran innovatiivinen ja tasa-arvoinen kehittäminen. Opas osaamisen ja uran kehittämistapojen arvioimiseksi ja parantamiseksi asiantuntijayrityksissä. Työterveyslaitos ja Turun yliopiston kauppakorkeakoulu.

ANALYYSI 1/2011 27

Työn tuottavuuden kasvu voi jatkossa toteutua Suomessa

osaamista kasvattamalla. Tule-vaisuudessa oikeat ihmiset tarvi-taan oikeisiin työtehtäviin yrityk-sen sisällä. Näin ei aina ole, sil-lä osaajia ei riittävästi tunnisteta eikä osaavaa henkilöstöä tueta.

Osaaminen onkin keksittä-vä uudelleen, mutta uudenlai-sena, yrityksen kaikissa henki-löstöryhmissä ja kaikissa toi-minnoissa vaalittavana asiana, sanovat Työterveyslaitoksen eri-koistutkija Mervi Hasu ja tutkija Mari Kupiainen. He ovat olleet mukana Työterveyslaitoksen ja Turun yliopiston Kauppakorkea-koulun toteuttamassa hankkees-sa Naisten ja miesten osaami-sen ja uran tukeminen työorga-nisaatioissa (Na Mi).

Tutkimuksessa kartoitettiin osaamisen ja uran kehittämi-sen mahdollisuuksia sukupuo-linäkökulmasta, selvitettiin väli-neisiin, menetelmiin ja käytän-töihin liittyviä ongelmakohtia. Lisäksi tuotettiin tietoa ja arvi-ointivälineitä tasavertaiseen osaamisen ja uran tukemiseen, muun muassa käytännönlähei-nen opas Onnistu osaamisen uudistajana.

Tutkijat muistuttavat, että osaaminen on paitsi yksilöllis-tä myös yhteisöllistä kyvykkyyt-tä ja varsinkin jälkimmäinen unohtuu usein. Siksi osaamis-ten käyttöön saaminen edellyt-tää aktiivista johtamista ja stra-tegioiden jalkauttamista.

Olennaista on myös, että osaamista ei kehitetä pelkäs-tään nykytilan säilyttämiseksi, vaan yrityksen uudistamiseksi. Kun töihin saadaan erinomais-ta ja osaavaa väkeä, se on vasta lähtökohta; osaamispää-oma ei kasva tulevaisuuden tur-vaksi itsekseen, sitä on aktiivi-sesti vaalittava.

Monet toimialat ovat edel-leen selvästi miesvaltaisia tai naisvaltaisia aloja. Naisvaltai-sillakin aloilla keskijohdossa ja ylimmässä johdossa on ta-vallisesti miesenemmistö. Siksi hankkeessa esiteltiin tietoisesti myös sukupuolinäkökulma: vä-hemmistöön jäävän sukupuo-len - useimmiten juuri naisten - vahvuudet eivät nykyisessä työ-kulttuurissamme tule riittävästi esiin. Siksi on todennäköistä, että merkittävä osa työyhteisön osaamista jää kehittämättä ja hyödyntämättä. n

Xxx

xxxx

xxxx

xxxx

Toim

inna

njo

hta

jalt

a

Kohti uutta aikaa

On hyvä omata tietoa, mutta vieläkin tärkeämpää on

sijoittaa jo omaksuttu tieto käytäntöön. Tuijota puunlatvaa, mutta tiedä miten kiipeäminen aloitetaan.

ANALYYSI 1/201128

Kevät jo tekee tuloaan, kohta on liittoko-kouksen aika. Yhdistykset pääsevät, te-

kemään linjauksia uudelle liittokokous kau-delle. Muutokset liiton hallinnossa ovat suu-ria, monen entisen aktiivin jättäessä liiton tehtävät.

Oma osuuteni liitto aktiivina loppuu tä-hän kevääseen. Lähes neljän vuosikymme-nen ajan olen saanut olla liiton/ yhdistykse-ni tehtävissä ja se on ollut ikimuistosta lois-tavaa aikaa, aikaa josta en antaisi päivää-kään pois. Olen saanut ystäviä, kautta koko maan ystäviä jotka ovat läheisiä koko elä-män ajan. Olemme kokeneet yhdessä alam-me nousut ja laskut ja aina yhteen hiilen pu-haltaen nousseet ammattikuntamme lippulai-vaksi. Monet karikot ovat vain lujittaneet yh-teishenkeä ja näin luoneet liitollemme myös veteraanijaoston joka on side vuosien ystä-vyydelle.

Toivoisin tulevan liiton hallinnon ottavan huomioon ne vahvuudet, joita liitossamme

on, ja mielen nöyryyttä huomioida asioita joiden avulla liittomme kantaa huomiseen.

Laboratorioalan koulutus tulee varmuu-della muuttumaan lähivuosina. Toivoisinkin että koulutuksen mahdollinen yhtenäisyys toi-si liitollemme uuden kasvualustan.

Liiton hallinnon supistaminen ja toimin-nallisten argumenttien lisääminen, on aina saanut jäsen yhdistysten kannatuksen, näinä taloudellisti kireinä aikoina.

Lopuksi haluan kiittää teitä kaikkia näistä yhteisistä ikimuistoista vuosista.

Tapaamisiin!

mattij

PS. Huomioikaa uudet vaihtoehtorikkaat Luentopäivät 2011.

29ANALYYSI 1/2011

TILAA AMMATTISI TUNNUSMERKITSormus hopeisena 125 c, kultaisena 175 c. Merkki emaloitua hopeaa 9 c, korurasiassa 10 c.

Tilaukset: • Martti Östring, 040 501 6080, martti.ostring@gmail.com tai • Kosti Ollila, (016) 452 456 (työ), (016) 445 802

Liiton kautta voi vuokrata lomahuoneistoa, joka sijaitsee Saariselällä, Kaunispään rinteellä 0,8 km Saariselän keskustasta. Huoneistossa on takkatupa, keittiö, makuu­huone, parvi (jossa kaksi sänkyä) ja sauna. Hyvin varus­tellussa huoneistossa on astiasto, mikroaaltouuni, astian­pesukone, cd­soitin, televisio, pyykinpesukone ja kuivaus­kaappi. Osake soveltuu parhaiten 2–4 henkilölle.

Liiton kautta vuokrattavan lomahuoneiston jäsenetuun oikeuttavat säännöt:­ jäsenetu korvaus 50 a maksetaan vain joka kolmas vuosi/jäsen­ jäsenetu vaatii vähintään vuoden jäsenyyttä­ jäsenetuhinnat on tarkoitettu vain jäsenetuun oikeutetuille­ viikot annetaan varausjärjestyksessä

Muutamia ohjeita lapinlomalle lähtijälle:­ vuokraaja suorittaa loppusiivouksen (korvausvastuulla)­ lemmikkejä ei allergioiden vuoksi saa viedä huoneistoon­ solmion käyttö on ehdottomasti kielletty!­ huoneisrossa olevat CD­levyt on tarkoitettu kaikkien käyttöön, ei mukaan vietäväksi­ varastossa olevat puut ovat omistajan (ei yleisessä käytössä)

­ mikäli huoneistossa särkyy jotakin lomasi aikana, ilmoita siitä aina yhteyshenkilölle tai Matti Mäkiselle

Tiedustelut ja varaukset: Matti J. Mäkinen, puh. 0500 735 155, matti.makinen@laborantti.net

VIIKKOHINNAT (vain Slal­jäsenille)

Sesonkiviikot .................................550 c/vko ­ kevät: vkot 8–16 ­ ruska: vkot 36, 37, 38 ­ kaamos: vkot 47, 52, 1 Sesongin reunat ............................470 c/vko ­ kevät: vko 17 ­ ruska: vkot 35, 39 ­ kaamos: 48, 49, 52 Kesäviikot (26–31) .......................250 c/vko Muut .............................................300 c/vko

Viikkohintoihin eivät sisälly liinavaatteet. Takkapuita voit käyttää kopallisen/vko. Puita voi ostaa tarvittaessa lisää Maunolta (numero mökillä).

Koe Lapin lumo!

30 ANALYYSI 1/2011

ETELÄ-KARJALAN LABORANTIT ryPuheenjohtaja: Hanna Lohko, Venlankatu 6, 53100 Lappeenranta,puh. 050 368 8185, puh. työ (05) 616 4397hanna.lohko@lappeenranta.fiSihteeri: Raija Kautto, Kuusenkorvankatu 8, 55120 Imatra,puh. koti 050 584 4671, puh. työ 020 462 3264raija.kautto@storaenso.fi

HELSINGIN LABORATORIOALAN YHDISTYS – HeLab ryPuheenjohtaja: Jouko MarttilaIltapäiväntie 7 D, 02210 Espoopuh. 050 490 6787jouko.marttila@laborantti.netJäsensihteeri: Eija Koskela Päijänteentie 43 A 2, 00510 Helsinkieija.koskela@poliisi.fipuh. 040 576 7076

ITÄ-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ISLab ryPuheenjohtaja: Riitta Pesonen, Hiekkalantie 17, 80170 Joensuu,puh. koti 050 400 9516, riitta.pesonen@laborantti.netSihteeri: Marke Oinonen, Vihviläntie 5, 80160 Joensuugsm 050 557 0982, marke.oinonen@luukku.com

KESKI-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS K-S Lab RyPuheenjohtaja: Marja­Liisa Puttonenpuh. 040 845 0296Kaakkoiskaari 25, 40530 Jyväskylämarja­liisa.puttonen@jenergia.fiSihteeri: Henna Järvenpää, Vapaudenkatu 40–42 C 38, 40100 Jyväskylä, puh. koti 040 744 5336,henna.jarvenpaa@pp.inet.fi

OULUN SEUDUN LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja: Outi Mäntypuh. 040 820 9721Honkakaarre 20 , 91300 Ylikiiminkiouti.manty@pp.inet.fiSihteeri: Päivi Vesala, Sangintie 262, 90650 Oulu, puh. 040 720 2003, paivi.vesala@oulu.fiJäsensihteeri: Kirsi Salo, Kastellinkaari 24, 90230 Oulu, puh. koti 041 502 7310, kehsalo@hotmail.com

PIRKANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS PirLab ryPuheenjohtaja: Marja­Leena Mattila, Vellamontie 11, 37800 Toijala, puh. koti 040 519 4117, puh. työ (03) 5654 4422, marja.leena.mattila@tampere.fiSihteeri: Hanna­Liisa Suominen, Jänislahdenkatu 3 B 30, 33410 Tampere, puh. koti 040 829 2141, hanna­liisa.suominen@pp.inet.fi

POHJANMAAN LABORATORIOALAN YHDISTYS RYPuheenjohtaja: Marja Kivimäki, Kostintie 3 D 14, 66400 Laihia, puh. koti (06) 316 7095, puh. työ (06) 325 4191, marja.kivimaki@vaasa.fiSihteeri ja jäsensihteeri: Katja Patteri, Savikivenkatu 3, 65300 Vaasa, puh. koti 050 532 6642, puh. työ (06) 318 3600, katja.patteri@netikka.fi

POHJOIS-SAVON LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja ja jäsensihteeri: Irja Hiekkamäki, Rissalantie 34 A 4, 70910 Vuorela, puh. työ 044 720 1457, puh. koti 050 342 5634 irja.hiekkamaki@laborantti.netSihteeri: Tiina Kortelainen, Kasurilanmäentie 175, 71800 Siilinjärvi, puh. työ 020 772 4964, puh. koti 050 348 7034tiina.kortelainen@gmail.com

POHJOIS-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja: Jaana Nousiainen, Miilukatu 5 D, 94720 Kemi, puh. työ (016) 259 662, puh. koti 040 523 8816Sihteeri: Reino Nikula,Puistolammintie 2 B, 95420 Tornio,puh. koti 040 720 6365, puh. työ (016) 452 456Jäsensihteeri: Erkki Savoni, Haapalankatu 3 A 7, 94100 Kemi, puh. koti 040 504 4456,puh. työ 020 463 4368

PORVOON LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja: Tuula Tummala, Pohjoispellontie 1 C 12, 06450 Porvoo, puh. koti 040 545 3844, puh. työ 050 458 2361, tuula.tummala@nesteoil.comSihteeri ja tiedotussihteeri: Merja Heimala, Harjutie 6 F 16, 06750 Tolkkinen, puh. koti 040 501 6540merja.kaipainen@nesteoil.com

PÄIJÄT-HÄMEEN LABORATORIOALAN YHDISTYS PäijätLab ryPuheenjohtaja: Raija NissinenKaarikatu 11 A 6, 15100 Lahtiraijanissinen@suomi24.fi Jäsensihteeri: Anu LiukkonenMarkankatu 11, 15240 Lahtiliukkonenanu@luukku.com

SATAKUNNAN LABORATORIOALAN YHDISTYS SatLab ryPuheenjohtaja: Margit Häkli, Yläruukintie 7 as 1, 28610 Pori, gsm 050 321 4153, margit.hakli@dnainternet.netSihteeri: Eeva WahrmanHallituskatu 7 B 8, 28100 Porieeva.wahrman@gmail.comJäsensihteeri: Helena Kytöluhta, Kaaripiha 7 as 1, 28600 Pori,puh. työ 020 529 3140, gsm 044 071 9131, helena.kytoluhta@outotec.com

VARSINAIS-SUOMEN LABORATORIOALAN YHDISTYS ryPuheenjohtaja: Sanna TomukorpiKeopellonkatu 7 as 27, 21200 Raisiopuh. 044 306 7811sanna.tomukorpi@gmail.comSihteeri: Ann Sofie Wierda, Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto, puh. 050 338 7410, ann.wierda@utu.fiJäsensihteeri: Toini Turtiainen, Rätiälänkatu 11 C 34, 20810 Turku, puh. 040 542 5395, toini.turtiainen@dekra.com

YHDISTYKSETTo

imih

enki

löt

ja y

hdis

tyks

et

31ANALYYSI 1/2011

Puheenjohtaja: Tuula KuusistoSärkisalontie 1300–2, 25640 Förby, puh. 050 577 1020, tuula.kuusisto@laborantti.net

Varapuheenjohtaja: Jaana Vainio Lepomäentie 4, 21380 Aura,puh. 044 284 9199, jaana.vainio@laborantti.net

Sihteeri: Eija LaukkanenNahkiaistie 35 B, 29200 Harjavalta, puh. koti (02) 674 2651, eija.laukkanen@laborantti.net

II Sihteeri: Auli JärveläPerttusenkatu 52, 94600 Kemi, puh. koti 040 732 4675, puh. työ 020 463 4547,auli.jarvela@laborantti.net

Toiminnanjohtaja: Matti J. MäkinenKettutarhantie 17 A 4, 33960 Pirkkala, puh. koti 050 073 5155, puh. työ (03) 341 3928, matti.makinen@laborantti.net

Tiedottaja: Kaija VirtanenKastanjankatu 3 C 34, 15520 Lahti puh. 040 584 0754, virtanen.kaija@gmail.com

Taloudenhoitaja: Tuula NieminenWallenkatu 7 B 7, 80140 Joensuu, puh. työ 020 550 5843, puh. koti 040 715 0457, tuula.nieminen@laborantti.net

Jäsensihteeri: Irja HiekkamäkiRissalantie 34 A 4, Vuorela, puh. työ 044 720 1457, puh. koti 050 342 5634, irja.hiekkamaki@laborantti.net

Jäsenmaksut: Riitta PesonenHiekkalantie 17,80170 Joensuu,puh. koti 050 400 9516, riitta.pesonen@laborantti.net

Koulutusvaliokunta: Elsi Saarenpää Lottakuja 6, 91410 Jokirinne, puh. työ 08 537 5861, puh. koti 050 306 5186elsi.saarenpaa@oulu.fi

Luentopäivävaliokunta: Merja Lehtinen Ikurintie 67, 33340 Tampere, puh. koti 040 514 1173, merja.i.lehtinen@uta.fi

Sormukset ja ammattimerkit Martti Östring, Nahkurinkatu 8 B 12, 94100 Kemi, puh. koti 040 501 6080, martti.ostring@gmail.com

SUOMEN LABORATORIOALAN LIITTO RY:N TOIMIHENKILÖT 2011

Analyysin ja Suomen Laboratorioalan liiton palvelukortti.Löytyy myös osoitteesta www.laborantti.net

Ilmoitan muuttuneista tiedoista

OSOITE uusi osoite:

vanha osoite:

NIMI entinen nimi:

TYÖPAIKKA

Nimeni:

Syntymäaika /

Suomen Laboratorioalan Liitto ry

Irja Hiekkamäki

Rissalantie 34 A 4

70910 Vuorela

Toim

ihenkilöt ja

yhdistykset

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19

Tervetuloa ChemBiossa osastollemme 6f51

FRITSCH - MYYNTI JA HUOLTOPALVELUT

SEULAKONEET JA SEULAT

MYLLYT

PARTIKKELILASKIMET

- Analysette 3 Pro seulakone sisältää seulontaohjelman

- laaja valikoima seuloja

- Pulverisette 7 Premium Line mylly nanoluokkaan

- kysy myös muista myllyvaihtoehdois- tamme

- Analysette 12 partikkelilaskin nano- luokan partikkeleiden määrityksiin

- Analysette 22 partikkelilaskin moduuli- malli partikkelien märkä- ja kuivamää- rityksiin.

Konalantie 47 A00390 HELSINKIPuh. (09) 530 8000Fax (09) 530 80010

Fritsch-Anaalyysi-01-11.indd 1 2.2.2011 12:33:19