“ley de protección de datos personales (lpdp)” · 2015. 5. 27. · asesoría legal permanente...

Conversatorio:

“Ley de Protección de Datos “Ley de Protección de Datos Personales (LPDP)”

27 de Mayo de 2015Cámara Peruano-Alemana

Junto con:

Mayo 2015

Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales

1 Antecedentes

Ley de Protección de Datos Personales

¿Cuáles son las medidas de cuidadoy seguridad?

MedidasMarco Legal

Datos PersonalesCuidado y Seguridad

Página 4

► Clientes

► Trabajadores

► Proveedores

► Público en general

► Datos personales

► Datos sensibles


¿Qué ha pasado en el mundo?

Página 5 Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales

¿Qué ha pasado en Perú?

Página 6 Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales

2¿Qué dice la Ley de Protección de Datos Personales - LPDP?

Principios rectores

Consentimiento

Principios

FinalidadNivel de protección

adecuados

Página 8

Principios rectores


CalidadSeguridad

► Los siguientes principios son criterios interpretativos para la aplicación de la LPDP.

Tratamiento de datos personales

AlmacenarOtros

Recopilar

Página 9

Conservar

Transferir

Difundir

Organizar RegistrarTratamiento


Consentimiento

► Para el tratamiento de datos personales se necesita el consentimiento deltitular del dato personal.

Características:

Página 10

Libre Previo Expreso e inequívoco Informado


3 Riesgos

Toda área que maneje regularmente información personal en sus procesos es sensible a la aplicación de la LPDP.

RR.HH.

Ventas

¿A qué áreas de mi empresa aplica la LPDP?

Página 12

Ventas

Sistemas

Logística

Etc.

EMPRESADatos personales


Multa: hasta S/. 385,000.00

Indemnización de daños y perjuicios

Sanciones penales

¿Qué riesgos conlleva la aplicación de la LPDP para mi empresa?

RIESGOS

Página 13

Fiscalización permanente

Riesgos operativos

Costos adicionales

EMPRESARIESGOS


Infracciones

Tipo de infracción Multa

Graves

Contravenir los principios y disposiciones de la ley

Desde 5 UIT hasta 50 UIT

Incumplir el deber de confidencialidad

Obstruir el ejercicio de la función fiscalizadora (de forma sistemática)

Leves

No solicitar el consentimiento del titularDesde 0,5 hasta

5 UITObstaculizar el ejercicio del titular de los datos personales

Obstruir el ejercicio de la función fiscalizadora

Página 14

OtrosIndemnización por daños y perjuicios

Sanciones penales

Muy graves

Atentar contra el ejercicio de derechos fundamentales

Desde 50 UIT hasta 100 UIT

Suministrar datos falsos a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales

No cesar el tratamiento ilícito de datos personales

No inscribir el Banco de Datos Personales (luego del requerimiento de la APDP)

hasta 50 UITObstruir el ejercicio de la función fiscalizadora (de forma sistemática)

No inscribir el Banco de Datos Personales


4¿Qué ha hecho su empresa para adecuarse a la Ley de Protección de Datos Personales?

Recomendaciones

Registrar el Banco de Datos de manera inmediata en el Registro de Bancos de Datos Personales.

Implementar las medidas de seguridad a través de la aplicación de los parámetros

En el caso de transferencia de información entre empresas, se recomienda contar con

Página 16 Ley N° 29733 –Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento

Datos Personales. parámetros establecidos por la autoridad de protección de datos personales.

recomienda contar con un Código de Conducta para garantizar el adecuado tratamiento de datos personales.

6 ¿En qué podemos ayudarlos?

¿En qué podemos ayudarlos?

► Asesoría legal permanente en el tratamiento de datos personales.

► Adecuación su documentación legal (contratos, formatos) a la Ley de Protección de Datos Personales.

► Reducción de costos en la implementación de procedimientos que respeten la Ley de Protección de

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procedimientos que respeten la Ley de Protección de Datos Personales.

► Auditoría legal de Datos Personales.


Mayo 2015


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