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Los mejores conferenciantes

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1. Introducción 3

2. Javier Fernández Aguado 5

3. José Aguilar 8

4. Marcos Urarte 10

Enrique Sueiro 135. Enrique Sueiro 13

6. Algunos clientes 16

7. Contacto 17

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� Los modelos de gestión anglosajones han sido los más conocidos hasta ahora. El paradigma europeo y más en concreto el español, con referentes internacionales de primer nivel, es cada vez más apreciado.

� Así lo reflejan libros tales como Grandes Creadores en la Historia del Management, obra de José Luis García Ruiz (Universidad Complutense de Madrid), en la que por primera vez figuran 16 Complutense de Madrid), en la que por primera vez figuran 16 españoles entre los 91 referenciados a nivel mundial.

� Conclusiones similares se extraen del libro Who is who en el Management, de Francisco Alcaide (Universidad Autónoma); Forjadores de Líderes, de Javier Andreu (UNED); o En clave de Talento, de Antonio Pamos (Rhactua).

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� Cuatro Mentes Brillantes integra a conferenciantes que son a suvez pensadores y comunicadores del más alto nivel.

� Cuatro Mentes Brillantes ofrece las mejores conferencias ysesiones de formación sobre temas como: liderazgo, talento,estrategia, compromiso, ética, comunicación, tendencias en elgobierno de personas y organizaciones, etc.

� Sus principales clientes son directivos y profesionales deorganizaciones con vocación de excelencia. Las sesiones puedenser impartidas “in house” o en formato abierto.

� Persona de contacto para solicitar información y contratarconferencias y talleres: Marta Dueñas: [email protected]

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� Ha impartido seminarios y pronunciado conferencias en instituciones públicas y

� Tras años como alto directivo y empresario, es actualmente Socio Director de MindValue (www.mindvalue.com), firma especializada en servicios profesionales para la Alta Dirección. Miembro de Top Ten Management Spain y del Top Ten Speakers Spain.

� Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, Doctor en Filosofía y Letras, catedrático del Área de Dirección General en el Foro Europeo (Escuela de Negocios de Navarra), profesor extraordinario de Escuelas de Negocios en USA, Hispanoamérica, Asia y Europa.

� Ha impartido seminarios y pronunciado conferencias en instituciones públicas y privadas de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Hong Kong, Finlandia, Gran Bretaña, Italia, México, Perú, Polonia, Portugal, Venezuela...

� Su labor de formación y consultoría ha sido solicitada por más de 450 organizaciones, públicas y privadas, nacionales y multinacionales en 40 países de cuatro continentes; entre otras cabe destacar la realizada para los Gobiernos de México, Colombia y Ecuador.

� Se han vendido más de 250.000 ejemplares de los más de treinta libros (Roma, escuela de directivos, El idioma del liderazgo, 1010 consejos para emprendedores, etc.) que ha escrito en solitario. Es también coautor de más de 25 libros y más de 400 artículos. Sus obras han sido traducidas al inglés, francés, italiano, portuguésF

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� Ha creado seis modelos de gestión empresarial: Dirección por Hábitos, FeelingsManagement, Will Management, Gestión de lo Imperfecto, Liderar en incertidumbre yPatologías en las Organizaciones; que son empleados tanto por estudiosos delManagement como por múltiples organizaciones públicas y privadas, nacionales ymultinacionales.

� Su biografía figura en el libro Who’s who en el Management Español que analiza elpensamiento de los 14 pensadores españoles más destacados. También aparece enel libro Grandes creadores en la historia del Management.el libro Grandes creadores en la historia del Management.

� Único español al que la revista norteamericana Executive Excellence ha dedicadodos números monográficos.

� Premio Peter Drucker a la Innovación en Management (EE.UU., 2008). Premio MostValuable Speaker 2006. Premio 2006 del MIF-Management International Fórum deGran Bretaña al mejor libro de Gestión del año en Europa. Premio MostCompetitiveness Speaker Award 2007 (PR2000-USA).

� En 2010 se celebró en Madrid el I Symposium internacional sobre el

pensamiento de Javier Fernández Aguado. Asistieron más de 600 profesionalesprocedentes de 12 países de Europa y América.

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Temas para conferencias y seminarios

� El idioma del liderazgo: relevancia y cómo aprenderlo

� Gestión de lo imperfecto

� Liderazgo, ética y crisis

� Fundamentos, aplicaciones y práctica del coaching directivo

� Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida.� Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida.

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� En el 2006 obtuvo junto a Javier Fernández Aguado, el premio del Management Internacional Fórum al mejor libro de Management del año por la obra conjunta La Soledad del Directivo.

En 2008 recibió el Premio Most Valuable Speaker, concedido por Interban Network.

� Doctor en Filosofía y PDD por el IESE. Director de la Cátedra deDirección Estratégica de Universidades (Universidad Antonio deNebrija). Director de la Cátedra Nebrija Santander enResponsabilidad Social Corporativa.

� En 2008 recibió el Premio Most Valuable Speaker, concedido por Interban Network. En 2011 fue reconocido con el Premio Thinker en el marco del Manager Forum(Madrid).

� Ha participado en calidad de coordinador o de coautor en libros como: La Ética en los Negocios, Management Español: los mejores textos, La Gestión del Cambio, WillManagement: la Gestión de la Voluntad Organizativa, Forjadores de Lideres, En busca del compromiso: cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial, En clave de talento, Liderazgo humanista y de servicio y Crecer después de una crisis.

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� Colaborador habitual en diarios, revistas de información económica, radio y TV. Ha dirigido seminarios y cursos en Universidades y Escuelas de Negocios en Europa y América. Es miembro del selecto y prestigioso Top Ten Management Español.

� Su biografía ha sido publicada en el libro Grandes Creadores en la Historia del Management y en Who’s Who del Management Español. Socio Director de MindValue, firma especializada en servicios profesionales para la Alta Dirección.

Temas para conferencias y seminariosTemas para conferencias y seminarios

� Gestión del cambio

� Gestión del compromiso

� SelfManagement: la gestión de la propia carrera

� Feelings Management

Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida

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� Presidente del Grupo Pharos Consultoría Estratégica.

� Ingeniero Industrial. Programa Dirección por el IESE. Diplomado en Control de Gestión por ESADE. Diplomado en Dirección Comercial y Máster en Marketing por EADA.

� Máster en Dirección Estratégica de las Tecnologías de la Información por el Colegio Oficial de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona.

� Profesor de las principales Escuelas de Negocio y Universidades de España y Latinoamérica. Colaborador académico del International Center for LeadershipDevelopment, del Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN), de la Escuela Superior de las Fuerzas Armadas (ESFAS) y del Instituto Universitario de Investigación sobre Seguridad Interior.

� Ha publicado múltiples artículos y es conferenciante habitual en los másprestigiosos eventos y congresos. Co-autor de los libros Patologías en lasOrganizaciones, Liderazgo Humanista y de servicio y El Management del Siglo XXI.Secretario y Patrono de la Fundación Eduardo Punset. Redes para la comprensiónpública de la ciencia.

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� Su biografía figura en la enciclopedia Personajes de Catalunya y en Quién es Quién en TopTen Speakers Spain. Es miembro de Think Tank como Club de Roma e Instituto Elcano.

� Consultor estratégico y organizacional en más de 100 entidades públicas y privadasde España y Latinoamérica. Participa, como consejero independiente, en diversosConsejos de Administración y Asesores de prestigiosas compañías. Forma parte delas prestigiosas plataformas de conferenciantes www.speakersassociates.com,www.topten-speakers.com y www.lidconferenciantes.com.www.topten-speakers.com y www.lidconferenciantes.com.

� Pertenece al Grupo de Reflexión Estratégica del Estado Mayor de la Defensa.Colaborador del Banco Mundial. Miembro de los selectos y prestigiosos Top Ten delManagement Español y del Top Ten Speakers Spain. Premio Most Valuable Speaker2011.

� Sus áreas de especialización son: Prospectiva Estratégica y Estrategia de lasOrganizaciones (públicas y privadas), Competitividad de las Organizaciones,Liderazgo y Gestión Estratégica de Personas, y Transformación de lasOrganizaciones.

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Temas para conferencias y seminarios

� Desafíos, retos y oportunidades en un entorno cambiante y complejo

� Management competitivo. La formula de la competitividad

� Gestión estratégica del Talento

� Decisiones estratégicas, posicionamiento y reputación

� Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida� Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida

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� Ha sido director de Comunicación Interna y de Comunicación Científica de la

� Doctor en Comunicación y socio-director de Communicagement, consultora especializada en comunicación personal y corporativa para Alta Dirección.

� Ha sido director de Comunicación del Centro de Investigación Médica Aplicada (CIMA) y del Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) de Enfermedades Respiratorias, dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación.

� Ha sido director de Comunicación Interna y de Comunicación Científica de la Universidad de Navarra.

� Profesor del Máster de Periodismo Sanitario de la Universidad Complutense de Madrid y de Fundamentos de la Comunicación Humana en la UniversitatInternacional de Catalunya.

� Ha ejercido el periodismo en Diario de Navarra y Antena 3 TV.

Ha escrito varios libros y publicado artículos en las secciones de Opinión de El País y diversos medios, algunos de ellos han sido traducidos al inglés, alemán, portugués y otros idiomas.

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� En EE.UU. se ha entrevistado con profesionales y directivos de medios decomunicación (The New York Times, The Wall Street Journal), universidades(Harvard, Yale, Princeton, MIT), centros de investigación (Memorial Sloan-KetteringCancer Center, Mount Sinai Medical Center, Columbia University Medical Center),sociedades científicas (Massachusetts Society for Medical Research) e instituciones,como la NASA, el FMI o el National Cancer Institute.

� En el Reino Unido conoció a Javier Fernández Aguado, desde entonces suinspirador y de quien adapta su modelo de Management a la comunicación; esto leinspirador y de quien adapta su modelo de Management a la comunicación; esto leha llevado a crear un nuevo concepto, Communicagement, que se puede resumiren tres palabras: diriges si comunicas.

� Su innovación enfatiza el hecho de que la comunicación empieza por la escucha(audio, ergo communico); la comunicación interna como intimidad de lasorganizaciones y terapias de comunicación para patologías en las empresas. Esmiembro de Top Ten Communication Spain y asesor de comunicación interna,motivación, relaciones con la prensa y comunicación médica. Figura entre losexpertos del Canal Motivación y Más.

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Temas para conferencias y seminarios

� Diriges si escuchas

� Comunicar bien malas noticias

� El arte de comunicar: la sutileza de escuchar con el corazón

� La comunicación interna como intimidad de las organizaciones

� Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida� Se pueden diseñar conferencias y talleres a medida

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�Grupo Santander�Pemex�BBVA�Caixabank�Mapfre�Groupama�Hyatt�Hertz

�Gobierno de Colombia�Gobierno de Ecuador�Gobierno de México�Tesorería General de la Seguridad

�Coca-Cola �Praha Business School�Tecnológico de Monterrey�Hong Kong Business School�HR Access

�Manchester Business School�Sociéte-Générale �British Petroleum�Cáritas�Asociación de Márketing de España�Hertz

�Avis�Marbella Club�SAP�Industrias Peñoles�Canal de Isabel II�Ballesol�Telefónica�Vodafone

de la Seguridad Social�Lilly�Glaxo Wellcome�Merck�IESE�ESADE�Iberia�RENFE

�HR Access�Manpower�Randstad�Deloitte�Accenture�Price Waterhouse�Northon Group�Compass Group�Iberdrola

España�Asociación Nacional de Informadores de Salud�Confederación de Directivos y Empresarios �Etc.

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