รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report)

ระดบคณะปการศกษา 2557

คณะเทคโนโลยอตสาหกรรมมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

บทท 2

รายงานการประเมนตนเอง

-------------------------------------------------------------------------------------------------

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ตวชวดท 1.1

: ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

เกณฑการประเมน : คาเฉลยของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบสตรการคำานวณ :

คะแนนทได = ผลรวมของคาคะแนนประเมนหลกสตรจำานวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ

ผลการดำาเนนงานคณะ [ระบชอคณะ/วทยาลย .....................................] เปด

สอนทงหมด จำานวน [ระบจำานวน........] หลกสตร และไดประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรทกหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานท สกอ. กำาหนด โดยมผลการประเมนรายหลกสตรสรปได ดงน

รายละเอยดผลการดำาเนนงาน

ชอหลกสตร

ผลการประเมน

หมายเหตองคประกอบ

ท 1

ผลรวมของคาคะแนนเฉลยองคประกอบท 2 - 6

1) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

2) [ระบชอหลกสตร สาขา [ผาน/ไม ........... คะแนน

วชา................................] ผาน]3) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

4) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

5) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

6) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

7) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

8) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

9) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

10) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

11) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

12) [ระบชอหลกสตร สาขาวชา................................]

[ผาน/ไมผาน]

........... คะแนน

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร ........... คะแนนจำานวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ ...........

หลกสตรคะแนนทได ...........

คะแนน

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย3.01 คาเฉลย...........

คะแนนคา

เฉลย........... [บรรล/ไมบรรล]

คะแนน

รายการเอกสารหลกฐานอางอง :หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

ตวชวดท 1.2

: อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ ำาคณะทมคณวฒ

ปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 - 5เกณฑเฉพาะสถาบนกลม คข และ ค 2

คารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป

สตรการคำานวณ : 1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

ผลการดำาเนนงานคณะ [ระบชอคณะ/วทยาลย .....................................] ม

จำานวนอาจารยประจำาทงหมด (นบรวมทลาศกษาตอ) จำานวน ........... คน มคณาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก จำานวน........... คน เมอคำานวณตามสตร พบวาคารอยละของอาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก เทากบรอยละ ........... คะแนนทไดเทากบ ........... คะแนน

ขอมลประกอบการพจารณาขอมลพนฐาน จำานวน

1. จำานวนอาจารยประจำาทงหมด (รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ)2. จำานวนอาจารยประจำาทงหมด (รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ) ทมคณวฒปรญญาเอก

จำานวนอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก X 100จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกX 5รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกท

กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

แสดงวธการคำานวณ 1.คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาทมวฒปรญญาเอกตาม

สตร[จำานวนอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญา

เอก] x 100 = รอยละ...........[จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด]

2.แปลงคารอยละทคำานวณได ในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5[รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒ

ปรญญาเอก]x 5 = ........... คะแนน

40

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

รอยละ 20 รอยละ ........... ........... คะแนน

[บรรล/ไมบรรล]

รายการเอกสารหลกฐานอางอง :หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

ตวชวดท 1.3

: อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมดำารงตำาแหนงทาง

วชาการเปนคะแนนระหวาง 0 - 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค 1 และ งคารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย

รองศาสตราจารย และศาสตราจารย รวมกนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

สตรการคำานวณ : 1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจ ำาคณะทดำารงตำาแหนงทาง

วชาการ

2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

ผลการดำาเนนงาน

จำานวนอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ X 100จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการX 5รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

ทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

คณะ[ระบชอคณะ/วทยาลย .....................................]มจำานวนอาจารยประจำาทงหมด (นบรวมทลาศกษาตอ) จำานวน ........... คน มจำานวนอาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการจำานวน ........... คน เมอคำานวณตามสตรพบวาคารอยละของอาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ เทากบ รอยละ........... คะแนนทไดเทากบ ........... คะแนน

ขอมลประกอบการพจารณาขอมลพนฐาน จำานวน

1. จำานวนอาจารยประจำาทงหมด (รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ)2. จำานวนอาจารยประจำาทงหมดทดำารงตำาแหนงอาจารย

3. จำานวนอาจารยประจำาทงหมดทดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย

4. จำานวนอาจารยประจำาทงหมดทดำารงตำาแหนงรองศาสตราจารย

5. จำานวนอาจารยประจำาทงหมดทดำารงตำาแหนงศาสตราจารย

รวมจำานวนอาจารยประจำาทงหมดทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

แสดงวธการคำานวณ 1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทาง

วชาการตามสตร[จำานวนอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทาง

วชาการ] x 100 = รอยละ...........[จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด]

2. แปลงคารอยละทคำานวณได ในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5[รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนง

ทางวชาการ]x 5 = ........... คะแนน

60

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

รอยละ 30 รอยละ ........... ........... คะแนน

[บรรล/ไมบรรล]

รายการเอกสารหลกฐานอางอง :หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

ตวชวดท 1.4

: จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา

เกณฑการประเมน : คำานวณหาคาความแตกตางระหวางจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอ

อาจารยประจำากบเกณฑมาตรฐานและนำามาเทยบกบคาความตางทงดานสงกวาหรอตำากวาทกำาหนดเปนคะแนน 0 และ 5 คะแนน และใชการเทยบบญญตไตรยางศ ดงน

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐาน ไมเกนรอยละ 10 กำาหนดเปนคะแนน 5

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐาน ตงแตรอยละ 20 กำาหนดเปนคะแนน 0

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐาน ตงแตรอยละ 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ

สตรการคำานวณ :1. คำานวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและนำามาคดเปน

คารอยละ

สดสวนจำานวน นศ.เตมเวลาทเปนจรง สดสวนจำานวน นศ– .เตมเวลาตามเกณฑมาตรฐาน X

100สดสวนจำานวน นศ.เตมเวลาตามเกณฑมาตรฐาน

2. นำาคารอยละจากขอ 1 มาคำานวณคะแนนดงน2.1 คารอยละไมเกนรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน2.2 คารอยละตงแตรอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน2.3 คารอยละตงแต 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาคด

คะแนนดงน

คะแนนทได =(20 – คารอยละทคำานวณได

จากขอ 1) X 510

ผลการดำาเนนงาน

……………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………

ขอมลประกอบการพจารณาขอมลพนฐาน จำานวน

1.จำานวนนกศกษาทงหมด2.จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) ตอจำานวนอาจารยประจำา3.จำานวนอาจารยประจำาทงหมด (รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ) 4.สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา5.สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำาตามเกณฑมาตรฐาน6.ผลตางระหวางสดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำาวนอาจารยประจำาทเปนจรง - สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำาตามเกณฑมาตรฐาน7.คาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐาน

แสดงวธการคำานวณ 1. คำานวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและนำามาคดเปนคารอยละ ตามสตร

[สดสวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำาทเปนจรง - สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารย

ประจำาตามเกณฑมาตรฐาน] x 100 = รอยละ...........[สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำา

ตามเกณฑมาตรฐาน]2. นำาคารอยละจากขอ 1 มาคำานวณคะแนน ดงน 2.1) คารอยละนอยกวาหรอเทากบรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน 2.2) คารอยละมากกวาหรอเทากบรอยละ 20 คดเปน0 คะแนน 2.3) คารอยละมากกวารอยละ 10 แตนอยกวารอยละ 20 ใหนำามา

คดคะแนน ดงน

[20-คารอยละทคำานวณไดจากขอ 1] x 5 = ........... คะแนน10

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

3 คะแนน ........... ........... คะแนน

[บรรล/ไมบรรล]

รายการเอกสารหลกฐานอางอง :หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

ต ว ช ว ด ท 1.5

: การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

ก า ร เ ก บ : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31

ขอมล กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3-4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ

6 ขอ

ผลการดำาเนนงานขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐาน

อางอง1 จดบรการใหคำา

ปรกษาทางวชาการและการใชชวตแกนกศกษาในคณะ

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.5.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.5.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจ

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.5.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

การศกษาแกนกศกษา

4 ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.5.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

5 นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.5.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

6 ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.5.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

ตวชวดท 1.6

: กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ

3-4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการดำาเนนงานขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐาน

อางอง1 จดทำาแผนการจด

กจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดทำาแผนและการจดกจกรรม

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.6.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

2 ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ใหดำาเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการ

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.6.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

เรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

3 จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.6.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

4 ทกกจกรรมท อธบายผลการดำาเนนงาน 1.6.1(...) ระบชอ

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

ดำาเนนการ มการประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและนำาผลการประเมนมาปรบปรงการดำาเนนงานครงตอไป

เอกสารหลกฐาน......

5 ประเมนความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.6.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

6 นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

อธบายผลการดำาเนนงาน 1.6.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน

คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน

[บรรล/ไมบรรล]

สรปผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา องคประกอบท 1จดเดน1.2.

จดทควรพฒนา1.2.

องคประกอบท 2 การวจย

ตวชวดท : ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองาน

2.1 สรางสรรคเกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ

3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ

6 ขอ

ผลการดำาเนนงานขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐาน

อางอง1 มระบบสารสนเทศ

เพอการบรหารงานวจยทสามารถนำาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค

อธบายผลการดำาเนนงาน 2.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

2 สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน - หองปฏบตการหรอหองปฏบตงานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอหรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจย

อธบายผลการดำาเนนงาน 2.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

หรองานสรางสรรค - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ - กจรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารย

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

อาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ(visiting professor)

3 จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

อธบายผลการดำาเนนงาน 2.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

4 จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

อธบายผลการดำาเนนงาน 2.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

5 มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกำาลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

อธบายผลการดำาเนนงาน 2.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

6 ระบบและกลไกเพอชวยในการ

อธบายผลการดำาเนนงาน 2.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

คมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน

คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน

[บรรล/ไมบรรล]

ต ว ช ว ด ท 2.2

: เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทาง

วชาการของอาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑ แบงกลมตามสาขาวชาดงน

เกณฑเฉพาะคณะกลม ค 1 และ ง จำาแนกเปน 3 กลมสาขาวชากลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 220,000 บาทขนไปตอคน

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอก

สถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 180,000 บาทขนไปตอคนกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนท กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 100,000 บาทขนไปตอคน

สตรการคำานวณ :1. คำานวณจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและ

ภายนอกสถาบนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ = …….บ./คน

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจย

2. แปลงจำานวนเงนทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก

X 5จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ผลการดำาเนนงานคณะเทคโนโลยอตสาหกรรม ไดรบเงนสนบสนนงานวจยหรองาน

สรางสรรคจากภายใน จำานวน ........... บาท ภายนอก จำานวน ........... บาท รวมทงหมด จำานวน ...........บาท มอาจารยประจำาทงหมด (ไมนบรวมผศกษาตอ) จำานวน ...........

แบบรายงานเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค 1)หลกสตรระดบปรญญาตรท ชอผวจย/นก ชองานวจย จำานวน สงกดสาขา ประเภททน

วจย เงน วชาวจย

ภายใน

ภายนอก

1 234567891011

รวม

2) หลกสตรระดบปรญญาเอก

ทชอผวจย/นก

วจยชองานวจย

จำานวนเงน

สงกดสาขาวชา

ประเภททนวจย

ภายใน

ภายนอก

1 234

รวม

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

50,000 บาท/คน ........... บาท/คน ...........

คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

รายการเอกสารหลกฐานอางอง :หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของ

อาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑแบงกลมตามสาขาวชาดงน

เกณฑเฉพาะคณะกลม ข และ ค 2กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไปกลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไปกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 20 ขนไป

สตรการคำานวณ

1. คำานวณคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย

ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย X 100

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมด2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย X 5

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ผลการดำาเนนงานคณะ[ระบชอคณะ/วทยาลย .....................................] มผลงาน

วชาการของอาจารยประจำา จำานวน ........... เรอง โดยเปนผลงานคานำาหนก 0.20 จำานวน จำานวน ........... เรอง คานำาหนก 0.40 จำานวน ........... เรอง คานำาหนก 0.80 จำานวน ........... เรอง และ คานำาหนก 1.00 จำานวน ........... เรอง ผลรวมคาถวงนำาหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจำาเทากบ ...........

ขอมลประกอบการพจารณา

ท ขอมลพนฐานคาน

ำาหนก

จำานวน(เรอง)

คณภาพผลงานทางวชาการ

1- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทต

พมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต0.20

ท ขอมลพนฐานคาน

ำาหนก

จำานวน(เรอง)

2

- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ

- ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร

0.40

3 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0.60

4

- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

0.80

5 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556

- ผลงานไดรบการจดสทธบตร

1.00

ท ขอมลพนฐานคาน

ำาหนก

จำานวน(เรอง)

- ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว

- ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการ

- ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน

- ตำาราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว

- ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการแตไมไดนำามาขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ

คณภาพงานสรางสรรค

6 - งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส Online

0.20

7 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0.40

8 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.60

9 - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

0.80

10

- งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต

1.00

11

จำานวนอาจารยประจำาทงหมด รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ

12

จำานวนนกวจยประจำาทงหมด รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ

วธการคำานวณ

1.คำานวณคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย[ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจำา

นกวจย] = x100

........... %[จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมด]

2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5[รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวชาการของ

อาจารยประจำาและนกวจย] x 5 = ...........

คะแนน[รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5]

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

รอยละ 15 รอยละ........... ........... คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

รายการเอกสารหลกฐานอางอง :หมายเลขเอกสาร

ชอเอกสาร

จำานวนอาจารยประจำาทงหมดจำานวนและรายชองานวจยของอาจารยประจำาทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ดงน

ท ชอผวจย บทความ ว/ด/ป ทตพมพ

ฐานขอมลทตพมพ

คานำาหนก

1.2.3

.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.

สรปผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา องคประกอบท 2จดเดน1.2.3.จดทควรพฒนา1.2.3.

องคประกอบท 3 การบรการวชาการแกสงคม

ตวชวดท 3.1

: การบรการวชาการแกสงคม

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ

3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการดำาเนนงานขอ

เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

1 จดทำาแผนการบรการวชาการประจำาปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาอนมต

อธบายผลการดำาเนนงาน 3.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ

เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

2 โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดทำาแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษา ชมชน หรอสงคม

อธบายผลการดำาเนนงาน 3.1.2(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

3 โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา

อธบายผลการดำาเนนงาน 3.1.3(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

4 ประเมนความสำาเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 และนำาเสนอกรรมการประจำาคณะเพอพจารณา

อธบายผลการดำาเนนงาน 3.1.4(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

5 นำาผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผน

อธบายผลการดำาเนนงาน 3.1.5(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ

เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

หรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม

6 คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบมหาวทยาลย

อธบายผลการดำาเนนงาน 3.1.6(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

สรปผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา องคประกอบท 3จดเดน1.2.

จดทควรพฒนา1.2.

องคประกอบท 4 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

ตวชวดท 4.1

: ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ

3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 – 7 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :

ผลการดำาเนนงานขอ

เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

1 กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

2 จดทำาแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนรวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถดำาเนนการไดตามแผน

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.2(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ

เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

3 กำากบตดตามใหมการดำาเนนงานตามแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.3(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

4 ประเมนความสำาเรจตามตวบงชทวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.4(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

5 นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.5(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

6 เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.6(…) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

7 กำาหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

อธบายผลการดำาเนนงาน

4.1.7(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงาน

เปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

สรปผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา องคประกอบท 4จดเดน1.2.

จดทควรพฒนา1.2.

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

ตวชวดท 5.1

: การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ

3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ

5 -6 ขอ

มการดำาเนน

การ7 ขอ

ผลการดำาเนนงานขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐาน

อางอง1 พฒนาแผนกลยทธ

จากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ มหาวทยาลย รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผน กลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจำาปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบมหาวทยาลยเพอ

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

พจารณาอนมต2 ดำาเนนการวเคราะห

ขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.2(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

3 ดำาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผล

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.3(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

ตอการดำาเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

4 บรหารงานดวยหลกธรรมา ภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการดำาเนนงานอยางชดเจน

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.4(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

5 คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและนำามาปรบใชในการปฏบตงานจรง

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.5(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

6 การกำากบตดตาม อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.6(…) ระบชอ

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

ผลการดำาเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและ สายสนบสนน

เอกสารหลกฐาน......

7 ดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.1.7(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

ตวชวดท 5.2 : ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตรเกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ

3-4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ

6 ขอ

ผลการดำาเนนงานขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐาน

อางอง1 มระบบและกลไกใน

การกำากบการดำาเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการ

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.2.1(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

ประกนคณภาพหลกสตร

2 มคณะกรรมการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานใหเปนไปตามระบบทกำาหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.2.2(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

3 มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการดำาเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.2.3(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

4 มการประเมนคณภาพหลกสตรตามกำาหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณา

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.2.4(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

5 นำาผลการประเมนและขอเสนอแนะ

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.2.5(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

ขอ เกณฑ ผลดำาเนนงาน เอกสาร/หลกฐานอางอง

จากกรรมการประจำาคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

6 มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน

อธบายผลการดำาเนนงาน 5.2.6(...) ระบชอเอกสารหลกฐาน......

การประเมนตนเองจากผลการดำาเนนงานเปาหมาย 2557

ผลการดำาเนนงาน คะแนนทไดการบรรลเปา

หมาย

5 ขอ ........... ขอ ........... คะแนน [บรรล/ไมบรรล]

สรปผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา องคประกอบท 5จดเดน1.2.3.จดทควรพฒนา1.2.3.

ตารางสรปคะแนน ตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจำาปการศกษา 2557

ตวชวดระดบ

คะแนนองคประกอบท 1 การผลตบณฑต 1 1.

1ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

2 1.2

อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

3 1.3

อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

4 1.4

จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา

5 1.5

การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

องคประกอบท 2 การวจย10

2.1

ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยและงานสรางสรรค

11

2.2

เงนสนบสนนงานวจยและสรางสรรค

12

2.3

ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ14

3.1

การบรการวชาการ

องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม1 4. ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและ

ตวชวดระดบ

คะแนน5 1 วฒนธรรมองคประกอบท 5 การบรหารจดการ16

5.1

การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธทตามพนธกจกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ

17

5.2

ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร

คะแนนรวมคะแนนเฉลย (คะแนนรวมหารดวยจำานวนตวชวดทได

รบการประเมน)

บทท 3 การวเคราะหตวบงช

-------------------------------------------------------------------------------------------------

ตาราง 1 ผลการประเมนตนเองรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ ระดบคณะ

จากผลการดำาเนนงานของคณะเทคโนโลยอตสาหกรรม เมอประเมนโดยใชเกณฑมาตรฐานและองเกณฑการประเมนตามท สกอ. กำาหนด ในรอบปการศกษา 2557 ผลการประเมนสรปไดดงน

ตวบงช เปาหมาย

ผลการดำาเนนงานการบรรลเปาหมาย

ผลการประเมนตนเอง

(คะแนน)

ตวตง ผลลพธ(%หรอสดสวน)

ตวหาร

องคประกอบท 1 การผลตบณฑตตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

ระบ...........

........... = ..........

.. คะแนน

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน........

...ตวบงชท 1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

ระบ...........

........... X1

00 = ............ %

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน........

...ตวบงชท 1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

ระบ...........

........... X1

00 = ............ %

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน........

...ตวบงชท 1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา

ระบ...........

........... X1

00 = ............ %

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน........

...ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน

ตวบงช เปาหมาย

ผลการดำาเนนงานการบรรลเปาหมาย

ผลการประเมนตนเอง

(คะแนน)

ตวตง ผลลพธ(%หรอสดสวน)

ตวหาร

ผลการประเมนรายองคประกอบท 1 การผลตบณฑตเฉลยรวม ........ คะแนน

องคประกอบท 2 วจยตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล]

............ คะแนน

ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยงานสรางสรรค

ระบ...........

........... =........บาท

/คน

[บรรล/ไมบรรล]

............ คะแนน

...........

ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย

ระบ...........

........... X

100

= ........%

[บรรล/ไมบรรล]

............ คะแนน

...........

ผลการประเมนรายองคประกอบท 2 วจยเฉลยรวม........ คะแนน

องคประกอบท 3 การบรการวชาการตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน

ผลการประเมนรายองคประกอบท 3 การบรการวชาการ เฉลยรวม

ตวบงช เปาหมาย

ผลการดำาเนนงานการบรรลเปาหมาย

ผลการประเมนตนเอง

(คะแนน)

ตวตง ผลลพธ(%หรอสดสวน)

ตวหาร

........ คะแนน

องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน

ผลการประเมนรายองคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

เฉลยรวม........ คะแนน

องคประกอบท 5 การบรหารจดการตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบนและอตลกษณของคณะ

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล]

............ คะแนน

ตวบงชท 5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร

ระบ...........

............ ขอ (ระบขอใดบาง.........)

[บรรล/ไมบรรล] ............

คะแนน

ผลการประเมนรายองคประกอบท 5 การบรหารจดการเฉลยรวม........ คะแนน

ตาราง 2 วเคราะหคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ

องคประกอบ ตวบงช

คะแนนประเมนเฉลย

ผลการประเมนI P O

คะแนน

เฉลยองคประกอบท 1 การผลตบณฑต

6 ระดบคณภา

พ............องคประกอบท 2 วจย 3 ระดบ

คณภาพ............

องคประกอบท 3 บรการวชาการ

1 ระดบคณภา

พ............องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

1 ระดบคณภา

พ............องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

2 ระดบคณภา

พ............รวม 13

ผลการประเมน ระดบคณภา

พ............

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงานตองปรบปรง

2.51-3.50 การดำาเนนงานระดบพอใช3.51-4.50 การดำาเนนงานระดบด4.51-5.00 การดำาเนนงานระดบดมาก

ตาราง 3 รายงานผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 1 การผลตบณฑตจดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 2 การวจยจดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 3 การบรการวชาการจดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปวฒนธรรมจดเดน

โอกาสในการพฒนา

องคประกอบท 5 การบรหารจดการจดเดน

โอกาสในการพฒนา

ภาคผนวก