b ilancio s ociale … uno strumento in grado di evidenziare limpatto sociale che...
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BILANCIO SOCIALE
“… uno strumento in grado di evidenziare l’impatto sociale che un'organizzazione produce sulla società e su tutti i gruppi sociali che hanno relazioni con quell’organizzazione … ”
Un’azienda No Profit ha una serie articolata di obiettivi da perseguire tra cui:• garantire sicurezza e buoni stipendi ai propri dipendenti • ridurre i costi per essere competitiva sul mercato
E’ molto probabile che la strategia dell’azienda sia costituita da un mix di tutte queste cose ...
... il problema è come rendere, dentro e fuori dell’azienda, il grado di coerenza tra le scelte fatte e la gestione quotidiana ..
“L’obiettivo del Bilancio Sociale è proprio quello di mettere in evidenza tutti gli aspetti dell’attività dell’azienda in modo da render conto del proprio operato ai vari pubblici di riferimento (stakeholders)”
Associazioni Movimento cooperativo
RISORSE UMANESoci e dipendenti Collaboratori
CLIENTICommittenti PubbliciCommittenti Privati
COMUNITA’ LOCALEAltre Cooperative Sociali
AssociazioniMovimento Cooperativo
PUBBLICA AMMINISTRAZIONEEnti Locali
Regione VenetoAziende Sanitarie
Centri per l’ImpiegoServizi Territoriali
FORNITORI E PARTNERFornitoriConsulentiProfessionistiConsorziBanche
Cooperativa Libertà
GLI INTERLOCUTORI DI COOPERATIVA LIBERTA’
MAPPA DEGLI STAKEHOLDER
“ … Destinatari del bilancio sociale sono, quindi, tutti quei soggetti (intesi nel senso di individui, gruppi, organizzazioni) che hanno con la cooperativa relazioni significative e i cui interessi sono a vario titolo coinvolti nelle attività aziendali ….”
Con il Bilancio Sociale l’Azienda può meglio mettere in evidenza il valore sociale della sua gestione, indicando come e quanto è stata capace di raggiungere gli obiettivi statutari, gli indirizzi del C.d.A. con criteri di Efficienza, Efficacia ed Economicità
Cooperativa LibertàValori e principi
Lavoro come emancipazione
sociale
Economia solidale
Benessere della Comunità
Legami con il territorio
Correttezza verso i committenti
Concorrenza leale
Regolarità e Diritto al lavoro
Imparzialità e Pari Opportunità
Trasparenza
Mutualità e scambio
mutualisticoPartecipazione
GLI ORGANI“ …..Sono organi della cooperativa:
il Consiglio di Amministrazione: eletto dall’Assemblea, ha il
compito di gestire la società: cura l’esecuzione delle
deliberazioni assembleari; redige i progetti di bilancio
consuntivo, di budget e il piano strategico da sottoporre
all’assemblea; predispone le proposte di regolamento; può
compiere tutti gli atti e le operazioni di ordinaria e
straordinaria amministrazione ad eccezione di quelli riservati
per legge all’Assemblea. …”
l’Assemblea dei soci: quando si riuniscono nell’assemblea i Soci
svolgono la funzione proprietaria e assumono le decisioni
inerenti il governo della società
Raccontare di noi ci aiuta a riflettere, a
costruire, a ritrovare
l’orientamento anche nei momenti più
difficili e ci rende presenti agli altri
Cooperativa Libertà realizza il proprio bilancio sociale ormai da circa 10 anni. L’obiettivo che si è sempre preposta, pubblicando dati e informazioni aggiuntivi rispetto al bilancio d’esercizio, è stato quello di offrire al pubblico di riferimento (lavoratori, partner, clienti, enti pubblici, istituzioni ) un quadro d’insieme delle proprie attività sociali e di restituire alla collettività i risultati dell’investimento fatto.
LA NOSTRA ESPERIENZA
Nel rispetto delle tradizioni Cooperativa Libertà ha cercato di mantenere invariata la suddivisione degli argomenti in differenti sezioni del Bilancio Sociale, per facilitarne la consultazione. Col passare degli anni si è cercato di implementarne le informazioni per favorire il dialogo ed il confronto che riteniamo indispensabili per la crescita della nostra cooperativa e la condivisione dei valori che ispirano il nostro lavoro
LA NOSTRA ESPERIENZA
Identità, missione, valori
I principi a cui si ispira l’azione quotidiana (codice etico); gli obiettivi che l’azienda si impegna a realizzare (politica aziendale) e gli strumenti per farli rispettare a ciascuno, in rapporto al proprio ruolo, alle funzioni e ai compiti (il governo della cooperativa).
LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)
La ricchezza economica creata e distribuita
è importante sottolineare il peso del “valore aggiunto”, quel dato strettamente collegato alle risorse economiche prodotte, rappresentante l’aumento di ricchezza che l’impresa è stata in grado di creare durante l’esercizio, e soprattutto in che modo e a chi è stata distribuita
LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)
Le risorse umane
è importante sottolineare il beneficio “percepito” dai lavoratori in termini di stabilità lavorativa (anzianità di servizio, permanenza media lavoratori), di integrazione, sia dal punto di vista del personale in stato di svantaggio che dai lavoratori stranieri (ormai sempre più presenti ed importanti all’interno dell’economia dell’azienda), e di “qualità del lavoro” (corsi di formazione e sicurezza sui luoghi di lavoro).
LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)
I clienti e i servizi
… in questa sezione vengono trattati in maniera meno “tecnica” i dati economici, suddividendo il fatturato per tipologia di servizi e di committenza, cercando di evidenziare mediante grafici di facile comprensione l’andamento dei risultati di gestione nei vari esercizi. La migliore comprensione dei dati permetterà, in una fase successiva alla redazione del Bilancio Sociale, di approfondire il grado di soddisfazione del cliente attraverso appositi questionari, opportunamente rielaborati e messi a confronto con gli anni precedenti …
LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)
IL territorio, la comunità, la cooperazione
La sostenibilità economica e sociale è un principio cardine della politica dell’azienda così come l’impegno a costruire rapporti solidi e duraturi con le realtà del territorio in cui opera. … interagisce quotidianamente con una molteplicità di soggetti, principalmente enti pubblici, istituzioni, imprese sociali, non trascurando tuttavia la collaborazione e le opportunità che possono essere offerte anche dal settore privato, rispetto al quale sono stati pianificati obiettivi di sviluppo.
LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)