bienvenue oyap/pajo provincial conference 18 et 19 novembre 2008 holiday inn select windsor, on

BIENVENUEOYAP/PAJO Provincial

Conference

18 et 19 novembre 2008

Holiday Inn Select

Windsor, ON

18 et 19 novembre 2008OYAP / PAJO Provincial Conference

Comité organisateur du congrès PAJO

Andrea Bondy, Directrice des ventes institutionnelles, Holiday Inn Select Windsor

Susan Friedl, Coprésidente, Windsor-Essex Catholic District School Board

Kim Horvath, Consultante en formation professionnelle, MFCU Bureau de Windsor

Gina Michaud, Coordonnatrice des programmes axés sur la réussite des élèves, CSDÉCSO

Beth Pirouet, Superviseure, Services d’emploi des jeunes, WindsorRoni Riberdy, Conseil industrie-éducation du Sud-Ouest de l’Ontario

(CIÉSOO), Passeport pour la prospéritéDario Rossit, Coprésident, Greater Essex County District School

BoardDiane Soucie, planificatrice de conférences, Net Success / CIÉSOO


Thank You to our SponsorsMerci à nos commanditaires

Employment Ontario South West Central OYAP

Coordinators' Association (SWCOCA)

Essex Community Futures Development Corporation

St. Clair College Youth Employment Services

South Western Ontario Industry Education Council (SWOIEC)

Jamieson Laboratories Ltd. St. Clair College of Applied Arts and

Technology Cameo Promotional Products Holiday Inn Select Windsor Marketplace Eatery

Conseil scolaire de district des écoles catholiques du Sud-Ouest

Windsor-Essex Catholic DSB Greater Essex County DSB Pelee Island Winery Colio Estate Wines Sleeman Breweries Ltd. Convention and Visitors Bureau

Windsor Essex & Pelee Island United Communities Credit Union Caesar’s Windsor Parthenon Restaurant LaScala-Brigantino Restaurant


Thank You ExhibitorsMerci à nos exposants(Salle LaSalle)

CAF - Canadian Apprenticeship Forum

Canadian Guidance Services

Centre franco-ontarien de ressources pedagogiques

CWB Group ESAO - Education Safety

Association of Ontario HIEC: Halton Industry

Education Council NORCAT: Northern Centre

for Advanced Technology Inc.

MTCU - Ministry of Training, Colleges and Universities

Canadian Forces Recruitment Centre – Windsor Detachment

PARCS Ltd. College Boreal Landscape Ontario Cameo Promotional

Products St. Clair College of Applied

Arts and Technology McGraw Hill Ryerson


Door Prize DonorsMerci pour les prix de présence School Boards of the South

West Central OYAP Coordinators’ Association

ESAO - Education Safety Association of Ontario

HIEC: Halton Industry Education Council

NORCAT: Northern Centre for Advanced Technology Inc.

Holiday Inn Select Colio Estate Wines Pelee Island Winery Sleeman Breweries Ltd.

Ministry of Training, Colleges and Universities

Canadian Guidance Services Swiss Herbal Remedies Inc. Landscape Ontario Diageo Canada Ltd. Cameo Promotional Products St. Clair College of Applied

Arts and Technology St. Clair College – Youth

Employment Services McGraw Hill Ryerson Jose’s Noodle Factory

Premier étage

Rez-de-chaussée

Facility Layout


Partage de ressources Table dans la salle Ambassador

Prix de présenceTirages tout au long du congrès…cependant vous devez être présents!


Mot de bienvenue

Suzanne FolzChef de la prestation des services

Région de l’OuestMinistère de la formation et des

collèges et universités


Mot de bienvenue

Sarah VanDuzerDirectrice

Normes et évaluation Ministère de la formation

et des collèges et universités


Mot de bienvenue

Aldo Cianfrini and Audrey CartisleAgents d’éducation

PARÉ / AJ18

Direction des politiques stratégiques

Ministère de l’Éducation


Mot de bienvenue

Richard CharetteAgent d’éducation

Direction des politiques et programmes d’éducation en langue française

Ministère de l’éducation


Mot de bienvenue

Dr. Peter TumidajskiVice-président – Académique Collège St-Clair


Mot de bienvenue

Kathy OppioVice-Présidente

Classic Tool and Die

Employeur PAJO


OYAP Coordinators’ Provincial Affiliation (OCPA) Rencontre du Groupement provincial des

coordonnatrices et coordonnateurs du PAJO (GPCP)

Lancement

Ron Dorcas, président par intérim

York Catholic DSB

Directeur pour la région Centre Sud-Est


HistoriqueNovember 2006 First ad hoc meeting parallet to OYAP Provincial Conference. Various DSB

OYAP Coordinators met to discuss duplication of CIDF funded projects. Identified need for unified provincial voice of OYAP Coordinators to communicate with OPAC and MTCU

April 22, 2007 First general meeting of all OYAP Coordinators at OCEA Spring Conference

(Ottawa) to explore concept of a provincial OYAP Coordinators organization/association; 37 boards endorsed the creation of an OYAP Coordinators Provincial group

September 2007 Teleconferences held amongst reps from regional structures October 27, 2007 Second general meeting of all OYAP Coordinators at OCEA Fall Symposium

(Deerhurst); 45 boards represented and deliberated over how this new group could be organized, suggesting 2 OYAP Coorinator reps per region, 2 Francophone reps, one OCTE rep, one OCEA rep


HistoriqueFebruary 2008 MTCU incorporates new affiliation group in OYAP Organization chartMay 8, 2008 Third general meeting of all OYAP Coordinators and EDU rep at OCTE

Spring Conference (Nottawasaga Inn); Subcommittee established to pursue OYAP Provincial logo project that would be launched at the fall OYAP Provincial Conference

October 26, 2008 Quorum of OCPA reps and Conference Chairs met to plan launch of

OCPA at fall OYAP Provincial Conference; Proposed executive structure decided and interim executive established for term until January 2009; Interim executive will draft Structure, Mandate, Mission, Goals, Operating Guidelines for OCPA and present at DSB OYAP meeting on Nov. 17. Interim executive will establish an annual process to conduct nominations for region reps and elect new OCPA executive


Historique

17 novembre 2008

Rencontre hier soir ici même au Holiday Inn Select dans la salle Kingsville.




Lancement

Comité exécutif par intérim Président - Ron Dorcas (Sud Est) Vice-président-Reece Morgan (Sud Ouest) Secrétaire - Pat Buchanan (Sud Est) Trésorière– Lise Paulin (Francophone) Non-votants – AÉCO ,Mira Domjancic

COET, Sergio Borghesi




Lancement

Directeurs additionnels Dan Lortie, Est Krista-Layne Brandon, Francophone Dez Collins, Nord Est Michel Grandmont, Nord Est Cyndi Cossais, Nord Ouest Louis Kok, Nord Ouest Dario Rossit, Sud Ouest


Ébauche Mandate / Governance

MISSION:

To provide professional leadership, support, resources, and a liaison for all OYAP stakeholders ie. students, parents, educators, employers, community services, government

VISION:

To present a unified and collaborative

approach for the delivery of the Ontario Youth Apprenticeship Program to maximize and enhance apprenticeship opportunities for all students


GOALS: Establish priorities for innovation and resource development

pertaining to OYAP; Support the development of resources to be used province-wide in

order to minimize duplication and reduce costs; Advocate for policies and procedures for OYAP and OCPA projects

by liaising with OPAC, OCEA, OCTE, EDU, MTCU Research national, international models; Maintain and enhance partnerships with OYAP stakeholders

(students, parents, community services, educators, government, business/industry).


ÉbaucheDraft Governance

4.0 STRUCTURE: TBA4.1 OCPA Membership: All OYAP Coordinators are invited to be a

member of OCPA OYAP Coordinators will be invoiced for

annual dues to help offset operating expenses, Directors’ expenses and Board approved project expenditures

Suggested annual dues of



4.0 STRUCTURE:4.2 OCPA Board:“Director” refers to OYAP CoordinatorOCPA Board membership is comprised of:Up to 10 elected Directors representing the 5 geographical regions; 2 directors/region:

South East Central (presently SECOCA)South West Central (presently SWCOCA)Eastern (presently EROC)North EastNorth West

2 Directors representing the Francophone boards Exofficio member: OCTE Rep (OCTE Executive Member appointed by OCTE)Exofficio member: OCEA Rep (OCEA Executive Member appointed by OCEA)Quorum for Board meetings will be 7 Directors(MTCU and EDU provincial staff could be invited on a as need basis for consultative

purposes)



4.0 STRUCTURE:

4.3.1 OCPA Executive Committee6 officers of the OCPA Board consisting of:

ChairVice-ChairSecretaryTreasurer2 Directors at large

Officer positions should be held by one Director per geographical region, 1 francophone Director and where possible, equal representation;2 non-voting members: OCTE Rep and OCEA Rep

Quorum for Executive Committee meetings will be OVER 50% (4 officers)



NOUVEAU! OYAP / PAJO Logo provincial

1er projet complété par OCPA / GPCP

Sous comité pour la création du Logo:

Gary Berscht, Waterloo Region DSB

Pat Buchanan, Toronto DSB

Dario Rossit, Greater Essex County DSB

Merci!!!


NOUVEAU! OYAP / PAJO Logo provincial

Après la pause…présentez-vous à la table de Cameo Promotional Products à l’entrée principale de l’hôtel afin de recevoir votre clé USB contenant les fichiers du logo OYAP/PAJO; le coupon à présenter est dans votre porte-nom

Merci à l’association des coordonnatrices et coordonnateurs du PAJO Centre Sud-Ouest qui a commandité l’achat de ces clés

Autres produits que vous pouvez acheter:1. Stylos/surligneurs1 $2. Porte-documents 18 $3. Tshirts 8 $4. Golf Shirts, 27 $ Prix spéciaux durant la conférence si vous commandez sur

place.


Pause

Retour à 10 h 30 dans la salle Ambassador


Aperçu du PAJO

Anita Koch Coordonnatrice provinciale par intérim

MFCU


Apprentissage

Emily ArrowsmithForum Canadien sur l’apprentissage


Déjeuner / réseautage/ exposants

Visitez nos exposants dans la salle LaSalle Durant le déjeuner vous entendrez une

courte présentation de Trese MacNeil du ‘Visitors and Convention Bureau’ de Windsor, Essex et l’île Pelee


Résultats de l’enquête sur les fonds d’amélioration continue

pour les projets de développement

Dr. Sylvie Albert, Planned Approach Inc.

Robin Porter, Resolutions Tech Inc.


Pratiques exemplaires: enregistrement des élèves

Line Breton, Consultante en formation professionnelle, MFCU

Kevin Graham, D.S.B. of Niagara


Table ronde: Renforcer les ponts vers l’apprentissage

Les francophones sont invités à se rendre à la salle Malden


À venir

Pause de 15 h à 16 h; Visitez nos exposants dans la salle LaSalle

Joignez-vous à nous dans la salle Ambassador de 16 h à 18 h pour…


À venir…

Réception / réseautage dans la salle Ambassador Ballroom de 16 h à 18 h

Dégustation de bière de Sleeman Breweries LtdDégustation de vin de Colio Estate WinesHors d’oeuvres gracieuseté des programmes

culinaires des écoles des 3 conseils scolaires de la région: Century, Lajeunesse and Holy Names

Musique par les élèves des écoles secondaires Holy Names et St. Joseph

Prix de présence


Une soirée au centre-ville…. et par la suite…

Après 20h, joignez-vous à nous…Suite 800

Réception commanditée par:

1. Association des coordonnatrices et coordonnateurs PAJO du Centre Sud-Ouest

2. Cameo Promotional Products

3. Sleeman Breweries

4. Holiday Inn Select

BIENVENUEOYAP/PAJO Provincial

Conference

Mercredi, 19 novembre 2008

Holiday Inn Select

Windsor, ON

18 et 19 novembre 2008 OYAP / PAJO Provincial Conference


Richard Walker

Compétition 2009, World Skills– The Olympics of Technology and Trades

M. Walker présentera un sommaire des préparatifs des trois dernières années et de la planification extraordinaire de la plus grande compétition des technologies et des métiers qui soit. De plus, il exposera la position du Canada à l’égard de la place accordée à nos professionnels des métiers et la place que nous occupons dans la perception mondiale quant aux métiers, aux ouvriers qualifiés et à la technologie.


Ateliers A

9 h 30 à 10 h 30

Votre porte-nom indique votre choix d’atelier pour la série ‘A’.

Les informations concernant les salles et leur emplacement sont dans votre sac reçu lors de l’inscription.

Emplacement des salles au dos de votre dossier

Pause de 10 h 30 à 10 h 45

Retour à 10 h 45 dans la salle Ambassador


ATELIER A 9 h 30 – 10 h 30 MERCREDI, 19 NOVEMBRE 2008

# Titre de l’atelier DescriptionPrésentateur / Organisation

Salle

A1

Towards Tomorrow Together – Building a Career in the Trades

This workshop emphasizes the importance of integrating the OYAP experience with new Ministry of Education initiatives to help more students succeed and graduate from high school through apprenticeship training. Co-presenters will highlight five innovative partnerships aimed at providing students with enriched curriculum, registration as general carpenter apprentices, industry placements and level one in school training.

Sharon Orlak andRebecca Gauthier Rainbow DSB

AmbassadorBallroom

A2Homebuilding – Careers in Construction

This homebuilding program launched last year allows disengaged students to earn co-op construction credits, may be registered as apprentices and get advanced standing at the college level.

Steve LebelGreater Essex

Salle Essex

A3Essential Skills for the Changing Workplace

To succeed in technical training and on the job, apprentices need solid practical skills, a good understanding of their trade and good “Essential Skills” such as trade-related reading, calculating and thinking skills. Learn how Essential Skills and related HR tools can help employers build their workforce and ensure company success.

Marion Bruce and Glenn GowrilukCentre for Education & Training

Salle Tilbury

A4

Legal and Ethical Guidelines for Cooperative Education / OYAP Programs(Provided in English & French)

Cet atelier propose un survol du document intitulé 'Guide d’éthique professionnelle et questions juridiques de l'Éducation coopérative et autres formes d'apprentissage par l'expérience' . À partir d'études de cas illustrant diverses situations du programme PAJO, l'atelier présente les mesures à prendre en pareils cas, les considération légales et diverses ressources utiles dans l'exercice de nos fonctions de coordonnatrice ou de coordonnateur du programme PAJO.

Janet Doyle St. Clair Catholic DSB and Gina Michaud Conseil scolaire de district des écoles catholiques du Sud-Ouest

Salle Belle River

A5

A Strategic Outlook on OYAP – The Future of Evaluation

Participants will be provided with some key trends on the labour market and will engage in small group discussions around the expected impact on OYAP and its evaluation systems.

Dr. Sylvie AlbertPlanned Approach Inc.Robin Porter ResolutionsTech Inc.

Salle Amherstburg

A6 Go Digital… Work Less!

Teachers involved directly with OYAP will want to attend this workshop to find out how technology and web based applications can make your job easier and your program more attractive to your students. Learn how to set up a user-friendly interactive webpage (Wiki) to market your program and communicate easily with your students. Examples will be presented.

Doug Sadler, Chris Stollar, Paul Boots, and Jim Kittl Windsor-Essex Catholic DSB

Salle Malden


Faits saillants des discussions ‘table ronde’ du mardi 18 novembre


Il vaut mieux prévenir que guérir-ce que vous devez savoir

Sue Boychuk, Ministère du travail

Susan Friedl, OPAC / Windsor-Essex Catholic DSB

Ministry of Education Cooperative

Education Program Requirements

All Cooperative Education StudentsAdditional Considerations for

OYAP students

Pre-Course Interview Educational background, maturity, strengths, interests, skillsAccommodation requirements if anyEnsure student is old enough to be performing work in the type of workplace they want to work in (see: Live Safe! Work Smart! resource* pgs 7 – 9).

To be considered an OYAP student, must be 16 years of age and have 16 credits

Establishing the Placement: Placement Assessment

Conduct placement assessment (for ideas, see: Live Safe! Work Smart! resource* pgs. 11 – 23).Ensure WSIB coverage for the student (WEA or through placement employer).Ensure there is an agreement between placement employer and teacher for the safety orientation, training and supervision of student, with confirmation of what will be delivered, where, when and how.

Identify how trade-specific health and safety standards will be delivered

Pre-placement Instruction

Deliver the 8 health and safety learning expectations from the EDU policyMinimum of 15 hours of instruction must be provided on:

Workplace health and safety (for ideas see Live Safe! Work Smart! co-op resource, pgs. 25 – 29 and 39 – 65)Employment law, unions, workplace ethics, human rights and confidentiality.

Plan provisions for trade-specific health and safety training (per placement assessment and PPLP)

Placement PreparationStudent preparation Parent/Guardian engagementPPLP

Dialogue with student should take place and information provided to parents/guardians. For ideas, see Live Safe! Work Smart! resource* pgs. 31 – 35.If Specialist High Skills Major, applicable certifications may be deliveredEnsure PPLP includes related courses from Ontario curriculum, requirements for cooperative education and industry-specific requirements.

School boards implement applicable provisions for trade-specific health and safety training (per placement assessment and PPLP).Before job placement, OYAP students in restricted and compulsory trades require an OYAP Placement Card

Assessment and Evaluation

Placement provides orientation, workplace and job-specific health and safety training and orientation per placement assessment and agreement.Teacher conducts monitoring visits, maintaining contact with the student and workplace for ongoing monitoring of hazards, training and supervision.

Employers implement applicable provisions for trade-specific health and safety training (per placement assessment and PPLP).

In-School Integration Sessions

Teacher follow-up with student on health and safety issues in their placement.Resource/ideas: see Live Safe! Work Smart! resource*: pgs. 37 and 38.

Prepared by H & S Subcommittee of the OYAP Provincial Advisory Committee (OPAC), 2008



Santé et sécurité pour tous les élèves d’éducation coopérativeRessources:

1. Éducation coopérative et autres formes d’apprentissage par l’expérience; Lignes directrices pour les écoles secondaires de l’Ontario, 2000; Disponible en ligne www.edu.gov.on.ca

2. Travailleur avisé, travailleur en santé: éducation coopérative et autres formes d’apprentissage par l’expérience (version 2008);

Disponible en ligne www.livesafeworksmart.net

http://www.edu.gov.on.ca/

http://www.livesafeworksmart.net/


Métiers nécessitant une carte de placement PAJO

Loi sur l’apprentissage et la reconnaissance professionnelle (LARP)

Métiers et codes1. Technicien ou technicienne spécialiste des freins et du

réglage de la géométrie des roues 310E 2. Réparateur ou réparatrice de carrosseries et de dommages

résultant d’une collision cat.1 310B 3. Réparateur ou réparatrice de carrosseries automobiles cat. 2

310Q 4. Technicien ou technicienne d’accessoires électroniques

d’automobile 310K 5. Technicien ou technicienne d’entretien automobile 310S 6. Technicien ou technicienne de systèmes électriques et

d’alimentation en carburant 310C

Métiers nécessitant une carte de placement PAJOLoi sur l’apprentissage et la reconnaissance professionnelle

(LARP) Métiers et codes

7. Technicien ou technicienne de motocyclettes 310G 8. Technicien ou technicienne de boîtes de vitesses 310D 9. Technicien ou technicienne d’entretien de remorques de

camions 310T 10. Technicien ou technicienne d’entretien de remorques de

camions 310J 11. Installeur de compteur d’eau800A



Métiers nécessitant une carte de placement PAJO

Loi sur la qualification professionnelle et l’apprentissage des gens de métier (LQPAGM)

Métiers et codes

1. Électricienne et électricien: Construction & entretien 309A 2. Électricienne et électricien: Domestique & Rural 309C 3. Conducteur d’engin de levage; grues mobiles, cat. 1 339A

Conducteur d’engin de levage; grues mobiles, cat. 2 339C Conducteur d’engin de levage; grues à tour 339B

4. Plombière et plombier 306A

Métiers nécessitant une carte de placement PAJOLoi sur la qualification professionnelle et l’apprentissage des

gens de métier (LQPAGM) Métiers et codes

5. Mécanicienne et mécanicien en systèmes de réfrigération et climatisation 313A

6. Mécanicien en systèmes de climatisation résidentiels 313D 7. Tôlier et tôlière 308A 8. Monteur ou monteuse de tuyaux de vapeur 307A


English OYAP Placement Card


Cartes de placement PAJO



OYAP/PAJO Cartes de placement

Au dernier stage d’élaboration Les CSD pourront faire la transition au 2e

semestre Mise en oeuvre provinciale en septembre

2009


Registre des employeurs: vos contacts ‘en ligne’ pour les expériences par l’apprentissage

Michelle Murray et Matt Elliott,

Conseil industrie-éducation de Hamilton


Déjeuner / réseautage / exposants

Visitez nos exposants dans la salle LaSalle PRIX DE PRÉSENCE??? Vous devez

être présents pour gagner Ateliers B de 13 h à 14 h Votre porte-nom indique votre choix d’atelier pour la

série ‘B’ Les informations concernant les salles et leur

emplacement sont dans votre sac reçu lors de l’inscription.

Emplacement des salles au dos de votre dossier

ATELIER B 13 h – 14 h MERCREDI 19 NOVEMBRE 2008

# Titre de l’atelier DescriptionPrésentateur / Organisation

Salle

B1Building Capacity: A Delivery Model for OYAP

Discover this unique delivery model for OYAP that has been developed to meet the needs of both small and large schools. Resources to promote OYAP and enhance implementation will be shared.

Suzanne Cass Grand Erie DSB

Ambassador Ballroom

B2

Building the Business Case for Apprenticeship(materials provided in French)

Presentation will share results from recent CAF-FCA work:• Survey with employers about costs/benefits of apprenticeship• Employer Engagement Forums (dialogues about business case)• Survey with Apprentices in College and private institutions• Update on ongoing Survey with Employers about costs and benefits

Emily Arrowsmith Canadian Apprenticeship Forum

TilburyRoom

B3Developing a Union Partnership

This workshop will outline the relationship between four regional school boards and the local Building and Construction Trades Council. Topics include: past involvement, current initiatives underway and future direction. The workshop will be jointly presented by the OYAP Coordinators from Waterloo, Wellington/Dufferin and Sean Strickland, a consultant to the Trades Council.

Jo-Ann McCabe, Waterloo Catholic DSB, Sue McPhedran, Wellington Catholic & Upper Grand DSBs, Gary Berscht, Waterloo Region DSB & Sean Strickland, Trades Council

AmherstburgRoom

B4New Resources for Cooperative Education – Live Safe! Work Smart!

Updated and comprehensive – the Live Safe! Work Smart! For Cooperative Education. This FREE, ready-to-use guide has multiple resources all in one place in an easy-to-use format that will help you deliver your eight co-op health and safety expectations. As well, does a “safety certificate” a student receives through SHSM, co-op or OYAP mean that the student is truly certified? You will leave this session with what you need to know about safety certification.

Sue BoychukOntario Ministry of Labour

MaldenRoom

B5Pathways to Success – An Interactive Game for Students

This workshop will present an overview of “Pathways to Success” - a fun, half-day program based on an original, interactive board game which was launched in schools across Windsor Essex County in February 2008. It was designed to engage students in thinking about career choices and education requirements for their own future. It is intended to build awareness and anticipation of the many learning opportunities available in Secondary School and beyond.

Karen Mingay Bizzbuzz Communications

Belle RiverRoom

B6Creating the Vision – Making Appropriate Career Choices

This entertaining, yet informative research-based workshop provides practical activities & insights for helping students to create a personal vision that includes all career possibilities including apprenticeships.

Brian Harris Canadian Guidance Services

EssexRoom



Quoi de neuf avec le PCO

Chantal LocatelliResponsable provinciale

Passeport compétences de l’Ontario

Réunions régionales / locales

Table # Bureaux MFCU

1 Windsor2 Chatham /

Sarnia3 London4 Brantford5 and 6 Waterloo7 and 8 Hamilton9 St.

Catharines10 and 11 Mississauga12 and 13 Toronto14 and 15 Pickering

Table # Bureaux MFCU16 Peterborough / Lindsay17 and 18 Ottawa19 Kingston20 Cornwall21 Belleville22 Barrie23 and 24 Thunder Bay,

Sudbury, South Porcupine Timmins, Sault Ste. Marie, North Bay 18 et 19 novembre 2008

OYAP / PAJO Provincial Conference


Réunions régionales / locales

Un moment privilégié pour rencontrer vos collègues régionaux et discuter des prochaines étapes

À venir…séance de clôture et prix de présence


Séance de clôture

Évaluation de la conférence:

Nous avons besoin de vos commentaires!

Vous recevrez un message courriel avec les instructions pour remplir le formulaire d’évaluation;

Les participants qui complèteront l’évaluation seront éligible à gagner un séjour de 2 nuités au Holiday Inn Select de Windsor, incluant le petit déjeuner et le dîner

bienvenue oyap/pajo provincial conference 18 et 19 novembre 2008 holiday inn select windsor, on

Documents