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Bilan de l’affectation

Juin - septembre 2016

Service Académique d’Information et d’Orientation de l’académie de Besançon

SAIO- Service Académique d’Information et d’Orientation de Besançon www.ac-besancon.fr / R16 post 3e


BILAN DE L’AFFECTATION

Les données recueillies dans ce document fournissent un outil d’analyse précieux pour les acteurs concernés par la politique d’affectation au sein des établissements, des bassins, des départements et au niveau académique. Les données de l’affectation proviennent de l’ application AFFELNET post 3e .

LE LEXIQUE DE L’AFFECTATION ♦ Capacité DOS : capacité maximale financée par la Division de l’organisation scolaire (DOS). La capacité DOS est utilisée dans les documents concernant les bilans par établissement et par spécialité dans la voie professionnelle

♦ Capacité d’affectation : capacité d’accueil consentie par l’établissement. Il peut arriver que la capacité d’affecta-tion soit supérieure à la capacité DOS, certains chefs d’établissements acceptant de « surbooker » afin d’utiliser au mieux les capacités d’accueil.

♦ Ext : candidats originaires d’une académie autre que celle de l’académie de Besançon

♦ Pression : rapport entre les vœux 1 et les capacités d’accueil. Elle mesure l’attractivité d’une formation.

♦ Effectifs : présents dans la BEA suite au constat de rentrée.

♦ Taux d’occupation : permet d’apprécier l’utilisation des structures d’accueil entre le nombre de présents BEA et les capacités d’accueil.

♦ TS : Tour suivant de l’affectation ; correspond aux campagnes supplémentaires d’affectation sur places vacan-tes à l’entré dans la voie professionnelle post 3e

1



SOMMAIRE

Avant-propos et lexique………………………………………………………………….. p. 1

Sommaire………………………………………...………………………………………...…. p. 2

L’affectation post 3e ……………………………………………………………………….. p. 5

L’affectation anticipée en 1re année de CAP p. 7

- Bilan des commissions pré PAM p. 8 - Bilan de l’affectation anticipée dans les établissements publics de l’éducation nationale p. 9 La répartition production/service p. 10 Offre et demande sur le 1er vœu p. 11 Affectation selon le genre p. 12 Taux de pression par spécialité p. 14 Origine scolaire des candidats, des affectés et des présents p. 16 Taux de satisfaction p. 18 Origine géographique des candidats et des affectés p. 19 - Bilan de l’affectation anticipée dans les établissements publics de l’agriculture p. 20 - Bilan du recensement des candidatures vers les établissements privés p. 21

L’affectation de juin……………………………………………………………………….. p. 22 - Orientation, affectation et flux p. 22

- La voie professionnelle p. 24 Evolution sur 5 ans des données de l’affectation p. 24 La répartition production /service p. 25

L’affectation en 1re année de CAP……………….………………………………………….... p. 26 - Données générales…………………………………………..…..………………………... p. 26 - Taux de pression …………….……………………………….…...……………………... p. 27 - L’affectation dans les CAP réservés au public prioritaire…….…………………..………... p. 30 - L’affectation dans les CAP à exigences particulières…….………….…………………... p. 33 - Bilan de l’affectation par établissement………………….....…..………………………... p. 34

L’affectation en 2de professionnelle…………………………….……………………..……... p. 38 - Données générales………………………………………...………..………………………... p. 38 - Taux de pression ……………….….………………………………...……………………... p. 39 - Bilan de l’affectation………………………………..…………..…..………………………... p. 42

L’ affectation dans la voie générale et technologique……………………...……….………. p. 48 - Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de GT classique……………………………….……….... p. 49

Bilan par établissement p. 49 Les demandes de dérogation p. 50

- Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de GT à recrutement particulier………...…………….... p. 51

Bilan de l’affectation pour suivre un seul enseignement d’exploration p. 51 Bilan de l’affectation pour entrer en 2de GT ABIBAC p. 51 Bilan de l’affectation pour entrer en 2de technologique p. 51

2



L’ affectation dans les formations de l’agriculture…………...…………..…………………. p. 52 - L’affectation à l’entrée en 2de GT agricole……….………………………...……………….... p. 52

- L’affectation en 1re année de CAP agricole…………………………….….……………….... p. 52

- L’affectation en 2de professionnelle agricole………………….………….……………….... p. 53

Le recensement des candidatures vers les établissements privés………………………….….. p. 54 L’affectation d’automne……………………………………………………………….…………….…… p. 56

L’affectation Post 2de ……...………………………….…………………………………………p. 57

L’affectation en 1re BMA, CAP 1 an et mention complémentaire p. 61

L’affectation en 1re professionnelle p. 62 -bilan par spécialité p. 62 -bilan par spécialité et par établissement p. 63

L’affectation en 1re générale et technologique p. 68

L’affectation sur les notes coefficientées………………………….……………..……………. p. 68 -l’affectation en 1re ST2S p. 68 -l’affectation en 1re STL p. 68 L’affectation sans notes…………………………………………………………………...…………….. p. 69 -l’affectation en 1re S-SI p. 69 -l’affectation en 1re STMG p. 70 -l’affectation en 1re STI2D p. 70 -l’affectation en 1re générale p. 71

Les passerelles p. 74

3


Bilan de l’affectation 4



L’affectation post 3e

5



L’AFFECTATION ANTICIPEE EN 1re ANNEE DE CAP

PRESENTATION DE LA PROCEDURE

L’affectation en 1re année de CAP se déroule en deux temps : l’affectation anticipée en mai et l’affectation de juin (comme pour les autres formations post 3e). L’affectation anticipée en 1re année de CAP a pour objectif de permettre aux élèves les plus fragiles d’accéder à un premier niveau de qualification et de limiter le risque de décrochage scolaire. Il s’agit des élèves en situation de handicap, des élèves actuellement scolarisés en 3e SEGPA, en 3e de l’agriculture, des élèves de 3e pour lesquels le CAP constitue la qualification la plus envisageable et des élèves actuel-lement dans des dispositifs spécifiques (DAQIP, UPE2A, Classes relais,…). Ces élèves sont affectés au mois de mai dans les spécialités de CAP qui ne sont pas à exigences parti-culières. Cela leur permet de découvrir l’établissement scolaire dans lequel ils seront inscrits à la rentrée et d’appréhender certains éléments qui pourraient constituer un frein à l’intégration tels que l’internat, les trajets,...

En amont du traitement des candidatures par l’application AFFELNET, un examen des candidatures est réalisé par la commission pré PAM. Les candidats originaires de 3e SEGPA et de 3e de l’agriculture sont dispensés de ce traitement en commission. Seule une saisie dans l’application AFFELNET est nécessai-re. La commission pré PAM traite des demandes vers les formations des établissements publics de l’éduca-tion nationale et publics du ministère de l’agriculture. La commission autorise ou pas l’élève à candidater dans la formation souhaitée. Si elle autorise l’élève à candidater, une bonification peut être attribuée en fonction de la situation de l’é-lève. Le traitement de la demande dépend de la situation de l’élève et de la formation pour laquelle il a candidaté.

7




Bilan des commissions pré PAM

Origine scolaire des candidats quelle que soit la formation demandée

Répartition des candidatures selon le type d’établissement demandé

nb %

redoublement/réorientation 41 4,6%

structure ULIS 81 9,2%

3e 230 26,0%

3e prépa pro 44 5,0%

3e - AGRI 7 0,8%

3e SEGPA 389 44,1%

Dispositifs spécifiques 73 8,3%

Autre (RFI) 18 2,0%

Total 883 100,0%

public EN 1333

privé EN 45

public AGRI 68

TOTAL 1446

Sur les 1446 candidatures formulées, les commissions pré PAM ont traitées 813 demandes. Les demandes traitées concernent uniquement des candidatures pour un éta-blissement public de l’éducation nationale ou du ministère de l’agriculture.

Résultat des candidatures pré PAM

demandes non autorisés autorisés

autorisés sans bonification

autorisés avec bonification

public EN 777 37 740 41 699

public AGRI 36 7 29 1 28

TOTAL 813 44 769 42 727

Motif bonification Total public AGRI public EN

handicap 172 6 166

sit. Médicale 23 1 22

sit. sociale 29 0 29

it. Particulier 503 21 482

Total 727 28 699 24%

3%

4%69%

répartitions bonifications

toutes demandes

handicap

sit. Médicale

sit.sociale

it. Particulier

8




Bilan de l’affectation anticipée dans les établissements publics de l’éducation nationale

Evolution des données de l’affectation anticipée

Ces données concernent les candidats de 3e SEGPA, 3e de l’agriculture et ceux autorisés à candidater par la commission pré PAM de chaque département.

2014 2015 2016

candidats 697 747 786

affectés ts voeux 588 595 616

capacités 824 806 811

tx de pression 0,85 0,93 0,97

697

747

786

588 595616

824806 811

500

550

600

650

700

750

800

850

900

2014 2015 2016

candidats

affectés ts v

capacités

La demande pour l’affectation anticipée en CAP augmente de manière constante depuis 3 ans. (+7.2% entre 2014 et 2015, +5.2% entre 2015 et 2016). Si les capacités d’accueil permettent d’absorber l’ensemble des demandes, on constate que le nom-bre d’élèves affectés est inférieur à la demande(78.4%). Cette différence semble s’expliquer par le choix des élèves qui se reporte de manière importante sur certaines spécialités (maintenance des véhicules automobiles option A, réparation des carrosseries et cuisine). Parallèlement, d’autres spécialités souffrent d’un manque d’attractivité (métiers de la gravure, mé-tiers du pressing, carreleur mosaïste). Le taux de pression académique est égal à 0.98 mais cache des disparités (cf. taux de pression par spécialité).

9



La répartition production/service : taux de pression par département et au niveau académique

PRODUCTION SERVICE

CAPACITE VŒU 1 PRESSION CAPACITE VŒU 1 PRESSION

DOUBS 200 263 1,32 166 188 1,13

JURA 123 77 0,63 94 71 0,76

HTE SAONE 109 106 0,97 24 26 1,08

T. DE BELFORT 66 37 0,56 24 18 0,75

ACADEMIE 498 483 0,97 308 303 0,98

1,32

0,63

0,97

0,56

0,97

1,13

0,76

1,08

0,75

0,98

0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40

DOUBS

JURA

HTE SAONE

T. DE BELFORT

ACAD.

SERVICE

PRODUCTION

10



Comparaison offre et demande sur le 1er vœu affectation anticipée en CAP par département et dans l’académie.

Bilan de l’affectation anticipée en CAP par département

AFFECTATION ANTICIPEE

TOUS VŒUX VŒUX 1 ADMIS VŒUX 1 ADMIS TOUS VŒUX

F G T F G T F G T F G T

DOUBS 269 471 740 160 291 451 122 160 282 128 179 307

JURA 80 130 210 55 93 148 44 82 126 47 90 137

HTE SAONE 74 164 238 42 90 132 26 63 89 32 73 105

T DE BELFORT 37 71 108 14 41 55 13 41 54 18 49 67

ACADEMIE 460 836 1296 271 515 786 205 346 551 225 391 616

Les taux de pression par département et académique

Doubs Jura Hte Saône T de Belfort Académie

Vœux 1 451 148 132 55 786

capacité 366 217 133 90 806

taux de pression 1,23 0,68 0,99 0,61 0,98

1,23

0,68

0,99

0,61

0,98

0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40

Doubs

Jura

Hte Saone

T de Belfort

Académie

11



Affectation selon le genre

vœu 1 tous vœux affectés v1 affectés ts v tx satisf

v1 nb % nb % nb % nb %

PRODUCTION

F 80 16,6% 145 18,6% 53 16,7% 57 16,1% 66,3%

G 403 83,4% 633 81,4% 265 83,3% 298 83,9% 65,8%

T 483 778 318 355 65,8%

SERVICE

F 191 63% 315 60,8% 152 65,2% 168 64,4% 79,6%

G 112 37% 203 39,2% 81 34,8% 93 35,6% 72,3%

T 303 518 233 261 76,9%

TOTAL

F 271 34,5% 460 35,5% 205 37,2% 225 36,5% 75,6%

G 515 65,5% 836 64,5% 346 62,8% 391 63,5% 67,2%

T 786 1296 551 616 70,6%

Les candidats à l’affectation anticipée sont pour deux tiers des garçons et un tiers de filles (respectivement 65.5% et 34.5%). Les taux de satisfaction vœux 1 et tous vœux sont plus élevés pour les filles que pour les garçons. La répartition des demandes en fonction du secteur est différente. Les candidats aux spécialités de CAP du secteur de la production sont majoritairement des garçons et les filles sont majoritaires dans les spécialités de CAP du secteur des services. Cependant, cette différence n’est pas aussi marquée pour le secteur des services qu’elle ne l’est pour le secteur de la production.

12



Spécialités de CAP Vœux 1 capacité pression

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 66 20 3,30

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES 25 10 2,50

1CAP2 CUISINE 145 72 2,01

1CAP2 PLATRIER-PLAQUISTE 21 12 1,75

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS 86 51 1,69

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES 16 12 1,33

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 34 28 1,21

TOTAL ACADEMIE 786 806 0,98

1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR 11 12 0,92

1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE 11 12 0,92

1CAP2 MACON 21 23 0,91

1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT. 122 139 0,88

1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS 12 15 0,80

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 19 24 0,79

1CAP2 REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS. 9 12 0,75

1CAP2 PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT 28 39 0,72

1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES 51 75 0,68

1CAP2 RESTAURANT 33 60 0,55

1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION 6 12 0,50

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 13 27 0,48

1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR 7 15 0,47

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 21 48 0,44

1CAP2 COMPOSIT.PLASTIQ.CHAUDRONNES 5 12 0,42

1CAP2 INSTALLATEUR THERMIQUE 5 12 0,42

1CAP2 SERRURIER METALLIER 9 22 0,41

1CAP2 FERRONNIER D'ART 3 9 0,33

1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE 3 12 0,25

1CAP2 METIER DU PRESSING 3 15 0,20

1CAP2 METIERS DE LA GRAVURE : MODELE 1 6 0,17

Évolution tx pression R15

-R16

+0.7

+0.6

+0.5

+0.55

-0.4

+0.6

-0.2

+0.1

+0.5

0

+0.1

+0.3

-0.4

0

0

+0.1

-0.3

0

-0.1

+0.2

-0.1

+0.3

0

-0.4

-0.4

-0.2

+0.1

0


Taux de pression par spécialité

14



Graphique taux de pression pour l’affectation anticipée en CAP

0,17

0,20

0,25

0,33

0,41

0,42

0,42

0,44

0,47

0,48

0,50

0,55

0,68

0,72

0,75

0,79

0,80

0,88

0,91

0,92

0,92

0,98

1,21

1,33

1,69

1,75

2,01

2,50

3,30

0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50

1CAP2 METIERS DE LA GRAVURE : MODELE

1CAP2 METIER DU PRESSING

1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE

1CAP2 FERRONNIER D'ART

1CAP2 SERRURIER METALLIER

1CAP2 COMPOSIT.PLASTIQ.CHAUDRONNES

1CAP2 INSTALLATEUR THERMIQUE

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB …

1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU

1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION

1CAP2 RESTAURANT

1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES

1CAP2 PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT

1CAP2 REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS.

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS

1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT.

1CAP2 MACON

1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR

1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE

TOTAL ACADEMIE

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE …

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS

1CAP2 PLATRIER-PLAQUISTE

1CAP2 CUISINE

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL.

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Origine scolaire

Origine scolaire des candidats

Origine scolaire des affectés

Acad. Doubs Jura Haute-Saône T. de Belfort ext.

nb % nb % nb % nb % nb % nb

redoublement/ réorientation 21 3,4% 10 3,4% 6 4,5% 2 1,6% 3 4,5%

structure ULIS 69 11,2% 25 8,6% 17 12,8% 19 15,6% 8 11,9%

3e 127 20,7% 70 24,1% 18 13,5% 21 17,2% 17 25,4% 1

3e prépa pro 25 4,1% 8 2,8% 7 5,3% 8 6,6% 2 3,0%

3e SEGPA 314 51,1% 142 49,0% 81 60,9% 59 48,4% 31 46,3% 1

Dispositifs spécifiques 51 8,3% 27 9,3% 4 3% 13 10,7% 6 9% 1

Autre (RFI) 8 1,3% 8 2,8%

total 615 100,0% 290 100,0% 133 100% 122 100% 67 100% 3

Dispositifs spécifiques: UPE2A, CL RELAIS, DAQIP, DIMA




structure ULIS 70 8,9% 25 6,3% 19 12,3% 19 12,1% 7 9,2%

3e 214 27,2% 121 30,7% 29 18,8% 39 24,8% 23 30,3% 2

3e prépa pro 41 5,2% 14 3,6% 10 6,5% 14 8,9% 3 3,9%

3e SEGPA 350 44,5% 162 41,1% 87 56,5% 65 41,4% 34 44,7% 2

Dispositifs spécifiques 68 8,7% 39 9,9% 5 3,2% 17 10,8% 6 7,9% 1

Autre (RFI) 15 1,9% 15 3,8%

total 786 100% 394 100% 154 100% 157 100% 76 100% 5

Dispositifs spécifiques: UPE2A, CL RELAIS, DAQIP, DIMA

Origine scolaire des présents




structure ULIS 60 14% 20 10,3% 17 19,3% 16 16,2% 7 14,9%

3e 88 20,5% 50 25,6% 12 13,6% 13 13,1% 12 25,5% 1

3e prépa pro 18 4,2% 5 2,6% 4 4,5% 7 7,1% 2 4,3%

3e SEGPA 226 52,7% 96 49,2% 49 55,7% 58 58,6% 22 46,8% 1

dispositifs spécifiques 24 5,6% 15 7,7% 3 3,4% 3 3,0% 3 6,4%

autre 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0%

total 429 100% 195 100% 88 100% 99 100% 47 100%

dispositif spécifique : UPE2A, CL RELAIS, DAQIP, DIMA

16



Taux de satisfaction selon l’origine scolaire quelque soit le rang du voeu

candidats affectés tx satisfac-tion présent tx

P/AFF

redoublement/ réorientation 28 21 75,0% 15 71,4%

structure ULIS 70 69 98,6% 60 87,0%

3e 214 127 59,3% 88 69,3%

3e prépa pro 41 25 61,0% 18 72,0%

3e SEGPA 350 314 89,7% 226 72,0%

dispositifs spécifiques 68 51 75,0% 24 47,1%

autre 15 8 53,3% NC NC

total 786 615 78,2% 429 69,8%

0

100

200

300

400

500

600

700

affectés présents

69 60

12788

314

226

51

24

autre

dispositifs spécifiques

3e SEGPA

3e prépa pro

3e

structure ULIS

17




TAUX DE SATISFACTION

Taux de satisfaction selon l’origine scolaire

Taux de satisfaction selon la formation demandée

candidats aff v1 aff ts v tx satisf

v1

rdt/ réorientation 31 20 23 64,5%

structure ULIS 67 66 68 98,5%

3e 214 107 127 50,0%

3e prépa pro 41 18 25 43,9%

3e SEGPA 350 288 314 82,3%

dispositifs spécifiques 68 44 51 64,7%

autre 15 8 8 53,3%

total 786 551 616 70,1%

Spécialités de CAP tous vœux vœux 1 admis

vœux 1 admis tous

vœux capacité

taux de pression

tx satisf v1

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 53 19 18 24 24 0,79 94,7%

1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT. 181 122 112 121 139 0,88 91,8%

1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE 12 3 3 4 12 0,25 100%

1CAP2 COMPOSIT.PLASTIQ.CHAUDRONNES 9 5 5 6 12 0,42 100%

1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION 13 6 6 10 12 0,50 100%

1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS 15 12 12 12 15 0,80 100%

1CAP2 CUISINE 206 145 70 72 72 2,01 48,3%

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS 142 86 51 51 51 1,69 59,3%

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES 43 16 12 12 12 1,33 75%

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 49 34 23 25 28 1,21 67,6%

1CAP2 FERRONNIER D'ART 5 3 3 3 9 0,33 100%

1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR 13 11 11 12 12 0,92 100%

1CAP2 INSTALLATEUR THERMIQUE 6 5 5 5 12 0,42 100%

1CAP2 MACON 44 21 19 21 23 0,91 90,5%

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 85 66 19 20 20 3,30 28,8%

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 37 21 21 25 48 0,44 100%

1CAP2 METIER DU PRESSING 8 3 3 3 15 0,20 100%

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 21 13 13 13 27 0,48 100%

1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE 15 11 11 12 12 0,92 100%

1CAP2 PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT 42 28 26 28 39 0,72 92,9%

1CAP2 PLATRIER-PLAQUISTE 34 21 12 12 12 1,75 57,1%

1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES 91 51 37 45 75 0,68 72,5%

1CAP2 REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS. 17 9 9 10 12 0,75 100%

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES 43 25 10 10 10 2,50 40%

1CAP2 RESTAURANT 86 33 23 39 60 0,55 69,7%

1CAP2 SERRURIER METALLIER 14 9 9 11 22 0,41 100%

1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR 10 7 7 9 15 0,47 100%

1CAP2 METIERS DE LA GRAVURE : MODELE 2 1 1 1 6 0,17 100%

TOTAL ACADEMIE 1296 786 551 616 806 0,98 70,1%

Les taux de satisfaction vœux 1 et tous vœux sont supé-rieurs à la moyenne pour les candidats scolarisés dans une structure ULIS et les élèves de 3e SEGPA. Le taux de satisfaction tous vœux est supérieur à 100% pour les candidats scolarisés en structure ULIS. Ce taux s’explique par le fait que des candidats ont formulé un 1er vœu pour une formation agricole ou un établissement privé, n’ont pas été retenus sur leur 1er vœu et ont été affectés sur leur vœu 2 ou 3 dans une formation propo-sée par un établissement public.

18




Origine géographique

Département d’origine Doubs Jura Hte Saône T de Belfort Académie

capacité d'accueil 366 217 133 90 806

origine des candidats 394 154 157 76 781

écart capacité-candidats -28 63 -24 14 25

rappel candidat 2015 366 149 141 88 744

écart capacité candidat 2015 0 68 -8 2 62

évolution candidats +7,7% +3,4% +11,3% -13,6% +5,0%

dpt origine dpt accueil aff %

025

025 259 89,00%

039 16 5,50%

070 7 2,41%

090 9 3,09%

Total 025 291 47,32%

039

025 12 9,02%

039 117 87,97%

070 4 3,01%

Total 039 133 21,63%

070

025 19 15,57%

039 3 2,46%

070 93 76,23%

090 7 5,74%

Total 070 122 19,84%

090 025 15 22,39%

070 1 1,49%

090 51 76,12%

Total 090 67 10,89%

autres départ. Hors acad. 39 1

25 2

total autres départements 2

Total 615

On constate que la plupart des candi-dats à l’affectation font un choix de proximité pour en moyenne 80% d’en-tre eux. Le département du Doubs attire néan-moins des candidats provenant d’au-tres départements notamment de Haute-Saône (15.6% d’entre eux) et du Territoire de Belfort (22.4% d’entre eux).

19




Les établissements publics de l’agriculture

Origine scolaire des candidats et des affectés

Taux de satisfaction selon la formation demandée

candidats aff v1 aff ts v tx satisf v1

redoublement/ réorientation 1 1 1 100%

structure ULIS 3 3 3 100%

3e 9 8 10 88,9%

3e prépa pro 2 2 2 100%

3e SEGPA 17 13 14 76,5%

dispositifs spécifiques 2 2 2 100%

autre 1 1 1 100%

total 35 30 33 85,7%

DPT VILLE NOM ETAB SPECIALITE CAP

tous vœux

vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

capacité taux de pression

tx satisf v1

039 LONS LE S. MANCY SERVICES AUX PERS VTE ESP RURAL 9 7 7 8 12 0,58 100,0%

Total 039 9 7 7 8 12 0,58 100,0%

090 VALDOIE DE VALDOIE METIERS DE L'AGRICULTURE 18 7 7 9 16 0,44 100,0%

TRAVAUX PAYSAGERS 31 21 16 16 16 1,31 76,2%

Total 090 49 28 23 25 32 0,88 82,1%

Total 58 35 30 33 44 0,80 85,7%

20




Bilan du recensement des candidatures pour les établissements privés de l’éducation nationale

Le recensement des candidatures pour entrer dans une formation post 3e sous statut scolaire d’un établissement privé sous contrat constitue une nouveauté pour la rentrée 2016. Pour la période de l’affectation anticipée de mai, seuls les candidats constituant un public prioritaire ont bénéficié d’une immersion dans l’établissement souhaité. Le recensement des candidats à l’inscription dans un établissement privé répond à une procédure particulière : - les candidats doivent prendre contact avec l’établissement privé en amont, - si l’établissement privé retient la candidature, l’élève peut formuler un vœu correspondant à la for-mation de l’établissement privé. Les vœux saisis dans l’application Affelnet post 3e font l’objet d’un traitement informatique écartant les candidatures des élèves n’ayant pas fait de démarches auprès de l’établissement privé souhaité. Sur 45 candidatures, 18 candidats ont été admis.

21

SAIO- Service Académique d’Information et d’Orientation de Besançon www.ac-besancon.fr / Bilan de l’affectation

ORIENTATION, AFFECTATION ET FLUX

AFFECTATION POST 3e JUIN 2016

DONNEES SUR L’ORIENTATION POST 3E

DONNEES SUR L’AFFECTATION POST 3e

DONNEES SUR LES FLUX DES ELEVES SCOLARISES EN 3e

3EME hors segpa national académie

Maintien /rdt ex. 1,8 1,8

1CAP2 3,6 3,6

2NDE PRO 19,3 18,5

2NDE G&T 60,7 59

Autres formations 0,1

Sorties 14,6 17,1

2de GT 2de pro. 1CAP2 Rdt/maintien demandes 64,8% 24,6% 10,3% - décisions 62,7% 25,7% 11,0% 0,30%

Les demandes d’orientation vers la voie professionnelle représentent 34,9% des demandes et les décisions d’orientation 36.7%. L’écart entre les demandes et décisions d’orientation est de 1.8 point.

Les demandes d’orientation vers la voie générale et technologique représentent 64,8% des de-mandes et les décisions d’orientation 62,70%. L’écart entre les demandes et décisions d’orientation est de 2.1 points.

2de GT 2de pro 1CAP2 TOTAL

Demandes v1 7 909 3 823 1 349 13 081

60.5% 29.2% 10.3%

8 098 2 841 945 11 884

68.1% 23.9% 7.9% Affectés tous vœux

22


Les procédures d’affectation post 3e permettent d’affecter des candidats (issus d’établissements publics ou privés) dans un établissement public de l’académie, relevant du ministère de l’éducation nationale ou de l’agriculture, pour y suivre une formation sous statut scolaire.

Les formations concernées sont :

∗ Les 2des Générales et Technologiques ou Spécifiques

∗ Les 2des Professionnelles

∗ Les 1res années de CAP

Les élèves amenés à candidater via l’application sont :

∗ Les élèves issus d’une classe de 3e (de collège, Prépa Pro, SEGPA, etc.),

∗ Les élèves de 2de Pro ou de 1re année de CAP qui souhaitent redoubler ou se réorienter vers une autre formation professionnelle,

∗ Les élèves de 2de GT souhaitant être maintenus ou pour lesquels un redoublement exceptionnel est envisagé

∗ Les élèves de 2de GT qui demandent une réorientation en 2de Pro ou 1re année de CAP,

∗ Les élèves relevant de la MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire), les candidats à un Retour en Formation Initiale, les apprentis et ceux issus d’un DIMA,

∗ Les élèves scolarisés dans une autre académie, candidats à une affectation post 3e dans l’acadé-mie.

Le processus d’affectation est géré par l’application AFFELNET post 3e. Les candidats sont affectés en fonction de leur classement. Le classement prend en compte le rang du vœu, les notes scolaires coefficientées et l’avis du chef d’établissement. Ce sont les élèves les mieux classés qui sont affectés. Pour la rentrée 2016, l’académie de Besançon a expérimenté le recensement des candidatures vers les établisse-ments privés sous contrat pour entrer dans les formations post 3e sous statut scolaire.

Nous aborderons dans un premier temps l’affectation dans la voie professionnelle, puis l’affectation dans la voie générale et enfin l’affectation dans les formations relevant du ministère de l’agriculture gérée par l’application AFFELNET.

L’AFFECTATION POST 3e de juin

AFFECTATION 2016

23


A– LA VOIE PROFESSIONNELLE (hors formations du ministère de l’agriculture et des établissements privés)

Evolution sur 5 ans des données de l’affectation dans la voie professionnelle : 2de Pro et 1re année de CAP.

L’AFFECTATION POST 3e

année capacité nb v1 pression affectés V1

tx satisfaction

v1

affectés ts vœux

présents BEA

taux occupation

2012 4002 5082 1,27 3386 66,63% 3710 3604 90,05%

2013 4023 4947 1,23 3357 67,86% 3945 3612 89,78%

2014 3948 5107 1,29 3392 66,42% 3831 3680 93,21%

2015 3935 5215 1,33 3415 65,48% 3744 3613 91,82%

2016 3981 5172 1,29 3389 66,24% 3738 3679 92,76%

3400

3600

3800

4000

4200

4400

4600

4800

5000

5200

2012 2013 2014 2015 2016

capacité

affectésts vœux

présents BEA

nb v1

24


La répartition production/service : taux de pression par département et au niveau académique

Taux de pression dans la voie professionnelle

DPT CAPACITE VŒU 1 PRESSION

DOUBS 1756 2581 1,47

JURA 930 1157 1,24

HTE SAONE 805 909 1,13

T. DE BELFORT 490 525 1,07

ACADEMIE 3981 5172 1,30

0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40 1,60

DOUBS

JURA

HTE SAONE

T. DE BELFORT

ACAD.

1,50

1,14

1,21

0,93

1,29

1,43

1,37

1,02

1,23

1,31

SERVICE

PRODUCTION

1,47

1,24

1,13

1,07

1,30

0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40 1,60

DOUBS

JURA

HTE SAONE

T. DE BELFORT

ACAD.

PRODUCTION SERVICE

Capacité Vœu 1 Pression Capacité Vœu 1 Pression

DOUBS 965 1450 1,50 791 1131 1,43

JURA 501 569 1,14 429 588 1,37

HTE SAONE 470 568 1,21 335 341 1,02

T. DE BELFORT 255 237 0,93 235 288 1,23

ACADEMIE 2191 2824 1,29 1790 2348 1,31

DPT

25


L’AFFECTATION EN 1re ANNEE DE CAP

Données générales

Toutes spécialités et tout public

Comparaison entre l’offre de formation académique et la demande en 1re année de CAP par département et dans l’académie.

Doubs Jura Hte Saône T de Belfort Académie

Vœux 1 801 286 183 79 1349

Capacités 495 263 159 96 1013

Taux de pression 1,62 1,09 1,15 0,82 1,33

Utilisation des structures pour l’entrée en 1re année de CAP

Capacité

Présents BEA

Satisfaction vœux 1

Taux d’occupation

Pression

DOUBS 495 454 428 91,72% 1,62

JURA 263 215 215 81,75% 1,09

HTE SAONE 159 132 114 83,02% 1,15

T DE BELFORT 96 87 72 90,63% 0,82

ACADEMIE 1013 888 829 87,66% 1,33

AFFECTATION JUIN Total

affectés Juin+ TS Tous vœux Vœux 1 Admis vœux 1 Admis tous vœux

F G T F G T F G T F G T

DOUBS 493 941 1434 282 519 801 192 236 428 204 273 477 17 494

JURA 169 351 520 86 200 286 68 147 215 71 173 244 8 252

HTE SAONE 92 283 375 48 135 183 31 83 114 38 100 138 13 151

T DE BELFORT 60 119 179 18 61 79 17 55 72 21 65 86 10 96

ACADEMIE 814 1694 2508 434 915 1349 308 521 829 334 611 945 48 993

Affectés TS

Bilan de l’affectation en CAP par département

26



Le taux de pression par département et académique

Les taux de pression

1,62

1,09

1,15

0,82

1,33

0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40 1,60 1,80

Doubs

Jura

Hte Saone

T de Belfort

Académie

27


Les taux de pression en 1re année de CAP par spécialité

Libellé formation voeu vœux 1 capacité

d'affectation pression

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES 39 10 3,90 1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 62 20 3,10 1CAP2 CUISINE 173 73 2,37 1CAP2 PLATRIER-PLAQUISTE 28 12 2,33 1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS 96 51 1,88 1CAP2 FERRONNIER D'ART 21 12 1,75 1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES

46 28 1,64

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES 18 12 1,50 1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE 17 12 1,30 Total ACADEMIE 1049 833 1,26 1CAP2 MACON 36 30 1,20 1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS 17 15 1,13 1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES 78 75 1,04 1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 28 27 1,04 1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT. 144 139 1,04 1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 25 26 0,96 1CAP2 RESTAURANT 58 61 0,95 1CAP2 PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT 38 41 0,93 1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR 13 15 0,87 1CAP2 COMPOSIT.PLASTIQ.CHAUDRONNES 10 12 0,83 1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 41 50 0,82 1CAP2 REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS. 11 15 0,73 1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR 10 15 0,67 1CAP2 METIERS DE LA GRAVURE : MODELE 3 5 0,60 1CAP2 INSTALLATEUR THERMIQUE 7 12 0,58 1CAP2 SERRURIER METALLIER 12 22 0,55 1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE 6 12 0,50 1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION 6 12 0,50 1CAP2 BRONZIER OP_A: MONTEUR EN BRONZE 2 4 0,50 1CAP2 METIER DU PRESSING 4 15 0,27

CAP réservés au public prioritaire

CAP à exigences particulières

Spécialité de CAP vœux 1 capacité


1CAP2 HORLOGERIE 135 45 3,00 Total ACADEMIE 300 180 1,67 1CAP2 AGENT DE SECURITE 49 30 1,63 1CAP2 ART TEC BIJ.JOAILL.OP.POLIS.FINI. 18 12 1,50 1CAP2 ART TEC. BIJ JOAIL 56 42 1,33 1CAP2 EBENISTE 40 39 1,03 1CAP2 ARTS BOIS OP_B: TOURNEUR 2 12 0,17

Types de CAP vœux 1 capacité


CAP à exigences particulières 116 105 1,10

TOTAL CAP 1349 1013 1,33

CAP réservé au public prioritaire 1049 833 1,26

Moyennes CAP

28


Graphique taux de pression par spécialité en 1re année de CAP

* CAP à exigences particulières

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0

1CAP2 ARTS BOIS OP_B: TOURNEUR*

1CAP2 METIER DU PRESSING

1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE

1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION

1CAP2 BRONZIER OP_A: MONTEUR EN BRONZE

1CAP2 SERRURIER METALLIER

1CAP2 INSTALLATEUR THERMIQUE

1CAP2 METIERS DE LA GRAVURE : MODELE

1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR

1CAP2 REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS.

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT

1CAP2 COMPOSIT.PLASTIQ.CHAUDRONNES

1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR

1CAP2 PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT

1CAP2 RESTAURANT

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

1CAP2 EBENISTE*

1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT.

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU

1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES

1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS

1CAP2 MACON

1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE

Total ACADEMIE

1CAP2 ART TEC. BIJ JOAIL*

1CAP2 ART TEC BIJ.JOAILL.OP.POLIS.FINI.*

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES

1CAP2 AGENT DE SECURITE*

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES

1CAP2 FERRONNIER D'ART

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS

1CAP2 PLATRIER-PLAQUISTE

1CAP2 CUISINE

1CAP2 HORLOGERIE*

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL.

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES

vœux 1 garçons

vœux 1 filles

29


DPT 1CAP2 2DEGT 2NDPRO redouble-

ment/ réorientation

3E 3PPRO AUTRE 3SEGPA CIPPA/CL-

REL/DAQIP/DIMA

ULIS public

prioritaire TOTAL

025 2 8 3 13 89 14 10 155 36 31 222 348

0,57% 2,30% 0,86% 4,52% 25,57% 4,02% 2,87% 44,54% 10,34% 8,91% 63,79% 100%

039 6 1 4 11 62 40 0 74 8 19 101 214

2,80% 0,47% 1,87% 1,42% 28,97% 18,69% 0,00% 34,58% 3,74% 8,88% 47,20% 100%

070 3 0 0 3 25 20 2 48 9 16 73 123

2,44% 0,00% 0,00% 5,00% 20,33% 16,26% 1,63% 39,02% 7,32% 13,01% 59,35% 100%

090 0 2 0 2 36 11 3 24 5 5 34 86

0,00% 2,33% 0,00% 6,33% 41,86% 12,79% 3,49% 27,91% 5,81% 5,81% 39,53% 100%

acad. 11 11 7 29 212 85 15 301 58 71 430 771

1,43% 1,43% 0,91% 3,95% 27,50% 11,02% 1,95% 39,04% 7,52% 9,21% 55,77% 100%

Origine scolaire et par département des candidats affectés dans les CAP réservés aux publics prioritaires.

L’affectation dans les CAP réservés aux publics prioritaires


Les publics prioritaires, pour entrer en 1re année de CAP sont les suivants : élèves de SEGPA, scolarisés dans un dispositif ULIS et ceux pour lesquels le CAP constitue la voie privilégiée vers la qualification (CIPPA, classe relais, DAQIP, DIMA).

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

25 39 70 90 acad.

25,57% 28,97% 20,33%

41,86%

27,50%

4,02%

18,69%16,26%

12,79%

11,02%

63,79%47,20% 59,35%

39,53%

55,77%

public prioritaire

autre

3PPRO

3E

redoublement/réorientation

30


Comparaison entre les affectés et les présents par origine scolaire des candidats

DPT 1CAP2 2DEGT 2NDPRO

redou-blement

/ réorien-tation

3E 3PPRO AUTRE 3SEGPA

CIPPA/CL-REL/

DAQIP/DIMA

ULIS public

prioritaire TOTAL

025 6 11 3 20 117 21 8 106 27 26 159 325

1,85% 3,38% 0,92% 6,15% 36,00% 6,46% 2,46% 32,62% 8,31% 8,00% 48,92% 100%

039 7 2 4 13 63 34 2 51 8 16 75 187

3,74% 1,07% 2,14% 6,95% 33,69% 18,18% 1,07% 27,27% 4,28% 8,56% 40,11% 100%

070 3 0 2 5 31 21 4 34 5 21 60 121

2,48% 0,00% 1,65% 4,13% 25,62% 17,36% 3,31% 28,10% 4,13% 17,36% 49,59% 100%

090 3 2 0 5 47 10 0 21 2 2 25 87

3,45% 2,30% 0,00% 5,75% 54,02% 11,49% 0,00% 24,14% 2,30% 2,30% 28,74% 100%

acad. 19 15 9 43 258 86 14 212 42 65 319 720

2,64% 2,08% 1,25% 5,97% 35,83% 11,94% 1,94% 29,44% 5,83% 9,03% 44,31% 100%

Répartition par origine scolaire et par département des candidats présents dans les CAP réservés aux publics prioritaires.

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

120,00%

affectés présents

27,50%35,83%

11,02%

11,94%

55,77%44,31%

public prioritaire

autre

3PPRO

3E

redoublement/réorientation

31


Libellé formation vœu

AFFECTATION JUIN total

affectés TS

TOTAL AFFECTES (JUIN+TS)

PRESENTS

places vacantes

tx de pression

tx d'occupa-

tion tous

vœux vœux

1 admis

vœux 1

admis tous

vœux présents

dont ULIS

capacité d'affectation

1CAP2 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION 75 25 22 26 26 21 4 26 5 1,0 80,8%

1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT. 253 144 122 134 4 138 123 18 139 16 1,0 88,5%

1CAP2 CARRELEUR MOSAISTE 27 6 5 10 10 2 12 10 0,5 16,7%

1CAP2 COMPOSIT.PLASTIQ.CHAUDRONNES 20 10 8 10 2 12 12 1 12 0 0,8 100,0%

1CAP2 CONDUCT. INSTALLATIONS PRODUCTION 20 6 6 12 12 12 1 12 0 0,5 100,0%

1CAP2 CONSTRUCTEUR BOIS 36 17 15 15 15 11 15 4 1,1 73,3%

1CAP2 CUISINE 316 173 71 73 73 68 19 73 5 2,4 93,2%

1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS 188 96 50 51 51 46 5 51 5 1,9 90,2%

1CAP2 EMPLOY.VENTE : PRDTS ALIMENTAIRES 48 18 9 12 12 10 12 2 1,5 83,3%

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 84 46 25 28 28 26 2 28 2 1,6 92,9%

1CAP2 FERRONNIER D'ART 35 21 12 12 12 12 12 0 1,8 100,0%

1CAP2 INSTALL. FROID CONDITIONN. D'AIR 16 13 12 13 2 15 11 15 4 0,9 73,3%

1CAP2 INSTALLATEUR THERMIQUE 17 7 7 8 3 11 13 12 -1 0,6 100%

1CAP2 MACON 61 36 26 28 28 24 4 30 6 1,2 80,0%

1CAP2 MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 111 62 19 20 20 19 20 1 3,1 95,0%

1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 93 41 38 49 1 50 46 50 4 0,8 92,0%

1CAP2 METIER DU PRESSING 14 4 4 5 9 14 11 15 4 0,3 73,3%

1CAP2 METIERS DE LA MODE-VÊTEMENT FLOU 67 28 26 27 27 25 27 2 1,0 92,6%

1CAP2 OPERATEUR/OPERATRICE LOGISTIQUE 25 17 11 12 12 11 3 12 1 1,4 91,7%

1CAP2 PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT 69 38 36 40 40 30 1 41 11 0,9 73,2%

1CAP2 PLATRIER-PLAQUISTE 50 28 10 12 12 13 3 12 -1 2,3 100%

1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES 161 78 48 59 14 73 68 75 7 1,0 90,7%

1CAP2 REALISAT. EN CHAUDRONNERIE INDUS. 28 11 10 12 3 15 13 15 2 0,7 86,7%

1CAP2 REPARATION DES CARROSSERIES 64 39 10 10 10 9 1 10 1 3,9 90,0%

1CAP2 RESTAURANT 154 58 38 58 3 61 48 1 61 13 1,0 78,7%

1CAP2 SERRURIER METALLIER 23 12 11 14 4 18 19 1 22 3 0,5 86,4%

1CAP2 BRONZIER OP_A: MONTEUR EN BRONZE 6 2 2 3 1 4 4 4 0 0,5 100,0%

1CAP2 DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR 19 10 10 14 1 15 10 1 15 5 0,7 66,7%

1CAP2 METIERS DE LA GRAVURE : MODELE 10 3 3 4 1 814 6 5 -1 0,60 100%

Total académie entrée en 1 re année de CAP 2090 1049 666 771 48 1628 723 65 833 110 1,26 86,8%

Bilan par spécialité

32


Origine scolaire des candidats affectés (en juin)

Bilan de l’affectation dans les CAP à exigences particulières

Les CAP à exigences particulières sont des CAP qui nécessitent des compétences spécifiques. Ils ne sont pas réservés au public fragile. Le recrutement dans ces formations au nombre de 5 est assimilé au recrutement à l’entrée en 2de Pro.

L’affectation dans les CAP à exigences particulières


Spécialité de CAP

AFFECTATION JUIN

capacité d'affectation

places vacantes

taux de pression

taux d'occupation tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous

vœux

1CAP2 AGENT DE SECURITE 88 49 29 30 29 30 1 1,63 96,67%

1CAP2 EBENISTE 62 40 34 39 33 39 6 1,03 84,62%

1CAP2 HORLOGERIE 156 135 45 45 45 45 0 3,00 100%

1CAP2 ART TEC. BIJ JOAIL 70 56 41 42 42 42 0 1,33 100%

1CAP2 ART TEC BIJ.JOAILL.OP.POLIS.FINI. 25 18 12 12 12 12 0 1,50 100%

1CAP2 ARTS BOIS OP_B: TOURNEUR 17 2 6 6 4 12 8 0,17 33,33%

TOTAL 418 300 167 174 165 180 15 1,67 91,67%

présents

Libellé formation vœu 1CAP2 2GT 2NDPRO 3E 3PPRO 3SEGPA

CIPPA/CL-REL/

DAQIP/DIMA

TOTAL

1CAP2 AGENT DE SECURITE 0 0 1 23 3 1 1 29

1CAP2 EBENISTE 0 1 0 31 6 1 0 39

1CAP2 HORLOGERIE 0 9 1 26 3 2 0 41

1CAP2 ART TEC. BIJ JOAIL 1 9 1 30 1 0 0 42

1CAP2 ART TEC BIJ.JOAILL.OP.POLIS.FINI. 0 3 0 6 3 0 0 12

1CAP2 ARTS BOIS OP_B: TOURNEUR 0 0 0 5 1 0 0 6

total 1 22 3 121 17 4 1 168

0,60% 13,10% 1,79% 72,02% 10,12% 2,38% 0,60%

33


Bila

n de

l’af

fect

atio

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37


L’AFFECTATION EN 2de PROFESSIONNELLE

Données générales

Demande et offre à l’entrée en 2de pro.

Doubs Jura Hte Saône T de Belfort Académie Vœux 1 1780 871 726 446 3823

Capacité 1261 667 646 394 2968

Taux de pression 1,41 1,31 1,12 1,13 1,29

Bilan de l’utilisation des structures

Capacité Présents

BEA Satisfaction

vœux 1 Taux

occupation Pression

DOUBS 1261 1188 1106 94,21% 1,34

JURA 667 640 584 95,95% 1,28

HTE SAONE 646 595 551 92,11% 1,16

T DE BELFORT 394 368 360 93,40% 1,18

ACADEMIE 2968 2791 2601 94,04% 1,26

Bilan de l’affectation par département et académie

AFFECTATION JUIN 2016 TOTAL

AFFECTES JUIN + TS

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BEA

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DOUBS 1357 2170 3527 710 1070 1780 448 658 1106 486 727 1213 51 1264 1188

JURA 781 795 1576 447 424 871 289 295 584 307 332 639 29 668 640

HTE SAONE 497 1000 1497 222 504 726 154 397 551 179 423 602 44 646 595

464 591 1055 190 256 446 147 213 360 157 230 387 13 400 368

ACADEMIE 3099 4556 7655 1569 2254 3823 1038 1563 2601 1129 1712 2841 137 2978 2791

T DE BELFORT

38


Les taux de pression

L’AFFECTATION EN 2dePROFESSIONNELLE

Le taux de pression par département et académique

1,41

1,31

1,12

1,13

1,29

0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40 1,60

DOUBS

JURA

HTE SAONE

T DE BELFORT

ACADEMIE

39


Taux de pression par spécialité de bac professionnel

spécialité de bac pro v1 capacité pression variation R14-R15

2NDPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 73 24 3,04 -0,1

2NDPRO AGENCEMENT ESPACE ARCHITECTURAL 40 15 2,67 +1,4

2NDPRO METIERS DE LA SECURITE 77 30 2,57 -0,5

2NDPRO CUISINE 295 137 2,15 +0,3

2NDPRO METIERS DU CUIR : MAROQUINERIE 29 15 1,93 -0,3

2NDPRO COMMERCE 501 276 1,82 -0,1

2NDPRO MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 178 100 1,78 -0,1

2NDPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR 465 272 1,71 -0,2

2NDPRO MICROTECHNIQUES 158 96 1,65 -0,2

2NDPRO MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 48 30 1,60 -0,2

2NDPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 185 122 1,52 +0,1

2NDPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS 42 28 1,50 -0,4

2NDPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT) 165 115 1,43 -0,1

2NDPRO TECHN. ETUDES BAT B ASSIST.ARCHI. 40 28 1,43 +0,2

2NDPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT 69 49 1,41 +0,2

2NDPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE 21 15 1,40 +0,3

2NDPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 57 52 1,33 +0,3

ACADEMIE 3823 2953 1,29 égale

2NDPRO TRAVAUX PUBLICS 31 24 1,29 -0,7

2NDPRO TECHNICIEN D'USINAGE 119 96 1,24 +0,3

2NDPRO AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 14 12 1,17 +0,1

2NDPRO PRODUCTIQUE MECA. OPT.DECOLLETAGE 9 8 1,13 +0,1

2NDPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 159 146 1,09 +0,2

2NDPRO REPARATION DES CARROSSERIES 43 40 1,08 -0,2

2NDPRO LOGISTIQUE 37 36 1,03 -0,6

2NDPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 30 30 1,00 égale

2NDPRO CONDUCT. TRANSP.ROUT.MARCHANDISES 60 60 1,00 +0,1

2NDPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 28 28 1,00 +0,1

2NDPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 39 42 0,93 +0,1

2NDPRO OPTIQUE LUNETTERIE 42 48 0,88 -0,1

2NDPRO TECHNICIEN OUTILLEUR 7 8 0,88 égale

2NDPRO PLASTIQUES ET COMPOSITES 13 15 0,87 +0,6

2NDPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC 192 227 0,85 égale

2NDPRO GESTION-ADMINISTRATION 323 384 0,84 -0,1

2NDPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION 112 138 0,81 -0,1

2NDPRO MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT 8 10 0,80 -1

2NDPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS 19 24 0,79 égale

2NDPRO TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 13 17 0,76 égale

2NDPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 9 12 0,75 +0,2

2NDPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 19 28 0,68 -0,3

2NDPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE 8 13 0,62 -0,1

2NDPRO TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIMATIQ 22 39 0,56 -0,1

2NDPRO TECHN. ETUDES BAT.A ETUDES & ECO. 7 15 0,47 +0,2

2NDPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION 11 24 0,46 +0,2

2NDPRO METIERS PRESSING BLANCHISSERIE 4 15 0,27 +0,2

2NDPRO CONSTRUCTION DES CARROSSERIES 2 10 0,20 -0,8

40


Graphique taux de pression par spécialité de bac professionnel

0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50

2NDPRO CONSTRUCTION DES CARROSSERIES

2NDPRO METIERS PRESSING BLANCHISSERIE

2NDPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION

2NDPRO TECHN. ETUDES BAT.A ETUDES & ECO.

2NDPRO TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIM ATIQ

2NDPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOG RAPH E

2NDPRO TECHN.INSTALL.SYST.EN ERG.CL IM ATIQ

2NDPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR

2NDPRO TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O

2NDPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS

2NDPRO MAINT.VEHIC.OP TB VEHIC.TRANS.ROU T

2NDPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION

2NDPRO GESTION-ADMINISTRATION

2NDPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC

2NDPRO PLASTIQUES ET COMPOSITES

2NDPRO OPTIQUE LUNETTERIE

2NDPRO TECHNICIEN OUTILLEUR

2NDPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR

2NDPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS

2NDPRO CONDUCT. TRANSP.ROUT.M ARCH ANDISES

2NDPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC.

2NDPRO LOGISTIQUE

2NDPRO REPARATION DES CARROSSERIES

2NDPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST.

2NDPRO PRODUCTIQUE MECA. OPT.DECOLLETAGE

2NDPRO AMENAGEMENT FINITION BATIMENT

2NDPRO TECHNICIEN D'USINAGE

2NDPRO TRAVAUX PUBLICS

Total général

2NDPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE

2NDPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE

2NDPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT

2NDPRO TECHN. ETUDES BAT B ASSIST.ARCHI.

2NDPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT)

2NDPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS

2NDPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES

2NDPRO MAINT.VEHIC.OP TC MOTOCYCLES

2NDPRO MICROTECHNIQUES

2NDPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR

2NDPRO MAINT.VEHIC.OP TA VOIT.PARTICUL.

2NDPRO COMMERCE

2NDPRO METIERS DU CUIR : MAROQUINERIE

2NDPRO CUISINE

2NDPRO METIERS DE LA SECURITE

2NDPRO AGENCEMENT ESPACE ARCHITECTURAL

2NDPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE

pr. G

pr. F

41


Bilan par spécialité de bac professionnel

L’AFFECTATION EN 2de PROFESSIONNELLE

libellé tous

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vœux 1

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pression taux

d'occupa-tion

ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR 816 465 270 272 272 264 8 1,71 97,06%

ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 123 30 25 30 30 30 0 1,00 100%

AGENCEMENT ESPACE ARCHITECTURAL 49 40 30 30 30 30 0 2,67 100%

AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 19 14 12 12 12 11 1 1,17 91,67%

COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION 264 112 96 121 17 138 115 23 0,81 83,33%

COMMERCE 1019 501 272 276 276 262 14 1,82 94,93%

CONDUCT. TRANSP.ROUT.MARCHANDISES 75 60 55 60 60 60 0 1,00 100%

CONSTRUCTION DES CARROSSERIES 24 2 2 8 10 14 -4 0,20 100%

CUISINE 539 295 136 137 137 139 -2 2,15 100%

ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC 461 192 158 203 27 227 201 26 0,85 88,55%

ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 88 73 24 24 24 24 0 3,04 100%

GESTION-ADMINISTRATION 723 323 295 347 37 384 360 24 0,84 93,75%

HYGIENE PROPRETE STERILISATION 26 11 11 18 9 24 24 0 0,46 100%

LOGISTIQUE 71 37 36 36 36 32 4 1,03 88,89%

MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 322

234

100 100

140 134 6 1,67 95,71% MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT 25 7 10

MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 121 29 30

MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 302 159 125 137 9 146 135 11 1,09 92,47%

METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT 124 69 48 49 49 47 2 1,41 95,92%

METIERS DE LA SECURITE 107 77 30 30 30 30 0 2,57 100%

METIERS DU CUIR : MAROQUINERIE 48 29 15 15 15 15 0 1,93 100%

METIERS PRESSING BLANCHISSERIE 6 4 4 5 10 15 11 4 0,27 73,33%

MICROTECHNIQUES 313 158 95 96 96 93 3 1,65 96,88%

OPTIQUE LUNETTERIE 53 42 38 42 6 48 44 4 0,88 91,67%

PLASTIQUES ET COMPOSITES 22 13 13 15 15 15 0 0,87 100%

PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS 31 19 19 24 24 24 0 0,79 100%

PRODUCTIQUE MECA. OPT.DECOLLETAGE 24 9 8 8 8 10 -2 1,13 100%

REPARATION DES CARROSSERIES 104 43 34 40 40 36 4 1,08 90%

SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE 53 21 15 15 15 13 2 1,40 86,67%

SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 328 185 122 122 122 116 6 1,52 95,08%

TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 111 57 50 51 52 49 3 1,10 94,23%

TECHN. ETUDES BAT B ASSIST.ARCHI. 71 47

28 28 1 43 43 0 1,09 100%

TECHN. ETUDES BAT.A ETUDES & ECO. 17 7 12 3

TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIMATIQ 49 22 22 28 11 39 38 1 0,56 97,44%

TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 42 19 19 27 1 28 17 11 0,68 60,71%

TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 22 9 9 9 1 12 10 2 0,75 83,33%

TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 61 28 24 28 28 16 12 1,00 57,14%

TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 27 13 13 17 17 13 4 0,76 76,47%

TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS 71 42 28 28 28 22 6 1,50 78,57%

TECHNICIEN D'USINAGE 260 119 93 96 96 93 3 1,24 96,88%

TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE 19 8 7 10 3 13 14 -1 0,62 100%

TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 74 39 35 42 42 31 11 0,93 73,81%

TECHNICIEN OUTILLEUR 27 7 6 8 8 12 -4 0,88 100%

TRAVAUX PUBLICS 53 31 23 24 24 18 6 1,29 75%

VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT) 469 165 113 115 115 100 15 1,43 86,96%

Total général 7653 3823 2601 2835 135 2953 2765 188 1,29 93,63%

42


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%

2ND

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7%

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%

2ND

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n en

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blis

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%

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%

2ND

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2ND

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2ND

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2ND

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Bila

n de

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47



B - La voie générale et technologique

La procédure d’affectation en 2de GT se déroule de manière différente selon le type de 2de GT. • L’entrée en 2de GT classique : l’affectation a lieu sur critère géographique. Les élè-

ves issus du secteur géographique sont prioritaires pour intégrer l’établissement. Après l’affectation de ces élèves, s’il reste des places vacantes, des candidats d’autres secteurs peuvent être affectés. Ils peuvent formuler une demande de dérogation à la carte scolaire qui doit être acceptée.

• L’entrée en 2de GT pour suivre un seul enseignement d’exploration : il s’agit des enseignements d’exploration « création et culture design » et « EPS 5h ». L’affecta-tion dans ces deux 2des se fait par un classement des candidatures en fonction du rang du vœu et des notes coefficientées.

• L’entrée en 2de ABIBAC et BACHIBAC : pour postuler dans ce type de 2de, un dos-

sier doit être complété et retourné à l’établissement. Un entretien est organisé pour évaluer la motivation et le niveau de langue de l’élève. A l’issue des entretiens, une liste des élèves retenus est dressée. Les élèves qui ont le meilleur classement en fonction du rang du vœu et des notes coefficientées y sont affectés.

• L’entrée dans les 2des technologiques :

Il faut distinguer l’entrée en 2de « sciences et techniques de l’hôtellerie et de la restau-ration » et 2de « technique de la musique et de la danse » (TMD) :

- 2de STHR : l’affectation dans cette formation se fait en fonction du rang du vœu et des notes coefficientées.

- 2de TMD : parcours en partenariat avec le conservatoire. Le conservatoire sélec-tionne les candidats aptes à suivre cette formation.

48


LA VOIE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE

Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de GT classique

DPT

VILLE DENOMINATION

AFFECTATION JUIN CAPACI-

TES aff

PRE-SENTS

PLACES VACAN-

TES

TAUX DE PRESSION

TAUX D'OCCU-PATION

DISTRICT tous

vœux vœux 1 admis

vœux 1

admis tous

vœux

025 BESANCON BESANCON CLAUDE NICOLAS LEDOUX 651 346 320 350 291 291 0 1,19 100%

JULES HAAG 494 333 291 291 439 437 2 0,76 99,54%

LOUIS PASTEUR 779 380 374 439 345 345 0 1,10 100%

LOUIS PERGAUD 1042 542 532 592 595 590 5 0,91 99,16%

VICTOR HUGO 562 358 337 350 350 349 1 1,02 99,71%

Total BESANCON 3528 1959 1854 2022 2020 2012 8 0,97 99,6%

MONTBELIARD MONTBELIARD GEORGES CUVIER 621 292 291 333 350 329 21 0,83 94%

LE GRAND CHENOIS 784 485

290 297 437 442 0 1,11 100%

VIETTE 340 114 134

VALENTIGNEY ARMAND PEUGEOT 409 241 241 270 280 264 16 0,86 94,29%

Total MONTBELIARD 2154 1018 936 1034 1067 1035 32 0,95 97%

PONTARLIER MORTEAU EDGAR FAURE 369 222 221 245 245 240 5 0,91 97,96%

PONTARLIER XAVIER MARMIER 559 439 431 455 455 444 11 0,96 97,58%

Total PONTARLIER 928 661 652 700 700 684 16 0,94 97,71%

Total 025 6610 3638 3442 3756 3787 3731 56 0,96 98,52%

039 DOLE DOLE CHARLES NODIER 387 235 228 245 245 236 9 0,96 96,33%

JACQUES DUHAMEL 441 276 261 280 280 275 5 0,99 98,21%

Total DOLE 828 511 489 525 525 511 14 0,97 97,33%

LONS-LE-SA LONS LE SAUNIER JEAN MICHEL 631 360 348 420 420 416 4 0,86 99,05%

Total LONS-LE-SA 631 360 348 420 420 416 4 0,86 99,05%

POLIGNY CHAMPAGNOLE PAUL EMILE VICTOR 236 162 162 172 175 170 5 0,93 97,14%

POLIGNY HYACINTHE FRIANT 159 104 97 105 105 99 6 0,99 94,29%

SALINS LES BAINS VICTOR CONSIDERANT 176 130 130 140 140 136 4 0,93 97,14%

Total POLIGNY 571 396 389 417 420 405 15 0,94 96,43%

ST-CLAUDE MOREZ VICTOR BERARD 167 117 117 129 140 113 27 0,84 80,71%

ST CLAUDE PRE SAINT SAUVEUR 231 156 156 165 175 164 11 0,89 93,71%

Total ST-CLAUDE 398 273 273 294 315 277 38 0,87 87,94%

Total 039 2428 1540 1499 1656 1680 1609 71 0,92 95,77%

070 GRAY GRAY AUGUSTIN COURNOT 330 251 249 274 280 255 25 0,90 91,07%

Total GRAY 330 251 249 274 280 255 25 0,90 91,07%

LUXEUIL HERICOURT LOUIS ARAGON 207 153 153 165 175 161 14 0,87 92%

LURE GEORGES COLOMB 300 234 233 245 245 235 10 0,96 95,92%

LUXEUIL LES BAINS

LUMIERE 293 219 219 240 245 218 27 0,89 88,98%

Total LUXEUIL 800 606 605 650 665 614 51 0,91 92,33%

VESOUL VESOUL EDOUARD BELIN 502 278 262 292 292 282 10 0,95 96,58%

LES HABERGES 366 258 257 275 280 265 15 0,92 94,64%

Total VESOUL 868 536 519 567 572 547 25 0,94 95,63%

Total 070 1998 1393 1373 1491 1517 1416 101 0,92 93,34%

090 BELFORT BELFORT CONDORCET 551 350 346 361 361 357 4 0,97 98,89%

GUSTAVE COURBET 521 320 307 315 315 313 2 1,02 99,37%

RAOUL FOLLEREAU 706 260 260 271 280 269 11 0,93 96,07%

Total BELFORT 1778 930 913 947 956 939 17 0,97 98,22%

Total 090 1778 930 913 947 956 939 17 0,97 98,22%

Total académie 12814 7501 7227 7850 7940 7695 245 0,94 96,91%

49


Les motifs de dérogations

Répartition des demandes de dérogations et des demandes acceptées par département et au niveau académique.

BILAN DE L’AFFECTATION A L’ENTREE EN 2de GT

Les demandes de dérogations

Motif ACADEMIE

Demandes affectés % satisfaction

Élève souffrant d'un handicap 5 5 100%

Élève bénéficiant d'une prise en charge médicale importante à proximité de l'établissement demandé

3 3 100%

Élève boursier au mérite ou boursier sur critères sociaux 63 59 94%

Élève dont un frère ou une sœur est déjà scolarisé(e) dans l'établissement demandé

65 61 94%

Élève dont le domicile est situé en limite de secteur et proche de l'établisse-ment souhaité

258 131 51%

271 228 84%

479 en 2015

313 en 2015

65% en 2015

total dérogation 665 487 73,23%

782 en 2015

510 en 2015

65,2% en 2015

Élève devant suivre un parcours scolaire particulier

Une dérogation peut être de-mandée lorsque l’établisse-ment pour lequel la dérogation est demandée ne correspond pas au(x) lycée(s) de secteur de l’élève. Une dérogation ne peut être demandée que pour entrer dans une formation de 2de GT dont le critère de recrutement prioritaire est géographique.

Les motifs de dérogation sont au nombre de 6 et sont hiérar-chisés. Le motif pour parcours scolai-re particulier est le motif re-cueillant le plus de demandes. Seuls les motifs LV3 ou lan-gue ancienne non proposée dans le lycée de secteur sont retenus pour demander un autre établissement que son lycée de secteur. L’affectation suite à une de-mande de dérogation validée a lieu sur places vacantes après l’affectation des élèves du secteur.

326

178

103

58

665

276

166

98

50

590

0

100

200

300

400

500

600

700

800

25 39 70 90 acad.

demande de dérogation

affectés sur vœu de dérogation

50


Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de GT pour y suivre un seul enseignement d'exploration dérogatoire

Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de GT ABIBAC/BACHIBAC

Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de technologique

Ville Dénomination Enseignement d'exploration

AFFECTATION JUIN Capacité

Aff Pré-sents

Places vacan-

tes

Taux de pression

Taux d'occupation tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

BESANCON LOUIS PASTEUR CCD 138 129 24 24 24 24 0 5,38 100,00%

BESANCON JULES HAAG EPS 5h 88 70 24 24 24 24 0 2,92 100,00%

LONS LE SAUNIER JEAN MICHEL EPS 5h 81 66 24 24 24 24 0 2,75 100,00%

VESOUL EDOUARD BELIN EPS 5h 55 38 24 24 24 23 1 1,58 95,83%

Total 304 248 96 96 96 95 1 2,58 98,96%

BILAN DE L’AFFECTATION A L’ENTREE EN 2de GT

Bilan de l’affectation à l’entrée en 2de GT à recrutement particulier

VILLE DENOMINATION Enseignement d'exploration


TE Aff.

PRE-SENTS

PLACES VACANTES

TAUX DE PRES-SION

TAUX D'OCCU-PATION tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

BESANCON CLAUDE NICOLAS LEDOUX SECONDE ABIBAC 29 27 24 24 24 24 0 1,13 100,00%

MONTBELIARD LE GRAND CHENOIS SECONDE BACHIBAC 19 16 16 17 18 16 2 0,89 88,89%

BELFORT CONDORCET SECONDE ABIBAC 31 27 24 24 24 24 0 1,13 100,00%

79 70 64 65 66 64 2 1,06 96,97% TOTAL

VILLE DENOMINATION série


TE Aff.

PRE-SENTS

PLACES VACANTES

TAUX DE PRES-SION

TAUX D'OCCU-PATION

tous vœux

vœux 1 admis

vœux 1

admis tous

vœux

BESANCON LOUIS PASTEUR 2-DAN 3 3 2 2 2 1 1 1,50 50%

2-INS 13 13 9 9 9 9 0 1,44 100%

POLIGNY HYACINTHE FRIANT 2-STHR 86 74 74 76 76 63 13 0,97 82,89%

102 90 85 87 87 73 14 1,03 83,91% TOTAL

51


L’application Affelnet gère l’affectation dans les formations sous statut scolaire des candidats souhaitant postuler en 1re année de CAPA, en 2de Pro agricole, en 2de GT pour suivre l’enseignement EATDD des établissements publics dépendant du ministère de l’agriculture. L’affectation dans les formations relevant du ministère de l’agriculture se fait par l’établissement d’un barème pre-nant en compte le rang du vœu et les notes coefficientées.


L’affectation dans les formations de l’agriculture

L’affectation en 1re année de CAP agricole.

DPT Ville Dénomination Formation

AFFECTATION JUIN

Capacités Présents Places

vacantes Taux de pression

Taux d'occupation Tous

vœux Vœux 1

Admis vœux 1

Admis tous

vœux

039 LONS LE SAUNIER MANCY

1CAP2A SERVICES AUX PERS VTE ESP RURAL

22 15 11 12 12 13 -1 1,25 100%

1CAP2A SOIGNEUR D'EQUIDES 36 26 12 14 12 12 0 2,17 100%

090 VALDOIE L. QUELET

1CAP2A METIERS DE L'AGRI-CULTURE

33 15 15 18 18 16 2 0,83 88,89%

1CAP2A TRAVAUX PAYSAGERS 67 32 17 18 18 15 3 1,78 83,33%

TOTAL 158 88 55 62 60 56 4 1,47 93,33%

L’affectation en 2de GT agricole

DPT Ville Dénomination

AFFECTATION JUIN

Capacités Présents Places


Taux d’occupation tous vœux

vœux 1 admis

vœux 1 admis

tous vœux

025 DANNEMARIE SUR

CRETE BESANCON GRANVELLE 107 66 66 73 88 73 15 0,75 82,95%

039 MONTMOROT EDGAR FAURE 167 112 94 94 94 93 1 1,19 98,94%

070 VESOUL ETIENNE MUNIER 100 83 70 70 70 70 0 1,19 100%

090 VALDOIE LUCIEN QUELET 42 22 22 25 32 28 4 0,69 87,5%

416 283 252 262 284 264 20 1,00 92,96% TOTAL

52


L’affectation en 2de professionnelle agricole

DPT Ville Dénomination Formation

AFFECTATION JUIN

Capacités Présents Places vacantes

Taux de pression


vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous

vœux

025 DANNEMARIE GRANVELLE AMENAGEMENTS PAYSAGERS 48 22 16 16 16 15 1 1,38 93,75%

CONDUITE ET GEST. EXPL. AGR ELEVA 77 37 31 32 32 29 3 1,16 90,63%

FORET 45 28 16 16 16 18 -2 1,75 100%

Total 170 87 63 64 64 62 2 1,36 96,88%

039 LONS LE S. MANCY CONDUITE ET GEST. ENT. HIPPIQUE 68 53 23 24 24 24 0 2,21 100%

SERV. PERS. ET TERRITOIRES 58 24 24 32 32 29 3 0,75 90,63%

MONTMOROT EDGAR FAURE CONDUITE ET GEST. EXPL. AGR ELEVA 52 35 24 24 24 23 1 1,46 95,83%

GEST. DES MIL. NAT. ET FAUNE 79 55 24 24 24 22 2 2,29 91,67%

POLIGNY ENIL BIO IND DE TRANSFORMATION 24 20 20 20 20 14 6 1,00 70%

LABORATOIRE CONTROLE QUALITE 20 10 10 12 12 12 0 0,83 100%

Total 301 197 125 136 136 124 12 1,45 91,18%

070 VESOUL E. MUNIER AGROEQUIPEMENT 40 30 15 15 15 20 -5 2,00 100%

CONDUITE ET GEST. EXPL. AGR ELEVA 36 24 15 15 15 13 2 1,60 86,67%

SERV. PERS. ET TERRITOIRES 60 30 30 30 30 29 1 1,00 96,67%

Total 136 84 60 60 60 62 -2 1,40 100%

090 VALDOIE QUELET AMENAGEMENTS PAYSAGERS 90 53 33 34 34 31 3 1,56 91,18%

PRODUCTIONS HORTICOLES 19 9 8 8 8 10 -2 1,13 100%

TECH. CONSEIL VENTE ANIMALERIE 84 55 16 16 16 15 1 3,44 93,75%

TECH. CONSEIL VENTE PDTS JARDIN 14 5 5 9 10 7 3 0,50 70%

Total 207 122 62 67 68 63 5 1,79 92,65%

814 490 310 327 328 311 17 1,49 94,82% Total académie

53


RECENSEMENT DES CANDIDATURES

ETABLISSEMENTS PRIVES SOUS CONTRAT

Pour la rentrée 2016, l’académie de Besançon a expérimenté le recensement des candidatu-res pour entrer dans les formations post 3e sous statut scolaire des établissements privés sous contrat. Les candidats souhaitant poursuivre leur scolarité dans les formations de ces établissements doivent suivre une procédure particulière : - les candidats doivent prendre contact avec l’établissement privé en amont, - si l’établissement privé retient la candidature, l’élève peut formuler un vœu correspondant à la formation de l’établissement privé. Les vœux saisis dans l’application Affelnet post 3e font l’objet d’un traitement informatique écartant les candidatures des élèves n’ayant pas fait de démarches auprès de l’établissement privé souhaité. L’objectif de cette démarche est d’éviter que des élèves soient affectés dans une formation d’un établissement public et être finalement présents à la rentrée dans un établissement privé. A la rentrée 2015, étaient concernés 230 élèves pour l’entrée en 2de GT, 101 élèves pour l’en-trée en 2de pro et 14 élèves pour l’entrée en 1re année de CAP. A la rentrée 2016, ces résultats sont en nette diminution : 77 élèves pour l’entrée en 2de GT, 12 pour l’entrée en 2de pro., 8 pour l’entrée en 1re année de CAP.

54


Bilan du recensement des candidatures dans les établissements privés

VILLE Nom Libellé formation voeu Cand

retenus par l'étab

tous vœux

Cand. retenus

tous vœux présents

ratio cand retenus/presents

BESANCON SAINT PAUL 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 133 157 105 146 71,9%

PONTARLIER LES AUGUSTINS 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 136 140 121 124 97,6%

BESANCON SAINT JEAN 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 221 259 208 232 89,7%

BESANCON SAINTE FAMILLE 1CAP2 ASS. TECH. MILIEUX FAMIL.COLLECT. 1 6 1 5 20%

1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 2 7 3 12 25%

2NDPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR 7 24 6 27 22,2%

2NDPRO COMMERCE 3 17 2 20 10%

2NDPRO GESTION-ADMINISTRATION 5 11 5 15 33,3%

2NDPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE 1 4 0 4 0%

19 69 17 83 20,5%

PONTARLIER SAINT BENIGNE 2NDPRO METIERS DE LA SECURITE 23 32 15 18 83,3%

2NDPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 64 40 30 37 81,1%

87 72 45 55 81,8%

BESANCON SAINT JOSEPH 1CAP2 MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 8 11 5 9 55,6%

1CAP2 PREP.& REAL. OUVRAGES ELECTRIQUES 3 6 2 5 40%

2NDPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC 5 10 4 14 28,6%


2NDPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 13 19 10 17 58,8%

43 68 32 61 52,5%

LONS LE S SAINTE MARIE 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 72 103 63 70 90%

CHAMPAGNOLE JEANNE D'ARC 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 15 31 11 13 84,6%

LONS LE S SAINTE MARIE 2NDPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 33 39 22 31 71%

2NDPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 0 9 11 0%

33 48 22 42 52,4%

CHAMPAGNOLE JEANNE D'ARC 1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 4 4 1 3 33,3%

2NDPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 0 8 1 5 20%


2NDPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT) 16 29 11 18 61,1%

27 59 18 41 43,9%

DOLE PASTEUR MONT ROLAND 1CAP2 METIERS DE LA MODE- VÊT. TAILLEUR

3 4 3 7 42,9%

2DEGT1 (CAS DEROGAT. 1 ENS.EXPLO) 56 16 8 31 25,8%

2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 18 129 58 92 63%

2NDPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR 27 44 18 40 45%


2NDPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 7 13 5 24 20,8%


129 242 108 231 46,8%

LURE SAINTE ANNE SAINT JOSEPH 2NDPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR

29 39 23 28 82,1%


2NDPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT) 17 23 9 26 34,6%

57 78 42 69 60,9%

VILLERSEXEL 1CAP2 EMPLOYE COMMERCE MULTISPECIALITES 9 9 7 14 50%

1CAP2 PETITE ENFANCE 19 29 19 26 73,1%

28 38 26 40 65%

GRAY SAINT PIERRE FOU-RIER 1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS

8 13 6 12 50%

2NDPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 6 11 7 15 46,7%

2NDPRO COMMERCE 10 20 7 16 43,8%

24 44 20 43 46,5%

BELFORT NOTRE DAME DES ANGES 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO)

67 67 50 62 80,6%

BELFORT SAINTE-MARIE 2DEGT2 (CAS GENERAL 2 ENS.EXPLO) 205 207 180 188 95,7%

BELFORT SAINT JOSEPH 1CAP2 EMPL.VENTE: PRDTS EQUIP.COURANTS 5 25 5 16 31,3%

2NDPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 6 9 1 19 5,3%

2NDPRO COMMERCE 6 34 11 34 32,4%

2NDPRO GESTION-ADMINISTRATION 4 11 3 10 30%

21 79 20 79 25,3%

1230 1627 1014 1496 67,8%

GPE SCOLAIRE DE LA COMPASSION

55


L’AFFECTATION D’AUTOMNE

Une campagne supplémentaire d’affectation a été organisée à l’automne pour permettre aux élèves scolarisés dans la voie professionnelle post 3e sous statut scolaire des établissements publics de l’académie de Besançon ayant débuté leur formation professionnelle en septembre de changer de spécialité ou de voie d’orientation.

25 39 70 90 Acad

Nombre de places vacantes 100 80 74 19 273

Nombre de candidats 17 2 5 1 25

Nombre de vœux 21 2 7 1 31

Nombre admis vœu 1 14 2 5 1 22

Nombre admis tous vœux 14 2 5 1 22

56

SAIO- Service Académique d’information et d’orientation de Besançon www.ac-besancon.fr / Bilan de l’affectation

L’affectation post 2de

57


58


L’AFFECTATION POST 2de

Les procédures d’affectation réalisées en 1re permettent d’affecter des candidats (issus d’établissements publics ou privés) dans un établissement public de l’académie, relevant du ministère de l’éducation nationale ou de l’agriculture, pour suivre une formation sous statut scolaire.

Les formations concernées sont :

∗ Les 1res professionnelles, ∗ Les 1res technologiques : STI2D, STMG, STL, ST2S, STAV, ∗ Les 1res générales, ∗ Les CAP 1 an, les mentions complémentaires, les BMA.

Les élèves amenés à candidater via l’application sont :

∗ Les élèves scolarisés en 2de professionnelle, ∗ Les élèves de 2de GT, ∗ Les élèves scolarisés dans une des formations concernées bénéficiant d’un redoublement

exceptionnel, ∗ Les élèves de 1res générales ou technologiques bénéficiant d’un redoublement exceptionnel

ou souhaitant utiliser une passerelle vers la voie professionnelle, ∗ Les élèves de 1res professionnelles bénéficiant d’un redoublement exceptionnel ou souhai-

tant utiliser une passerelle vers la voie générale et technologique, ∗ Les élèves de MC ou CAP 1 an demandant une poursuite d’études, ∗ Cas particuliers : les apprentis, les RFI et les élèves en modules de re-préparation à

l’examen.

Le processus d’affectation est géré par l’application AFFELNET 1re.

59



Origine scolaire des candidats et formation demandée

FORMATION DEMANDEE

1re G-T 1re pro 1BMA T CAP CAP 1 an MC TOTAL %

OR

IGIN

E

1CAP1 et MC 3 2 1 6 0,1%

1re pro. 4 23 3 12 42 0,4%

1re G-T 149 16 165 1,5%

T CAP 134 111 6 11 262 2,4%

2de GT 7555 174 7729 71,1%

2de pro 36 2591 6 2633 24,2%

RFI 13 18 3 1 35 0,3%

TOTAL 7757 2959 116 6 11 23 10872 100,0%

Origine scolaire des affectés quel que soit le rang du vœu

FORMATION D ACCUEIL

1re G-T 1re pro 1BMA T CAP CAP 1 an MC TOUS %

OR

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E

1CAP1 et MC 2 2 1 5 0,0%

1re pro. 4 13 4 8 29 0,3%

1re G-T 140 5 145 1,3%

T CAP 69 78 6 10 163 1,5%

2de GT 7502 106 7608 70,0%

2de pro 34 2564 4 2602 23,9%

RFI 13 11 1 25 0,2%

TOTAL 7693 2770 80 4 12 18 10577 97,3%

60



A- L'affectation en 1re BMA, CAP 1an et mention complémentaire

Ces formations constituent la poursuite privilégiée des élèves de TCAP. L’affectation dans ces formations se fait par l’établissement d’un classement des candidatures pre-nant en compte le rang du vœu, les notes coefficientées et un bonus cohérence entre la formation demandée et la formation suivie précédemment.

Libellé formation vœu Ville Etablissement Capacité

Aff.

Tous vœux

vœux 1 admis

vœux 1 admis

ts vœux présents

places vacantes

taux de pression

taux d'occupation

1BMA2 ART BIJOU OPT.BIJOUT. JOAILLERIE MORTEAU EDGAR FAURE

30 36 35 30 30 28 2 1,17 93,33%

1BMA2 ART BIJOU OPT.BIJOUT. SERTISSAGE MORTEAU EDGAR FAURE

15 21 12 12 12 14 1 0,80 93,33%

1BMA2 EBENISTE MOIRANS EN MONTAGNE P. VERNOTTE 24 25 23 23 23 18 6 0,96 75,00%

1BMA2 HORLOGERIE MORTEAU EDGAR FAURE 15 47 46 15 15 15 0 3,07 100,00%

TOTAL 84 129 116 80 80 75 9 1,38 89,29%

Libellé formation vœu Ville Nom établisse-

ment Capacité

Tous vœux

vœux 1 admis

vœux 1 admis

ts vœux présents

places vacantes

taux de pression

taux d'occupation

1CAP1 PÂTISSIER PONTARLIER T. LOUVERTU-RE

15 4 3 3 4 9 6 0,20 60,00%

1CAP1 ARTS BOIS OP_A: SCULPTEUR ORNEMA. MOIRANS EN MONTAGNE P. VERNOTTE

10 21 8 8 8 12 -2 0,80 120,00%

TOTAL 25 25 11 11 12 21 4 0,44 84,00%

Libellé formation vœu Ville Nom établisse-

ment Capacité

Aff. Tous vœux

vœux 1 admis

vœux 1 admis

ts vœux présents

places vacantes

taux de pression

taux d'occupation

MC SOUDAGE (MC5) VESOUL LUXEMBOURG 12 6 6 6 6 15 -3 0,50 125,00%

MC CUISINIER DESSERTS RESTAU.

POLIGNY HYACINTHE FRIANT

12 21 17 12 12 16 -4 1,42 133,33%

24 27 23 18 18 31 -7 0,96 129,17% TOTAL

L’affectation en 1re BMA

L’affectation en CAP 1 an

L’affectation en mention complémentaire

61



B- L’affectation en 1re Professionnelle

Bilan par spécialité

Libellé formation vœu Capacité

Aff. Tous vœux

vœux 1 admis

vœux 1 admis

ts vœux présents

places vacantes

tx de pression

tx d'occupation

1ERPRO ACC.SOINS-S.PERS. OPT.EN STRUCTUR 257 321 296 249 254 247 10 1,15 96,11%

1ERPRO ACCUEIL -RELATION CLIENTS USAGERS 30 33 23 23 25 23 7 0,77 76,67%

1ERPRO AGENCEMENT ESPACE ARCHITECTURAL 30 36 35 30 30 29 1 1,17 96,67%

1ERPRO AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 12 12 11 11 11 5 7 0,92 41,67%

1ERPRO COMMERC. SERVICES EN RESTAURATION 136 131 119 116 118 117 19 0,88 86,03%

1ERPRO COMMERCE 279 363 316 276 279 271 8 1,13 97,13%

1ERPRO CONDUCT. TRANSP. ROUT. MARCH. 60 60 58 57 58 54 6 0,97 90%

1ERPRO CONSTRUCTION DES CARROSSERIES 10 8 7 7 8 5 5 0,70 50%

1ERPRO CUISINE 134 165 143 129 134 125 9 1,07 93,28%

1ERPRO ELECTROTEC. ENERG. EQUIP.COMMUNIC 227 250 219 210 217 190 37 0,96 83,70%

1ERPRO ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE 25 31 30 25 25 24 1 1,20 96%

1ERPRO GESTION-ADMINISTRATION 374 402 359 325 331 325 49 0,96 86,90%

1ERPRO HYGIENE PROPRETE STERILISATION 25 29 27 25 25 25 0 1,08 100%

1ERPRO LOGISTIQUE (Nouveau) 30 38 35 30 30 24 6 1,17 80%

1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTA VOIT.PARTICUL. 100 100 96 90 90 89 11 0,96 89%

1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTB VEHIC.TRANS.ROUT 10 12 11 10 10 9 1 1,10 90%

1ERPRO MAINT.VEHIC.OPTC MOTOCYCLES 30 33 29 27 27 27 3 0,97 90%

1ERPRO MAINTENANCE EQUIPEMENTS INDUST. 146 138 126 124 129 116 30 0,86 79,45%

1ERPRO METIERS DE LA MODE - VÊTEMENT 48 58 56 48 48 45 3 1,17 93,75%

1ERPRO METIERS DE LA SECURITE 36 48 47 36 36 48 0 1,31 100%

1ERPRO METIERS DU CUIR : MAROQUINERIE 15 21 19 15 15 13 2 1,27 86,67%

1ERPRO METIERS PRESSING BLANCHISSERIE 15 15 12 12 13 6 9 0,80 40%

1ERPRO MICROTECHNIQUES 96 123 103 94 94 102 0 1,07 100%

1ERPRO OPTIQUE LUNETTERIE 48 39 36 36 38 38 10 0,75 79,17%

1ERPRO PLASTIQUES ET COMPOSITES 15 15 15 15 15 15 0 1,00 100%

1ERPRO PROC. CHIMIE EAU PAPIERS-CARTONS 24 20 20 20 20 21 3 0,83 87,50%

1ERPRO PRODUCTIQUE MECA. OPT.DECOLLETAGE 11 18 16 11 11 8 3 1,45 72,73%

1ERPRO REPARATION DES CARROSSERIES 40 36 36 35 35 33 7 0,90 82,50%

1ERPRO SERVICES DE PROXIMITE VIE LOCALE 15 23 19 15 15 15 0 1,27 100%

1ERPRO SYSTEMES ELECTRONIQUES NUMERIQUES 120 129 122 118 118 126 0 1,02 100%

1ERPRO TECH.CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE 63 58 55 55 56 44 19 0,87 69,84%

1ERPRO TECHN. ETUDES BAT B ASSIST.ARCHI. 30 33 29 29 30 29 1 0,97 96,67%

1ERPRO TECHN. ETUDES BAT.A ETUDES & ECO. 15 15 14 14 14 11 4 0,93 73,33%

1ERPRO TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIMATIQ 39 36 28 26 30 29 10 0,72 74,36%

1ERPRO TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 30 30 30 28 28 27 3 1,00 90%

1ERPRO TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 12 18 16 12 12 13 0 1,33 100%

1ERPRO TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 28 31 29 28 28 26 2 1,04 92,86%

1ERPRO TECHNICIEN BAT. : ORG.REAL.GROS O 15 14 14 14 14 11 4 0,93 73,33%

1ERPRO TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS 28 31 30 28 28 28 0 1,07 100%

1ERPRO TECHNICIEN D'USINAGE 96 95 90 88 88 81 15 0,94 84,38%

1ERPRO TECHNICIEN GEOMETRE-TOPOGRAPHE 15 12 11 11 11 12 3 0,73 80%

1ERPRO TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 42 39 33 33 35 30 12 0,79 71,43%

1ERPRO TECHNICIEN OUTILLEUR 8 8 8 8 8 8 0 1,00 100%

1ERPRO TRAVAUX PUBLICS 24 24 24 24 24 24 0 1,00 100%

1ERPRO VENTE (PROSPECT.NEGO.SUIV.CLIENT) 106 137 107 98 105 97 9 1,01 91,51%

Total 2949 3288 2959 2715 2770 2645 304 1,00 89,69%

62


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9%

67



C- L’affectation en 1re générale et technologique

I- L’affectation sur les notes coefficientées

Cette affectation concerne l’affectation en 1re ST2S, 1re STL et 1re L-lettres-arts. L’affectation se fait par un classement des candidatures en fonction du rang du vœu et des notes coefficientées. Les élèves les mieux classés sont affectés en fonction des capacités d’accueil.

DPT

VILLE DENOMINATION

AFFECTATION JUIN

CAPACITE Aff.

Présents Places


Taux d'occupa-

tion DISTRICT tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous

vœux

025 BESANCON BESANCON LOUIS PERGAUD 118 86 60 60 60 60 0 1,43 100%

MONTBELIAR MONTBELIARD LE GRAND CHENOIS 62 50 48 48 48 48 0 1,04 100%

180 136 108 108 108 108 0 1,26 100%

039 POLIGNY POLIGNY HYACINTHE FRIANT 62 54 48 48 48 48 0 1,13 100%

Total 039 62 54 48 48 48 48 0 1,13 100%

070 VESOUL VESOUL LES HABERGES 92 66 60 60 60 60 0 1,10 100%

Total 070 92 66 60 60 60 60 0 1,10 100%

090 BELFORT BELFORT RAOUL FOLLEREAU 76 55 55 58 60 53 7 0,92 88,33%

Total 090 76 55 55 58 60 53 7 0,92 88,33%

Total 410 311 271 274 276 269 7 1,13 97,46%

Total 025

a-L’affectation en 1re ST2S

b-L’affectation en 1re STL

VILLE DENOMINATION


Aff. Présents

Places vacantes

Taux de pression


vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

1ERE STL BIOTECHNO

BELFORT RAOUL FOLLEREAU 35 18 18 18 30 16 14 0,60 53,33%

BESANCON LOUIS PERGAUD 76 36 30 30 30 30 0 1,20 100%

DOLE JACQUES DUHAMEL 34 19 18 18 18 16 2 1,06 88,89%

LUXEUIL LES BAINS LUMIERE 35 26 25 27 30 25 5 0,87 83,33%

Total 1ERE STL BIOTECHNO 180 99 91 93 108 87 21 0,92 80,56%

1ERE STL SC PHYS CHIM LABO

BELFORT RAOUL FOLLEREAU 24 12 12 12 18 12 6 0,67 66,67%

BESANCON JULES HAAG 55 23 23 23 30 24 6 0,77 80%

DOLE JACQUES DUHAMEL 30 18 16 16 16 17 -1 1,13 100%

MOREZ VICTOR BERARD 27 26 26 26 26 25 1 1,00 96,15%

Total 1ERE STL SC PHYS CHIM LABO 136 79 77 77 90 78 12 0,88 86,67%

316 178 168 170 198 165 33 0,90 83,33%

68


Ce type d’affectation concerne les formations suivantes :

• 1re S-SI • 1re STMG • 1re STI2D

II– L’affectation sans notes

a-L’affectation en 1re S-SI

DPT

VILLE DENOMINATION


TE Aff.

PRE-SENTS

PLACES VACAN-

TES

TAUX DE PRESSION

TAUX D'OCCUPA-

TION DISTRICT tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous

vœux

025 BESANCON BESANCON JULES HAAG 85 63 63 64 70 54 16 0,90 77,14%

LOUIS PERGAUD 20 18 18 18 18 18 0 1,00 100%

VICTOR HUGO 30 29 29 29 35 29 6 0,83 82,86%

MONTBELIAR MONTBELIARD VIETTE 61 55 53 53 53 53 0 1,04 100%



Total 025 265 229 227 228 246 218 28 0,93 88,62%

039 DOLE DOLE JACQUES DUHAMEL 55 46 46 46 53 45 8 0,87 84,91%

POLIGNY CHAMPAGNOLE PAUL EMILE VICTOR 24 16 16 16 17 14 3 0,94 82,35%

MOREZ VICTOR BERARD 11 11 11 11 18 11 7 0,61 61,11%

Total 039 90 73 73 73 88 70 18 0,83 79,55%

070 LUXEUIL LUXEUIL LES BAINS LUMIERE 37 35 35 35 35 34 1 1,00 97,14%

VESOUL VESOUL EDOUARD BELIN 40 36 36 36 36 35 1 1,00 97,22%

77 71 71 71 71 69 2 1,00 97,18%

090 BELFORT RAOUL FOLLEREAU 56 39 39 39 39 41 -2 1,00 100%

Total 090 56 39 39 39 39 41 -2 1,00 100%

Total académie 488 412 410 411 444 398 46 0,93 89,64%

Total 070

BELFORT

PONTARLIER

ST CLAUDE

69


b-L’affectation en 1re STMG

DPT

VILLE DENOMINATION

AFFECTATION JUIN

Capacité Aff.

Présents Places


Taux d'occupa-tion DISTRICT

tous vœux

vœux 1 admis vœux

1

admis tous

vœux

025 BESANCON BESANCON CN LEDOUX 91 65 58 60 60 60 0 1,52 100%

LOUIS PERGAUD 159 84 79 86 90 80 10 1,77 88,89%

VICTOR HUGO 98 71 71 78 78 77 1 1,26 98,72%

MONTBELIARD MONTBELIARD GEORGES CUVIER 112 85 85 88 90 81 9 1,24 90%

LE GRAND CHENOIS 89 57 57 57 60 55 5 1,48 91,67%

VALENTIGNEY ARMAND PEUGEOT 59 47 47 47 48 46 2 1,23 95,83%

PONTARLIER PONTARLIER XAVIER MARMIER 78 72 71 72 78 73 5 1,00 93,59%

Total 025 686 481 468 488 504 472 32 1,36 93,65%

039 DOLE DOLE JACQUES DUHAMEL 72 55 55 55 60 51 9 1,20 85%

LONS-LE-SA LONS LE SAUNIER JEAN MICHEL 75 68 68 70 78 66 12 0,96 84,62%

ST-CLAUDE ST CLAUDE PSS 32 31 29 29 30 26 4 1,07 86,67%

Total 039 179 154 152 154 168 143 25 1,07 85,12%

070 GRAY GRAY A COURNOT 61 49 48 48 49 46 3 1,24 93,88%

LUXEUIL LURE G COLOMB 67 47 46 48 48 50 -2 1,40 100%

LUXEUIL LES BAINS LUMIERE 48 43 43 44 48 43 5 1,00 89,58%

VESOUL VESOUL LES HABERGES 66 43 40 42 48 42 6 1,38 87,50%

Total 070 242 182 177 182 193 181 12 1,25 93,78%

090 BELFORT BELFORT CONDORCET 80 63 60 60 60 60 0 1,33 100%

G COURBET 56 45 45 46 48 44 4 1,17 91,67%

R FOLLEREAU 67 39 39 41 48 44 4 1,40 91,67%

Total 090 203 147 144 147 156 148 8 1,30 94,87%

Total académie 1310 964 941 971 1021 944 77 1,28 92,46%

DPT

VILLE DENOMINATION


Aff. Présents

Places vacantes

Taux de pression

Taux d'occupa-tion DISTRICT

tous vœux

vœux 1 admis vœux

1

admis tous

vœux

025 BESANCON BESANCON HAAG 155 94 90 90 90 86 4 1,04 95,56%

VICTOR HUGO 90 61 61 61 61 58 3 1,00 95,08%

MONTBELIARD MONTBELIARD VIETTE 137 115 115 115 120 111 9 0,96 92,50%


Total 025 437 304 300 300 319 291 28 0,95 91,22%

039 DOLE DOLE DUHAMEL 82 52 51 52 60 48 12 0,87 80%

POLIGNY CHAMPAGNOLE PE VICTOR 64 49 48 48 48 47 1 1,02 97,92%

MOUCHARD DU BOIS 26 18 18 18 18 26 0 1,00 100%

ST-CLAUDE MOREZ VICTOR BERARD 30 27 27 27 30 20 10 0,90 66,67%

ST CLAUDE PSS 27 22 22 23 23 22 1 0,96 95,65%

Total 039 229 168 166 168 179 163 16 0,94 91,06%

070 GRAY GRAY COURNOT 34 24 24 24 30 26 4 0,80 86,67%

LUXEUIL HERICOURT LOUIS ARAGON 36 22 22 22 30 20 10 0,73 66,67%

VESOUL VESOUL E BELIN 94 74 73 73 78 75 3 0,95 96,15%

Total 070 164 120 119 119 138 121 17 0,87 87,68%

090 BELFORT BELFORT R FOLLEREAU 123 97 97 99 108 93 15 0,90 86,11%

Total 090 123 97 97 99 108 93 15 0,90 86,11%

Total académie 953 689 682 686 744 668 76 0,93 89,78%

c-L’affectation en 1re STI2D

70


Affelnet 1re gère l’affectation des candidats entrant dans les formations suivantes :

• 1re L (y compris L-lettres-arts), • 1re S-SVT • 1re ES.

d– L’affectation en 1re générale

1re L (y compris L-lettres-arts)

DPT VILLE DENOMINATION


Aff. Présents

places vacantes

Taux de pression

Taux d'occu-pation tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

025 BESANCON CLAUDE NICOLAS LEDOUX 81 28 28 29 39 29 10 0,72 74,36%

LOUIS PASTEUR 107 78 78 78 84 74 10 0,93 88,10%

LOUIS PERGAUD 83 50 50 51 53 51 2 0,94 96,23%

VICTOR HUGO 31 31 31 31 35 33 2 0,89 94,29%

MONTBELIARD GEORGES CUVIER 54 39 36 36 36 36 0 1,08 100%

LE GRAND CHENOIS 33 27 27 29 35 31 4 0,77 88,57%

MORTEAU EDGAR FAURE 22 14 14 15 18 15 3 0,78 83,33%


VALENTIGNEY ARMAND PEUGEOT 26 18 18 18 18 18 0 1,00 100%

Total 025 483 325 322 328 371 327 44 0,88 88,14%

039 CHAMPAGNOLE PAUL EMILE VICTOR 41 28 28 28 35 27 8 0,80 77,14%

DOLE CHARLES NODIER 54 46 46 47 54 48 6 0,85 88,89%

LONS LE SAUNIER JEAN MICHEL 62 58 58 58 60 57 3 0,97 95,00%

SALINS LES BAINS VICTOR CONSIDERANT 26 15 15 15 18 17 1 0,83 94,44%

ST CLAUDE PRE SAINT SAUVEUR 11 11 11 11 18 11 7 0,61 61,11%

Total 039 194 158 158 159 185 160 25 0,85 86,49%

070 GRAY AUGUSTIN COURNOT 49 38 38 38 38 37 1 1,00 97,37%

HERICOURT LOUIS ARAGON 31 24 24 24 24 23 1 1,00 95,83%

LURE GEORGES COLOMB 44 38 38 38 38 37 1 1,00 97,37%

LUXEUIL LES BAINS

LUMIERE 31 29 29 29 35 29 6 0,83 82,86%

VESOUL EDOUARD BELIN 43 34 34 34 35 34 1 0,97 97,14%

LES HABERGES 21 18 18 18 18 18 0 1,00 100%

Total 070 219 181 181 181 188 178 10 0,96 94,68%

090 BELFORT CONDORCET 57 53 53 53 53 53 0 1,00 100%

GUSTAVE COURBET 49 45 45 46 53 47 6 0,85 88,68%

Total 090 106 98 98 99 106 100 6 0,92 94,34%

Total général 1002 762 759 767 850 765 85 0,90 90%

71


1re ES



Aff. Présents

Places vacantes

Taux de pression

Taux d'oc-cupation tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

025 BESANCON CLAUDE NICOLAS LEDOUX 79 74 70 70 70 70 0 1,06 100%

JULES HAAG 129 94 89 89 89 93 -4 1,06 100%

LOUIS PASTEUR 112 76 76 77 88 81 7 0,86 92,05%

LOUIS PERGAUD 205 131 130 132 140 128 12 0,94 91,43%

VICTOR HUGO 56 51 51 53 53 54 -1 0,96 100%

MONTBELIAR ARMAND PEUGEOT 84 70 70 70 70 67 3 1,00 95,71%

GEORGES CUVIER 96 69 69 69 70 80 -10 0,99 100%

LE GRAND CHENOIS 92 82 82 82 88 68 20 0,93 77,27%

PONTARLIER EDGAR FAURE 86 70 69 69 70 70 0 1,00 100%

XAVIER MARMIER 114 109 105 105 105 105 0 1,04 100%

Total 025 1053 826 811 816 843 816 27 0,98 96,80%

039 DOLE CHARLES NODIER 70 68 68 68 70 68 2 0,97 97,14%

JACQUES DUHAMEL 80 53 53 54 54 55 -1 0,98 100%

LONS-LE-SA JEAN MICHEL 147 147 146 146 158 146 12 0,93 92,41%

POLIGNY HYACINTHE FRIANT 35 24 24 24 35 24 11 0,69 68,57%

PAUL EMILE VICTOR 67 42 42 42 48 40 8 0,88 83,33%

VICTOR CONSIDERANT 46 34 34 35 35 35 0 0,97 100%

ST-CLAUDE PRE SAINT SAUVEUR 36 32 32 32 35 34 1 0,91 97,14%

VICTOR BERARD 38 33 33 33 35 36 -1 0,94 100%

Total 039 519 433 432 434 470 438 32 0,92 93,19%

070 GRAY AUGUSTIN COURNOT 69 43 43 43 53 43 10 0,81 81,13%

LUXEUIL GEORGES COLOMB 77 61 61 61 70 50 20 0,87 71,43%

LOUIS ARAGON 59 50 50 50 53 62 -9 0,94 100%

LUMIERE 50 46 46 46 53 48 5 0,87 90,57%

VESOUL EDOUARD BELIN 92 65 65 66 70 66 4 0,93 94,29%

LES HABERGES 68 58 57 57 57 51 6 1,02 89,47%

Total 070 415 323 322 323 356 320 36 0,91 89,89%

090 BELFORT CONDORCET 76 72 70 70 70 68 2 1,03 97,14%

GUSTAVE COURBET 90 87 87 88 88 86 2 0,99 97,73%

RAOUL FOLLEREAU 71 31 31 32 35 34 1 0,89 97,14%

Total 090 237 190 188 190 193 188 5 0,98 97,41%

Total général 2224 1772 1753 1763 1862 1762 100 0,95 94,63%

72


1re S-SVT



Aff. Présents

Taux de pression

places vacantes

taux d'occupation tous

vœux vœux 1

admis vœux 1

admis tous vœux

025 BESANCON CLAUDE NICOLAS LE-DOUX

165 138 137 138 158 112 0,87 46 70,9%

JULES HAAG 171 160 160 163 175 136 0,91 39 77,7%

LOUIS PASTEUR 166 138 137 137 140 140 0,99 0 100%

LOUIS PERGAUD 216 184 184 184 193 185 0,95 8 95,9%

VICTOR HUGO 93 90 90 90 90 92 1,00 -2 100%

MONTBELIARD GEORGES CUVIER 124 109 109 109 123 107 0,89 16 87,0%

LE GRAND CHENOIS 146 152

80 80 158 150 0,96 8 94,9%

VIETTE 77 72 73

MORTEAU EDGAR FAURE 75 66 66 66 70 64 0,94 6 91,4%

PONTARLIER XAVIER MARMIER 145 144 142 142 142 143 1,01 -1 100%

VALENTIGNEY ARMAND PEUGEOT 107 99 98 98 105 101 0,94 4 96,2%

Total 025 1485 1280 1275 1280 1354 1230 0,95 124 90,8%

039 CHAMPAGNOLE PAUL EMILE VICTOR 54 43 43 43 53 44 0,81 9 83,0%

DOLE CHARLES NODIER 112 109 108 108 108 108 1,01 0 100%

JACQUES DUHAMEL 86 67 67 68 70 70 0,96 0 100%

LONS LE SAUNIER JEAN MICHEL 161 159 159 159 159 158 1,00 1 99,4%

MOREZ VICTOR BERARD 37 34 34 34 35 37 0,97 -2 100%

POLIGNY HYACINTHE FRIANT 32 30 30 30 35 29 0,86 6 82,9%

SALINS LES BAINS VICTOR CONSIDERANT 61 54 54 54 54 53 1,00 1 98,1%

ST CLAUDE PRE SAINT SAUVEUR 56 56 56 56 56 55 1,00 1 98,2%

Total 039 599 552 551 552 570 554 0,97 16 97,2%

070 GRAY AUGUSTIN COURNOT 111 94 94 94 105 92 0,90 13 87,6%

HERICOURT LOUIS ARAGON 74 67 67 67 70 67 0,96 3 95,7%

LURE GEORGES COLOMB 91 88 88 88 105 89 0,84 16 84,8%

LUXEUIL LES BAINS LUMIERE 70 69 69 69 70 69 0,99 1 98,6%

VESOUL EDOUARD BELIN 93 87 87 87 88 88 0,99 0 100%

LES HABERGES 97 93 93 93 105 96 0,89 9 91,4%

Total 070 536 498 498 498 543 501 0,92 42 92,3%

090 BELFORT CONDORCET 132 129 129 131 140 131 0,92 9 93,6%

GUSTAVE COURBET 134 130 124 124 124 123 1,05 1 99,2%

RAOUL FOLLEREAU 55 38 38 40 40 39 0,95 1 97,5%

Total 090 321 297 291 295 304 293 0,98 11 96,4%

Total général 2941 2627 2615 2625 2771 2578 0,95 193 93,0%

73



D- Les passerelles

Les passerelles ont été instaurées par la réforme du lycée. Elle permettent aux élèves de pou-voir changer de voie de formation en cours de parcours et favorisent ainsi la fluidité des par-cours et permettent une élévation du niveau d’ambition et de qualification des élèves. Cinq types de passerelles font l’objet d’une procédure spécifique :

• de la 2de GT ou de la 1re Générale ou Technologique vers la 1re Pro • de la 2de ou 1re Pro vers une 1re générale ou technologique • de la 2de Pro vers T CAP • De la 2de ou 1re Pro vers une 1re Pro non-cohérente • De la T CAP vers une 1re Pro non cohérente

Passerelles (*)

Rentrée 2016 Rentrée 2015 Rentrée 2014

demandes candidats affectés présents demandes candidats affectés présents candidats affectés présents

de 2GT vers 1re pro 204 174 102 161 225 187 105 111 233

111 124

de 1GT vers 1re pro 18 16 4 8 23 21 16 16 17 19

de la voie GT vers la voie pro 222 190 106 169 248 208 121 127 233 128 143

de 2de pro vers 1re GT 32 36 31 37 47 29 22 29 45

23 27

de 1re pro vers 1re GT 3 4 3 3 6 5 5 7 3 4

de la voie pro vers la voie GT 35 40 34 40 53 34 27 36 45 26 31

Entre les différentes voies 257 230 140 209 294 242 148 163 278 154 174

de 2de ou 1re pro. vers 1re pro non cohérente 44 51 16 45 50 31 14 26 30

de T CAP vers 1re pro non cohérente 19 33 19 16 29 17 17 28 34

de 2de pro. vers TCAP 6 6 4 10 2 2

Entre les différentes spécialités 69 90 39 71 81 50 31 54 64

Total 326 (**) 320 179 280 375 (**) 292 179 217 238

(*) Données ne prenant en compte que les candidats pour les formations relevant du MEN. (**) en 2015 + 19 candidats Rfi, en 2016 + 8 candidats Rfi. Pour les présents source BEA Constat.

74

Directeur de publication: Maurice DVORSAK Rédaction et composition: Aude BETTINELLI

Service Académique d’Information et d’Orientation de Besançon

Impression: Imprimerie du Rectorat de Besançon Tirage: 160 exemplaires

bilan de l’affectation - ac-besancon.fr...bilan de l’affectation anticipée dans les...

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