binyaprak ve xsights eşitlik araştırması İstihdam ve kadın...kaynaklar: mckinsey women matter...
TRANSCRIPT
![Page 1: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/1.jpg)
BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın
15 Kasım 2017
![Page 2: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/2.jpg)
34% 62%
Memleket meselesi
Türkiye milli geliri 20% artacak
Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014 Raporu. TÜİK Temmuz 2017 verileri.
Küresel
Kadın ve erkeklerin eğitim, politika, sağlık ve
ekonomi alanlarına eşit erişimleri
2095
![Page 3: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/3.jpg)
Binyaprak ve Xsights Birlikteliği
#iştekızkardeşlik
![Page 4: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/4.jpg)
Araştırma Künyesi
• 18 + 1,500 Türkiye Temsili • Telefonda Görüşme Yöntemi (CATI) • 6-28 Ekim 2017 tarihleri arasında
gerçekleştirilmiştir.
![Page 5: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/5.jpg)
Erkekler Mars Kadınlar Venüs’ten
![Page 6: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/6.jpg)
TÜİK’in Temmuz 2017 verilerine göre Kadınlarda işsizlik oranı %14,6 Erkeklerde ise %8,8. İstihdam oranı ise kadınlarda %29,3 iken erkeklerde %67,1.
![Page 7: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/9.jpg)
İstihdama Katılım
![Page 10: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/12.jpg)
Çalışmama Nedeni %
![Page 13: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/13.jpg)
Çalışmama Nedeni %
![Page 14: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/14.jpg)
İş Hayatı ve Kadın
![Page 15: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/17.jpg)
İş Hayatının AnlamıÇalışmanın Anlamı %
![Page 18: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/18.jpg)
Kadın Dostu Şirketler
![Page 19: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/19.jpg)
Kadın Dostu Şirketlerin/Kurumların Özellikleri* %
![Page 20: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/20.jpg)
Mentorluk
![Page 21: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/22.jpg)
2095Devamı
Gelecek
Çalışan Kadın ve Aile
Aralık 2017
![Page 23: BinYaprak ve Xsights Eşitlik Araştırması İstihdam ve Kadın...Kaynaklar: Mckinsey Women Matter Türkiye 2016 Raporu; Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Küresel Cinsiyet Farkı 2014](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022050418/5f8dea6b50079729772914ed/html5/thumbnails/23.jpg)
Teşekkür ederiz. Daha fazla bilgi için: