birlikte başaracağız!...b) ezberbozan kadinlar ÖdÜlÜ • kalıplaşmış toplumsal cinsiyet...
TRANSCRIPT
-
Söz kadınlarda… Sadece Dünya Kadınlar Günü’nün kutlandığı 8 Mart’ta değil. Bilim, sanat, spor, iş dünyası gibi her alanda söz sahibiler. Türkiye’ye dünya şampiyonluğunu getirenler de dünyanın
sayılı bilim merkezlerine de adlarını yazdıranlar da onlar. İş dünyasında büyük işlere imza atıyorlar.
Ancak bu tabloyu daha görünür kılmak Türkiye’nin tek ekonomi gazetesi olarak DÜNYA’nın önemli
bir görevi. Çünkü başka kadınları yüreklendirmek ancak cesur kadınların takdir edilmesiyle mümkün…
Tıpkı 90’lı yıllarda DÜNYA’nın ‘Yılın Başarılı İş Kadınları’ ödüllerini o dönemde Türkiye’de benzer ödüller
düzenlenmezken gerçekleştirmesi gibi.
Bu yolculukta içeriğin hazırlanması konusunda Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın
Çalışmaları ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) ile stratejik ortak olduk. Sadece Türkiye’nin cesur iş
kadınlarına ve meslek sahiplerine değil bu serüvende onları yalnız bırakmayan erkekleri ve şirketleri de
ödüllendirmek üzere yol çıktık.
A) TÜRKİYE’NİN GİRİŞİMCİ KADINLARI ÖDÜLLERİ • 81 Kentin Girişimci Kadınları: Her kentten başarı hikayesi yazan girişimci kadınlar bu kategoride değerlendirmeye alınacaktır. 2017-2018 yıllarında şehrinin ismini öne çıkaran, diğer kadınlara cesaret veren, başarı hikayesi yazan kadınlar her kentten bir kişi olmak üzere bu kategoride ödül alabilecektir.
B) EZBERBOZAN KADINLAR ÖDÜLÜ • Kalıplaşmış Toplumsal Cinsiyet Rollerini Yaptıkları Meslekler İle Yıkan Kadınlar: Kadınlara biçilen toplumsal cinsiyet rollerinin dışında ‘erkek işi’ olarak görülen meslekleri başarı ile sürdüren kadınlar bu kategori kapsamında değerlendirilecektir.
C) TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNE KATKI SUNAN ÜNİVERSİTELER ÖDÜLÜ • Lütfen tıklayınız
D) KADIN CEO ÖDÜLÜ • Kurumlarında başarılı projelere imza atan CEO: Yönettiği şirketle iş dünyasında kadının başarısını kanıtlayan kadınlar bu ödül kapsamında değerlendirmeye alınacaktır.
E) KADINLARA DESTEK VEREN ERKEK ÖDÜLÜ • Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Katkı Sunan Erkekler: Türkiye’de çalışma hayatına ve girişimcilik dünyasına daha fazla kadının katılması için katkı sağlayan erkekler bu kategoride değerlendirilecektir.
F) KADINLARA FIRSAT SUNAN ŞİRKET ÖDÜLÜ • Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Katkı Sağlayan Şirketler: Türkiye’de çalışma hayatına ve girişimcilik dünyasına daha fazla kadının katılması için katkı sağlayan şirketler bu kategoride değerlendirilecektir.
G) TEKNOLOJİDE YILIN BAŞARILI İŞ KADINI ÖDÜLÜ • Tematik Ödül: İş Dünyasının Cesur Kadınları Ödülleri her yıl belirli bir temada düzenlenecek panelin ardından gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda 2018 yılının teması ‘Teknoloji ve Kadın’ olarak belirlenmiştir. Kadının iş dünyasına katılımında teknoloji katkısı bu kategoride iş kadınları arasında değerlendirme ölçüsü olarak alınacaktır.
Ödüller başvuru usulü ile belirlenecektir.
Ödüller ilan edilen jüri tarafından değerlendirilerek, düzenlenecek bir panel ve ödül töreni ile sahiplerine verilecektir.
Ödüllere kişi bazında TC vatandaşları başvurabilecektir.
Başvuran isimlerin 2017-2018 yılı içinde faal olarak iş dünyasının içinde olmaları gerekmektir.
C Kategorisi’ne başvurmak için linkten KOÇKAM’ın kriterlerine ulaşılabilecektir.
C Kategorisi’nin jürisi tüm yarışmanın jürisinden ayrı olarak akademisyenlerden oluşacaktır. Stratejik iş birliği kapsamında bu kategorideki jüriyi Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) belirleyecektir.
D Kategorisi’ne başvuracak firmalar Türkiye’de kurulu bulunmak zorundadır.
D Kategorisi’ne başvuran firmaların kategori ile ilgili evrakları başvuru formlarına eklemeleri gerekmektedir.
Başvuru sahibi birden çok kategoriye başvuru gerçekleştirebilir.
Başvurular, Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Sürdürülebilir Kalkınma Kürsüsü kolaylaştırıcılığında bağımsız bir jüri tarafından değerlendirilecektir.
Değerlendirmede çalışmanın/çalışmaların kapsamı, kapsayıcılığı, yaratıcılığı, etki gücü ve diğer çalışmalara esin kaynağı olma potansiyeline önem verilecektir. Jürinin uygun görmesi halinde, ödül birden çok çalışma arasında paylaştırılabilir.
Ödüller, Dünya Gazetesi ile Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) tarafından İstanbul’da ortaklaşa düzenlenecek bir törenle sahiplerine verilecektir.
7 EYLÜL 2018 CUMA
Birlikte başaracağız!
Tüm dünyanın çeşitliliğe,
çok sesliliğe, kapsayıcılığa, her
zamandan daha fazla ihtiyaç duyduğu
bir dönemde, ödül alan kadınların,
diğer kadınları cesaretlendirmesini,
onlara örnek olmasınıhedefliyoruz.
YILIN İŞ KADINLARI 2018
DÜNYA Gazetesi, Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) stratejik ortaklığında Yılın İş Kadınları Ödülleri’ni düzenliyor.
‘Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) stratejik işbirliği ile
başvuru için
YARIŞMAYA HANGİ KATEGORİLERDE BAŞVURABİLİRSİNİZ?
ÖDÜL SÜRECİ
SON BAŞVURU TARİHİ
BAŞVURU ADRESİ
BAŞVURU KOŞULLARI
Başvuru için tıklayınız
https://s.dunya.com/files/uploads/documents/sd-toplumsal-cinsiyet-esitligine-katki-sunan-universiteler-eJIr.pdfhttps://goo.gl/forms/QCHO8RCzuDlI7nDl1
-
ÖDÜLE BAŞVURU KOŞULLARI VE BAŞVURU DOSYASININ İÇERMESİ GEREKENLER
Türkiye veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki bir üniversiteye bağlı olma (Örneğin; ilgili üniversitenin toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmalarına odaklanan merkezi, bölümü, anabilim dalı, platformu, işbirliği, öğrenci kulübü ya da grubu veya uygulama projesi ekibi olma)
Ödüle aday gösterilen çalışmayı/çalışmaları ücret karşılığı yapmama
Ödüle aday gösterilen çalışmanın/çalışmaların son üç yıl içinde yapılmış olması ya da halen devam ediyor olması
Ödüle aday gösterilen birim veya oluşumun adı veya unvanı
Ödüle aday gösterilen çalışma(lar)da yer alan ekip ve ekibi temsil eden kişi(ler) (İsimler ve varsa unvanlar belirtilmelidir.)
Ödüle aday gösterilen çalışma(lar) (İsmen belirtilmelidir.)
Ödüle aday gösterilen çalışmanın/çalışmaların içeriği (Bu bölüm kullanılan yöntem ve araçları da içermelidir. En fazla 1500 sözcük kullanılabilir. Görsel kullanımı serbesttir)
Ödüle aday gösterilen çalışmanın/çalışmaların sonuçları ve etkileri (En fazla 1000 sözcük kullanılabilir. Geri bildirimlere yer verilebilir. Görsel kullanımı serbesttir)
Ödüle aday gösterilen çalışmanın/çalışmalardan sonra yapılması tasarlananlar (Yeni çalışmalara ilişkin öngörüler ya da öneriler kastedilmektedir. En fazla 500 sözcük kullanılabilir. Görsel kullanımı serbesttir.)
Koç Üniversitesi UNESCO Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Sürdürülebilir Kalkınma Kürsüsü, Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi (KOÇ-KAM) ve Dünya Gazetesi işbirliği ile üniversitelerde cinsiyetçi kalıplarla mücadelede öne çıkan çalışmalara yönelik bir ödül programı oluşturulmuştur.
Bu program Dünya Gazetesi Kadın Girişimciler Ödülleri kapsamında alt bir kategori olarak düzenlenmiştir.
Ödül, Türkiye ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki tüm üniversitelerin (devlet ve vakıf üniversiteleri) toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmalarına odaklanan merkezlerine, bölüm ya da anabilim dallarına, platformlarına, işbirliklerine, öğrenci kulüpleri ya da gruplarına ve uygulama projelerine açıktır.
Ödül programının hedefi, cinsiyete dayalı ayrımcılığın her türüne karşı bilgilendirme ve bilinçlendirmeyi önceliklendirerek toplumsal etki yaratmayı hedefleyen üniversite düzeyindeki farklı çalışmaları öne çıkarmaktır. Söz konusu çalışmalar, son üç yılda tamamlanmış ya da süregelen programları, uygulamaları ve etkinlikleri kapsamak üzere geniş biçimde anlaşılmaktadır.
ÜNİVERSİTELERDE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÖDÜL PROGRAMIKOÇ ÜNİVERSİTESİ VE DÜNYA GAZETESİ
Birlikte başaracağız!
Tüm dünyanın çeşitliliğe,
çok sesliliğe, kapsayıcılığa, her
zamandan daha fazla ihtiyaç duyduğu
bir dönemde, ödül alan kadınların,
diğer kadınları cesaretlendirmesini,
onlara örnek olmasınıhedefliyoruz.
YILIN İŞ KADINLARI 2018
DÜNYA Gazetesi, Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) stratejik ortaklığında Yılın İş Kadınları Ödülleri’ni düzenliyor.
‘Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) stratejik işbirliği ile
başvuru için
Prof. Dr. Bertil Emrah Oder, Koç Üniversitesi UNESCO Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Sürdürülebilir Kalkınma Kürsüsü
Prof. Dr. Yıldız Ecevit, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi
Prof. Dr. Gülriz Uygur, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi
7 EYLÜL 2018 CUMA
JÜRİLER
SON BAŞVURU TARİHİ
BAŞVURU ADRESİ
Başvuru için tıklayınız
https://goo.gl/forms/QCHO8RCzuDlI7nDl1