broszura targowa - marzec 2013

76
19. EDYCJA 5 MARCA 2013 BROSZURA TARGOWA

Upload: fundacja-manus

Post on 24-Mar-2016

232 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Reklamy Pracodawców występujących w XIX edycji Akademickich Targów Pracy - 5 marca 2013.

TRANSCRIPT

Page 1: Broszura Targowa - marzec 2013

19. EDYCJA5 MARCA 2013

BROSZURA TARGOWA

Page 2: Broszura Targowa - marzec 2013

SPONSOR GŁÓWNY

SPONSORZY

PATRONI

ORGANIZATORZY

Page 3: Broszura Targowa - marzec 2013

40. ROBERT BOSCH Sp. z o. o.41. SENTE Systemy Informatyczne Sp. z o. o.42. Silicon & Software Systems Polska Sp. z o. o.43. Sitech Sp. z o. o.44. (S)TEGMANN45. Techland Sp. z o. o.46. Transition Technologies S.A.47. Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o. o.48. UNIT4 TETA S.A.49. URS Polska Sp. z o. o.50. UTC Aerospace Systems51. Vazco52. Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o.53. WABCO Polska54. Whirlpool Polska S.A.55. WSK "PZL-Rzeszów" S.A.

Page 4: Broszura Targowa - marzec 2013

18

Page 5: Broszura Targowa - marzec 2013

U nas znajdziesz:oferty pracy, praktyk i staży

Pomożemy Ci:przygotować profesjonalne dokumenty aplikacyjne

Będziesz mógł wziąć udział w:warsztatach i szkoleniach z zakresu poszukiwania pracy

Zorganizujemy: spotkania z pracodawcami

ZAPROJEKTUJ SWÓJ SUKCES

Przyjdź do nas lub zaloguj się w portalu Biura Karier Politechniki Wrocławskiej:

bud. C-13, pok. 1.08ul. Wyspiańskiego 23-25

www.biurokarier.pwr.wroc.pl

18

Page 6: Broszura Targowa - marzec 2013

PLAN SEKTORÓW

PARTER

GG

O

N

M

L

K

G

F

E

D

A

J HI

B BBC

Page 7: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR A

SEKTOR B

SEKTOR BB

AM

AD

EUS

SEN

TE S

YST

EMY

INFO

RMA

TYC

ZNE

URS

PO

LSKA

(S)T

EGM

AN

N

ERN

ST&Y

OU

NG

WSK

“PZL

-RZE

SZÓ

W”

VO

LKSW

AG

ENM

OTO

R PO

LSKA

CRE

DIT

SU

ISSE

CA

PGEM

INI

POLS

KA

PGS

SOFT

WA

RE

P&G

RA

KON

A

NO

KIA

SIE

MEN

S

NET

WO

RKS

IT K

ON

TRA

KT

PwC

SITE

CH

LG D

ISPL

AYSP

ON

SOR

SPO

NSO

R

Page 8: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 9: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 10: Broszura Targowa - marzec 2013

Szanowni Państwo,

Koncern 7(S) Gruppe jest wiodącym usługodawcą w zakresie doradztwa personalnego z ponad 30-letnim doświadczeniem. Posiadamy ponad 200 oddziałów w Niemczech oraz całej Europie. Nasz koncern zatrudnia ponad 8.000 pracowników. Z zakresu HR koncern 7(S) Gruppe świadczy usługi doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy, leasingu

pracowniczego oraz outsourcingu. Obsluguje branze:

PRZEMYSŁ •TECHNIKA • INŻYNIERIA • ENERGIA • MEDYCYNA • ADMINISTRACJA •

FINANSE • GASTRONOMIA • LOGISTYKA.

Do koncernu 7(S) Gruppe należy firma Stegmann, która posiada ponad 60 oddziałów na terenie Niemiec i zatrudnia ponad 4.500 pracowników. Stegmann posiada swoje oddzialy na terenie UE, m.in w Polsce jako Stegmann Polska. Firma Stegmann jest liderem w zatrudnianiu specjalistów i fachowców z branży: przemysłu, techniki i innych profesji.

Obecnie dla naszych Klientow, renomowanych firm na terenie Polski, Niemiec i Austrii poszukujemy:

do branży przemysłowej, motoryzacyjnej i lotniczej: elektronik, elektryk, elektroinstalator d/s budowy szaf sterowniczych, inzynier rozwojowy w zakresie automatyki i robotyki, konstruktor systemow elektrycznych, energetyk (odnawialne zrodla energii), monter klimatyzacji i urządzeń sanitarnych, mechanik przemysłowy, mechanik precyzyjny, operator maszyn sterowanych numerycznie CNC, chemik, biotechnolog, laborant, inzynier budowy podziemnej/ nadziemnej, inzynier^^ IT, np. Heldesk, programista software, etc. Nasze oczekliwania: wykształcenie kierunkowe, min. 2-letnie doświadczenie na danym stanowisku, dobra znajomość jęz. niemieckiego w mowie i pismie (dokumentacje niemiecka). Kandydatom do pracy oferujemy: pracę w renomowanych firmach niemieckich, zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie, mozliwosc zakwaterowania opłaconego przez stronę niemiecką, opiekę polskiego koordynatora. W przypadku zainteresowania Państwa pracą w Niemczech lub w Austrii na w/w stanowiskach prosimy o kontakt e-mailowy: [email protected]. W przypadku zainteresowania Państwa pracą w Polsce przez nasza spolke Stegmann Polska na w/w stanowiskach prosimy o kontakt e-mailowy: [email protected]

Wiecej o naszej firmie znajdziecie Panstwo na stronie: www.7s-gruppe.de

Page 11: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 12: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 13: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 14: Broszura Targowa - marzec 2013

Nokia Siemens Networks to największy na świecie specjalista w dziedzinie transmisji szerokopasmowej w sieciach komórkowych. Działamy w czołówce każdej generacji technologii mobilnych, od pierwszego połączenia nawiązanego w sieci GSM po pierwsze połączenie w sieci LTE.

Nasi eksperci na całym świecie budują nowe, potrzebne naszym klientom rozwiązania. Tworzymy najbardziej wydajne sieci komórkowe na świecie, dostarczamy wiedzę umożliwiającą maksymalne zwiększenie ich wartości oraz usługi, dzięki którym wszystkie te elementy perfekcyjnie ze sobą współpracują.

W Polsce Nokia Siemens Networks jest dostawcą infrastruktury i usług dla wszystkich głównych operatorów. Firma zatrudnia ponad 2300 osób: w Warszawie, gdzie mieści się centrala, działy sprzedaży oraz serwisu, w Europejskim Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu oraz w Centrum R&D w Krakowie.

Nokia Siemens Networks działa w 150 krajach i zatrudnia ponad 60 000 pracowników. Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu oraz Centrum R&D w Krakowie są częścią globalnej organizacji badawczo-rozwojowej Nokia Siemens Networks, tworzącej jeden z najbardziej innowacyjnychi najzdolniejszych zespołów w tej branży.

Niezależnie od globalnej struktury, centra badawcze są zlokalizowane w pobliżu ważnych rynków i dużych klientów fi rmy. Główne centra znajdują się w Europie (Niemcy, Finlandia, Włochy, Polska, Portugalia i Węgry) oraz w Stanach Zjednoczonych, Chinach i Indiach.

Nokia Siemens Networks – be part of something innovative!

Rekrutacja trwa!Sprawdź kogo szukamy!

Wszystkie aktualne oferty pracy cały rok znajdziesz na stronie:

www.nokiasiemensnetworks.com/jobsinpoland

Page 15: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 16: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 17: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 18: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 19: Broszura Targowa - marzec 2013

Careers at Credit SuisseAt Credit Suisse, .Net, Java and C++ are a critical part of our business.Be more than an IT professional.

Read Grzegorz's story at credit-suisse.com/wroclawcareers

Firma Credit Suisse zaangażowana jest tworzenie profesjonalnego i tolerancyjnego środowiska pracy, w którym każda osoba traktowana jest z szacunkiem i godnością.Credit Suisse to pracodawca równych szans. © 2013 CREDIT SUISSE GROUP AG i/lub jej spółki stowarzyszone. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Grzegorz, AVP, Information Technology

Page 20: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 21: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 22: Broszura Targowa - marzec 2013

Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. mieści się w Polkowicach na Dolnym Śląsku.

Spółka należąca w 100% do koncernu Volkswagen AG, została utworzona w maju 1998 roku.

Od początku istnienia polkowicka fabryka produkuje silniki Diesla i dostarcza je do koncernu Volkswagena.

Początkowo były to motory TDI o pojemności 1,9 i 2,0 l z pompowtryskiwaczem.

Od czterech lat zakład kontynuuje produkcję wysokoprężnych silników Common Rail o pojemności 1,6 i 2,0 l spełniających europejską normę EU 5.

W styczniu 2013 roku zakończono produkcję silników TDI o pojemności 1,9 i 2,0 l w technologii pompowtryskiwaczy,

a rozpoczęto seryjną produkcję najnowocześniejszego silnika MDB (z niemieckiego Modularer-Diesel-Baukasten).

W Volkswagen Motor Polska obrabiane są również mechaniczne części: bloki, głowice silnika, wały korbowe, wałki rozrządu i korbowody.

Silniki z Polkowic, wytwarzane dziś wyłącznie na zamówieniei potrzeby koncernu Volkswagen, trafiają do produkujących samochody zakładów

w różnych krajach świata (m.in. do Poznania, Wolfsburga, Emden, Czech, Hiszpanii, Meksyku i RPA).

VW MP jest jedyną fabryką na świecie dostarczającą silniki 2,0 l na potrzeby rynku amerykańskiego.

Fabryka obecnie zatrudnia 1140 pracowników.

Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. ul. Strefowa 1

59-101 PolkowiceE-mail: [email protected]

www.vwmp.com.pl

Page 23: Broszura Targowa - marzec 2013

Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. mieści się w Polkowicach na Dolnym Śląsku.

Spółka należąca w 100% do koncernu Volkswagen AG, została utworzona w maju 1998 roku.

Od początku istnienia polkowicka fabryka produkuje silniki Diesla i dostarcza je do koncernu Volkswagena.

Początkowo były to motory TDI o pojemności 1,9 i 2,0 l z pompowtryskiwaczem.

Od czterech lat zakład kontynuuje produkcję wysokoprężnych silników Common Rail o pojemności 1,6 i 2,0 l spełniających europejską normę EU 5.

W styczniu 2013 roku zakończono produkcję silników TDI o pojemności 1,9 i 2,0 l w technologii pompowtryskiwaczy,

a rozpoczęto seryjną produkcję najnowocześniejszego silnika MDB (z niemieckiego Modularer-Diesel-Baukasten).

W Volkswagen Motor Polska obrabiane są również mechaniczne części: bloki, głowice silnika, wały korbowe, wałki rozrządu i korbowody.

Silniki z Polkowic, wytwarzane dziś wyłącznie na zamówieniei potrzeby koncernu Volkswagen, trafiają do produkujących samochody zakładów

w różnych krajach świata (m.in. do Poznania, Wolfsburga, Emden, Czech, Hiszpanii, Meksyku i RPA).

VW MP jest jedyną fabryką na świecie dostarczającą silniki 2,0 l na potrzeby rynku amerykańskiego.

Fabryka obecnie zatrudnia 1140 pracowników.

Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. ul. Strefowa 1

59-101 PolkowiceE-mail: [email protected]

www.vwmp.com.pl

Page 24: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR C

SEKTOR D P

RAC

UJ.P

L

CO

MA

RCH

BLST

REA

M

TRA

NSI

TIO

NTE

CHN

OLO

GIE

S

FAU

REC

IA

Mor

risC

ooke

OV

H

Page 25: Broszura Targowa - marzec 2013

Znamy kod Twojej kariery

www.kariera.comarch.pl

Grupa Kapitałowa Comarch jest globalnym dostawcą oprogramowania z oddziałami w Polsce, Europie Zachodniej oraz Stanach Zjednoczonych.

Page 26: Broszura Targowa - marzec 2013

KIM JESTEŚMY

OVH jest firmą hostingową założoną we Francji w 1999 roku przez Octava Klabę. Powstała dzięki pracy i zaangażowaniu ludzi z wizją, którzy nie boją się sięgać po unikalne rozwiązania. W naszych serwerowniach w Europie i Ameryce Północnej wykorzystujemy alternatywne źródła energii i

innowacyjne systemy chłodzenia powietrzem i cieczą, oparte na naszych patentach. Nie korzystamy z gotowych rozwiązań, ale tworzymy własne we współpracy z leaderami na rynku takimi jak Intel. Nasze zaplecze technologiczne umożliwia nam dostarczenie szerokiej gamy usług hostingowych od domen przez serwery dedykowane po rozwiązania w chmurze. W OVH codziennie podejmujemy nowe wyzwa-nia, tworzymy nowe usługi, wdrażamy nowe technologie!

CO NAS WYRÓŻNIAPomimo naszej obecności na rynku od 1997 roku i zdobycia pozycji lidera na europejskim rynku usług hosti ngowych, fi rma OVH ciągle zachowuje rodzinny charakter działalności zainicjowany przez rodzinę Klabów. Obecnie w OVH zatrudnionych jest ponad 600 pracowników, ludzi pochodzących z różnych kultur i mówiących na co dzień różnymi językami. Nie przeszkadza to jednak, aby praca została powiązana z pasjonującymi zadaniami, okraszonymi nutą dobrej zabawy oraz humoru. Ważnym atutem w codziennej pracy jest płaska struktura organizacyjna, dzięki której w projektach biorą udział wszyscy pracownicy: od specjalistów po kadrę zarządczą fi rmy.

Praca w OVH to również kontakt z najnowszymi technologiami na rynku. Dzięki współpracy z czołowymi dostawcami rozwiązań sprzętowych oraz sieciowych, wszystkie projekty opierają się na autorskich rozwiązaniachtworzonych przez administratorów i programistów. Równie ważna jest skala wdrażanych rozwiązań. W OVH nawet mały projekt oznacza jego wdrożenie na infrastrukturze składającej się z co najmniej kilku tysięcy aktywnych serwerów. Wiele z projektów jest opracowywanych w międzynarodowych zespołach, w których udział biorą pracownicy fi rmy z polskiego centrum badawczego, razem z osobami w Roubaix we Francji i w Montrealu (w Kanadzie).

Wrocławski oddział fi rmy istnieje na rynku od 2004 roku. W tym czasie pięciokrotnie zwiększyliśmy liczbę pracujących u nas osób. W kwietniu tego roku zostanie otwarte nowe biuro przy zbiegu ul. Szkockiej i Klecińskiej. Na 550 m2 będziemy zatrudniać 60 pracowników: administratorów, inżynierów i programistów, a także dział obsługi polskich klientów OVH. Ciekawe projekty, dobra atmosfera oraz dostęp do strefy relaksu - są dla nas gwarancją dobrej pracy. Dla wszystkich pracowników zapewniamy pakiet benefi tów, m.in. naukę języków, prywatną opiekę zdrowotną, karty Multi sport oraz fi rmowe wyżywienie. Każda osoba może także skorzystać z indywidualnej ścieżki rozwoju w ramach swojego zespołu oraz realizowanych projektów.

OVH.PL

Page 27: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 28: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 29: Broszura Targowa - marzec 2013

   

 

 Firma została założona w

kwietniu 2010, a debiut pierwszego programu (zaawansowany program do animacji na iPada PhotoPuppet) nastąpił w październiku 2010. W sierpniu 2011 odbyła się premiera flagowego programu MorrisCooke – Explain Everything. Pod koniec roku doszedł jeszcze Organizer+ (zamiennik kalendarza iPhone z listą zadań opartą na GPS).

Do tej pory aplikacje MorrisCooke zostały ściągnięte przez ponad ćwierć miliona użytkowników na całym świecie, a Explain Everything to obecnie jedna z najpopularniejszych płatnych aplikacji edukacyjnych w sklepie App Store. Produktów MorrisCooke używa wiele szkół i uniwersytetów w USA, Australii, UK, Kanadzie, a także placówek w miejscach zupełnie nieoczekiwanych (np. brytyjska inicjatywa "School In a

Box" promująca mobilne szkoły w Nepalu).  

MorrisCooke to wrocławskie studio developerskie iOS i Mac OS X, produkujące autorskie programy na iPada i komputery Apple. Biuro firmy mieści się na ul. Powstańców Śląskich we Wrocławiu, naprzeciwko hotelu Wrocław. Zatrudnia obecnie 10 developerów i grafików przygotowujących nowatorskie aplikacje, realizowane całkowicie w Polsce - od pomysłu po wykonanie.

Strona WWW MorrisCooke: www.morriscooke.com MorrisCooke na Facebooku: facebook.com/MorrisCooke.studio Strona aplikacji Explain Everything: www.explaineverything.com Aplikacje i zgłoszenia dla programistów: [email protected]

Page 30: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 31: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 32: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 33: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR E

SEKTOR F

ALS

TOM

PO

WER

TEC

HLA

ND

MA

STER

S IN

ENG

INEE

RIN

G

HIC

RON

FAST

WHI

TE C

AT

EXEN

CE

Page 34: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 35: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 36: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 37: Broszura Targowa - marzec 2013

CZY CHCIAŁABYŚCHCIAŁBYŚ?…

Jako autoryzowany partner Google (Apps4business) oraz IBM w zakresie rozwiązań Websphere Business Process Management i Websphere Commerce mamy dostęp do technologii, dzięki którym stale podnosimy nasze kwalifikacje. Bazując na wiedzy i bogatym doświadczeniu inżynierskim naszych specjalistów oraz na nowoczesnych technologiach informatycznych produkujemy wysokiej klasy oprogramowania, które zwiększają sprzedaż i usprawniają pracę wielu naszych klientów.

Fast White Cat jest młodą, prężnie rozwijającą się spółką technologiczną z branży IT.

Dołącz do naszego zespołu Fast White Cat!

Nasz kot przynosi szczęście!

pracować przy wykorzystywaniu NAJNOWSZYCH TECHNOLOGII?

STOSOWAĆ NOWOCZESNY SPRZĘT, by dostarczać rozwiązania

najwyższej jakości?

brać udział w projektach o zróżnicowanym poziomie ZAAWANSOWANIA?

cieszyć się miłą i przyjazną atmosferą WŚRÓD AMBITNYCH,

zdecydowanych na działanie ludzi?

STALE SZKOLIĆ I DOSKONALIĆ swoje umiejętności?

Page 38: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 39: Broszura Targowa - marzec 2013

Are

you

a M

ASTE

R in

Eng

inee

ring

look

ing

for a

n in

tern

atio

nal c

halle

nge

to b

oost

you

r car

eer?

!! Jo

in u

s !!

We

brin

g to

geth

er th

e m

ost c

rea

ve m

inds

Goo

rsew

eg 5

74

75 B

B M

arke

lo

The

Net

herla

nds

Mas

ters

in E

ngin

eerin

g B

.V.

ul. P

iłsud

skie

go 7

4a

50-0

20 W

rocł

aw

Pola

nd

Ewa

Pose

cka

(rec

ruite

r)

E.Po

seck

a@M

aste

rsIE

.eu

+3

1 6

142

47 0

74

Mas

ters

in E

ngin

eerin

g

is a

n in

depe

nden

t and

exp

erie

nced

em

ploy

men

t age

ncy

& co

nsul

ting

firm

focu

ssed

on

the

high

-tech

in

dust

ry in

the

Net

herla

nds.

O

ur te

am c

onsi

sts

of h

ighl

y qu

alifi

ed

engi

neer

s (w

ith a

mas

ters

deg

ree)

, ea

ch w

ith th

eir o

wn

spec

ialis

atio

n.

w

ww

.Mas

ters

IE.e

u

Page 40: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR G

SEKTOR GG

LIN

CO

LN E

LEC

TRIC

BEST

ERIB

M3M

Page 41: Broszura Targowa - marzec 2013

www.lincolnelectric.eu

Lincoln Electric Polska

Lincoln Electric jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji urządzeń oraz materiałów dodatkowych do spawania łukiem elektrycznym, zrobotyzowanych systemów spawalniczych, plazmowych urządzeń tnących i osprzętu gazowego. Lincoln Electric zatrudnia niemalże 8000 pracowników w 21 krajach świata. Lincoln Electric swoją pierwszą inwestycję w Polsce rozpoczął od przejęcia firmy produkcyjnej Bester. Następnie w 2006 r. zbudował dwa nowe zakłady na terenie Dzierżoniowa – fabrykę drutów proszkowych (Lincoln Electric FCAW) oraz osprzętu do cięcia gazowego (Harris Calorific International Sp. z o.o.). W 2007 r. Lincoln Electric wykupił także WMS Spawmet w Świętochłowicach – od 2010 oddział Lincoln Electric Bester. W 2011 r. rozpoczęła się rozbudowa LE FCAW – zakład został wzbogacony o nową linię produkcyjną.

Zapraszamy na praktyki oraz płatne staże studentów ostatnich lat studiów inżynierskich, licencjackich oraz magisterskich.

Co możesz zyskać: ● Będziesz realizować odpowiedzialne zadania ● Oferujemy bardzo atrakcyjne warunki odbywania stażu – minimum 32 godziny miesięcznie zajęć praktycznych + 169 godzin miesięcznie w czasie wakacji

● Otrzymasz wynagrodzenie za swoją pracę ● Jeśli jesteś najlepszy, zaproponujemy Ci pracę na pełny etat na dobrych warunkach, zaraz po skończeniu studiów

Jak aplikować na staż i praktyki: ● Wyślij swoje CV z tematem „staż” lub „praktyka” na adres: [email protected] ● Napisz, w którym dziale chciałbyś odbyć staż lub praktykę ● Jeśli masz na swoim koncie ciekawe osiągnięcia, nie zapomnij się nimi pochwalić!

Więcej o nas na stronach:

www.lincolnelectric.pl, www.ichooselincoln.eu lub www.lincolnelectric.com

I choose Lincoln!

Page 42: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 43: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 44: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR H

SEKTOR I

UTC

AER

OSP

AC

ESY

STEM

S

CIS

CO

IMA

GIN

ATI

ON

TEC

HNO

LOG

IES

HAY

S

Page 45: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 46: Broszura Targowa - marzec 2013

Imagine Your Future…Imagination Technologies’ multimedia and communications semiconductor Intellectual Property (IP) cores are at the heart of today’s most innovative and exciting consumer electronics products.

We are looking for bright, technically capable candidates with an interest in creating next- generation technology.

Our office in Poland has a range of exciting software opportunities for graduates, particularly in the areas of graphics, while our UK locations provide opportunities across hardware and software development in multimedia and communications.

To find out more and submit your application visit the careers section of our website. Successful applicants will be asked to sit an online multiple choice C programming test, which will be followed by a telephone interview and finally a face-to-face technical interview.

www.imgtec.com/graduates

Polish-Grad-Fair_A5_Feb12.indd 1 1/26/2012 2:45:54 PM

Page 47: Broszura Targowa - marzec 2013

IT’S OUR JOB TO FIND YOU THE RIGHT JOB

Podejmij wyzwanie i dynamicznie wejdź na rynek pracy!Wielu studentów uczelni o profilach technicznych w momencie ukończenia studiów już wie w jakim kierunku chcieliby się rozwijać zawodowo. Hays Poland pomoże Ci zaplanować karierę i dynamicznie wejść na rynek pracy.

O nasJesteśmy światowym liderem rekrutacji specjalistycznej, zatrudniającym prawie 8000 pracowników w 33 krajach. Świadczymy usługi rekrutacyjne w obszarze 20 wyspecjalizowanych dywizji w sektorze prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W Polsce Hays posiada biura w 8 miastach i oferuje doskonałe możliwości rozwoju kandydatom, którzy chcą rozpocząć karierę u naszych klientów.

Jako lider w świecie rekrutacji Hays oferuje ambitnym absolwentom wyjątkowe szanse i pomoc w rozpoczęciu oraz rozwoju kariery zawodowej. Posiadając międzynarodowe doświadczenie w wielu branżach, zapewniamy możliwości ciągłego rozwoju oraz doskonalenia kwalifikacji zawodowych pod kierunkiem profesjonalnych konsultantów.

Dlaczego warto z nami współpracować? • jesteśmy liderem w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie • każdego miesiąca prowadzimy kilkaset projektów rekrutacyjnych na terenie całej Polski• naszymi klientami są zarówno międzynarodowe, jak i polskie firmy będące liderami w swojej branży• nasi konsultanci posiadają ekspercką wiedzę z danej dziedziny rynku, dzięki czemu przedstawione przez nich oferty odpowiadają Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu • nasi konsultanci to profesjonalni doradcy zawodowi, którzy pomogą zaplanować Twoją ścieżkę kariery • współpracując z Hays możesz liczyć na doradztwo w kwestii poziomu wynagrodzenia w danym sektorze

Dołącz do najlepszych! Wejdź na hays.pl, sprawdź nasze aktualne oferty pracy lub skontaktuj się z naszym biurem:Hays Wrocław, ul. Św. Mikołaja 81, 50-126 Wrocław, T: +48 71 347 9980, E: [email protected]

Page 48: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR J

SEKTOR K

AA

M P

OLA

ND

DO

LBY

PO

LSKA

ELIC

A G

ROU

P PO

LSKA

MO

ND

ELEZ

PO

LSKA

PRO

DU

CTI

ON

ARC

ELO

R M

ITTA

L

SILI

CO

N&S

OFT

WA

RESY

STEM

S PO

LSKA

TOY

OTA

MO

TOR

MA

NU

FAC

TURI

NG

ROBE

RT B

OSC

H

UN

IT4

TETA

WA

BCO

PO

LSKA

Page 49: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 50: Broszura Targowa - marzec 2013

Elica Group Polska Sp. z o.o. ul. Inżynierska 3,

55-221 Jelcz-Laskowicewww.elica.com

Zdobędziesz cenne doświadczenieNa najlepszych czeka oferta pracyNabędziesz praktyczne umiejętności (m.in. praca z systemami i programami)

KARIERA W ELICA

DLACZEGO MY?W Elica dbamy o środowisko pracy, za co zostaliśmy wyróżnieni w 2012 roku tytułem Great Place to Work Polska.

U SZCZYTU

W TRAKCIE STAŻUPamiętaj, że na czas trwania stażu jesteś członkiem zespołu!Będziesz realizował projekty w zespoleBędziesz samodzielnie pracował nad zleconymi Tobie zadaniamiPoznasz charakterystykę pracy w międzynarodowym środowiskuBędziesz poznawał pracę w interesujących Ciebie działach

START W ELICACzego oczekujemy na starcie:: Dynamika: Energia: Ciekawość: Dążenie do zmian i innowacji:: Znajomość języka angielskiego (co najmniej komunikatywnie)

Co możemy zaproponować na starcie:• bezpłatne 2-3 miesięczne praktyki jeśli jesteś studentem ostatnich lat• płatne staże od 3-6 miesięcy jeśli kończysz studia lub już jesteś absolwentem

JAK APLIKOWAĆ?Aby wziąć udział w rekrutacji, prosimy o przesłanie cv oraz krótkiego opisu motywującego preferowany dział do działu personalnego: [email protected]

Page 51: Broszura Targowa - marzec 2013

Elica Group Polska Sp. z o.o. ul. Inżynierska 3,

55-221 Jelcz-Laskowicewww.elica.com

Zdobędziesz cenne doświadczenieNa najlepszych czeka oferta pracyNabędziesz praktyczne umiejętności (m.in. praca z systemami i programami)

KARIERA W ELICA

DLACZEGO MY?W Elica dbamy o środowisko pracy, za co zostaliśmy wyróżnieni w 2012 roku tytułem Great Place to Work Polska.

U SZCZYTU

W TRAKCIE STAŻUPamiętaj, że na czas trwania stażu jesteś członkiem zespołu!Będziesz realizował projekty w zespoleBędziesz samodzielnie pracował nad zleconymi Tobie zadaniamiPoznasz charakterystykę pracy w międzynarodowym środowiskuBędziesz poznawał pracę w interesujących Ciebie działach

START W ELICACzego oczekujemy na starcie:: Dynamika: Energia: Ciekawość: Dążenie do zmian i innowacji:: Znajomość języka angielskiego (co najmniej komunikatywnie)

Co możemy zaproponować na starcie:• bezpłatne 2-3 miesięczne praktyki jeśli jesteś studentem ostatnich lat• płatne staże od 3-6 miesięcy jeśli kończysz studia lub już jesteś absolwentem

JAK APLIKOWAĆ?Aby wziąć udział w rekrutacji, prosimy o przesłanie cv oraz krótkiego opisu motywującego preferowany dział do działu personalnego: [email protected]

Page 52: Broszura Targowa - marzec 2013

Every Bit AmazingWould you like to be part of the exciting future of entertainment and add your talents to those of an amazing team?

Join the lead in entertainment innovation and help

us design the future.

www.dolby.com/careers/

Dolby and the double-D symbol are registered trademarks of Dolby Laboratories. Copyright 2012 Dolby Laboratories. All rights reserved. W13/26599.

the PO

WER

to m

ove

the

wor

ld

AAM

jest

świa

tow

ym li

dere

m w

pro

jekt

owan

iu, k

onst

rukc

ji, te

stow

aniu

i pr

oduk

cji u

kład

ów n

apęd

owyc

h,

syst

emów

pod

woz

i sam

ocho

dow

ych

i ele

men

tów

z ni

mi z

wią

zany

ch, j

ak i

wyr

obów

met

alow

ych

do c

ięża

rów

ek i

auto

busó

w, p

ojaz

dów

typu

SU

V, c

ross

over

i sa

moc

hodó

w o

sobo

wyc

h.

Obe

cnie

firm

a AA

M P

olan

d Sp

. z o

.o. z

atru

dnia

około

300

pra

cow

nikó

w. W

dal

szym

cią

gu p

lanu

jem

y ro

zwój

fir

my.

Nas

zą k

adrę

stan

owią

spec

jaliś

ci, l

udzie

otw

arci

na

now

e w

yzw

ania

z bo

gaty

m d

ośw

iadc

zeni

em

zaw

odow

ym. P

raco

wni

cy A

AM są

zaw

sze

goto

wi d

o po

moc

y i c

hętn

i do

nauk

i. O

d na

szyc

h pr

acow

nikó

w

ocze

kuje

my

niez

awod

nośc

i, za

angażo

wan

ia o

raz p

ozyt

ywne

go n

asta

wie

nie.

Ofe

ruje

my

pracę

w g

roni

e pr

ofes

jona

listó

w, s

zansę

na ro

zwój

kar

iery

zaw

odow

ej o

raz c

iągł

e do

skon

alen

ie i

zdob

ywan

ie n

owyc

h um

ieję

tnoś

ci.

Prow

adzim

y na

bór n

a na

stęp

ując

e st

anow

iska:

� Inży

nier

Pro

cesu

� Inży

nier

Pro

dukt

u

Posz

ukuj

emy

rów

nież

: pra

ktyk

antó

w, s

taży

stów

do

działó

w: P

rodu

kcji,

Fin

ansó

w, I

T, R

ozw

oju

Prod

uktu

, Inży

nier

ii

Oso

by za

inte

reso

wan

e of

ertą

pra

cy p

rosim

y o

prze

syła

nie

CV o

raz l

istu

mot

ywując

ego

na a

dres

:

AAM

Pol

and

Sp. z

o.o

.

ul. S

zary

ch S

zere

gow

16-

18,

58-1

00 Ś

wid

nica

lub

e-m

ail:

rekr

utac

ja@

aam

.com

Page 53: Broszura Targowa - marzec 2013

the PO

WER

to m

ove

the

wor

ld

AAM

jest

świa

tow

ym li

dere

m w

pro

jekt

owan

iu, k

onst

rukc

ji, te

stow

aniu

i pr

oduk

cji u

kład

ów n

apęd

owyc

h,

syst

emów

pod

woz

i sam

ocho

dow

ych

i ele

men

tów

z ni

mi z

wią

zany

ch, j

ak i

wyr

obów

met

alow

ych

do c

ięża

rów

ek i

auto

busó

w, p

ojaz

dów

typu

SU

V, c

ross

over

i sa

moc

hodó

w o

sobo

wyc

h.

Obe

cnie

firm

a AA

M P

olan

d Sp

. z o

.o. z

atru

dnia

około

300

pra

cow

nikó

w. W

dal

szym

cią

gu p

lanu

jem

y ro

zwój

fir

my.

Nas

zą k

adrę

stan

owią

spec

jaliś

ci, l

udzie

otw

arci

na

now

e w

yzw

ania

z bo

gaty

m d

ośw

iadc

zeni

em

z aw

odow

ym. P

raco

wni

cy A

AM są

zaw

sze

goto

wi d

o po

moc

y i c

hętn

i do

nauk

i. O

d na

szyc

h pr

acow

nikó

w

ocze

kuje

my

niez

awod

nośc

i, za

angażo

wan

ia o

raz p

ozyt

ywne

go n

asta

wie

nie.

Ofe

ruje

my

pracę

w g

roni

e pr

ofes

jona

listó

w, s

zansę

na ro

zwój

kar

iery

zaw

odow

ej o

raz c

iągł

e do

skon

alen

ie i

zdob

ywan

ie n

owyc

h um

ieję

tnoś

ci.

Prow

adzim

y na

bór n

a na

stęp

ując

e st

anow

iska:

� Inży

nier

Pro

cesu

� Inży

nier

Pro

dukt

u

Posz

ukuj

emy

rów

nież

: pra

ktyk

antó

w, s

taży

stów

do

działó

w: P

rodu

kcji,

Fin

ansó

w, I

T, R

ozw

oju

Prod

uktu

, Inży

nier

ii

Oso

by za

inte

reso

wan

e of

ertą

pra

cy p

rosim

y o

prze

syła

nie

CV o

raz l

istu

mot

ywując

ego

na a

dres

:

AAM

Pol

and

Sp. z

o.o

.

ul. S

zary

ch S

zere

gow

16-

18,

58-1

00 Ś

wid

nica

lub

e-m

ail:

rekr

utac

ja@

aam

.com

Page 54: Broszura Targowa - marzec 2013

In our Telehealth business we design, develop and deploy leading edge, award winning medical devices and are a leading provider of Telehealth consultancy

and system integration services to healthcare providers and medical device vendors. Our domain knowledge and experience enables our clients to develop and implement robust, scalable, patient-centric telehealth/telecare products and services that meet the needs of patients, their carers, clinical professionals and the wider healthcare system.

l h lth b il h l

We off er:• A very competitive salary plus social package• A great learning environment and the opportunity for career advancement• A multi-faceted job in an international dynamic environment in which you take responsibility and ownership for building innovative systems and products• A training program tailored to better support your professional growth• Sports programs (tennis, football, swimming pool)

At S3 Group we off er you more than just a job, we off er you a career in an innovative environment where you will be continually motivated and challenged. You will be given an opportunity to make valuable contributions on many diverse projects using the latest technologies. We recognize that one of our major assets is our people and we reward creativity and hard work.

S3 Group provides products, solutions and professional services to the Digital TV, Telehealth and Semiconductor industries.

We employ over 250 people in fi ve diff erent countries: Poland, Ireland, the U.S., Portugal and the Czech Republic.

In our TV Technology business we work with Digital TV Operators and their key technology suppliers to help them to ensure that their end-to-end content delivery platforms are developed,

certifi ed, deployed, and operated in as effi cient a manner as possible. Our solutions can be found in engineering and test departments, CPE supply chains and operations facilities of over 20 of the world’s largest Digital TV Operators.

TV TechnologyTelehealth

For further information please visit our website: www.s3group.com

Page 55: Broszura Targowa - marzec 2013

TOYOTA MOTOR MANUFACTURING POLAND Sp. z o.o.

Toyota Motor Manufacturing Poland jest największym w świecie producentem branży motoryzacyjnej. Posiadamy 67 zakładów zlokalizowanych w 27 krajach. Słynna jakość samochodów marki Toyota

i Lexus idzie w parze z innowacyjnością i systematycznym powiększaniem udziału w rynku.Ponieważ chcemy umożliwić młodym ludziom ukierunkowany rozwój stworzyliśmy

Program Praktyk Studenckich oraz Europejski Program Rozwoju Absolwentów.

Program Praktyk Studenckich

Program Rozwoju Absolwentów

OFERUJEMY • możliwość odbycia praktyk przez cały rok kalendarzowy (czas trwania praktyki od 4 do 12 tygodni) • możliwość uczestnictwa w atrakcyjnych szkoleniach • indywidualną opiekę mentora • możliwość korzystania z centrum sportowego• dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce • mieszkanie służbowe dla praktykantów spoza okolic Wałbrzycha

KOGO SZUKAMY• studentów min. 2 roku studiów • osób znających język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym • osób ambitnych, otwartych na doświadczenia i gotowych podejmować wyzwania• osób dążących do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności i rozwijania kompetencji oraz ceniących pracę zgodną z najwyższymi standardami• studentów chcących poznać w praktyce system produkcyjny Toyoty

Praktyka może być również doskonałą okazją do zebrania materiałów do pracy dyplomowej.

• staż w oparciu o umowę o pracę, a po jego zakończeniu możliwość awansu na stanowisko Specjalisty / Inżyniera wraz z umową na czas nieokreślony.• możliwość uczestnictwa w atrakcyjnych szkoleniach oraz realizacji odpowiedzialnych zadań pod opieką doświadczonego mentora• możliwość korzystania z centrum sportowego• dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce• możliwość wynajęcia mieszkania służbowego dla absolwentów spoza rejonu Wałbrzycha, a także dofinansowanie relokacji.

Program Rozwoju Absolwentów jest doskonałą okazją do:• poznania nowoczesnych technologii produkcji w przemyśle motoryzacyjnym i metod służących utrzymaniu jakości na jak najwyższym poziomie• zapoznania się z niepowtarzalną kulturą organizacyjną Toyoty• poszerzania wiedzy i zdobycia nowych kwalifikacji• uczenia się od profesjonalistów• zastosowania teoretycznej wiedzy ze studiów w praktyce

Jeżeli bliskie są Ci nasze wartości i jesteś zainteresowany udziałem w Programie Praktyk Studenckichlub Programie Rozwoju Absolwentów, prześlij nam swoją aplikację na adres:

Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o., ul. Uczniowska 26, 58-306 Wałbrzych. Możesz także przesłać aplikację na adres e-mail: [email protected] lub [email protected]

Page 56: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 57: Broszura Targowa - marzec 2013

WSPIERAMY ZMIANY

Sprawdź szczegóły oferty na www.unit4teta.pl/o-nas/kariera

Szukamy programistówJeśli spełniasz poniższe kryteria:

masz gustowne okulary z lat 90-tych,

nosisz koszulę flanelową w kratę włożoną w jeansy,

na skarpety frotte zakładasz klapki Kubota,

a plecaczek przywiozłeś z konferencji Microsoftu

…i masz poczucie humoru!

To prześlij nam swoje CV na adres [email protected]

Programista .NETZnajomość technologii Microsoft Silverlight lub tworzenia aplikacji w środowisku .NET z wykorzystaniem Windows Forms.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Programista ASP.NETZnajomość technologii ASP.NET MVC, jQuery, Entity Framework, Linq, T-SQL. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Page 58: Broszura Targowa - marzec 2013

WABCO Vehicle Control Systems jest œwiatowym liderem technologicznym, wiod¹cym dostawc¹ systemów bezpieczeñstwai kontroli dla samochodów u¿ytkowych. Dysponuj¹c zespo³ami doœwiadczonych ekspertów, jak i m³odych profesjonalistów jesteœmy zlokalizowani w 31 krajach na œwiecie.

Du¿e mo¿liwoœci rozwoju... praca w miêdzynarodowym œrodowisku... mo¿liwoœæ pracy w szybko rozwijaj¹cej siê i innowacyjnej firmie... nieustanne poszerzanie kompetencji pracowników... praca w œrodowisku o wysokiej kulturze organizacyjnej... to tylko kilka wybranych przyczyn dla których warto budowaæ swoj¹ karierê w WABCO.

Jeœli jesteœ zainteresowana/y? Skontaktuj siê z nami:

, ul. Ostrowskiego 34, 53-238 Wroc³aw

www.wabco-auto.com

WABCO Polska Sp. z o.o.

[email protected]

TWOJA KARIERA W WABCO

Rozwijaj siê z Liderem

Technologicznym

Dlaczego WABCO?

������

Rozwoju ProdutuIn¿ynierii ProdukcjiLogistykiZakupówJakoœciFinansów

W WABCO rozumiemy, ¿e nasza przysz³oœæ jako globalnego lidera myœli technologicznej zale¿y od znakomitych ludzi, których staramy siê przyci¹gaæ i nieustannie rozwijaæ.

Rozwijaj siê z nami w obszarach:

Poszukujemy osób z pasj¹, zdeterminowanych w d¹¿eniu do celu, potrafi¹cych pracowaæ w miêdzynarodowym œrodowisku.

Osi¹gniêcia potwierdzaj¹ce technologiczne przywództwo WABCO:

�Pierwszy autonomiczny system awaryjnego hamowania (AEB)Pierwszy system zapobiegania kolizji z poprzedzaj¹cym pojazdem (CMS) z systemem aktywnego hamowaniaPierwszy elektronicznie sterowany uk³ad kontroli stabilnoœci pojazdu (ESC)Pierwszy elektronicznie sterowany system hamulcowy (EBS)Pierwszy automatyczny system zmiany biegów (AMT)Pierwszy elektronicznie regulowany pneumatyczny uk³ad zawieszenia (ECAS)Pierwszy system hamulcowy przeciwdzia³aj¹cy blokowaniu kó³ (ABS)

Page 59: Broszura Targowa - marzec 2013

SEKTOR L SEKTOR M

SEKTOR OSEKTOR N

AIP PC

C R

OKI

TA

AU

TOLI

V P

OLA

ND

VAZC

O

WHI

RLPO

OL

POLS

KA

AG

ENC

JA R

OZW

OJU

INN

OW

ACJI

IT S

KILL

S

AC

CEN

TURE

Page 60: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 61: Broszura Targowa - marzec 2013

Aktualna rekrutacja: Programista PHP

O FIRMIEJesteśmy szybko rozwijającą się � rmą zajmującą się wdrażaniem portali społecznościach dla klientów z ca-łego świata. Obecnie naszym produktem � agowym jest ciągle rozwijany engine zoptymalizowany dla milionów użytkowników. Rozwijamy także intranety, systemy e-learningowe oraz platformy social e-commerce.

Firma posiada specjalizację w wielu nowych technolo-giach, przejrzysty proces tworzenia projektów oraz ze-spół wszechstronnych, dobrze wyszkolonych specjali-stów. W takim gronie można rozwijać swoje możliwości, z pomocą mentora realizować się w zupełnie nowych zadaniach, tworzyć rozwiązania innowacyjne i godne uwagi.

Nasze wymagania:• umiejętność kreatywnego rozwiązywania

problemów oraz analitycznego myślenia• bardzo dobra znajomość PHP• dobra znajomość SQL’a, serwera MySQL,

JavaScript• dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowymi atutami będą:• współtworzenie systemów pracujących pod

dużym obciążeniem (cache, sharding)• doświadczenie w tworzeniu UI• znajomość (X)HTML i CSS (najlepiej HTML5 i CSS3)• znajomość node.js, mustache

PRACAW naszym biurze panuje swobodna atmosfera. Cenimy kreatywność oraz inicjatywę. Zapewniamy pracowni-kom rozwój w kierunkach, na których im zależy.

W Vazco możesz elastycznie ustalać godziny swojej pra-cy, a swoich kolegów poznać lepiej za pośrednictwem regularnie organizowanych atrakcji: paintball, gokarty, wyjazdy na żagle.

Więcej ofert znajdziesz na www.vazco.eu/job

Jeśli jesteś zainteresowany zgłoś się do nas

WWW.VAZCO.EU UL. LEGNICKA 55C/1 [email protected]

Z nami rozwijasz się w obranym przez siebie kierunku.

Page 62: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 63: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 64: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 65: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 66: Broszura Targowa - marzec 2013

Rekrutacja

Pomożemy Ci zarówno w znalezieniu stałej pracy u Klienta docelowego, jak również w rozwoju kariery w trybie freelancera pracującego w trybie projektowym. Obecnie prowadzimy kilkadziesiąt procesów rekrutacyjnych dla Klientów z takich sektorów jak: Telekomunikacja, Ubezpieczenia, Bankowość.

Trendy rynkowe oraz potrzeby Klientów, z którymi pracujemy pokazują, że największe zapotrzebowanie na osoby planujące karierę w IT są w obszarach takich technologii jak Java, .Net, SharePoint, Mediacje, Oracle oraz inne. Praca z nami to unikalna szansa na zdobycie bogatego doświadczenia w środowisku wysoko zaawansowanych technologii informatycznych. Dzięki różnorodności prowadzonych projektów przez ITSkills poznasz najnowsze rozwiązania informatyczne, rozwiniesz swoje kompetencje oraz zdobędziesz doświadczenie, dzięki któremu Twoja kariera nabierze tempa.

Zaprojektuj swoją karierę z ITSkills

Co zyskasz? Pracę w ciekawych projektach, Okazje do wymiany doświadczeń w realizowanych projektach, Szansę na rozwój zawodowy w firmach będących liderami swoich sektorów na rynku, Atrakcyjne rynkowo wynagrodzenie.

Kontakt: Iwona Gnyl, Specjalista ds. [email protected]

www.itskills.pl

Dołącz do nas jeśli:

To, co oferujemy pokrywa się z Twoimi oczekiwaniami. Nie zwlekaj, wyślij Nam swoje CV i przekonaj się, co jesteśmy w stanie Ci zaoferować.

Chcesz pracować w zgranym, profesjonalnym zespole?

Dołącz do ITSkills!

[email protected]

Page 67: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 68: Broszura Targowa - marzec 2013

Dlaczego Pracuj w kulturze?

� Znaczna część procesu rekrutacyjnego przenosi się do internetu. To tutaj sprawdza się wiarygodność pracownika oraz atrakcyjność po-tencjalnego miejsca pracy

� Popularne portale HR pomijają wśród oferowanych do wyboru branż „kulturę” . Unikniesz szumu informacyjnego i przeglądania nieprzydatnych ofert pracy

� Klasyczna formuła życiorysu zawodowego jest zbyt schematyczna, by sprostać twojej twórczej, artystycznej i naukowej aktywności? W naszym CV pochwalisz się każdym osiągnięciem

� Prawdopodobieństwo pomyłki przy wyborze kandydata jest ograni-czone do minimum. Zarejestrowani użytkownicy wiedzą czego po-szukują i chcą pracować w kulturze

� J eżeli szukasz pracowników kreatywnych, multimedialna i hiper-tekstowa formuła naszego CV, ułatwi Ci dokonanie wstępnej selek-cji

Wejdź na www.kadrakultury.pl/pracujwkulturze.html

Page 69: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 70: Broszura Targowa - marzec 2013

Co miesiąC na uCzelni

Codzeinnie w interneCie

www.zak.pwr.wroc.pl

Page 71: Broszura Targowa - marzec 2013

91.6

Med

ia P

olit

echn

iki W

rocł

awsk

iej

D

ołąc

z do

nas

Page 72: Broszura Targowa - marzec 2013

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Page 73: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 74: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 75: Broszura Targowa - marzec 2013
Page 76: Broszura Targowa - marzec 2013

19. AKADEMICKIE TARGI PRACY