bulletin kms 11.2013

ЧТО ТАКОЕ СУЗ?

АНОНСЫ

2 декабря 201311-00

Семинар-совещаниепо вопросам внедрения информационной системыуправления социальной сетью научных экспертов (ИС УКСС),в рамках которого будет продемонстрирована система

3 декабря 201311-00

В целях внедрения системы управления знаниямив дивизионах отраслив ОАО «Атомэнергомаш» состоится семинар-совещаниепо вопросам СУЗ с участиемОАО «Машиностроительный завод «ЗиО-Подольск»,ОАО «ОКБ ГИДРОПРЕСС»,ОАО «ЦКБМ»

ИНСТРУМЕНТЫ СУЗ

НАПОЛНЕНИЕ КОНТЕНТА осуществляется актуальной научно-технической информацией и информацией об оцифрованных архивах научно-технической документации организаций отрасли.

В настоящее время электронная библиотека «Портал НТИ» содержит около 20 000 полнотекстовых и реферативных документов.

Пополнение и актуализация контента портала НТИ осуществляется ежедневно.

ОТРАСЛЕВОЙ КЛАССИФИКАТОР НТИ специально разработандля электронной библиотеки «Портал НТИ» и встроен в его поисковую систему. Он содержит около 1000 рубрик на 7 уровнях иерархии. Рубрики классификатора НТИ - это наименования объектов техникии технологий, а также наименования элементов объектов техникии технологий, соответствующих основным направлениям научно-технической деятельности организаций Госкорпорации «Росатом».

ОТРАСЛЕВОЙ ТЕЗАУРУС в настоящее время содержит около 6000 лексических единиц и применяется в качестве информационно- поискового инструмента портала НТИ. Основным источником лексики отраслевого тезауруса являются ключевые слова, используемые при индексировании документов электронной библиотеки «Портал НТИ».

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ портала НТИ нарядус современным поисковым сервисом предлагают пользователям генерацию отчетов, функционал корпоративной Википедии НТИ, сервис «Календарь научно-технических мероприятий», сервис «Личный кабинет», сервис «Линия поддержки пользователей» и др.

НОВОСТИ СУЗИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ

1По поручению генерального директора Госкорпорации «Росатом» разработан концепт единой отраслевой Политикив области интеллектуальной собственности и интеллектуальных прав, отражающий юридические, финансовые, мотивационные и организационные аспекты развития данного направления. В следующем году на основе концепта будет разработана Политика, внедрение которой запланировано на период 2014-2015 гг. для всех предприятий отрасли, включая оборонную часть.

2 В ЗАО «Наука и инновации» выпущен приказ от 23.10.2013№ 313/131-П о внедрении системы сохранения критически важных знаний в организациях, отнесенных к контуру управления общества, утверждающий типовой порядок сохранения критически важных знаний» и «Типовые методические рекомендации по сохранению критически важных знаний». Данная мера позволит организациям самостоятельно формировать карты знаний и осуществлятьна их основе выявление, формализацию и структурирование критически важных знаний, а также создание мультимедийных модулей по критичным тематикам.

3 В Госкорпорации «Росатом» инициирован проект «Развитие системы управления знаниями под задачи дивизионов», в рамках первого этапа которого осуществлено анкетирование организаций дивизионов на предмет зрелости процессов управления знаниями. В развитие проектауже проведен ряд семинаров-совещаний в ОАО «ТВЭЛ»,ОАО «АРМЗ», ОАО «НИАЭП». Результатом данной работы станут утвержденные программы мероприятий по внедрению системы управления знаниями в каждом из дивизионов.

4 22 ноября 2013 г. Блоком по управлению инновациями совместно с ФГУП «ГНЦ РФ – ФЭИ» проведен семинардля специалистов в области интеллектуальной собственности по теме «Патентное картирование как инструмент управления интеллектуальной собственностью» и мастер-класс по работес патентно-информационной системой Questel.

5 ЗАО «Наука и инновации» организовало подпискудля организаций научного блока на ресурсы одного из мировых лидеров среди электронных издательств – компании Elsevier. Ресурсы Elsevier обеспечивают более четверти мирового рынка научных публикаций, благодаря чему все предприятия научного комплекса в течение следующего года будут обеспечены доступом к более чем 11 тысячам книги 2,5 тысячам наименований журналов.

6 По итогам комплексного правового аудита вышел в свет первый выпуск Каталога технологий предприятий атомной отрасли. В рамках издания на русском и английском языках представлен обзор 46 технологий трех блоков научного комплекса: физико-энергетического, химико-технологического и электрофизического. Разработаный пакет документации является портфелем интеллектуальных прав для заключения лицензионных соглашений. В настоящее время ведется работа над вторым изданием Каталога, в который дополнительно войдут 50-60 технологий.

7 На портале НТИ доступен раздел, содержащий календарь заседаний, материалы тематических секций и Президиума НТС Госкорпорации «Росатом».

Отраслевая электронная библиотека «Портал НТИ» является ключевым инструментом корпоративной системы управления знаниями, созданным для накопления, сохранения и передачи научно-технической информации.

Сегодня работать с порталом НТИ можно как с рабочего места,так и с любого компьютера, включая мобильные устройства.

Доступ к порталу НТИ education.rosatom.ru

Электронная научно-техническаябиблиотека атомной отрасли

Необходима авторизация

(корпоративныелогин и пароль)

Коллекции Портала НТИ

Объекты интеллектуальной собственности

Научные разработки и технологии, готовые к коммерциализации

Публикации

Материалы научно-технических мероприятий

Эксперты отрасли

Сводный каталог НТБ и изданий отрасли

Архив научно-технической документации

Научные ресурсы online

FAQ

12 декабря 201309-00

8 технологий научных организаций, курируемых Блокомпо управлению инновациями, будут представлены на Аукционе интеллектуальной собственности «RUSINPRO - 2013» с участием стран СНГ и Европы на площадке Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана

Выплата вознаграждений за созданиеи использование охраняемых РИД

Кто может получить вознаграждение?

Как рассчитать размер вознаграждения по закону?

Не менее среднегомесячного заработка

работника данногопредприятия

Не менее 15%ежегодной прибыли

или доходаот использования,

илине менее 20% от выручки

от продажи лицензии.

Если полезный эффектот использования

не выражается в прибылиили доходе, то не менее 2%

от доли себестоимостипродукции (работ, услуг),

приходящейсяна изобретение

Уважаемые коллеги,

За три года реализации проекта«Система управления знаниями» Блокомпо управлению инновациями проделанабольшая работа по формированиюидеологии, принципов и инструментовуправления знаниями в атомной отрасли.

Все мероприятия проекта реализуются по трем направлениям:мы разрабатываем и внедряемединообразные подходы к управлениюнаучно-техническими сообществами,научно-техническим контентоми интеллектуальной собственностью.

На первом этапе проекта мы сосредоточились на научном блоке отрасли. Это 13 институтов, в которых проводится оцифровка научных архивов, выявление и сохранение критически важных знаний, а также организована подписка на базы данных самой актуальной научной информации со всего мира.

Сегодня СУЗ – не просто концепция, это прежде всего одиниз инструментов управления инновационной деятельностьюв отрасли. В рамках проекта разработаны электронная научно-техническая библиотека и информационная система управления правами на РИД; создана социальная сеть, призванная стать площадкой для совместной работы научных экспертови сообществ практиков. Одна из ключевых задач 2013-2014 гг. – формирование единой отраслевой IP-политики. В 2014 году запланировано масштабирование проекта «Система управления знаниями» в другие дивизионы отрасли.

В информационном бюллетене, который Вы держите в руках,мы будем будем рассказывать как о ходе реализации проектаи проводимых мероприятиях, в которых может принять участие любой сотрудник Госкорпорации «Росатом», так и об успешном опыте наших коллег по внедрению инструментов СУЗна конкретных рабочих местах.

Главное в управлении знаниями – это люди, то есть вы.И я рассчитываю на ваш искренний интерес, поддержку и участиев одном из ключевых проектов Госкорпорации «Росатом».

В. А. Першуков

Вам необходимо заполнить и подписать у непосредственного руководителя и в отделе кадров Вашей организации листисполнения на подключение к порталу НТИ, в который можновключить также Ваших коллег. Лист исполнения направляетсяпо электронной почте [email protected]. Шаблон листаисполнения предоставляется по запросу.

?!

Портал НТИ - это 7информационныхколлекций, постояннопополняемыхнаучными институтамиотрасли, и доступ

к внешним научным ресурсам.

Контент Портала НТИ систематизированпо направлениямдеятельности отрасли(УДК, ГРНТИ, МПК, отраслевой классификатор НТИ)

№ 1, ноябрь 2013 года

Я являюсь сотрудником отраслевой организации, но у менянет корпоративного логина и пароля. Как я могу подключитьсяк порталу НТИ?

Статистика обращений к порталу НТИ в 2013 году, запросов/мес.

0

1000

2000

3000

525

2800

1982

© Госкорпорация «Росатом», ЗАО «Наука и инновации», 2013 © Госкорпорация «Росатом», ЗАО «Наука и инновации», 2013-1- -2-

РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ-ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ РИД

Создание РИД Использование РИД Содействие созданиюи/или использованию РИД

Иное лицо,способствовавшее созданию и/или использованию РИДАвтор РИД

По

зако

ну

По

зако

ну

При

нал

ичии

ЛН

А и

ли д

огов

ора

При

нал

ичии

ЛН

А и

ли д

огов

ора

При наличии ЛНАили договора

Изобретение Изобретение Изобретение

Полезная модель Полезная модель

Промышленныйобразец

Топологияинтегральноймикросхемы

Ноу-хау

Программы для ЭВМи базы данных

Иные объектыавторского права


Полезная модель

Ноу-хау






Ноу-хау



Не менее 30% ежегоднойприбыли или дохода

от использования.


не выражаетсяв прибыли или доходе,то не менее 4% от доли

себестоимостипродукции (работ, услуг),


1. При увольнении из организации, выплачивающей вознаграждение, лицо сохраняет право на выплату.

2. Наследники лица имеют право на получение вознаграждения.

3. Условия и порядок выплаты вознаграждения могут быть расширены локальным нормативным актом (ЛНА) или договороммежду организацией и соответствующим лицом.

4. В настоящее время в Правительство Российсской Федерации внесен проект постановления, предусматривающийминимальные ставки и порядок выплаты вознаграждений в отношении служебных РИД. Незамедлительно послеутверждения указанного документа Блок по управлению инновациями приступит к согласованию и внедрению в отраслиметодических рекомендаций о размерах и порядке выплаты авторских вознаграждений в атомной отрасли.

При наличии вопросов, касающихся выплаты авторских вознаграждений, Вы можете направить обращение по адресу [email protected]

За что можно получить вознаграждение?

ЧТО ТАКОЕ СУЗ?

АНОНСЫ

Уважаемые коллеги,

За три года реализации проекта«Система управления знаниями» Блокомпо управлению инновациями проделанабольшая работа по формированиюидеологии, принципов и инструментовуправления знаниями в атомной отрасли.

Все мероприятия проекта реализуются по трем направлениям:мы разрабатываем и внедряемединообразные подходы к управлениюнаучно-техническими сообществами,научно-техническим контентоми интеллектуальной собственностью.

На первом этапе проекта мы сосредоточились на научном блоке отрасли. Это 13 институтов, в которых проводится оцифровка научных архивов, выявление и сохранение критически важных знаний, а также организована подписка на базы данных самой актуальной научной информации со всего мира.

Сегодня СУЗ – не просто концепция, это прежде всего одиниз инструментов управления инновационной деятельностьюв отрасли. В рамках проекта разработаны электронная научно-техническая библиотека и информационная система управления правами на РИД; создана социальная сеть, призванная стать площадкой для совместной работы научных экспертови сообществ практиков. Одна из ключевых задач 2013-2014 гг. – формирование единой отраслевой IP-политики. В 2014 году запланировано масштабирование проекта «Система управления знаниями» в другие дивизионы отрасли.

В информационном бюллетене, который Вы держите в руках,мы будем будем рассказывать как о ходе реализации проектаи проводимых мероприятиях, в которых может принять участие любой сотрудник Госкорпорации «Росатом», так и об успешном опыте наших коллег по внедрению инструментов СУЗна конкретных рабочих местах.

Главное в управлении знаниями – это люди, то есть вы.И я рассчитываю на ваш искренний интерес, поддержку и участиев одном из ключевых проектов Госкорпорации «Росатом».

В. А. Першуков

2 декабря 201311-00

Семинар-совещаниепо вопросам внедрения информационной системыуправления социальной сетью научных экспертов (ИС УКСС),в рамках которого будет продемонстрирована система

3 декабря 201311-00

В целях внедрения системы управления знаниямив дивизионах отраслив ОАО «Атомэнергомаш» состоится семинар-совещаниепо вопросам СУЗ с участиемОАО «Машиностроительный завод «ЗиО-Подольск»,ОАО «ОКБ ГИДРОПРЕСС»,ОАО «ЦКБМ»

ИНСТРУМЕНТЫ СУЗ

НАПОЛНЕНИЕ КОНТЕНТА осуществляется актуальной научно-технической информацией и информацией об оцифрованных архивах научно-технической документации организаций отрасли.

В настоящее время электронная библиотека «Портал НТИ» содержит около 20 000 полнотекстовых и реферативных документов.

Пополнение и актуализация контента портала НТИ осуществляется ежедневно.

ОТРАСЛЕВОЙ КЛАССИФИКАТОР НТИ специально разработандля электронной библиотеки «Портал НТИ» и встроен в его поисковую систему. Он содержит около 1000 рубрик на 7 уровнях иерархии. Рубрики классификатора НТИ - это наименования объектов техникии технологий, а также наименования элементов объектов техникии технологий, соответствующих основным направлениям научно-технической деятельности организаций Госкорпорации «Росатом».

ОТРАСЛЕВОЙ ТЕЗАУРУС в настоящее время содержит около 6000 лексических единиц и применяется в качестве информационно- поискового инструмента портала НТИ. Основным источником лексики отраслевого тезауруса являются ключевые слова, используемые при индексировании документов электронной библиотеки «Портал НТИ».

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ портала НТИ нарядус современным поисковым сервисом предлагают пользователям генерацию отчетов, функционал корпоративной Википедии НТИ, сервис «Календарь научно-технических мероприятий», сервис «Личный кабинет», сервис «Линия поддержки пользователей» и др.

НОВОСТИ СУЗИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ

1По поручению генерального директора Госкорпорации «Росатом» разработан концепт единой отраслевой Политикив области интеллектуальной собственности и интеллектуальных прав, отражающий юридические, финансовые, мотивационные и организационные аспекты развития данного направления. В следующем году на основе концепта будет разработана Политика, внедрение которой запланировано на период 2014-2015 гг. для всех предприятий отрасли, включая оборонную часть.

2 В ЗАО «Наука и инновации» выпущен приказ от 23.10.2013№ 313/131-П о внедрении системы сохранения критически важных знаний в организациях, отнесенных к контуру управления общества, утверждающий типовой порядок сохранения критически важных знаний» и «Типовые методические рекомендации по сохранению критически важных знаний». Данная мера позволит организациям самостоятельно формировать карты знаний и осуществлятьна их основе выявление, формализацию и структурирование критически важных знаний, а также создание мультимедийных модулей по критичным тематикам.

3 В Госкорпорации «Росатом» инициирован проект «Развитие системы управления знаниями под задачи дивизионов», в рамках первого этапа которого осуществлено анкетирование организаций дивизионов на предмет зрелости процессов управления знаниями. В развитие проектауже проведен ряд семинаров-совещаний в ОАО «ТВЭЛ»,ОАО «АРМЗ», ОАО «НИАЭП». Результатом данной работы станут утвержденные программы мероприятий по внедрению системы управления знаниями в каждом из дивизионов.

4 22 ноября 2013 г. Блоком по управлению инновациями совместно с ФГУП «ГНЦ РФ – ФЭИ» проведен семинардля специалистов в области интеллектуальной собственности по теме «Патентное картирование как инструмент управления интеллектуальной собственностью» и мастер-класс по работес патентно-информационной системой Questel.

5 ЗАО «Наука и инновации» организовало подпискудля организаций научного блока на ресурсы одного из мировых лидеров среди электронных издательств – компании Elsevier. Ресурсы Elsevier обеспечивают более четверти мирового рынка научных публикаций, благодаря чему все предприятия научного комплекса в течение следующего года будут обеспечены доступом к более чем 11 тысячам книги 2,5 тысячам наименований журналов.

6 По итогам комплексного правового аудита вышел в свет первый выпуск Каталога технологий предприятий атомной отрасли. В рамках издания на русском и английском языках представлен обзор 46 технологий трех блоков научного комплекса: физико-энергетического, химико-технологического и электрофизического. Разработаный пакет документации является портфелем интеллектуальных прав для заключения лицензионных соглашений. В настоящее время ведется работа над вторым изданием Каталога, в который дополнительно войдут 50-60 технологий.

7 На портале НТИ доступен раздел, содержащий календарь заседаний, материалы тематических секций и Президиума НТС Госкорпорации «Росатом».

Отраслевая электронная библиотека «Портал НТИ» является ключевым инструментом корпоративной системы управления знаниями, созданным для накопления, сохранения и передачи научно-технической информации.

Сегодня работать с порталом НТИ можно как с рабочего места,так и с любого компьютера, включая мобильные устройства.

Доступ к порталу НТИ education.rosatom.ru

Электронная научно-техническаябиблиотека атомной отрасли

Необходима авторизация

(корпоративныелогин и пароль)

Коллекции Портала НТИ

Объекты интеллектуальной собственности

Научные разработки и технологии, готовые к коммерциализации

Публикации

Материалы научно-технических мероприятий

Эксперты отрасли

Сводный каталог НТБ и изданий отрасли

Архив научно-технической документации

Научные ресурсы online

FAQ

12 декабря 201309-00

8 технологий научных организаций, курируемых Блокомпо управлению инновациями, будут представлены на Аукционе интеллектуальной собственности «RUSINPRO - 2013» с участием стран СНГ и Европы на площадке Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана

Выплата вознаграждений за созданиеи использование охраняемых РИД

Кто может получить вознаграждение?

Как рассчитать размер вознаграждения по закону?

Не менее среднегомесячного заработка

работника данногопредприятия

Не менее 15%ежегодной прибыли

или доходаот использования,

илине менее 20% от выручки

от продажи лицензии.


не выражается в прибылиили доходе, то не менее 2%

от доли себестоимостипродукции (работ, услуг),


Вам необходимо заполнить и подписать у непосредственного руководителя и в отделе кадров Вашей организации листисполнения на подключение к порталу НТИ, в который можновключить также Ваших коллег. Лист исполнения направляетсяпо электронной почте [email protected]. Шаблон листаисполнения предоставляется по запросу.

?!

Портал НТИ - это 7информационныхколлекций, постояннопополняемыхнаучными институтамиотрасли, и доступ

к внешним научным ресурсам.

Контент Портала НТИ систематизированпо направлениямдеятельности отрасли(УДК, ГРНТИ, МПК, отраслевой классификатор НТИ)

№ 1, ноябрь 2013 года

Я являюсь сотрудником отраслевой организации, но у менянет корпоративного логина и пароля. Как я могу подключитьсяк порталу НТИ?

Статистика обращений к порталу НТИ в 2013 году, запросов/мес.

0

1000

2000

3000

525

2800

1982

© Госкорпорация «Росатом», ЗАО «Наука и инновации», 2013 © Госкорпорация «Росатом», ЗАО «Наука и инновации», 2013-1- -2-

РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ-ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ РИД

Создание РИД Использование РИД Содействие созданиюи/или использованию РИД

Иное лицо,способствовавшее созданию и/или использованию РИДАвтор РИД

По

зако

ну

По

зако

ну

При

нал

ичии

ЛН

А и

ли д

огов

ора

При

нал

ичии

ЛН

А и

ли д

огов

ора

При наличии ЛНАили договора

Изобретение Изобретение Изобретение

Полезная модель Полезная модель



Ноу-хау




Полезная модель

Ноу-хау






Ноу-хау



Не менее 30% ежегоднойприбыли или дохода

от использования.


не выражаетсяв прибыли или доходе,то не менее 4% от доли

себестоимостипродукции (работ, услуг),


1. При увольнении из организации, выплачивающей вознаграждение, лицо сохраняет право на выплату.

2. Наследники лица имеют право на получение вознаграждения.

3. Условия и порядок выплаты вознаграждения могут быть расширены локальным нормативным актом (ЛНА) или договороммежду организацией и соответствующим лицом.

4. В настоящее время в Правительство Российсской Федерации внесен проект постановления, предусматривающийминимальные ставки и порядок выплаты вознаграждений в отношении служебных РИД. Незамедлительно послеутверждения указанного документа Блок по управлению инновациями приступит к согласованию и внедрению в отраслиметодических рекомендаций о размерах и порядке выплаты авторских вознаграждений в атомной отрасли.

При наличии вопросов, касающихся выплаты авторских вознаграждений, Вы можете направить обращение по адресу [email protected]

За что можно получить вознаграждение?

bulletin kms 11.2013

Education