cec es2018 presentacion

España 2018 Noviembre 2014

3

Índice

1

2 Incrementar el tamaño empresarial

5 Impulsar infraestructuras, especialmente digitales y energéticas

3

Generar un círculo virtuoso de educación y marco laboral

4 Afianzar una base de ahorro estable

6

Resumen Ejecutivo

Tasa de paro por debajo del 15% es posible

4

España tiene oportunidad de mejora en la nueva globalización

Mayor integración en cadenas internacionales de valor fragmentadas

Mayor arrastre e interdependencia entre

sectores y países

Importante qué produces, relevante cómo lo produces

Globalización exigente

Productividad Competitividad

Internacionalización

Dotación y calidad adecuada de los factores tecnológicos y humanos

Marco institucional y regulatorio óptimo Aprendizaje y Flexibilidad

Claves del desarrollo:

Desarrollo de infraestructuras,

fundamentalmente digitales

5

Calidad institucional y competitividad en España, obstáculos para crecer más en el largo plazo

Nuestro posicionamiento económico requiere un mejor marco institucional

15

25 25 32 34

41

PIB Per Cápita Competitividad Global

Calidad Institucional

Libertad Económica

Doing Business Transparencia Institucional

% países mejor situados que España (a nivel mundial)

Fuente: FMI, Banco Mundial, Heritage Foundation, Transparency International y Doing Business.

Marco regulatorio

Calidad del sistema educativo

Capacidad para la innovación

Fragmentación empresarial

Puntos a mejorar

Fuente: Banco Mundial, WEF, OCDE, Doing Business.

PIB Per Cápita

Doing Business

6

-1,9pp

Ir a mejores prácticas internacionales en Economía del

Conocimiento y Energía

-3,3pp

Recuperación económica

Con las medidas planteadas, reducir la tasa de paro por debajo del 15% es posible en 2018

Mejorar el marco institucional y aumentar el tamaño empresarial

-4,2pp

-0,9pp

Conseguir la excelencia educativa

La tasa de paro se

reduce en 10,3pp

7

Índice

1



3



6

Resumen Ejecutivo


8

Círculo vicioso: niveles educativos, inadecuada legislación y elevado fraude penalizan el funcionamiento del mercado laboral

T. Paro: 24,5%, vs. 10,9% en UE

T. Paro juvenil:

53,1% vs. 23,1% UE

T. Paro larga duración: 11,1%

vs. 4,2% UE

Población total Desempleados

40,7

24,7

x1,6 55,0

38,5

x1,4

España UE Alemania Francia

23,0

18,9 15,4 14,8

Desajustes en el mercado laboral:

•  Flexibilidad

•  Formación y empleabilidad

Avanzar hacia flexiseguridad*:

>300 mil empleos

Fuente: Eurostat.

Fuente: Schneider 2013 y Ruesga y Corbajo.

España

UE

% población con educación primaria

Economía sumergida (% PIB)

* Impacto de mejoras en negociación colectiva y conexión entre salarios y productividad.

9

Mejorar niveles educativos podría generar más de 200 mil empleos a medio plazo con mayores beneficios a largo plazo

5% adultos

Con nivel máximo en comprensión lectora, la mitad que en UE

25% jóvenes

Ni estudia ni trabaja, 10pp más que en la OCDE

9% adultos

Con formación profesional vs. 37% UE

45% adultos

Con ESO o inferior, el doble que en la UE

Fuente: OCDE Education at Glance 2014.

Mayor eficiencia recursos

•  Recursos: i) concentrados en infantil y primaria,

ii) cheque escolar, iii) aumento becas

•  Medios: i) mayor autonomía a escuelas,

ii) vinculación remuneración-objetivos

Mejorar la empleabilidad

•  Meritocracia y desarrollo de habilidades no cognitivas

(motivación y éxito)

•  Mayor uso de tecnologías digitales

•  Formación dual y orientación

pre-universitaria

Control y seguimiento de

objetivos

•  Introducir objetivos ambiciosos y

estandarizados a nivel nacional

•  Transparencia en la comunicación de

resultados y políticas

10

La lucha contra el fraude laboral podría aflorar más de 800.000 empleos y recaudación adicional del 1% del PIB

1.  Homogeneizar y evaluar medidas en marcha 2.  Aumento en número de inspectores 3.  Cambiar actitudes frente al fraude 4.  Incentivar la transición a la formalidad

11

6

España Promedio Alemania,

Francia y Holanda

Perfil del trabajador sumergido: joven y desempleado

Percepción de un menor riesgo de detección

80% de empleo sumergido en empresas de <5 empleados

1,8 millones de empleos equivalentes

*Promedio de Alemania, Francia y Holanda. **Ahorro por aumento de cotizaciones sociales e IRPF, y menores prestaciones por desempleo.

Medidas propuestas

Fuente: Cálculo basado en Schneider, Observatorio empleo europeo y GESTHA.

Diagnóstico: fraude laboral en España, el doble que en países comparables

(% PIB)

Objetivo: reducir el empleo sumergido al promedio europeo de referencia*

+827 mil incorporándose al empleo formal

Ahorro fiscal de 1% PIB**

11

Índice

1



3



6

Resumen Ejecutivo


12

Fuente: Círculo de empresarios.

Las empresas medianas y grandes son más productivas, más innovadoras y exportan más

A mayor tamaño empresarial, mayor productividad (US$/empleado)

A mayor tamaño empresarial, más exportación Peso exportaciones/Valor añadido total

Industria Servicios

38

125

36

62

X3

Industria Servicios

14

32

8

17 x2

Microempresas

Empresas grandes

X2

Empresas pequeñas y microempresas

Empresas medianas y grandes

X2

* Clasificación de empresas por tamaño: microempresas (menos de 10 empleados), pequeñas (de 10 a 50), medianas (de 50 a 250) y grandes (> de 250 empleados).

Fuente: Círculo de empresarios. Fuente: Círculo de empresarios.

24%

35%

50%

Pequeñas Medianas Grandes

A mayor tamaño empresarial, más innovación % empresas innovadoras en España según tamaño 2010-2012

Diagnóstico: en España el 0,8% de las empresas son medianas y grandes*, la mitad que en el

promedio de Alemania, Francia e Italia (1,5%)

13

Objetivo: alcanzar estructura

empresarial similar al promedio europeo*:

+15.000 empresas medianas y grandes

>400.000 empleos netos

Mejorar el entorno regulatorio, clave para el aumento del tamaño empresarial

Medidas para aumentar el tamaño empresarial

Reconsideración de umbrales regulatorios y fiscales 1

2

3

4

Mejora de la financiación. Proclividad a fusiones y adquisiciones

Reducción de trabas administrativas y aplicación efectiva de la ley de unidad de Mercado

Plataformas para que las PYMES contraten servicios tecnológicos y cursos de mejora de la calidad gerencial

* Promedio de Alemania, Francia e Italia.

Si España alcanzara el tamaño medio empresarial de Alemania, sería un 15% más

productiva

14

Financiación Internacionalización Tamaño empresarial

Hay que seguir apostando por la internacionalización de la empresa española

Competitividad internacional

Competitividad/Precio Competencia en mercados domésticos

Apertura externa

Cadenas de valor globales

Tratamiento fiscal IED * Exportadoras regulares: que exportan durante 4 años consecutivos

108

151

40 41 76

2009 2013 Objetivo 2018

+43

+35

Empresas exportadoras (miles)

Empresas exportadoras regulares (miles)

Objetivo: convertir a las nuevas empresas exportadoras en exportadoras

regulares* (80% de conversión)

Fuente: ICEX y cálculos propios.

Fuerte potencial de las exportaciones españolas gracias a su grado de complejidad y conectividad

15

A mayor tamaño empresarial, más efecto arrastre positivo para las PYMES

La multinacionalización de la empresa grande supone beneficios para el tejido empresarial español

(impacto sobre proveedores de empresas del CEC)

20%

42%

47%

Más tamaño empresarial, mayor cooperación empresarial

(% de empresas que colaboran)

Fuente: Elaboración propia con datos del Consejo Superior de Cámaras.

Menos de 20 empleados

Entre 100 y 249 empleados

Más de 250 empleados

X2

X2,3

16

Índice

1



3



6

Resumen Ejecutivo


17

Es necesario al menos mantener niveles de ahorro que garanticen el proceso de desendeudamiento público y privado

•  La deuda privada ha disminuido en 18pp de PIB desde el inicio de la crisis vs. casi 50pp de aumento de la deuda pública

•  Niveles de ahorro del sector privado en línea con Europa, mientras se deteriora el gap para el sector público

143

213 195

46 54

100

2004 2009 Hoy

Privado Público

Evolución Deuda Pública y Privada (% PIB)

-18pp

-5,4

1,3

-0,7

4,9

-3,2 -4,2

2004 2009 Hoy

Diferencial Ahorro Neto: zona euro – España (% PIB)

Privado Público

Fuente: Comisión Europea. Fuente: Comisión Europea.

18

Ajuste fiscal más ambicioso y sin penalizar el crecimiento, fundamental para asegurar la sostenibilidad de la deuda

2009 2013 2014 (p) 2017 (p)

-11,1%

-7,1% -5,5%

Fuente: Programa Estabilidad Gobierno 2014-2017.

Escenario sin reforma

Escenario con reforma

Medidas enfocadas a:

•  Reducción deuda:

o  Gestión activa del patrimonio público

•  Reducción déficit fiscal:

o  Lucha contra el fraude

o  Racionalización y eficiencia

o  Externalización y subcontratación

o  Implementación sin retrasos reforma Sistema Pensiones

+2,6%

-1,1%

Medidas mejorarían

3,7pp el saldo fiscal

Saldo Sector Público % PIB

La deuda se situaría por debajo del

90% en 2018

19

i.  Incentivos fiscales al ahorro ii.  Fuentes de financiación alternativas

(titulizaciones) iii.  Uso más eficiente de financiación

pública

Incentivar el ahorro y garantizar la financiación a empresas rentables, retos del sistema financiero español

Medidas de

oferta Retos a medio plazo

1.  Generar ahorro interno

2.  Garantizar financiación a las pymes i.  Incentivos al crecimiento con recursos

propios ii.  Tamaño empresarial iii.  Búsqueda de financiación privada para

infraestructuras

Medidas de

demanda

20

Índice

1



3



6

Resumen Ejecutivo


21

4

3

2

Es clave impulsar la ejecución de la Agenda Digital y recuperar el liderazgo tecnológico en Europa

Adoptar una política inteligente sobre el espectro.

Revisar y repensar la actual aplicación de la ley de competencia europea.

Garantizar un level playing field a lo largo de toda la cadena de valor de Internet.

Medidas necesarias para no perder el tren de la revolución digital

Fuente: INTAN-Invest (2014).

Ratio entre la inversión en intangibles*

sobre tangibles

España

0,5x

UE-15

0,8x

RU

1,5x

EE.UU.

2,0x Más inversión

en software y

Bases de

Datos

Más I+D Mejor estructura organizativa Más capital humano en las empresas

*Se consideran como intangibles: Información Digitalizada (Software y Datos), Propiedad de la Innovación (I+D, diseño y nuevos productos/servicios) y Competencias Económicas (Marca, Investigación de Mercado y Formación Empresarial).

1 Apoyar el desarrollo de las nuevas infraestructuras digitales.

22

Economía del Conocimiento fundamental para la creación de empleo

Fuente: Eurostat.

Correlación entre Innovación y Empleo | 2013

Des

empl

eo |

%

Mar

zo,

2013

, Eu

rost

at

Índice de Innovación Europeo | 2013

30

25

20

15

10

5

0 0,30 0,35 0,40 0,45 0,50 0,55 0,60 0,65 0,70 0,75 0,80

España Grecia

Portugal

Italia

Estonia

Chipre

Eslovenia

RU

Francia

Bélgica

Irlanda

Luxemburgo Austria

Holanda

Finlandia

Alemania

Suecia

Dinamarca

Tender a las mejores prácticas generaría 130.000 empleos

anuales hasta 2018

23

Hay que invertir en infraestructuras del transporte para mantener la calidad de la red actual y mejorar en posicionamiento logístico

Hay que continuar mejorando nuestro posicionamiento en logística Hay que aumentar al menos 1% del PIB en

inversión pública para igualar a Europa y mantener un stock de capital adecuado

Fuerte efecto multiplicador positivo y a corto plazo sobre PIB y empleo

24

Minimizar los costes ajenos al suministro eléctrico clave para impulsar la competitividad y el Renacimiento Industrial

Solución debe venir de Europa e implica más Europa:

•  Marco estable y predecible que: i) garantice las inversiones con retorno razonable y ii) promueva la consecución del Mercado Interior de la Energía

•  Regulador Único para supervisar y con visión a largo plazo

En España, dentro del marco europeo:

•  Eliminar costes ajenos al suministro y redefinir la retribución de las actividades reguladas sin aplicar retroactividad

•  Solución financiera al problema financiero derivado de las primas, en línea con las medidas de recapitalización de la banca

La inversión en el sector podría incrementar un 0,8% el crecimiento anual del PIB hasta 2018 generando 100.000 empleos en el periodo

Costes ajenos al suministro eléctrico,

causa principal del sobrecoste de la

energía eléctrica en España y otros países

europeos

25

Necesidad de diversificar el mix energético en Europa incrementando la producción de energía autóctona

Gas: aprovechar la situación estratégica para favorecer la diversificación del abastecimiento en Europa

1 Es necesario un programa coordinado de ampliación de redes en Europa, analizando coste/beneficio para evitar ineficiencias y no dañar la competitividad

Recursos no convencionales: España podría albergar entre 200 y 2.000 bcm de gas no convencional

Es necesario: i) explorar potencial, ii) incentivos y marco regulatorio para inversión, iii) desarrollo tecnología y iv) debate social

Renovables: aprovechar el desarrollo del sector en España para complementar el mix energético

Es necesario: i) valorar sostenibilidad medioambiental, ii) utilizar tecnologías eficientes, iii) impulsar la competitividad del sistema

2

3

26

Índice

1



3



6

Resumen Ejecutivo


27

Tasa paro HOY

24,5%

Tasa paro 2018

14,2%

En resumen, Marco Institucional, Economía del Conocimiento y Educación, pilares del cambio para reducir la tasa de paro por debajo del 15%

Marco institucional y

tamaño empresarial

Economía Conocimiento

y Energía Educación

-4,2% -1,9%

-0,9%

Medidas estructurales reducen en 7pp la tasa de paro

Objetivo aspiracional: reducir la tasa de paro más allá de la dinámica inercial

-3,3%

CÍCLICO

cec es2018 presentacion

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