certificación coaching 2015

7/17/2019 Certificación Coaching 2015

http://slidepdf.com/reader/full/certificacion-coaching-2015 1/13

Presentan:

La Asociación de Coaching Latinoamericana y Liderazgo presentan esta CertificaciónInternacional en Coaching Personal y Laboral, también llamado Coaching Ejecti!o,"e lo prepara en forma integral para desempe#arse profesionalmente como CoachEmpresarial $ Coach de %ida, o Personal Coach&

Este programa en particlar proporcionar' !arias herramientas adem's de generar ne!as posibilidades de ser y hacer, formando profesionales capaces de tilizar estosinstrmentos para el logro de n resltado:

“10 Años instruyendo, innovando

y potenciando tu conocimiento”

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo:

Coaching Personal & Laboral



¿Qué es el Coaching?

El Coaching constitye la m's no!edosa de las herramientas en el 'rea del progreso y lae(celencia profesional y personal& )acilita el camino hacia la consección de metas, eliminandoa"ellas barreras "e impiden s logro& En los *ltimos a#os, el age del Coaching ha sidoconstante, especialmente en el 'mbito empresarial, no solamente por"e es la metodolog+a m'spr'ctica para la formación y el entrenamiento de directi!os de todas las 'reas, ni!eles y

fnciones, sino por"e el ne!o l+der organizacional empieza a !erse a s+ mismo como ncoach, en la medida "e es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sscolaboradores&

Coaching es na disciplina de reconocida eficacia "e facilita integrar cambios tanto en la !idapersonal como en el 'mbito empresarial& En Ecador la demanda de ser!icios profesionales decoaching se ha incrementado de forma espectaclar y la formación sólida de profesionales delcoaching no ha crecido al mismo ritmo& Con la finalidad de capacitar a profesionales en lasdestrezas del Coaching, la empresa Liderazgo Capacitación y Consltor+a, pionerahistóricamente en ofrecer a ss almnos las corrientes de aprendizaje m's !angardistas,oferta esta Certificación en Coaching Personal y Empresarial& Impartido por n facilitador deprocedencia Argentina& Los almnos obtendr'n las mejores herramientas y recrsos paragestionar y liderar conscientemente s bienestar personal y s desarrollo profesional& )inalizadala certificación el ejecti!o estar' capacitado para desempe#ar las labores de Coach personal yejecti!o&

¿Qué es un Coach?

Es el especialista en facilitar "e las personas consigan resltados e(traordinarios, tanto en el'mbito profesional como en el personal& El coach implsa y moti!a a s cliente para "e sperelo "e le limita y as+ alcance ss metas&



Objetivos:

• esarrollar coaches con la solidez necesaria para hacer de esta profesión s medio de

!ida&• )amiliarizarse con las diferentes metodolog+as y herramientas "e se aplican en los

procesos de Coaching&• )acilitar "e el almno e(perimente por s+ mismo el proceso de Coaching y "e realice

los cambios necesarios para integrar las calidades fndamentales de n e(celentecoach&• esarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio profesional del

Coaching, tanto en el 'mbito empresarial como el personal&• Entrenar al ftro coach en la gestión de emociones propias y ajenas&• )a!orecer el conocimiento por parte de los almnos de habilidades directi!as, como, por

ejemplo:Liderazgo, resolción de conflictos, control del estrés, gestión del tiempo, negociación ygestión de e"ipos&

Los estinatarios e esta Certificación e Coaching son:

• Personas "e deseen ejercer como coaches profesionales tanto en el 'mbito personal

como en el ejecti!o&• irecti!os, ejecti!os, empresarios "e desean reforzar ss capacidades de liderazgo,

contribyendo al mismo tiempo al desarrollo de ss e"ipos&• -esponsables de .alento /mano "e deseen ampliar conocimientos de cara a n mejor

desempe#o de ss fnciones&• Profesionales de distintas 'reas 0psicológicos, terapetas1 "e deseen dotarse de ne!as

herramientas para s performance profesional&• Profesores y personal dedicado a la ense#anza&

¿Desea ser más efectivo a la hora de ayudar a las personas a lograr los mejores resultados en su vida

personal y profesional

Es sted: 2efe o 3erente, Consltor o ocente, Psicólogo o 4entor, 5 trabajo in!olcra giar,potenciar, estimlar, moti!ar o cambiar a otras personas tanto en el campo laboral comopersonal6



Progra!a

Parte 7:

"#$%LO I

• 8é es el Coaching

• efinición y fndamentos del Coaching

• efinición de término

• 3enealog+a del Coaching

• La filosof+a como principio fndamental de Coaching

• El arte de la mayética 04étodo 5ocr'tico1

9bjeti!o: Enmarcar y definir el marco teórico del coaching, entender la esencia de s fisiolog+a,conocer el proceso b'sico y e(perimentar el proceso del coaching&



Objetivo: esarrollar el conjnto de capacidades y habilidades, "e constityen la esencia den e(celente coach& En esta sección, el almno tendr' la oportnidad de comprobar las actitdespositi!as con las "e centa para la pr'ctica del coaching, c'les debe reforzar y c'les tiene

"e incorporar& Es na primera fase en el camino del atodescbrimiento, de entender cómo nosperciben los dem's, "é hacemos nosotros para "e sea as+ y de iniciar el sendero del cambio,dentro de n ambiente controlado, segro y de respeto&

Parte :

"#$%LO II

• Competencias del coach eficaz

• Actitdes y creencias del Coach eficaz

• /erramientas para el desarrollo del Coach

• Cómo establecer sinton+a o rapport

• Posiciones percepti!as

• ;i!eles lógicos

• 5istemas representacionales

• Importancia del lengaje no !erbal y

cómo sarlo

• 4anejo de la !oz, el ritmo y el lengaje



Parte <:

"#$%LO III

• /erramientas del Coaching eficaz

• iferentes tipos de Coaching

• )ormlarios de estilo personales y directi!os

• Cestionarios de atoe!alación

• )ormlarios para determinar objeti!os

• La reda de la !ida

9bjeti!o: )acilitar "e el ftro coach ad"iera destreza en el manejo del conjnto derecrsos y herramientas "e est'n a s disposición para apoyar el a!ance y la toma deconciencia de s cliente&



Objetivo: .ratar los blo"eos y limitaciones m's frecentes "e impiden a!anzar en elproceso de coaching, conocer las distintas técnicas para sperar dichas barreras y consolidar e integrar todo lo aprendido&

Parte =:

"#$%LO I

• El proceso de Coaching en la empresa: Introdcción

• ise#o de na propesta de Coaching para la organización o empresa

• Coaching de sombra

• Coaching de e"ipos



Objetivo: Introdcir al almno en el conocimiento de la terminolog+a y la teor+a b'sica delfncionamiento empresarial& La ad"isición de conocimientos fndamentales permitir' lacomprensión de la realidad socio>económica de la actación empresarial, as+ como las

circnstancias "e rodean a la misma y condicionan la consección de s e"ilibrio interno ye(terno&

Parte ?:

"#$%LO

•

Los @ pasos de na sesión de coaching

• Introdcción a las 4aestr+as I&A&C& del Coaching

• Coaching transpersonal 0Atocoaching1

• El Código ético del Coach

Proceso e certificación:

Bna !ez completada la ficha de inscripción, el proceso est' di!idido en =pasos:

o Asistir a las < horas lecti!as completas de la Certificación

o -endir E(amen de asimilación de contenidos

o Completar el primer Caderno de .rabajoD 0orFbooFs1: ;i!el

informati!o objeti!o

o Completar el segndo Caderno de .rabajoD 0orFbooFs1: ;i!el



Qué Inclu'e:

Inscripción Programa de Certificación Internacional de Coaching

Profesional.

Introdcción a las 4aestr+as IAC del coaching:

• Bn programa de coaching !erdaderamente de calidad debe

completar estas ne!e maestr+as en forma teórica y pr'ctica&

4embres+a por n a#o, a la Asociación de CoachingLatinomericana

• )ormar parte acti!a de la Asociación de Coaching

Latinoamericana• Pertenecer a la base de datos de coaches profesionales a ni!el

Latinoamérica Carné de Coach

4embres+a por n a#o a la IAC

• A los licenciatarios se les concede el t+tlo de IAC C9AC/I;3

E 4AE5.-GA5 Licenciatario AtorizadoD y reciben n

logotipo con n enlace inclido a na p'gina eb "e e(plica

lo "e significa ser n licenciatario atorizado&• Los licenciatarios deben pasar n rigroso proceso, entre ellos

alcanzar el stats de Practitioner 4asteriesD y pasar por n

e(amen profesional, entre otras acti!idades, sobre s dominio

de las maestr+as&

4ateriales

• Bn coffee HreaF y n almerzo drante los = d+as de la

certificación• 4ateriales de trabajo, identificación, bol+grafo, l'piz , C

con el contenido del programa&• Carpeta con la docmentación escrita de todo el programa•

os orFbooFs para el proceso de certificación• os adiolibros e(clsi!os 0de ator1• Certificado Internacional de aprobación al Programa de

Certificación =@ horas académicas&

Infor!ación

el Evento:

Quito:

LB3A-:

;e!as alas de Liderazgo:Blloa ;<7 7= y 4ariana de

2es*s&

)EC/A5:

J@ JK ;o!iembre J7?

7< 7= ;o!iembre J7?

Guaa!uil:

)EC/A5:

J 7 ;o!iembre J7?

K ;o!iembre J7?



Malter 3onz'lez0Argentina1

Coach Internacional Certificado por:

• I&A&C& International Association of Coaching 07N ni!el1&• .I59C•

Coaching 9ntológico

Presidente de la Asociación de Coaching Latinoamericana

/a crsado estdios en:

• esarrollo /manoD, Corrientes pedagógicasD, Ense#anza

participati!aD• Liderazgo y calidad totalD, en la Bni!ersidad Albert Einstein,

4é(ico&• 3rafolog+a Cient+fica: Henos Aires, Argentina&• Certificación Internacional en Programación ;erolingO+stica

en ni!el de Practicioner&• Certificación Internacional en /ipnosis Cl+nica&• Certificación Internacional en .écnicas para la formación de

e"ipos de trabajoD 0.eam Hilding1&• Entrenador Certificado en la 4etodolog+a Lego 5erios Play

L&5&P&• 4iembro acti!o de la 5ociedad Internacional de )acilitadores,

organismo "e regla el ni!el académico de la pr'ctica

docente en el campo de la facilitación y trabajo en e"ipo&• entro de s e(periencia laboral se ha desempe#ado en

importantes cargos, entre ellos:• En la actalidad es Instrctor de !arios temas, de los cales

se pede destacar )ormación de )ormadores, .eam Hilding

P;L Coaching 3rafolog+a %entas& Es promotor de la

Edcación Interacti!a para !arias Empresas&

Entrenaor a cargo e la Certificación:



alor e Inversión:

Pagos con "arjeta de

crédito

Pagos en efectivo#

che!ue# depósito

P$blico en General 7&KJ Q I%A 7&@J Q I%A

Clientes %idera&go 7&@J Q I%A 7&@JJ Q I%A

'ocentes

(studiantes

7&@JJ Q I%A 7&?7J Q I%A

Pases Corporativos

a < personas= a ? personas

7&?J Q I%A cR&7&?7J Q I%A cR&

! pagos de " #$# con tarjeta de cr%dito

# pagos de " !&' con tarjeta de cr%dito

Infor!es e Inscri(ciones:0J1 >@@K e(t 77 > 0J1 @JJ>J

Cellar 0J1=@JJ7 > 0J1 =?><[email protected] [email protected]

mailto:[email protected]






C)LI*IC)$O+ PO,:

certificación coaching 2015

Documents