Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 1

Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik/Department of Clinical Science, Intervention and

Technology (CLINTEC)

CLINTECs hemsida

Prefekten informerar

Bästa medarbetare,

Som ni alla förstår så har det varit turbulens i samband med händelserna kring Paolo Macchiarini. Jag förstår

att många av er har känt en oro och en stor frustration den gångna tiden i samband med det som presenterats

i den pågående mediabevakningen. Flera utredningar pågår både inom Karolinska Institutet och Karolinska

Universitetssjukhuset. Oredlighetsärendet har öppnats på nytt. Ber att få hänvisa till den information som

finns på Karolinska Institutets och Karolinska Universitetssjukhusets hemsidor. Jag välkomnar den externa

granskning och genomlysning av ärendet som konsistoriet beslutat om.

Det pågår samtidigt ett arbete med att avveckla Paolo Macchiarinis forskargrupp. Detta görs tillsammans med

centrala HR avdelningen, forskarutbildningsavdelningen samt externa konsulter för att på bästa sätt vara

behjälpliga de medarbetare som tillhör forskargruppen och nu måste gå vidare.

Händelserna har skakat om KI och stämmer till eftertanke. Jag vet att många är djupt skakade och jag tar detta

på stort allvar. Grundläggande värderingar sätts på sin spets. Både forskning och sjukvård är förpliktigande

förtroendefrågor. Allt som kan räknas, räknas inte; och allt som räknas kan inte räknas. Vi måste därför

ständigt arbeta med förbättringsarbete och inte hamna i ett negativt beteende där räknandet av lätt mätbara

bibliometriska meriter och kassaflöden överskuggar grundläggande värderingar och ett personligt ansvar för

vår forskning. För forskning är en förtroendefråga. Otaliga undersökningar rankar forskare bland de

yrkeskategorier som åtnjuter allmänhetens högsta förtroende. Vetenskapssamhället har därför ett gemensamt

ansvar att säkra en god värdegrund och se till att nästa generation forskare, fostras till att kunna behålla detta

förtroende. Därvid följer att man har ett särskilt stort ansvar för doktorander som ju är nästa generation

forskare.

Li Felländer-Tsai

CLINTECs

Nyhetsbrev Karolinska Institutet

Nr 1 /2016

Department of Clinical Science, Intervention and Technology

Karolinska Institutet

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 2

rbetsmiljö/friskvård

Arbetsmiljönämnden, KI

Arbetsmiljöfrågor kopplat till chefens ansvar

Obligatorisk arbetsmiljöutbildning för den som har

eller ska få delegerat ansvar för arbetsmiljön.

Kursen pågår under en halv dag. Datum för våren

2016 är 11/2, 7/4 eller 10/5.

Information från Previa

Intressant läsning angående arbetsmiljöns

betydelse för hjärt-kärlsjukdom, stroke, högt

blodtryck mm

http://www.sbu.se/sv/Publicerat/Gul/Arbetsmiljon

s-betydelse-for-hjart-karlsjukdom/

Företagshälsovårdsavtalet med Previa

förlängt

Förlängningen gäller under den period ny

upphandling görs. KI håller på att upphandla FHV-

tjänster från det nya statliga RAM-avtalet som blev

klart hösten 2015. Till dess att nytt avtal är slutet

med en företagshälsa kan alla tjänster inklusive

Previa Direkt avropas som tidigare från Previa

SKYDDSROND vid CLINTECs laboratorier

Skyddsronden kommer att ske den 11 maj mellan

kl 9-14. Vi kommer att ha ett förmöte mellan kl 8-9

då samtliga intresserade är välkomna att delta.

Anna-Lee Cöster Jansén, Christina Hebert samt

Hélène Jansson kommer att leda ronden. En länk

till en digital checklista, som ska fyllas i av

ansvariga, kommer att skickas ut i god tid innan

den 11 maj.

Arbetstidsförkortade/lediga dagar 2016

24 mars – Skärtorsdag 4 tim

4 november – Dag före Alla Helgons dag 8 tim

23 december – 4 tim

riskvård

Friskvården, KI

Friskvårdstimme/friskvårdsbidrag

En timme/v. Timmen kan användas till olika typer

av hälsofrämjande aktiviteter.

KI erbjuder anställda 1500 kr i friskvårdsbidrag/år

riktat mot fysisk aktivitet. Tag kontakt med

respektive enhetschef.

Vi söker dig som vill arbeta som

hälsoinspiratör vid CLINTEC Hälsoinspiratörerna

(HI) är en viktig länk i kedjan för att uppnå KIs

vision kring medarbetarskapet. Som initiativtagare

till ett hälsofrämjande förhållningssätt inom

arbetsgruppen bidrar HI till att skapa

förutsättningar för bra samarbete, bra arbetsklimat

och en bra arbetsmiljö. Din roll är att:

A

F

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 3

fungera som avdelningens kontaktyta gentemot friskvården

uppmuntra till nyttjande av friskvårdstimmen i samförstånd med chef, initiera/ driva och

dokumentera hälsofrämjande aktiviteter med fokus på välbefinnande och trivsel

fungera som en resurs i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i den mån det är funktionellt ingå i arbetsmiljögruppen

Intresserad? Tag kontakt med helene.jansson@ki.se

Campus Huddinge Base Här finns stora ytor för fri rörelse och kunniga instruktörer. Vi erbjuder:

Gruppträningsklasser i yoga, dansaerobics, streetdance, core och funktionell cirkelträning

Gymnastikinspirerad cirkelträning, crossfitinspirerade workouts och MovNat-klasser

Utepass Introduktionspass Handståendekurs Instruktörer på plats 17-20 För att se aktuellt schema. läsa om och

boka pass, se internwebben För arbetsgrupper finns även hälsotimmar i

form av workshops inom ergonomi, rörelse och återhämtning. Kontakta Friskvården för mer information om skräddarsydda timmar.

Jämställdhetsindex JÄMIX

Lika villkors arbetet är en viktig del av en välfungerande arbetsplats och leds bl a av adm Galina

Drozdova, Enh f obstetrik och gynekologi samt personalhandläggare Emil Fägerwall Ödman. För att

utveckla detta arbete på CLINTEC och driva strategiska förändringar, tog vi fram en rapport som visar

hur jämställdheten ser ut just hos oss – på CLINTEC.

Rapporten är baserad på statistik 2014 (ca 230 anställda) och sammanställer nio viktiga nyckeltal

inom jämställdhetsområdet: yrkesgrupper, ledningsgrupp, lika karriärmöjligheter, lön,

långtidsjukfrånvaro, föräldraskap, deltid, visstidsanställning och jämställhetsarbete.

Jämställdhetsindex ger dessutom en möjlighet att jämföra våra resultat med övriga universitet och

högskolor i Sverige. Se fullständig rapport

Gender Equality Index JÄMIX

Work with equal treatment is an important part of a well-functioning workplace. For developing this

work at CLINTEC and driving strategic changes, Galina Drozdova and Emil Fägerwall Ödman have

been responsible and worked on a report that shows how equality looks like at our Institution.

The report is based on the statistic of 2014 (about 230 employees) and compiles nine important

indicators of the gender equality field: professions, senior management, career opportunity, equal

pay, health, parental leave, working hours, employment security and work with equal treatment.

Gender Equality Index gives even a possibility to compare the results of CLINTEC with other

universities in Sweden. Please see the full report.

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 4

Rutiner vid disputation och halvtid

kademiska händelser

Disputation/halvtidsseminarium

Susanna Klevebro, Enh f pediatrik genomförde sin

halvtidsexamination den 18 januari 2016 kl 13.00,

konferensrum, B68, Karolinska Universitetssjukhuset

Huddinge. Titel: The effect of nutritional factors on brain

growth and development in infants born extremely

preterm. Huvudhandledare: Med dr Boubou Hallberg.

Bihandledare: Prof Magnus Domellöf, doc Anna-Karin

Edstedt Bonamy. Mentor: Med dr Berit Kriström.

Sakkunniga: Doc Elisabeth Olhager, prof Pia C Maly

Sundgren, doc Giovanna Marchini.

Anna Machowska, Enh f njurmedicin, Baxter Novum,

genomförde sin halvtidsexamination den 26 januari 2016

kl 13, konferensrum, Baxter Novum, plan 5, Karolinska

Huddinge. Titel: Defining current and future needs of

peritoneal dialysis (PD) patients: Translation of research

into peritoneal dialysis fluid development. Huvud-

handledare: Adj prof Bengt Lindholm. Bihandledare. Ass

prof Olof Heimburger, med dr Abdul Rashid Qureshi, ass

prof Juan-Jesus Carrero, prof Peter Rutherford.

Sakkunniga: Prof Bernd Stegmayr, doc Gunnar Sterner,

prof Mårten Segelmark.

Sara Leijon, Enh f audiologi, genomförde sin disputation

den 12 februari kl 10.00, H2 Grön, ANA 23, Karolinska

Huddinge. Titel: Cellular correlates of sensory processing

in the mammalian audio-vestubular brainstem. Huvud-

handledare: Ass prof Anna K Magnusson. Bihandledare:

Dr Neil Portwood, prof Anders Fridberger. Fakultets-

opponent: Prof Ian D Forsythe, University of Leicester.

Betygsnämnd: Dr Jens Hjerling-Leffler, prof Mary Rudner,

prof Bryndis Birnir.

Emilia Hagman, Enh f pediatrik , genomför sin disputation

den 19 februari 2016 kl 10.00, föreläsningssal C187,

Karolinska Universitetssjukhuset

Huddinge. Titel: Elevated fasting glucose

levels in obese children and adolescents;

prevalence and long-term consequences.

Huvudhandledare: Prof Claude Marcus.

Bihandledare: Prof Anders Ekbom, med dr

Ricard Nergårdh, med dr Pernilla

Danielsson. Fakultetsopponent: Prof Peter

Bergsten. Betygsnämnd: Doc Sofia

Carlsson, doc Rönnaug Astri Ödegård, prof

Anders Hjern.

Truls Gråberg, Enh f kirurgi genomför sin

halvtidsexamination den 7 mars 2016 kl

09.00, Helikopterhuset plan 3 (P9:03),

Karolinska Solna. Titel: Glucocorticoid

sensitivity in human peripheral leucocytes

during conditions of inflammatory stress.

Huvudhandledare: Doc Lovisa Strömmer.

Bihandledare: Doc Ann-Charlotte

Wikström, prof Ewa Ehrenborg.

Sakkunnika: Prof Allan Sirsjö, prof Olle

Ljungqvist, doc Folke Hammarqvist.

Yuan Xu, Enh f öron-, näs- och

halssjukdomar genomför sin disputation

den 17 mars 2016 kl 13.00, föreläsningssal

Hillarp, Retzius väg 8, Campus Solna. Titel:

Nicotine and endotoxin in airway

hyperreactivity and inflammation.

Huvudhandledare: Prof Lars-Olaf Cardell.

Bihandledare: Prof Lars Edvinsson.

Fakultetsopponent: Prof Maria Belvisi,

London. Betygsnämnd: Prof Gunnar

Nilsson, prof Gunnar Pejler, prof Stellan

Hertegård.

A

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 5

tuell forskning från CLINTEC

"Molekylärbiologiska och kliniska studier vid leukemier

hos barn, med fokus på barn som genomgått

hematopoietisk stamcellstransplantation”

Vår forskargrupps övergripande mål är att öka förståelsen

av hur specifika molekylärbiologiska och kliniska processer

kan bidra till uppkomst o sjukdomsförlopp vid akuta

leukemier hos barn. Vi har analyserar extraherat DNA,

från PKU-blodprov från barn som senare utvecklat ALL, för

att försöka identifiera specifika genetiska markörer från

PKU-blodprovet och därmed öka förståelsen för om

specifika mutationer men även virusinfektioner kan

initiera utvecklingen av leukemi. Vi har identifierat o

extraherat DNA i PKU-blodprov från 454 barn med ALL o

900 friska kontroller. I vårt kliniska projekt, analyserar vi

proteinuttryck från cancerrelaterade-gener i benmärgs-

preparat från barnets leukemidiagnos, före och efter

HSCT, som en tänkbar tidig markör för relaps. Vårt

material är unikt, då varje barn följs både före/efter HSCT.

Vi fortsätter analysera specifika riskfaktorer, som vi

misstänker leder till utveckling av svår graft-versus-host-

disease (GVHD) i mag-tarmkanalen hos barn som

genomgått HSCT, då GVHD i mag-tarmkanalen är en

allvarlig komplikation efter HSCT, ledande till ökad

morbiditet och mortalitet. I vår psyko-

sociala studie undersöker vi om musik-

terapi lämpar sig för barn efter HSCT o om

den förbättrar såväl det psykiska som

allmänna välbefinnandet. Eget skapande

av musik ger utrymme för ett läkande

lekande och därmed en inre kontakt med

positiva, kreativa resurser. Vårt syfte är att

försöka objektivisera om musikterapin kan

ha positiv inverkan på barnets livskvalitet.

Kristin Mattson, Thomas Mårtensson och

Lena Uggla är doktorander i ovanstående

projekt och övriga handledare o kollegor i

projekten är Kim Ramme, Gisela Barbany,

Thomas Casswall, Jonas Mattson och

Gordana Bogdanovic. För dessa studier

har vår forskargrupp erhållit VR-anslag700

000 kr under 3 år i rad."

Sofia Strömbergsson, postdoktor vid Enheten för Logopedi, har beviljats anslag från VR för projektet Funktionella konsekvenser av avvikelser i

barns sammanhängande tal. Anslaget (3,9 miljoner SEK) beviljades av VRs sektion för humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning, och projektet kommer att bedrivas i samarbete med forskare på KTH, Stockholms universitet och Göteborgs universitet.

A

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 6

Liver Academy @ KI

Liver Academy på KI hade ett två dagars möte den 21-22

Januari 2015 på Hotell Utsikten i Nynäshamn. Sextiotvå

leverintresserade forskare och kliniker från flera olika

institutioner fanns representerade. Av dessa kom 20

personer från CLINTEC. Sex enheter fanns represen-

terade: ACTREM, Pediatrik, Neo, Kirurgi, Anestesi och

Transplantation. På mötet beslutade man att tillsätta flera

olika kommitteer bla för Web och sociala medier,

”Funding” och man beslutade även att ansöka om ”tema

centrum”.

Inbjuden talare var

Professor Gunnar

Norstedt som

talade om Prolaktin

och Tillväxthormon.

Musik underhåll-

ningen stod ”SFO”

för med Olav

Rooyackers på

basgitarr.

De som är

intresserade av att

engagera sig i Liver

Academy, eller som

vill stå med på utskickslistan kan skicka ett email till

Liveracademy@ki.se

Liver Academy at Karolinska Organizing committee: Stephen Strom, Chair Matti Sällberg

Paolo Parini Niklas Björkström Ewa Ellis Per Stål Christina Sandström, Administrator Liveracademy@ki.se

Professor Bo-Göran Ericzon m fl Professor Olav Rooyackers

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 7

ktuellt

KI:s utbildningskongress 17 mars, Aula Medica, Campus Solna KI:s utbildningskongress 2016 fokuserar på studentcentrerat lärande. Utbildningskongressen 2016 hålls helt på engelska . Det är styrelsen för utbildning som bjuder in med syfte att skapa möjlighet för lärare att nätverka och diskutera olika aspekter av studentcentrerat lärande.

Se programmet och registrera dig på kongressens

webbsida.

Bäst före datum införs på godkänt resultat från

webbkursen för forskarhandledare

För att KI:s forskarhandledare ska ha aktuella kunskaper

om KI:s regler för utbildning på forskarnivå ska

huvudhandledare för doktorander fr.o.m. den 1 april 2016

ha ett godkänt resultat från webbkursen för

forskarhandledare som inte är äldre än 5 år då en ny

doktorand antas.

- Det är nödvändigt och en kvalitetsfråga att huvud-handledare för doktorander har aktuella kunskaper om KI:s regelverk för utbildning på forskarnivå, säger dekanus för forskarutbildning Anders Gustafsson.

Styrelsen för forskarutbildning har därför beslutat att huvudhandledare fr.o.m. den 1 april 2016 ska ha ett godkänt resultat från webbkursen för forskarhandledare som inte är äldre än 5 år då en ny doktorand antas.

Webbkursen för forskarhandledare vid KI syftar till att bidra till att säkerhetsställa rättssäkerheten och kvaliteten inom forskarutbildningen på KI. Kursen som tar mellan en till två timmar att genomföra är obligatorisk för samtliga huvudhandledare och har varit det sedan 2009. Den nya regeln innebär att huvudhandledare som gått webbkursen 2011 eller tidigare och som planerar att anta en ny doktorand behöver gå om kursen.

Enligt gällande regelverk ska huvudhandledare för doktorand på KI genomgå handledarutbildning anordnad på uppdrag av Styrelsen för forskar-utbildning eller ha motsvarande kompe-tens. Handledarutbildningen på KI består dels av en veckas grundkurs och dels av en webbkurs med fokus på regelverk. Webbkursen är obligatorisk för alla huvud-handledare, även de som har motsvarande kompetens.

- Även bihandledare och annan personal som arbetar med forskarutbildning som vill uppdatera sina kunskaper rörande det aktuella regelverket inom forskar-utbildningen samt få kännedom om vart man kan hitta mer information om utbildning på forskarnivå vid KI är välkomna att gå kursen, säger Anders Gustafsson.

Mer information om webbkursen och anmälan

A

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 8

Best before date imposed on passing scores for the online doctoral supervision course

In order to ensure that KI’s doctoral supervisors are familiar with the latest rules for doctoral education at KI, as of 1 April 2016 all principal supervisors must have passed the online course for doctoral supervisors within 5 years of a new student admission.

“It is imperative and a question of quality that the principal supervisors of our doctoral students have up-to-date knowledge of the rules in effect at KI at this level,” says Dean of Doctoral Education Anders Gustafsson.

The Board of Doctoral Education has therefore decided to impose the requirement that as of 1 April 2016, all principal supervisors are to have obtained a passing score on the online course for supervisors no earlier than 5 years prior to accepting a new student.

The online course for doctoral supervisors at KI is designed to ensure the legal security and quality of doctoral education at KI. The course takes between one and two hours to complete and has been compulsory for all principal supervisors since 2009. The new rule means that principal supervisors who passed the course in or before 2011 and who plan to accept a new student must retake it.

According to the current rules, principal doctoral supervisors at KI are to take a course in doctoral supervision arranged on behalf of the Board of Doctoral Education or possess the equivalent competence. The course at KI comprises a week’s introductory course and an online course focusing on the rules. This second component is mandatory for all principal supervisors, including those with the equivalent competence.

“Co-supervisors and other staff members working with doctoral education and who want to update their knowledge of the prevailing rules and to find out where to obtain more information on doctoral education at KI are also welcome to attend the course,” says Professor Gustafsson.

Click here to find out more about the online course and to sign up

Till berörda angående SK-kurser 2017 Karolinska Institutet uppdragsutbildning vill med detta göra er uppmärksamma på att ny upphandling av SK-kurser för genomförande 2017, kommer att publiceras inom de närmaste veckorna. Socialstyrelsens har på sin hemsida lagt upp information om förestående upphandling av SK-kurser för genom-förande 2017. Upphandlingen är planerad att publiceras nu i slutet av januari 2016. Inför detta vill vi uppmärksamma berörda kursansvariga, kontaktpersoner samt berörda institutionsledningar och grundutbildningsansvariga på Karolinska Institutet. Vi på uppdrags-utbildning kommer att koordinera Karolinska Institutets anbud. Därför vill vi upprätta kontakten inför detta och be respektive kursansvarig att återkomma och meddela oss om intresse, med namn på kontaktperson, kontaktuppgifter, namn på kursen/kurserna samt institutions-tillhörighet.

Kontaktperson och intresseanmälan till: Richard Markstedt, Projektledare KI uppdragsutbildning direkt: +46 (0) 8 524 865 46 mobil: +46 (0) 70 255 65 46 e-post: richard.markstedt@ki.se

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 9

Greetings from the Chinese University of Hong Kong

(CUHK)

We are pleased to inform you that application for the

CUHK mobility schemes to promote the development of

academic and research partnerships between our two

institutions is now open for 2016-17. You are cordially

invited to disseminate this email within your institution

and encourage your faculty members and PhD students to

make use of this opportunity to pursue international

exchange.

For Visiting Faculty Members

1. Inbound Research Mobility Scheme (Deadline: 8 April

2016, Friday)

Your academics can undertake research visits at CUHK

under the support of this scheme.

Who: Academic staff members holding full-time

employment from all disciplines in your university are

welcome to apply.

When: The period of visit to CUHK is from 1 August 2016

to 31 July 2017.

Support: Hotel/on-campus accommodation will be

provided for up to 13 nights.

Application: The programme guidelines and application

forms are available here.

2. Bilateral Teaching Exchange Programme (Applications

are accepted all year round)

This programme allows your faculty members to teach at

CUHK for one term, enabling them to broaden their

international perspective and understanding of the

Chinese culture.

Who: Academic staff members holding full-time

employment from all disciplines are welcome to apply.

Your faculty members may invite their counterparts at

CUHK to serve as their exchange partners. They are

expected to teach at least one course and undertake

research while at CUHK. In return, the exchange partners

at CUHK will undertake at least one teaching course and

conduct research at your university for one term.

When: The exchange may not necessarily take place at the

same time but it must be completed within 18 months

from the first visit.

Support: The selected outbound and

inbound faculty members will each be

provided with a monthly allowance of

HK$20,000 for up to five months to cover

their airfare and accommodation during

the exchange period.

Application: The programme guidelines

and application forms are available here.

For Visiting PhD Students

1. Global Scholarship Programme for

Research Excellence (Deadline: 8 April

2016, Friday)

The programme aims to support your PhD students to undertake short-term research attachments at CUHK. Who: Full-time PhD students from all disciplines in your university are welcome to apply. When: The research visit shall last for at least one month and be completed between 1 September 2016 and 31 August 2017. Support: On-campus accommodation will be provided. Application: The programme guidelines and application forms are available here.

CUHK looks forward to receiving your

faculty and PhD students with a view to

strengthening our existing links and

collaboration. Should you have any

question, please do not hesitate to

contact Ms. Olivia Kwok

at oliviakwok@cuhk.edu.hk.

Office of Academic Links, The

Chinese University of Hong

Kong. Tel: (852) 3943

7597, Fax: (852) 2603

5402, www.cuhk.edu.hk/oal

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 10

LINTECs möten vårterminen 2016

Ansökan till forskarutbildning

Antagningsmöte Sista inlämn.dag

till resp. enhetschef

Inlämning till Agneta Wittlock, B53

2016-02-04, kl 13.30 2016-01-11 2016-01-15, kl 12.00

2016-03-10, kl 13.30 2016-02-15 2016-02-19, kl 12.00

2016-04-04, kl 09.30 2016-03-14 2016-03-18, kl 12.00

2016-05-12, kl 13.30 2016-04-11 2016-04-15, kl 12.00

2016-06-02, kl 13.30 2016-05-09 2016-05-13, kl 12.00

Deltagare i antagningskommittén:

Li Felländer Tsai, prefekt

Paul Gerdhem, Studierektor forskarutbildning

Magnus Nilsson, enhetschef, Enh f kirurgi

Agneta Wittlock, administratör, B53

Inga-Lill Sandström, administratör, K54

Lisa Forsberg, doktorandrepresentant, Enh f

pediatrik

Annette Lohmander, enhetschef, Enh f logopedi

Seppo Koskinen, professor, Enh f medicinsk

bild funktion och teknologi

Institutionsråd

Deltagare i Institutionsråd:

Li Felländer Tsai, prefekt

Representanter från olika yrkeskategorier

Representanter för olika uppdrag

Enhetschefer - adjungerade

C

2016-02-04, kl 13.30-14.30 2016-05-11, kl 15.00-16.30, öppet inst råd

Redaktion: Hélène Jansson helene.jansson@ki.se , Li Felländer-Tsai Sida 11

Arbetsmiljögrupp

Deltagare i AMG:

Emil Fägerwall Ödman, ordförande

Hélène Jansson, vice ordförande

Christina Hebert, biomed analytiker,

skyddsombud

Sara Leijon, doktorand, skyddsombud

Ann-Christin Bragfors Helin, biomed analytiker

Helen Zemack, biomed analytiker,

ansv biosäkerhet

Britt-Louise Gothnier, ek chef, skyddsombud

Ewa Ellis, forskare

Galina Drozdova, adm, ansv likabehandling

Monika Armuand, adm, skyddsombud

2016-01-26, kl 8.30-10.00 2016-03-08,kl 8.30-10.00 2016-05-10, kl 8.30-10.00 2016-08-16, kl 8.30-10.00 2016-10-11, kl 8.30-10.00 2016-12-06, kl 8.30-10.00