BraunHRM

Maak werk van werknemers !

met schulden

BraunHRM

Schulden in Nederland

BraunHRM

• 1 op de 6 huishoudens wordt geconfronteerd met problematische schulden

• Dat zijn 860.000 huishoudens• Met 13 schuldeisers en € 38.000,- aan schulden

• 35.000 huishoudens maken gebruik van de voedselbank

• 3 miljoen unieke bezoekers per jaar bij nibud.nl

BraunHRM

Werknemers met schulden• 80% van de bedrijven

heeft werknemers in dienst met schulden

• 75% van de bedrijven heeft te maken met loonbeslag

• Werknemers met schulden zijn minstens 20% minder productief

• Maar 13% van de bedrijven voert preventief beleid

BraunHRM

Gevolgen voor werkgevers

• Concentratieproblemen bij werknemers

• Stress bij werknemers• Verbruik HRM capaciteit

voor begeleiding• Extra administratieve taken

BraunHRM

De cognitieve capaciteit vermindert significant bij geldzorgen

BraunHRM

• IQ neemt 12 tot 14 punten af

BraunHRM

Risico’s

• Verhoogd ziekteverzuim• Fouten• Schade• Diefstal• Verduistering• Fraude• Corruptie• Chantage• Uitlekken bedrijfsgegevens

BraunHRM

BraunHRM

Ziekteverzuim• Wist u dat werknemers met schulden 9 dagen meer verzuimen?• Een zieke medewerker kost € 250,- per dag• De zieke medewerker vervangen? Dat kost € 400,- per dag• Door de wet beperking ziekteverzuim

en arbeidsongeschiktheid vangnetters (wet BeZeVa) zijn werkgevers maximaal 12 jaar financieel medeverantwoordelijk (2 jaar Ziektewet en 10 jaar WGA) voor de uitkeringslasten van ex werknemers die ziek uit dienst gaan

BraunHRM

Wie is Paul Braun

• NEN 8048 gecertificeerd (2014)• Via Stichting Doras werkzaam bij DWI West/Zuidoost als

schuldhulpverlener• HRM-professional met 20 jaar ervaring bij ondermeer

Deloitte, Canon Europe en Nuon/Vattenfall• Empathisch, integer, objectief, zelfverzekerd, doelgericht,

communicatief en goede luisteraar• Opereert goed met verschillende nationaliteiten en culturen• Vloeiend in de Engelse en Nederlandse taal• Bachelor Human Resources

BraunHRM

Uitgangspunten begeleiding

• Preventie en voorkomen recidive• Bewustwording en gedragsverandering• Financiële stabilisatie en zelfredzaamheid• Betere concentratie en minder stress• Minder risico op schade en langdurig

ziekteverzuim• NEN 4048 en Nibud-richtlijnen

BraunHRM

BraunHRM

Budget Coachingprogramma

Consult 1 (2 uur): • Kennismaken en luisterend oor• Vaststellen of er een crisis situatie is

Consult 2 (2 uur): • Financiële situatie in kaart brengen (2 uur)

Consult 3 (2 uur): • Plan van aanpak maken

Vanaf 4e consult (2 à 3 uur per maand): • Begeleiding naar zelfredzaamheid

BraunHRM

BraunHRM

Budget Coachingprogramma• Faciliteren Sociaal Financieel Overleg werkgever en werknemer

• Opereert als vertrouwenspersoon voor werkgever en werknemer met rapportage

• Tarief van € 100,- per uur (excl. btw)• Geen opzegtermijn

• Afrekening op basis van daadwerkelijk gewerkte uren

BraunHRM

Waarom Braun?

• Werkt nauw samen met HRM • Begrijpt de belangen van en het krachtenveld tussen

werkgever en werknemer goed • Maakt financiële problemen in een open en vertrouwde

omgeving bespreekbaar op voet van gelijkheid. • Afspraken bij opdrachtgever, op kantoor Braun of via

telefoon of Skype. • Op basis van abonnement • Interactieve workshop voor iedereen

BraunHRM

BraunHRM

Braun HRMKantoorgebouw "De Gelder"A.J. Ernststraat 595 E 1082 LD Amsterdam Mobiel: +31 (0) 6 42247059Email: paul.braun@braunhrm.nlWeb: www.braunhrm.nlSkype: BraunHRM1Twitter: @Braunhrm