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COLOMBIACOLOMBIA

Responsabilidad Integral Compromiso social y ambiental con el

Desarrollo Sostenible

Responsabilidad Integral Compromiso social y ambiental con el

Desarrollo Sostenible2008

¿Qué es una empresa socialmente responsable?

¿Qué es una empresa socialmente responsable?

Cuando responde satisfactoriamente a los siguientes requisitos:

Ofrece productos y/o servicios que responden a las necesidades de los usuarios, contribuyendo a su bienestar

Hace las cosas correctas, excediendo los requerimientos y el espíritu de la ley.

La ética está presente en todas las decisiones de los directivos, y forma parte indispensable de la cultura de la empresa

Las relaciones con los colaboradores son prioritarias, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables

Respeta el medio ambiente Identifica las condiciones y problemática de la comunidad

para trabajar en pro del desarrollo de la sociedad y el entorno en el cual se desenvuelve.

ResponsabilidadBásica

CumplimientoLegal

ResponsabilidadCorporativa

Táctica

Algo más quela legislación

ResponsabilidadCorporativa Estratégica

Integrada en lacadena de valorde la empresa

Empresa

Enfoque reactivo

Contingencia Social, Económica, Ambiental

Presión del Mercado

Enfoque proactivo

Lead Time

Conveniencia

Conciencia

Enfoque, orientación y tipos de Responsabilidad Corporativa

Compradores: Sus prácticas de compras alineadas

internamente con los objetivos sociales y ambientales de la organización.

Proveedores: Responsables por unas buenas condiciones laborales (S&SO) y ambientales en el sitio de trabajo. (Los compradores pueden suministrar apoyo para fortalecer la estrategia de continuidad del negocio).

Empoderamiento de los trabajadores: Desarrollando cada vez un lugar de trabajo con mayor información y participación de los trabajadores; con acceso a canales de comunicación seguros, medios eficaces de levantar y de resolver conflictos y oportunidades para desarrollar mejores competencias.

Marco de políticas públicas: que aseguren un cumplimiento más amplio y uniforme de la legislación relevante.

Una visión de la cadena de suministro sostenible

Una visión de la cadena de suministro sostenible

Evolución de la Administración de Riesgos

Evolución de la Administración de Riesgos

Cambios en la Gestión de Riesgos (Grupos de Interés)

Cambios en la Gestión de Riesgos (Grupos de Interés)

Responsabilidad Integral es la iniciativa voluntaria de la industria a nivel global

para lograr los siguientes objetivos:

Responsabilidad Integral es la iniciativa voluntaria de la industria a nivel global

para lograr los siguientes objetivos: Mejorar de forma continua el conocimiento y la actuación en SSMA, de tecnologías,

procesos y productos a lo largo de sus ciclos de vida para evitar daños a la población y al medio ambiente.

Usar eficientemente los recursos y minimizar los residuos. Informar abiertamente sobre la actuación, los logros y las deficiencias. Escuchar, involucrar y trabajar con la población para comprender y considerar sus

preocupaciones y expectativas. Cooperar con los gobiernos y organizaciones en el desarrollo e implementación de

reglamentos y normas efectivos, cumpliéndolos o yendo más allá de sus exigencias. Proporcionar ayuda y consejo para fomentar la gestión responsable de los

productos químicos

RESPONSIBLE CARERESPONSIBLE CARE®®RESPONSIBLE CARERESPONSIBLE CARE®®

CANADA 1985 Respuesta voluntaria de la

industria química a un proceso de deterioro de su imagen

pública

HOY 200853 Países a nivel mundial involucrados en Responsible Care®. En Colombia Responsabilidad Integral® en continuo progreso desde 1994 con cobertura en diversos sectores industriales

http://www.responsiblecare.org/http://www.responsiblecare.org/

País Nombre

Argentina Cuidado Responsable del Medio AmbienteCámara de la Industria Química y Petroquímica CIQyP

Ecuador Responsabilidad Integral EcuadorAsociación de Productores de Pinturas, Resinas, Tintas y Químicos del Ecuador – APROQUE

Brasil Atuação ResponsávelAssociação Brasileira da Indústria Química - ABIQUIM

Chile Conducta ResponsableAsociación Gremial de Industriales Químicos de Chile – ASIQUIM A.G.

México Responsabilidad IntegralAsociación Nacional de la Industria Química AC –ANIQ

Perú Programa de Conducta Responsable con el Medio AmbienteComité de la Industria Química de la Sociedad Nacional de Industrias – CIQ – SIN

Uruguay Cuidado Responsable del Medio AmbienteAsociación de Industrias Químicas del Uruguay ASIQUR Administrado por CIQyP

Venezuela Responsabilidad Integral Venezuela Asociación Venezolana de la Industria Química y Petroquímica – ASOQUIM

Compromiso de reporte de indicadores de desempeñoCompromiso de reporte de indicadores de desempeño

A. Desempeño económicoB. Desempeño socialC. Desempeño en salud y

seguridad de los trabajadores

D. Desempeño en protección ambiental

E. Desempeño en distribución y transporte

F. Desempeño en acompañamiento del producto

G. Desempeño en seguridad física y de la información

Desempeño EconómicoDesempeño Económico

Indicadores Claves

Ventas

Producción / Comercialización

Inversiones EHS

Gastos EHS

Desempeño SocialDesempeño Social

Indicadores Claves

Generación de empleo

Capacitación y entrenamiento

Inversión social

Inquietudes resueltas

Sanciones y multas

Desempeño en Seguridad y SaludDesempeño en Seguridad y Salud

Indicadores Claves

Accidentalidad

Enfermedades profesionales

Incidentes

Simulacros

Desempeño Protección AmbientalDesempeño Protección Ambiental

Indicadores Claves

Vertimientos

Consumo de recursos

Emisiones

Residuos

Agua -Combustibles

-Energía -

-Material Particulado-VOC´s-Generadores polución y lluvia ácida

-Gases de efecto invernadero-Sustancias Agotadoras de Ozono

Distribución y TransporteDistribución y Transporte

Indicadores Claves

Capacitación y entrenamiento

Sustancias movilizadas

Incidentes

Evaluación de transportadores

Simulacros

Acompañamiento del producto

Acompañamiento del producto

Indicadores Claves

Tarjetas de Emergencia

Capacitación y Entrenamiento de:• Distribuidores• Almacenadores • Clientes

Hojas de Seguridad (MSDS)

Evaluación de:• Distribuidores• Almacenadores • Clientes

Seguridad física y de la informaciónSeguridad física y de la información

Indicadores Claves

Análisis de vulnerabilidad

Simulacros / pruebas de continuidad del negocio

Inversiones

Incidentes

Gastos

Es un proceso de la gerencia, que identifica los impactos potenciales que amenazan una organización y provee un marco para la construcción de la capacidad de recuperación de la empresa para una efectiva respuesta que salvaguarde los intereses de sus principales accionistas, reputación, marca y actividades de generación de valor.

Estrategia de Continuidad de Negocio

ELEMENTOS ELEMENTOS FUNDAMENTALEFUNDAMENTALE

SS

ELEMENTOS ELEMENTOS FUNDAMENTALEFUNDAMENTALE

SS

Preparación de la comunidad para Respuesta a Emergencias (Apell)

Distribución y Transporte

Seguridad del Proceso (Control de Pérdidas)

Protección Ambiental (ISO 14001)

Acompañamiento del Producto (ISO 9001)

Seguridad y Salud de los Trabajadores (OHSAS 18001)

Sistema Integral de Gestión (SGRI)

CODIGOS DE PRACTICAS GERENCIALES

Seguridad Física y de la Información (BASC/ISO/IEC 17799)

Comunicación y consulta. Partes Interesadas

Comunicación y consulta. Partes Interesadas

Valor Agregado de Responsabilidad Integral

Colombia

Valor Agregado de Responsabilidad Integral

Colombia Para las Compañías:

Fortalecer la reputación de la organizaciónReducir y controlar mejor el riesgo (impacta las primas de las pólizas de seguros) Fortalecer el enfoque preventivo en el cumplimiento de requisitos legales colombianos en EHS&SUnificar esfuerzos en la implementación de los sistemas de gestión. Evitar duplicación de tareas.Posicionar la empresa como responsable ante las partes interesadas. Licencia para operar.Mejorar la implementación de estándares de procesos Mejorar la protección de trabajadores y el ambienteMejorar el ambiente laboral para atraer/retener el capital humanoMejorar el uso seguro de los productos por parte de los usuarios

Para las Asociaciones:Aumenta su fuerza en los debates políticosAumenta su prestigio y el de las industrias que representaCrea mecanismos para obtener valor para los miembros

Para las Entidades Gubernamentales:Contribuye al cumplimiento legislativo en Medio Ambiente, Seguridad y Salud de los Trabajadores y Transporte, entre otros, ya que las empresas miembros se comprometen a cumplir con la legislación vigente, e incluso a ir más allá de su espíritu.Facilita las labores de seguimiento y control a las empresas miembros, debido a su autogestión, autocontrol y mediciones periódicas a través de Indicadores de Desempeño

Para los Organismos de Respuesta a Emergencias:Reduce los esfuerzos porque las empresas miembros de Responsabilidad Integral®Colombia diseñan sus planes de emergencia y contingencia tanto para sus instalaciones, como para el transporte de sus productos, los articulan con los de dichos organismos, los divulgan y ponen a prueba involucrando a los organismos de apoyo y a sus comunidades vecinas, capacitan sus propios brigadistas y se dotan de equipos.

Para la Comunidad Universitaria:Dota a los profesionales del mañana del conocimiento de una herramienta que permite aumentar la productividad, la responsabilidad corporativa y la competitividad de las empresas, los sensibiliza sobre la importancia de la autogestión y les ayuda en la toma de decisiones de las empresas que dirigirán en el futuro.

Para la comunidad en generalReduce los riesgos a los cuales podría verse expuestaAumenta su confianza porque sus inquietudes relacionadas con Seguridad, Salud y Medio Ambiente son escuchadas y resueltas por las empresas miembros, a través de instancias formales como los Paneles de Consulta Pública, y porque son informadas abiertamente sobre sus logros y deficiencias.

Compromisos para ser miembro

Compromisos para ser miembro

1. Adherir al Proceso mediante la firma del compromiso Público

2. Adoptar el enfoque de los sistemas de gestión.

3. Utilizar tecnologías y procesos limpios y seguros cuando construyan nuevas plantas o amplíen sus instalaciones

4. Presentar anualmente los resultados de la Autoevaluación, Indicadores de Desempeño y Metas para el avance.

5. Adoptar procesos de verificación externa

6. Ampliar los canales de comunicación con la comunidad y demás partes interesadas para abordar sus preocupaciones en HSE&S

7. Promover el sentido de responsabilidad individual en relación con el SSA, bienestar y prevención de todos los factores de riesgo.

8. Compartir las mejores prácticas a través de la Ayuda Mutua.

9. Extender la ética, principios y prácticas de RI a lo largo de la cadena.

10. Hacer uso adecuado del logo

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