comm-pass firemná prezentácia - intro
TRANSCRIPT
1
COMM-PASS firemná prezentácia
Workshopy a Biznis Programy (manažérske vzdelávanie a rozvoj & biznis hodnota)
2
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA
3. AKO PRACUJEME
SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV
KNOW – HOW
4. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
3
BENEFITY COMM-PASS Systém vzdelávania a rozvoja
1. BIZNIS BENEFITY
Biznis benefity a rastúca hodnota firmy
(Biznis hodnota, Firemná hodnota, Operational
excellence program, Biznis projekty, merateľné
prínosy)
2. MANAŽÉRSKE
BENEFITY
Manažérske vzdelávanie, osobnostný
rozvoj a rast
(Manažérske workshopy, coaching, rozvoj
ľudského potenciálu)
3. ROZVOJ MOZGU
Aktívny rozvoj a zdravie mozgu, vyššia
kvalita života
(SMART BRAIN)
4. ROZVOJ ZDRAVIA
Inteligentné používanie nášho tela
v pracovnom prostredí
(VITALITY MANAŽMENT)
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
4
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA
3. AKO PRACUJEME
SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV
KNOW – HOW
4. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
5
COMM-PASS tréningy a poradenstvo inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál
BIZNIS PROJEKTY
sociálne učenie a manažérsky
rozvoj – biznis projekty –
reálne biznis výsledky
MANAŽÉRSKY ROZVOJ
komplexný program rozvoja
manažérskeho a ľudského
potenciálu
FIREMNÝ ROZVOJ
biznis ciele a benefity, lepšie
firemné výsledky a rastúca
hodnota firmy
VEDECKÉ FAKTY
výskumy neurovedy,
TOP manažérske trendy,
podpora zdravia a vitality
1. Manažérsky rozvoj 2. Projektový
manažment
4. Vitality manažment 5. Coaching
7. Procesný
manažment 8. Poradenstvo –
consulting
10. COMM-PASS
Inspire 11. COMM-PASS Live
COMM-PASS služby – komplexný rozvoj manažérskeho a ľudského potenciálu, zvyšovanie biznis hodnoty
firmy a plnenie firemných cieľov, realizácia biznis projektov
3. SMART Brain
6. Osobnostný rozvoj
9. COMM-PASS
Solutions
Kompetenčné a odborné programy
„knowledge driven“ Projektové biznis programy
„business driven“ Manažérsky orientované programy
„people driven“
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie
pre potreby tretích strán.
6
COMM-PASS tréningy a poradenstvo inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál
1. Manažérsky rozvoj 2. Projektový
manažment 3. SMART Brain
aktívne manažérske vzdelávanie –
workshopy a tréningy
inovácie, rozvoj a zlepšovanie
manažérskych zručností
komplexný program rozvoja
manažérskeho a ľudského potenciálu
tvorba biznis hodnoty a lepšie plnenie
firemných cieľov
kompexný program implementácie a
rozvoja projektového manažmentu
manažérske know – how a manažérske
zručnosti (soft skills) / technické know –
how a technické zručnosti efektívneho
riadenia projektov
biznis aplikácie projektového manažmentu
aktívny rozvoj mozgu a zdravie mozgu
najnovšie výskumy a zistenia neurovedy v
praxi
sociálne učenie a moderné formy učenia a
rozvoja
ľudský mozog a manažérska výkonnosť a
produktivita
mozgové mapy a manažérske zručnosti
4. Vitality manažment 5. Coaching 6. Osobnostný rozvoj
vedecké fakty a nové chápanie
manažérskej reality – manažérsky štýl
ovplyvňuje naše zdravie
nedostatok pohybu a fatálne následky na
zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu
a tela
predchádzanie syndrómu
vyhorenia, schopnosť koncentrácie,
pozornosti a emocionálna stabilita
zmena je radosť a inšpirácia – zmena je
krok vpred
najnovšie zistenia neurovedy
a manažérsky coaching
nové a inšpiratívne pohľady –
prekonávanie terajších hraníc –
spochybňovanie status quo
dynamika, prekonávanie pasivity a
skutočná chuť napredovať
spokojnosť v práci, sebauspokojenie a
radosť
vnútroná naplnenosť a vyrovnanosť
vlastná iniciatívnosť, sebarozvoj a aktívny
rast
tímová podpora – vzájomná spoliupráca a
rozvoj
sociálne učenie a aktívna podpora
komunity Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
7
COMM-PASS tréningy a poradenstvo inovácie – biznis hodnota – ľudský potenciál
7. Procesný
manažment
8. Poradenstvo –
consulting
9. COMM-PASS
Solutions
schopnosť definovať a vidieť proces v
súvislostiach
eliminovanie duplicitných činností a
činností bez pridanej hodnoty (výrobné aj
administratívne oblasti)
metódy ako aktívne meniť a zefektívňovať
procesy
stav firemných procesov a ich vplyv na
fungovanie tímu, oddelenia a
vlastnej práce
manažérske poradenstvo – business &
management consulting
interim manažment a projektová
implementácia
tvorba a aplikácia manažérskych nástrojov
nové skúsenosti, akcia a podpora pri
dosahovaní vašich biznis a projektových
cieľov
riešenia konkrétnych manažérskych
problémov a výziev
riešenia konkrétnych biznis výziev
realizácia riešení v priamej spolupráci so
zainteresovanými manažérmi a expertami
firmy
reálne problémy – reálne riešenia:
aplikácia manažérskeho vzdelávania,
projektov a consultingu
10. COMM-PASS
Inspire 11. COMM-PASS Live
manažérske a biznis inovácie & inšpirácie
vo firmách
krátke, dynamické a praktické prezentácie
/ workshopy v trvaní 1 – 3 hodiny
podpora povedomia a vnímania vybraných
firemných tém a manažérskych oblastí
1 HOUR CHALLENGE – špeciálny
podporný projekt
podpora COMM-PASS Live: vybraným
skupinám účastníkov poskytujeme
individuálne zvýhodnené podmienky účasti
študenti a absolventi hľadajúci si prácu,
dobrovoľníctvo – expertní dobrovoľníci,
dobrovoľníci, matky na materskej
dovolenke, pracujúci seniori
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
8
BIZNIS PROJEKTY
sociálne učenie a manažérsky
rozvoj – biznis projekty –
reálne biznis výsledky
MANAŽÉRSKY ROZVOJ
komplexný program rozvoja
manažérskeho a ľudského
potenciálu
FIREMNÝ ROZVOJ
biznis ciele a benefity, lepšie
firemné výsledky a rastúca
hodnota firmy
VEDECKÉ FAKTY
výskumy neurovedy,
TOP manažérske trendy,
podpora zdravia a vitality
1. Inovácie a zmena 2020
Operational Excellence Program
2. Akadémia projektového
manažmentu
4. Realizácia
firemných cieľov 5. Modulové –
katalógové workshopy
7. Vitality manažment 8. Benefičné
projekty, CSR
3. Implementácia
projektového manažmentu
6. SMART Brain
9. COMM-PASS
Solutions
COMM-PASS programy maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu
COMM-PASS programy – špecializované programy manažérskeho rozvoja a realizácia biznis projektov
Kompetenčné a odborné programy
„knowledge driven“ Projektové biznis programy
„business driven“ Manažérsky orientované programy
„people driven“
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie
pre potreby tretích strán.
9
1. Inovácie a zmena 2020
Operational Excellence Program
2. Akadémia projektového
manažmentu
3. Implementácia
projektového manažmentu
program dosahovania prevádzkovej
excelentnosti
aktívny manažérsky rozvoj a biznis
inovácie
strategický plán tvorby a realizácie inovácii
vo firme
realizácia zmien a adaptácia na nové
biznis podmienky
zlepšovanie kľúčových oblastí naprieč
celou firmou
realizácia projektov s dopadom na celé
spektrum firmy
komplexný manažérsky rozvojový program
Projekt. man.
od začiatočníkov v projektovom
manažmente až po exekutívnu úroveň a
pokročilé stupne riadenia projektov
manažérske zručnosti pre projektového
manažéra
svetové štandardy projektového riadenia
moderné agilné prístupy a možností
získania certifikácie
zavádzanie – implementácia projektového
manažmentu a integrácia projektov do
fungovania firmy
zavádzanie a tvorba PMO – project
management office
zavádzanie postupov, procedúr a
štandardov riadenia projektov vo firme
zavádzanie a postupná tvorba projektovej
kultúry firmy
4. Realizácia
firemných cieľov
5. Modulové –
katalógové workshopy 6. SMART Brain
pyramída cieľov – rolovanie a zadávanie
firemných cieľov od TOP manažmentu
(holdingové ciele) cez stredný manažment
až po líniových manažérov, vrátane cieľov
jednotivých pracovníkov
priebežné vyhodnocovanie plnenia
firemných cieľov
celoročné vyhodnotenie cieľov a príprava
nových cieľov
modulový systém manažérskeho
vzdelávania
nové manažérske zručnosti, návyky a
know – how s využitím štandardizovaných
blokov workshopov
kombinovanie workshopov podľa
individuálnych potrieb firmy a manažérov
prehľadnosť, komplexnosť a variabilita
vzdelávania
najnovšie výskumy neurovedy v praxi
manažéra
neuroplasticita mozgu v praxi, aktívny
rozvoj mozgu
neuroleadership a neurocoaching
najnovšie fakty o fungovaní ľudského
mozgu
kreativita a aktívny rozvoj mozgu v praxi
manažéra
mozgové mapy a manažérske zručnosti
COMM-PASS programy maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
10
7. Vitality manažment 8. Benefičné projekty,
CSR
vedecké fakty a nové chápanie
manažérskej reality – manažérsky štýl
ovplyvňuje naše zdravie
nedostatok pohybu a fatálne následky na
zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu
a tela
predchádzanie syndrómu
vyhorenia, schopnosť koncentrácie,
pozornosti a emocionálna stabilita
podpora študentov, doktorantov,
profesorov a univerzít
aktívne učenie a podpora komunity
vzájomná podpora a zdieľanie – mladé
talenty, seniori, matky po materskej
dovolenke
CSR, sociálne učenie a spoločenský
rozmer a dopad vzdelávania, benefičný
rozmer vzdelávania
tvorba a implementácia biznis riešení
projektové biznis programy – „business
driven“
nastavenie kľúčových faktorov úspechu
potrebných pri riešení konkrétnych biznis
výziev
podpora dosahovanie biznis cieľov
podpora riešení biznis a manažérskych
problémov
COMM-PASS programy maximalizácia biznis hodnoty a ľudského potenciálu
9. COMM-PASS
Solutions
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
11
Workshopy – vybrané moduly Sekcia I. – Projektový a procesný
manažment
Projektový manažment I.
Projektový manažment II.
Nástroje a postupy efektívneho riadenia a
realizácie projektov
Projektový manažment v kocke
Procesný manažment I. (viac info)
Procesný manažment II. (viac info)
Základné princípy štíhlej výroby
Nástroje a postupy efektívneho riadenia a
realizácie projektov - podrobný popis
Sekcia II. – Leadership, tímová práca
a change manažment
Leadership – riadenie a vedenie ľudí
Efektívny líniový manažér
Som naozaj majster?
Vedenie tímov a ľudí
Efektívne riadenie a budovanie tímu
Manažment riadenia zmien – Change
management
Sekcia III. – Efektívne riadenie a
manažérske nástroje
CPC© – PYRAMÍDA CIEĽOV
MRS© – MANAŽÉRSKY A REPORTOVACÍ
SYSTÉM
Strategický rozvoj spoločnosti a firemná kultúra
Efektivita vo vlastnej práci I.
Efektivita vo vlastnej práci a v práci tímu II.
Sekcia IV. – Finančný manažment
Finančný manažment - basic
Finančný manažment - advanced
Finančný manažment v biznis súvislostiach
Finančný manažment pre nefinančných
manažérov
Projektový manažment pre finančných
manažéro
Sekcia V. – Plánovanie a time
manažment
SMART Time Management I.
SMART Time Management II.
Time manažment a delegovanie
Príprava a realizácia úspešného plánu I.
Príprava a realizácia úspešného plánu II.
Sekcia VI. – Motivácia a hodnotenie
zamestnancov
Motivácia jedinca a tímu I.
Motivácia jedinca a tímu II.
Hodnotenie, rozvoj a motivovanie ľudí
SMART Appraisal process
Sekcia VII. – Komunikácia a riešenie
konfliktov
Komunikácia a riešenie konfliktov
Efektívny míting – facilitácia tímových stretnutí a
vedenie porád
Efektívny komunikačný mix
Projektová komunikácia
Líniová komunikácia
Sekcia VIII. – Predajné zručnosti a
starostlivosť o zákazníka
Predajné zručnosti I.
Predajné zručnosti II.
Telefonické zručnosti
Spokojný zákazník
Starostlivosť o zákazníka
CRM – Riadenie vzťahov so zákazníkom
Sekcia IX. – Prezentačné a
vyjednávacie zručnosti
Efektívna prezentácia
Prezentačné zručnosti I.
Prezentačné zručnosti II.
Exekutívna prezentácia
Vyjednávacie zručnosti I.
Vyjednávacie zručnosti II.
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
12
Workshopy – vybrané moduly
Sekcia X. – Sebapoznanie a
osobnostný rozvoj manažéra
Sebapoznanie I.
Sebapoznanie manažéra II.
Osobnostný rozvoj - basic
Osobnostný rozvoj - advanced
Stress management
Sekcia XI. – LEAN, 5S workshopy,
impelmentácia a audity
LEAN workshopy
LEAN implementácia, audit
5S workshopy
5S implementácia, audit
Projektový manažment a LEAN
Six sigma v praxi manažéra
Six sigma v biznis administratíve
Efektivita a kvalita HR procesov
Vybrané katalógové moduly workshopov slúžia ako východiskové prvky a
manažérske témy, z ktorých bude podľa individuálnych potrieb klienta
vystavaný program manažérskeho rozvoja
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
13
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA
3. AKO PRACUJEME
SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV
KNOW – HOW
4. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
14
COMM-PASS Evolead DNA systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja
SMART BRAIN najnovšie výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT najnovšie výskumy
zdravia a sedavého
štýlu zamestnania
EVOLUTION LEADERSHIP DNA
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI A
KNOW – HOW TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní
aktívne a cielené zyšovanie
manažérskych kompetencii
a hodnoty vašich manažérov
inovatívny model manažmentu a leadershipu
postavený na princípoch ľudskej evolúcie
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie
pre potreby tretích strán.
15
COMM-PASS Evolead DNA systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja
SMART
BRAIN najnovšie
výskumy
neurovedy v
manažérskej praxi
VITALITY
MANAŽMENT najnovšie
výskumy zdravia a
sedavého štýlu
zamestnania
MANAŽÉRSKE
ZRUČNOSTI
a KNOW – HOW TOP trendy
v mažmente
a vzdelávaní
Vedecky overené princípy vo
vedení a vzdelávaní ľudí
♦ aplikácia TOP manažérskeho know
– how zyšuje hodnotu a
konkurencieschopnosť firiem
♦ aplikácia najnovších vedeckých
výskumov o fungovaní mozgu
♦ aktívny vitality manažment je
nutnosťou dlhodobého a zdravého
fungovania manažérov a firiem
♦ dynamické prepojenie vlastného
manažérskeho a osobnostného
rozvoja s konkrétnym efektom na
firemné výsledky
♦ inovácie, kreativita a aplikácie do
praxe sú súčaťou DNA modernej
a atraktívnej firmy
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
16
COMM-PASS Systém realizácie vzdelávania
PROJEKTOVÝ MODEL
WORKSHOPOV
BIZNIS INTELIGENCIA
VO VZDELÁVANÍ
TOP TRENDY VO VZDELÁVANÍ
A MANAŽMENTE COMM-PASS Solutions
Efektívnosť a účinnosť manažérskeho vzdelávania dosahujeme používaním
kľúčových oblastí manažérskeho rozvoja. Uvedené oblasti integrujú najmodernejšie
prístupy, postupy a vedecké zistenia o učení, osvojovaní si nových zručností a
zmenách správania a postojov manažérov.
SMART BRAIN – neuroveda,
context learning VITALITY MANAŽMENT
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
17
EFEKTÍVNY „BRIDGE“
kombinácia management consultingu a manažérskeho vzdelávania, aplikovaná prostredníctvom
projektového manažmentu a procesného riadenia
Projektové biznis riešenia
– „business driven“
manažérske projekty a biznis riešenia zamerané na
dodanie biznis hodnoty a vychádzajúce z biznis
potrieb firmy
Kompetenčné a odborné riešenia
– „knowledge driven“
biznis riešenia a vzdelávacie aktivity vyvolané
potrebou zvýšiť technické a expertno – odborné
kompetencie a znalosti manažérov
PRAKTICKY ORIENTOVANÉ MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE – merateľné ROI
riešenia konkrétnych manažérskych problémov a výziev – tvorba a
implementácia biznis riešení – podpora a dosahovanie biznis cieľov
Manažérsky orientované
riešenia – „people driven“
realizácia manažérskych riešení a vzdelávacích
aktivít pre zlepšenia manažérskych zručností,
návykov a manažérskeho know - how
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
18
Projektový model workshopov
Efektívne prepojenie manažérskej praxe a teórie
1. Reálne tréningové projekty 2. Task Force
3. On-the-job training 4. Expertný coaching
5. Centrá excelentnosti
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
19
PRED –
workshopová
fáza
WORKSHOPOVÁ – REALIZAČNÁ FÁZA
inicializáciaprojektu
využívanie projektu
plánovanie projektu
REALIZÁCIA ukončenie projektu
PO –
workshopová
fáza
WS 1 WS 2 WS 3
PROJEKT MANAŽÉRSKEHO VZDELÁVANIA A ROZVOJA
COMM-PASS PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV© (Project Based Workshops)
• ciele vzdelávania
• tréningové projekty
• projektové tímy
• projektové aktivity –
WBS
• časový plán, zdroje,
náklady
• senior manažérska
podpora podpora
• komunikácia,
marketing
• vyhodnotenie projektu
manažérskeho
rozvoja
• stav tréningových
projektov
• lessons learned
• final event
REALIZÁCIA
WORKSHOPOV
• štart tréningových
projektov
• Task Force Approach
• manažérsky rozvoj a rast
• plnenie firemných cieľov
• aktívna podpora senior
manažmentu
BIZNIS
INTELIGENCIA
• biznis potreby
• manažérske potreby
• výber účastníkov
• PREČO a ČO
potrebujeme
• PRE KOHO a S KÝM
to budeme riešiť
• AKO – ako to
dosiahneme
• REALIZÁCIA tréning.
projektov
• expertný coaching
• CENTRÁ
EXCELENTNOSTI
• TRÉNINGOVÉ
POTREBY budúce
nároky – manažérske
schopnosti a biznis
potreby
MODEL MANAŽÉRSKEHO VZDELÁVANIA JE
PRISPÔSOBENÝ KONKRÉTNYM POTREBÁM
A POŽIADAVKÁM FIRMY
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie
pre potreby tretích strán.
20
PRED –
workshopová
fáza
WORKSHOPOVÁ – REALIZAČNÁ FÁZA
inicializáciaprojektu
využívanie projektu
plánovanie projektu
REALIZÁCIA ukončenie projektu
PO –
workshopová
fáza
WS 1 WS 2 WS 3
PROJEKT MANAŽÉRSKEHO VZDELÁVANIA A ROZVOJA
COMM-PASS PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV© (Project Based Workshops)
• ciele vzdelávania
• tréningové projekty
• projektové tímy
• projektové aktivity –
WBS
• časový plán, zdroje,
náklady
• senior manažérska
podpora podpora
• komunikácia,
marketing
• vyhodnotenie projektu
manažérskeho
rozvoja
• stav tréningových
projektov
• lessons learned
• final event
REALIZÁCIA
WORKSHOPOV
• štart tréningových
projektov
• Task Force Approach
• manažérsky rozvoj a rast
• plnenie firemných cieľov
• aktívna podpora senior
manažmentu
BIZNIS
INTELIGENCIA
• biznis potreby
• manažérske potreby
• výber účastníkov
• PREČO a ČO
potrebujeme
• PRE KOHO a S KÝM
to budeme riešiť
• AKO – ako to
dosiahneme
• REALIZÁCIA tréning.
projektov
• on-the-job training
• expertný coaching
• CENTRÁ
EXCELENTNOSTI
• TRÉNINGOVÉ
POTREBY budúce
nároky – manažérske
schopnosti a biznis
potreby
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie
pre potreby tretích strán.
21
Štruktúra workshopov
PRINCÍP ODOVZDÁVANIA a transfer nových znalostí účastníkom:
♦ efektívne zabezpečenie odovzdávania nových znalostí a skúseností
účastníkom workshopu prebieha v 3 krokoch:
1. PREČO?
VYTVORENIE POTREBY
2. ČO? ODOVZDANIE
NOVÝCH ZNALOSTÍ
3. AKO? APLIKÁCIA
ZNALOSTÍ V PRAXI
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
22
Štruktúra workshopov
Vyššia angažovanosť
jednotlivcov na tréningových
workshopoch je
zabezpečená nasledovne:
1. CIEĽ
účastníci sa zhodnú na základných max. 5
cieľoch workshopu
2. MISIA – POSLANIE
účastníci zadefinujú poslanie – mission svojho
workshopu
3. BENEFITY
účastníci určia, čo budú komunikovať po
workshope – kolegom, podriadeným a top
manažmentu
4. VÝNIMOČNOSŤ
účastníci určia výnimočnosť, ktorú chcú
po workshope dosiahnuť
6. LÍDER DŇA
s tímom hodnotí priebeh dňa, prácu manažérov
kapitoly, plnenie cieľov
5. MANAŽÉR KAPITOLY
s tímom hodnotí každú kapitolu, pochopenie,
prínos, tempo
7. FINAL EVENT
záverečná prezentácia pre firmu o dosiahnutých
prínosoch, účastníci si ju organizujú sami –
selfmarketing
AKO DOSIAHNUŤ ÚSPECH?
tímová zhoda účastníkov – nastavenie
a aktívna realizácia workshopov
1. MOJE CIELE
čo chcem dosiahnuť a naučiť sa – prečo som tu,
aké sú moje vlastné ciele
2. RIZIKÁ A PREKÁŽKY
čo ma môže zabrzdiť pri dosiahnutí mojich cieľov,
čomu sa chcem
vyvarovať
3. MOJE AKTIVITY NA WORKSHOPE
čo chcem na workshope robiť,
aká bude moja aktivita
počas workshopu
4. VYHODNOTENIE MOJICH CIEĽOV
spôsob a forma vyhodnotenia cieľov
počas workshopu – ako
viem povedať, že svoje ciele postupne plním
6. INVESTÍCIE DO WORKSHOPU
čo a koľko investujem – môj čas, ochota, moja
energia a úsilie, financie
5. MOJE AKTIVITY PO WORKSHOPE
čo urobím po návrate do firmy, ako sa budem ďalej
rozvíjať aj vo svojom
voľnom čase
7. MOJA HODNOTA
unikátna pridaná hodnota pre workshop a
účastníkov – o čo sa môžem podeliť, čím som
prínosný a inšpiratívny
AKO DOSIAHNUŤ ÚSPECH?
individuálny plán každého účastníka –
nastavenie a aktívna realizácia
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
23
Evolúcia mozgu a učenie
♦ vplyv evolúcie na schopnosť učenia
♦ efektívne učenie mozgu
♦ zmeny mozgu počas vývoja
Neuroplasticita
♦ spôsob nášho myslenia, konania a
cítenia
♦ kompetitívna neuroplasticita
Aktívne zmeny mozgu
♦ mozog sa neustále mení
♦ skúsenosti a zážitky menia náš
mozog
Mozgové mapy
♦ vznik, tvorba a podpora mozgových
máp
♦ fight or flight response
♦ relaxation response
Rozvoj mozgu
♦ zdravý vývoj mozgu, správne
podnety a zážitky
♦ učenie a architektúra mozgu
Neuroplasticita a učenie
♦ škodlivé zvyky – závislosti
♦ nové a užitočné schopnosti
♦ dlhodobé mozgové mapy
♦ krátkodobé mozgové mapy
Mozog a učenie
♦ funkcie mozgu pri učení
♦ prispôsobenie mozgu a dosiahnuté
zmeny
Vplyv podvedomia
♦ sila podvedomia a mozgové vzorce
♦ individualita mozgu
♦ spôsoby myslenia, rozhodovanie
♦ manažérske správanie a sterotypy
Potreba učenia
♦ vnímanie zmeny, reakcie na zmeny
♦ slepota k zmene
♦ potreba prežitia
Motivácia a učenie
♦ interná / externá motivácia
♦ zdroje motivácie
♦ zlyhanie hodnoty, referenčný bod
♦ self-rewarding behavior
Podmienky učenia
♦ učíme sa podnetmi z prostredia
♦ vplyv firemnej kultúry a firemného
prostredia
♦ problémovo orientované učenie
Formy učenia
♦ základné formy učenia
♦ ciele učenia
♦ učenie sa s ú bez učiteľa
♦ učenie posilovaním
Princípy učenia – výskumy neurovedy
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
24
1. BENEFITY &
PREČO MANAŽÉRSKE
VZDELÁVANIE
VYUŽITIE V PRAXI, MEGATRENDY
2. MANAŽÉRSKE
WORKSHOPY &
PROGRAMY
OBSAH, POPIS, APLIKÁCIA
3. AKO PRACUJEME
SPÔSOB REALIZÁCIE WORKSHOPOV
KNOW – HOW
4. REFERENCIE &
SKÚSENOSTI
ODPORÚČANIA A SKÚSENOSTI
25 Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
26
Benefične podporujeme
študentov, doktorantov,
profesorov a Univerzity
ďalšie referencie a skúsenosti manažérov nájdete na webe Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie
pre potreby tretích strán.
27
COMM-PASS
O firme
♦ Spoločnosť COMM-PASS sa dlhodobo venuje manažérskym tréningom,
konzultingu, osobnostnému rozvoju, coachingu a projektovej implementácii.
♦ Naším klientom prinášame inováciu, flexibilitu a moderné prístupy a metódy.
Naše skúsenosti vychádzajú z otestovaných, spoľahlivých a na výsledok
orientovaných metód.
♦ Kombinácia skúseností tímu našich profesionálnych odborníkov s moderným a
dynamickým know-how tvorí základ spokojnosti a úspešnosti klienta.
♦ Jedinečnosť nášho prístupu podtrhuje poznanie unikátnych biznis potrieb a
individuálnosti každého klienta.
♦ Spoločná spolupráca, kvalita, prepracované a neustále inovované know-how
dokazuje, že zmena k lepšiemu je možná pre klientov z najrozličnejších oblastí a
odvetví.
detailné informácie http://www.commpass.sk
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.
28
Marián Minárik
[email protected] / 0907 400 392 www.commpass.sk
Obsah tohto dokumentu je určený výhradne pre interné potreby zadávateľa. Je pod právnou ochranou spoločnosti COMM-PASS s.r.o. Poskytnuté informácie sú považované za dôverné. Bez predchádzajúceho písomného
súhlasu COMM-PASS s.r.o. nie je dovolené akékoľvek zdieľanie, kopírovanie alebo šírenie pre potreby tretích strán.