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MASTER INFORMATIQUE
CONFÉRENCES MÉTIERS EN M1
JEAN-DANIEL KANT
28/01/14
Conférences Métiers M1 – Présentation – Jean-Daniel Kant 1
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Présentation du 28/01/2014
¨ Présentation des conférences
¨ Présentation des dispositifs d'insertion professionnelle à l’UPMC
¨ Le marché du travail (quelques éléments, pour vous)
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PRÉSENTATION DES CONFÉRENCES
Conférences Métiers M1 – Présentation – Jean-Daniel Kant
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Conférences M1 - Objectifs
¨ Etudes en Master M1: choix d’un projet d’étude pour répondre à votre projet professionnel.
¨ Conférences M1 : vous aider à vous projeter dans le monde professionnel, à préciser votre projet professionnel.
¨ UE Insertion Professionnelle en Master M2 : concrétiser son projet professionnel, valoriser ses compétences, être opérationnel dans sa recherche d’emploi.
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Thèmes abordés
¨ Insertion professionnelle = vous aider à vous insérer dans le monde professionnel
¨ Connaissance de l’entreprise : start-up, PME, grands groupes.
¨ Connaissance des instituts de recherche : Université, CNRS, INRIA.
¨ Les secteurs d’activité, le marché du travail, … ¨ Les métiers de la recherche. ¨ Les métiers de demain. ¨ …
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Conférences
Conférences Métiers M1 – Présentation – Jean-Daniel Kant
¨ Tous les mardis de 13h45 à 15h45. ¨ Amphi 15. ¨ 9 séances. ¨ Pas de séminaire le 24/02 (semaine des écrits
répartis 1). ¨ Documents mis en ligne :
http://www-poleia.lip6.fr/~kant/Ens/M1/IP/ConfIP2014.html
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Modalités ¨ Vous devez choisir au moins 5 conférences / 8
(en plus de la mienne, soit 6 au total / 9) (seule exception : redoublants ou alternance). Contrôle de la présence à chaque conférence.
¨ Pas d’évaluation. ¨ Mais en cas de plus de 3 absences, projet M1
non validé en 1ère session et donc année non validée en 1ère session.
¨ Pour ceux qui feront leurs projets l’an prochain, possibilité de valider les conférences cette année.
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Déroulement
1. Présentation de l’entreprise et de ses métiers ¤ ≈1h ¤ RH + opérationnel ¤ Anciens de l’UPMC (quand possible)
2. Questions de la salle (15-30min) 3. Echanges individuels avec les intervenants
(30-45min)
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Planning des conférences 2014
¨ Voir la dernière version sur ce site
¨ Préparation (pour chaque séance) : se renseigner sur l’entreprise
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L’INSERTION PROFESSIONNELLE À L’UPMC
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Insertion professionnelle à l’UPMC
¨ Un ensemble de dispositifs du L1 au M2 pour faciliter votre insertion professionnelle : orientation-formation-insertion.
¨ VOS OBJECTIFS : ¤ affiner et argumenter votre projet professionnel, ¤ développer des compétences « insertion ».
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Compétences « Insertion » ¨ Connaître le monde du travail (entreprises, laboratoires
de recherche, …), ses attentes, son contexte concurrentiel, …
¨ Savoir décrire et analyser ses expériences dans un cursus de formation, un parcours professionnel, un parcours associatif, … et les traduire en compétences
¨ Savoir valoriser ses compétences afin d'en faire un atout dans sa démarche d'insertion professionnelle
¨ Maîtriser les outils de recherche de stage et d'emploi ¨ Développer son réseau (réseaux sociaux, réseau
universitaire, contacts entreprises, recruteurs,
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Nouvelle organisation pour l’IP
¨ Vice-présidence pour l’Insertion Professionnelle ¤ Nathalie Drach-Temam
¨ Un chargé de mission université-entreprises ¤ Colette Lucas
¨ Un réseau de responsables IP pour chaque diplôme (Licence, Master) ¤ Master info : Jean-Daniel Kant
¨ Des dispositifs dédiés
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Dispositifs proposés à l’UPMC
¨ Information-orientation ¨ Ateliers (M2), suivi individuel, … ¨ Stages ¨ Rencontres avec des professionnels ¨ Réseau communautaire UPMC Pro ¨ Enquêtes d’insertion ¨ …
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Service Orientation-Insertion Professionnelle
¨ SOIP : Fusionne CAIO - AFIP ¨ Activités complémentaires : information,
accompagnement, ressources documentaires, formation, simulation d’entretiens,…
¨ Bâtiment K, 2ème étage ¨ Resp. : Olivier Adam, ass. : Marianne Bidouze
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Ateliers, Suivi Individuel, …
Affiner son projet professionnel, valoriser ses compétences ¨ Ateliers dans le cadre des formations (M2)
¨ M2 Info : presque toutes les spécialités en proposent
¨ Nouveau programme et dispositif en 2014-2015
¨ Suivi individuel dans le cadre du SOIP ¨ Simulations d’entretien : Virginie Burguy
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Simulations d’entretien/coaching entreprises ¨ Les entretiens d’embauche sont une étape cruciale
pour le recrutement ! ¨ Objectifs :
¤ Approfondir ce qui a été fait en cours d’année dans les ateliers, notamment en cas de difficultés
¤ Préparer les futurs entretiens ¨ 2 Modes :
¤ Préparation interne (SOIP, Virginie Burguy) ¤ Coaching par certaines entreprises (2014=> sur
sélection)
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Stages
¨ Stages (été, M2,…) = « tremplins » en vue de l’insertion professionnelle
¨ Expériences professionnelles (mise en situation pratique, aptitudes, …).
¨ Compléter votre CV : ¤ Valoriser les projets (M1) / projet professionnel ¤ Missions : réalisation d’études rémunérées pour le
compte de professionnels (ex : Junior Entreprise Polytech – Intersystème - http://www.polytech.upmc.fr/associations/intersysteme )
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Rencontres avec des Professionnels
¨ Absolument indispensables, le véritable moyen d’appréhender le monde du travail et de se donner toutes les chances de réussir son insertion
¨ Au travers des rencontres des conférences M1 ¨ Au travers des évènements organisés par l’UPMC ¨ Au travers divers forums, visites d’entreprises, etc.
¤ Forums écoles d’ingénieur : Télécom, Supélec,… ¤ Salons : Top Ingénieurs (8/04/13)
http://www.saloningenieurs.com/
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Les Rencontres UPMC ¨ Séquence à l’UPMC :
¤ Novembre : Préparer son projet professionnel – Atrium des Métiers
¤ Novembre (après atelier IP) – Stage : Apprendre à valoriser son parcours – Préparation à l’entretien : simulation/coaching entreprises
¤ Juin – Proposer sa candidature en direct – Forum de recrutement des scientifiques d’IDF
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Atrium des Métiers
Date : 19 et 20 novembre 2013 (6ème édition; annuel)
Publics : étudiants (L3-M), entreprises
Positionnement : découverte des métiers scientifiques par les étudiants et découverte des formations et des compétences universitaires par les entreprises.
Objectifs : ¤ offrir l’occasion d’échanger ¤ permettre aux étudiants de
travailler sur leur projet professionnel et de trouver un stage
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JEM’NUM 2014 - 11/2/14 – UPMC – Atrium – 10h-16h
¨ Evénement organisé par Syntec numérique et par le Cedipre* pour les étudiants des 17 universités constituantes.
¨ 25 entreprises seront présentes ; aujourd’hui les entreprises suivantes ont validé leur présence : Accenture, Alter Way, Cap Gemini Technologies Services, Computacenter, Core-Techs, Deletec, Ecritel, GFI, Globalis, My Stream, Oracle, SAP, Sogeti High Tech, Talentia Software, Viveris.
¨ 6 micro-conférences avec les thématiques : ¤ Retour d’expérience d’une femme ingénieur
¤ Présentation des nouveaux métiers au sein des ESN et sociétés de Conseil en Technologies
¤ Présentation des opportunités de carrière chez les éditeurs de logiciel
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Le Forum de Recrutement des Scientifiques d’Ile-de-France
Conférences Métiers M1 – Présentation – Jean-Daniel Kant
¨ Date : 12juin 2014 (5ème édition) à l’UPMC ¨ Publics : L, M, D, ingénieurs, apprenti ¨ Une journée dédiée au recrutement en direct. Des
conférences. Particularité : ouvert à tous les diplômés scientifiques d’Ile-de-France
¨ Objectifs : donner facilement à nos étudiants l’accès aux services RH des entreprises qui recrutenthttp://www.letudiant.fr/etudes/salons/forum-de-recrutement-des-scientifiques.html
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Réseau UPMC PRO : www.pro.upmc.fr
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Pourquoi ce Réseau ?
¨ Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants et des diplômés et valoriser les formations de l’UPMC :
¨ Favoriser les échanges, les retours d’expérience entre étudiants-diplômés et diplômés (« développer son réseau »).
¨ Offrir des services aux étudiants et diplômés (offres de stages et d’emplois).
¨ Accroître la lisibilité des formations auprès des employeurs, valoriser les carrières (devenir, témoignages, campus manager, …).
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Le Réseau UPMC Pro
¨ Un espace personnel pour chaque étudiant/diplômé de l’UPMC (CV détaillé).
¨ Une Base de Données de contacts, annuaire d’anciens (par diplôme, par entreprise, par pays).
¨ Une entrée unique pour les offres de stages et d’emplois - BD recruteurs / offres de stages / emplois.
¨ Des informations : ¤ Evénements, rencontres entreprises, interview de professionnels ¤ Offres de formation, enquêtes, témoignages de diplômés ¤ Newsletters
¨ Gratuit ! J
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Rechercher des étudiants (e.g. anciens)
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Rechercher des entreprises
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Carte des diplômés
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Recherche d’offres (stages ou emplois)
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Actualités http://www.pro.upmc.fr/?module=wall&html=ACCUEIL
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http://www.pro.upmc.fr/?module=nologin&page=minisite&html=CARRIERES/Temoignages-Carrieres.html
Témoignages de Diplômés Témoignages de Diplômés
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Connexion à d’Autres Réseaux
¨ Facebook, Twitter, Viadeo
¤ Attention aux 2 premiers : vie professionnelle / vie privée !
¨ Ne pas oublier LinkedIn :
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LE MARCHÉ DU TRAVAIL
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Le marché du travail c’est quoi ?
¨ Lieu de rencontre entre l’offre de travail (vous) et la demande de travail (entreprises) ¤ Travail (=besoin) ≠ Emploi (=solution : offre
d’emploi pour satisfaire une demande de travail) ¤ Dépend de la conjoncture économique, du secteur,
de l’évolution des besoins, de l’adéquation des compétences aux besoins,…
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Marché ouvert, marché fermé
¨ Marché ouvert ¤ Celui des annonces ¤ Le plus de candidats (≈80%), le moins d’offres ?
¨ Marché fermé ¤ « caché », pas de diffusion d’annonces ¤ Connaissances, réseaux ¤ Réseaux sociaux è le fermé s’ouvre… ¤ Candidatures spontanées
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Marché du travail en informatique
¨ Mauvaise nouvelle : taux chômage jeunes (15-24) > 25% ¨ Bonne nouvelle : Informatique : chômage faible, des
besoins ¨ Rapport Dares « les Métiers en 2015 »: les besoins en
informaticiens vont connaître une croissance d’ici à 2015. Ainsi, on prévoit 149 000 créations nettes d’emplois et 207 000 postes à pourvoir
¨ Cela ne veut pas dire du tout que votre insertion professionnelle sera une formalité !!
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Enquêtes d’Insertion Professionnelle ¨ Informer les étudiants, les diplômés, les formations, les
entreprises : sur les métiers, les entreprises recruteurs, les salaires, …
¨ Statistiques générales sur UPMC PRO http://www.pro.upmc.fr/?module=statistiques&type=etudiants&html=CARRIERES
¨ Quelques chiffres rapides (Master Info 2009 – APEC à 30mois – 61% répondants) : ¨ 89% en emploi, 7% poursuite d’études, 3% recherche
d’emploi ¨ En emploi :
n 83% CDI n 14% CDD n 2 mois pour trouver 1er emploi
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Enquêtes d’Insertion Professionnelle Principaux secteurs de l'employeur Activités informatiques : programmation et conseil 33% 42
Enseignement 18% 23 Recherche-développement scientifique 9% 11
Programmation et diffusion 9% 11
Services financiers 5% 7
Administration publique 4% 5
78,00% 99
Moins de 249 salairés 32%
250-999 salariés 16%
+ de 1000 salariés 50%
Privé 73%
Public 27%
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Quelques ressources supplémentaires ¨ Pôle Emploi http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/7d/10/c7/b9/guidepratiquemarchedutravail49965.pdf
¨ APEC : infos sur les activités informatiques http://www.apec.fr/
¨ Platine (Université de Lorraine) : vidéos, outils en ligne,.. http://www.platine.univ-lorraine.fr/
¨ http://www.lemarchedutravail.fr/news/article_informatique_un_gisement_d%E2%80%99emplois_toujours_tr%C3%A8s_important_9578.html
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Prochaine séance : 4/02/14
¨ La recherche avec F. Kordon ¨ Des Questions ??
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© J. Howard Miller
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