Integrity and TransparencyAssessment Part 1

การประเมิ�นคุ�ณธรรมิ และคุวามิ โปร�งใส ในการดำ�าเน�นงานของหน�วย

งานภาคุร�ฐ (ภาคุ1)

Corruption Perceptions Index 2013(CPI)

score rankSingapore 85 5Hong Kong 75 15South Korea 55 46Malaysia 50 53Philippine 36 94Thailand 35 102( ประเทศไทยมีลำ� ดั�บจ ก 63 84 78 88 102)

คุวามิเป�นมิาของการประเมิ�นคุ�ณธรรมิ และคุวามิ โปร�งใส ในการดำ�าเน�นงานของหน�วยงานภาคุร�ฐ

2554 คุณะกรรมิการ ป.ป.ช.มิ!มิติ�บู$รณาการเคุร%&องมิ%อการประเมิ�นระหว�าง

Integrity Assessment

Transparency Index

Thailand Integrity & Transparency Index

คุวามิเป�นมิาของการประเมิ�นคุ�ณธรรมิ และคุวามิ โปร�งใส ในการดำ�าเน�นงานของหน�วยงานภาคุร�ฐ

2555 ศึ(กษาแนวคุ�ดำทั้�+ง 2 ระบูบู เพื่%&อบู$รณาการเคุร%&องมิ%อการประเมิ�นคุ�ณธรรมิการดำ�าเน�นงานหน�วยงานภาคุร�ฐและดำ�ชน!ว�ดำคุวามิ

โปร�งใสการดำ�าเน�นงานของหน�วยงานภาคุร�ฐ (Integrity & Transparency Index) โดำยมิ!มิหาว�ทั้ยาล�ยหอการคุ-าไทั้ยเป�นทั้!&ปร(กษา

โครงก รประเมี�นค�ณธรรมีก รดั� เน�นก ร ของหน�วยง นภ คร�ฐ (Integrity

Assessment)มิ!การประเมิ�นจากทั้�+งภายในและภายนอกองคุ0กร

EI= External Integrity AssessmentII = Internal Integrity Assessment

IntegrityAssessm

ent

คุ�ณธรรมิการดำ�าเน�นงาน

คุอร0ร�ปช�&น

สภาพื่แวดำล-อมิ

โคุรงการประเมิ�นคุ�ณธรรมิการดำ�าเน�นการของ หน�วยงานภาคุร�ฐ (Integrity Assessment)

คุ�ณธรรมิการดำ�าเน�นงาน

คว มีโปร�งใส คว มีร�บผิ�ดัชอบ

-ก รบร�ห รจ�ดัก ร-สภ พแวดัลำ(อมีก รท� ง น-พฤติ�กรรมีก รบร�ห รจ�ดัก ร

-ก รติ�อติ( นท�จร�ติคอร+ร�ปช�,น

-จร�ยธรรมี-ค�ณธรรมี-คว มีร�บผิ�ดัชอบ( ก�อน ระหว� ง แลำะหลำ�ง)

โคุรงการประเมิ�นคุ�ณธรรมิการดำ�าเน�นการของ หน�วยงานภาคุร�ฐ (Integrity Assessment)

คุอร0ร�ปช�&น

ประสบูการณ0ติรง(Experience)

มิ�มิมิองการร�บูร$ -(Perception)

โคุรงการประเมิ�นคุ�ณธรรมิการดำ�าเน�นการของ หน�วยงานภาคุร�ฐ (Integrity Assessment)

สภ พแวดัลำ(อมี

ว�ฒนธรรมิคุ�ณธรรมิ

คุ�ณธรรมิในการทั้�างาน

- ว�ฒนธรรมีองค+กร- ก รติ�อติ( นท�จร�ติคอร+ร�ปช�,น

- ก รบร�ห รง นบ�คคลำ

- ก รบร�ห รงบประมี ณ

- คว มีเป.นธรรมีในก รมีอบหมี ยง น

โคุรงการดำ�ชน!ว�ดำคุวามิโปร�งใสของหน�วยงาน ภาคุร�ฐ (Transparency Index : TI)

- ดั�ชนก รจ�ดัซื้01อจ�ดัจ( ง- ดั�ชนก รเข( ถึ3งข(อมี4ลำของประช ชนติ มีภ รก�จหลำ�กของหน�วยง น- ดั�ชนคว มีมีส�วนร�วมีติ มีภ รก�จหลำ�กของหน�วยง น- ดั�ชนค�ณภ พแลำะคว มีเป.นธรรมีในก รให(บร�ก ร- ดั�ชนคว มีเช0,อมี�,นในองค+กรของบ�คคลำ กรของหน�วยง น

คะแนนคว มีโปร�งใสขององค+กร

การบู$รณาการIntegrity Assessment &Transparency Index

TA IA

Integrity & Transparency Assessment

5 องค+ประกอบ1.คว มีโปร�งใส2.ก รท�จร�ติคอร�ปช�,น3.คว มีร�บผิ�ดัชอบ4.ว�ฒนธรรมีองค+กร5.ค�ณธรรมีในก รท� ง น

ว�ธก รประเมี�น

- ก รใช(ข(อมี4ลำจ กก รสอบถึ มีหน�วยง นร�ฐท,ร�บก รประเมี�นติอบ แบบส� รวจแติ�ลำะกระบวนก รหร0อข�1นติอนของส�วนร ชก ร โดัย มีเอกส รหลำ�กฐ นอ( งอ�งประกอบก รติอบแบบส� รวจ- ก รใช(ก รว�ดัก รร�บร4( (perception) จ กประสบก รณ+ท งติรง แลำะท งอ(อมี จ กบ�คคลำท�1งภ ยในแลำะภ ยนอกองค+กร- ก รใช(ข(อมี4ลำท�ติ�ยภ4มี�อ0,นๆ จ กหน�วยง นภ ยในแลำะภ ยนอก

ข(อมี4ลำประกอบก รประเมี�น

- ผิลำก รติอบแบบส� รวจโดัยมีเอกส รหลำ�กฐ นอ( งอ�ง- ผิลำก รส� รวจจ กมี�มีมีองจ กภ ยในแลำะภ ยนอก- ผิลำก รประเมี�นข กติ�วช1ว�ดับ งติ�วจ กหน�วยง นท,ร�บผิ�ดัชอบ

ก รให(ค� น�1 หน�ก

- โดัยก รใช(เทคน�คเดัลำฟ ยจ กคว มีค�ดัเห7นของผิ4(เช,ยวช ญ

เกณฑ์+ก รประเมี�น

ระดั�บคะแนน 0-10080-100 ค0อ มีค�ณธรรมีแลำะคว มีโปร�งใสในก รดั� เน�นง นส4งมี ก60-79.99 ค0อ มีค�ณธรรมีแลำะคว มีโปร�งใสในก รดั� เน�นง นส4ง40-59.99 ค0อ มีค�ณธรรมีแลำะคว มีโปร�งใสในก รดั� เน�นง นป นกลำ ง20-39.99 ค0อ มีค�ณธรรมีแลำะคว มีโปร�งใสในก รดั� เน�นง นติ�, 0-19.99 ค0อ มีค�ณธรรมีแลำะคว มีโปร�งใสในก รดั� เน�นติ�, มี ก

กรอบูแนวคุ�ดำการประเมิ�นคุ�ณธรรมิและคุวามิโปร�งใสการดำ�าเน�นงาน(Integrity & Transparency Assessment )ของหน�วยงานภาคุร�ฐ

พื่บูก�นในKM #2

Thank you See U next time…

^6^

น งส วภ�ญญดั ร��งชวนนท+น�กว�ช ก รสรรพส มี�ติปฏิ�บ�ติ�ก ร

กลำ��มีพ�ฒน ระบบบร�ห รติ(องก รสอบถึ มีเพ�,มีเติ�มีไดั(ท,... 55914

จ�ดัท� โดัย...