Cursos de verano Universidad Complutense. El Escorial.CONOCIMIENTO, INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDADCiencia y tejidos productivos en EspañaGregorio Martin Quetglas . Catedro jubilado pero no retirado de Ciencias de la Computación. Universitat de Valencia.

Bajo el titulo genérico de: Innovación y tejidos productivos, la lección será sobre:

El desempleo (y bienestar) actual creado por la Digitalización. Una Lectura española.He intentado un diagnostico, camino de un tratamiento…- La semántica de “empleo” en la Digitalización cambia. Políticos y Economistas

no parecen aceptarlo.- Combinar bienestar y desempleo.- La Educación y la Universidad no son una panacea.- Optar por estado o por Sillicon Valley- Tras el cambio climático puede ser uno de los problemas mas agudos a

abordar en el corto plazo.- Europa debe reflexionar

Frankfurter Allgemeine Zeitung (26 de Junio 2015)Digitalisierung bedroht massenhaft Arbeitsplätze

(Se refiere a un informe del Deutsche Bank, que el economista, tradujo en estos términos:

En los países desarrollados estamos acercándonos al mayor cambio visto en generaciones. Por primera vez desde la revolución industrial las nuevas tecnologías están destruyendo más empleo del que van a conseguir crear". Así de contundente expresa Deutsche Bank en un documento el complicado futuro que le espera a la fuerza laboral en los países desarrollados.

El banco germano señala en informe 'Work crisis- a divided tale of labour markets' que "la fuerza laboral va a ser cada vez menos necesaria para mantener y aumentar los niveles de producción. Esto ya está comenzando a ser un factor evidente en varios países que siguen creciendo sin la necesidad de crear empleos y subir salarios. Este profundo cambio conllevará con toda seguridad inmensos cambios económicos e implicaciones sociales".

Dentro del informe se señala que aunque este cambio pueda ser visto por una parte de la sociedad como una era de bonanza y elevados beneficios empresariales, "a largo plazo puede desestabilizar los mercado y la economía al completo. De hecho, la desaparición del trabajo en unas sociedades que se han basado en el propio trabajo ya no es sólo un problema económico, es un problema social y político mucho más amplio. Es una crisis que afecta a nuestro sistema de valores". ......

El desempleo (y bienestar) actual creado por la Digitalización. Una Lectura española.

1.- Que es la Digitalización. No sólo una tercera revolución industrial.

2.- Produce bienestar y destruye mas empleo que crea.

3.- Lo que puede decirse desde España.

4.- Una reflexón desde la tecnología para la sociedad civil y política.

1.- Concepto de Digitalización (algo mas que simple computerización)INGENIERIAS DIGITALES

• Microeléctónica• Robótica• Software• Telecomunicaciones• Arquitectura de Computadores• Ingenieria de Control

CINCO PROCESOS CONVERGENTES

• Universalización del formato digital.

• Memoria rápida barata eficiente y miniaturizada.

• Ubicuidad y movilidad• Capacidad de recombinación con

otras áreas de conocimiento.• Convergencia de infraestructuras

físicas y dígitales.

1. ¿Qué es la Digitalización?

En un esquematismo excesivo se tiende a considerar la Digitalización como una especie de Tercera Revolución Industrial, una simplificación excesiva ya que las máquinas y tecnologías propias de las dos revoluciones industriales obedecieron al concepto de industria (obtener un producto material a partir de otros) como reflejan los resultados de sus correspondientes innovaciones que fueron físicas y materiales; mientras que las herramientas digitales, además de incidir en la producción industrial, también ejecutan tareas cognitivas e inmateriales.

Conocimientos y Tecnologías que afectan al empleo (y al bienestar personal)

1 Transductores y sensores2 Redes de comunicaciones de datos.3 Micro y Nano tecnologías.4 La “Nube” (Cloud).5 La Internet de las cosas.6 La Ciencia de los Datos.7 La nueva inteligencia Artificial.8 Sistemas ciberfísicos.

Además de los aspectos que pueden suponer que la Digitalización sea una Revolución industrial con sus efectos sobre el empleo, la obtención de una variedad de productos inmateriales y cognitivos, ha dado lugar a la aparición de sorprendentes criaturas económicas que reúnen de forma simultánea valor creciente y un precio decreciente que llega a la gratuidad aparente que funciona con el autoservicio que ejerce el usuario.

El nuevo binomio:

- Producto Digital (normalmente gratuito):- Continuamente actualizable.- Fácilmente accesible (no importa ni donde, ni cuando)- Coste marginal cero Gratuidad (Nuevos modelos de negocio)

- El autoservicio y las Desintermediación (Todos ayudamos a eliminar empleos al usar nuestros dispositivos)

2.- Produce bienestar, pero Destruye mas empleo que crea.

Los que desaparecen implican a mucha gente (buena parte de clase media) los de nueva creación tienen una gran productividad y no se ubican donde estaban los anteriores.- Dificultad para cuantificar un proceso continuo y en desarrollo.- La globalización actúa.

Algunas notas que pueden soportar la afirmación.2.1.- Un razonamiento sobre la evolución de los empleos.2.2.- Evolución de los puestos de trabajo con la informática.2.3.- Estadísticas económicas.2.4. - Informe Deutsche Bank. (Frankfurter Allgemeine Zeitung. 26 Junio)

Open Letter on the Digital Economy. (Junio 2015. MIT)

We are in the early stages of an era of great technological change. Digital innovations are remaking our industries, economy, and society just as steam, electricity, and internal combustion didbefo. ….. The digital revolution is the best economic news on the planet.

But the evidence is clear that this progress is accompanied by some thorny challenges. Themajority of US households have seen little if any income growth for over 20 years, the percentage of national income that’s paid out in wages has declined sharply in the US since 2000, and the American middle class, which is one of our country’s great creations, is being hollowed out. … The fundamental facts are that we’re living in an ever-more digital and interlinked world, and the benefits of thistechnological surge have been very uneven.

Previous surges brought with them greatly increased demand for labor and sustained job and wage growth. This time around, the evidence is causing some people to wonder if things are different. Or, to paraphrase many recent headlines, will robots eat our jobs?

…….

Frankfurter Allgemeine Zeitung (26 de Junio 2015)Digitalisierung bedroht massenhaft Arbeitsplätze

(Se refiere a un informe del Deutsche Bank, que el economista, tradujo en estos términos:

En los países desarrollados estamos acercándonos al mayor cambio visto en generaciones. Por primera vez desde la revolución industrial las nuevas tecnologías están destruyendo más empleo del que van a conseguir crear". Así de contundente expresa Deutsche Bank en un documento el complicado futuro que le espera a la fuerza laboral en los países desarrollados.

El banco germano señala en informe 'Work crisis- a divided tale of labour markets' que "la fuerza laboral va a ser cada vez menos necesaria para mantener y aumentar los niveles de producción. Esto ya está comenzando a ser un factor evidente en varios países que siguen creciendo sin la necesidad de crear empleos y subir salarios. Este profundo cambio conllevará con toda seguridad inmensos cambios económicos e implicaciones sociales".

Dentro del informe se señala que aunque este cambio pueda ser visto por una parte de la sociedad como una era de bonanza y elevados beneficios empresariales, "a largo plazo puede desestabilizar los mercado y la economía al completo. De hecho, la desaparición del trabajo en unas sociedades que se han basado en el propio trabajo ya no es sólo un problema económico, es un problema social y político mucho más amplio. Es una crisis que afecta a nuestro sistema de valores". ......

3.- Lo que puede decirse desde España

- No somos Estados Unidos. (No debemos intentar estar en todas las batallas tecnológicas).

- Europa, Europa. - La educación no es la panacea universal. No se trata de dar consejos a las personas para salir del montón, si no saber que hacer con el montón.

Efectos en España. Las aproximaciones del IESE de Barcelona.

- Cuantitamente.- Cualitativamente

Spain’s jobless recovery (2)REAL GDP VS EMPLOYMENT, 2007 VS 2013

EMPLOYMENT REASONS FOR LOST JOBS

2007 2013 DIF % GDP CHANGE OTHERSAGRICULTURE 1.145.208 1.140.737 -4.471 -0,39% -32.844 28.373INDUSTRY 2.717.333 1.984.061 -733.272 -26,98% -220.915 -512.357CONSTRUCTION 2.475.888 929.897 -1.545.991 -62,44% -1.272.226 -273.765SERVICES 12.857.172 12.186.611 -670.561 -5,22% 434.132 -1.104.693

T O TA L 19.195.601 16.241.306 -2.954.295 -15,39% -1.233.664 -1.720.631

PRODUCTIVITY AND GDP, 2000 TO 2013

Source: Productividad laboral en España 2010-2013 by Daniel F. Kranz in Economía Global

Source: www.ine.es / www.bde.es

Spain’s jobless recovery (3)

- Solo el 42% del desempleo creado entre 2007 y 2013 deriva la caída del PIB

- La digitalización afecta sobre todo a servicios e indústria.

- Construcción y empleo: una historia de amor y odio.

- Dos fases en la destrucción de empleo

- 2008-2009: Sector Construcción

- 2010-2013: Digitalizacion y productividad

- El efecto polarización o “hollowing out” en España

Nivel

Categoría Empleos

A Empleos cuyo riesgo por la Digitalización es despreciable

P < = 0.03

Enfermeras. PsicólogosDiseñadores de moda Jefes de MarketingCoreógrafos DentistasPersonal de emergencias.Analistas de sistemas informáticos Clérigos religiososProfesores de infantil.

B Empleos que no estando afectados que si mejoran su productividad con ella

0.03 <P< = 0.35

Mudanzas Investigadores e I + DLabores de limpieza Ingenieros mecánicos.Artistas Abogados Electricistas Bomberos Analistas financieros Zoólogos y biólogos

C Empleos que estando afectados por el momento no corren riesgos importantes

0.35 <= P < 0.7

Transportes Construcción Ingeniería civil Agricultura Economistas Pilotos comerciales Programador Jueces y magistrados Zapateros y trabajadores de la piel

D Empleos que entran en riesgo

0.7 < = P < 0.9

Estibadores Carpinteros Lavaplatos

Técnicos nucleares Agentes inmobiliarios

Leñadores

E Empleos con fuerte riesgo

0.9 < = P < 0.95

Carteros Periodistas

Trabajos bancarios Agentes de seguros

Dependientes comercio

Carniceros Contables y auditores Camareros

F Empleos que han desaparecido o están en trances agudo de hacerlo

P > = 0.95

Relojeros Vendedores de prensa Mecanógrafos Lectores de contadores

Revelado de fotografias

Operadores informáticos

Centralitas telefónicas

Analistas de créditos

Cajeros Costureras a mano

Cualitativamente:

Mejor que tratar de traducir sin más los resultados obtenidos para EE.UU. al caso español, porque nuestra posición en el tejido económico mundial no es la misma, una alternativa practicable, aunque no usada en exceso en nuestra disciplina, consiste en preguntar a las empresas, que son las responsables de las decisiones de digitalización.

Aquí nos hemos servido de las respuestas a un cuestionario enviado a cinco empresas y de las entrevistas mantenidas con sus responsables. Las empresas han sido elegidas de modo a cubrir los sectores más importantes de nuestra economía: una empresa agrícola, dedicada al cultivo de frutos sobre todo para la exportación; una cadena hotelera con presencia mundial, avanzadilla de los procesos de digitalización en su sector; una empresa del sector de papeles especiales, con presencia significativa en el mercado mundial; una empresa constructora con un alto grado de tecnificación, y una entidad bancaria de primera línea en el mercado español, con presencia en Europa y América.

4.- Una reflexón desde la tecnología para la sociedad civil y política.

El papel del Estado, es insustituible en tres aspectos:1) Mantener unas condiciones de vida adecuadas para los que puedan

verse, siquiera sea por un tiempo, excluídos del mercado de trabajo;2) Orientar la educación para crear una fuerza de trabajo que

encuentre un lugar en el entramado económico;3) Contribuir a orientar la tecnología.

Ni los programas de investigación ni la financiación de la innovación, en la que el Estado tiene un papel principal, son algo intocable, cuya dinámica haya de ser respetada a cualquier coste. No obedecen a alguna ley de la Naturaleza, y demasiado a menudo el desarrollo tecnológico no presta atención alguna a las consecuencias sociales. Es concebible que los poderes públicos hayan de obligar a los innovadores a tener en cuenta las consecuencias de sus innovaciones sobre el empleo, porque el mercado por sí solo no lo hará. Si consideramos el trabajo como una necesidad, la destrucción de empleo es un mal que hay que procurar evitar, y la destrucción de empleo es algo que hay que poner en el pasivo de la innovación tecnológica.

Conclusiones & Recomendaciones- Incremento en la productividad y del beneficio

- Baja creación de empleo + salarios bajos.

- El efecto “hollowing out” o polarización

- El papel del Estado

- La imperiosa necesidad de tomar medidas

- Cambios en el sistema educativo

- La importancia del concepto de complementariedad

- Flexibilidad, economía colaborativa, desregulación, liberalización...

Cursos de verano Universidad Complutense. El Escorial.CONOCIMIENTO, INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDADCiencia y tejidos productivos en EspañaGregorio Martin Quetglas . Catedro jubilado pero no retirado de Ciencias de la Computación. Universitat de Valencia.

Bajo el titulo genérico de: Innovación y tejidos productivos, la lección será sobre:

El desempleo (y bienestar) actual creado por la Digitalización. Una Lectura española.He intentado un diagnostico, camino de un tratamiento…- La semántica de “empleo” en la Digitalización cambia. Politicos y Economistas

no parecen aceptarlo.- Combinar bienestar y desempleo.- La Educación y la Universidad no son una panacea.- Optar por estado o por Sillico Valley- Tras el cambio climático puede ser uno de los problemas mas agudos a

abordar en el corto plazo.- Europa debe reflexionar