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QuelQues titres à découvrir...

de la Caisse desjardins de Châteauguay

2découvrez le Web 2.0

3concours des bourses d’études

4Notre engagement dans le milieu

5Notre distinction coopérative

6Partenaire avec toit

7chronique financière

8Notre souci de l’environnement

la caisse desjardins de châteauguayadopte le Web 2.0

Vol. 8 No 1 Mars 2012

ConCours exclusif17 000 $ en bourses d’études

Vol. 8 No 1 Mars 2012

The Caisse adopTs WeB 2.0

Constantly seeking to go forward, the Caisse Desjardins de Châteauguay is proud to announce that it is officially adopting WEB 2.0 to update how it communicates with its members and the community. With WEB 1.0, we had access to a wide variety of informa-tion on the Internet. Today, WEB 2.0 offers us the opportunity to look up, comment on, share and discuss information with other people, in real time, using a smart phone, tablet, laptop or desktop computer. Now when you type in www.caissedechateauguay.com, you enter into the heart of your Caisse Desjardins. You are able to visit our Facebook page, have access to our Twitter account, discuss topics with our experts on our Blog, read L’Écho newsletter in electronic version, watch videos, and much more!

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ViVez l’expérience 2.0, Visitez le www.caissedechateauguay.com

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En constante évolution et toujours à l’écoute de ses membres, la Caisse Desjardins de Châteauguay est fière d’annoncer qu’elle adopte officiellement le WEB 2.0 afin d’actualiser sa façon de communiquer avec ses membres et la collectivité.

Avec le WEB 1.0, nous avions accès à une multitude d’informations. Aujourd’hui, le WEB 2.0 nous offre la possibilité de chercher l’information, de la commenter, de la partager et d’en discuter avec d’autres personnes.

Le WEB 2.0, c’est le WEB des personnes et des échanges. Les informations sont disponibles en temps réel et vous pouvez également la partager en temps réel grâce à votre téléphone intelligent, votre tablette électronique, votre portable ou votre ordinateur.

Dorénavant, vous pouvez entrer au cœur de votre Caisse Desjardins en tapant le www.caissedechateauguay.com. Vous pourrez notamment découvrir notre page Facebook, avoir accès à notre compte Twitter, discuter avec nos experts sur notre Blogue, consulter l’Écho en version électronique, visionner éventuellement des vidéos, et plus encore!

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Depuis le 1er janvier 2012, la nouvelle Caisse Desjardins de Châteauguay rayonne sur les municipalités de Châteauguay et de Léry. Avec un volume d’affaires dépassant les 1,2 milliard $, votre coopérative financière vous propose rien de moins que de vous accompagner « au cœur de vos rêves ».

À titre de directrice générale de la Caisse, je suis réellement très honorée de relever ce défi, avec l’appui d’une équipe formidable composée de 82 employés dynamiques et professionnels. Grâce à la diversité de leurs compétences et leur expertise reconnue, nous aurons certes le plaisir et le privilège de vous accompagner à chacune des étapes importantes de votre vie.

Au nom des dirigeants et du personnel de la Caisse, je vous souhaite la bienvenue dans votre nouvelle Caisse Desjardins.

Lorraine SimoneauDirectrice générale

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Depuis la création de la nouvelle Caisse Desjardins de Châteauguay, le conseil d’administration est composé de neuf membres, alors que le conseil de surveillance compte trois membres. Il nous fait donc plaisir de vous les présenter.

Conseil d’administration

Conseil de surveillance

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17 000 $

d’études

en BoursesTirage 1er juin 2012, à 16 h

Pour PArTICIPEr

Être membre de la Caisse Desjardins de Châteauguay ou résider à Châteauguay ou à Léry ;

Avoir 30 ans ou moins le 31 décembre 2012 ;

Être inscrit à temps plein à un programme d’études universitaires, collégiales ou à un programme de formation professionnelle ;

Remplir le formulaire de participation officiel avant le 31 mai 2012. Le formulaire est disponible à la Caisse et sur Internet.

5 bourses de 2 000 $Études uNiVersitaires

5 bourses de 1 000 $ Études collÉgiales

4 bourses de 500 $ ForMatioN proFessioNNelle

* Conditions et règlements du concours disponibles à la Caisse ou sur le site Internet de la Caisse.

membres du conseil d’administration

Administrateurs : Teresa Ayala, Armando Gomez, Richard Lafleur,Stéphane L’Écuyer, Pascale Sauvé, Jean-Pierre Simard

André ProulxPrésident

Claude FiliatraultVice-président

Ginette Gagnon-DumasSecrétaire

membres du conseil de surveillance Jac HurteauPrésident

Céline Boudrias ChicoineSecrétaire

Suzanne DumouchelConseillère

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1 500 $ à l’organisme « liberté de choisir » La Caisse Desjardins de Château-guay avec la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie et la Caisse populaire Desjardins Beauharnois ont remis une aide financière de 1 500 $ à l’organisme « Liberté de choisir » dont la mission consiste à sensibiliser les jeunes de la région sur la préven-tion des toxicomanies dans les écoles secondaires.

1 050 $ à « opération nez rouge »La Caisse Desjardins de Châteauguay et la Caisse populaire Desjardins Beauharnois ont supporté l’organisme « Opération Nez rouge » en leur remettant une aide financière de 1 050 $. En décembre 2011, pas moins de 684 raccompagnements ont été effectués dans le Grand Châteauguay. La Caisse remercie les 557 bénévoles qui ont participé à l’Opération Nez rouge 2011.

ConCert bénéfiCede la paroisse saint-JoachimEn acceptant la présidence d’honneur du concert bénéfice de la ParoisseSaint-Joachim, Mme Lorraine Simoneau a voulu partager cette fierté qui anime les paroissiens à l’égard de la protection de leur patrimoine religieux. Le 24 mars dernier, le magnifique concert offert par Les Petits Chanteurs du Mont-Royal a connu un succès remarquable. Mme Simoneau remercie les gens de la communauté pour leur support et leur très grande générosité.

1 300 $ à « re-nou-Vie »La Caisse Desjardins de Châteauguay et la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie ont remis une aide financière de 1 300 $ à l’organisme « Re-Nou-Vie » dont la mission consiste à fournir les outils nécessaires aux femmes pour une prise en charge personnelle ou collective.

The Caisse supporTs iTs CommuniTy organizaTions

The Caisse Desjardins de Châteauguay, in partnership with other caisses, continues to support community

organizations. A sum of $1,500 was donated to Liberté de choisir, an organization whose aim is to help

prevent drug abuse in high schools. A sum of $1,050 was handed over to Opération nez rouge which gave no

fewer than 684 “drive-home” rides in December 2011. Financial assistance

of $1,300 was given to Re-Nou-Vie, an organization that works with women.

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les petits chanteurs du mont-royal

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Entente historique pour la culture régionale24 000 $ pour lEs BoursEs DEsjarDins!Dans le cadre du Fonds culturel régional, la MRC de Roussillon et les Caisses Desjardins du territoire ont conclu une entente de trois ans afin d’assurer l’octroi de 24 000 $ en bourses Desjardins aux artistes de la région. La Caisse Desjardins de Châteauguay et les Caisses de l’Ouest de la Montérégie, des Berges de Roussillon et de La Prairie offriront donc cinq bourses par année, pour un montant total de 8 000 $, dans les catégories suivantes :

• 1 bourse de 3 000 $ pour le Soutien à la carrière • 1 bourse de 2 500 $ pour la Recherche et création• 1 bourse de 1 000 $ pour le Perfectionnement• 2 bourses de 750 $ pour le Soutien aux artistes de la relève

10 000 $ à la rEncontrE châtEauguoisELa Caisse Desjardins de Châteauguay et la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie ont remis une aide financière de 10 000 $ à la Rencontre Châteauguoise, à titre de comman-ditaire principal du concert bénéfice qui sera présenté le 18 avril prochain, au Pavillon de l’île Saint-Bernard, mettant en vedette l’excellent chanteur Marc Hervieux. Notre distinction

coopérativelancement du programme créavenirun invEstissEmEnt DE 600 000 $ sur trois ans Dans l’EntrEprEnariat jEunEssEMis en place par le Mouvement Desjardins, en collaboration avec le Secrétariat à la jeunesse, le programme Créavenir est un produit financier de solidarité qui s’adresse à des jeunes âgés de 18 à 35 ans en démarrage d’entreprise. De façon générale, les caisses Desjardins participantes et leur CFE financeront les initiatives des entrepreneurs soit en les aidant à créer leurs fonds de roulement, soit en versant un prêt sans intérêt remboursable uniquement à partir de la deuxième année.

Avec ce programme, les caisses Desjardins affirment une fois de plus leur caractère distinctif et les valeurs sur lesquelles se fonde leur action : solidarité, coopération et engagement dans le milieu.

Pour obtenir des informations complémentaires sur le programme Créavenir, veuillez communiquer avec le CFE au 450 691-0339.

Le 21 novembre 2011, nous avons profité de la présence de Mme Monique F. Leroux, Présidente et Chef de la direction du Mouvement Desjardins, pour procéder au lancement du programme Créavenir.

Les formulaires d’inscription sont disponibles dans les caisses participantes ou sur le site Internet de la MRC de Roussillon au www.mrcroussillon.qc.ca

Géré par le centre financier aux entreprises Desjardins sud-ouest de la montérégie (cFE), le programme Créavenir est le résultat de l’alliance de 10 caisses de la région et d’un partenariat avec les CLD. La Caisse Desjardins de Châteauguay et les autres caisses participantes ont décidé d’investir 600 000 $ dans ce programme, sur une période de trois ans.

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GAGNANTS du coNcourS « Gagnez votre espace publicitaire »

Le concours « Gagnez votre espace publicitaire » prenait fin le 16 janvier dernier. Trois membres de la caisse desjardins de châteauguay ont remporté un prix soit Armoires-Option inc.,

Cuistot & Marmiton et Julie Dagenais Architecte. ces entreprises ont notamment remporté une publicité dans le journal châteauguay

Express, une affiche à la caisse et les frais de graphisme pour la réalisation de ces éléments. Il nous fait d’ailleurs plaisir de vous

présenter ces publicités. Félicitations aux gagnants!

Grâce à son programme « Partenaire avec toit 1 », la caisse desjardins de châteauguay désire faciliterl’accès à la propriété aux jeunes familles de son territoire. En plus de les aider à réaliser leur rêve, nos spécialistesles accompagnent dans la réalisation de leur projet.

NOTRE OFFRE

• Une aide financière pour couvrir les frais de notaire, jusqu’à concurrence de 1 000 $ ;

• Une remise de 1 000 $ en adhérant à l’option propriétaire plus desjardins2 ;

• Une assurance habitation de Desjardins Assurances générales payée la première année, jusqu’à concurrence de 500 $.

Pour connaître les critères d’admissibilité et les détails du programme « Partenaire avec toit », informez-vous auprès d’un conseiller de la caisse ou visitez le www.partenaireavectoit.com1 offre d’une durée limitée. Peut prendre fin sans préavis. Non transférable et non échangeable. 2 conditionnelle à la signature de la convention de remise en argent pour 2 ans.

PARTENAIRE AVEC TOIT1 Home ownership programRECEivE up TO $2,500 from the Caisse!

Through its “Partenaire avec toit” home ownership program, the caisse desjardins de châteauguay wants to help young families in its community. The amount offered by the caisse can reach up to $2,500, including up to $1,000 in financial assistance to cover notary costs, a $1,000 cash-back by choosing the Homeowner Plus option from desjardins2, and up to $500 in home insurance paid the first year by desjardins General Insurance.

For eligibility criteria and further information on the program, you can ask a caisse advisor or visit www.partenaireavectoit.com.1 offer available for a limited time and may end without prior notice. Non-transferable and non-exchangeable. 2 conditional on signing the cash-back agreement for two years.

Recevez jusqu’à 2 500 $de votRe caisse desjaRdins

Vol. 8 No 1 Mars 2012

Un deuxième tiers devrait provenir de son fonds de pension et un dernier tiers de ses économies personnelles. Ainsi, un individu n’ayant pas de fonds de pension devra combler deux tiers de ses revenus à la retraite avec ses épargnes personnelles. Le même raisonnement s’applique aux travailleurs autonomes ou aux propriétaires d’entreprises.

Les médias sont clairs sur le sujet : l’avenir des régimes publics et des autres fonds de pensions est incertain. Pour la retraite, la seule certitude qu’il peut y avoir est celle de vos épargnes personnelles. C’est la raison principale pour laquelle il est impératif de commencer à épargner le plus tôt possible en prévision de votre retraite.

C’est ici que notre rôle de planificateur financier devient primordial.

En respectant vos besoins et votre profil d’investisseur, nous sommes en mesure de vous accompagner tout au long de votre vie, que ce soit pendant l’accumulation de votre épargne comme au moment d’en profiter. Notre équipe est entourée des spécialistes de Valeurs mobilières Desjardins, de Gestion privée Desjardins et de Desjardins Sécurité financière afin de mieux répondre à vos besoins particuliers.

Puisque chaque individu est unique, leurs projets individuels le sont également. Quels que soient vos projets - achat d’une maison, études de vos enfants, démarrage d’une entreprise ou tout autre investissement important – ils viennent sans doute de pair avec la planification de votre retraite. En effet, le québécois moyen devrait pouvoir compter sur 70 % de ses revenus au moment de sa retraite. Il est donc important de bien planifier cette étape de votre vie.

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Pour vous assurer que votre plan financier est toujours en lien avec vos objectifs, prenez rendez-vous dès aujourd’hui avec l’un de nos planificateurs financiers.

Pour joindre Lynda Gauthier1, Simon Laurin1 et Lidia Manata1.Un seul numéro de téléphone : 450 692-1000

1 Planificateur financier et représentant en épargne collective pour le compte de Desjardins

Cabinet de services financiers inc.

Planification de revenu retraite - Québécois moyen Régime publics : RRQ et P.S.V. Fonds de pensions privés Épargnes personnelles

Lidia Manata1

Planificateur financier

Depuis le 1er janvier dernier, ce slogan défini l’ambition de votre nouvelle Caisse Desjardins de Châteauguay.

Notre équipe de conseillers et de planificateurs financiers s’est fixée pour mission de vous accompagner dans la réalisation de vos rêves.

Un québécois qui a un revenu d’emploi et qui accumule un fonds de pension devrait, au moment de sa retraite, pouvoir compter sur les régimes publics (Régime des Rentes du Québec et Pension de Sécurité de la Vieillesse) pour couvrir un tiers de ses revenus.

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Siège Social139, boul. Saint-Jean-baptiste

centre de ServiceS169, boul. Maple

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centre de ServiceS65, rue Principale

www.desjardins.com/caisse-chateauguaywww.caissedechateauguay.com Suivez-nouS

Aidons notre planète,un geste à la fois. Achetons responsable!

Nos décisions d’achat se prennent habituellement en fonction du prix et de la qualité d’un produit. Cependant, la préoccupation croissante de la population face à la préservation de l’environnement et aux droits de la personne amène de plus en plus de consommateurs à considérer également des facteurs sociaux et environnementaux dans les critères qui orientent leurs choix d’achat. Cette nouvelle approche s’appelle la « consommation responsable ».

Comment devenir un consommateur responsable ?

En vous posant simplement quelques questions au moment d’effectuer vos achats. Par exemple : Ce produit est-il en lien avec une économie locale ? Ce produit est-il fabriqué dans ma région ? A-t-il un emballage minimal ou propice au recyclage ?

Faire de bons choix implique de connaître d’autres alternatives. Par exemple, les produits certi-fiés biologiques sont cultivés sans pesticide, tandis que les produits équitables proviennent de fabricants qui paient un salaire juste à leurs travailleurs.

Au-delà des deux catégories de produits « responsables » cités précédemment, vous pourriez aussi vous intéresser aux articles fabriqués par des coopératives, où les travail-leurs partagent une plus grande part des bénéfices et des respon-sabilités, et aux produits locaux, qui nécessitent moins de transport et, par conséquent, génèrent moins de gaz à effet de serre (GES) lors de la livraison.

Pour vous aider à faire des choix responsables, la compagnie Ethiquette a créé un répertoire de plus de 600 produits et services responsables. Pour en apprendre davantage sur le sujet, visitez le www.ethiquette.caLa

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