de taal van waarden
DESCRIPTION
Waarde( n )vol leiderschap Een nieuwe manier van managen?!. De taal van waarden. Dr Els Maeckelberghe. Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation . People can no more prevent themselves from valorizing than from breathing, and they do battle for their values. . - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
De taal van waarden
Dr Els Maeckelberghe
Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation
People can no more prevent themselves from valorizing than from breathing, and they do battle for their values.
Waarden? Hoezo?
In het dagelijkse leven wordt niet bewust meer nagedacht over de waarden en normen die ten grondslag liggen aan de afspraken over de betekenissen van de manieren waarop mensen met elkaar omgaan.
Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation
Boodschap: iedere organisatie
Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation
…. wordt gestuurd vanuit waarden!
Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation
Dat is niet vrijblijvend!
Bureau Maeckelberghe – Advies Training Mediation
Geen aandacht voor waarden ….
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
… deelnemers worden gemangeld!
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Dus: ….
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Waarden
Morele waarden
Hoofdwaarden
Operationele waarden
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Waarden
Morele waarden hoe een persoon/groep denkt dat men in wezen is, waar men voor staat, hoe men met elkaar wil omgaan! Integriteit, openheid, eerlijkheid, rechtvaardigheid,
veiligheid…
Hoofdwaarden
Operationele waarden
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Waarden
Morele waarden
Hoofdwaarden diepe overtuigingen die gedrag van groepen of individuen sturen Politieke overtuiging, ideologie, religie
> Operationele waarden
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Waarden
Morele waarden
Hoofdwaarden
Operationele waarden sterke overtuigingen die ons dagelijks gedrag en omgang met anderen bepalen
Omgangsvormen, netheid, afspraken, beloftes
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
*Waarden: bewust en onbewust
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Tussentijdse conclusie
Waarde(n)vol management:
Wat zijn de waarden van de deelnemers?
Waar overlappen ze elkaar?Hoe vormen ze mijn organisatie?
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Opdracht
Welke waarden zijn dan belangrijk, gemeenschappelijk?
Hoe om ik daar achter?
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
‘It’s values, stupid’ Waarden = doen!
Waarom doen we wat we doen?Omdat we het altijd zo hebben gedaan Omdat het me wordt voorgeschrevenOmdat ik het zo heb geleerdOmdat ik hiervoor sta
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
sociale
individuele
Professionele identiteit
Socrates
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Tai chi en Socrates??
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Bureau Maeckelberghe - Advies Training Mediation
Organisations can no more prevent themselves from valorizing than from breathing, and they do battle for their values.