den allokratiske virksomhed
TRANSCRIPT
Den allokratiske virksomhed(græsk: allo=varierende, kratos=ledelse)
Casper Wilstrup Ledelseskonsulent Partner, Bestbrains A/S [email protected]
Den allokratiske virksomhed(græsk: allo=varierende, kratos=ledelse)
— eller —
“den selvorganiserende, selvledende, organiske, emergente, komplekse virksomhed”
Urværksuniverset
Urværksuniverset
FA = −FB
Trelegemeproblemet
“Vi kan se universets øjeblikkelige tilstand som resultatet af dets fortid og årsagen til dets fremtid. Et intellekt som på et bestemt tidspunkt kender alle naturkræfter og positionen af alle genstande som naturen består af - hvis dette intellekt også var mægtigt nok til at analysere alle disse data, kunne det i en enkelt formel omslutte universets største legemer og dets mindste atomer. For sådan et intellekt ville intet være uvist. Fremtiden, såvel som fortiden, ville ligge blottet for dets øjne.”
— Pierre-Simon Laplace,1814
“Folk som os, der tror på fysikken, ved at adskillelsen mellem fortid, nutid og fremtid kun er en stædig illusion.”
— Albert Einstein, 1952
Instrumentelle ledelsesværktøjer
Instrumentale ledelsesværktøjer
Hvis [situation] Så udfør [indgreb] For at opnå [mål]
Dårlig performance
Overflødigt personale
Rutiner, egenskaber og innovation i den brazilianske vinindustri
Et kort kig på den virkelige verden
Indsprøjtning 10 min
Bad 15 min
Støttestrømpe 2,5 min
…
Buurtzorg
Hvordan kan det nu være?
Fysikeren Filosoffen Historikeren Psykologen
Komplekse systemer
Trelegemeproblemet
En berømt formel
xn+1 = rxn (1-xn)Logistic map, Robert May, 1976
Logistic Map - tidsserier
Logistic Map - sammenligning af tidsserier
Henon Map - tidsserier
xn+1 = 1 - axn + yn yn+1 = bxn
2
Hénon map, Michel Hénon, 1976
Henon Map - to tidsserier
Henon Map - plotter
Øvelse
Filosofiske essenser
det smukke det gode det sande
det smukke det gode det sande
subjektivt (jeg) kulturelt (vi) objektivt (det)
det smukke det gode det sande
subjektiv oprigtighed
intersubjektiv retfærdighed
objektiv sandhed
subjektivt (jeg) kulturelt (vi) objektivt (det)
Den objektive verden
Den subjektive verden
Mary’s Room
Frank Jackson f. 1943
Subjektivt ≠ Objektivt
Det intersubjektive fælles
Det intersubjektive fælles
Det “retfærdige”, det “gode”, det “moralske”
Kultur
Er intersubjektivt = objektivt?
John Stuart Mill 1806 - 1873
John Rawls 1921 - 2002
Jeremy Bentham 1748 - 1832
Intersubjektivt ≠ Objektivt Intersubjektivt ≠ Subjektivt
Holoner og holarkier
Objekter?
Atom
Molekyle
Celle
Menneske
Organisation
Samfund
…
Holoner
Atom
Molekyle
Celle
Menneske
Organisation
Samfund
Planet
Holarkier
Holoner, kompleksitet og filosofiske essenser
Det subjektive indre Tanker, følelser, oplevelser
Det subjektive indre Tanker, følelser, oplevelser
Det objektive ydre Kan måles, registreres, sanses
Det intersubjektive fælles Værdier, normer, kultur
Organisationer gennem tiden
Intersubjektivt Objektivt
Impulsiv
Hierarkisk
Rationel
Allokratisk
Demokratisk
Klassesamfund
Stammer
Allostasis
Psykologi
Intersubjektivt Org - obj
Impulsiv
Hierarkisk
Rationel
AllostasisAllokratisk
Demokratisk
Klassesamfund
Stammer
Individ - obj
Eksistentiel
Formel operationel
Konkret operationel
Præoperationel
Intersubjektivt Org - obj
Impulsiv
Hierarkisk
Maskinel
AllostasisAllokratisk
Demokratisk
Klassesamfund
Stammer
Individ - obj
Eksistentiel
Formel operationel
Konkret operationel
Præoperationel15.000 BC
5.000 BC
0 BC
1.700 AD2.000 AD
Selvledelse
Beslutningskompetence
Bestbrains rådføringsproces
behov/mulighed erkendt
løsnings- forslag
rådspørge de påvirkede
evt. tilpasse
rådspørge de påvirkede
rådspørge de påvirkede
evt. tilpasse
beslutte
rådspørge de påvirkede
Alle kan beslutte alt, hvis de har søgt, men ikke nødvendigvis fulgt, råd hos dem, som beslutningen vil påvirke, og dem, som har relevant ekspertise.
Hvis man er uenig i en truffet afgørelse, kan man starte konfliktprocessen
Konflikthåndtering
Bestbrains konfliktproces
de to mødes og løser den selv
de to involverer en kollega
Initiativ-tageren beder den anden om noget. Den anden kan sige ja, nej, eller komme med et modforslag.
1. Jeg føler: 2. Jeg har brug for: 3. Hvad har du brug for?
Mediatoren prøver at hjælpe parterne frem til en løsning.
et panel af kollegaer
Panelet prøver at hjælpe parterne frem til en løsning. Panelet har erfaring og vægt - lyt til dem.
Kan foreslå, at en opsigelse (eller 2) er den bedste løsning.
Alt vel
blind vej
Hvis man har en uoverensstemmelse med en anden bestbrainer, følger man denne proces:
Transparens
Coaches og servicefuntioner
Rekruttering og onboarding
Jobtræning
Roller
Performancestyring
C#JavascriptHTML/CSSCucumbernUnit & qUnit
Jesper Mette Thomas Kevin2 4 3 12 1 4 41 1 3 42 2 2 13 2 3 2
Møder
?