den nasjonale arbeidslivsportalen - unit · den nasjonale arbeidslivsportalen et bidrag til å øke...

22
Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina Waaler Prorektor 05.06.2019

Upload: others

Post on 12-Jul-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Den nasjonale arbeidslivsportalen

Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning

Digitaliseringskonferansen, UNIT

Nina Waaler

Prorektor05.06.2019

Page 2: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

293.123 studenter1

30.682 lærerutdanning/pedagogikk2

33.540 helse- sosial og idrettsfag2

1 https://www.ssb.no/utuvh 2 https://www.ssb.no/utdanning/artikler-og-publikasjoner/attachment/335552?_ts=160b65dba20

Page 3: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

«Alle utdanninger skal inneholde praksis eller

tilbud om praksis».

Utdanningspolitisk plattform, NSOs landsmøte april 2019

Page 4: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Utfordringer knyttet til praksis – studentenes stemme!

Page 5: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

«Operasjon praksis»

Vurderinger fra sakkyndige og tilsyn med institusjonenes kvalitetsarbeid:

▪ Behov for tydeliggjøring av læringsutbytte

▪ Behov for a innhente informasjon om kvalitet i praksis fra praksisfeltet

▪ Utfordringer ved kvalitetssikring av praksisveiledningen

▪ Lite systematikk i praksisavtaler

▪ Kapasitet er en vesentlig kvalitetsfaktor

Page 6: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Digitaliseringsstrategi og handlingsplan for universitets- og høyskolesektoren

▪ Offentlig sektor må legge til rette for å utnytte nye verktøy, herunder digitalisering og automatisering av oppgaver.

▪ Den enkelte virksomhet og sektor har et ansvar for å lage løsninger som kan deles mellom virksomheter og sektorer.

▪ Politisk satsning å styrke arbeidslivsrelevans i utdanningen, blant annet samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanningsinstitusjoner, og arbeidspraksis under studiene.

Page 7: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Arbeidslivsportalen – et svar på KDs digitaliseringsstrategi og UNITs handlingsplan

Arbeidslivsrelevans

Digitalisering

Fellesløsninger

Nasjonal

samhandlingsplattform

Arbeidslivsportalen

Page 8: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Omfanget av praksis - primært profesjonsstudier -ved OsloMet er stort...

53Studier krever

praksis

24Praksisuker i

gjennomsnitt for

praksisstudiene

3Praksisperioder i

gjennomsnitt for

praksisstudiene

10 000Studenter har

praksis hvert år

Page 9: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

… og de mest komplekse praksisene har sykepleier- og grunnskolelærerutdanningene

Grunnskolelærer

Sykepleier

Page 10: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Prosjektet startet som et internt initiativ ved OsloMetog resulterte i ekstern finansering

Finansering sikret

Forprosjektets analyser

ble grunnlaget for en

søknad om midler til Difi.

7.65mNOK er innvilget

til utvikling av portalen.

ForprosjektI 2017 gjennomførte

OsloMet et forprosjekt

for å definere

brukerbehovene til de

ulike aktørene involvert i

studentpraksis.

Påpekt behov

En intern arbeidsgruppe

på OsloMet 2015/16

påpekte behovet for

koordinering av

praksisstudier, spesielt

knyttet til praksisavtaler.

1 2 3

Page 11: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Samarbeid mellom arbeidslivet og UH-sektoren

▪ Styringsgruppe

▪ Arbeidsgruppe

▪ Referansegruppe

▪ Eksterne møter/besøk

▪ Intervjuer og observasjoner

▪ Brukertest av prototyper

▪ UNIT som partner

5Skoler

9Utdannings-

institusjoner

40Personer

5Roller

3Sykehus

6Kommuner

Page 12: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Bakgrunn og ambisjoner for prosjektet

Stor grad av

tilfeldighet og variasjon

i studentenes

opplevelse med

praksis

Mye manuelt arbeid

og lite standardiserte

prosesser

Arbeidslivs-

portalen

Variert kvalitet av

praksis, styrke

arbeidslivsrelevansRelevante

praksissteder

Mer effektiv

håndtering av

praksis

Bedre

samhandling

Bedre faglig

utbytte for

praksissteder

Høyere kvalitet på

studenter

Relevante

praksissteder

Page 13: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Arbeidslivs portalen

Student

Lærer sted

Praksis sted

Bedre samhandling for involverte parter i organisering og gjennomføring av studentpraksis

Page 14: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

PROTOTYPER

Page 15: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Registrere periode for praksis Registrere kapasitet knyttet til periode

Utdanningsinstitusjon

Page 16: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Utdanningsinstitusjon

Page 17: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Reaksjoner fra brukertest i mars og mai 2019

«Dette var superenkelt. Det er mye greiere å

legge det inn her, heller enn det enorme excelarket.»

- Praksiskoordinator ved praksissted

«Veldig bra med

søkefeltet. Det er så bra

at det kommer opp med

en gang jeg begynner å

skrive. Det er sånt jeg blir

glad av.»

- Praksiskoordinator ved praksissted

«Det hadde vært helt

fantastisk om vi kunne

få dette. Så fort som

mulig egentlig.»- Praksiskoordinator ved

praksissted

«Jeg tror dette i seg selv (praksisperiodene)

ville hatt en verdi. Det kan skje feil med

regnearkene. Her tenker jeg man ville hatt mer

kontroll.» - Praksisadministrasjon ved et UH

Page 18: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Finansiering

▪ OsloMet ansvarlig

▪ Digitaliseringsstyret for forskning og høyere

utdanning ved UNIT

▪ Finansieringsmodell under utvikling

▪ Kvalitetssikring av prosjektet (PwC)

Page 19: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Tidshorisont

2018

Difi-midler tildelt

OsloMet eier - UNIT

samarbeidspartner

2019

Studentpraksis først

Utvikling

Pilot 1

2020

Pilot 2

Lansering av en nasjonal løsning (overlevering til UNIT)

Videreutvikling…

Utvidelse fra praksis- til arbeidslivsportal

Page 20: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Arbeidslivsportalen – mer enn praksis

• Trainee og internship

• Kombinerte stillinger

• Ledige stillinger

• Prosjektoppgaver

• Forskningsprosjekter

• Gjesteforelesere

• Etter- og videreutdanninger

• …

Page 21: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Systemer i UNIT – se sammenhengen?

Page 22: Den nasjonale arbeidslivsportalen - Unit · Den nasjonale arbeidslivsportalen Et bidrag til å øke kvalitet og relevans i høyere utdanning Digitaliseringskonferansen, UNIT Nina

Følg oss på arbeidslivsportalen.oslomet.no