Design svobody ve firmě II.

Friday, April 27, 12

1. Smysl & vize2. Dialog & naslouchání 3. Fair play & důstojnost4. Transparentnost5. Zodpovědnost 6. Jednotlivě & společně7. Možnost volby 8. Opravdovost 9. Decentralizace 10. Reflexe a zhodnocení

zdroj: http://worldblu.com/democratic-design/principles.php

Friday, April 27, 12

1. vášeň pro věc

2. tvořivost

3. iniciativa

4. rozumové schopnosti

5. píle

6. poslušnost

35

25

20

15

5

0

% přispění k tvorbě hodnoty v 21.století

Zdroj: Gary Hamel

Friday, April 27, 12

Dvě mapy• peníze

• spíše líní

• povinnost

• zaměstnanci

• řízení

• cukr a bič

• hierarchie

• služba

• spíše pracovití

• dobrovolný závazek

• spolu-podnikatelé

• sebe-řízení

• vnitřní motivace

• společenství

Friday, April 27, 12

1.Smysl & Vize

Friday, April 27, 12

2. Dialog & naslouchání

Friday, April 27, 12

1. Rozdělení na vyšší a nižší třídu 2.Nošení uniforem 3.Názvy pozic & organizační schémata 4.Lepší kancelář 5.Informace nebo porady jenom pro někoho 6.Extra výhody/benefity pro někoho 7.Vyhrazené parkování/jídelna/zasedačka 8.Sekretářky od určité úrovně  9.Podpisová a jiná speciální práva 10.Formalizované vykání

3.Fair Play & Důstojnost

Friday, April 27, 12

4. TransparentnostFriday, April 27, 12

5. ZodpovědnostFriday, April 27, 12

6. Jednotlivě a společně

Friday, April 27, 12

6. Jednotlivě a společně

Friday, April 27, 12

Friday, April 27, 12

13

7. Možnost volby

Friday, April 27, 12

8.Integrita

Friday, April 27, 12

9.DecentralizaceFriday, April 27, 12

10. Reflexe & zhodnocení

Friday, April 27, 12

1. Smysl & vize2. Dialog & naslouchání 3. Fair play & důstojnost4. Transparentnost5. Zodpovědnost 6. Jednotlivě & společně7. Možnost volby 8. Opravdovost 9. Decentralizace 10. Reflexe a zhodnocení

zdroj: http://worldblu.com/democratic-design/principles.php

Friday, April 27, 12