diagramas de cumplimiento

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DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 1 1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificación del Riesgo de la actividad productiva 2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse 3. CUÁNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DONDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos) 100 ó más trabajadores 50 a 99 trabajadores con actividades de Alto Riesgo Comité paritario de Seguridad y Salud CON UN SOLO CENTRO DE TRABAJO EL EMPLEADOR CONTARÁ CON: yriam M A S I N F O R M A C I O N 1. Diagnóstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajo MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y PONDERACIÓN (formato A3, en color) 2. Plan integral de prevención de riesgos diseñado en base al diagnóstico o examen inicial de riesgos REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 años) 3. Unidad de Seguridad y Servicio Médico de Empresa, instalados y funcionando permanentemente durante todos los turnos de labor de la empresa. 4. Técnico de Seguridad y Médico Ocupacional, con formación acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales y acorde a la tabla de competencias y cualificaciones. 5. Comité paritario de Seguridad y Salud, constituido por: 3 representantes del empleador y 3 representantes de los trabajadores (nominados por ellos) [email protected] Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo US SME

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  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 1

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DONDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    100 ms trabajadores

    50 a 99 trabajadores conactividades de Alto Riesgo

    Comit paritario deSeguridad y Salud

    CON UN SOLOCENTRO DETRABAJO

    EL EMPLEADOR CONTAR CON:yriamMA

    S

    INFORMACION

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgosREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 aos)

    3. Unidad de Seguridad y Servicio Mdico de Empresa, instalados y funcionando permanentemente durante todos losturnos de labor de la empresa.

    4. Tcnico de Seguridad y Mdico Ocupacional, con formacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales yacorde a la tabla de competencias y cualificaciones.

    5. Comit paritario de Seguridad y Salud, constituido por: 3 representantes del empleador y 3 representantes de lostrabajadores (nominados por ellos)

    [email protected]

    Servicio deSeguridad ySalud en el

    TrabajoUS SME

  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 2

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DONDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    100 mstrabajadores

    50 a 99 trabajadoresen actividades de Alto

    Riesgo

    Servicio deSeguridad ySalud en el

    TrabajoUS SME

    Comit Central deSeguridad y Salud

    CON DOS OMS CENTROSDE TRABAJO

    Delegados deSeguridad y Salud

    EL EMPLEADOR CONTAR CON:

    SubcomitsSeguridad y Salud

    Acorde al nmero de centros detrabajo, sucursales, frentes o proyectos

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgosREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 aos)

    3. Unidad de Seguridad y Servicio Mdico, instalados y funcionando permanentemente durante todos los turnos de labor de los centrosde trabajo *.

    4. Centros de trabajo con nmero menor al referencial *, contarn con el Responsable de Prevencin de Riesgos

    5. Tcnico de Seguridad, Mdico Ocupacional y Responsables de Prevencin de Riesgos tendrn formacin acreditada ante elMinisterio de Relaciones Laborales y acorde a la tabla de competencias y cualificaciones.

    6. Comit y subcomits paritarios se conformarn con: 3 representantes del empleador y 3 representantes de los trabajadores.Delegado de Seguridad y Salud es elegido por sus compaeros en centros de trabajo con 10 menos trabajadores.

    *

    MAS

    INFORMACION

    [email protected]

  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 3

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DNDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    Entre 16 y 99 trabajadorescualquier actividad

    Entre 16 y 49 trabajadorescon actividad de alto

    riesgo

    Responsable dePrevencin de Riesgos

    permanenteMdico Ocupacional

    de visita peridicaRPR MO

    Comit paritario deSeguridad y Salud

    CON UN SOLOCENTRO DETRABAJO

    EL EMPLEADOR CONTAR CON:yriam

    MAS

    INFORMACION

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgosREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 aos)

    3. Responsable de Prevencin de Riesgos permanente, con formacin acreditada ante el Ministerio de RelacionesLaborales y conforme a la Tabla de competencias y cualificaciones.

    4. Mdico Ocupacional de vista peridica con formacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales.

    5. Comit paritario de Seguridad y Salud, constituido por: 3 representantes del empleador y 3 representantes de lostrabajadores (nominados por ellos)

    [email protected]

  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 4

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DNDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    Entre 16 y 99 trabajadorescualquier actividad

    Entre 16 y 49 trabajadorescon actividad de alto

    riesgo

    Comit Central deSeguridad y Salud

    CON DOS OMS CENTROSDE TRABAJO

    Delegados deSeguridad y Salud

    SubcomitsSeguridad y Salud

    Acorde al nmero de trabajadores encentros de trabajo, sucursales,

    frentes o proyectosEL EMPLEADOR CONTAR CON:

    Responsable dePrevencin de Riesgos

    permanenteMdico Ocupacional

    de visita peridicaRPR MO

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgosREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 aos)

    3. Responsable de Prevencin de Riesgos permanente, durante todos los turnos de labor de los centros de trabajo *, con formacinacreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales, de conformidad con la tabla de competencias y cualificaciones.

    4. Mdico Ocupacional de visita peridica, con formacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales, para la prevencin deenfermedades profesionales y desarrollo del Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores.

    5. Comit central y subcomits paritarios conformados con: 3 representantes del empleador y 3 representantes de los trabajadores.

    6. Delegado de Seguridad y Salud elegido por sus compaeros trabajadores, en centros de trabajo con 10 menos trabajadores.

    MAS

    INFORMACION

    [email protected]

    *

  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 5

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DNDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    Entre 11 y 15trabajadorespermanentes

    Delegado de Seguridady Salud

    EL EMPLEADOR CONTAR CON:yriamMA

    S

    INFORMACION

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgosREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 aos)

    3. Responsable de Prevencin de Riesgos permanente, durante todos los turnos de labor del centro de trabajo, conformacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales, de conformidad con la tabla de competencias ycualificaciones.

    4. Mdico Ocupacional de visita peridica, con formacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales, para laprevencin de enfermedades profesionales y desarrollo del Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores.

    5. Delegado de Seguridad y Salud elegido por sus compaeros trabajadores

    [email protected]

    Responsable dePrevencin de Riesgos

    permanenteMdico Ocupacional

    de visita peridicaRPR MO

  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 6

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DNDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    Menos de 11trabajadorespermanentes

    Delegado de Seguridady Salud

    EL EMPLEADOR CONTAR CON:yriam

    MAS

    INFORMACION

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgosPLAN MNIMO DE PREVENCIN DE RIESGOS para la obra o servicio a prestar. Registrado MRL

    3. Responsable de Prevencin de Riesgos permanente, durante todos los turnos de labor del centro de trabajo, conformacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales, de conformidad con la tabla de competencias ycualificaciones.

    4. Mdico Ocupacional de visita peridica, con formacin acreditada ante el Ministerio de Relaciones Laborales, para laprevencin de enfermedades profesionales y desarrollo del Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores.

    5. Delegado de Seguridad y Salud elegido por sus compaeros trabajadores

    [email protected]

    Responsable dePrevencin de Riesgos

    permanenteMdico Ocupacional

    de visita peridicaRPR MO

  • DIAGRAMA DE CUMPLIMIENTO No. 7

    1. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA O EL EMPLEADOR? Para conocer la calificacin del Riesgo de la actividad productiva2. CUAL ES EL TOTAL DE TRABAJADORES QUE TIENE LA EMPRESA O EL EMPLEADOR, EN EL ECUADOR? Para conocer como organizarse3. CUNTOS CENTROS DE TRABAJO TIENE Y DNDE SE UBICAN? (lugares, sucursales, agencias, frentes o proyectos)

    NMERO DETRABAJADORESFLUCTUANTE

    Tcnico deSeguridad yMdico

    Ocupacional

    Comit Central deSeguridad y Salud

    ACTIVIDADDE

    ALTO RIESGODelegados de

    Seguridad y Salud

    EL EMPLEADOR CONTAR CON:

    SubcomitsSeguridad y Salud

    Acorde al nmero de centros de trabajo,sucursales, frentes o proyectos

    1. Diagnstico o examen inicial de Riesgos que refleja la realidad de cada uno de los procesos o fases y de los puestos de trabajoMATRIZ DE IDENTIFICACIN Y PONDERACIN (formato A3, en color)

    2. Plan integral de prevencin de riesgos diseado en base al diagnstico o examen inicial de riesgos para los procesos que engloba laactividad econmica de la empresa.REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD aprobado y vigente (2 aos)

    3. Tcnico de Seguridad y Mdico Ocupacional, permanentemente en los centros de trabajo, frentes o proyectos con 50 o mstrabajadores

    4. Responsable de Prevencin de Riesgos y Mdico Ocupacional de visita peridica en los centros de trabajo, frentes o proyectos connmero de trabajadores menor a 50

    5. Tcnico de Seguridad, Mdico Ocupacional y Responsables de Prevencin de Riesgos tendrn formacin acreditada ante elMinisterio de Relaciones Laborales y acorde a la tabla de competencias y cualificaciones.

    6. Comit y subcomits se conformarn con: 3 representantes del empleador y 3 representantes de los trabajadores. Delegado deSeguridad y Salud es elegido por sus compaeros en centros de trabajo con 10 menos trabajadores.

    MAS

    INFORMACION

    [email protected]