diapositiva 1e1tedra... · 2015. 4. 9. · title: diapositiva 1 author: milca created date:...
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Cátedra Chilectra
Santiago, Julio 2014
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Quiénes somos
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Filial de Enersis, parte del Grupo Enel, líder mundial del sector eléctrico.
Presencia en 40 países.
Sobre 60 millones de clientes.
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Somos la empresa de
distribución y comercialización de
electricidad y servicios
relacionados de mayor tamaño en
Chile.
Entregamos electricidad a 1,7
millones de clientes.
Nuestra zona de concesión
comprende 33 comunas de la
Región Metropolitana.
Quiénes somos
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Cátedra Chilectra
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Educación: nuestro eje en materia de RSC
La educación es un tema no resuelto en Sudamérica y en particular en los
países donde opera el Grupo Enersis (Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú).
Grupo Enersis definió la educación como eje estratégico de acción en términos
de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Estructura de RSC: Comité de Sostenibilidad/ Gerencia de Comunicación
Nuestros programas de RSC:
Chilectra en tu Barrio.
Copa Chilectra.
Cine Chilectra.
Iluminación de Multicanchas.
Campaña Volantín Seguro.
Campaña Navidad Segura.
Cátedra Chilectra - Pasantía Docente..
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Corresponde al 41% de quienes cursan enseñanza media.
La educación se concentra en liceos municipales y particulares subvencionados.
El 67, 7% de los alumnos de liceos técnico profesionales son parte de los dos
primeros quintiles.
¿Por qué nace Cátedra Chilectra?
Administración, electricidad y metalmecánica son las tres áreas que concentran
la mayor matrícula.
Existe una gran brecha entre lo impartido en la ETP v/s lo requerido por las
empresas.
La educación técnico profesional en Chile:
La formación técnico-profesional es un pilar relevante para apoyar tanto la
competitividad del país como la empleabilidad de las personas.
* “Educación Técnica
Profesional en Chile y
su vinculación con el
sector productivo”,
María Paola Sevilla.
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Desde 2005 capacitamos a jóvenes,
profesores, padres y apoderados en materia de
electricidad, con la colaboración de nuestros
trabajadores y de instituciones especializadas.
Objetivo
Contribuir a disminuir las brechas sociales del
país, mejorando la empleabilidad de jóvenes
estudiantes de la especialidad de Electricidad de
liceos TP.
Cátedra Chilectra
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Objetivos Específicos
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1. Acercar de forma temprana los
requerimientos de la empresa a la
formación técnica de los estudiantes.
2. Formar técnicos electricistas
especializados en red de distribución
eléctrica bajo estándares de excelencia
seguridad operativa y eficiencia.
3. Transferir de manera efectiva y
contextualizada nociones de prevención de
riesgo para trabajar en redes de
distribución eléctrica.
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Ámbitos de desarrollo
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1. Clases formales y en instalaciones de la compañía para los estudiantes de
educación media TP de la especialidad de Electricidad.
2. Pasantía de un mes para los profesores de la especialidad de Electricidad.
3. Capacitación a padres y apoderados en el oficio eléctrico.
6. Programa de visitas técnicas a instalaciones para alumnos y profesores.
137 hrs. anuales.
150 hrs. anuales.
250 hrs. anuales
5. Becas de excelencia académica para la prosecución de estudios superiores en
electricidad.
4. Programa de formación de alumnos duales. 384 hrs. anuales.
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Beneficiarios
Año Estudiantes EstudiantesDuales
Docentes Padres y apoderados
Relatores Chilectra
Totales
2006 - - 10 - 20 30
2007 - - 10 - 20 30
2008 - - 10 - 20 30
2009 62 - 7 - 19 88
2010 78 - 9 - 45 132
2011 111 4 6 - 25 146
2012 127 5 8 - 37 177
2013 127 3 14 13 39 196
2014 133 7 11 20 50 221
Totales638 19 85 33 275 1.050
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Fundación Endesa (España).
Empresas contratistas de Chilectra: quienes apoyan el desarrollo del programa
por medio de su participación en cátedras y capacitación de profesores.
Corporación de Educación y Capacitación de la Sociedad de Fomento Fabril
(Sofofa).
Corporación Municipal de Peñalolén para el Desarrollo Social (Cormup).
Corporación Educacional de la Construcción (Coreduc).
Seis establecimientos de educación media técnico profesional: Centro
Educacional Mariano Egaña de Peñalolén; Liceo Industrial Agustín Edwards Ross
de San Joaquín; Liceo Polivalente N°1 de La Cisterna; Liceo Industrial de
Electrotecnia Ramón Barros Luco de La Cisterna; Liceo Industrial Vicente Pérez
Rosales de Quinta Normal; Liceo Industrial Rafael Donoso Carrasco de Recoleta.
Fundación de Educación de Desarrollo Económico y Social (Fedes).
Alianzas estratégicas
22 entidades trabajando en conjunto.
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Evaluaciones de Gestión
84% de asistencia promedio de estudiantes.
90% de aprobación promedio de los estudiantes.
100 % de asistencia en capacitación para docentes.
Evaluaciones de Impacto
Evaluación general por parte de los docentes capacitados con nota 6,9.
En promedio el rendimiento académico de los estudiantes participantes del programa
supera en 8% a sus pares.
El 88% de los jóvenes egresados se insertan laboralmente en sectores Eléctricos,
Industriales o Mineros y /o continúan sus estudios en instituciones de educación superior.
En promedio 1.750 estudiantes se ven beneficiados a través de la capacitación a
profesores.
Principales resultados
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¡Muchas gracias!