din plan dit indhold dit lederskab · dit indhold. dit lederskab. 2 master of public governance....

DIN PLAN DIT INDHOLD DIT LEDERSKAB

EN MASTER FOR DANMARKS OFFENTLIGE LEDERESom offentlig leder skal du være i stand til at lede effektivt i samspillet mellem borgere, fagprofessionelle, politikere og administration. Det kræver evnen til at navigere i et samfund i konstant bevægelse, som hele tiden stiller nye krav til udviklingen af den offentlige sektor. Master of Public Governance er Danmarks førende masteruddan-nelse for ledere i den offentlige sektor. Vi er en uddannelse og mere til, for MPG er en platform, hvor ledere fra hele sektoren mødes for at diskutere og blive klogere på, hvordan offentlig ledelse kan skabe værdi for vores samfund.

Uddannelsen styrker både din professionelle og personlige udvikling, så du bliver klædt på til at imødekomme kravene til offentlig

ledelse i dag og også i morgen. Du kan vælge mellem et individuelt, fleksibelt forløb og et fastlagt 2-årigt holdforløb, og vi hjælper gerne med at tilrettelægge uddannelsen, så den passer til netop dig og din lederrolle.

På MPG er det ledelsesfaglige i fokus, herunder særligt det person-lige lederskab, og på uddannelsen arbejder du med lederskab som mere end blot et teoretisk begreb. Du bliver bedre til at arbejde analytisk og refleksivt, du styrkes i at anvende teoretisk viden til at løse praktiske udfordringer, og ved at bruge din viden kontekstuelt får du en bedre forståelse for din egen ledelses-praksis. Som deltager fordyber du dig i problemstillinger fra din organisation – det sikrer relevans og højt udbytte af uddannelsen både for dig og din arbejdsplads. Deltagerne

på MPG kommer fra alle dele af den offentlige sektor, og det giver dig gode muligheder for at sparre med ligesindede, skabe relationer og opbygge et stærkt og fagligt bredt funderet netværk.

MPG er en forskningsbaseret og praksisnær uddannelse, der bygger på et samarbejde mellem Copenhagen Business School og Københavns Universitet, og som har partnerskaber med danske såvel som udenlandske universiteter. Det giver dig mulighed for at få ny indsigt både ved at få inspiration fra andre, ved at rejse ud og ved at fordybe dig i egen praksis.

DIN PLAN. DIT INDHOLD. DIT LEDERSKAB.

MASTER OF PUBLIC GOVERNANCE2

CBS.DK/MPG

KONTEKSTUEL VIDENSKOMPETENCE

ANALYTISKKOMPETENCE

REFLEKSIVKOMPETENCE

PERSONLIG UDVIKLINGS-KOMPETENCE

PRAKTISK LEDELSES-KOMPETENCE

NORMATIV KOMPETENCE

KOMPETENCE-PROFIL

CBS.DK/MPG 3

”Jeg oplever, at jeg på den ene side er blevet mere helstøbt som leder og på den

anden side mere bevidst om min egen ufuldkommenhed som leder.”

ERIK KJÆRGAARD ANDERSENKoncerndirektør, Holbæk Kommune

”MPG-uddannelsen giver et rum for refleksion over egen ledelsespraksis, der aldrig er tid til i daglig praksis. Det har gjort mig meget mere opmærksom på, hvor der er ledelse i mit arbejde og øget min bevidsthed om at påtage mig ledelsen.”

VIBEKE KIRK PARNEROverlæge, Onkologisk Afdeling, Herlev Hospital

DET OBLIGATORISKE FORLØB10 ECTS

MASTERMODUL

12 ECTS

OBLIGATORISKE LEDELSESFAGLIGE MODULER

20 ECTS

VALGFRIE MODULER

18 ECTS

MPG

EN MASTER MED MULIGHEDERDu har mulighed for at tage din uddannelse som et 2-årigt holdforløb eller som et fleksibelt forløb på op til 6 år. Uanset hvilken model du vælger, skal du gennemføre en række obligatoriske og valgfrie moduler. På de følgende sider kan du læse mere om mulighederne på de to forløb.

VALGFRIE MODULER (18 ECTS)

Du sammensætter frit dine valgfrie moduler.

Modulerne udgør hver 3 eller 6 ECTS og skifter hvert

semester. Se vores aktuelle valgfagsudbud på cbs.dk/mpg

EKSEMPLER:

• Personligt lederskab, coaching og protreptik (6 ECTS)

• Strategy as practice (3 ECTS)

• Styring og motivation i den offentlige sektor (6 ECTS)

• Ledelse af partnerskab mellem offentlig og privat (3 ECTS)

• Økonomisk styring og organisering i den offentlige sektor (6 ECTS)

• Tillidsbaseret ledelse (3 ECTS)

OBLIGATORISKE LEDELSESFAGLIGE MODULER (20 ECTS)

Vælg 4 ud af de 6 obligatoriske moduler.

• Strategisk HRM i det moderne arbejdsliv (5 ECTS)

• Kommunikation og ledelse (5 ECTS)

• Offentlig styring: idéer og praksis (5 ECTS)

• Strategisk ledelse i et governance perspektiv (5 ECTS)

• Ledelse af reform og forandring (5 ECTS)

• Leadership: teori og praksis i offentlige organisationer (5 ECTS)

DET OBLIGATORISKE FORLØB (10 ECTS)

• MPG intro- og udviklingsforløb (MUF) (4 ECTS)

• Ledelsesudviklingsforløb A (LUF A) (3 ECTS)

• Ledelsesudviklingsforløb B (LUF B) (3 ECTS)

MASTERMODUL (12 ECTS)

Når du har gennemført 48 ECTS af din

MPG, kan du påbegynde det afsluttende

mastermodul.

HVAD ER ECTS?

ECTS er et udtryk for den arbejdsbelastning, du kan forvente på et modul. Ét ECTS-point svarer til ca. 30 timers arbejdsbelastning inkl. forberedelse,

undervisning og eksamen. Samlet set udgør MPG 60 ECTS-point – uanset om du vælger holdforløbet eller det fleksible forløb.

CBS.DK/MPG 5

DET FLEKSIBLE FORLØB På det fleksible forløb er planlæg-ningen af uddannelsen lagt i dine hænder. Du bestemmer selv, hvor lang tid du vil bruge på at gennem-føre uddannelsen – dog max. 6 år. Du tilmelder dig undervisning ét semester ad gangen og kan frit vælge, om du vil følge et eller flere moduler pr. semester.

På det fleksible forløb kan du både vælge mellem de obligatoriske moduler og en lang række valgfrie moduler, og du har dermed mulighed for at skræddersy en uddannelse, der passer til netop din hverdag og de udfordringer, du står overfor i dit job.

EKSEMPEL PÅ 3-ÅRIGT FORLØB

1. år 2. år 3. år

1. semester 2. semester 3. semester 4. semester 5. semester 6. semester

MPG intro- og udviklingsforløb (MUF) 4 ECTS

Ledelsesudviklings-forløb A (LUF A) 3 ECTS

Ledelsesudviklings-forløb B (LUF B) 3 ECTS

Obligatorisk modul 5 ECTS


Mastermodul12 ECTS

Valgfrit modul 6 ECTS





I ALT 60 ECTS

EKSEMPEL PÅ 4-ÅRIGT FORLØB

1. år 2. år 3. år 4. år

1. semester 2. semester 3. semester 4. semester 5. semester 6. semester 7. semester 8. semester

MPG intro- og udviklingsforløb (MUF) 4 ECTS

Ledelses- udviklingsforløb A (LUF A) 3 ECTS

Ledelses- udviklingsforløb B (LUF B) 3 ECTS




Mastermodul12 ECTS







I ALT 60 ECTS

”Min hverdag kan være ganske hektisk. Samtidig søger jeg en bedre ledelsesmæssig forståelse af min egen praksis. Fleksibiliteten på studiet har givet mig begge dele – fleksibilitet i forhold til valg af fag pr. semester og muligheden for at vælge mellem en række relevante valgfag.”

THOMAS MORTENSEN Kontorchef, Udlændingestyrelsen

Du sammensætter selv din uddannelse, som består af følgende:• Det obligatoriske forløb (10 ECTS)• Obligatoriske ledelsesfaglige moduler (20 ECTS)

− Du skal vælge 4 ud af de 6 obligatoriske moduler• Valgfrie moduler (18 ECTS)

− Du sammensætter frit dine valgfrie moduler• Mastermodul (12 ECTS)


HOLDFORLØBET Holdforløbet er for dig, som ønsker at følge og engagere dig med den samme gruppe af medstuderende. Her kombineres den enkelte deltagers personlige udvikling med fordelene ved at følge et hold, og du har særligt gode forudsætninger for at skabe tætte relationer over en sammenhængende og intensiv 2-årig periode. Hvert hold sammensættes af deltagere fra alle dele af den offentlige sektor, og de studerendes

forskellige baggrunde giver dig mulighed for at opbygge et stærkt og fagligt bredt netværk.

På holdforløbet er planlægningen gjort for dig. Her følger du og dine medstuderende samme, fastlagte struktur, som sikrer faglig bredde og understøtter en stærk og individuel ledelsesprofil. Det tilstræbes at sikre høj energi hos deltagerne gennem hele forløbet, og undervisningen

er tilrettelagt med fokus på faglig progression og synergi mellem de enkelte moduler og semestre.

Som deltager på holdforløbet forpligter du dig til at fuldføre uddannelsen inden for den 2-årige tidsramme.

DIT FORLØB

1. år 2. år

1. semester 2. semester 3. semester 4. semester

MPG intro- og udviklingsforløb (MUF)4 ECTS

Ledelsesudviklingsforløb A (LUF A)3 ECTS

Ledelsesudviklingsforløb B (LUF B)3 ECTS

Mastermodul12 ECTS

Ledelse af reform og forandring5 ECTS

Strategisk ledelse5 ECTS

Strategisk HRM5 ECTS

Offentlig styring5 ECTS

Valgfrie moduler18 ECTS

I ALT 60 ECTS

”Det 2-årige holdforløb er ideelt for mig, fordi det giver en fast ramme omkring studiet. Det er lettere at arbejde med ens personlige udvikling, når det er i samarbejde med medstuderende, som man opbygger et tættere kendskab til. Det gør den gensidige sparring mere relevant.”

STEEN BIRKEDAL Sekretariatschef, Bornholms Regionskommune

CBS.DK/MPG 7

EN MASTER BYGGET PÅ AKTUEL OG PRAKSISNÆR FORSKNINGUndervisningen på MPG er en tæt kobling mellem teori og praksis, og det giver dig mulighed for at blive en bedre analytisk praktiker.

MPG er en forskningsbaseret uddan-nelse. Men forskningens teorier er ikke i sig selv omdrejningspunktet for undervisningen. Det er i stedet, hvad man kan bruge teorierne til, og hvordan de bliver en del af arbejds-dagen for den enkelte leder.

Vi tror på, at kompetencer bedst udvikles i samspillet mellem teoridiskussioner og din praktiske erfaring som offentlig leder. Derfor vil du på MPG møde en blanding af klassiske forelæsninger, dialogbaseret undervisning, action- learning med fokus på din egen ledelse og casebaseret undervisning.

MPG’s tætte kobling mellem teori og praksis sætter dig i stand til at bruge en bred vifte af metoder, teorier og perspektiver, der bidrager til indsigt i de faktiske vilkår og muligheder for professionel ledelse. Du lærer at se dig selv som men-neske og leder i et samspil, der er afgørende for vellykket lederskab.

DU ER FORSKNINGSFELTET

Undervisningen på MPG varetages af over 60 forskere i offentlig ledelse, der forsker i netop din hverdag som leder i den offentlige sektor, og som deltager bidrager du til undervisernes forskelligartede projekter.

Forskernes møde med engagerede offentlige ledere og den dialog- og diskussionsbaserede undervisning er til inspiration for forskningen, og det giver dig mulighed for at stille relevante og praksisnære spørgsmål til underviserne. Resultatet er en høj aktualitet i forskningen, som gør, at du kan overføre undervisningen til din hverdag her og nu.

DIN UDVIKLING

Gennem undervisningen på MPG får du mulighed for at udvikle dine konkrete ledelseskompetencer ved at reflektere over din egen praksis. Du har mulighed for at udvikle dig selv som leder og blive en bedre teoretiker og analytisk praktiker. Du uddannes til at tænke og handle strategisk inden for en politisk og offentlig kontekst.

”Undervisningscases er unikke til at beskrive en konkret problemstilling, som deltagerne skal tage stilling til, samtidig med at undervisningscasen skærper den analytiske forståelse og indsigt i de teorier, der ligger bag.”CARSTEN GREVE Professor, Copenhagen Business School

”Jeg har ved hvert eneste modul arbejdet med en problemstilling, som jeg netop stod overfor. Det har derfor været en meget praksisnær måde at studere på, hvilket giver virkelig god inspiration.”INGER BERGMANNKontorchef, Miljøstyrelsen


”Min viden om den offentlige sektor gør mig i stand til at vælge relevant litteratur og sammensætte et pensum, som sætter de studerende i stand til at forstå vilkårene for deres egen ledelse på en ny måde. Gerne fra forskellige vinkler, så der er noget at diskutere. Der er jo aldrig én rigtig måde at forstå udfordringerne på.”

SUSANNE BOCH WALDORFFLektor, Copenhagen Business School

”Når forforståelser sættes under lup og udfordres af alternative forståelser, opnås ny indsigt. Det

bidrager til at udvikle deltagernes evne til at reflektere over egen ledelsespraksis.”

HANNE FOSS HANSENProfessor, Københavns Universitet

”Der lægges stor vægt på, at undervisningen bliver praktisk anvendelig i vores hverdag. Det giver en god balance mellem teori og praktiske værktøjer, som kan tages direkte i anvendelse i forhold til egne ledelsesmæssige udfordringer.”

STEEN BIRKEDALSekretariatschef, Bornholms Regionskommune


”MPG gav mig mulighed for at vælge moduler, der

matchede en eller flere af de opgaver, jeg stod med i

min organisation. Derved fik jeg værktøjer, men især

også teoretisk ballast, som var nyttige både her og nu

og på sigt.”

LENE FLORISMuseumsdirektør, Københavns Kommune

”MPG’s fokus på det personlige lederskab har betydet,

at jeg undervejs er blevet fastholdt i at reflektere over,

hvordan teorier kan omsættes til den kontekst, jeg befin-

der mig i, og jeg er blevet udfordret i den måde hvorpå,

jeg hidtil har tænkt om konkrete ledelsesudfordringer.”

PIA KOPKEVicedirektør, Center for IT, medico og telefoni, Region Hovedstaden

”I forbindelse med udarbejdelse af

eksamensopgaver har jeg i hvert modul arbejdet

med en problemstilling, jeg netop stod over for.

Det har derfor været en meget praksisnær og

inspirerende måde at studere på.”

INGER BERGMANNKontorchef, Miljøstyrelsen

BLIV EN BEDRE LEDER MED MPG

På MPG får du mulighed for at fokusere på det vigtigste lederskab af alle: dit eget.

Mange vanskeligheder i ledelse findes i mødet mellem organisation og person. Arbejdet som leder vækker ofte en række følelser og udfordrer løbende ens eget selv-billede. Ved aktivt at arbejde på at undersøge og blive fortrolig med hvordan man som person interagerer med sin omverden, bliver det muligt at udvikle et nuanceret og flerdimen sionelt lederskab. For at blive den bedste udgave af dig selv som leder må du derfor turde under-søge, hvordan netop du løbende kommer til at matche de dynamiske krav, din organisation stiller.

FÅ EN BEDRE FORSTÅELSE FOR

DIG SELV OG ANDRE

MPG skaber rammerne for, at du kan udvikle dig. Det er nemlig ikke nok at fokusere på analytiske og begrebs-mæssige kompetencer, når målet er at udvikle sig til en bedre leder. Ved at arbejde med dit personlige lederskab får du styrket din evne til at bevare roen i pressede situationer, at stille skarpt på det vigtige og kommuni-kere tydeligt, hvor organisationen skal hen. Du opnår en bedre evne til at differentiere mellem dig selv

og din organisation, hvilket åbner for en mere nøgtern og nuanceret forståelse af din organisation. En bedre forståelse af dig selv betyder også en dybere empati og forståelse for kolleger og medarbejdere. DIN UDVIKLING

Fleksibilitet, praksisnær undervis-ning og det personlige lederskab udgør de tre afgørende elementer af MPG. Gennem hele uddannelsen har du derfor mulighed for at arbejde med dit personlige lederskab. Modulerne fokuserer på forskellig vis på den enkeltes ledelsespraksis og derved også den organisation, som den enkelte arbejder i.

MPG styrker både din professionelle praksis og din personlige udvikling gennem en eksperimenterende refleksion over, hvordan dit person-lige lederskab relaterer sig til din organisation og dens opgaver.

MPG tilbyder dig begreber, proces for og analyse af din udvikling som leder. Det er op til dig, i hvor høj grad du vil bruge det. Det er vigtigt for os, at du selv afgør, hvor langt i udviklingen af det personlige leder-skab, du vil gå, og hvordan det kan skabe værdi for din organisation.

”Ens evne til at forstå andre mennesker og til at overskue en organisation afgøres ikke kun af faglige eller akademiske kompetencer. Den påvirkes også af, hvilket kendskab man har til sig selv.”JACOB ALSTED Lektor, Københavns Universitet

”Jeg har fået ny indsigt og fået sat ord på ting, jeg var opmærksom på i forvejen, men nok ikke havde redskaber til at forholde mig tilstrækkeligt analytisk til. Jeg tror, mine medarbejdere har oplevet en forandret leder, som har haft både mere mod og mere lyst til at prøve nye ting af i lederskabet og organisationen.” JOHAN BUSSEBorgerrådgiver, Københavns Kommune


”Jeg tror, mange masteruddannelser i praksis ind drager ledernes opfattelse af sig selv. Vi er gået skridtet videre og har søgt at tilvejebringe en teoretisk forsvarlig og praktisk generativ ramme for at udvikle det personlige lederskab.”

FRANK MEIERFagkoordinator på MPG, Copenhagen Business School

”Uddannelsen har givet en kvalificeret selvindsigt i både styrker

og svagheder, og det giver et bedre grundlag for at vide, hvornår jeg er

på hjemmebane, og hvornår jeg skal tage mig sammen.”

JOHAN BUSSEBorgerrådgiver, Københavns Kommune

CBS.DK/MPG 13

HOLD FINGEREN PÅ PULSEN MED MEET MPG Gå på opdagelse i vores online univers, hvor vi har samlet viden, film og information om vores arrangementer og publikationer. MEET MPG er din mulighed for at følge med i, hvad der rører sig inden for offentlig ledelse. Her kan du læse om og tilmelde dig vores arrangementer, som bl.a. inkluderer inspirations- og debatmøder og vores store, årlige konference. Derudover kan du fordybe dig i

akademiske tidsskrifter om emner inden for offentlig ledelse udarbejdet af forskere og undervisere på MPG. MPG er en uddannelse – og mere til. Vi er en platform, hvor ledere fra alle dele af den offentlige sektor mødes for at blive klogere på, hvordan offentlig ledelse kan skabe værdi for vores samfund. På MPG holder vi os opdateret på udviklingen inden for offentlig ledelse og prioriterer at dele og

diskutere dem. Derfor inviterer vi løbende til debatmøder om aktuelle tematikker på området, og 4 gange årligt har du mulighed for at komme til inspirationsmøder, hvor du kan høre om uddannelsen og møde studerende samt repræsentanter fra studieledelsen og sekretariatet.

Vi glæder os til at møde dig!

MPG.CBS.DK/MEET-MPG


http://mpg.cbs.dk/meet-mpg

ANSØGNINGSFRISTHoldforløb: Der er løbende optag til holdforløbet med frist 1. november og studiestart i januar. Din ansøgning suppleres med en personlig samtale.

Det fleksible forløb: 1. maj for studiestart i august1. november for studiestart i januar

INSPIRATIONSMØDERMPG afholder inspirationsmøder 4 gange årligt op til ansøgnings-fristen. Læs mere og tilmeld dig på cbs.dk/mpg

ANSØGNINGSSKEMADownload ansøgningsskema på cbs.dk/mpg

PRISDu kan læse om priser og betaling på cbs.dk/mpg

TITELMaster i Offentlig Ledelse. I daglig tale anvendes den engelske beteg-nelse Master of Public Governance og forkortelsen MPG.

ADGANGSKRAVAnsøgere til MPG skal have mindst én af følgende uddannelsesbag grunde: • En bacheloruddannelse • En professionsbachelor• En diplomuddannelse

Desuden stilles der krav om minimum 2 års relevant erhverv-serfaring, herunder erfaring med ledelses opgaver og ledelsesansvar fra nuværende eller tidligere stilling. Ved vurderingen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på, at den enkelte ansøgers erhvervserfaring som helhed er relevant for uddan-nelsen. Ansøgere vil også kunne optages, hvis de ud fra en konkret vurdering har uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan sidestilles med de ovennævnte uddannelser. Adgangskravene skal opfyldes uanset, om man ønsker at følge hele uddannelsen eller kun enkelte moduler.

PRAKTISKE OPLYSNINGER

SPROGSom udgangspunkt undervises der på dansk med anvendelse af relevante engelske fagtermer og begreber. Dele af litteraturen er på engelsk, og det forventes, at du har de sproglige færdigheder i engelsk svarende til gymnasialt B-niveau. MPG har et klart internationalt perspektiv, bl.a. i form af mulighed for udlandsophold, brug af uden-landske gæsteundervisere samt et internationalt perspektiv i mange moduler.

STEDSom udgangspunkt afvikles undervisningen på CBS, Dalgas Have 15, 2000 Frederiksberg. På enkelte moduler afvikles undervis-ningen som eksternater og internater i Storkøbenhavn.

KONTAKTCopenhagen Business School Master of Public Governance Dalgas Have 15 (SV.080) 2000 Frederiksberg Tlf. 3815 3633 [email protected]

CBS.DK/MPG

CBS.DK/MPG 15

http://cbs.dk/mpg

http://cbs.dk/mpg

http://cbs.dk/mpg

http://cbs.dk/mpg

MPGMASTEROF PUBLIC GOVERNANCE

Offentlige ledere forventes at kunne lede effektivt i en

konstant foranderlig verden. Derfor udbyder Copenhagen

Business School i samarbejde med Københavns Universitet

en forskningsbaseret og praksisnær masteruddannelse

i offentlig ledelse, som sætter fokus på dit personlige

lederskab.

Uddannelsen vægter individuel progression ved at bringe

dig og din organisation i spil. Via den stærke kobling

mellem teori og praksis får du redskaber til at udfordre

din ledelsespraksis og dermed udvikle dig som leder.

MPG matcher morgendagens krav til offentlig ledelse og

kan sammensættes, så den passer dig og din kalender.

DIN PLAN. DIT INDHOLD. DIT LEDERSKAB.

cbs.dk/mpg

http://cbs.dk/mpg

din plan dit indhold dit lederskab · dit indhold. dit lederskab. 2 master of public governance....

Documents