DIPLOMADO/CERTIFICACIÓNINTERNACIONAL ENLIDERAZGO FEMENINO www.managementbyclick.com

Consultores en Procesos de Capacitación

ÍNDICEPRESENTACIÓN

OBJETIVOS

PERFIL DEL PARTICIPANTE

CONTENIDO

PONENTES

INFORMACIÓN GENERAL

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2

3

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Este programa es un diplomado avalado por la Universidad España y México, que asciende a una CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL, siempre que la participante presente un proyecto de aplicación.

Es dirigido aquellas mujeres que deseen fortalecer sus habilidades de liderazgo e incorporar nuevas, mediante un proceso de autoconocimiento y una experiencia de aprendizaje con herramientas de Coaching. Formando mujeres líderes empoderadas que logren generar un cambio positivo en todas las áreas de su vida, agregando valor con un liderazgo efectivo a través de un proceso de transformación, convirtiéndose en una influencia positiva para la organización, llevando a su equipo a una visión compartida y hacia el logro de objetivos.

PRESENTACIÓN1

OBJETIVOS• Impulsar el desarrollo del liderazgo en la mujer actual para que se convierta en inspir-ación de su entorno familiar y social.

� Convertirse en un agente de cambio, preparada para afrontar los riesgos de nuestra actualidad y promover la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.

� Ser guía de su equipo llevándolos a un alto rendimiento.

� Adquirir herramientas efectivas que potencialicen su liderazgo, convirtiéndose así en una influencia positiva para el desarrollo de su organización.

La mujer actual, emprendedoras, ejecutivas, directoras, líderes de opinión, gerentes, líderes de proyectos, y a toda aquella persona que dese desarrollar habilidades de Liderazgo.

PERFIL DE LAPARTICIPANTE

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DIPLOMADO Y CERTIFICACIÓN

MODALIDADONLINE Y PRESENCIAL

CONTENIDO

Liderazgo personal tranformador:

Ser la mujer que quieres ser, conectándote con tu esencia y con aquello que te apasiona.

Estilos de Liderazgo y talento femenino:

El talento te lleva al dominio y a la toma de decisiones, el estilo te genera imagen.

Mujeres Líderes directivas:El Liderazgo femenino es una herramienta de igualdad de oportunidades. Es unir quien eres con lo que haces y brillar a través de ello.

MÓDULO1

MÓDULO2

MÓDULO3

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CONTENIDO

Mujer: Líder coach:Crea espacios de posibilidades y condiciones para el desarrollo emocional de su equipo, acompañándolos en el proceso de crecimiento de forma efectiva

hacia el logro de objetivos.

Liderazgo y gestión de equipos:

Una mujer líder potencializa las capacidades de su equipo, sabe que los

resultados son el reflejo de su liderazgo.

Habilidades de comunicación:

Una comunicación efectiva crea un clima favorable para el crecimiento personal y del

equipo.

MÓDULO4

MÓDULO5

MÓDULO6

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CONTENIDO

Relaciones interpersonales:

Construir una nueva forma de relacionarnos, responsabilizándonos sobre lo que queremos generar en los demás.

Inteligencia emocional:

Lograr una emancipación emocional, aprendiendo a gestionar tus emociones.

Resoluciòn de conflictos:

La mujer líder en un rol conciliador crea espacios de cooperación y confianza.

MÓDULO7

MÓDULO8

MÓDULO9

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CONTENIDO

Marca personal:Descubrir su talento diferencial, potenciarlo para agregar valor y dejar

huella.

Nuevas formas de poder:

Una mujer líder que inspira es una mujer influye.

El proyecto de vida de la mujer Lider:

Un proyecto de vida es como una brújula, cuando estés perdida te indicara el rumbo.

MÓDULO10

MÓDULO11

MÓDULO12

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Dr. Luis Ramón ÁlvarezControlador de tránsito aéreo,

Lic. En Administración, Master en Alta Dirección, Maestro en Educación,

Dr. Honoris Causa por sus aportaciones en materia de

capacitación y entrenamiento.

TUS PONENTES DURANTESESTE DIPLOMADO

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Coach y Consultor: Dr. Luis Ramón Alvarez Aceves.

Ha entrenado a más de 10,000 Líderes Organizacionales en México, USA, República Dominicana, Ecuador y Argentina.

Autor de los libros: Tecnocomunicación, el Kaizen en los procesos de capacitación, Proyecto de vida y Métodos efectivos.

Perteneció al Claustro profesoral del Colegio de Líderes de Miguel Ángel Cornejo, por más de diez años, obteniendo siempre el galardón a la excelencia por ser uno de los mejores conferencistas del Colegio.

Profesor en cursos para ejecutivos en universidades como: Unam, Uam, Tec de Moterrey, Itam, La Salle, entre otras.

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M.A.E. Mónica Espinoza del Pozo

Master of Business Administration - Coach Ejecutivo Empresarial.

Realizó sus estudios Superiores en la Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, obteniendo el título de Economista en la ciudad de La Paz Bolivia.Obtuvo los Diplomados en Sistemas de Gestión de Calidad del IBNORCA.Diplomado en Educación Superior de la Universidad Mayor de San Andrés en la ciudad de La Paz, Bolivia.Diplomado en Coaching Empresarial en la ciudad de Buenos Aires, Argentina.Diplomado en Alta Gerencia en la Universidad Adolfo Ibáñez en la ciudad de Santiago de Chile.Participación en el programa de liderazgo “Leaders Fellowship” que se realizó en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos.Coordinadora y evaluadora del Premio Nacional a la Excelencia, para empresas públicas y privadas gestiones 2014, 2015 y 2016.CEO (Chief Executive Officer) de Ecuabusiness y Altura Consulting.Experiencia laboral tanto en Empresas e Instituciones Públicas y Privadas.Es conferencista internacional en temas de Liderazgo y Empoderamiento; la esencia de su trabajo es el Training, Mentoring y Coaching como herramientas para conseguir que el aprendizaje transformacional se traduzca en acción.

TUS PONENTES DURANTESESTE DIPLOMADO

TUS PONENTES DURANTESESTE DIPLOMADO

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Es docente, consultor, coach, capacitador, autor y conferencista. Con experiencia laboral en formación y consultoría.Directora de LIDERA COACH formación y consultoría en Buenos Aires, Argentina.Especialista en Liderazgo.Directora docente del Centro de Capacitación en Liderazgo CCL Argentina.Capacitadora en programas de desarrollo personal y empresarial.Colabora como especialista en segmentos de motivación y superación en medios de prensa, televisión y radio.Otros Estudios:•Programa de Liderazgo en Colegio de Líderes Fundación Miguel Ángel Cornejo, Ciudad de México.•Programa en Liderazgo y Coaching por Universidad de Palermo, Argentina.•Coaching Ontológico y Organizacional por la Escuela internacional de Coaching Argentina.•Profesional en ICI Instituto Internacional de Coaching, Colombia.•Experto en Inteligencia emocional y Herramientas de motivación UPB, Bolivia. •Diplomado en Formación de Líderes para la Transformación- Fundación IDEA, CAF Bolivia.•Master life coach CREO Argentina.•Programación neurolingüística en Instituto de PNL Argentina.

Karina MadueñoMaster in Business Coaching,

Argentina.

MÉTODO DEAPRENDIZAJE

Durante el tiempo de estudio el grupo contará con profesionales en Coaching para acompañar a la alumna en el proceso de fortalecimiento, desarrollo e incorporación de nuevas habilidades de liderazgo.

PROCESO DEA D M S I Ó N

Enviar un correo con sus datos personales, para poder darle todas las indicaciones de su proceso de aprendizaje.

Contar con su PDV alineado a su estrategia como Líder.

La mujer ejecutiva requiere dominar las técnicas de uso de poder.

Generará una comunicación asertiva y activa con su grupo.

Resolverá los conflictos que se generan en todo grupo de alto desempeño.

Fortalecerá su imagen como líder, que se transforma en su marca personal.

Competencias que desarrollará: GRUPO LIDEX MÉXICO y SUDAMERICACONTACTO

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