direzione regionale emilia romagna...18/12/2020 7 imprese: aziende dm e art/com rendiconto sociale...

Rendiconto sociale 2019

Bologna, 18 dicembre 2020

Direzione regionale Emilia Romagna

18/12/2020 Rendiconto sociale Emilia Romagna 2019 2

“Niente come tornare in un luogo rimasto immutato

ci fa scoprire quanto siamo cambiati”

(Nelson Mandela)

318/12/2020

CONTESTO SOCIO-DEMOGRAFICO

Rendiconto sociale Emilia Romagna 2019

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In base alle previsioni demografiche Istat, la popolazione residente in Emilia Romagna aumenterà da

4,46 milioni del 2020 a 4,57 milioni del 2043, per poi iniziare a decrescere e raggiungere i 4,55 milioni del

2050 (TASSO DI CRESCITA 2020-2050 → +2,0%)

418/12/2020 Rendiconto sociale Emilia Romagna 2019

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Il ristagno della natalità e l’innalzamento significativo dei livelli di longevità provocheranno il persistere e

l’aggravarsi del processo di invecchiamento della popolazione emiliano-romagnola, come evidenziato da

tutti gli indicatori di invecchiamento sopra riportati (fonte Istat).

Indicatori di natalità e longevità - Emilia Romagna - Anni 2020-2035-2050

2020 2035 2050Variazione

2050-2020

Tasso di natalità (‰) 7,2 8,1 7,9 0,7

Speranza di vita alla nascita (maschi) 81,9 83,9 85,4 3,5

Speranza di vita alla nascita (femmine) 86,0 87,6 89,0 3,0

Indicatori di invecchiamento della popolazione - Emilia Romagna - Anni 2020-2035-2050

2020 2035 2050Variazione

2050-2020

Indice di dipendenza strutturale (%) 59,0 71,0 86,0 27,0

Indice di dipendenza degli anziani (%) 38,0 51,0 63,0 25,0

Indice di vecchiaia (%) 186,0 257,0 270,0 84,0

Età media della popolazione 46,4 48,6 49,7 3,3

CONTESTO SOCIO-DEMOGRAFICO

518/12/2020

CONTESTO ECONOMICO


Pro

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Negli ultimi anni, il PIL dell’Emilia Romagna evidenzia un trend in costante aumento e nel 2018

rappresenta il 9,2% del PIL nazionale (la crescita dal 2018 al 2019 è stimata da Unioncamere Emilia

Romagna pari al +0,4%). A livello di PIL pro-capite, l’Emilia Romagna registra valori significativamente

superiori alla media nazionale nonché ai valori medi riportati dalla totalità delle regioni settentrionali (fonte

Istat/Unioncamere ER).

618/12/2020

MERCATO DEL LAVORO


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Il mercato del lavoro registra valori tendenziali positivi, con costante aumento del tasso di occupazione e

diminuzione del tasso di disoccupazione.

718/12/2020

IMPRESE: AZIENDE DM E ART/COM


Più

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Dal 2018 al 2019, a fronte di un aumento delle aziende con dipendenti (+1,3%), si osserva una

diminuzione delle aziende artigiane (-2,8%) e commerciali (-1,3%).

Totale (2019 vs.2018)

-1,2%

-2,8% -1,3%

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Aziende DM Artigiani Commercianti

Anno 2018 Anno 2019

+1,3%

818/12/2020

IMPRESE: SETTORE AGRICOLO


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Dal 2018 al 2019, anche nel settore agricolo aumentano le aziende con dipendenti (+0,7%) mentre

diminuiscono le aziende agricole autonome (-1,7%)

Totale (2019 vs.2018)

-1,2%

-1,7%+0,7%

918/12/2020

ASSICURATI


Più

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Dal 2018 al 2019 gli assicurati registrano un incremento pari al +0,7%.

1018/12/2020

ASSICURATI


2018 2019VARIAZIONE

ASSOLUTA

VARIAZIONE

PERCENTUALE

LAVORATORI DIPENDENTI 1.881.016 1.900.291 19.275 1,0

Privati 1.445.241 1.465.158 19.917 1,4

Pubblici 258.055 260.455 2.400 0,9

Operai agricoli 101.911 99.817 -2.094 -2,1

Lavoratori domestici 75.809 74.861 -948 -1,3

LAVORATORI PARASUBORDINATI 119.100 121.848 2.748 2,3

Collaboratori 86.718 88.011 1.293 1,5

Professionisti 32.382 33.837 1.455 4,5

LAVORATORI AUTONOMI 385.933 379.890 -6.043 -1,6

Coltivatori diretti/Coloni e mezzadri/Imprenditori

agricoli43.867 42.891 -976 -2,2

Artigiani 171.405 168.595 -2.810 -1,6

Esercenti attività commerciali 170.661 168.404 -2.257 -1,3

TOTALE ASSICURATI 2.386.049 2.402.029 15.980 0,7

1118/12/2020

ASSICURATI – LAVORATORI DIPENDENTI


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Rispetto all’anno precedente, si registra un aumento dei lavoratori dipendenti pari al +1,0%, con

evidenze separate per i lavoratori privati (+1,4%) e pubblici (+0,9%). Nel dettaglio, l’incremento

dell’occupazione dipendente privata ha interessato solo i lavoratori stagionali (+10,1%) e con contratto a

tempo determinato (+4,4%). Si osserva, invece, una sensibile diminuzione dei lavoratori con contratto a

tempo indeterminato (-9,0%).

1218/12/2020

FLUSSO FINANZIARIO: RISCOSSIONI E PAGAMENTI


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Nel 2019, a fronte di 15.147.946.783 euro di entrate (+4,9% rispetto al 2018), si valorizzano

15.169.196.415 euro di uscite (-4,2%), generando una situazione di sostanziale equilibrio.

Gestione flussi di cassa: Consuntivo Dicembre (suppletivo) per aggregatoAnni 2018 2019

Aggregato Anno 2018 Anni 2019 % 2019 vs. 2018

TOTALE RISCOSSIONI 14.446.848.496 15.147.946.783 4,9%

Riscossioni correnti 13.697.331.982 14.361.108.369 4,8%

Recupero crediti 520.091.328 561.692.875 8,0%

Altre riscossioni 229.425.186 225.145.539 -1,9%

TOTALE PAGAMENTI 15.829.329.734 15.169.196.415 -4,2%

Prestazioni correnti 15.467.740.997 14.839.441.763 -4,1%

Altri pagamenti 361.588.737 329.754.652 -8,8%

1318/12/2020

FLUSSO FINANZIARIO: ENTRATE


RISCOSSIONI

Aggregato 2018 2019 % 2019 vs 2018

1. Riscossioni correnti di cui 13.926.757.168 14.586.253.909 4,7

Aziende 11.226.094.285 11.819.470.497 5,3

Lavoratori autonomi 1.562.421.252 1.602.861.454 2,6

Gestione separata 812.300.590 839.620.444 3,4

Lavoratori domestici 96.515.855 99.155.974 2,7

Contributi ex-INPDAP 7.845 12.360 57,6

Mutui e prestiti ex-INPDAP 3.351.729 2.918.808 -12,9

Altre riscossioni 226.065.612 222.214.371 -1,7

2. Recupero crediti via amministrativa 312.400.803 356.898.243 14,2

3. Recupero crediti concessionari 207.690.525 204.794.632 -1,4

TOTALE RISCOSSIONI 14.446.848.496 15.147.946.784 4,9

Entr

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1418/12/2020

FLUSSO FINANZIARIO: ENTRATE CONTRIBUTIVE


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La voce più consistente delle riscossioni è data dalle entrate contributive, che rappresentano il 94,8% del

totale delle riscossioni. Fra queste, le entrate contributive da aziende DM sono pari all’82,3%.

Aziende DM

1518/12/2020

FLUSSO FINANZIARIO: USCITE


PAGAMENTI

Aggregato 2018 2019 % 2019 vs 2018

Complesso pensioni (*) 14.018.655.118 13.285.467.274 -5,2

Prestazioni temporanee a pag. diretto 1.072.175.508 1.101.557.718 2,7

TFS e TFR ex INPDAP 334.927.587 414.294.638 23,7

Mutui e prestiti ex INPDAP 41.982.784 38.122.133 -9,2

Altri pagamenti 361.588.737 329.754.652 -8,8

TOTALE PAGAMENTI CORRENTI 15.829.329.735 15.169.196.414 -4,2

(*) Il dato si riferisce solo agli importi pagati su tutto il territorio nazionale dalle Banche Polo Finanziario con sede in Emilia

Romagna

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Focalizzando l’attenzione sulle uscite per prestazioni a pagamento diretto (€ 1.101.557.718), si riscontra

un aumento del +2,7% dal 2018 al 2019.

USCITE PER PRESTAZIONI A PAGAMENTO DIRETTO

1718/12/2020

CONTRASTO ALL’EVASIONE/ELUSIONE CONTRIBUTIVA


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Dal 2018 al 2019 diminuisce l’accertamento contributivo derivante dal contrasto all’evasione/elusione

contributiva (-3,5%), calo particolarmente concentrato nel recupero da «minori uscite» (-67,6%).

Valori in euro

1818/12/2020

VIGILANZA DOCUMENTALE


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Dal 2018 al 2019 diminuiscono anche le entrate derivanti da attività di vigilanza documentale (-39,4%).

Di contro, nel recupero da «minori uscite» si nota un aumento (+23,4%).

Valori in euro


Nel 2019, tra le voci che compongono l’indicatore di efficacia economica della produzione, sul

fronte delle maggiori entrate, assume particolare rilievo l’accertamento dei crediti contributivi da

Aziende DM (711 milioni di euro), che rappresenta l’86,6% del totale.

INDICATORE DI EFFICACIA ECONOMICO FINANZIARIA DELLA PRODUZIONE (IEEP)

IEEP


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Liquidate 53.770 nuove prestazioni a carattere previdenziale relative alla gestione privata, con

incremento del +5,6% rispetto al 2018 dovuto, in larga parte, alle pensioni di vecchiaia e «anzianità»

(+11,6%) per effetto di «Quota 100». Le pensioni vigenti ammontano a 1.236.929. Il rapporto

complessivo fra nuove e vigenti è pari al 4,3%.

PRESTAZIONI PENSIONISTICHE PREVIDENZIALI: GESTIONE PRIVATA

Pensioni a carattere previdenziale per categoria – Gestione privataAnno 2019 (dati rinnovo 2020)

IndicatoreVecchiaia/

«Anzianità»Invalidità Superstite Totale

Nuove prestazioni pensionistiche

32.977 4.229 16.564 53.770

Pensioni vigenti 881.839 60.826 294.264 1.236.929

Rapporto fra nuove e vigenti

3,7% 7,0% 5,6% 4,3%


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PRESTAZIONI PENSIONISTICHE PREVIDENZIALI: GESTIONE PUBBLICA

Pensioni a carattere previdenziale per categoria – Gestione pubblica

Anno 2019 (dati rinnovo 2020)

IndicatoreVecchiaia/

«Anzianità»Inabilità Superstite Totale

Nuove prestazioni pensionistiche

7.710 287 2.499 10.496

Pensioni vigenti 163.573 14.343 40.837 218.753

Rapporto fra nuove e vigenti

4,7% 2,0% 6,1% 4,8%

Liquidate 10.496 nuove prestazioni previdenziali a carattere previdenziale relative alla gestione pubblica,

con incremento del +7,0% rispetto al 2018 dovuto, in larga parte, alle pensioni di «anzianità» (+19,8%)

per effetto di «Quota 100». Le pensioni vigenti ammontano a circa 218.753. Il rapporto tra nuove e

vigenti è pari a è pari al 4,8%.


PRESTAZIONI PENSIONISTICHE PREVIDENZIALI: GESTIONE PRIVATA – IMPORTI MEDI

Importi medi delle pensioni vigenti a carattere previdenziale (IVS) per categoria e provincia

(valori in euro) Gestione privata

Provincia

Categoria

Vecchiaia/

“anzianità”Invalidità Superstite

Bologna 1.351,70 807,16 677,72

Ferrara 1.160,15 752,90 630,64

Forlì-Cesena 1.112,62 694,78 560,93

Modena 1.282,44 829,20 640,04

Parma 1.302,08 784,48 668,61

Piacenza 1.246,47 759,61 662,22

Ravenna 1.213,54 711,97 627,44

Reggio Emilia 1.276,30 791,37 645,19

Rimini 1.063,20 669,32 564,20

Totale 1.249,98 767,97 638,75


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L’importo medio mensile delle pensioni vigenti a carattere previdenziali è significativamente più alto per la

gestione pubblica, per tutte le categorie considerate (+811 euro per le pensioni di vecchiaia/«anzianità»;

+1.008 euro per le pensioni di inabilità; +451 per le pensioni ai superstiti).

PENSIONI PREVIDENZIALI VIGENTI PRIVATE E PUBBLICHE: IMPORTO MEDIO MENSILE (valori in euro)


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Le donne sono le maggiori beneficiarie delle pensioni a carattere previdenziale sia nella gestione privata

(56,5%) che in quella pubblica (63,4%), per la maggiore speranza di vita che da sempre le

contraddistingue (si veda l’alta quota delle pensioni ai superstiti). Il numero complessivo di pensionati è

pari al 26,8% di tutta la popolazione e del 59% rispetto agli occupati.

PRESTAZIONI PENSIONISTICHE PREVIDENZIALI PER SESSO

% DONNE: 56,5% % DONNE: 63,4%


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Nel 2019 sono state accolte 3.173 domande di «Quota 100», mentre delle istanze relative alla altre

misure 4.780.

FLESSIBILITA’ IN USCITA: QUOTA 100 E ALTRE MISURE

"Quota 100" e altre misure di flessibilità in uscita - Anno 2019

Domande accolte %

Quota 100 3.173 40%

APE sociale 898 11%

Lavoratori precoci 1.419 18%

Opzione Donna 2.463 31%

TOTALE 7.953 100%


PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PER CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito per cessazione del rapporto di lavoro

Anni 2018-2019

2018 2019 % 2019 vs

2018v.a. % v.a. %

Indennità di disoccupazione

non agricola99.899 70,7 97.969 70,2 -1,9

Mobilità 649 0,5 164 0,1 -74,7

DS Agricola 40.797 28,9 41.509 29,7 1,7

TOTALE 141.345 100,0 139.642 100,0 -1,2

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Nel 2019, i beneficiari delle prestazioni a sostegno del reddito per cessazione del rapporto di lavoro sono

pari a 139.642 (-1,2% rispetto al 2018).


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Le domande di NASpi accolte nel 2019 sono in lieve diminuzione rispetto al 2018 (-4,0%).

Il 73,8% delle prestazioni erogate presenta un importo lordo medio al 1° mese tra i 751 e i 1.250 euro.

AMMORTIZZATORI SOCIALI: NASPI

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10.000

20.000

30.000

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50.000

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da 751 a 1.000 da 1.001 a 1.250 oltre 1.250

NASpi erogate nel 2019 per importo lordo mensile al 1° mese: classi di importo in €


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Il 76,3% delle NASpI (pari a n. 111.661) è stato erogato entro 15 giorni, valore inferiore alla media

nazionale di -2,9 p.p.

AMMORTIZZATORI SOCIALI: NASPI


PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO PER SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito per sospensione del

rapporto di lavoro - Anni 2018-2019

2018 2019 % 2019 vs

2018v.a. % v.a. %

CIGO 10.658 67,0 13.900 71,7 30,4

CIGS 4.904 30,8 5.149 26,5 5,0

CIGD 3 0,0 0 0,0 -100,0

Fondi solidarietà 337 2,1 347 1,8 3,0

TOTALE 15.899 100,0 19.396 100,0 22,0Au

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Nel 2019 i beneficiari delle prestazioni a sostegno del reddito per sospensione del rapporto di lavoro sono

pari a 19.396 (+22,0% rispetto al 2018). Fra questi, la maggioranza ha usufruito della CIGO (71,7%) e

della CIGS (26,5%).


Ore

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A partire dal 2010, le ore autorizzate di Cassa integrazione registrano un, se pur oscillante ma costante,

decremento fino al 2019.

Nel 2020, a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, le ore raggiungono quasi 324 milioni

(periodo gennaio-settembre), con una percentuale di crescita del +1.565% rispetto al 2019 e del +173%

rispetto al 2010, «anno record» di ore autorizzate per gli effetti della crisi finanziaria.

AMMORTIZZATORI SOCIALI – CIG: ORE AUTORIZZATE

(19,447 mli di ore)

(14,056 mli di ore)

(26,878 mli di ore)

(56,396 mli di ore)

(53,385 mli di ore)

(77,677 mli di ore)

(92,602 mli di ore)

(93,632 mli di ore)

(79,825 mli di ore)

(118,431 mli di ore)

(65,116 mli di ore)

2020 (Gen-Set) : numero ore

CIGO 168.930.411 52%

CIGS 9.719.404 3%

CIGD 52.286.559 16%

FIS 92.781.937 29%

Totale 323.718.311 100%

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Focus COVID-19


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PRESTAZIONI ASSISTENZIALI: INVALIDITA’ CIVILE

Invalidità civile - Richieste di prestazione per tipologia

Anni 2018-2019

Tipologia di prestazione2018 2019 2019 vs.

2018N % N %

Invalidità civile 113.977 51,5 113.837 51,4 -0,1%

Cecità 2.040 0,9 1.946 0,9 -4,6%

Sordità 1.390 0,6 383 0,2 -72,4%

Totale prestazioni economiche (a) 117.407 53,1 116.166 52,4 -1,1%

Handicap (l. 104/92) 95.174 43,0 95.666 43,2 0,5%

Collocamento mirato (l. 69/99) 8.648 3,9 9.715 4,4 12,3%

Totale prestazioni non economiche (b) 103.822 46,9 105.381 47,6 1,5%

Totale prestazioni (a+b) 221.229 100,0 221.547 100,0 0,1%

Le richieste di prestazione sono state 221.457 (+0,1% verso il 2018). Tra queste, le domande di invalidità

civile rappresentano oltre la metà (51,4%).


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Nella fase amministrativa, si evidenzia una performance migliore rispetto al valore nazionale (tempi medi

pari, rispettivamente, a 27 e a 32 gg.). Nella fase sanitaria, i tempi medi di erogazione del servizio in

Emilia Romagna sono invece superiori (95 vs 88 gg.)

PRESTAZIONI ASSISTENZIALI : INVALIDITA’ CIVILE


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La spesa per il RdC si è attestata su 96.493.452 euro, pari cioè al 13,5% dell’Italia settentrionale e al 2,7%

del totale nazionale. La spesa per le PdC si è attestata, invece, su 7.748.312 euro, pari al 13,3% delle regioni

del Nord Italia e al 3,8% del totale nazionale.

PRESTAZIONI ASSISTENZIALI E SOCIALI: REDDITO E PENSIONE DI CITTADINANZA (Anno 2019)

Reddito di cittadinanza

Numero nuclei 30.731

Numero persone coinvolte 73.754

Importo medio mensile (€) 434,8

Pensione di cittadinanza

Numero nuclei 5.466



Totale

Numero nuclei 36.197




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COMUNICAZIONE CON L’ESTERNO: LINEE INPS

77.133

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30.000

40.000

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ANNO 2018 ANNO 2019

NUMERO DELLE RICHIESTE CHIUSE

Nonostante il forte aumento del carico di lavoro (+30% rispetto al 2018), le sedi territoriali riescono a

garantire risposte celeri al di sotto dei 5 giorni (media regionale: 2,97 giorni)

+30%


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RISORSE UMANE

L’incremento del 18,9% del personale, avvenuto nel 2019, è stato già parzialmente eroso nel corso del

2020 in misura di 9 p.p. a causa delle uscite per pensionamento (prevalentemente per “Quota 100”).

La proiezione sulle cessazioni dal servizio riferite al 1° trimestre 2021 prefigura un ulteriore decremento

di 4 p.p., che ridurrà sostanzialmente il contingente complessivo ai valori del 2018.

Anno Entrate/uscite di personale Totale

2019

ASSUNTI 1° luglio 281

CESSATI 138

2020 CESSATI 130

2021 CESSAZIONI PREVISTE 1° trim. 59

Rendiconto sociale Emilia Romagna 2019 3618/12/2020

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Nel periodo aprile-novembre 2020, sono state definite oltre 1.629.000 prestazioni c.d. COVID riferite alla Regione, senza

contare il reddito di emergenza che, in prima applicazione, è stato destinato a circa 12.500 nuclei e oltre 28.000 soggetti.

PRESTAZIONI COVID-19 IN EMILIA ROMAGNA: DOMANDE DEFINITE – APRILE-NOVEMBRE 2020

Sospensione attività lavorativaFIS a conguaglio 45.090FIS a pagamento diretto 18.768CIGD Regione Emilia Romagna (Decreto 33192) 59.077CIGD Deroga INPS (Decreto 33195) 31.935CIGO 81.412CISOA 1.515Pagamenti Diretti SR41 a beneficiari 707.625

Prestazioni a sostegno genitorialità e famigliaCongedi parentali 101.569COVID - Bonus Baby Sitter 116.498

Misure di sostegno ai lavoratoriIndennità una tantum per professionisti con partita IVA e lavoratori co.co.co. 89.440Indennità una tantum per lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali AGO 274.683Indennità una tantum per lavoratori stagionali di turismo e stabilimenti termali 41.755Indennità una tantum per lavoratori agricoli operai a tempo determinato 52.333Indennità una tantum per lavoratori dello spettacolo 4.599

Nel periodo febbraio-ottobre sono stati oltre n. 237.000 lavoratori ad aver beneficiato di almeno un pagamento diretto

riferibile ad una delle tipologie di integrazione salariale indicate. Dai dati rilevati al mese di giugno, circa l’80% e il 65%

delle integrazioni, rispettivamente per CIGO e FIS, sono state anticipate dalle Aziende.

direzione regionale emilia romagna...18/12/2020 7 imprese: aziende dm e art/com rendiconto sociale...

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