discriminação sexual
TRANSCRIPT
![Page 1: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/1.jpg)
DISCRIMINAÇÃO SEXUALNAS RELAÇÕES DE TRABALHO
![Page 2: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/2.jpg)
Faculdade da CidadeAdministração de EmpresasGestão de PessoasGilson Vieira
ANDREA SOUSACÉSAR CAIOFRANCISCO SOUZAMARCELA BARBOSANAIARA NERINILDETE FERREIRA
![Page 3: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/3.jpg)
DISCRIMINAÇÃO
Significa: separação, distinção, exclusão.
Ato que quebra o princípio de igualdade, motivado por raça, cor, sexo, idade, trabalho, credo religioso ou
convicções políticas.Tratamento dado a alguém por causa de
características pessoais; intolerância, preconceito.
![Page 4: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/4.jpg)
DISCRIMINAÇÃO e PRECONCEITO
A discriminação é originada em um preconceito e, por isso, estes dois conceitos, apesar de estarem
relacionados, são distintos.O preconceito não pressupõe o ato de tratar
diferentemente uma pessoa, pode simplesmente fazer parte de uma estrutura mental.
A discriminação é fruto desse preconceito, a concretização dessa forma de pensamento.
![Page 5: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/5.jpg)
SEXISMO A exaltação exagerada do masculino ou do feminino é
uma forma de sexismo.O sexismo está presente em
qualquer situação de discriminação de sexos.
Atitude, discurso ou comportamento, que se baseia no preconceito e na
discriminação sexual.
![Page 6: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/6.jpg)
Mulheres = misoginia
Homens = misandria
Homossexuais = homofobia
Transsexuais = transfobia
SEXISMO PARA:
![Page 7: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/7.jpg)
HOMOFOBIA A discriminação sexual existe porque a
homossexualidade subverte os papéis sexuais
socialmente estipulados tanto para o homem, quanto para a mulher.
É baseada no sexo ou na
categorização sexual de uma
pessoa.
![Page 8: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/8.jpg)
Identidade de Gênero:É como você se considera.
Expressão de Gênero:É como você demonstra seu
gênero.
Orientação Sexual:Reflete por quem você se
atrai.
Sexo Biológico:Se refere aos órgãos,
hormônios e cromossomos.
BISCOITO SEXUAL
![Page 9: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/9.jpg)
DISCRIMINAÇÃO SEXUAL NO TRABALHO
O direito ao trabalho vem definido na Constituição Federal como um direito social, sendo proibido qualquer tipo de discriminação que tenha, por objetivo, reduzir ou limitar as oportunidades de acesso e manutenção do
emprego.
![Page 10: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/10.jpg)
CONTRASTES DISCRIMINATÓRIOS
HOMEM Salários maiores com
mesmo cargo; Maior visibilidade para
altos cargos; Maior reconhecimento
profissional.
MULHER Trabalho precário e
vulnerável; Principal responsável
pelos cuidados da casa; Desvalorização mesmo
com qualificação.
![Page 11: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/11.jpg)
DOIS PESOS e DUAS MEDIDAS
![Page 12: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/12.jpg)
CONTRASTES DISCRIMINATÓRIOS
ESTERIÓTIPOS Definem e limitam
pessoas na sociedade; Aceitação ampla e
culturalmente difundida;
Motivador de preconceito e discriminação.
LGBT Limitam sua liberdade e
igualdade; Omitem sua orientação
por conta da homofobia; Sofrem preconceito
com censura e críticas.
![Page 13: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/14.jpg)
EVOLUÇÃO DA MULHER
Antigamente as mulheres não tinham espaço no mercado de trabalho, elas realizavam os trabalhos domésticos e cuidavam dos filhos, e o dever de sustentar a família era sempre do homem.
As mulheres tinham o dever de ser mais educadas, do que inteligentes e instruídas, desencadeando assim uma estrutura em que a mulher era geradora da imagem perfeita de esposa e mãe.
![Page 15: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/15.jpg)
DESIGUALDADE DE
GÊNEROS
Você provavelmente não estará viva para ver igualdade entre homens e mulheres
no mercado de trabalho.
![Page 16: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/16.jpg)
EVOLUÇÃO DA MULHER
É difícil encontrar uma profissão em que a mulher ainda não esteja inserida, desde de trabalhos com menor qualificação como por exemplo, servente de pedreiro, motorista, jardineira, e também trabalhos com um grau de qualificação elevado, como gerentes de grandes empresas, juízas, advogadas, entre tantos outros.
Nota-se a capacidade surpreendente da mulher a adaptar-se a diversas rotinas e trabalhos.
![Page 17: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/17.jpg)
DESIGUALDADE DE
GÊNEROS
A diferença entre a remuneração de
homens e mulheres diminuiu, mas
ainda corresponde a 68% da renda
média dos homens.
![Page 18: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/18.jpg)
“
”
A mulher entrou no mercado de trabalho, mas a questão cultural não modificou. Ainda é possível notar o impacto do fenômeno cultural, pois elas acabam subordinadas ao chefe que ainda se enxerga como dono. Como homem, ele se sente dono de sua funcionária. Antes eram os maridos. Agora, também os chefes.
Aponta Mariana Bazzo, promotora de justiça e coordenadora do Núcleo de Promoção da Igualdade de Gênero (NUPIGE) do Ministério Público do Paraná.
![Page 19: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/19.jpg)
Seleção feminina de Vôlei vence
GrandPrix e leva menos da metade do prêmio que a
seleção masculina na segunda colocação.
E NO ESPORTE...
...NÃO É DIFERENTE!
![Page 20: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/20.jpg)
A DIVERSIDADE NÃO É ANTAGÔNICA
Ter um trabalho decente é direito de todas e todos. Infelizmente, essa garantia sofre interferência de muitos fatores: da própria estrutura desigual e exploratória do mundo do trabalho e das opressões específicas da sociedade em que vivemos.
No entanto, há algo de errado quando a orientação sexual e a identidade de gênero são características que se sobressaem ao restante do currículo do trabalhador.
![Page 21: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/21.jpg)
DIVERSIDADEChega de opressão!
![Page 22: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/22.jpg)
A DIVERSIDADE NÃO É ANTAGÔNICA
A LGBTfobia é a violência que transforma características da diversidade sexual em motivos para desigualdades, vulnerabilidades, exclusões e riscos de toda ordem.
No ambiente de trabalho, essas situações acontecem não só no momento da contratação, mas também na convivência com os/as colegas de trabalho e na própria relação com a gestão.
Não são raros os casos em que pessoas LGBT são levadas a esconder sua sexualidade para continuar no cargo.
![Page 23: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/23.jpg)
DIVERSIDADEChega de silêncio!
![Page 24: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/24.jpg)
“
”
Entendemos que a necessidade de proteção específica para ao público LGBT se justifica pelo fato de que as situações de preconceito são resultado unicamente da sua orientação sexual e identidade de gênero que não se enquadram ao padrão hegemônico da chamada heteronormatividade.
Explica Fernando Matos, promotor de justiça e coordenador do Núcleo LGBT do Ministério Público do Paraná.
![Page 25: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/25.jpg)
O futebol sempre foi hipervalorizado na
nossa terra.
“O Brasil é o país do futebol!”
Mas só do masculino.
E NO ESPORTE...
...NÃO É DIFERENTE!
![Page 26: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/26.jpg)
INCLUSÃO É UM BENEFÍCIO
Uma empresa inclusiva tem empregados que dizem não à discriminação sexual.
![Page 27: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/27.jpg)
ORGANIZAÇÕES IGUALITÁRIAS
As expectativas e os estereótipos são normalmente importados para uma empresa pelos próprios preconceitos pessoais de cada indivíduo.
Empregados que acreditam que cada um tem o seu valor, independentemente de seu sexo, raça ou outros aspectos, têm mais propensão a trabalhar com mais dedicação, a serem mais leais e a faltar menos.
![Page 28: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/28.jpg)
DIREITOS IGUAIS PARA TODOS!
![Page 29: Discriminação Sexual](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081520/5888acb61a28ab80248b51a1/html5/thumbnails/29.jpg)
REFERÊNCIAS
SindyPsiPR: Machismo, discriminação e mundo do trabalho;BBC Brasil: Igualdade no mercado de trabalho;BBC Brasil: Como combater o sexismo no trabalho;JusBrasil: Retrato das desigualdades de gênero nas relações de trabalho;Bem Paraná: Resistência do mercado com grupo LGBT;Âmbito Jurídico: Os homossexuais e o preconceito no mercado de trabalho.Trabalhando.com: Pesquisa - Demitindo Preconceitos