Download - Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков
![Page 1: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/1.jpg)
Новые возможности автоматизации процесса подбора
персонала в WebTutor 3.3
Начало вебинара в 12:00 по московскому времени
![Page 2: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/2.jpg)
Как мы автоматизируем подбор?
E-STAFFИнтерфейс рекрутера
WEBTUTORПортал для всех
сотрудников компании
Продукт №1 по автоматизации
подбора персонала
Продукт №1 по автоматизации
управления талантами
![Page 3: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/3.jpg)
Итоги опроса портала HRM.RU в 2014 году "Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе". В опросе приняло участие 150 специалистов по персоналу из России и стран СНГ.
![Page 4: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/4.jpg)
Возможности автоматизации• Сбор и согласование заявок на подбор персонала• Размещение вакансий на различных ресурсах
Интернет и Интранет, создание карьерных порталов• Обработка поступающих резюме из различных
источников• Поиск внешних и внутренних кандидатов• Учет всех этапов работы с кандидатами• Автоматизация взаимодействия с кандидатами и
заказчиками• Отчетность и аналитика
![Page 5: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/5.jpg)
Автоматизация деятельности рекрутера
• Автоматический разбор ключевых полей резюме
• Обработка резюме из почтовых ящиков• Отправка типовых писем соискателям• Модули интеграции с основными сайтами• Интеграция с Outlook
![Page 6: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/6.jpg)
E-Staff 4.6• Пользовательский интерфейс:
– Рестайлинг существующего пользовательского интерфейса.– Предварительный просмотр вложенных файлов к карточке без открытия файла (Word, Excel,
PDF).– Возможность альтернативного доступа к системе через Web-браузер (с ограниченным
функционалом).• Календарь:
– Возможность задавать в настройках время начала и окончания рабочего дня, а также шаг календаря.
– Возможность отключения цветовой подсветки времени суток.– Подсветка выходных и праздничных дней в календаре с учетом актуального
производственного календаря.• Интернет-модуль:
– Новый механизм интеграции c HH.ru. Загрузка структурированного резюме с полным набором полей.
– Автоматическое формирование полного описания вакансии из составного при подготовке публикации в Интернет.
• Интеграционные возможности:– Импорт картинок в теле письма по кнопке в MS Outlook.– Возможность позвонить на телефон из карточки одним кликом (для пользователей,
использующих программный телефон или звонки через Skype).– Возможность отправить SMS на телефон, введя текст вручную (при наличии SMS-агрегатора).
![Page 7: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/7.jpg)
E-Staff 4.7• Подбор по рекомендациям• Управление проектами• Массовый подбор• Сохранение выборок по кандидатам• Новый набор встроенных отчетов• Интеграция с LinkedIn
![Page 8: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/8.jpg)
Внешний подбор
![Page 9: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/9.jpg)
Возможная схема процесса
Заявка на подбор – подача и
согласование
Рекрутер из системы публикует вакансию
(внутренний и внешний сайты, HR-сервисы)
Работа рекрутера с кандидатом (учет событий, отправка
уведомлений)
Автоматизированная процедура огласования (согласование с заказчиком,
интервью по компетенциям, тестирование, согласование с СБ, Job Offer,
подготовка рабочего места и т.п.)
Сбор откликов из
внешних источников
![Page 10: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/10.jpg)
Удобный интерфейс заказчика на HR-портале
• Просмотр списка вакантных позиций своего подразделения
• Подача заявки на подбор и просмотр статуса ее согласования
• Участие в согласовании кандидатов • Доступ к информации о ходе работы над
вакансией в режиме online
![Page 11: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/11.jpg)
Интерфейс заказчика
![Page 12: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/12.jpg)
Заявка от руководителя
![Page 13: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/13.jpg)
Интерфейс заказчика вакансии
![Page 14: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/14.jpg)
Интерфейс заказчика вакансии
![Page 15: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/15.jpg)
Интерфейс руководителя подбора
![Page 16: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/16.jpg)
Интерфейс руководителя подбора – распределение вакансий между
рекрутерами
![Page 17: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/17.jpg)
Подбор персонала – работа рекрутера
![Page 18: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/18.jpg)
Публикация вакансии в Интернет
![Page 19: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/19.jpg)
Сбор откликов с сайтов
![Page 20: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/20.jpg)
Пример автоматизации процесса согласования кандидатов
Финальное согласование
Интервью по компетенциям
Тестирование кандидатов
Согласование Job Offer
Согласование с заказчиком
Согласование с СБ
Подготовка рабочего места
Оценка деятельности
рекрутера
![Page 21: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/21.jpg)
Связанное событие на портале
Событие в карточке кандидата
E-Staff WebTutor
Активность на портале
Выгрузкарезультатов
![Page 22: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/22.jpg)
Личное дело кандидата
События в интерфейсе рекрутера инициируют активности на портале
Результаты активностей на портале
отображаются в личном деле кандидата
![Page 23: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/23.jpg)
Согласование резюме кандидата заказчиком
![Page 24: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/24.jpg)
Интервью по компетенциям
![Page 25: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/25.jpg)
Заявка на подготовку рабочего места
![Page 26: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/26.jpg)
Оценка работы рекрутера
![Page 27: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/27.jpg)
Массовый подбор
• Интерфейс для работы с кандидатами без использования E-Staff
• Возможность подключения в роли рекрутеров руководителей подразделений и экспертов
![Page 28: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/28.jpg)
Интерфейс работы с вакансиями
![Page 29: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/29.jpg)
Интерфейс работы с вакансиями
![Page 30: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/30.jpg)
Внутреннийподбор
![Page 31: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/31.jpg)
Возможный бизнес-процессПоиск внутренних
кандидатов (в том числе по кадровому резерву,
пулу талантов)
Публикация вакансии на внутреннем карьерном
портале (странице)
Уведомление сотрудников
(резервистов) о вакансиях
Автоматизированная процедура
согласования
Сбор откликов от кандидатов
![Page 32: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/32.jpg)
Подбор внутренних кандидатов
![Page 33: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/33.jpg)
Поиск вакансий внутренним кандидатом
![Page 34: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/34.jpg)
Инструменты анализа
• Готовые отчеты (с выгрузкой данных в Excel)– Текущий статус работы– Суммарные показатели деятельности– Закрытые вакансии– Распределение кандидатов по специальностям и
источникам поступления• Генератор для создания новых отчетов
![Page 35: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/35.jpg)
Примеры отчетов
![Page 36: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/36.jpg)
Возможности интеграции системы
• Работные сайты (более 30)• HR-портал на платформе WebTutor• Системы кадрового учета (загрузка штатного
раcписания)• Сервисы тестирования (TalentQ, HT-Line, WebTutor)• Корпоративные почтовые системы, MS Outlook• Корпоративные сайты и карьерные порталы
![Page 37: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/37.jpg)
Карьерныйсайт
![Page 38: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/38.jpg)
А также
• Автоматизация Exit интервью• Автоматизация процедуры адаптации и
испытательного срока• Автоматизация потребности в новых
сотрудниках (формирование бюджета на подбор)
• Тестирование с использованием внешних провайдеров (TalentQ, HT-Line)
![Page 39: Новые возможности автоматизации процесса подбора персонала в WebTutor 3.3. Алексей Корольков](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051404/587387491a28ab272d8b5fc5/html5/thumbnails/39.jpg)
Вопросы?