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Startup NationOfa 2015.4.7
書籍資訊
作者:Dan Senor and Saul Singer
出版社:Hachette Book Group
出版⽇日期:2009
簡介
四個⼈人站在街⾓角……
⼀一個美國⼈人、︑、⼀一個俄國⼈人、︑、⼀一個中國⼈人,還有⼀一個以⾊色列⼈人……
⼀一位記者⾛走向這群⼈人跟他們說:
「不好意思……你們對⾁肉類短缺有什麼意⾒見?」
美國⼈人說:「什麼是短缺?」
俄國⼈人說:「什麼是⾁肉類?」
中國⼈人說:「什麼是意⾒見?」
以⾊色列⼈人說:「什麼是『不好意思』?」
──⿆麥克‧李(Mike Leigh),《兩千年》
我們⽤用以⾊色列的⽅方式作事,我們會⼒力爭⾄至死。︒。
領導者的⽬目標應該是:最⼤大化「阻抗」,或者說對權威的質疑與挑戰
「為什麼你是我的管理者,為什麼我不是你的上司?」
領
由下⽽而上的創新
即興演出
23歲的指揮官
戰
探險家⽣生命的集合
不斷演化的內涵
「你愈嘗試要把我們鎖在這⽚片彈丸之地,我愈要讓你知道我可以怎麼⾛走出去!」
書
物理與數學
任務導向的領導者與問題解決的能⼈人
真實⽣生活的體驗與「成熟」
學
新加坡、︑、南韓、︑、以⾊色列
標準模型 vs 實驗模型
Debriefing
律
「有膽量、︑、厚顏無恥、︑、放肆無禮、︑、無⽐比的『魄⼒力』、︑、⾃自以為是再加上傲慢,似乎沒有其他語⾔言或其他字能與其相⽐比擬。︒。」
但是對以⾊色列⼈人來說,這不是「chutzpah」,這是正常的⾏行為模式,在他們成⾧長過程中的某個時候,不管是在家裡、︑、在學校,或是在軍隊裡,以⾊色列⼈人學到有⾃自信是正常的,他們才不管什麼保持緘默才能活命的道理。︒。
chutzpah
數位科技
創新創業
以⾊色列
關鍵字
評價:★★★★★
深⼊入探討了以⾊色列創新⽂文化的內涵,以及這個群體如何將這些元素深植在每個以⾊色列⼈人的⽣生命中;與台灣做個對⽐比,台灣的特⾊色是⾮非常有禮貌,但是似乎就是缺乏了那種勇敢,對於平等、︑、對於真理、︑、對於⾃自我的勇氣與追求。︒。
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