Cours central Macolin 27.08.06Cours central Macolin 27.08.06
Ordre du jour
Bureau Swiss Volley Nouvelles du CC Swiss Volley aujourd'hui / Activités Compte de résultats / Projection 2006 Banque de données des arbitres Système de décompte des frais des arbitres
Bureau Swiss Volley
Le Bureau est situé à la Zieglerstrasse 29, 3000 Berne 14
Roger Schnegg
Anne-Sylvie Monnet
Christian Bigler
Evelyne Müller
Bettina Marti
Karin Spychiger
Matthias Kopp
Nicole Schnyder
Nouvelles du CC
Nouvelles du CC
Groupe de travail „Fusion des régions“
Convention de prestations avec Swiss Olympic dans le domaine du Beachvolleyball
Contrat de sponsoring avec PAX Assurances sur 3 ans (sponsor titre PAX Swiss Cup & JBT)
Introduction d'une "feuille de match simplifiée" possible. Décision par l'association régionale.
Introduction d'arbitres "de domicile" possible pour la ligue la plus basse et chez les juniors. Décision par l'association régionale.
Nouvelles du CCConcept de la relève adopté le 31.03.06:
Centres régionaux formation & sport (Swiss Volley Talents School)
Critères Label pour équipes SAR
Formation commune indoor et beach jusqu'à l'adoption d'objectifs indoor internationaux
Le plus possible de Suisses devraient pouvoir devenir volleyeurs professionnels
Engagement efficient des moyens
Swiss Volley aujourd'hui Activités
Evolution fonds propres
-600'000
-400'000
-200'000
0
200'000
400'000
600'000
800'000
1'000'000
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Budget2006
Bénéfice Dette/Capital propre
Evolution licences
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
40000
45000
50000
Juniors Licences – Taux de croissance
Femmes Hommes Total
Beach 2004 c. 2005 + 46% + 74% + 57%
Indoor 04/05 c. 05/06 +6% + 14% + 7%
Total Beach + Indoor + 8% + 21% + 10%
Total Licences 11‘115 2‘967 14‘082
Structure d'âge Swiss Volley
16%
29%
16%
13%
26%
< 15
15 - 19
20 - 24
25 - 29
> 30
Podiums SAR et clubs (relève)
0
1
2
3
4
Tes
sin
Vau
d
Ber
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Gen
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Jura
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GS
GL
Val
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Frib
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Zur
ich
Or
Argent
Bronze
Swiss Cup Finales à BerneSwiss Cup Finales à Berne
FIVB Worldtour Gstaad
CM du 24-29 juillet 2007
Junior Beachtour
B-Tour (Région)
A2 / A3 Tour
A1 Tour national
CEV
FIVBGstaad & Lausanne
7 lieux
81 tournois
242 tournois
268 tournois
Lucerne
Structure des tournois en Suisse 2005: 610 tournois
Banque des données des arbitres
Dès la saison 06/07 toute la planificatoin des rencontres LNA/LNB y c. Swiss Cup sera intégrée dans notre système Volley Manager.
Les conditions sont ainsi crées afin que l'ensemble des activités des arbitres et juges de lignes puisse être intégrée à notre banque de données.
Système de décompte de frais des arbitres
Avec l'intégration des arbitres dans la banque de données, le calcul des frais sera automatisé. Les notes de frais seront établies automatiquement. L'arbitre contrôlera les frais après chaque rencontre sur Internet et les approuvera pour paiement.
Grâce à l'intégration des arbitres dans la banque de données, le décompte de frais pour chaque arbitre sera disponible sur Internet.
TVA / nouveau certificat de salaire 2007 Selon l'OTVA art. 10 al.1 et l'ATF du 13.1.03, les indemnités d'arbitrages sont soumis à la TVA.
Certificat de salaire 2007La Conférence suisse des impôts n'a pas encore décidé à partir de quel montant un certificat de salaire devait être établi.
Club Swiss Volley Arbitre
Club Swiss Volley Arbitre
Mandat d’encaissement
entre………………………………………………………………………………………….
le mandantet
Swiss Volley, Zieglerstrasse 29, 3000 Berne 14le mandataire
Préambule / objet de l’accord d’encaissement
Les taux d’indemnisation des arbitres sont indiqués dans le règlement pour les indemnités. Ceux-ci reposent sur les forfaits prédéfinis et sur le remboursement des dépenses effectives.
L’encaissement des indemnités des arbitres dans les clubs est l’objet du présent accord d’encaissement. Le mandant donne pouvoir à Swiss Volley de recouvrer les indemnités fixées selon le règlement pour les indemnités en son nom et pour son compte
auprès des clubs.zwischen
Déclaration de renonciationLes personnes qui travaillent pour Swiss Volley et qui sont
considérées comme étant employées selon le droit de l’AVS ont la possibilité de renoncer à la déduction des cotisations AVS/AI/AC lorsque l’indemnité versée doit être qualifiée de
rémunération de minime importance provenant d’une activité accessoire (art. 5, al. 5 LAVS et art. 8bis RAVS).
La personne employée soussignée déclare accepter qu’aucune cotisation AVS/AI et AC ne soit déduite de ses
revenus provenant des rapports de travail avec Swiss Volley, Zieglerstrasse 29, Case postale 318, 3000
Berne 14car il s’agit d’une indemnité provenant d’une activité
accessoire qui n’excède pas CHF 2'000.— par année.