Download - CV Guidelines Swe
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
1/15
HANDELSHGSKOLAN I STOCKHOLM
Career Center
Guidelines till Anskningshandlingen
H.O.P.E. - Profile
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
2/15
Anskningshandlingen - tv delar/tv syftenH.O.P.E. - Profile
Cover Letter/AnskningsbrevCV (Curriculum Vitae)
Anskan till tjnsten som X p fretag Y
Mitt namn r
Anders Andersson
Bste X
Anders Andersson
Gatan 1Lund
Telefon: 040-
Mobil: 073-Mail: [email protected]
Arbetslivserfarenhet
Utbildning
vriga meriter
Sprk & Informatik
Referenser
CV
Intressen
Varfr du skt till fretaget
Vad du kan bidra med till fretaget
Vad du gjort
Vad du kan
Tillsammans speglas
Vem du rVad du vill
P ett frARBETSGIVAREN
attraktivt stt
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
3/15
Huvudfunktion att slla ut
Curriculum Vitae
Snabbsortering ge verblick av meriter, fr att lsaren omedelbartskall kunna lgga handlingen t sidan om den skande inte fyller
tjnstens absoluta kravNyckelord: Heltckande
Syfte
HR/Personalperson vill kunna jmfra CVt mot den kravprofil somindikerats av anstllande chef
Nyckelord: Faktaintensivt
Anstllande chef vill kunna utvrdera anfrda erfarenheterNyckelord:Mtbarhet/kvantifierbarhet
Nyckel-mottagare
Process Slla ut i ett frsta skede har lsaren ett stort antal anskningar och
begrnsad tid (1-2 minuter) att lgga p varje CVNyckelord: Lttlst/standardiserat
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
4/15
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
5/15
LathundCurriculum Vitae
Resu
ltat
Tea
m
Budget
Ti
d
Kvantifiera
Vad stadkom Du?Ange mtbara resultat!
Hur lng tid togdet vs. plan?
Vilka deltog?Vad var Din roll?
Vem rapporteradeDu till?
Hur stort var projektet?Hll budgeten?
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
6/15
SidhuvudetCurriculum Vitae
CV
Skapa en livslng e-mailadress som inte r kopplad
till en pgende anstllningVlj en saklig e-mailadress du vet aldrig hos vem dittCV kommer att dyka upp
Ange fdelsedatum utan personnummer
Mnga arbetsgivare undrar ver ditt civilstnd, drolika situationer r olika meriterande beroende prollen det finns INGET rtt svar
Anders Andersson Telefon: + 46 (0)8 111 2234Sdra gatan 11, 112 21 Staden Mobil tfn: +46 (0)70 111 2222
Nationalitet: Svensk E-post: [email protected]: Gift med Emma, tv barn 8 och 5 r Fdelsedatum: 21 juni 1970
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
7/15
ARBETSLIVSERFARENHETMM - idag Marknadschef - New Markets, Telco, Stad, Land, www.telco.se
Sveriges X:te strsta telecomoperatr med ~ Y kunder / rlig omsttning om Q MSEKRepresenterat i segmenten: mobil (X% marknadsandel), fast (Y%), bredband (Z%)- Ansvar: budget Y MSEK, X direkt rap., Y indirekt rap, rapporterade till COO- Expertisomrden: tillvxtstrategier, prissttning och kostnadsreduktion- Resultat: kade marknadsandelen Y% p marknad X, reducerade kostnaderna med Z%mellan 200X-200Y, kade omsttningen med W% med bibehllna marginaler 200X-200Y
MM - MM Roll, Fretag, Stad, Land, www.hemsida.seKort beskrivning av fretaget (fr detaljer hnvisa till www) och rollen; huvudsakligaarbetsuppgifter och eventuella ansvar (ekonomiskt, personal etc.) samt resultat somuppntts om mjligt kvantifierade (ventyra ej konfidentialitet)
ArbetslivserfarenhetCurriculum Vitae
[Heltidsarbeten/a fr mngahgskolestudentersom gtt direkt frngymnasiet]
Indikera rollen med en standardbenmning, den r ofta ett viktigt skkriterium
Beskriv alla erfarenheter p samma format, det kar lsbarheten
http://www.hotmail.com/http://www.hotmail.com/ -
5/24/2018 CV Guidelines Swe
8/15
ARBETSLIVSERFARENHETMM - idag Intern, Finance & Co, Inc, City, Country, www.financeco.se
Sveriges X:te strsta aktiemklare med ~ Y kunder / rlig omsttning om Q MSEK- Ansvar: Servade ett team om X finansanalytiker med information t.ex. X, Y & Z,avveckling inom svenska vrdepapper, registrering av affrer samt rapporteringtill/frn kund p franska och engelska. Typaffr 10 000 500 000 SEK, ca 100 avslutper dag, rapporterade till X [roll inte namn]- Resultat: Erbjds fast anstllning efter avslutade studier
MM - MM Telemarketer, Sales & Co, Inc, Stad, Land, www.salesco.se, ~x h / vecka parallellt med heltidsstudierBetydande svenska spelare inom telefonfrsljning av W / rlig omsttning om Q MSEK- Ansvar: Cold calls till potentiella kunder till produkt W , ~ X samtal/h, typaffr XY SEKKommunicerar p svenska och engelska, rapporterar till X [roll inte namn]
- Resultat: Slagit frsljningsmlen med x%, utsgs till best salesperson under August-November 200X
Arbetslivserfarenhet forts.Curriculum Vitae
[Internship]
[extra arbete parallelltmed heltidsstudier]
Indikera rollen med en standardbenmning, den r ofta ett viktigt skkriterium
Beskriv alla erfarenheter p samma format, det kar lsbarheten
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
9/15
UtbildningCurriculum VitaeUTBILDNING
MM - MM Examinationstitel, Skola, Stad, Land, 160p, 3.5(5.0) eller % VG
Inriktning p studierna, tex. mneskurs eller specialinriktningUppsatsmne/titel
MM MM Utbytesstudent, Skola, Stad, Land, 20 Crdits x% A, eller High Pass etc.Urvalskriterier fr utbytetInriktning p studierna
MM MM Civilekonomstuderande, Skola, Stad, Land, 80p, 3.5(5.0) eller % VGUtvalda 1 av X elever att slutfra min civilekonomexamen vidHandelshgskolan i Stockholm pga. goda studiemeriter
MM - MM Gymnasielinje, Skola, Stad, Land, 18.0 (20.0)/ 3.5 (5.0)Inriktning p studierna
Indikera ngon form av resultat, arbetsgivare som bryr sig kommer att frga ochde kan uppfatta frnvaro som frsk att dlja ngot.
Vlj den fakta som talar fr dig, srredovisa tex. speciellt bra resultat p
inriktningen / C-niv / D-niv eller viktiga kurser
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
10/15
vriga meriterCurriculum VitaeVRIGA MERITER
MM-MM Arbetsmarknadsdagsansvarig JOBEXPO, Skolan, StadenPlanering och genomfrande av JOBEXPO, ett rligt event fr 100fretag representerade (tex. Sony Ericsson, P&G) och 2500 studenter. Projektet omsatte 8MSEK och involverad 120 volontrer som rapporterade till mig via 4 delprojekledare.verskottet kade med x% jfr ret innan. Huvudtalare var Nisse Nilsson.
MM-idag Ordfrande, BRF Krsbret, Lund, SverigeSammankallande och ansvarig fr kontakter med bank och myndigheter
50 lgenheter, omsttning 10 MSEK , Tidstgng ~3 tim/v. Stipendiat, Nilssons stiftelse, Lund, Sverige
Fr goda studiemeriter, belopp 50.000 SEK
Klubbmstare, Brottning 70 kg, IK Lyft, Lund, SverigeTvlat p elitniv i 6 r, deltagit i flera nordiska msterskap
Tidstgng ca 20 tim/v 1993-99
Var kreativ, alla mnniskor har spnnande meriter, DU R INGET UNDANTAG
Ange tydligt tidstgng, speciellt om meriten skett parallellt med studier och/eller arbete
Krmeriter r en slags indikation p social kompetens total frnvaro noteras av mnga
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
11/15
MILITRTJNST
MM -MM Fnrik, LV-5, Kristianstad, Sverige (Vitsord 10:8:7)
Ansvarade fr 5 soldater vid bataljonsfrbandsplatsRegementets representant vid 199X rs vrnpliktsriksdag (vald av 500 soldater)
SPRK INFORMATIKSvenska (modersml), Engelska (flytande), Tyska (goda kunskaper), Retorik (10p)MS-Office (mycket goda kunskaper), SPSS (goda kunskaper), Visual Basic (grundlggande kunskaper)
Militrtjnst och Sprk/InformatikCurriculum Vitae
Idag gr s f personer vrnplikt att det r en viktigt merit fr ldre intervjuareAnge tydligt tidstgng, speciellt om meriten skett parallellt med studier och/eller arbete
Sprk/informatik r relevanta meriter om de r anvndbara i rollen, annars r de mer av typenintresse indikera de relevanta fr anstllningar under denna rubrik
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
12/15
INTRESSENLpning (Lidingloppet -04), styrketrning, krsng och musik (gitarr och piano),slktforskning, historia och golf (hcp 12), resor (Kina 2 mnader -04), familjen och vnner (vinprovning)
REFERENSERLmnas grna p begran.
Intressen och referenser
Curriculum Vitae
Ange mnga intressen (5-10) i punktform, dessa r naturliga samtalsppnare om detvisar sig att du och intervjuaren har ngonting gemensamt
Sportmeriter indikerar driv och energi samt att du tagit hand om dig frnvaro noterasav mnga arbetsgivare motionsniv r fullt tillrckligt
Ange inte automatiskt referenser med namn - du vill kunna vlja beroende p jobbetAnge aldrig referensers telefonnummer du vill kunna frbereda dem
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
13/15
Huvudfunktion att attrahera lsaren
Anskningsbrevet
Utvrdering ge djupare frstelse av vem den skande r bakomCVt, varfr sks just denna tjnst/fretag, samt hur den skande kanbidra till lsarens fretag
Nyckelord:Sljande/attraktivt
Syftet
Syfte
HR/Personalperson fokuserar pvem frgan; vill frst personenbakom brevet fr att bedma om denne passar in i fretagskulturen
Nyckelord: Personligt
Anstllande chef fokuserar pvarfrochhurfrgorna; samt bildarsig en uppfattning om uttrycksfrmgan/om personen anstrngt sig
Nyckelord: Genomarbetat
Attrahera ofta lses anskningsbrevet endast om CVt klaratgranskningen men genomsks d efter ngot som verkligen fngarintresset. Hurdu presentar dig/dina styrkor avsljar mycket om dig
Nyckelord: Insiktsfullt
Nyckel-mottagare
Process
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
14/15
Guidelines
AnskningsbrevetSparsamt var rdd om lsarens tid, imponera genom att uttryckadig kortfattat och koncist, begrnsa dig till 2/3 - 1 sidaLngd
Anskningsbrevets tre teman;1. VEM r du2. VARFR attraheras du av fretaget3. HUR kan du addera vrde till verksamheten
Hr kan du utmrka dig bland andra skande gr hemlxan, ta reda pfakta om fretaget, ange erfarenhet som de kan dra nytta av
Du fr aldrig en andra chans att gra ett frsta intryckAnvnd datorns rttstavningsprogramBe ngon lsa igenom det du skrivit
Gr en J.F.K, fokusera inte p vad fretaget kan gra fr dig, utan vaddu kan gra fr dem
Instllsamhet genom massor av superlativ uppfattas som sliskigtSkriv insiktsfullt om vad du blivit nyfiken p hos fretaget vilka
utmaningar du ser samt att och hur du vill vara med och lsa dem
Innehll
Format
Ton
-
5/24/2018 CV Guidelines Swe
15/15
Lathund fr fotografier
Se glad ut det programmerar intervjuarensundermedvetna att du r trevlig
Var korrekt kldd fela t det propra hllet
Anvnd ett proffsigt kort eller lt bli helt
Look your best hur ofta ser du jobbannonser
med hlgda, bleka, snderarbetade ellerbakfulla representanter fr fretaget?