Le journal de l’Adapei de Loire-Atlantique’Adapei de Loire-Atlantique
PapillonnagesLe journal de l’Adapei de Loire-Atlantique
Enquête de satisfaction
usagers et familles
DOSSIER
# 39décembre 2013
Depuis de nombreuses années, l’une des grandes orientations de notre Projet Asso-
ciatif concerne la qualité de l’accompagnement des personnes. C’est pourquoi, au-delà des obligations réglementaires des évaluations (in-ternes et plus récemment externes), nous avons lancé très tôt une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations.
C’est dans cet esprit que le Conseil d’Admi-nistration a souhaité objectiver la satisfaction perçue en lançant la 2e enquête auprès de l’ensemble des personnes accueillies et leurs familles.
La Commission d’Action Sociale et Familiale, avec l’appui de professionnels, a élargi cette en-quête aux Services (SESSAD, SAVS, ...). Sa mise en œuvre a nécessité un travail important de la part des membres de la commission, bénévoles et professionnels que je veux remercier ici.
Cette enquête, organisée dans l’ensemble des établissements et services a mobilisé une ving-taine d’étudiants pour accompagner et recueillir la parole des jeunes et adultes volontaires au cours d’entretiens individuels. Parallèlement, les familles ont reçu le questionnaire et pouvaient y répondre anonymement, par courrier ou mail.
Comme en 2011, les résultats par établisse-ment et service seront transmis aux Conseils de la Vie Sociale, afi n de permettre aux usagers, aux familles et aux professionnels d’échanger sur le sujet et de défi nir des actions d’amélio-rations locales.
Les résultats globaux, qui font l’objet de ce numéro de « Papillonnages », seront travaillés à l’échelle de l’association et comparés à l’en-quête précédente afi n de permettre au Conseil d’Administration de défi nir des axes associatifs d’améliorations possibles.
Je tiens à féliciter tous les professionnels de notre association pour les très bons résultats obtenus, fruit de leur implication quotidienne auprès des personnes. Le retour de cette nouvelle enquête confi rme que nous pouvons avoir confi ance dans nos capacités à mettre en œuvre des solutions de qualité pour l’accompa-gnement des personnes handicapées mentales.
Etayant les récents résultats des évaluations externes (donc effectuées par un cabinet exté-rieur à notre fonctionnement), cette appréciation par les personnes accompagnées et leurs fa-milles font de notre association déjà bien recon-nue pour son action d’entraide et de rassemble-ment des familles, une association gestionnaire d’établissements et services aussi reconnue par les pouvoirs publics pour la qualité de ces 2 941 solutions diversifi ées d’accompagnement.
Dans une conjoncture économique moins favo-rable, gageons que nous saurons maintenir un mode d’accompagnement professionnel veillant au respect des droits des personnes, amélio-rant chaque fois que possible ses compétences ou les moyens d’accessibilité à son environne-ment, visant toujours à assurer des prestations de qualité.
Dominique MoreauPrésident de l’Adapei
EDITO
Adapei de Loire-Atlantique :
Association départementaledes amis et parents depersonnes handicapéesmentales13, rue Joseph CailléBP 3082444008 Nantes Cedex 1Tél. 02 40 12 22 90 Fax 02 40 12 22 99 Directeur de la publication :
Dominique Moreau Comité de rédaction :
Sophie Biette,Blandine Jolivet,Daniel Louboutin,Marc Marhadour,Nancy Mottes,Marie-Claire Tesson,Claude VibertCréation et réalisation
graphique :
IzardComImpression :
Planchenault
SOMMAIRE
DOSSIER
ACTUALITÉS
32 Appel à projets
33 Collaboration entre ESAT et Airbus
33 Collaboration entre ESAT et l’entrepôt Oxylane
34 Augmentation de l’AAH
34 Inauguration de l’extension du Foyer de Vie
35 Pose de la 1re pierre du Foyer de Vie de Vallet
35 Opération Brioches
36 L’expression des personnes handicapées à la Mairie de Nantes
36 Horticat a fêté ses 30 ans
37 Association Artistes pour l’Espoir
37 Mariages d’été
37 Semaine pour l’emploi
38 Ouvertures
38 Bon à savoir
38 Conférences
ENQUÊTE5 Questionnaire de satisfaction6 Résultats 2013
des établissements15 Résultats signifi catifs
par secteurs
RSE25 La RSE, c’est parti !
FONDS DE DOTATION27 Un atelier de
marionnettique réussi
ATI28 L’ATI fête ses 30 ans
TÉMOIGNAGE29 Itinéraire pour partir
en vacances
CONGRÈS30 L’Unapei en congrès
à Nantes
MÉDAILLE31 Une récompense bien
méritée
4
Etre socialement équitable, écologiquement respectable et économiquement effi cace, ainsi pourrait être décrite la démarche RSE.
Cette démarche concerne l’ensemble des parties prenantes d’une organisation. Ainsi les personnes handicapées, leurs familles, les salariés, les fi nan-ceurs des établissements et services gérés par l’Adapei, les clients des ESAT, les fournisseurs et plus largement l’environnement dans lequel se meut l’Association sont concernés par cette dé-marche.
Nous avons souhaité associer le maximum de personnes à cette démarche. C’est la raison pour laquelle nous devons prendre le temps nécessaire pour atteindre notre objectif, sans pour autant nous diluer dans de nouvelles procédures intermi-nables et sans âme. La RSE, à l’instar de l’accom-pagnement des personnes handicapées doit être constamment ré-interrogée et améliorée, elle s’inscrit dans la durée et dans l’action, la persévé-rance et la volonté.
Nous vivons au sein d’une association dont le but même s’inscrit dans la dimension sociétale. Ce regard que nous devons porter sur notre fonc-tionnement et sur le long terme, est le regard que nous devons simplement porter aux personnes que nous accompagnons chaque jour et pour un temps parfois long.
Notre objectif n’est pas de remplir des formulaires, mais d’être à l’écoute des besoins et des at-tentes des personnes handicapées et de ten-ter d’y répondre au mieux.
Mais nous ne vivons pas en autarcie, et nous devons rendre des comptes à nos fi nanceurs. Nous nous en-gageons dans la démarche RSE car nous avons bien sûr des comptes à rendre aux usagers mais aussi aux générations futures qui vivront sur la planète, dans le pays, la région, au sein du territoire que nous leur aurons laissé. Cette préoccupation concerne bien sûr l’environnement dans sa dimension écolo-gique, mais également économique et social.
Il s’agit tout simplement de penser à l’avenir à très long terme, sans laisser une dette envers nos en-fants et petits enfants. Vous pourriez penser que cette démarche est une démarche qui nous dé-passe, et qui appartient aux politiques mondiales, européennes, régionales ou locales. Certainement, cette politique est aussi celle de chaque organisa-tion, de chaque personne. Il s’agit tout simplement d’agir local pour agir global. L’Adapei ne pouvait rester à l’écart de ce grand dessein universel, notre mission même s’inscrit dans la RSE.
En 2013, un référentiel a été élaboré par un groupe de 50 personnes issues des différents métiers de l’Adapei, d’administrateurs et de représentants du Comité d’entreprise. Ce référentiel s’appuie sur cinq orientations majeures : L’environnement, la gouvernance, les usagers, les partenariats et les ressources humaines.
A partir de ces axes, chaque territoire procé-dera à un diagnostic qui déterminera des actions concrètes. Un bilan RSE sera ensuite établi et vien-dra synthétiser ce travail.
Cette démarche collective est une chance pour nous tous car il ne s’agit pas de s’enfermer dans des normes contraignantes, ce n’est ni de l’évaluation externe basée sur des normes médico sociales, ni un nouveau baromètre social, ni un nouveau projet d’établissement. La RSE est avant tout un travail créatif nous permettant d’être encore plus humains auprès des personnes handicapées tout en étant attentifs à notre environnement et aux générations futures.
La RSE donne encore plus du sens à nos 6 objec-tifs inscrits dans le Projet Associatif. Il nous engage à être attentifs à notre impact sur l’environnement, à respecter une éthique sociale et à une implication sociétale, à être soucieux de notre utilité sociale.
Marc Marhadour Directeur Général de l’Adapei 44
La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises ou Organisations
5
DOSSIER
ENQUÊTE
Questionnaire de satisfaction 2013 Le périmètre de l’étude s’est élargi cette année car les services sont intégrés : c’est-à-dire les SAVS1, SESSAD2, SAESAT3, LOGEAC4.De plus, les personnes accueillies en FAH ont été interrogées sur leur lieu d’hébergement contrairement à l’enquête précédente. Les personnes avaient répondu de leur lieu de travail.
L’association avait pour objectif d’interroger les personnes accompagnées et les familles tous les 2 ans (délai très (trop ?) court). Aussi la prochaine enquête sera planifi ée dans 3 ans et laissera le temps à l’association de mettre en place des mesures d’amélioration et d’être en capacité d’en mesurer les impacts.
RemarqueLe nombre de personnes accompagnées est en augmentation du fait de l’élargissement du péri-mètre de l’étude.
Le nombre de réponses reçues des organismes de tutelles est en progression : en effet, un pro-tocole de réponse a été établi avec un orga-nisme soucieux d’apporter son point de vue dans l’enquête.
Rappel Les résultats 2011 de l’enquête sont disponibles sur le site de l’Adapei44 - (numéro spécial 35 de Papillonnages).
www.adapei44a.fr
Le détail des questionnaires est également dis-ponible sur le site de l’association.
1 Service d’Accompagnement à la Vie Sociale2 Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile3 Section Annexe ESAT4 Logements Accompagnés
6
Vous êtes...
Répartition par tranches d’âges des personnes accompagnées
Résultats 2013Rapport défi nitif concernantles établissements
22%Familles
(599 personnes)
5,8%Représentants légaux
ss)
73,5%Usagers
(1 662 personnes)
15,8%de 0 à 20 ans
24,7%46 ans et plus
59,6%de 21 à 45 ans
ENQUÊTE
7
Ancienneté dans l’établissement ou le service
Les chiffres de l’enquête
77,4%plus de 2 ans
16,6%6 mois à 2 ans
5,9%moins de 6 mois
77,plus de
ans
• Nombre de places au 1er janvier 2013 : 2 941
• Nombre de familles concernées : 2 300
• Nombre de sites d’enquête : 67• Période de l’enquête : 22/04/2013 au 30/09/2013
• Nombre d’étudiants mobilisés : 18
• Nombre de jours d’intervention : 169
• Nombre d’entretiens réalisés : 1 497
• Nombre de courriers (voie postale) : 3 000
• Nombre de questionnaires papiers saisis : 697
• Nombre de thématiques sondées : 17
• Nombre de questions posées : 138
• Nombre de réponses d’usagers : 1 662• Nombre de réponses de familles : 599
77,4%des répondants sont présents depuis plus
de deux ans, ce qui leur permet d’avoir un point
de vue plus affi rmé
8
ENQUÊTE
Impression générale
96,3% des répondants expriment toujours une grande satisfaction au regard de l'accom-pagnement proposé par les établissements puisque la note de satisfaction globale passe de 7.8/10 en 2011 à 8.2/10 en 2013.
Les préoccupations principales des personnes accueillies restent identiques à 2011. L’accompagnement reste le critère majeur du point de vue des familles.
8,2/10Note
de satisfaction globale
Tout à fait satisfait
Assezsatisfait
Peu satisfait
Passatisfait
49,8%
39,8%
53,3%
8,2%
7,9%
2,2%
1,0%
37,8%
Repas
Accueil dans l'établissement
Activités proposéesRelationnel
avec les professionnelsTransports
Accompagnement
Ouverture sur l'extérieur
Locaux
Droit des usagers
Suivi médical
Lingerie
Suivi paramédical
40,4%
26,2%
25,6%
21,5%
20,2%
20%
12,8%
11,7%
8,4%
8,1%
4,5%
0,0%
Taux de réponse80,3%
Repas
Accueil dans l'établissement
Activités proposées
Relationnel avec les professionnels
Transports
Ouverture sur l'extérieur
Locaux
Droit des usagers
Suivi médical
Lingerie
Suivi paramédical
Accompagnement
14,5%
11%
9,7%
4,3%
4%
Taux de réponse88,8%
4
44
4
9
1
99
1
111
141
63,8%
45,9%
32,7%
20,4%
18,7%
18,7%
17,9%
Usagers + FamillesFamilles
Point de vue des usagers Point de vue des familles
p g
96 3%
Note de satisfaction globale
Quels sont les 3 critères les plus importants dans ma vie quotidienne ?
9
Tout comme en 2011, la restauration reste l’élément prioritaire à améliorer. Il semble donc que les actions menées depuis 2 ans ne soient pas encore perçues par les répondants.
Taux de réponse62,1%
Taux de réponse62,1%
Repas
Locaux
Activités proposées
Accompagnement
Transports
Relationnel avec les professionnels
Suivi médical
Droit des usagers
Accueil dans l'établissement
Ouverture sur l'extérieur
Lingerie
Suivi paramédical
26,3%
16,4%
14,2%
9,4%
9,2%
8,9%
7,3%
7,1%
5,3%
4,4%
4,3%
2,5%
Repas
Qu’est-ce qui pourrait être amélioré ?
10
Remise du livret d'accueil
Remise du Projet d’établissement
Connaissance du règlementde fonctionnement
Remise du contrat deséjour ou DIPC1 ou CSAT2
Connaissance de la charte des droits et libertés de la
personne accueillie
63,7%
52,3%
83,7%
57,1%
39%
9,1%
12,6%
41% 20%
30,4%
7,2%
25,2% 22,5%
19,3% 17%
par rapport à 2011
par rapport à 2011
OuiNonJe ne sais pas
1 DIPC : document individuel de prise en charge2 CSAT : contrat de soutien et d’aide par le travail
Documents administratifs règlementaires
Accueil, admission et communication
L’accès au dossier semble être une diffi culté pour les familles. Or, il est simple de solliciter les respon-sables des établissements et services sur ce sujet.
L’accueil dans les établissements et services est toujours très satisfaisant. Une progression sur la connaissance des règles de vie est à noter, mais il reste à améliorer la communication aux familles des activités proposées.
Accueil de qualité
Jours d'ouverturequi conviennent
Bonne amplitudehoraire d'ouverture
Facilité de contacttéléphonique
Facilité d'accès àson dossier personnel
Bonne information sur les règles de vie dans
l'établissement
Bonne information sur les activités et la vie
de l'établissement
14,6%
13,5%
12,3%
15,7%
38,8%
25,9% 51,8% 20,2%
50% 10%
7,2%
71%
58,5% 32,8%
13%
79,2% 8,3%
83%
80,5%
par rapport à 2011
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
L’ il d l ét bli t t i t t j t è ti f i t
Satisfaction de l’accueil, l’admission et la communication
ENQUÊTE
11
Information événements graves
Info cellule de veille
Nom personne qualifiée transmis
39,8%
18,2%
58,8% 32,5%
28% 36,7% 17,1%
45,9% 11,4%
par rapport à 2011
Oui
Non
Je ne sais pas
63,4%
22,3%
14,3%
par rapport à 2011
Non 11,1%
7,1%
81,8%Oui
Je ne sais pas
Participation à l'élaboration età la réactualisation du projet
Satisfaction du projet proposé
10,3%1
84,4%
76,2%12,4%
11,6%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
La satisfaction des familles sur l’information reçue en cas d’événements préoccupants concer-nant la personne accompagnée témoigne d’une grande transparence ancrée dans les pratiques quel que soit l’établissement ou le service de l’association.La progression de la connaissance des personnes qualifi ées est à modérer car dans les remarques formulées, il y a souvent confusion entre les personnes ressources au sein des établissements et services et les personnes nommées au niveau départemental par l’ARS et le Conseil Général.
Globalement, les personnes accompagnées et les familles sont satisfaites des propositions en terme d’accompagnement individualisé.
Personnes accompagnées Familles
Le nombre de personne accompagnées connaissant leur projet personnalisé progresse.
Personnes accompagnées F
Outils de bientraitance
Connaissance du projet personnalisé
Satisfaction sur le projet personnalisé proposé
12
ENQUÊTE
Je me sens bien dans les espaces de vie collectifsBon état de l’équipement
des espaces collectifsLocaux collectifs
suffisants et adaptés
Propreté des locaux
Sentiment de sécurité dans les bâtiments
Bon entretien des bâtiments
10,5%
10,6%
8,6%
38,3%
38,9%
55,7%
53,2%
74,1%
82,8% 8,2%
19,1%
80,5%
77,5% 11,1%
8,7%
Environnement et conditions matérielles de l’accueil et de l’accompagnement
91% des personnes expriment se sentir bien dans leur environnement.
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
pp ggSatisfaction concernant les conditions matérielles de l’accueil
Restauration
Les repas sont bons
Les repas sont bien présentés
Les menus sont variés
Les quantités servies conviennent
La salle de restauration est agréable
La salle de restauration est propre
Le temps du repas est satisfaisant
25,6%67,7%
82,8%
70,6%
75,1%
91,0%
81,2%
91,9%
9,0%
18,8%
8,1%
24,9%
29,4%
17,2%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Des actions d’amélioration, notamment liées à l’insonorisation des locaux, ont été menées. Sur les repas, une grande vigilance doit être maintenue.
L t bons
Satisfaction sur le moment du repas
Globalement, la satisfaction liée aux transports est élevée, comme par exemple 91 % de satisfaction sur le respect des horaires. L’enquête a permis cependant d’identifi er des zones géographiques où les conditions dans les transports sont à améliorer.
Transports organisés par l’établissement
Horaires de transports respectés
Temps correct de transport
Confort satisfaisant du véhicule
Respect de la personne dans le transport
Satisfaction du déroulement dans le transport
9,2%
10,5%
9,9%
8,2%
90,8%
89,5%
49,6%
70,2%
71,2%
41,9%
20,7%
17,5%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
p g
Horaires de transports respectés 20 7%
Satisfaction vis à vis des transports
13
En confiance avec le référent
Je suis heureux et épanoui
Bon accompagnementpar les professionnels
Mon avis est pris en compte
Bon contact avec les autres usagers
95,4%
93,3%
95,4%
89,4%
89,1%
6,7%
10,6%
10,9%
6,7%
Oui
Non
51%
49%
par rapport à 2011
Oui
Non
73,2%
26,8%
par rapport à 2011
Oui
Non
86%
14%
Oui
Non
93,4%
6,6%
Accompagnement
La satisfaction des usagers se situe toujours à un excellent niveau sur des sujets qui relèvent du cœur de métier des établissements et services.Ce niveau de satisfaction très élevé est à mettre en perspective avec les résultats de l’évalua-tion externe des établissements et services dont le point fort identifi é est l’accompagnement des personnes sur l’ensemble des dispositifs d’accompagnement de l’Adapei.
Le référent est très bien identifi é comme interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et de leur entourage
Les assistantes sociales sont mieux repérées qu’en 2011.
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
FamillesPersonnes accompagnées
Personnes accompagnées Familles
p g
FamillesPersonnes accompagnées
Personnnnes accompagnées F
En cas de besoin de rencontrer une assistante sociale, savez-vous qui contacter ?
Satisfaction liée à l’accompagnement en établissement ou service
Connaissez-vous le nom du référent dans l’établissement ou service ?
14
Suivi médical et paramédical organisé par l’établissement et service
ENQUÊTE
Je bénéfice des soins lorsque j’en ai besoin
Je bénéfice d’un accompagnement psychologique si besoin
Satisfaction des besoins médicaux et paramédicaux
85,6%
70,8%13,2%
13,6% 74,7% 9,7%
14,6%
14,0% Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
L’indice de satisfaction des soins médicaux et paramédicaux est à un niveau très élévé :
86% de personnes satisfaites.
Satisfaction de l’accompagnement médical et paramédical
Oui
Non
Ne sais pas
63,4%
28,1%
8,5%
par rapport à 2011
Les représentants des usagersme consultent avant les réunions
Questions adressées au CVS
Les représentants des usagers merapportent ce qui a été dit en réunion
75,3%
31,1%
89,9% 10,1%
68,9%
24,7%
Conseil de la Vie Sociale (CVS)
Une meilleure connaissance de l’instance du Conseil de la vie sociale est exprimée par les per-sonnes accompagnées et les familles depuis 2011.
La préparation et la sensibilisation des familles sur ce point restent à améliorer.
OuiNon
Connaissance du CVS
Satisfaction du fonctionnement du CVS
15
Les dispositifs interrogés cette année concernent les établissements et services accompagnant les enfants de moins de 20 ans, avec 333 répondants pour les IME et 41 répondants pour les SESSAD. On peut noter des tendances très proches entre les réponses IME et SESSAD.
Résultats signifi catifs par secteurs
Satisfaction scolarisation
Secteur éducation, soins et apprentissage
Scolarisation
Emploi du temps bien réparti
Temps correct de scolarisation
Contenu de scolarisation adapté
90,5%
74,4%
92,3% 7,7%
25,6%
9,5%
Une forte attente demeure sur le temps de scolarisation, malgré un nombre croissant d’ensei-gnants spécialisés et l’organisation de temps partagé de scolarisation dans certains IME.
Personnes accompagnées IME/SESSAD
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
SESSAD : 28 famillesIME : 132 familles
réponsesréponses
13
IME
SESSAD
201
28
132réponses
417
223
IME : 201 personnes accompagnéesSESSAD : 13 personnes accompagnées
réponsesréponses
IME
SESSAD
201
13
réponses
417
223
Participation des familles Participation des personnes accompagnées
16
Activités pédagogiques et éducatives
Adaptation du mode de communication
Apprentissage de l'autonomie
Activités artistiques satisfaisantes
Activités sportives satisfaisantes
Panel d’activités satisfaisant
Possibilités de changer d'activités
Transferts lieux, fréquence, durée corrects
75% 25%
100%
19%81%
85,7%
93,1%
56,3%
94,8%
43,8%
14,3%
par rapport à 2011
6,9% Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Concernant la satisfaction de l’adaptation des outils de communication, nous pouvons constater que la mise en place de nouveaux outils fait émerger d’autres besoins en outils de communication adaptés. La satisfaction de l’apprentissage à l’autonomie est en hausse par rapport à 2011.Enfi n, une vigilance doit être observée par les équipes afi n de faciliter les changements d’activités.
Ces résultats démontrent la préoccupation forte des familles et des personnes elles-mêmes quant à l’anticipation et la préparation de la sortie d’IME.
Personnes accompagnées IME/SESSAD
L’après IME
Bonne information sortie de l'IME et orientation
adulte
Bonne préparation à la vie adulte
73,8% 26,2%
28,1%71,9%
Bonne information sortie de l'IME et
orientation adulteBonne préparation à
la vie adulte
Satisfaction de l’information tutelle
13,2%
13,5%
15,3%19,4%47,2%18,1%
25,7% 43,2% 17,6%
13,2%1111151,3%22,4%
Usagers IME/SESSAD Familles IME/SESSAD
ENQUÊTE
Satisfaction quant à la préparation à la sortie
17
Secteur accueil médicalisé
FAM/MAS
FAM/MAS
Je suis aidé pour continuer à développer mes connaissances
Je suis aidé pour m'exprimer et communiquer
Les soins corporels sont pris en compte dans l'établissement
Activités proposées adaptées
Plannings organisés, communiqués et respectés
Je participe à des activités sportives dans l'établissement
Activités sportives satisfaisantes
Je participe à des sorties
25%
15,4% 53,8%
60%
19,4%
60,9%
80,8%
72,1%23,3%
11,5%
17,4% 13%8,7%
7,7%
67,7% 9,7%
87,5% 12,5%
40%
30,8%
68,8% 6,3%6,3%
par rapport à 2011
Respect de l’intimité
Prise en compte des convictions religieuses
Je peux choisir et changer d’activité
Les professionnels me font des propositions lorsque je m’ennuie
Ma tenue est vérifiée en fonctiondu temps et des activités
25,5%
18,8%
12,2%
9,3% 69,8% 14%
11,9%66,7%19%
7%
70,7% 12,2%
65,6% 12,5%
72,5%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Ces résultats sont identiques aux résultats de 2011.
Les personnes accompagnées sont sensibles à la prise en compte des soins corporels.
FAM/MAS
FAM/MAS
Satisfaction quant aux activités pédagogiques et éducatives
Satisfaction quant au respect de la personne accueillie
Participation des familles Participation des personnes accompagnées
FAM
MAS14
27réponses
réponses
47
69
FAM : 14 familles MAS : 27 familles MAS : 12 personnes accompagnées
FAM : 7 personnes accompagnées
réponses
FAM
MAS
12
7
réponses
47
69
18
ENQUÊTE
Secteur vie professionnelle
Personnes accompagnées
Activités professionnelles
Bonne information sur les activités professionnelles
Possibilité de choisir son atelier
Possibilité de changer d'atelier
Intérêt des travaux confiés
Bonnes conditions de travail
Accompagnement satisfaisantvers un mieux-être au travail
Rémunération juste
Reconnaissance dans le statut de travailleur
Dates de vacances qui conviennent
83,3%
88,7%
82,6%
96,1%
91,4%
74,8%
69,2%
94,4%
83,1% 16,9%
30,8%
25,2%
8,6%
17,4%
11,3%
16,7%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Il faut noter que 96% des travailleurs apprécient le travail qui leur est proposé.
Une forte mobilisation des travailleurs d’ESAT à cette enquête est à noter.
Personnes accompagnées
pSatisfaction des activités professionelles en ESAT
Participation des familles Participation des personnes accompagnées
227 familles
227
ESAT
réponses
1 076
912 personnes accompagnées
912
ESAT
réponses
1 076
19
Vie de l’établissementPersonnes accompagnées
Satisfaction de l’équilibretravail / vie personnelle
Je suis bien représentépar les délégués d'atelier
Je suis informé dessorties organisées
7,4%
11,1%
13,3%86,6%
92,4%
88,9%
Satisfaction des activités de soutien proposées 2,2%97,8% par rapport
à 2011
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
97,8% des travailleurs sont satisfaits des activités de soutien proposées.
Satisfaction des activités de soutien
92,4% des travailleurs sont satisfaits de l’équilibre donné entre vie professionnelle et vie personnelle.
20
ENQUÊTE
Usagers FAH - FDV
Apprécie d’aider aux tâches ménagères
Participation aux activités culinaires
94,5%
87,7% 12,3%
par rapport à 2011
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Secteur foyers de vie, habitat et vie sociale
U FAH FDV
Activités ménagères en foyer de vie et hébergement
Satisfaction de l’entretien du linge
Familles FAH - FDV
Entretien du lingepar les établissements
Régularité deretour du linge
15,1% 52,1% 16,4% 16,4%
10%18,3%55%16,7%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Les usagers apprécient toujours de participer aux activités ménagères.
FDV : 71 familles FAH : 67 familles
FAH
FDV
71
67réponses
réponses
213
363
FDV : 221 personnes accompagnéesFAH : 140 personnes accompagnées
FDV
FAH
221 140réponsesréponses
363
213
Participation des familles Participation des personnes accompagnées
L’entretien du linge reste un point sensible du point de vue des familles.
21
Satisfaction des chambres en hébergement
Respect de la personne accompagnée
FAH - FDV
Respect de l'intimité
Prise en compte desconvictions religieuses
Je peux choisir etchanger d'activité
Les professionnels me font despropositions lorsque je m'ennuie
Ma tenue est vérifiée enfonction du temps et des activités
15,6%
21,7%
10,4%
14,6% 7%
6,1%
11
666666,
67,3%
81,7%
73,2%
71,9%
84,6%8,8%
11,1%
7,5%
par rapport à 2011
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
FAH - FDV
Choix de la chambre
Confort de la chambre
Personnalisationde la chambre
Présence de sdb etWC dans chambre
Nettoyage de la chambre
Possibilité d’accueil dans la chambre
Possibilité de téléphoner à l'extérieur
9,8% 86,4%
86,6%10,2%
11,1%
9,3%
8,5% 77,4%
79,7%13,3%
10,1% 78,7% 11,2%
12,7%
6,8%
62% 25%
6,8%11,1%
par rapport à 2011
par rapport à 2011
par rapport à 2011
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Les personnes accompagnées et leurs familles ont été interrogées sur la satisfaction liée à la chambre en foyer de vie ou en foyer d’hébergement. Certains des établissements ont des bâtiments anciens en attente de rénovation ou de reconstruction afi n de permettre à toutes les personnes accueillies de pouvoir disposer d’une salle de bain et de WC privatifs.
Les personnes apprécient de pouvoir choisir et changer d’activités.
22
Usagers - FAH
ENQUÊTE
Panel d’activités satisfaisant
Possibilités de changer d'activités
Plannings organisés,communiqués et respectés
Je participe à des activités sportivesdans l’établissement et à l’extérieur
Participations aux activités sportives
Je participe à des sorties
Activités artistiques satisfaisantes
88,6%
79,7% 20,3%
96,3%
44,6% 55,4%
76,9% 23,1%
87,4% 12,6%
19,2%80,8%
11,4%
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Focus Foyers d’HébergementDes résultats signifi catifs ont été obtenus cette année pour les Foyers d’Accueil et d’Hébergement car les personnes accompagnées ont été questionnées sur le lieu de leur hébergement (pour mémoire, en 2011, les personnes accompagnées avaient été interrogées sur les questions liées à l’hébergement sur leur lieu de travail).
Les personnes accompagnées expriment une insatisfaction quant à leur participation aux activités sportives.
Usagers - FAH
Proposition de sorties extérieures
Satisfaction des week-ends et vacances
Transferts lieux, fréquence, durée corrects
89,8%
97,6%
88,3% 11,7%
10,2%
Le fort taux de satisfaction des usagers pour les activités à l’extérieur montre une préoccupation majeure des professionnels concernant le respect de la citoyenneté et l’ouverture des établissements et services sur leur environnement.
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Usagers FAH
Usagers FAH
Satisfaction des activités proposées en foyer d’hébergement
Ouverture sur l’extérieur
23
Satisfaction quant aux activités pédagogiques et éducatives en foyer de vie
Personnes accompagnées - FDV
Je suis aidé pour continuer à développer mes connaissances
Je suis aidé pour m'exprimer et communiquer
Activités proposées adaptées
79,2%
70,7%
93%
90,1%
70,5% 29,5%
12,6%87,4%
9,9%
7%
29,3%
20,8%
Plannings organisés, communiqués et respectés
Je participe à des activités sportives dans l'établissement
Je participe à des sorties
Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Focus Foyers de vie
En foyer de vie, la proposition de nouveaux moyens de communication adaptés aux capacités des personnes, tout comme en IME, fait émerger de nouvelles demandes en matière de communication adaptée.
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Confidentialité du service
Procédure d’admission des services
Choix du logement / budget
Satisfaction de l’accompagnement
Satisfaction des soins / services
25,8% 70%
79,3%12,9%
85,4%
83,5%
84,8%
10,9%
12,1%
12,2%
6% Tout à fait d’accordD’accordPas d’accordPas du tout d’accord
Les dispositifs SAVS1, LOGEAC2, SAESAT3 ont été sollicités pour la première fois cette année. 173 répondants ont été comptabilisés. L’ensemble des répondants expriment une satisfaction glo-bale de 8,3/10 pour l’accompagnement par le service.
Secteur services adultesENQUÊTE
Satisfaction sur des éléments spécifi ques aux services adultes
42 familles
42réponses
236
131 personnes accompagnées
131réponses
236
Participation des familles Participation des personnes accompagnées
8,3/10Note
de satisfaction des services
1 Service d’Accompagnement à la Vie Sociale2 Logements Accompagnés3 Section Annexe ESAT
25
La RSE, c’est parti !
RSE
Pour reprendre la défi nition de la Commission européenne, c’est : « la responsabilité des en-treprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ».Plus précisément, cela signifi e, que chaque organisation doit s’interroger sur les impacts de ses activités pour en limiter, au maximum, les effets auprès des parties prenantes asso-ciées. Pour l’Adapei, il s’agit des salariés, des usagers en passant par les administrateurs ou encore les divers partenaires.
Concrètement, c’est quoi ?Dans un premier temps, il s’agit d’identifi er tous les risques générés par les activités d’un établis-sement, que ces risques soient économiques, sociaux, environnementaux et territoriaux.Après avoir cerné l’ensemble de ces risques potentiels, il s’agira de mettre en place des actions d’améliorations globales ou transver-
sales qui permettront d’en maîtriser, voire d’en réduire les effets.L’Adapei s’est fi xée 5 orientations principales. Elles sont ciblées vers la gouvernance, le par-tenariat, les usagers, l’environnement et les Ressources humaines.
Calendrier de la RSE2013 : Élaboration du référentiel suite aux travaux des groupes d’ambassadeurs. Fin 2013 / Courant 2014 : Réunions d’informations au sein de chaque territoireAvril 2014 : Évaluations territorialesÉlaboration d’un Plan Qualité globale intégrant la RSEDécembre 2014 : Réalisation du 1er rapport RSE de l’Adapei 44
La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, pourrait tout aussi bien s’appeler RSA, Responsabilité Sociétale des Associations. Ainsi, la RSE/RSA correspond à la contribution de l’Adapei au Développement Durable, or le Développement Durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs » (Rapport Bruntland - 1987).
26
LES PARTIES PRENANTES :
Une partie prenante est un acteur interne ou externe à l’Adapei
directement concerné par ses activités
Acteurs internesActeurs externes- Banques - Compagnies d’assurances- Associations- Clients des ESAT- Familles- Partenaires institutionnels- Fournisseurs- Financeurs- Collectivités territoriales
- Salariés- Administrateurs- IRP (Instances Représentatives
du Personnel)- Personnes accompagnées- Adhérents
RSE
LES BÉNÉFICES ATTENDUSPour les professionnels• la volonté d’accompagner les professionnels
dans une mission humaine• le développement de nouveaux espaces de
responsabilité et d’autonomie• la diversifi cation et l’ouverture des projets
innovants et variés pour les usagers• l’amélioration de la qualité de l’emploi, autant
par le développement des compétences que par l’amélioration des conditions de travail
• la volonté des développer des partenariats adaptés et pertinents sur les territoires
Pour les personnes accompagnées• le développement des partenariats locaux
pour diversifi er encore davantage les projets proposés (culturels, sportifs, citoyens...)
• une sensibilisation et un engagement accrus à la prise en compte de l’environnement dans le quotidien
• une volonté renforcée de développer les compétences
• un accompagnement médical plus intégré sur le territoire
• le renforcement des passerelles entre sec-teurs pour améliorer la continuité de l’accom-pagnement dans le parcours de vie
Exemple : La Cité des Congrès de Nantes s’investit auprès des futurs jeunes diplômés notamment par l’accueil de stagiaires, la mise en place de contrats de formation en alternance, par l’intervention de certains des salariés dans les établissements d’enseignement supérieur.
PROGRÈS SOCIAL• Création d’emplois• Formation• Impacts économiques locaux• Diversité• Qualité de vie au travail• Droits de l’Homme• Dialogue
MENTDDÉVDÉVELOPPPEMENTOPPRADURABLE
• Equilibre, effi cience• Utilisation effi cace
des ressources • Analyse du Cycle de Vie
(achats)
RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
• Hygiène & Santé• Impacts environnementaux locaux• Gestion des ressources• Réduction des nuisances• Maîtrise des émissions• Gestion des déchets• Conformité - Biodiversité
PÉRENNITÉ ÉCONOMIQUE
Exemple : La Mairie de Saint-Jean-de-Monts a mis en place des transports doux comme des navettes électriques, ou encore
des idées séjours activités responsables.
Exemple : Pour Veolia, la RSE peut être une source de progrès à travers notamment les fonds éthiques et les placements ISR (Investissement
Socialement Responsables).
27
FONDS DE DOTATION
Ainsi font, font… ! Un atelier de « marionnettique » réussiPour l’Adapei, l’accompagnement des personnes handicapées doit aussi se traduire par des actions complémentaires, culturelles sportives, de découvertes, c’est l’objectif du fonds de dotation qui permet aussi aux entreprises participantes de réaliser une action citoyenne qui contribue pleinement à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).Exemple d’un atelier réalisé par la Compagnie « Deux Travers et Cie».
Durant six mois, à raison d’une fois par se-maine, sept jeunes de l’IME « Île de Nantes » ont travaillé avec la Compagnie « Deux Tra-vers et Cie » sur le projet marionnettique. Comme son nom l’indique, il s’agit bien de marionnettes, de fabrication, de manipulation mais le projet va bien au-delà.
Trois étapes, des objectifs multiplesDurant les cinq premières semaines, les jeunes ont réalisé leurs marionnettes, les modelant, les peignant, les décorant à leur volonté, avec l’aide des artistes de la Compagnie et des édu-cateurs.Cette première étape leur a permis de « s’ou-vrir à de nouvelles textures, de travailler la mo-tricité fi ne et d’établir un véritable lien affectif avec leur création » rapporte Clélia Morin la psychomotricienne.
Cette phase de fabrication achevée, « nous avons cherché à mettre en relation le jeu ma-rionnettique et le jeu corporel, chaque enfant pouvant alors donner vie à sa marionnette par imitation ».La dernière étape de l’atelier fut consacrée exclusivement, aux jeux corporels afi n que chaque jeune prenne conscience de son corps. L’objectif est le développement par imitation, des gestes et des coordinations motrices. Les jeunes ont pu ainsi découvrir de nouvelles sen-sations et mieux apprivoiser leurs corps.
Un bilan positifLes jeunes ont amélioré, ainsi, leurs coordina-tions motrices et leurs relations à l’autre, « Une belle expérience qui leur a procuré beaucoup de joie et de bonne humeur » insiste Clélia Morin.Outre le formidable moment d’échange que cet atelier a procuré à chacun des acteurs, artistes, professionnels et jeunes, « cette pre-mière expérience nous permet maintenant d’envisager d’autres ateliers tous aussi profi -tables », une aventure à suivre…
Clélia MORINPsychomotricienne, D.E.
Le fonds de dotation peut fi nancer d’autres projetsContact : [email protected]
Handicap Agir Ensemble
28
ATI
L’ATI fête ses 30 ans !« L’Association de Tutelles dans l’Intérêt des Majeurs », fête ses 30 années d’existence, une belle histoire, une réalité parfois complexe, et un avenir à consolider.
C’est grâce à la volonté et au courage de quelques parents pionniers dont le Président de l’Adapei de cette époque, Pierre Duchesne, que l’ATI vit le jour. La création de cette association avait deux ob-jectifs. En premier lieu, la protection de l’enfant devenu adulte qu’il est nécessaire d’accompa-gner dans sa vie quotidienne. En second lieu, le besoin des parents d’être accompagnés et soutenus, dans leur situation nouvelle ou fu-ture, de tuteur ou de curateur. Un changement de statut souvent diffi cile à admettre et à vivre.
Des liens forts avec l’Adapei Nos liens historiques avec l’Adapei, nous les vivons au quotidien. En effet, chaque jour, nous travaillons en partenariat avec les profession-nels des établissements de l’Adapei et l’ATI y est représentée au Conseil d’administration, par Didier Toulza président-adjoint de l’asso-ciation. Enfi n, et d’un point de vue plus juridique, nos statuts précisent l’engagement de l’ATI au res-pect de la charte de l’Unapei pour la protection des majeurs.
Une réalité parfois complexe Les évolutions ont été multiples depuis 1983. Les réalités ont changé, mais la complexité de vivre avec des différences reste d’actualité. Les efforts réalisés pour changer le regard sur les personnes atteintes d’un handicap ont certes porté quelques fruits, mais d’autres problèmes sont apparus : sollicitations plus nombreuses, supports de communication diversifi és, allon-gement de la durée de vie, situations familiales instables, loi de 2007, insuffl ant des orientations nouvelles ; bref, autant de perturbations pour gérer les situations individuelles qui se complexi-fi ent socialement, fi nancièrement, ainsi que sur les aspects de la famille ou de la santé.
La gestion de l’association n’est pas simple non plus. Ainsi l’ATI doit faire face à des res-trictions budgétaires sévères qui risquent de mettre en péril à terme, la qualité des services due aux majeurs protégés accueillis.
Un avenir à préparer et à consolider Ces diffi cultés ne doivent pas nous conduire à baisser les bras, mais au contraire à unir nos efforts pour poursuivre cette belle histoire, et surtout pour répondre à de vrais besoins en accomplissant cette belle et honorable mission d’accompagnement et de soutien des per-sonnes majeures et fragiles. Elles ont le droit de vivre dans la dignité dans l’espace de liberté que leur permettent leurs aptitudes et que leur suggèrent leurs envies. Cette mission se poursuivra, car nous pouvons compter sur des professionnels formés, impli-qués, et fi ers de leurs actions. Qu’ils en soient ici vivement remerciés. Pour affronter l’avenir, notre structure devra sans doute se renforcer. Pour cette raison, nous avons entamé, depuis quelques mois, une démarche de rapprochement avec l’Asso-ciation Tutélaire des Majeurs Protégés (ATMP) de Saint-Nazaire qui poursuit, dans le même esprit, des objectifs identiques à ceux de l’ATI.Bon anniversaire à l’ATI, cette association tou-jours jeune et dynamique !
Jacques FILLONNEAU, Président
Pour nous contacter : Association de Tutelles dans l’Intérêt des majeurs 216 Avenue du St-Laurent 44811 St-Herblain Cedex Tél : 02 40 92 07 32
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TÉMOIGNAGE
Itinéraire pour partir en vacancesPartir en vacances ne se révèle pas toujours très simple lorsque l’on est handicapé. Des solutions existent qui tiennent parfois d’une chasse au trésor. Témoignage d’une maman.
Emmanuel a 26 ans, il est lourdement handi-capé, son taux d’incapacité est de 80%, de ce fait, il est hébergé dans un foyer d’accueil médicalisé (FAM).« Nous souhaitions depuis quelques temps lui faire bénéfi cier de vacances mais rapide-ment nous avons pu constater les diffi cultés diverses, dont fi nancières que nous allions de-voir affronter » précise la maman d’Emmanuel.
Un coût majoréEn effet l’allocation d’Emmanuel est de 777 euros ce qui correspond après déduction des 70% de son AAH, concernant son héberge-ment à un « reste à vivre » de 233 euros. De plus et, compte tenu de son handicap qui im-pose des conditions liées à une faible autono-mie, les séjours ne se pratiquent qu’en petits groupes. Les coûts sont donc plus importants. « Celui que nous avions trouvé pour notre fi ls s’élevait à 1 200 euros ».
Des solutions complémentaires« Tout d’abord, nous avons fait une demande de Prestation de Compensation du Handi-cap (PCH) pour charges exceptionnelles, à la MDPH. Sur le montant du séjour, la Commis-sion des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) lui a accordé 570 euros. »« L’Adapei, nous ayant appris l’existence d’une convention entre l’Unapei et l’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), nous avons alors contacté l’assistante sociale et monté un dossier qui après son examen en commission accorda 300 euros d’aide supplémentaire. »
« Même si ce coup de pouce n’est consenti que trois fois par l’ANCV, nous avons pu en bénéfi cier grâce à notre adhésion à l’Adapei pour un coût fi nal de 330 euros ».Au bout du compte, Emmanuel est parti en vacances sept jours en Maine-et-Loire, visi-tant, entre autre, le zoo de Doué-la-Fontaine et il demande aujourd’hui « quand est-ce que je repars en vacances ? » Prêt pour une nouvelle aventure.
Les parents d’Emmanuel
Visite du zoo de Doué La
Fontaine
Visite d’une ferme pédagogique
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CONGRÈS
L’Unapei en congrès à NantesDu 22 au 24 mai 2014, ce sont 1 500 congressistes de l’Unapei qui se rassembleront à la Cité des congrès de Nantes.
Tous les ans c’est une nouvelle destination qui réunit les membres de l’Unapei, une occasion de découvrir d’autres lieux sous d’autres cieux et de partager autour d’un thème qui cette an-née, traitera du travail et de la formation pro-fessionnelle des travailleurs handicapés.
L’Unapei, qu’est-ce que c’est ?Créée en 1960, l’Unapei réunit, au niveau na-tional, les associations de parents et amis de personnes handicapées mentales. Reconnue d’utilité publique et Grande cause nationale (1990, 1995, 2003) le mouvement agit pour fa-voriser l’intégration et la reconnaissance de la citoyenneté des personnes handicapées men-tales. Son action a pour objectif de créer et de fi nancer des solutions d’accueil, d’accompa-gner les familles et de sensibiliser le public afi n d’en faire évoluer les mentalités.Première fédération d’associations françaises, elle regroupe 550 associations présentes au niveau local (Apei, papillons blancs, Chrysalide, envol,…), départemental (Adapei, Udapei,…) et régional (Urapei).En région Pays de la Loire, l’Unapei est repré-sentée par l’Urapei présidée par Luc Gateau, en Loire-Atlantique, l’Adapei 44 présidée par Dominique Moreau et l’Apei Ouest 44, prési-dée par Sylvie Beaucé.
Les rendez-vous du congrèsOutre l’occasion des rencontres, ce congrès nantais sera l’occasion de faire connaître toutes les richesses de nos activités locales.Chacune des journées sera ponctuée par des
expositions, des visites d’établissements et par des activités culturelles, comme « le festival des arts créatifs » salle de la Carrière à Saint-Herblain. Des journées nationales qui permettront à l’Adapei 44 de mettre en valeur ses réalisations et son sens de l’accueil.
L’Unapei en chiffres
550 associations
60 000 familles
3 200 établissements et services médico-sociaux
18 000 personnes handicapéesaccompagnées
40 000 majeurs accompagnés
75 000 professionnels
L’Urapei des Pays de la Loire en chiffres5 Adapei
6 Apei
4 Ati (associations tutélaires)
250 établissements et services
9 000 personnes handicapées
5 000 familles adhérentes
stdtes des
Le thème du Congrès :
Le travail et
la formation
professionnelle
des travailleurs
handicapés
Le congrès est gratuit pour les parents
d’enfants (de moins de 20 ans)
accueillis dans nos structures.
BON À SAVOIR
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MÉDAILLE
Une récompense bien méritéeSimone Giteau, présidente de la section Cha-teaubriant, chevalier dans l’Ordre national du mérite.
« S comme servir avec le sourire, I comme infa-tigable, M comme main tendue, O comme or-ganisée, N comme naturelle, E comme énergie …On ne sait pas comment elle fait, Simone, mais quelle énergie ! Reste motivée, l’Adapei a besoin de toi » C’est ainsi que Jean-Claude Boisseau, membre de la Section, défi nit Si-mone Giteau, avant que Alain Hunault, maire de Châteaubriant, ne lui décerne la médaille de l’ordre national du mérite vendredi 29 no-vembre.
Salle comble à l’ESAT de Châteaubriant pour saluer le courage de Simone Giteau, en pré-sence du sous-préfet de l’arrondissement, mais aussi de familles, personnes handicapées et amis…
Depuis huit ans, Simone Giteau préside la section de Châteaubriant, mais c’est 33 ans de militance au sein de l’Adapei, pour cette maman de cinq enfants dont deux étaient por-
teurs de handicaps lourds, Frédéric et Magali, tous deux décédés.
L’émotion était au rendez-vous de ce très beau moment, symbole de la force du mouvement associatif et des valeurs portées par l’Associa-tion, qui remercie Simone pour sa force et son implication depuis plus de trente ans.
Le programmeJeudi 22 mai- Visites d’établissements- Journée culturelle à la Carrière
de Saint-Herblain « Le festival des Arts créatifs »
Vendredi 23 mai- Travaux statutaires de l’AG- Soirée festive
Samedi 24 mai- Journée d’études et d’échanges
thématiques du travail et de la formation professionnelle des personnes handicapées mentales
Pour tous renseignements : [email protected]
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ACTUALITÉ
32
Appel à projets de création d’un FAM
Conformément au programme régional et interdépartemental (PRIAC) 2012-2016 et à la programmation 2012-2015 du Conseil Général de Loire Atlantique, l’Agence Régionale de Santé Pays de la Loire et le Conseil général de Loire-Atlantique ont décidé de lancer un appel à projets relatif à la création de 20 places de Foyer d’Accueil Médicalisé pour adultes avec autisme ou troubles envahissants du développement (TED) en priorisant la résolution de la situation des jeunes relevant de l’amendement « Creton ».L’ouverture des places devra intervenir au plus tard le 1er septembre 2015.
Cette réponse à l’appel à projets est le fruit de la volonté commune de trois associations : Adapei 44, APAJH 44 et Sésame Autisme 44. Les valeurs et les objectifs de chacune ont permis de s’associer pour offrir un accueil et un accompagnement adaptés et performants pour des personnes présentant un syndrome autistique ou des troubles envahissants du développement (TED).
Ce projet de FAM s’adosse à la Maison d’Accueil Spécialisée DIAPASON située sur la commune de Grandchamp des fontaines, et qui a ouvert ses portes en janvier 2011. Avec un souci de mutualisation des ressources humaines et matérielles et de bientraitance, le projet d’établissement de ce foyer a été conçu pour tenir compte des besoins et compétences des personnes avec autisme.
L’Adapei 44, associée à l’APAJH et Sésame Autisme a remporté un appel à Projets pour la création de 20 places de Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) pour adultes en situation de handicap avec autisme ou troubles envahissants du développement (TED).
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Collaboration entre l’ESAT de St-Julien et l’entrepôt OxylaneAutre projet, autre collaboration, entre l’ESAT de St-Julien-de-Concelles et l’entrepôt Oxylane qui dessert les magasins Décathlon de la région.Après 2 mois de test de faisabilité réalisé en avril et mai par un éducateur technique spécialisé de l’ESAT, une équipe de 6 travailleurs et un moniteur interviennent sur le site Oxylane sur des travaux de dépalettisation, alimentation de chaine de triage (vêtements, chaussures) et préparation de caisses de picking.
Et le partenariat se renforce puisque les travaux communs entre Oxylane et l’ESAT font bouger les lignes de chaque organisation pour satisfaire les besoins : en septembre l’équipe de l’ESAT comptera 8 travailleurs, une équipe « complémentaire » de 4 personnes renforcera le matin l’équipe permanente de 4 travailleurs.
Collaboration entre l’ESAT de l’agglomération Nantaise et Airbus Le projet de collaboration amorcé en 2011 entre Airbus et l’Adapei 44 s’est concrétisé en mars 2013 : Airbus confi ait à un ESAT la gestion de son futur parc de vélos à disposition du personnel sur le site de St-Aignan de Grandlieu.
Une fois la phase d’étude de faisabilité, de montage et de chiffrage, le projet a vu le jour début juin avec l’installation d’un premier parc de 50 vélos, réalisée par les ESAT de Rezé et de Saint-Herblain.
La collaboration porte aujourd’hui sur l’enlèvement sur site par l’ESAT de Rezé des vélos à entretenir et l’acheminement par l’ESAT Nantest pour leur maintenance à l’ESAT de St-Herblain. Avec la montée en puissance du parc (prévision 200 vélos), le projet vise à terme à
installer sur le site Airbus un atelier externalisé pour la maintenance du parc, s’inscrivant ainsi dans les objectifs du dispositif Apic’s. La réussite de ce projet en appellera certainement d’autres avec Airbus qui affi che une dynamique de développement des activités avec le secteur protégé.
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Inauguration de l’extension du Foyer de Vie pour personnes vieillissantes d’Ancenis...Vendredi 20 septembre dernier, a eu lieu l’inauguration de l’extension du Foyer de Vie pour personnes vieillissantes d’Ancenis.C’est avec beaucoup d’attention que les invités dont, les familles, les résidents, les membres de la Section d’Ancenis, les professionnels de l’Adapei 44, les voisins, les différents partenaires..., ont pu écouter les discours de :- M. Yves DANIEL, Député de la 6e
circonscription de Loire-Atlantique,- M. MAUDUIT, Vice-Président du Conseil
Général de Loire-Atlantique,- M. le Maire d’Ancenis,- Mme QUINTON, Directrice Service
d’accompagnement et d’hébergement pour adultes handicapés d’Ancenis-Vallet,
- M. MOREAU, Président de l’Adapei 44,- M. MARHADOUR, Directeur Général de l’Adapei 44,- ainsi que des témoignages des résidents de la Maison des 6 Frênes.Marie-Louise BU, ancienne présidente de la Section d’Ancenis ainsi que Nicole HONORE, ancienne directrice, ont été citées et surtout félicitées pour leur obstination dans la conduite du projet d’extension.
Après la découpe du ruban tenu par le plus ancien et la plus jeune des résidents, une visite guidée a permis d’apprécier ces nouveaux espaces de vie...Grâce à une organisation orchestrée par Philippe Voisine, Directeur Adjoint de l’établissement, plus de 200 personnes ont pu apprécier le vin d’honneur accompagné par la fanfare et ont ainsi laissé l’ensemble des résidents, familles et professionnels de l’établissement poursuivre leur soirée autour d’un repas...
Augmentation de l’AAH et des minima de ressources garantis aux personnes accueilliesAprès un gel d’une année du montant de l’AAH, sa revalorisation est effective depuis le 1er septembre 2013. Son montant est porté à 790,18 €, au lieu de 776.59 €.Conséquences, les minima de ressources mensuels garantis aux personnes hébergées en établissements médico-sociaux (foyers de vie, foyers d’hébergement, foyers d’accueil
médicalisé), fi xés en référence au montant de l’AAH à taux plein, sont de fait impactés.Une personne hébergée en foyer de vie ou Maisons d’Accueil Spécialisée (MAS) voit ainsi son minimum de ressources mensuel garanti passer de 232,98 € à 237,05 € (« reste à vivre » correspondant à 30 % de l’AAH).
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L’Opération brioches du 7 au 13 octobre fut un succès. Toutes les brioches ont été vendues.Certains points de vente avaient tout vendu dès le vendredi soir. Beaucoup de travailleurs des foyers d’hébergement ont participé, ainsi que les familles.Rappelons quelques sorties de 2013 cofi nancées par l’opération brioches de l’anpassé : • Atelier ânes à Guenrouet (FAM des Lucines) • Voile à Piriac (IME des Sorinières)• Char à Voile à St-Michel-Chef-Chef
(IME des Sorinières)• Vélo à Oléron (Foyer Beautour)
L’Opération brioches, un succès
Quelques chiffres- 112 projets fi nancés en 2012
- 950 personnes en ont bénéfi cié
Pose de la 1re pierre du Foyer de Vie de Vallet
Le 1er octobre dernier, Mrs THIBAUD et SIMMONEAU, architectes ont présenté aux résidents, familles et professionnels les plans du futur Foyer de Vie, en présence de :- Mireille MARTIN, Vice-présidente
du Conseil général de Loire-Atlantique, déléguée à l’habitat,
- Dominique MOREAU, Président de l’Adapei 44,
- Bruno BATAILLE, Directeur général de la SAMO,
- Nicole LACOSTE, Maire de Vallet.Ces derniers ont signé un parchemin, qu’ils ont ensuite déposé dans un parpaing et recouvert de ciment. Quelques résidents du Foyer ont pu également s’aventurer à poser le ciment.Tous se sont ensuite retrouvés à l’Hôtel de Ville pour écouter les discours et conclure cet événement autour d’un verre de l’amitié.
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Horticat a fêté ses 30 ans...
Vendredi 18 octobre dernier, l’ESAT Horticat d’Arthon a fêté ses 30 ans dans le cadre d’une journée « Portes Ouvertes ».Durant cette journée, les travailleurs et les salariés ont accueilli familles, amis, élus, groupes, partenaires, particuliers, clients… La matinée s’est clôturée par la remise des médailles du travail pour douze travailleurs.
De plus, deux travailleurs ont reçu l’attestation de reconnaissance des compétences dans le cadre du dispositif « différents et compétents ». Ces diplômes ont été remis par M. LAIGRE, maire d’Arthon en Retz, en présence de M. MOREAU président de l’Adapei 44, M. RICHEBOEUF directeur de territoire, Mme BRUNOT, responsable de l’Esat et M. BRISSON, président de section du Pays de Retz.
Les visiteurs ont pu prendre connaissance des différents ateliers : espaces verts, fonderie, horticulture, maintenance, sols, vitres et
restauration, production industrielle. Un espace a également été dédié au vieillissement des personnes handicapées « comment vieillir à l’Esat d’Arthon » où il était possible d’échanger avec la monitrice porteuse de ce projet.
Les visiteurs sont partis ravis avec un petit pot de fl eurs offert et mis en pot par les travailleurs.
L’expression des personnes handicapées à la Mairie de Nantes
Le 9 octobre dernier, lors du CNPH (Conseil Nantais des Personnes Handicapées) en présence de M. RIMBERT, Maire de Nantes, la politique du handicap menée en 2013 a été exposée.Des adultes de l’Esat de Nantest, qui ont participé à un atelier sur le thème du numérique, ont pu s’exprimer devant une nombreuse assistance.Au travers de la Mission Handicap de Nantes Métropôle, l’Adapei a la chance de bénéfi cier de dispositifs spécifi ques mis en place par les services de la Municipalité.
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Mariages d’étéMariage de Sylvie et Dominique Sylvie et Dominique : « Nous nous sommes mariés le 25 juin 2011. On a eu du beau temps et très chaud, on a choisi la bonne date ».Dominique : « Ma femme avait une robe rose pâle et moi un costume marron ».Sylvie : « On a invité des amis, la famille… on est très content de notre mariage ».
Mariage de Françoise et LudovicLudovic : « Le mariage, c’était super ! C’est une journée très agréable, qui est passée très vite ».Françoise : « Génial ! J’avais une belle robe bordeaux ; il y avait ma famille et des amis ».
Semaine pour l’emploi des personnes handicapéesLe 19 novembre dernier, dans le cadre de la se-maine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, le service Passerelle pour l’emploi a ouvert ses portes. Une centaine d’invités s’est présentée pour visi-ter les locaux, rencontrer l’équipe et échanger sur les modalités d’accompagnement proposés par le service d’insertion de l’Adapei pour accé-der au milieu ordinaire de travail.Dans une ambiance conviviale, des travailleurs d’ESAT, des élèves d’IME, des professionnels et d’autres associations ont pu échanger avec les
différents professionnels des quatre services de Passerelle pour l’emploi (l’ESAT Hors les Murs, le Dispositif d’Appui Professionnel des Appren-tis Handicapés (DIAPSAH), le Service d’Accom-pagnement Social pour l’Emploi (SaccSoE) et le dispositif expérimental d’insertion Apic’s (Agir Pour une Insertion Citoyenne et Solidaire).
mariage .
Contact : [email protected]él. 02 51 25 06 40
Association Artistes pour l’Espoir et l’IME des SorinièresCette année encore, l’association « Artistes pour l’Espoir » a choisi d’aider l’IME Les Sorinières pour le fi nancement de l’installation d’un jeu exté-rieur « la cabane de l’Ours ».En proposant des conditions spécifi ques à l’ex-position, les artistes encouragent les acquéreurs à faire un don à l’une des associations soutenues.
25 peintres et sculpteurs pour « jeux, rires et thérapie » (23 novembre au 8 décembre 2013)Espace Camille Claudel 20, rue du Général de Gaulle - Les Sorinières
Du 18 au 23 novembre 2013
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©Berranger&vincent
Les conférences de l’Adapei
continuent sur des sujets
d’actualité :
• le mardi 7 avril “Handicap
mental et sexualité” Patrick Elouard,
Psychologue Sexologue
• le mardi 16 juin “Epilepsie”
Docteur Perrier-Boeswillwald –
Neuro-Pédiatre en cabinet
et au CHU de Nantes
MAS des Loges à Montbert :Une nouvelle aventure pour les 21 personnes accueillies
Sur le site de Montbert d’une surface de plus de 10 000 m2, la construction de la nouvelle Maison d’Accueil Spécia-lisée est terminée. La fl uidité dans le fonctionnement global a été privilégiée avec la création de 2 unités de vie, les 21 personnes accueillies actuellement vivent cette nouvelle aventure depuis le 15 octobre dernier.
Ouvertures
Bon à savoirSoins bucco dentaires : Une bonne nouvelle.
Depuis le 1/11/2013 le Centre de Soins Dentaires du CHU de Nantes s’est doté d’un praticien prati-quement à temps plein (80%) pour eff ectuer les soins Bucco-dentaires des personnes handi-capées mentales. Alors n’hésitez pas à consulter le Centre de Soins Dentaires, les soins se font avec ou sans MEOPA.Et un site pour télécharger des outils « santé orale » pour personnes handicapées.Tél. 02 40 08 37 24
www.sohdev.org
IME Nantais :2 nouveaux établissements
Situé sur l’île de Nantes dans un quartier en totale réha-bilitation, l’établissement occupe le rez-de-chaussée d’un immeuble d’habitation. L’espace de 900 m2 accueille 20 jeunes enfants. L’objectif initial d’inclusion dans un quartier en reconstruction est atteint. Implanté en pleine ville, proche de tous les services, les enfants accueillis peuvent bénéfi -cier notamment des équipements sportifs et culturels.A l’adolescence, ces jeunes pourront continuer leur par-cours sur le pôle adolescents de l’IME d’Armor. Ce dernier est reconstruit et opérationnel, dans le même temps, sur la ville de Saint-Herblain et a ouvert ses portes pour la rentrée de septembre (64 jeunes de 14 à 23 ans). Des partenariats avec les acteurs locaux sont d’ores et déjà lancés, comme les jardins familiaux avec le centre social Condorcet.
Nous espérons que vous ferez bon accueil à cette proposition d’adhésion en remplissant le bulletin ci-dessous ou en le téléchargeant sur notre site internet.
• Nous sommes des parents bénévoles qui œuvrons pour défendre les droits des per-sonnes handicapées mentales et veillons à garantir la qualité de leur accueil et de leur accompagnement.
• Nous, parents bénévoles, sommes aux co-tés des professionnels pour répondre aux appels à projets permettant la création de nouvelles structures.
• Nous, parents bénévoles, proposons des réunions d’information, des soirées, des rencontres, de l’aide aux familles de l’Adapei 44 (exemple : Alloparents).
• Pour être forts, il faut être nombreux, c’est pourquoi, chaque année, nous vous faisons parvenir une proposition d’adhésion à notre association l’Adapei 44.
96 euros – parents 60 euros – ami (déduction fi scale de 66% du montant)
Nom .....................................................................................................................
Prénom ................................................................................................................
Adresse ................................................................................................................
..............................................................................................................................
Code postal .......................................... Ville .......................................................
Téléphone .............................................Email .......................................................
Merci de renvoyer ce bulletin à :
Adapei 4413, rue Joseph CailléBP 3082444008 Nantes Cedex 1
Vous serez contacté par un responsable de proximité.
BULLETIN
D’ADHÉSION
Vous ou votre enfant êtes accueillis dans un établissement de l’Adapei 44.Cet établissement a été créé par une association de parents qui en est gestionnaire.
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MAd13BP
Je souhaite adhérer à l’Adapei 44
rubrique Participez - Rejoignez-nous – La cotisation
www.adapei44a.fr
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A n c e n i s - C h â t e a u b r i a n t
Le Fonds de dotation : "Handicap ! Agir Ensemble" remercie ses partenaires
Adapei / Handicap Agir Ensemble
Nos métiers■ Sous-traitance■ Espaces verts & Horticulture■ Services & Insertion■ Prestations industrielles■ Blanchisserie & Nettoyage■ Bois & Bâtiment■ Métiers de bouche
Nos ESAT et Entreprises Adaptées sur le département, pour répondre aux attentes des clients.
Châteaubriant
Blain
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Nantes
Ancenis-Varades
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Pour tous renseignements
06 70 98 82 09✆