LA RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE IMPRESE
•Facoltà di Scienze politiche, sociali e della comunicazione – A.A. 2010-2011 | Responsabilità sociale d’impresa | Prof. Claudio Cipollini
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•FACOLTÀ DI SCIENZE POLITICHE, SOCIALI
E DELLA COMUNICAZIONE
A.A. 2010-2011
RELAZIONI ISTITUZIONALI E RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA
•PARTE II: RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA
Prof. CLAUDIO CIPOLLINI
LA RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE IMPRESE
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1. Obiettivi
Il concetto base di partenza e di arrivo è quello che per una buona rendicontazione sociale, ognuno - sia esso cittadino, impresa profit e no-profit, pubblica amministrazione - debba fare una buona programmazione e avere un buon comportamento sociale. Obiettivo del Corso è di far conoscere le tecnicalità e le metodologie possibili e finora messe a punto per programmare e attuare azioni e attività per la rendicontazione sociale delle imprese incluso il Bilancio Sociale nelle sue varie declinazioni (Bilancio Sociale, Bilancio di Sostenibilità, Bilancio di genere, ecc). Il tutto sarà contestualizzato storicamente partendo dal principio di base della responsabilità della persona, e confrontati con le responsabilità della Pubblica Amministrazione e del cittadino del XXI secolo. Sarà dato ampio spazio all’interazione con gli studenti e con esperti e testimonial del settore.
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2. Attività
Si prevedono 12 lezioni di 2 ore ciascuna che saranno intervallate da
testimonianze di esperti (sia aziendali, sia della Pubblica Amministrazione e
sia del terzo settore) e da dimostrazioni di casi pratici attraverso quattro linee
di attività che saranno svolte durante il corso:
a. Lezioni storiche e teoriche
b. Testimonianza di singoli esperti nel corso delle lezioni
c. Tesine di esame su progetti
d. Work-shop con esperti
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3. Programma delle lezioni
Le 12 lezioni prevedono tre fasi: STORICA, TEORICA E PRATICA.
STORICA (Durata prevista di 4 lezioni)
A) La responsabilità sociale: alcuni cenni storici
Il significato della responsabilità sociale Lo scenario dell’etica d’impresa L’etica d’impresa e gli ambiti della responsabilità Gli strumenti per gestire la RSI
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B) L’impresa e il suo ambiente
Il sistema impresa
Come funziona un’impresa
Da Adam Smith al fordismo
Il bilancio d’esercizio.
Globalizzazione e complessità
Dove stiamo andando
L’empatia e il nuovo capitalismo: Rifkin e Porter e non solo.
C) La Responsabilità
Il significato di responsabilitàResponsabilità giuridicaResponsabilità moraleResponsabilità sociale
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TEORICA (Durata prevista di 8 lezioni )
D) La storia della CSR
La teoria degli stakeholder
Libro verde
La mappatura degli stakeholder
E) Processi aziendali e integrazione della responsabilità sociale
Gestione d'impresa e gestione della responsabilità sociale
Le diverse tipologie di organizzazioni (profit, non profit, pubbliche)
F) Strumenti per gestire la responsabilità sociale
Rendicontazione sociale
Codice e Comitato etico, carta dei valori
Marketing sociale, onlus aziendale
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H) Rendicontazione sociale
Bilancio sociale,
Bilancio di sostenibilità,
Bilancio di genere,
Bilancio di mandato
H) Bilancio sociale:
La costruzione del processo
Le caratteristiche del documento
I) Gli standard per gestire la responsabilità e la rendicontazionesociale:
SA800, GRI, AA1000
Focus sulla ISO 26000
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PRATICA (nel corso delle lezioni teoriche e nella lezione finale)
J. Testimonianze di dirigenti di aziende e della Pubblica Amministrazione con interviste degli studenti
K. Lezioni di esperti su temi particolari e caratteristiciL. La lezione finale sarà organizzata con un work-shop al quale parteciperanno
esperti e testimonial della rendicontazione sociale di imprese profit e non-profit e della Pubblica Amministrazione
ESAMI
Si prevede che ogni studente potranno sostenere l’esame preparando: Un’interrogazione sui temi delle lezioni e dei libri di testo Una tesina facoltativa per i frequentanti (singoli o gruppi max 3) con un progetto
di rendicontazione sociale (bilancio sociale, bilancio di genere, bilancio di sostenibilità o progettazione di una attività o strumenti per svolgere azioni di responsabilità sociale da parte di imprese profit o non-profit o della Pubblica Amministrazione). La tesina dovrà essere consegnata attraverso uno strumento di comunicazione a scelta (scritto, video, fumetto, ecc) che dovrà prevedere una durata massima di 5 minuti e la ripetibilità. La tesina potrà valere fino a 3 punti.
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TESTI OBBLIGATORI
“La responsabilità sociale dell’impresa” di Vittorio Capecchi. Carocci 2005. “Storia e teorie delle responsabilità sociale d’impresa” di Lorenzo Morri.
Franco Angeli 2009 “Creare valore condiviso” di M. E. Porter e M.R. Kramer in HARVARD
BUSINESS REVIEW – ITALIA , n° 1/2 - gennaio/febbraio 2011.
TESTI A SCELTA (UNO) PER I NON FREQUENTANTI
“La civiltà dell’empatia” J. Rifkin, Mondadori, 2010. “Rivoluzione womeneconomics - perchè le donne sono il motore
dell’economia”, Ed. il Sole 24 ore 2010. “La modernità e i suoi nemici”. Melograni P. Arnoldo Mondadori Editore
s.p.a. Milano. 1996. “Il disagio della postmodernità” Z. Bauman, Bruno Mondadori, 2002.
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ORGANIZZAZIONE DELLE LEZIONI
APRILE45’ LEZIONE
10’ PAUSA
15’ DOMANDE
35’ LEZIONE
15’ DOMANDE
MAGGIO45’ LEZIONE
10’ PAUSA
15’ DOMANDE
30’ OSPITE
10’ DOMANDE ALL’OSPITE
LEZIONI DEL 23 E 24 MAGGIOSINTESI DEL CORSO
WORKSHOP CON ESPERTI
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CHI SIAMO: CLAUDIO CIPOLLINI
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CHI SIAMO: BIAGIO CAINO
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CHI SIAMO: VALENTINA CILLO